小公司崗位職責(zé)

　　在學(xué)習(xí)、工作、生活中，接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢？以下是小編收集整理的小公司崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。

小公司崗位職責(zé)1

　　1貫徹執(zhí)行國(guó)家及公司制定的相關(guān)財(cái)務(wù)收支管理規(guī)定。

　　2辦理公司的財(cái)務(wù)收支事項(xiàng)。

　　3辦理工資、獎(jiǎng)金的'發(fā)放及社會(huì)保險(xiǎn)金繳納工作。

　　4妥善保管公司的現(xiàn)金、銀行存款、票據(jù)、有價(jià)證券等現(xiàn)金資產(chǎn)。

　　5編制現(xiàn)金、銀行存款收付款憑證。

　　6根據(jù)收付款憑證登記現(xiàn)金、銀行存款日記帳，做到日清月結(jié)。

　　7每日核對(duì)庫存現(xiàn)金，定期與銀行核對(duì)銀行存款余額。

　　8定期編制出納報(bào)告單，反映貨幣收支情況。

　　9月末編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，把帳面余額調(diào)至銀行存款對(duì)帳單余額。

　　10辦理員工各類工資卡的申辦。

　　11完成財(cái)務(wù)部經(jīng)理交辦的其他工作

小公司崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé):

　　(1)駕駛員必須遵守《中華人民共和國(guó)道路交通管理?xiàng)l例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章。并應(yīng)遵守公司相關(guān)的規(guī)章制度。

　　(2)駕駛員應(yīng)愛惜車輛,平時(shí)要注意車輛的保養(yǎng),經(jīng)常檢查車輛的主要機(jī)件。每月至少用半天時(shí)間對(duì)自己所開車輛進(jìn)行檢查,確保車輛正常行駛。

　　(3)駕駛員應(yīng)每天抽適當(dāng)時(shí)間擦洗自己所開車輛,以保持車輛的清潔(包括車內(nèi)、車外和引擎的清潔)。

　　(4)出車前,要例行檢查車輛的水、電、油及其它性能是否正常,發(fā)現(xiàn)不正常時(shí),要立即加補(bǔ)或調(diào)整。出車回來,要檢查存油量,發(fā)現(xiàn)存油不足時(shí),應(yīng)立即加油,不得出車時(shí)才臨時(shí)去加油。

　　(5)駕駛員發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時(shí)要立即檢修,不會(huì)檢修的,應(yīng)立即報(bào)告管理人員,并提出具體的維修意見(包括維修項(xiàng)目和大致需要的經(jīng)費(fèi)等)。未經(jīng)批準(zhǔn),不許私自將車輛送修理廠維修。

　　(6)所有小車、客車每月以車輛維修保養(yǎng)說明書為準(zhǔn)對(duì)車輛進(jìn)行保養(yǎng)、維修,沒有達(dá)到維修標(biāo)準(zhǔn)的,管理人員一律不予派汽車修理單。

　　(7)所有駕駛員必須做好詳細(xì)的行車記錄,以備檢查。

　　(8)所有出車在外或出車歸來停放車輛,一定要注意選取停放地點(diǎn)和位置,不能在不準(zhǔn)停車的路段或危險(xiǎn)地段停車。駕駛員離開車輛時(shí),要鎖好保險(xiǎn)鎖,防止車輛被盜。

　　(9)駕駛員對(duì)自己所開車輛的各種證件的有效性應(yīng)經(jīng)常檢查,出車時(shí)保證證件齊全。

　　(10)晚間駕駛員要注意休息,不準(zhǔn)開疲勞車,不準(zhǔn)酒后駕車,酒后駕車損壞車輛者由駕駛員負(fù)責(zé)維修,如酒后駕車發(fā)生交通事故除負(fù)責(zé)維修費(fèi)外,還應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。

　　(11)駕駛員駕車一定要遵守交通規(guī)則,文明開車,不準(zhǔn)危險(xiǎn)駕車(包括超速、緊跟、開斗氣車等)。

　　(12)車內(nèi)不準(zhǔn)吸煙。公司員工在車內(nèi)吸煙時(shí),應(yīng)有禮貌地制止;公司外的.客人在車內(nèi)吸煙時(shí),可婉轉(zhuǎn)告知本公司陪同人,但不能直接制止。

