【精華】公司的通知范文合集十篇
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，我們需要用到通知的情形越來(lái)越多，下達(dá)指示、布置工作、傳達(dá)有關(guān)事項(xiàng)、傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)意見、任免干部、決定具體問題，都可以用通知。你所見過的通知是什么樣的呢？以下是小編幫大家整理的公司的通知10篇，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
公司的通知 篇1
20xx年五一在即，為了便于公司同仁提前安排好工作和生活，現(xiàn)根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳通知精神及公司的.福利政策，將“五一”期間的放假安排通知如下：
20xx年五一勞動(dòng)節(jié)放假時(shí)間5月1日至3日(星期五至星期天)放假，共3天。其中，5月1日(星期五)為五一假期，5月2日(星期六)，5月3日(星期天)為法定節(jié)假日照常公休。其中，
5月1日(星期五)、5月2日(星期六)、5月3日(星期日)為法定節(jié)假日，
xxx
20xx年**月**日
公司的通知 篇2
姜xx：
20xx年我與你共同興辦的“唐山市xxxx有限公司”，我在該公司占有33.33%股份。
幾年來(lái)，該公司從未進(jìn)行過紅利分配，也未召開過股東會(huì)議，為此已嚴(yán)重侵犯了我的股東權(quán)益。
現(xiàn)正式通知與你，我在該公司的.33.33%股份作價(jià)700萬(wàn)元進(jìn)行公開轉(zhuǎn)讓，如你購(gòu)買請(qǐng)你接此通知之日起三日內(nèi)支付全部轉(zhuǎn)讓價(jià)款并簽訂股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議，逾期視為你放棄購(gòu)買上述全部股權(quán)，我將依據(jù)公司法的規(guī)定對(duì)社會(huì)公開轉(zhuǎn)讓。
唐山xxxx有限公司
公司的通知 篇3
XXXX先生女士：
一、歡迎您應(yīng)聘本公司XXXXXXXX職位，您的'學(xué)識(shí)、經(jīng)歷給我們留下了良好的印象。為了彼此進(jìn)一步的了解，請(qǐng)您XXXX月XXXX日XXXX點(diǎn)前來(lái)本公司參加正式面試。
二、攜帶個(gè)人身份證及復(fù)印件、學(xué)歷證書及復(fù)印件、職稱證書及復(fù)印件，個(gè)人一寸免冠彩色照片XXXXXX張。
三、如您時(shí)間上不方便，請(qǐng)事先以電話與謝女士聯(lián)系，電話：0731-8868
公司地址：長(zhǎng)沙市岳麓區(qū)桐梓坡路號(hào)
人力資源部
年月日
公司的通知 篇4
公司各部門：
為建立開放的分享機(jī)制和營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)文化氛圍，給員工搭建一個(gè)溝通、交流的平臺(tái)，希望通過此平臺(tái)，員工都能抱著開放的心態(tài)分享自己的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，并在分享中與他人共同不斷提升和成長(zhǎng)�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、基本原則：
1、堅(jiān)持按需施教、務(wù)求實(shí)效的原則。根據(jù)公司發(fā)展的需要和員工多樣化培訓(xùn)需求，開展內(nèi)容豐富、形式靈活的培訓(xùn)，增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性，確保培訓(xùn)質(zhì)量。
2、堅(jiān)持“機(jī)會(huì)均等、公平競(jìng)爭(zhēng)”的原則，員工通過培訓(xùn)帶來(lái)的.突出業(yè)績(jī)和工作表現(xiàn)將可獲得激勵(lì)性培訓(xùn)或晉升機(jī)會(huì)。
二、培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)：每周五下午在公司大會(huì)議室。 三、培訓(xùn)方式 1、集中授課; 2、光碟視頻播放; 3、體驗(yàn)式教學(xué)。 四、培訓(xùn)要求：
1、每月安排員工集中授課1-2次。
2、各部門領(lǐng)導(dǎo)牽頭授課，公司中層干部和35周歲以下員工至少能獨(dú)立授課一次。
3、由各部門當(dāng)月20日前，制定好授課名單報(bào)辦公室匯
總。
