餐飲的合同

　　隨著法律觀念的深入人心，關于合同的利益糾紛越來越多，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。相信很多朋友都對擬合同感到非�？鄲腊桑�以下是小編為大家整理的餐飲的合同，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

餐飲的合同1

　　甲方：__________

　　乙方：___________

　　根據(jù)《勞動法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條

　　本合同_____年_____月_____日生效，_____年_____月____日終止。其中試用期至_____年_____月_____日止。

　　第二條

　　乙方擔任________________________崗位（工種）工作。

　　乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應及時向甲方報告，并即時脫離工作位。

　　甲乙雙方對乙方崗位（工種）的其他約定_____________________。

　　第三條

　　甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生，食品安全衛(wèi)生，服規(guī)范，職業(yè)道德，職業(yè)技能，甲方規(guī)章制度方面的培訓。

　　第四條

　　甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進行健康檢查。甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設施，發(fā)放必要的勞動保護用品。

　　第五條

　　甲方加強安全生產(chǎn)管理，建立，健全安全生產(chǎn)責任制度，完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件；健全內(nèi)部服務和食品質(zhì)量管理制度，嚴格實施崗位質(zhì)量規(guī)范，質(zhì)量責任以及相應的'考核辦法。

　　乙方嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，防止服務質(zhì)量事故。

　　乙方違反服務規(guī)范，勞動紀律及甲方規(guī)章制度，出現(xiàn)服務質(zhì)量事故，甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進行處理。

　　第六條

　　甲方采用以下____形式向乙方支付工資：

　�。ㄒ唬┰鹿べY____元，試用期間月工資____，甲方每月_____日前向乙方支付工資。

　　（二）日工資____元，試用期間日工資____，甲方向乙方支付工資的時間為每月______日

　　甲方由于經(jīng)營任務不足使乙方待崗的，甲方向乙方支付的生活費為___________元

　　第七條

　　乙方每日工作時間不超過8小時，平均每周工作時間不超過40小時。

　　甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，但是每月不得超過36小時。

　　甲方因工作需要執(zhí)行特殊工時制度的，應事先報勞動行政部門批準。

　　甲方安排乙方加班或因為顧客服務的需要，乙方延長工作時間的，甲方應按國家規(guī)定向乙方支付加班加點工資。

　　第八條

　　甲方應按北京市規(guī)定為乙方辦理工傷，大病醫(yī)療社會保險。

　　第九條

　　乙方違反服務規(guī)范，質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度，應按甲方相應規(guī)定承擔責任。

　　第十條

　　乙方有下列情形之一，甲方可隨時解除本合同：

　　（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

　�。ǘ�）有偷拿財物，賭博，吸毒，打架斗毆行為的；

　�。ㄈ�）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　　（四）嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度，符合甲方解除勞動合同條件的；

　　（五）嚴重違反服務規(guī)范，損害消費者合法權益的；

　�。�六）私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的；

　�。ㄆ撸┻`反法律法規(guī)規(guī)定，被處罰拘留或勞動教養(yǎng)的；

　　（八）被依法追究刑事責任的。

　　第十一條

　　乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，在醫(yī)療期滿后未不符合國家和本市從事有關行業(yè)，工種崗位規(guī)定，甲方無法另行安排工作的，可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同，并向乙方支付經(jīng)濟補償金。

　　第十二條

　　乙方解除本合同，應當提前30日以書面形式通知甲方。乙方擅自離職，應當承擔對甲方造成的經(jīng)濟損失。

　　第十三條

　　乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。

　　第十四條

　　甲乙雙方約定的其他事項____________________

　　第十五條

　　雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向甲方所在區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。

　　第十六條

　　本合同未盡事宜或與國家，北京市規(guī)定相悖的，按照有關規(guī)定執(zhí)行。第十七條本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　第十八條

　　本合同附件如下，與本合同具有同等法律效力。

　　甲方：______

　　乙方：______

　　簽訂日期：______年______月______日

餐飲的合同2

　　甲方：________________

　　乙方：________________

　　經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，就乙方為甲方的“________餐飲”的籌建提供咨詢顧問服務事宜，依據(jù)合同法的相關規(guī)定，達成如下協(xié)議：

　　第一條乙方提供顧問服務的內(nèi)容

　　1.1“________餐飲”籌備開業(yè)前的顧問服務

　　負責“________餐飲”管理系統(tǒng)、服務流程設計;

　　負責制訂“________餐飲”各項規(guī)章制度;

　　負責提供菜牌、菜譜內(nèi)容的制做方案及設計;

　　負責員工工裝選樣的建議;

　　負責提供后廚菜品的設計及制做方法的傳授;

　　負責為“________餐飲”的裝飾裝修提供咨詢意見;

　　負責為“________餐飲”的后廚設備的采購提供咨詢意見及建議;

　　負責為“________餐飲”各功能區(qū)的設置提出設計方案;

　　協(xié)助甲方進行員工招聘工作;

　　負責確定“________餐飲”各崗位的設置及崗位職責的制訂;

　　負責為甲方制定營業(yè)方案及營銷措施;

　　提供菜品原材料的采購渠道供甲方選擇;

　　為其他與“________餐飲”開業(yè)有關的事宜提供咨詢意見。

　　1.2開業(yè)后一年內(nèi)的顧問服務

　　1、在“________餐飲”開業(yè)后一年內(nèi)，由乙方負責為“________餐飲”經(jīng)營提供經(jīng)營管理咨詢顧問服務。

　　乙方應不定期到“________餐飲”進行巡視，并對“________餐飲”經(jīng)營中存在的問題提出建議。

　　對于甲方提出的咨詢要求應立即予以解決。

　　2、幫助解決經(jīng)營中的管理問題、技術問題及經(jīng)營問題，對經(jīng)營方式提供建議。

　　第二條服務費用及支付方式

　　2.1雙方約定，正式營業(yè)前的管理咨詢顧問服務費用為人民幣六萬元整;

　　本合同生效后三日內(nèi)，甲方支付乙方管理咨詢顧問服務費用80%，計肆萬八千元整;

　　余款壹萬兩千元在“________餐飲”開業(yè)日后三日內(nèi)支付。

　　2..2開業(yè)后一年內(nèi)的顧問服務費用的計算方式如下：“________餐飲”開業(yè)日至次年的該日的凈利潤的'10%。

　　該項服務費應在開業(yè)日之次日支付給乙方，余留凈利潤5%以當年度雙方確認財務報告為依據(jù)，報告出臺后三日內(nèi)支付給乙方。

　　第三條甲乙雙方的承諾及保證

　　3.1甲方保證如期支付款項。

　　3.2乙方保證盡期盡責地為甲方提供高質(zhì)量的管理咨詢顧問服務工作，并保證在收到甲方的咨詢請求后48小時內(nèi)，提供解決方案和相應的咨詢意見。

　　第四條爭議的解決

　　本合同在履行過程中，出現(xiàn)爭議的，雙方應協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方可提請法院仲裁解決。

　　第五條合同的生效

　　本合同自雙方簽字后生效，本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：_________乙方：_________

　　法定代表人：_________法定代表人：_________

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