　　(13)駕駛員對(duì)乘車人要熱情、禮貌,說話應(yīng)文明。車內(nèi)客人談話時(shí),除非客人主動(dòng)搭話,不準(zhǔn)隨便插嘴。

　　(14)上班時(shí)間內(nèi)駕駛員未被派出車的,應(yīng)隨時(shí)在司機(jī)室等候出車。不準(zhǔn)隨便亂串其它辦公室。有要事需離開司機(jī)室時(shí),要告知管理人員去向和所需時(shí)間,經(jīng)批準(zhǔn)后方可離開。出車外出回來,應(yīng)立即向管理人員報(bào)到。

　　(15)駕駛員對(duì)管理人員的工作安排,應(yīng)無條件服從,不準(zhǔn)借故拖延或拒不出車。對(duì)工作安排有意見的,事后可向總經(jīng)辦主任或公司領(lǐng)導(dǎo)反映。

　　(16)駕駛員出車執(zhí)行任務(wù),遇特殊情況不能按時(shí)返回的,應(yīng)及時(shí)設(shè)法通知管理人員,并說明原因。

　　(17)駕駛員身上必須攜帶手機(jī),保證二十四小時(shí)開機(jī),如果號(hào)碼變更,請(qǐng)及時(shí)告知管理人員,以便與公司領(lǐng)導(dǎo)或管理人員聯(lián)系。

　　(18)休息日、下班后,應(yīng)將車輛停放規(guī)定地點(diǎn)保管,無出車任務(wù)而車輛不在,按出私車處理,對(duì)車輛管理人員、駕駛員共同處罰。

　　(19)駕駛員未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),不得將自己保管的車輛隨便交給他人駕駛或練習(xí)駕駛。嚴(yán)禁將車輛交給無證人員駕駛。

　　(20)領(lǐng)導(dǎo)乘坐車輛的駕駛員,領(lǐng)導(dǎo)公事外出或外地學(xué)習(xí)、開會(huì)期間,駕駛員工作由車輛管理人員安排。

　　(21)調(diào)度負(fù)責(zé)根據(jù)公司安排協(xié)助對(duì)司機(jī)進(jìn)行考核,將考核等級(jí)作為發(fā)放浮動(dòng)工資的依據(jù)。對(duì)于工作勤奮、遵守制度、表現(xiàn)突出的,可視具體情況給予獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)工作怠慢、違反制度、發(fā)生事故者,視具體情節(jié)給予行政處分、罰款。

　　(22)司機(jī)全年安全行車,未出交通事故的,根據(jù)《車輛管理人員及駕駛員獎(jiǎng)懲辦法》給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。

小公司崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé)：

　　1、能獨(dú)立完成一般納稅人全盤外賬(主要工業(yè)或進(jìn)出口公司)賬務(wù)的處理;

　　2、能獨(dú)立進(jìn)行納稅申報(bào)，賬務(wù)處理工作(一般納稅人及小規(guī)模企業(yè)均熟練);

　　3、熟悉最新財(cái)務(wù)法規(guī)和稅務(wù)政策，熟悉企業(yè)(商業(yè)、工業(yè)等)各項(xiàng)賬務(wù)處理流程;

　　4、積極配合稅務(wù)部門工作，處理過稅務(wù)稽核或函調(diào)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　5、完成上級(jí)工作安排。

　　任職要求：

　　1、大專或以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)，性別不限;

　　2、具有財(cái)務(wù)中介經(jīng)驗(yàn)背景和有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、須持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，持有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱優(yōu)先;

　　4、具有較強(qiáng)的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃和執(zhí)行能力;

　　5、熟悉國(guó)家稅收法律、法規(guī)等財(cái)務(wù)相關(guān)制度;熟練運(yùn)用各種財(cái)務(wù)軟件。

小公司崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé):

　　(一)遵守國(guó)家法令、法規(guī)及《道路交通管理?xiàng)l例》。

　　(二)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真履行各項(xiàng)規(guī)定和細(xì)則。

　　(三)服從領(lǐng)導(dǎo),聽從工作安排,做到'愛車、守紀(jì)、安全、節(jié)約'。

　　(四)做好當(dāng)天的行車記錄,保留好當(dāng)天所產(chǎn)生的各類費(fèi)用的.票據(jù),并在票據(jù)后簽名確認(rèn)。

　　(五)車輛的管理、調(diào)度和安排工作統(tǒng)一由小車班負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。

