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工程管理工程崗位職責(zé)

時(shí)間:2023-04-09 18:36:00 崗位職責(zé) 我要投稿

工程管理工程崗位職責(zé)14篇

  在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天,崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢(shì),明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé),能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理,科學(xué)的進(jìn)行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢?以下是小編幫大家整理的工程管理工程崗位職責(zé),希望對(duì)大家有所幫助。

工程管理工程崗位職責(zé)14篇

工程管理工程崗位職責(zé)1

  工程管理部副經(jīng)理崗位職責(zé)

  工作職責(zé):

  1、依據(jù)集團(tuán)公司的各項(xiàng)項(xiàng)目管理制度,組織制定分公司項(xiàng)目施工管理相關(guān)制度流程,并貫徹執(zhí)行。

  2、負(fù)責(zé)編制分公司年度產(chǎn)值計(jì)劃,并組織實(shí)施、監(jiān)督執(zhí)行。

  項(xiàng)目管理:

  1、深入項(xiàng)目一線,加強(qiáng)與建設(shè)、代建、監(jiān)理方的接觸聯(lián)系,協(xié)助處理項(xiàng)目過程中各類問題,加強(qiáng)督促,提高服務(wù)質(zhì)量。

  2、配合集團(tuán)項(xiàng)目協(xié)同服務(wù)平臺(tái)的構(gòu)建及運(yùn)行工作,根據(jù)項(xiàng)目部要求,提供資源配套服務(wù)。

  3、組織分公司在建項(xiàng)目策劃初步評(píng)審及開工條件驗(yàn)收工作。

  4、指導(dǎo)、監(jiān)督項(xiàng)目過程進(jìn)度、質(zhì)量、安全及分包管理信息的采集、整理、分析、預(yù)警工作。

  5、根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)展預(yù)警,組織召開分公司項(xiàng)目管理預(yù)警整改會(huì),分析偏差原因,制定整改措施,督促整改執(zhí)行;指導(dǎo)、監(jiān)督各基層單位常規(guī)級(jí)項(xiàng)目的預(yù)警整改工作。

  6、指導(dǎo)、督促分公司在建項(xiàng)目各類獎(jiǎng)的評(píng)選、復(fù)查、兌現(xiàn)等管理工作。

  7、配合公司季度大檢查中的.項(xiàng)目管理?xiàng)l線工作,并根據(jù)公司的整改意見,落實(shí)優(yōu)化舉措。

  8、組織分公司在建項(xiàng)目信息報(bào)表的統(tǒng)計(jì)、報(bào)送工作。

  9、組織內(nèi)部招投標(biāo)工作及合同管理工作,督促項(xiàng)目部優(yōu)先選取優(yōu)秀的專業(yè)分包單位。

  10、做好分包單位的工程計(jì)量支付工作,嚴(yán)格執(zhí)行公司關(guān)于計(jì)量支付的各項(xiàng)規(guī)定。

  科室內(nèi)部管理:

  1、制定科室預(yù)算方案、核定、審批本科室各項(xiàng)開支,控制內(nèi)部費(fèi)用開支。

  2、負(fù)責(zé)科室內(nèi)工作分工和人員調(diào)配、科室內(nèi)人員的培訓(xùn)、考核和獎(jiǎng)金分配。

  其他工作:完成上級(jí)交辦的其他工作。

  任職資格:

  1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,土木工程、建筑類相關(guān)專業(yè)(具有本崗位實(shí)際工作經(jīng)歷且經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰Τ霰娬呖蛇m當(dāng)放寬學(xué)歷、專業(yè)要求)。

  2、具有5年及以上工程管理工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

  3、中級(jí)(含)以上專業(yè)技術(shù)職稱

  4、掌握工程勘察設(shè)計(jì)行業(yè)相關(guān)知識(shí)、熟悉施工管理、成本管理、三標(biāo)體系建設(shè)等;了解相關(guān)工程技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn);熟悉建筑法規(guī)等行業(yè)法規(guī);掌握企業(yè)管理、項(xiàng)目管理等相關(guān)知識(shí);能熟練使用辦公軟件。

