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崗位的具體職責(zé)

　　在不斷進(jìn)步的時(shí)代，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢(shì)，崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任，及達(dá)到上級(jí)要求的標(biāo)準(zhǔn)，完成上級(jí)交付的任務(wù)。我們?cè)撛趺粗贫◢徫宦氊?zé)呢？以下是小編精心整理的崗位的具體職責(zé)，希望對(duì)大家有所幫助。

崗位的具體職責(zé)

崗位的具體職責(zé)1

　　1.負(fù)責(zé)發(fā)票領(lǐng)購(gòu)、開(kāi)具、銷項(xiàng)發(fā)票臺(tái)賬登記、掃描留底;

　　2.負(fù)責(zé)費(fèi)用報(bào)銷、人工成本的相關(guān)賬務(wù)核算;

　　3.按照公司的`費(fèi)用報(bào)銷制度審核各項(xiàng)費(fèi)用支出，保證報(bào)銷單據(jù)的合規(guī)性及合理性;

　　4.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)部門(mén)的報(bào)表填寫(xiě);

　　5.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證、賬簿和會(huì)計(jì)報(bào)表等會(huì)計(jì)資料的編制、整理、分類歸檔;

　　6.協(xié)助財(cái)務(wù)部其他相關(guān)工作;

　　7.年度各項(xiàng)審計(jì)資料、領(lǐng)導(dǎo)其他交辦事務(wù)。

崗位的具體職責(zé)2

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)研發(fā)規(guī)劃與研發(fā)預(yù)算的制定與執(zhí)行;

　　2.與銷售、產(chǎn)品、質(zhì)量和運(yùn)行部門(mén)合作，協(xié)調(diào)研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量和成本，

　　對(duì)可能發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)實(shí)施有效的管理和控制;

　　3.項(xiàng)目執(zhí)行階段，與供應(yīng)商溝通質(zhì)量和制造進(jìn)度，并參與研發(fā)產(chǎn)品新開(kāi)發(fā)供應(yīng)商的評(píng)估;

　　4.負(fù)責(zé)組織和項(xiàng)目有關(guān)的定期總結(jié)和匯報(bào)項(xiàng)目整體進(jìn)度;

　　5.優(yōu)化項(xiàng)目管理系統(tǒng)流程，建立研發(fā)項(xiàng)目管理制度;

　　6.公司安排的其他工作

　　崗位要求：

　　1.工程或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，PMP優(yōu)先;

　　2.5-20xx年項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

　　3.有電氣工程師、機(jī)械工程師、軟件工程、產(chǎn)業(yè)化經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　4.物流系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn);

　　5.有獨(dú)立、成功地從頭到尾負(fù)責(zé)項(xiàng)目的'工作經(jīng)驗(yàn);

　　6.熟悉工程理論和設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn);

　　7.具有新產(chǎn)品測(cè)試技術(shù)知識(shí)、預(yù)算控制于規(guī)劃能力;

　　8.具有邏輯思維/分析和解決問(wèn)題的能力;

　　9.優(yōu)秀的英語(yǔ)表達(dá)和溝通能力;

崗位的具體職責(zé)3

　　1.按照要求收集、確認(rèn)與整理訂單交期需求并提交給部門(mén)主管，配合主管擬定交期計(jì)劃;

　　2.訂單執(zhí)行--根據(jù)公司銷售訂單進(jìn)行訂單安排、審核，制定計(jì)劃，組織資源進(jìn)行訂單交付，檢查監(jiān)督訂單排期計(jì)劃的執(zhí)行狀況，根據(jù)訂單執(zhí)行狀況，及時(shí)完成訂單執(zhí)行進(jìn)度信息的更新與推送;

　　3.變更協(xié)調(diào)--應(yīng)對(duì)交期變更或訂單物料需求變更時(shí)，及時(shí)協(xié)調(diào)與調(diào)度跟進(jìn)、掌握訂單執(zhí)行動(dòng)態(tài);

　　4.庫(kù)存建設(shè)--定期收集諸如銷售部門(mén)需求預(yù)測(cè)/產(chǎn)線產(chǎn)能評(píng)估與預(yù)判/供應(yīng)市場(chǎng)供需信息的'整理與預(yù)判/活動(dòng)配合等多方面提供于部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行庫(kù)存建設(shè)計(jì)劃的擬定，提交《庫(kù)存建設(shè)申請(qǐng)計(jì)劃》;

　　5.配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的其他工作安排。

崗位的具體職責(zé)4

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)研產(chǎn)系統(tǒng)項(xiàng)目的過(guò)程管理工作，包括項(xiàng)目進(jìn)度、項(xiàng)目成本、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、里程碑任務(wù)推進(jìn)、變更管理、項(xiàng)目績(jī)效等工作;