　　(六)各駕駛員要準(zhǔn)時(shí)、準(zhǔn)地點(diǎn)的安全完成所分配的任務(wù),要服從小車班負(fù)責(zé)人的工作安排和車輛調(diào)配。對(duì)不服從工作安排和車輛管理調(diào)度者,視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。

　　(七)各駕駛員有事請(qǐng)假、換休、換班和會(huì)議無法參加者需經(jīng)小車班負(fù)責(zé)人同意后方可執(zhí)行。

　　(八)積極向公司提出合理化建議,負(fù)責(zé)所駕駛車輛的維修保養(yǎng)的申請(qǐng)和車輛故障信息反饋。

　　(九)對(duì)車輛的隨車證件和按規(guī)定配備的各種維修工具、材料、設(shè)備做到不浪費(fèi)、不遺失,并做好相關(guān)的領(lǐng)用登記。

小公司崗位職責(zé)5

　　1、負(fù)責(zé)總公司或項(xiàng)目子公司日常財(cái)務(wù)核算工作，編制相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)表格等;

　　2、負(fù)責(zé)總公司或項(xiàng)目子公司各項(xiàng)納稅申報(bào)及稅收核算工作，確保按時(shí)、準(zhǔn)確的完成申報(bào)工作，協(xié)助研究和籌劃公司涉稅工作;

　　3、負(fù)責(zé)審核開具各類發(fā)票及防偽稅控抄報(bào)稅工作，熟悉增值稅一般納稅人賬務(wù)處理、防偽稅控、電子申報(bào)等;

　　4、與事務(wù)所對(duì)接，完成年度財(cái)務(wù)審計(jì)與稅務(wù)審計(jì)工作;

　　5、協(xié)助制定、完善公司相關(guān)財(cái)務(wù)制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施與監(jiān)督執(zhí)行;

　　6、完成上級(jí)交辦的其他日常事務(wù)工作。

小公司崗位職責(zé)6

　　下面就是財(cái)務(wù)外賬會(huì)計(jì)崗位職責(zé)等等的介紹，希望為您帶來幫助。

　　1.根據(jù)部門領(lǐng)導(dǎo)的指示，參與擬訂公司財(cái)務(wù)核算的有關(guān)管理制度，報(bào)經(jīng)公司批準(zhǔn)后實(shí)施;

　　2.參與擬訂、審核、分析財(cái)務(wù)管理計(jì)劃，監(jiān)督財(cái)務(wù)預(yù)算和財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況，對(duì)提供的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和入冊(cè)憑證準(zhǔn)確性負(fù)責(zé);

　　3.準(zhǔn)確、及時(shí)地做好財(cái)務(wù)結(jié)算和會(huì)計(jì)核算工作，填制和審核會(huì)計(jì)憑證，在月底前應(yīng)完成應(yīng)收應(yīng)付帳、銀行現(xiàn)金帳、各類費(fèi)用帳、總帳等帳目登記工作，本人應(yīng)對(duì)所做帳目數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性負(fù)責(zé);

　　4.正確計(jì)算收入、費(fèi)用、成本和計(jì)提固定資產(chǎn)折舊，定期或不定期地組織清產(chǎn)核資工作;

　　5.負(fù)責(zé)公司稅金的計(jì)算和申報(bào)工作，協(xié)助稅務(wù)部門開展財(cái)務(wù)審計(jì)和年檢;

　　6.根據(jù)規(guī)定的成本費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，審核原始憑證真實(shí)性，根據(jù)制度規(guī)定審核報(bào)銷費(fèi)用是否符合要求;

　　7.及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證、帳冊(cè)、報(bào)表等財(cái)會(huì)資料的'收集、匯編、歸檔等工作;

　　8.主動(dòng)進(jìn)行財(cái)會(huì)資訊分析和評(píng)價(jià)，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提供可靠的財(cái)務(wù)信息和有關(guān)工作建議。

小公司崗位職責(zé)7

　　崗位職責(zé)

　　(一)以身作則,遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,帶領(lǐng)全班積極完成各項(xiàng)任務(wù)。

　　(二)定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)駕駛員班的工作、安全行車及車輛技術(shù)狀況。

