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促短板整改措施
在日常生活和工作中，很多地方都會使用到措施，措施是管理學(xué)的名詞，通常是指針對問題的解決辦法、方式、方案、途徑，可以分為非常措施、應(yīng)變措施、預(yù)防措施、強(qiáng)制措施、安全措施。我們應(yīng)當(dāng)如何寫措施呢？以下是小編為大家收集的促短板整改措施，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
促短板整改措施1
按照教科局下達(dá)的“查短板、找差距、促整改”要求，我校對照中心校，教學(xué)點(diǎn)、幼兒園嚴(yán)格自查找出的問題和不足，并認(rèn)真查找存在的突出問題。
我校在“查短板、找差距、促整改”活動中，堅(jiān)持統(tǒng)籌推進(jìn)，科學(xué)安排，動真格，務(wù)實(shí)效，扎實(shí)推進(jìn)“查短板、找差距、促整改”自查整改。
一、建立制度明確責(zé)任
校長負(fù)責(zé)制。我�！安槎贪濉⒄也罹�、促整改”自查整改工作由校長、副校長負(fù)總責(zé)，各教學(xué)點(diǎn)負(fù)責(zé)人自查自改負(fù)全責(zé)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)省委“三自、六不”、保定市“2.22”會議精神，嚴(yán)格落實(shí)市委“查短板、找差距、促整改”活動。堅(jiān)決把“三自、六不”精髓運(yùn)用到實(shí)際中。教育教學(xué)承諾制。提高教育教學(xué)新理念思想；樹立“校榮我榮，校恥辱我恥”的'觀念，建立健全制約機(jī)制，落實(shí)到崗、落實(shí)到人。認(rèn)識到學(xué)生就是“上帝”有主人翁意識。差錯(cuò)責(zé)任追究制。因“庸、懶、散、貪、軟”導(dǎo)致工作唄耽擱、過失被構(gòu)成、問題被激化、形象被損壞的，一經(jīng)查實(shí)，果斷處置，絕不姑息。
二、建立評價(jià)納諫體制
對照中心校、教學(xué)點(diǎn)、幼兒園要自查自評，學(xué)校全體教師可根據(jù)個(gè)人的實(shí)際，自評是否存在“庸、懶、散、貪、軟”的行為。針對這些問題我校要嚴(yán)格落實(shí)市委書記的講話，堅(jiān)決取締這些不良的工作作風(fēng)問題。敢于承受社會各界和大眾評斷、監(jiān)督，普遍聽取群眾建議和意見。
三、勤查正行
由中心�！安槎贪�、找差距、促整改”指導(dǎo)小組成員，不定時(shí)對各教學(xué)點(diǎn)、幼兒園進(jìn)行明察暗訪。查工作紀(jì)律。嚴(yán)禁發(fā)生無故不上課、遲到早退、上課時(shí)間上網(wǎng)、玩游戲、淘寶等紀(jì)律松散問題。查工作作風(fēng)。嚴(yán)禁發(fā)生人心不順，習(xí)尚不正、拉幫結(jié)派，鬧不團(tuán)結(jié)等問題。查工作效能。嚴(yán)禁發(fā)生精神萎靡、工作松松垮垮、做事敷衍了事、行動拖遷延拉，工作責(zé)任不清等問題，切實(shí)樹立我校全體教師領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍的新形象。
四、正對各教學(xué)點(diǎn)、幼兒園查找出的問題
我們中心校要加大監(jiān)督檢查力度，樹立起管理就是提高成績的理念，服務(wù)于學(xué)生，服務(wù)于家長，服務(wù)于我們的全社會，讓我們的教育環(huán)境更加的文明、更加的向上。
促短板整改措施2
我中心在“查短板、找差距、促整改”活動中，堅(jiān)持統(tǒng)籌推進(jìn)、科學(xué)安排，動真格、務(wù)實(shí)效，扎實(shí)推進(jìn)“查短板、找差距、促整改”自查整改。
一、立制明責(zé)。
“一把手”負(fù)責(zé)制。我中心“查短板、找差距、促整改”自查整改工作由中心黨組書記、主任負(fù)總責(zé)，各科室所中心首要負(fù)責(zé)人對本部分自查整改負(fù)全責(zé)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)省委“三自、六不”、保定市“2.22”會議精神，嚴(yán)格落實(shí)市委“查短板、促整改、找差距”活動。堅(jiān)決把“三自、六不”精髓運(yùn)用到實(shí)際中。服務(wù)承諾制。提高市場管理人員的服務(wù)思想；樹立“場興我榮、場衰我恥”的觀念，建立健全制約機(jī)制，落實(shí)到崗、責(zé)任到人。認(rèn)識到商戶就是“上帝”，有市場主人翁意識。差錯(cuò)責(zé)任追查制。因“庸、懶、散、貪、軟”招致工作被耽擱、過失被構(gòu)成、問題被激化、形象被損毀的，一經(jīng)查實(shí)，果斷處置，決不姑息。