4、每一專題授課時(shí)間應(yīng)當(dāng)不少于45分鐘。 5、公司中層干部、35周歲以下員工參加聽課。 五、獎(jiǎng)勵(lì)措施:
1、授課員工凡達(dá)到規(guī)定課時(shí)者，公司計(jì)發(fā)講課補(bǔ)貼200元/課。
2、公司每年年終評(píng)選一次年度優(yōu)秀授課者一次，給予相應(yīng)的精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
3、優(yōu)秀講義稿公司將推薦到xx報(bào)刊雜志等發(fā)表。 特此通知
抄送：xx區(qū)市政園林管理局黨組
xx重慶市三維環(huán)保有限責(zé)任公司支部
20xx年3月27日發(fā) (印4份)
公司的通知 篇5
Dear all:
根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳有關(guān)通知精神，結(jié)合公司實(shí)際，現(xiàn)將20xx年中秋節(jié)放假及節(jié)日期間工作安排通知如下：
一、休假時(shí)間：20xx年9月15日(周四)至9月17日放假調(diào)休，共3天;9月18日(周日)上班。
二、節(jié)假日期間，各部門要統(tǒng)籌安排，各司其職，做好公司的生產(chǎn)、安全、保衛(wèi)等各項(xiàng)工作：
1、各產(chǎn)業(yè)集團(tuán)、分子公司和事業(yè)部根據(jù)工作需要和有利生產(chǎn)的原則，并經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，各自安排節(jié)日期間上班人員和休假人員;
3、各安環(huán)部門要做好節(jié)日期間安全檢查與預(yù)防工作;
3、各行政部門要合理安排好保衛(wèi)、車隊(duì)、后勤等值班人員，做好安全保衛(wèi)和后勤保障工作;
4、各銷售部門需做好專職人員值班，做好日常發(fā)貨及客戶接待工作;
5、控股集團(tuán)總裁辦要確保節(jié)日期間通訊暢通，并安排人員值班;
6、控股集團(tuán)職能部門人員除需要值班外，其他原則上休假;
7、控股集團(tuán)有關(guān)職能部門值班人員名單于20xx年9月15日前匯總至控股集團(tuán)人力資源中心;各事業(yè)部和分子公司值班人員名單匯總至各事業(yè)部人事部。
三、有關(guān)要求：
1、值班人員要認(rèn)真履行職責(zé)，做好值班記錄，并隨時(shí)保持與部門負(fù)責(zé)人的溝通，確保節(jié)日期間公司安全、正常運(yùn)行;
3、各部門負(fù)責(zé)人須保持手機(jī)通訊24小時(shí)暢通，以便工作聯(lián)系;
3、如遇突發(fā)事件，務(wù)必及時(shí)上報(bào)并協(xié)助處理。
四、節(jié)日期間上班人員加班按輪休處理。
集團(tuán)總裁辦
二〇一六年九月十三日
公司的.通知 篇6
各位同事：
大家好！
上個(gè)月我們共同分享了**教授的課程——《好員工》，相信大家都有了不少的收獲和啟發(fā)，希望能夠給大家?guī)?lái)了一定的幫助。
接下來(lái)我們將繼續(xù)分享《好員工》的下半部分，接下來(lái)分享的內(nèi)容更加精彩，**教授將對(duì)“如何成為企業(yè)核心價(jià)值員工”做進(jìn)一步的分析和講解。
培訓(xùn)時(shí)間：20xx年12月17日下午14：30
20xx年12月18日下午14：30
地點(diǎn)：行政樓2樓培訓(xùn)室
此次培訓(xùn)兩次內(nèi)容一致，希望大家根據(jù)自己的'工作時(shí)間來(lái)安排具體參加培訓(xùn)的時(shí)間，保障每位同事至少能夠參加一次。
請(qǐng)大家提前5分鐘簽到，遲到、缺勤者按照《考勤管理辦法》執(zhí)行。
公司的通知 篇7
二、地點(diǎn)：公司會(huì)議室
三、參會(huì)人員：全體管理人員
四、會(huì)議內(nèi)容：
1.對(duì)近階段的安全工作進(jìn)行總結(jié);
2.對(duì)即將來(lái)臨的春運(yùn)的`安全工作作出安排;
五、會(huì)議要求：
請(qǐng)參會(huì)人員準(zhǔn)時(shí)參加，不得遲到早退，不得缺席。
xx公司
20xx年x月xx日
公司的通知 篇8
機(jī)關(guān)各股室、下屬各單位：
按照中共xx縣委辦公室、xx縣人民政府辦公室要求，為進(jìn)一步貫徹落實(shí)《中共四川省委辦公廳、四川省人民政府辦公廳關(guān)于做好20xx年節(jié)假日期間值班工作的通知》(川機(jī)電發(fā)5811號(hào))精神，切實(shí)做好20xx年度節(jié)假日值班工作，現(xiàn)將有關(guān)事宜求通知如下。