　　(三)準(zhǔn)時(shí)參加行政部例會(huì)并向小車班成員傳達(dá)會(huì)議精神。

　　(四)編制駕駛員的排班表,分配車輛,評(píng)估其工作表現(xiàn)。

　　(五)組織班內(nèi)每周的`安全、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),并做好考勤記錄。

　　(六)督促本班員工遵紀(jì)守法、愛護(hù)車輛,提高服務(wù)質(zhì)量,注意行車安全,杜絕事故發(fā)生。

　　(七)編排車輛維修保養(yǎng)計(jì)劃,記錄車輛的維修保養(yǎng)情況。

　　(八)建立健全的車輛記錄和維修保養(yǎng)周期。

　　(九)定期進(jìn)行安全、車容車貌和衛(wèi)生檢查。

　　(十)登記駕駛員出車情況及車輛動(dòng)態(tài),發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)處理或上報(bào)。

　　(十一)做好車輛相關(guān)費(fèi)用的審核、監(jiān)控。

　　(十二)做好車輛保養(yǎng)及維修費(fèi)用預(yù)算。

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　　負(fù)責(zé)發(fā)票日常管理事宜，包括購(gòu)票、開票、分發(fā)、復(fù)核、沖紅、抄稅、應(yīng)收款的管理等;

　　負(fù)責(zé)增值稅發(fā)票的進(jìn)項(xiàng)抵扣審核;

　　負(fù)責(zé)每月日常各項(xiàng)稅種的申報(bào);

　　審核各類原始單據(jù)，無誤后根據(jù)各種單據(jù)編制記賬憑證錄入財(cái)務(wù)軟件;

　　完成上級(jí)安排的'其他相關(guān)工作;

　　處理憑證審核、記賬、算賬、核算、報(bào)賬、財(cái)務(wù)分析等日常工作;

　　能獨(dú)立處理全盤賬務(wù)程序;

　　熟悉會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法;

　　熟悉增值稅一般納稅人賬務(wù)處理、防偽稅控、電子申報(bào)等;發(fā)票開具及管理;

　　完成上級(jí)交代的其他事務(wù)等。

小公司崗位職責(zé)9

　　1、日常會(huì)計(jì)核算及財(cái)務(wù)管理工作，負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)處理;

　　2、憑證錄入、結(jié)賬、編制會(huì)計(jì)報(bào)表，安排各項(xiàng)稅費(fèi)的申報(bào);

　　3、應(yīng)收應(yīng)付管理：核對(duì)、清理及款項(xiàng)催收等;

　　4、稅務(wù)/納稅申報(bào)與管理;

　　5、銀行對(duì)賬，單據(jù)審核，公司固定資產(chǎn)入帳管理;

　　6、復(fù)核費(fèi)用報(bào)銷單據(jù)，付款申請(qǐng)單，資金預(yù)算，合理安排資金支付;

　　7、財(cái)務(wù)文件、會(huì)計(jì)檔案、憑證、報(bào)表的維護(hù)、保管;

小公司崗位職責(zé)10

　　1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)與人才策略，實(shí)施招聘計(jì)劃和方案，以達(dá)成招聘目標(biāo)為導(dǎo)向，高效完成招聘任務(wù)。

　　2. 開拓創(chuàng)新招聘渠道，招聘方式，分析各類招聘渠道，滿足公司用人需求。

　　3. 定期進(jìn)行招聘效果評(píng)估分析，出具數(shù)據(jù)分析報(bào)告，根據(jù)報(bào)告優(yōu)化招聘策略。

　　4. 積極了解行業(yè)人才市場(chǎng)現(xiàn)狀，根據(jù)崗位職責(zé)及任職要求搜索人才，儲(chǔ)備人才，擴(kuò)充簡(jiǎn)歷庫。

　　5. 完善優(yōu)化公司招聘流程，建立健全人才儲(chǔ)備機(jī)制。

小公司崗位職責(zé)11

　　崗位職責(zé):

　　小公司會(huì)計(jì)崗位職責(zé)有哪些？以下就是小公司會(huì)計(jì)崗位職責(zé)有哪些等等的介紹，希望為您帶來幫助。

　　1.按規(guī)定的會(huì)計(jì)科目設(shè)置總帳，進(jìn)行會(huì)計(jì)分錄、匯總憑證、登記總帳和明細(xì)帳，做到帳證、帳帳、帳表相符;