　　2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目各階段評(píng)審、項(xiàng)目匯報(bào)的組織和管理工作;

　　3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品管理、研發(fā)管理流程級(jí)機(jī)制建設(shè)，輔助輪值總裁處理研產(chǎn)系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作。

　　4.負(fù)責(zé)研產(chǎn)系統(tǒng)項(xiàng)目管理能力的提升;

　　崗位要求：

　　1.本科及以上學(xué)歷，生物類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　2.熟悉項(xiàng)目實(shí)施的流程、過(guò)程管理等項(xiàng)目管理相關(guān)知識(shí)，具備項(xiàng)目管理的實(shí)踐能力;

　　3.掌握office project或相關(guān)項(xiàng)目管理工具;

　　4.形象好氣質(zhì)佳，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、執(zhí)行、邏輯分析能力，具備良好的`職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

　　5.有IPD或PMP相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)或證書(shū)者優(yōu)先;

崗位的具體職責(zé)5

　　1、制定和完善公司風(fēng)險(xiǎn)控制制度，包括風(fēng)險(xiǎn)審核、評(píng)估、監(jiān)控、預(yù)警、處理制度；

　　2、制定公司合規(guī)工作制度，開(kāi)發(fā)合規(guī)監(jiān)控流程，執(zhí)行公司合規(guī)監(jiān)控計(jì)劃，審核公司相關(guān)部門(mén)合規(guī)制度的執(zhí)行情況；

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)公司所開(kāi)展項(xiàng)目的盡職調(diào)查報(bào)告及業(yè)務(wù)模式的審核，并出具風(fēng)險(xiǎn)審查意見(jiàn)及合規(guī)意見(jiàn)；

　　4、負(fù)責(zé)研究有關(guān)法律、法規(guī)和政策，為公司決策提供法律支持；

　　5、參與審核公司業(yè)務(wù)文件及相關(guān)簽報(bào)事項(xiàng)，見(jiàn)證公司重要業(yè)務(wù)文件的'簽署；

　　6、負(fù)責(zé)公司風(fēng)控業(yè)務(wù)報(bào)告草擬。

崗位的具體職責(zé)6

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司的采購(gòu)流程、銷售流程、生產(chǎn)流程、研發(fā)流程等流程制度的分析與完善

　　2、負(fù)責(zé)公司的流程培訓(xùn)

　　3、負(fù)責(zé)監(jiān)管公司流程的執(zhí)行情況

　　4、與各部門(mén)主管共同討論，制定流程效果評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)尋，尋找流程瑕疵，完善流程制度，提高各個(gè)環(huán)節(jié)的`效率和質(zhì)量

　　任職要求：

　　1、全日制本科畢業(yè)

　　2、熟悉IPD流程

　　3、有PMP認(rèn)證證書(shū)

崗位的具體職責(zé)7

　　職責(zé)：

　　1、對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理提供指導(dǎo)，幫助項(xiàng)目經(jīng)理控制重要節(jié)點(diǎn)，做到風(fēng)險(xiǎn)提前管控;在多項(xiàng)目管理中運(yùn)用項(xiàng)目管理方法指導(dǎo)項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行進(jìn)度、成本以及資源調(diào)配等工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理解決項(xiàng)目的各類問(wèn)題，保證項(xiàng)目順利完成。

　　2、負(fù)責(zé)執(zhí)行項(xiàng)目管理評(píng)價(jià)指標(biāo)的設(shè)定、進(jìn)行數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計(jì)、分析和匯總報(bào)告，為管理層提供決策所需的必要數(shù)據(jù)和建議;

　　3、參與制定并實(shí)施項(xiàng)目管理相關(guān)的培訓(xùn)計(jì)劃，編制培訓(xùn)課程，開(kāi)展項(xiàng)目管理培訓(xùn)，提高團(tuán)隊(duì)整體項(xiàng)目管理水平。

　　4、未來(lái)根據(jù)公司需要，負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目組合管理以及重點(diǎn)項(xiàng)目管理，跨部門(mén)推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)，執(zhí)行項(xiàng)目管理流程與規(guī)范，實(shí)施過(guò)程中持續(xù)優(yōu)化項(xiàng)目管理流程規(guī)范，提高項(xiàng)目成功率，確保公司戰(zhàn)略有效貫徹和執(zhí)行;

