崗位的具體職責15篇
隨著社會一步步向前發(fā)展，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。一般崗位職責是怎么制定的呢？下面是小編為大家收集的崗位的具體職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
崗位的具體職責1
職責：
1. 負責產(chǎn)品研發(fā)和生產(chǎn)驗證的端到端全過程，定義產(chǎn)品研發(fā)和生產(chǎn)驗證的過程細節(jié);
2. 牽頭制定產(chǎn)品研發(fā)和生產(chǎn)驗證的'計劃及里程碑，明確研發(fā)項目的目標;
3. 負責把控產(chǎn)品研發(fā)進度，協(xié)調(diào)并解決研發(fā)過程中的技術和流程問題;
4. 負責產(chǎn)品的生產(chǎn)驗證，協(xié)調(diào)各方解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問題。
職位要求：
1. 本科及以上學歷，計算機、電子、通信、自動化、管理或相關專業(yè)畢業(yè);
2. 具備兩年以上產(chǎn)品研發(fā)項目經(jīng)理的管理經(jīng)驗;
3. 具備三年以上產(chǎn)品研發(fā)(硬件、軟件、測試或平臺研發(fā))的背景和實際經(jīng)驗;
4. 有智能安防或物聯(lián)網(wǎng)或人工智能行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
5. 具備PMP項目管理認證資格優(yōu)先;
6. 熟悉敏捷agile管理流程、方式和實踐者優(yōu)先;
7. 熟悉質(zhì)量管理體系者優(yōu)先;
8. 熱愛技術，對相關領域前沿技術感興趣，具備較強的責任心和溝通能力。
崗位的具體職責2
1.專業(yè)人員職位，在上級的領導行監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務;
2.反腐倡廉行公司各類的實施;
3.執(zhí)行各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的.實施，配合其他業(yè)務部門工作;
4.管理，辦理用工，退工手續(xù);
5.執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘調(diào)任、升職等手續(xù);
6.負責管理人力資源相關文件和檔案;
7.擅長分析處理勞務合同;
崗位的具體職責3
1、負責寫字樓的物業(yè)管理工作及禮儀接待工作;
2、負責維護客戶關系，認真解答客戶咨詢或疑問，遇有不清楚的問題要主動告知客戶或轉(zhuǎn)介相關部門;
3、負責業(yè)戶檔案的管理工作;
4、接客戶投訴后立即進行記錄、及時反饋上級并定期進行回訪;
5、負責物業(yè)管理費、水電費等費用繳費通知單的.派發(fā)以及月底進行催收工作;
5、完成上級領導交代的其他工作。
崗位的具體職責4
1、負責管理自動化設計團隊，完成自動化項目的實施及最終交付；
2、負責民爆非標自動線項目的設計規(guī)劃、任務分解，并指導團隊完成；
3、負責組織團隊輸出項目設計方案，包括三維模型、工程圖紙、BOM、WORD和PPT文檔，并組織與客戶技術交流；
4、負責對關鍵機構(gòu)的判斷和指導，帶領團隊完成選型和設計參數(shù)計算；
5、負責部門內(nèi)部有關設備、圖文資料的.收集、歸檔；
6、負責解決非標設計過程中的技術難題；
7、基于模塊化思維，負責組織梳理非標項目的工作內(nèi)容，并對部門團隊進行能力建設；
8、基于公司運營要求，達成公司分配的考核目標。
崗位的具體職責5
1、梳理各部門招聘需求，制定人才招聘計劃和方案，對招聘結(jié)果負責;
2、招聘渠道拓展和維護，候選人溝通、面試流程控制、候選人入職跟進;
3、負責制定和完善招聘相關管理制度和工作流程;
4、為組織發(fā)展提供人力資源支持，在招聘、績效考核、員工關系等方面為業(yè)務部門提供有效的解決方案;
崗位的具體職責6
1、客戶接待工作，給參觀客戶提供解說服務；
2、協(xié)助市場部陳列擺放展廳的展示品及日常的維護工作；
3、拜訪客戶的數(shù)據(jù)整理；
4、收集客戶意見，建議及時上報及回訪處理；
5、完成上級安排的`其他工作。
崗位的具體職責7
1、負責人事類：招聘、入職、培訓、考核、人事檔案管理、離職、人事管理等一系列工作;
2、負責物資管理：采購、記錄及發(fā)放等;
3、草擬及寫作各類公司需要的文件;
4、負責考勤并統(tǒng)計考勤;