　　2.負(fù)責(zé)全部記帳憑證的復(fù)核和檢查，按權(quán)責(zé)任發(fā)生制原則處理各期、各部門分?jǐn)傎M(fèi)用、成本;

　　3.負(fù)責(zé)簽收出納移交的全部收付款憑單，并進(jìn)行復(fù)核和審查;按月盤點(diǎn)出納現(xiàn)金庫存，并作出恰當(dāng)處理;

　　4.負(fù)責(zé)審核各部門交來憑單;按月追收各部門應(yīng)交財(cái)務(wù)憑單;對(duì)收到的各項(xiàng)報(bào)表進(jìn)行復(fù)核、整理、編制匯總報(bào)表;

　　5.負(fù)責(zé)按月審核編造除生產(chǎn)工人之外的各部門人員工資;

　　6.負(fù)責(zé)按月核對(duì)往來帳戶，及時(shí)處理已明確的差異數(shù)據(jù);

　　7.負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)計(jì)憑證進(jìn)行整理歸檔;

　　8.負(fù)責(zé)銷售增值稅專用發(fā)票管理;協(xié)助主管辦理各項(xiàng)稅務(wù)事項(xiàng)和相關(guān)部門的財(cái)務(wù)事項(xiàng);

　　9.積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)全盤內(nèi)賬，流水賬、應(yīng)付應(yīng)收、利潤(rùn)表，負(fù)責(zé)電商和服裝布料實(shí)體店，進(jìn)出口電商的賬務(wù)核算;

　　2、負(fù)責(zé)公司往來賬款，資金核算對(duì)賬工作。

　　3、負(fù)責(zé)審核費(fèi)用報(bào)銷，資金付款單。

　　4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商、加工廠往來對(duì)賬工作。

　　5、妥善保管會(huì)計(jì)憑證，會(huì)計(jì)賬簿，會(huì)計(jì)報(bào)表和其它會(huì)計(jì)資料

　　6、負(fù)責(zé)核算公司收入、成本、運(yùn)費(fèi)和費(fèi)用數(shù)據(jù)真實(shí)、完整、準(zhǔn)確;

　　7.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部財(cái)務(wù)報(bào)表分析及測(cè)算;;

　　8、負(fù)責(zé)規(guī)范店鋪的財(cái)務(wù)操作流程，配合制定公司相關(guān)制度以及業(yè)務(wù)流程。

　　崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)分公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)報(bào)表、稅務(wù)報(bào)表等;

　　2、執(zhí)行公司、部門的會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理等內(nèi)部規(guī)章制度;

　　3、完成分公司會(huì)計(jì)憑證整理裝訂工作;

　　4、及時(shí)準(zhǔn)確的記錄分公司業(yè)務(wù)往來，負(fù)責(zé)分公司賬務(wù)處理及協(xié)調(diào)督;

　　5、負(fù)責(zé)分公司的固定資產(chǎn)和資金的'核算工作;

　　6、完成財(cái)務(wù)和經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作，以及各類分公司管理報(bào)表編制工作;

　　7、配合公司內(nèi)審工作;

　　8、能夠完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作;

　　9、負(fù)責(zé)分公司下所有采購(gòu)合同的保管工作，以及按合同協(xié)議約定付款審核工作，監(jiān)督所有采購(gòu)合同的履約情況;

　　10、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

　　崗位職責(zé)

　　1.各類物業(yè)相關(guān)收入核算審核;

　　2.審核供應(yīng)商合同及付款，協(xié)助招采;

　　3.審核員工報(bào)銷;

　　4.日常收入、成本費(fèi)用及固定資產(chǎn)類相關(guān)賬務(wù)處理，以及總賬;

　　5.編制物業(yè)管理公司內(nèi)部管理報(bào)表及月度財(cái)務(wù)報(bào)表;

　　6.稅務(wù)計(jì)算及納稅申報(bào);

　　7.年度審計(jì)工作。

　　任職資格：

　　1.全日制本科，財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)，5年以上會(huì)計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

　　2.有商場(chǎng)或物業(yè)管理相關(guān)財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)以及總賬及報(bào)表經(jīng)驗(yàn);

　　3.熟練運(yùn)用excel;

　　4.良好的溝通和自我學(xué)習(xí)能力，中級(jí)會(huì)計(jì)師優(yōu)先;

　　5.善于團(tuán)隊(duì)合作。

小公司崗位職責(zé)12

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)公司車輛的安全管理與檢查工作,確保車輛性能可靠,使用正常。