  5、具有高度的敬業(yè)精神和責(zé)任心,能承受搞強(qiáng)度的工作壓力;較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、組織與控制能力、工程技術(shù)能力和分析判斷能力,良好的人際能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神。

工程管理工程崗位職責(zé)2

  1、負(fù)責(zé)信息安全管理體系的完善和落地;

  2、負(fù)責(zé)信息安全風(fēng)險(xiǎn)管理以及業(yè)務(wù)連續(xù)性管理工作;

  3、負(fù)責(zé)員工信息安全意識(shí)培訓(xùn)工作;

  4、負(fù)責(zé)信息安全日常管理類工作,并組織信息安全應(yīng)急響應(yīng)以及災(zāi)難恢復(fù)演練工作;

  5、負(fù)責(zé)最新信息安全漏洞通報(bào),跟進(jìn)組織內(nèi)部修復(fù)工作;

  6、負(fù)責(zé)組織內(nèi)部信息安全審計(jì)工作,負(fù)責(zé)信息安全合規(guī)、合法類落地相關(guān)工作;

  7、負(fù)責(zé)跟進(jìn)公司it類項(xiàng)目相關(guān)信息安全管理工作。

  任職條件:

  1、精通信息安全風(fēng)險(xiǎn)管理、信息安全審計(jì)類工作的管理與實(shí)施;

  2、知識(shí)面廣,熟悉虛擬化技術(shù)、云安全技術(shù)、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)以及工業(yè)控制等新興領(lǐng)域的`安全管理框架及策略核查;

  3、熟悉iso27001、《網(wǎng)絡(luò)安全法》以及等保相關(guān)法規(guī)對(duì)管理框架的要求;

  4、有較強(qiáng)的演說、文案撰寫、信息處理能力;

  5、能獨(dú)立完成信息安全管理類項(xiàng)目的規(guī)劃與實(shí)施;

  5、具有cisp、cisa、cissp等證書者優(yōu)先。

  6、信息安全或計(jì)算相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,從事三年以上信息安全技術(shù)工作;

  7、為人忠誠,具備較強(qiáng)的抗壓能力和心理素質(zhì),良好的溝通與團(tuán)隊(duì)合作能力,熱愛信息安全工作。

工程管理工程崗位職責(zé)3

  崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的測(cè)試工作,參與產(chǎn)品/項(xiàng)目的總體計(jì)劃,參與需求、架構(gòu)、測(cè)試用例的評(píng)審工作

  2、制定測(cè)試方案,設(shè)計(jì)測(cè)試數(shù)據(jù),編寫和執(zhí)行測(cè)試用例,并進(jìn)行缺陷跟蹤和軟件質(zhì)量分析等

  3、保證被測(cè)系統(tǒng)質(zhì)量,提高測(cè)試效率,能夠選擇并補(bǔ)充、完善有效的`測(cè)試工具,指導(dǎo)初級(jí)測(cè)試人員開展工作

  4、在項(xiàng)目中保持和項(xiàng)目、產(chǎn)品、開發(fā)等成員積極有效溝通,準(zhǔn)確定位并跟蹤問題,推動(dòng)問題及時(shí)合理地解決

  任職要求

  1、全日制本科以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗(yàn)

  2、熟悉精通測(cè)試?yán)碚摲椒、流程及其原理,并有良好的?shí)踐經(jīng)驗(yàn)

  3、熟練使用各種測(cè)試工具和管理、任務(wù)、Bug跟蹤等系統(tǒng)

  4、熟練掌握常用數(shù)據(jù)庫操作

  5、精通掌握常用的接口、性能測(cè)試工具及方法,具備DFX/性能專項(xiàng)測(cè)試經(jīng)驗(yàn)

  6、具備自動(dòng)化測(cè)試經(jīng)驗(yàn),對(duì)自動(dòng)化測(cè)試有全面的理解,有web或者APP UI自動(dòng)化測(cè)試的經(jīng)驗(yàn),有selenium或appium的相關(guān)使用經(jīng)驗(yàn)