一、切實(shí)強(qiáng)化值班工作職責(zé)。各值班人員按照中央和省、市、縣的新精神、新要求，充分認(rèn)識(shí)值班工作的重要性，守紀(jì)律、講規(guī)矩，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)、恪盡職守、切實(shí)履行好值班崗位職責(zé)。
二、嚴(yán)格落實(shí)值班工作規(guī)定。嚴(yán)格執(zhí)行值班帶班領(lǐng)導(dǎo)在崗帶班、值班人員按時(shí)到崗，杜絕脫崗和值班業(yè)務(wù)不熟悉情況發(fā)生。帶班領(lǐng)導(dǎo)和值班人員對(duì)發(fā)生在本系統(tǒng)內(nèi)的`突發(fā)事件或重要緊急情況，要迅速進(jìn)行研判、采取有效措施、妥善應(yīng)對(duì)處置。
三、加強(qiáng)值班情況監(jiān)督檢查。除上級(jí)對(duì)值班情況督查檢查外，局紀(jì)檢組、局辦公室要加強(qiáng)對(duì)值班情況進(jìn)行督查，對(duì)違反值班紀(jì)律的按《xx縣住建局干部職工違反機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)規(guī)定行為的處理辦法》進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
附件：xx縣住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局節(jié)假日值班安排表
xx縣住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局
20xx年1月7日
公司的通知 篇9
公司關(guān)于進(jìn)出人員管理通知（九）提要：本公司員工外出辦事，必須到前臺(tái)處登記，登記時(shí)要認(rèn)真填寫外出原因及隨行人員名單，前臺(tái)有權(quán)監(jiān)督其登記情況
源自 物管手冊(cè)
公司關(guān)于進(jìn)出人員管理通知（九）
各部門：
為加強(qiáng)公司管理制度，營(yíng)造良好的辦公、生產(chǎn)、生活環(huán)境，維護(hù)公司及個(gè)人財(cái)產(chǎn)安全，現(xiàn)對(duì)進(jìn)出公司人員作如下規(guī)定：
本公司員工外出辦事，必須到前臺(tái)處登記，登記時(shí)要認(rèn)真填寫外出原因及隨行人員名單，前臺(tái)有權(quán)監(jiān)督其登記情況，得到相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后方可離去；不登記外出辦事均視為曠工，在外出現(xiàn)任何情況公司不承擔(dān)任何責(zé)任。
外來(lái)人員（含已離職人員）進(jìn)入公司必須在前臺(tái)進(jìn)行登記，由前臺(tái)確認(rèn)身份后通知相關(guān)部門（人員）帶領(lǐng)進(jìn)入，身份不明者前臺(tái)拒絕接待，勸其離開公司。外來(lái)人員（含離職人員）離開公司時(shí)，前臺(tái)有權(quán)檢查其攜帶物品，如有增加物品，得到相關(guān)部門確認(rèn)后，方可放行。否則不得放行。
公司客戶來(lái)公司參觀考察，征求領(lǐng)導(dǎo)同意后，由行政部安排相關(guān)部門人員陪同一起進(jìn)入公司相關(guān)區(qū)域。會(huì)議坐談時(shí)，行政部根據(jù)客戶情況安排會(huì)議記錄人員一起參加坐談，詳細(xì)記錄客戶信息與會(huì)議內(nèi)容，以便后期工作有序開展。
特此通知！
***公司
公司的通知 篇10
企業(yè)的成功基于所有員工的.成功，員工的成功基于不斷學(xué)習(xí)與培訓(xùn)。培訓(xùn)既有助于提高員工綜合素質(zhì)，幫助員工出色完成本職工作，又能積極促進(jìn)員工個(gè)人的職業(yè)發(fā)展，提升個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力。為此公司決定針對(duì)全體員工進(jìn)行一場(chǎng)培訓(xùn)，培訓(xùn)安排如下：
培訓(xùn)時(shí)間：3月13日12:30-14:30
地點(diǎn)：公司大會(huì)議室
人員：公司全體員工
主題：執(zhí)行型人才必備特質(zhì)—負(fù)責(zé)任
要求：自帶紙筆記錄，培訓(xùn)結(jié)束后3天內(nèi)各寫一份心得體會(huì)交給部門主管，主管據(jù)此寫一份培訓(xùn)總結(jié)上交人力資源部。
XXX
xxxx年xx月xx日
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