5、完成其他人事行政事務類工作;
6、負責工廠跟單工作;
7、協(xié)助好上級完成相關工作。
崗位的具體職責8
1、對擬投資項目進行調(diào)研，如項目情況、行業(yè)情況、市場信息等，對調(diào)研資料進行匯總、分析，編制調(diào)研報告；
2、負責擬投資項目的.盡職調(diào)查和前期評估，編制投資分析報告；
3、協(xié)助起草項目相關的協(xié)議文件；
4、做好投后管理工作，包括了解和分析被投公司財務狀況和經(jīng)營狀況，編制投后分析報告；
5、做好戰(zhàn)略相關工作任務，包括但不限于，行業(yè)和競對的分析，公司業(yè)務的戰(zhàn)略發(fā)展分析等；
6、處理其他部門日常事務性工作。
崗位的具體職責9
1、統(tǒng)籌物業(yè)項目的整體工程工作，并與施工單位、租戶及相關部門的溝通協(xié)調(diào)；
2、負責審核和監(jiān)督各項目所需設備的采購需求；
3、負責制定和完善工程管理、維修管理及技術檔案資料管理等制度；
4、負責項目的物業(yè)設施、設備、系統(tǒng)運行、檢查、保養(yǎng)、維修工作的日常運行管理和監(jiān)督；
5、負責制定節(jié)能降耗，并指導相關人員做好（水、電、氣等）節(jié)能降耗工作，做好成本控制的'管理工作；
6、負責二次裝修工程圖紙審核、現(xiàn)場監(jiān)管、竣工驗收及相關協(xié)調(diào)工作；
7、組織重大突發(fā)工程類事故搶修，工程事故審定；
8、負責部門員工日常管理、考核、等知識的培訓及技術管理和指導；
9、完成領導交代的其他工作。
崗位的具體職責10
職責：
1、負責布線端接，安裝配線架，網(wǎng)絡面板，理線及線路測試；
2、負責安裝調(diào)試設備；
3、熟悉投影機、顯示器和電腦主機的.連接、設置等相關軟件與硬件；
4、認識電子元器件，熟悉單片機和PLC；
5、根據(jù)用戶需求自制CAD弱電布點圖；
任職要求：
1、能熟練安裝、調(diào)試、綜合布線等項目；
2、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力，項目控制能力，較強溝通能力；
3、良好的分析問題和解決問題能力；
4、積極主動、靈活應變、工作認真負責、誠實謹慎；
5、溝通協(xié)調(diào)能力強，具有良好的團隊合作精神；
6、大專以上學歷，計算機專業(yè)，會系統(tǒng)管理、懂編程優(yōu)先
崗位的具體職責11
1按照生產(chǎn)指令，嚴格執(zhí)行工藝規(guī)程和崗位操作規(guī)程進行本崗位生產(chǎn)操作。
2負責GMP的實施和保證。確保產(chǎn)品質(zhì)量達到標準要求、安全、無誤。
3負責完成本崗位的生產(chǎn)計劃。
4負責本崗位的人員調(diào)配和工作安排。
5負責完成本崗位產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)量、收率、生產(chǎn)成本的控制。
6對違規(guī)操作、浪費、返工承擔責任。對人為因素延誤生產(chǎn)而增加成本追究責任。
7負責生產(chǎn)記錄填寫如實、完整、計算準確、書寫整潔、不得隨意涂改。對記錄與工藝不符，與事實不符，追究責任。
8負責本崗位的生產(chǎn)環(huán)境、人員、設備、物料、容器具等衛(wèi)生管理程序的執(zhí)行。
9負責對本崗位設施、設備的使用、維護、保養(yǎng)、清潔。
10負責異常情況的'及時上報反饋和批準處理的執(zhí)行。
11按生產(chǎn)指令執(zhí)行限額領用程序，負責與倉庫進行領用、復核、發(fā)放、退庫、交接、簽收。
12負責與各個工序進行領用、復核、發(fā)放，交接、簽收。確保物料進出平衡符合設定的限度。如有差異，必須查明原因，確認無潛在質(zhì)量風險后，方可按照正常產(chǎn)品處理;
13負責車間中間產(chǎn)品的中轉(zhuǎn)、發(fā)放、保管。
14負責車間物料的入賬、核算、簽收。
15負責監(jiān)督車間物料的定置管理、存放、確保物料和中間產(chǎn)品的貯存不受影響，并完善記錄;
16負責每批剩余物料核對、入賬。
17負責物料狀態(tài)標識管理、物料定置區(qū)域管理。
18配合車間完成原料、輔料、包裝材料的成本統(tǒng)計和分析。
19完成上級交辦的工作。
崗位的具體職責12
1、認真貫徹執(zhí)行公司的經(jīng)營管理方針、政策、指示、規(guī)定等，堅持“業(yè)主至上，服務至上，品牌至上”的經(jīng)營宗旨，努力做好具有特色的物業(yè)管理工作；
2、全面負責公司物業(yè)的.安全、消防、設備、保潔管理等工作，實現(xiàn)各項目標；