　　5、根據(jù)需要，完成其它與項(xiàng)目管理相關(guān)工作。

　　任職要求：

　　1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷，三年以上項(xiàng)目管理體系建設(shè)和推廣經(jīng)驗(yàn)，扎實(shí)的'項(xiàng)目管理能力，能獨(dú)立管理大型項(xiàng)目的實(shí)施;

　　2、具有較強(qiáng)的邏輯思維及管理協(xié)調(diào)能力，具有項(xiàng)目管理數(shù)據(jù)分析能力，能夠?qū)︘?xiàng)目管理綜合數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，并提供綜合分析報(bào)告;

　　3、思維敏捷，良好組織能力、應(yīng)變能力、文檔撰寫(xiě)能力、溝通能力以及授課技巧，遇到困難能積極應(yīng)對(duì)想方設(shè)法達(dá)成預(yù)定目標(biāo);

　　4、工作穩(wěn)定度高，對(duì)項(xiàng)目管理專業(yè)領(lǐng)域有濃厚興趣，希望在此領(lǐng)域持續(xù)發(fā)展。

　　5、具有電力行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或類似行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　6、熟悉CMMI或PMP理論和方法，擁有PMP證書(shū)者優(yōu)先，擁有PMO相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

崗位的具體職責(zé)8

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)對(duì)街區(qū)品牌店鋪的環(huán)境衛(wèi)生、柜臺(tái)紀(jì)律、接待服務(wù)、商品陳列等進(jìn)行巡視檢查，做好巡場(chǎng)記錄。

　　2、負(fù)責(zé)監(jiān)督專柜補(bǔ)貨是否及時(shí)，有無(wú)影響銷售。

　　3、負(fù)責(zé)觀察并匯總專柜日常銷售情況，分析影響銷售變動(dòng)因素，對(duì)于下降幅度較大的.專柜應(yīng)與供應(yīng)商一起查找原因，改進(jìn)狀況并及時(shí)向公司反饋信息。

　　4、定期召開(kāi)供應(yīng)商座談會(huì)，聽(tīng)取意見(jiàn)并采取相應(yīng)的糾正措施。

　　5、配合協(xié)助品類經(jīng)理開(kāi)展各項(xiàng)營(yíng)運(yùn)管理工作，監(jiān)督并指導(dǎo)助理級(jí)員工日常工作流程。

　　崗位要求：

　　1、具有大型商業(yè)精品化妝品或女裝品類營(yíng)運(yùn)現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)（3—5年）。

　　2、熟悉購(gòu)物中心營(yíng)運(yùn)管理的工作模式，有較強(qiáng)的綜合管理能力。

崗位的具體職責(zé)9

　　職責(zé)：

　　1.全面負(fù)責(zé)銷售案場(chǎng)物業(yè)管理工作，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)相關(guān)資源;

　　2.管理售樓處及樣板間等相關(guān)工作，提供優(yōu)質(zhì)物業(yè)服務(wù)，展示樓盤(pán)和品牌物業(yè)形象;

　　3.配合營(yíng)銷活動(dòng)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)銷售等各方關(guān)系，并與其保持溝通，建立定期溝通制度，及時(shí)處理相關(guān)問(wèn)題;

　　4.處理案場(chǎng)發(fā)生的重大投訴和突發(fā)事件;

　　5.負(fù)責(zé)銷售案場(chǎng)物業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理與績(jī)效考核，統(tǒng)籌開(kāi)展相關(guān)培訓(xùn);

　　6.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。

　　任職要求：

　　1.大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，物業(yè)管理、酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2.熟悉物業(yè)的.相關(guān)法律法規(guī)，了解物業(yè)案場(chǎng)管理知識(shí);

　　3. 2年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上物業(yè)案場(chǎng)管理管理經(jīng)驗(yàn);

　　4.具有良好的溝通技巧、自我學(xué)習(xí)能力，能較好地帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。

崗位的具體職責(zé)10

　　1、負(fù)責(zé)組織設(shè)備的使用、維護(hù)、革新改造直至報(bào)廢的整個(gè)使用過(guò)程的管理工作，使設(shè)備始終處于良好的'技術(shù)狀態(tài);

　　2、提交前期介入期間的工程遺留問(wèn)題整改建議，并跟進(jìn)遺留問(wèn)題的整改;

　　3、制定下屬各崗位規(guī)范及操作規(guī)程，督促檢查下屬操作規(guī)程及設(shè)備檢修保養(yǎng);

　　4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)好與空調(diào)、給排水、消防等有關(guān)施工單位的公共關(guān)系;

　　5、組織物業(yè)工程部應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的處理

崗位的具體職責(zé)11

　　1、為上門(mén)看診治療的客戶做好中英互譯，確保客戶的需求和疑問(wèn)得到解答;