二、設(shè)評納諫。
對照我中心機(jī)關(guān)全體、各科室、所得自查自評，中心機(jī)關(guān)全體干部職工根據(jù)個(gè)人的'實(shí)踐顯示，自評是否存在“庸、懶、散、貪、軟”的行為。針對這些問題我中心要嚴(yán)格落實(shí)市委書記的講話，堅(jiān)決取締這些不良工作作風(fēng)問題。組織干部互評。組織班子成員之間、普通干部之間互相評斷，查找存在的突出問題。承受群眾評斷，上刊板、上新聞媒體，承受社會各界和大眾評斷、監(jiān)督，普遍聽取群眾意見和建議。
三、勤查正行。
由中心“查短板、找差距、促整改”指導(dǎo)小組專班成員，不定時(shí)對各科室、各市場所進(jìn)行明察暗訪。查工作紀(jì)律。嚴(yán)禁發(fā)生無故遲到早退、脫崗串崗，應(yīng)用工作時(shí)間上網(wǎng)炒股、玩游戲、淘寶等紀(jì)律松散問題。查工作作風(fēng)。嚴(yán)禁發(fā)生機(jī)關(guān)人心不順，習(xí)尚不正，拉幫結(jié)派，鬧不團(tuán)結(jié)等問題。查工作效能。嚴(yán)禁發(fā)生精神萎靡、工作松松垮垮、做事敷衍了事、行動拖遷延拉，工作責(zé)任不清、推諉扯皮等問題，切實(shí)樹立我中心機(jī)關(guān)全體職工干部隊(duì)伍的新形象。
四、針對各科室、各市場所查找出的問題
我中心機(jī)關(guān)要加大監(jiān)督檢查力度，樹立起管理就是服務(wù)的理念，服務(wù)我市市場、服務(wù)全市經(jīng)濟(jì)，讓我市市場環(huán)境更加文明、繁榮。
促短板整改措施3
為更加深入貫徹落實(shí)縣委執(zhí)行力亮劍行動小組“查短板、找差距、促整改”活動，我單位通過認(rèn)真查找，梳理出了一些自身和部門存在的問題，主要有以下幾個(gè)方面：
一、理論學(xué)習(xí)不夠重視，沒有形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，學(xué)習(xí)自覺性、積極性和主動性不夠強(qiáng)。對“三自”“六不”學(xué)習(xí)不夠深入，沒有全面掌握“三自”“六不”的精髓，只停留在表面的記背，還不能靈活運(yùn)用到實(shí)際工作中。
二、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，存在滿足現(xiàn)狀思想。另一方面，干部職工之間的交流溝通存在欠缺，團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面缺乏思路。個(gè)別同志工作作風(fēng)飄浮，協(xié)調(diào)性較差，未能意識到自已的不良作風(fēng)會影響到工作；積極性不高、力度不夠，工作水平有待改善，服務(wù)意識及工作效率有待增強(qiáng)。
三、缺乏精益求精的作風(fēng)，大膽創(chuàng)新意識淡薄，沒有真正認(rèn)識到“xxx我榮、xxx我恥”的深刻含義，未能很好的以主人翁精神投入到xxxxxxx之中。在吸收借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)方面做的不夠到位，創(chuàng)新精神不足，學(xué)習(xí)能力不強(qiáng)。在xxxxxx工作中，有的同志還存在出工不出力、人浮于事混日子、當(dāng)天和尚撞天鐘的思想；個(gè)別人存在推推就動、不推不動的.現(xiàn)象；有的同志沒有真正把市場管理和服務(wù)相結(jié)合，沒有真正樹立起管理就是服務(wù)的理念，沒有認(rèn)識到商戶就是“上帝”，服務(wù)商戶就是服務(wù)全縣經(jīng)濟(jì)。
四、有些同志缺乏艱苦奮斗的精神，安于享樂。在工作當(dāng)中，不愿承擔(dān)責(zé)任，碰到困難就退縮，不是積極的去想辦法，如何解決問題。發(fā)現(xiàn)問題不是目的，真正改正缺點(diǎn)與不足，才是我們的關(guān)鍵所在。