　　2、負(fù)責(zé)統(tǒng)一辦理公司車輛的有關(guān)證照、年審等手續(xù)。

　　3、擬訂公司車輛維護(hù)、保養(yǎng)計(jì)劃,經(jīng)行政部主任審核,總經(jīng)理審批后,到公司指定的`維修廠維修保養(yǎng)并驗(yàn)收。

　　4、樹立良好的職業(yè)道德,嚴(yán)格遵守交通規(guī)則,嚴(yán)禁酒后駕車。

　　5、熟悉車輛性能,按時(shí)清洗車輛,保證所用車輛處于良好狀態(tài)。

　　6、服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排,保證按時(shí)、正常出車,發(fā)現(xiàn)不安全因素應(yīng)及時(shí)排除,同時(shí)上報(bào)行政部主任,以便統(tǒng)籌安排,合理調(diào)配。

　　7、協(xié)助主任進(jìn)行對(duì)外協(xié)調(diào)聯(lián)系和銜接工作,參與公司公關(guān)活動(dòng),做好保密工作。

　　8、嚴(yán)格按公司有關(guān)規(guī)定出車,嚴(yán)禁公車私用,以職謀私。

　　9、完成行政部主任交派的其他工作任務(wù)。

小公司崗位職責(zé)13

　　職責(zé)描述:

　　1、根據(jù)集團(tuán)目標(biāo)和戰(zhàn)略決策,協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)小貸公司日常經(jīng)營(yíng)和管理工作,組織實(shí)施董事會(huì)決議;

　　2、制定和實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)工作計(jì)劃,為臨港集團(tuán)旗下的產(chǎn)業(yè)園區(qū)、科創(chuàng)企業(yè)、小微企業(yè)、以及“三農(nóng)”企業(yè)提供小額融資服務(wù);

　　3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展,做好公司內(nèi)部組織架構(gòu)和員工隊(duì)伍建設(shè);

　　4、做好公司內(nèi)控管理制度建設(shè),完善風(fēng)險(xiǎn)管理體系,有效制定信貸業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)策略和管控措施;

　　5、重視公司社會(huì)信譽(yù)和形象,對(duì)客戶的意見和建議及時(shí)提出整改措施;

　　6、嚴(yán)格按照董事會(huì)授權(quán)范圍行使工作職責(zé),公司重大業(yè)務(wù)工作和階段性經(jīng)營(yíng)計(jì)劃調(diào)整及時(shí)向總經(jīng)理、集團(tuán)和董事會(huì)報(bào)告。

　　任職要求:

　　1、全日制985、211學(xué)校本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上銀行或小額貸款公司信貸業(yè)務(wù)中高層管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、精通信貸管理業(yè)務(wù),熟悉中小企業(yè)貸款管理以及金融業(yè)政策和相關(guān)法律法規(guī);

小公司崗位職責(zé)14

　　1、 根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)與人才策略，實(shí)施招聘計(jì)劃和方案，以達(dá)成招聘目標(biāo)為導(dǎo)向，高效完成招聘任務(wù)。

　　2、 開拓創(chuàng)新招聘渠道，招聘方式，分析各類招聘渠道，滿足公司用人需求。

　　3、 定期進(jìn)行招聘效果評(píng)估分析，出具數(shù)據(jù)分析，根據(jù)報(bào)告優(yōu)化招聘策略。

　　4、 積極了解行業(yè)人才市場(chǎng)現(xiàn)狀，根據(jù)及任職要求搜索人才，儲(chǔ)備人才，擴(kuò)充簡(jiǎn)歷庫。

　　5、 完善優(yōu)化公司招聘流程，建立健全人才儲(chǔ)備機(jī)制。

小公司崗位職責(zé)15

　　1. 協(xié)助上級(jí)完善招聘體系，拓展招聘渠道，保證各部門需求人員的.及時(shí)到位;

　　2. 負(fù)責(zé)培訓(xùn)、績(jī)效、員工關(guān)系等人事工作的管理及執(zhí)行;

　　3. 安排人事行政日常相關(guān)工作，處理好相關(guān)部門的工作要求;

　　4. 適應(yīng)公司快速發(fā)展的需求，及時(shí)調(diào)整工作計(jì)劃，做好人事行政工作的服務(wù)功能。

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