  7、熟悉一門編程語言(例如Python,Java),要求至少可以參加代碼審查,有開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

  8、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、抗壓能力強(qiáng)

工程管理工程崗位職責(zé)4

  工程管理部副部長崗位職責(zé)

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)協(xié)助部長構(gòu)建公司工程項(xiàng)目管理體系,確定公司重點(diǎn)工程項(xiàng)目;

  2、負(fù)責(zé)組織做好工程承接工程項(xiàng)目的施工籌備工作;

  3、負(fù)責(zé)組織公司新開項(xiàng)目部進(jìn)場;

  4、負(fù)責(zé)組織簽訂工程項(xiàng)目內(nèi)部承包合同;

  5、負(fù)責(zé)參與擬訂工程建設(shè)總體計(jì)劃和年度計(jì)劃;

  6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)項(xiàng)目部組建工作;

  7、負(fù)責(zé)監(jiān)督項(xiàng)目部簽訂項(xiàng)目管理目標(biāo)責(zé)任書;

  8、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)項(xiàng)目合同交底;

  9、負(fù)責(zé)在建項(xiàng)目的投資控制及質(zhì)量、安全、進(jìn)度的監(jiān)督管理;

  10、負(fù)責(zé)根據(jù)建設(shè)計(jì)劃和承包合同檢查并掌握各工程項(xiàng)目部施工動(dòng)態(tài);

  11、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃的跟蹤與偏差分析,督促整改落實(shí);

  12、負(fù)責(zé)組織工程項(xiàng)目投訴的受理、調(diào)查與處置,督促整改落實(shí);

  13、負(fù)責(zé)組織年度、季度生產(chǎn)大檢查;

  14、負(fù)責(zé)盯防重點(diǎn)項(xiàng)目、延期項(xiàng)目的進(jìn)度;

  15、負(fù)責(zé)參與項(xiàng)目部、項(xiàng)目經(jīng)理的.考核;

  16、負(fù)責(zé)參與工程預(yù)驗(yàn)收、竣工驗(yàn)收;

  17、負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目部用印資料;

  18、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

  任職資格:

  1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,工民建、工程建設(shè)管理等相關(guān)專業(yè);

  2、8年以上施工行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上部門副職崗位工作經(jīng)驗(yàn);

  3、中級(jí)及以上職稱,一級(jí)建造師(房建、市政、機(jī)電)執(zhí)業(yè)資格證書等資格證書;

  4、熟悉質(zhì)量體系認(rèn)證、質(zhì)量、安全生產(chǎn)管理等相關(guān)工作,熟悉項(xiàng)目管理相關(guān)知識(shí),了解企業(yè)管理相關(guān)知識(shí);

  5、有高度的敬業(yè)精神和責(zé)任心,壓力承受能力強(qiáng),有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)和溝通能力;

  6、熟練使用辦公軟件,具有良好的判斷能力、人際溝通能力;優(yōu)秀的書面寫作和口頭表達(dá)能力;良好的獨(dú)立工作能力,敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。

工程管理工程崗位職責(zé)5

  職位描述:

  【崗位職責(zé)】

  1、獨(dú)立主持工程管理咨詢項(xiàng)目工作,對(duì)項(xiàng)目的質(zhì)量、進(jìn)度、客戶滿意度負(fù)責(zé);

  2、帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員完成咨詢項(xiàng)目的實(shí)施及交付工作;

  3、負(fù)責(zé)管理咨詢團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與成員培養(yǎng),營造和諧的咨詢團(tuán)隊(duì)氛圍,不斷提升項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力;

  4、參與咨詢項(xiàng)目打單及項(xiàng)目商務(wù),如客戶深度跟進(jìn)、組織開展投標(biāo)、現(xiàn)場述標(biāo)等商務(wù)活動(dòng);

  5、承擔(dān)公司內(nèi)部課題或者培訓(xùn)課程的開發(fā)、設(shè)計(jì)與實(shí)施;