3、制定物業(yè)管理方面的管理目標和經(jīng)營方向，包括制定一系列的應急預案、規(guī)章制度、操作規(guī)程，規(guī)定物業(yè)全體員工的職責，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行，制定各項費用標準保證管理工作的正常進行，建立健全物業(yè)的組織系統(tǒng)，使之合理化、精簡化、效率化。
4、主持每月一次的物業(yè)管理例會聽取工作匯報，布置工作任務，解決實際問題，改進經(jīng)營管理方法，促進工作發(fā)展；
5、經(jīng)常巡視管理區(qū)內(nèi)外各場所及管轄各部門的工作情況，檢查服務質(zhì)量，及時發(fā)現(xiàn)問題，積極解決問題；
6、以身作則，關心員工，獎罰分明，提高自身素質(zhì)，___限度地發(fā)揮和調(diào)動全體員工的工作熱情和責任感，使組織具有組織力和凝聚力，并督促屬下管理人員的日常工作，檢查各項工作和落實完成情況，并正確評價、培訓管理人員，做好人員的考核工作；
7、與物業(yè)所在區(qū)域的各級管理單位保持良好的公共關系，與管理區(qū)內(nèi)各業(yè)主各單位保持友好的睦鄰關系，樹立良好形象，代表物業(yè)部門處理對外關系及接待來訪業(yè)主、群眾、團體、單位等；
8、熟悉管轄區(qū)內(nèi)各項情況，與業(yè)主及租戶保持密切聯(lián)系，及時處理業(yè)主及租戶的訴求意見，
并不定期組織業(yè)主及租戶聯(lián)誼，聽取業(yè)主及租戶意見或建議，不斷改善服務態(tài)度，提高服務質(zhì)量；
9、認真完成公司交辦的其它工作。
崗位的具體職責13
1、組織貫徹實施上級指定的各項技術標準、規(guī)定、規(guī)范和技術質(zhì)量管理制度。
2、貫徹公司的管理方針，負責實施施工項目的`質(zhì)量計劃，確保管理目標的實現(xiàn)。
3、負責組織施工方案、施工組織設計的交底及實施過程中的檢查、監(jiān)督工作。熟悉施工圖紙及工程的質(zhì)量要求、分項工程銜接和材料規(guī)格、質(zhì)量要求。
4、負責組織施工圖紙會審，向有關人員進行施工技術、測量、質(zhì)量、安全交底，制定施工技術和安全生產(chǎn)措施。配合各管理人員解決施工現(xiàn)場存在的難點或重點技術事項。
5、負責組織施工項目的質(zhì)量評定，并參加隱蔽工程驗收和分項分部工程的質(zhì)量評定與驗收。
6、負責組織按編制竣工資料的要求收集、整理各項資料，參與工程的結(jié)算審定工作，提供各項經(jīng)濟技術簽證資料。
崗位的具體職責14
1、負責對所有物料的保管工作，要認真仔細做好物料進貨驗收清點、入庫登記、發(fā)放工作；
2、按照JIT生產(chǎn)計劃追蹤來料進度，及時報告采購部；
3、負責做好物料發(fā)放管理工作；
4、負責及時向采購員報告?zhèn)}存情況，做到倉庫所需物料要及時訂購；
5、負責倉庫物料存放進行必要的分類規(guī)劃，確保庫存實物或賬目核對時查找方便，不得省心省力，雜亂存放庫存物品；
6、負責對實物和賬面經(jīng)常進行自查、認真仔細校對，如有賬實不符，應及時查找分析原因，同時一定保管好原始資料單據(jù)，確保庫管工作落實到位；
7、勤檢查庫存物料，保持倉庫干凈、整齊；
8、倉庫員應妥善保管好單據(jù)，對自己的帳本應做好備份工作；
9、按時做好盤點工作，并及時將庫存報表向倉庫主管遞交；
10、所有單據(jù)都要倉庫主管審核并簽名后才能交到財務部；
11、嚴格遵守公司規(guī)定倉庫管理制度；
12、完成上級交待的'其他任務。
崗位的具體職責15
1. 參與產(chǎn)品需求分析和架構(gòu)設計評審，保證產(chǎn)品的可測試性;
2. 負責制定產(chǎn)品測試計劃并編寫測試計劃方案說明書;
3. 負責產(chǎn)品的測試工作，包括產(chǎn)品功能測試、接口測試、性能及穩(wěn)定性測試、兼容性及安全性測試、集成測試、系統(tǒng)測試等;
4. 根據(jù)產(chǎn)品需求和開發(fā)計劃，編寫測試用例，管理和維護測試用例庫;
5. 根據(jù)產(chǎn)品設計、需求文檔等，編寫自動化測試用例、測試腳本以提高測試效率;
6. 執(zhí)行測試用例，及時反映產(chǎn)品測試中的缺陷或問題;
7. 使用Bug管理工具，對產(chǎn)品開發(fā)過程中出現(xiàn)的`Bug進行跟蹤和統(tǒng)計分析，保證產(chǎn)品質(zhì)量和產(chǎn)品進度。
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