為此，結(jié)合上述問題和不足，特制定以下整改措施：
一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，通過采取多種學(xué)習(xí)方式，積極為廣大干部職工營造出良好的學(xué)習(xí)氛圍。
二、加強(qiáng)制度建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行中心黨組制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。對有令一行，有禁不止的，要按有關(guān)制度規(guī)定，采取相應(yīng)措施。
三、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)：從中心大局出發(fā)，以中心利益為重，搞好領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間的團(tuán)結(jié)，凡事出于公心，不以人劃線，不拉幫結(jié)派，有事擺在桌面上，有話講在當(dāng)面；通過對各、股、所、隊(duì)制定任務(wù)目標(biāo)，實(shí)行獎罰結(jié)合，績效工資，全面調(diào)動廣大干部職工工作積極性。中心黨組充分發(fā)揮核心作用，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，堅(jiān)持兩手抓，兩手都要硬的方針，積極營造一個(gè)健康、文明、活潑、向上的工作環(huán)境；
四、加強(qiáng)協(xié)作，中心領(lǐng)導(dǎo)層之間，工作要有分工，但分工不分家。工作中應(yīng)相互提醒，相互幫助，加強(qiáng)協(xié)作。積極開展新領(lǐng)域的探索，積極培養(yǎng)和利用先進(jìn)人才，積極參與市場建設(shè)與管理工作，盡力為中心事業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。
五、加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，嚴(yán)格要求自己，工作中做到公私分明，廉潔自律，勤政為民。
促短板整改措施4
整改措施
一、我校高度重視理論學(xué)習(xí)，逐漸形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，不斷提高全體干部教師學(xué)習(xí)的自覺性、積極性和主動性。在“三自、六不”執(zhí)行力亮劍行動學(xué)習(xí)中不僅組織全體干部教師學(xué)習(xí)了省市縣委和縣教育局的文件精神，還安排全體干部教師認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻總結(jié)，努力改掉以往學(xué)習(xí)不夠全面，內(nèi)容不夠豐富的問題，調(diào)動同志們主動學(xué)習(xí)的自覺性，全面掌握“三自”“六不”的精髓，靈活運(yùn)用到實(shí)際工作中。
二、針對個(gè)別教師工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，存在滿足現(xiàn)狀思想的問題，我校提倡教師在盡力做好本職工作的同時(shí)，要對自己嚴(yán)格要求，深入思索如何做得更好、如何有更高的認(rèn)識、如何進(jìn)一步解放思想，如何進(jìn)一步開拓工作。另一方面，干部職工之間加強(qiáng)交流溝通，努力探索團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面的新思路。我們提倡平時(shí)工作內(nèi)容與要求交待少，交流多，抱怨少，肯定多，認(rèn)真傾聽工作意見與建議。嚴(yán)肅糾正個(gè)別同志工作作風(fēng)飄浮，協(xié)調(diào)性較差，積極性不高、力度不夠，工作水平有待改善，使其意識到自已的不良作風(fēng)會影響到教育教學(xué)工作，逐步打造一支敢抓敢管，敢于負(fù)責(zé)，精神振奮，作風(fēng)硬朗，有執(zhí)行力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力的干部教師隊(duì)伍。