　　2、公司顧客接待、引導(dǎo)、分診工作的監(jiān)督與管理，維持良好的'服務(wù)秩序;

　　2、多渠道維護(hù)、跟進(jìn)與海外康友之間的合作關(guān)系;

　　3、負(fù)責(zé)和協(xié)助上級(jí)處理各種文件清單翻譯;

崗位的具體職責(zé)12

　　1.負(fù)責(zé)公司收入與成本核算，定期編制分析報(bào)表。

　　2.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)審核，開(kāi)具銷售清單與發(fā)票。

　　3.負(fù)責(zé)公司發(fā)票開(kāi)具與認(rèn)證管理。

　　4.登記往來(lái)賬務(wù)相關(guān)臺(tái)賬，定期對(duì)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析與反饋。

　　5.及時(shí)完成上司安排的其他工作。

崗位的具體職責(zé)13

　　1. 參與產(chǎn)品需求分析和架構(gòu)設(shè)計(jì)評(píng)審，保證產(chǎn)品的可測(cè)試性;

　　2. 負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品測(cè)試計(jì)劃并編寫(xiě)測(cè)試計(jì)劃方案說(shuō)明書(shū);

　　3. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的測(cè)試工作，包括產(chǎn)品功能測(cè)試、接口測(cè)試、性能及穩(wěn)定性測(cè)試、兼容性及安全性測(cè)試、集成測(cè)試、系統(tǒng)測(cè)試等;

　　4. 根據(jù)產(chǎn)品需求和開(kāi)發(fā)計(jì)劃，編寫(xiě)測(cè)試用例，管理和維護(hù)測(cè)試用例庫(kù);

　　5. 根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、需求文檔等，編寫(xiě)自動(dòng)化測(cè)試用例、測(cè)試腳本以提高測(cè)試效率;

　　6. 執(zhí)行測(cè)試用例，及時(shí)反映產(chǎn)品測(cè)試中的.缺陷或問(wèn)題;

　　7. 使用Bug管理工具，對(duì)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中出現(xiàn)的Bug進(jìn)行跟蹤和統(tǒng)計(jì)分析，保證產(chǎn)品質(zhì)量和產(chǎn)品進(jìn)度。

崗位的具體職責(zé)14

　　1、負(fù)責(zé)辦理業(yè)戶收樓手續(xù)，并整理業(yè)戶資料交客戶服務(wù)助理存檔。

　　2、向業(yè)戶解釋說(shuō)明物管公司的有關(guān)管理工作細(xì)則，包括但不限于《業(yè)戶公約》《業(yè)戶手冊(cè)》《裝修指南》《服務(wù)指南》。

　　3、負(fù)責(zé)接受各類咨詢、投訴信函和電話，做好記錄并針對(duì)各種問(wèn)題提出具體解決辦法及建議。按公司要求及時(shí)與客房戶溝通，反饋有關(guān)信息。

　　4、定期與業(yè)戶聯(lián)系行進(jìn)行訪談、回訪，了解業(yè)戶所需，為服務(wù)計(jì)劃的制定提供依據(jù)，并且根據(jù)業(yè)戶的需求，開(kāi)發(fā)新的'經(jīng)營(yíng)服務(wù)項(xiàng)目及其它專項(xiàng)，特約服務(wù)。

　　5、協(xié)助各部門(mén)聯(lián)系業(yè)戶，處理相關(guān)事項(xiàng)。

　　6、負(fù)責(zé)接待業(yè)戶二次裝修申報(bào)，跟進(jìn)落實(shí)有關(guān)審批手續(xù)，并對(duì)有關(guān)裝修單位的申請(qǐng)做好記錄、整理分類、存檔。

　　7、不定期檢查公共設(shè)備設(shè)施存在問(wèn)題和運(yùn)行狀況，對(duì)發(fā)現(xiàn)的設(shè)備設(shè)施存在問(wèn)題及安全隱患，及時(shí)報(bào)告直屬主管及通知相關(guān)部門(mén)處理并做好記錄。

　　8、負(fù)責(zé)跟進(jìn)突發(fā)事件的處理。

　　9、負(fù)責(zé)部門(mén)工作日志及客戶服務(wù)記錄的統(tǒng)計(jì)。

　　10、負(fù)責(zé)派發(fā)大廈公告及管理費(fèi)等費(fèi)用的催收工作。

　　11、負(fù)責(zé)廣場(chǎng)業(yè)戶招牌安裝申請(qǐng)，并負(fù)責(zé)跟進(jìn)落實(shí)。

　　12、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。