三、認(rèn)真踐行白求恩精神，樹立精益求精的工作作風(fēng)，培養(yǎng)大膽創(chuàng)新的課改意識，使全體干部教師真正認(rèn)識到“校興我榮、校衰我恥”的`深刻含義，很好的以主人翁精神投入到教育教學(xué)中。努力吸收借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)創(chuàng)新精神，加強(qiáng)學(xué)習(xí)能力，在教學(xué)工作中，一改出工不出力、人浮于事混日子、當(dāng)天和尚撞天鐘的思想；杜絕推推就動、不推不動的現(xiàn)象；真正把全身心投入到教育教學(xué)中去，真正樹立起奉獻(xiàn)精神、愛心教育的理念，充分認(rèn)識到教學(xué)質(zhì)量就是“硬道理”，以“三自、六不”為標(biāo)準(zhǔn)衡量自己。
促短板整改措施5
按照XX市執(zhí)行力亮劍行動領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于印發(fā)的通知》要求，在全局范圍內(nèi)開展了“查短板、找差距、促整改”工作，從“嚴(yán)、全、準(zhǔn)、實(shí)、深”五字為出發(fā)點(diǎn)，對外設(shè)立意見箱，發(fā)放滿意度調(diào)查表，對內(nèi)召開動員會、查擺問題座談會，要求全體干部職工深入開展自查自糾，查找存在的不足和問題，現(xiàn)將查找出的問題梳理如下：
一、學(xué)習(xí)不夠深入，存在重業(yè)務(wù)輕理論的現(xiàn)象。由于實(shí)際執(zhí)法工作頭緒多，在理論學(xué)習(xí)上沒有做到系統(tǒng)深入。
二、對農(nóng)村集體聚餐未形成有效監(jiān)管，近年來，隨著農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和農(nóng)民生活水平的提高，農(nóng)村家庭舉辦紅白喜事的宴席越來越頻繁，規(guī)模越來越大。農(nóng)村群體性聚餐人數(shù)多，食品加工場所條件簡陋，衛(wèi)生條件差，廚師食品安全、衛(wèi)生意識差，食品加工操作不規(guī)范，不符合衛(wèi)生要求，存在食品安全隱患，易造成群體性食物中毒事件。由于農(nóng)村集體聚餐活動不在行政許可范圍，我局于去年才接管餐飲食品安全執(zhí)法工作，至今到位人員只有5人，監(jiān)管力量薄弱。去年已經(jīng)制訂了措施，但還未達(dá)到有效監(jiān)管的目的。
三、服務(wù)企業(yè)的意識有待進(jìn)一步提高。
四、宣傳力度不夠，近年來我局做了一定的宣傳培訓(xùn)工作，但宣傳發(fā)動仍不夠深入，與廣大群眾對于食品藥品的了解認(rèn)知需求還有一定的差距，食品藥品安全監(jiān)管社會氛圍不濃。社會公眾的參與意識、維權(quán)意識和監(jiān)督意識不強(qiáng)。
對照查找出的問題我局逐一制定整改措施：
一、要繼續(xù)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)努力提高黨性修養(yǎng)，不斷用先進(jìn)理論武裝自己，思想上與市委市政府保持高度一致；緊密結(jié)合“三自”、“六不”開展執(zhí)行力“亮劍”行動的要求，把學(xué)習(xí)貫穿于“查、找、促”活動的全過程，切實(shí)加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍的政治理論、政策法規(guī)、專業(yè)技能的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，做到深學(xué)、活學(xué)，進(jìn)一步健全和完善各項(xiàng)學(xué)習(xí)制度，做到有計(jì)劃、有筆記、有心得，把學(xué)習(xí)貫穿于“查找促”活動的全過程，將之作為提升個(gè)人能力和素質(zhì)、推進(jìn)食藥監(jiān)工作的一項(xiàng)自覺行動。
二、針對農(nóng)村集體聚餐，推行農(nóng)村50人以上群體性聚餐報(bào)告制度，農(nóng)村群體性聚餐舉辦者或承辦廚師必須提前向本村村委會報(bào)告?zhèn)浒�，村委會必須做好備案登記，并加�?qiáng)對農(nóng)村廚師的管理，提高農(nóng)村餐飲安全水平。報(bào)告?zhèn)浒竷?nèi)容包括舉辦人、承辦廚師基本情況、就餐時(shí)間、地點(diǎn)、人數(shù)、人員來源、場地衛(wèi)生條件、菜肴清單等。對已報(bào)告的.農(nóng)村群體性聚餐，舉辦者應(yīng)與本村村委會簽訂食品安全承諾書。從而切實(shí)加強(qiáng)和規(guī)范農(nóng)村群體性聚餐管理，控制農(nóng)村群體性食物中毒事件的發(fā)生，保障廣大農(nóng)村群眾的飲食安全。同時(shí)將重點(diǎn)開展社會監(jiān)督員隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革的意見，加強(qiáng)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)系，充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)食品安全職責(zé)，對社會監(jiān)督員隊(duì)伍形成有效管理，充分發(fā)揮監(jiān)督員作用，形成社會監(jiān)督體系。我局將認(rèn)真履行職責(zé)，對社會監(jiān)督員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和工作指導(dǎo)。
三、作為食藥監(jiān)管部門，必須按照“寓服務(wù)于監(jiān)管之中，在監(jiān)管中體現(xiàn)服務(wù)”的要求，擺正監(jiān)管與服務(wù)的關(guān)系。監(jiān)管是前提，監(jiān)管到位是我們工作的主線；服務(wù)是目的，監(jiān)管是為了服務(wù)，服務(wù)也是為了更好地監(jiān)管。只有監(jiān)管到位，才能服好務(wù)；只有做到優(yōu)質(zhì)服務(wù)，才能切實(shí)體現(xiàn)監(jiān)管到位，二者相輔相成，這就要求我們監(jiān)管人員要嚴(yán)格執(zhí)法、熱情服務(wù)，在服務(wù)中監(jiān)管。我局在這次活動中樹立“圍繞發(fā)展抓監(jiān)管、抓好監(jiān)管促發(fā)展”的工作理念，實(shí)行限時(shí)服務(wù)、延時(shí)服務(wù)，提高工作效率，提升服務(wù)質(zhì)量，堅(jiān)持做到今日事今日畢，“不讓一事拖拉”。做到服務(wù)進(jìn)程公開化，全面規(guī)范辦理程序，資料文件提供樣本，辦理準(zhǔn)確率達(dá)到100%�？s短業(yè)務(wù)辦理時(shí)限，督促承辦科室驗(yàn)收，報(bào)請領(lǐng)導(dǎo)審批，及時(shí)辦結(jié)并告知送達(dá)申請人。
針對餐飲服務(wù)環(huán)節(jié)無證經(jīng)營現(xiàn)象，首先下發(fā)通知督促其在規(guī)定時(shí)限之前申請補(bǔ)辦，在此期間申請辦證的，我局將按照程序予以補(bǔ)辦，逾期不辦理的我局再依據(jù)《食品安全法》按無證經(jīng)營處理，給企業(yè)充足改正的機(jī)會。 3四、加大宣傳培訓(xùn)力度。一是今年將舉辦1-2期餐飲服務(wù)企業(yè)食品安全負(fù)責(zé)人培訓(xùn)班，培訓(xùn)1000人左右。在此基礎(chǔ)上還要加強(qiáng)對重點(diǎn)單位的經(jīng)理和廚師等人員的食品安全知識培訓(xùn)，比如學(xué)校和旅游景點(diǎn)的食堂。對所有農(nóng)村紅白喜事集體聚餐承辦廚師和負(fù)責(zé)人進(jìn)行集中或巡回培訓(xùn)。對全體社會監(jiān)督員500人進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。二是充分利用學(xué)校課堂、農(nóng)村集市、廣場電子屏幕、電視、報(bào)紙等媒體進(jìn)行食品安全知識教育宣傳。三是繼續(xù)辦好XX電視臺的《食品藥品安全播報(bào)》專欄節(jié)目。把節(jié)目內(nèi)容辦的更豐富、更貼進(jìn)大眾，更具影響力。四是爭取舉辦一次食品安全知識競賽，通過競賽提高餐飲服務(wù)企業(yè)的法律知識水平。經(jīng)過不斷的培訓(xùn)和宣傳達(dá)到增強(qiáng)全市公眾食品安全維權(quán)意識、參與意識和監(jiān)督意識、提高餐飲服務(wù)企業(yè)的自律意識的目的，奠定食品安全的公眾基礎(chǔ)。
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