  6、主持優(yōu)化工程管理咨詢模塊產(chǎn)品、工具和方法,提高管理咨詢生產(chǎn)技術(shù)及標(biāo)準(zhǔn)。

  【崗位要求】

  1、本科及以上學(xué)歷,理工科相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,碩士優(yōu)先;

  2、35-42歲,五官端正、形象職業(yè);

  3、有企業(yè)工程管理方面經(jīng)驗(yàn);了解工程行業(yè)從投標(biāo)到回款(包括設(shè)計(jì)、實(shí)施、采購分包、監(jiān)理)等業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)運(yùn)作,包括流程、管理方式和業(yè)界經(jīng)驗(yàn)。

  4、有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神、工作責(zé)任心,有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力以及團(tuán)隊(duì)意識(shí);

  5、良好的口頭表達(dá)及書面表達(dá)能力,演講演示水平高;

  6、能熟練操作電腦,精通powerpoint、word、excel等辦公軟件;

  7、能適應(yīng)高強(qiáng)度工作,接受出差;

  8、 曾經(jīng)擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理或者設(shè)計(jì)、實(shí)施經(jīng)理者尤佳。

  歡迎有激情、有夢(mèng)想的人加入我們這個(gè)團(tuán)隊(duì),百思特咨詢?yōu)槟峁⿵V闊的發(fā)展空間,在這里您可以放飛自己的'夢(mèng)想,一起共創(chuàng)美好明天,有您更精彩!我們?yōu)槟峁?/p>

  1、卓越咨詢團(tuán)隊(duì):公司擁有專業(yè)化的平臺(tái)以及來自ibm、華為、三星、騰訊等知名企業(yè)管理層的行業(yè)資深精英顧問團(tuán)隊(duì),他們集成行業(yè)與標(biāo)桿經(jīng)驗(yàn),追求與客戶共同進(jìn)步;

  2、職業(yè)發(fā)展空間:

  公司實(shí)行導(dǎo)師培養(yǎng)機(jī)制,所有新進(jìn)員工均可獲得資深顧問指導(dǎo);

  公司統(tǒng)一化平臺(tái)管理與運(yùn)作,尊重員工的價(jià)值,多元化的職業(yè)通道;

  多重機(jī)會(huì):第三方機(jī)構(gòu)輸出人才、外派優(yōu)秀企業(yè)掛職、員工創(chuàng)業(yè)多元支持等。

  3、豐富的在職學(xué)習(xí):

  公司具有諸如海外游學(xué)、商學(xué)院培訓(xùn)、專家講座、案例、項(xiàng)目管理等多元化的人才學(xué)習(xí)培養(yǎng)計(jì)劃,能夠讓每位員工在不斷提高專業(yè)水平的同時(shí),獲得國際化的行業(yè)頂尖視野;

  4、多元福利機(jī)制:

  按國家規(guī)定繳納社保與公積金,額外提供商業(yè)保險(xiǎn),年度健康體檢(一年以上員工)、過節(jié)禮、文體娛樂活動(dòng)、員工生日慰問、年度公司旅游等。

工程管理工程崗位職責(zé)6

  研發(fā)樓項(xiàng)目工程管理部經(jīng)理崗位職責(zé)

  1、在經(jīng)理助理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)機(jī)電安裝維修工程的全面管理工作。

  2、負(fù)責(zé)設(shè)施、設(shè)備的運(yùn)行、保養(yǎng)、維修,安全檢查工作的安排與落實(shí)。

  3、履行管理處簽訂的設(shè)備管理合同,完成下達(dá)的各項(xiàng)管理指標(biāo)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

  4、貫徹執(zhí)行公司制定的《機(jī)電設(shè)備管理工作手冊(cè)》,確保機(jī)電安裝維修工程管理的設(shè)施、設(shè)備處于安全、良好的運(yùn)行狀態(tài)。

  5、執(zhí)行政府部門的有關(guān)行業(yè)法規(guī),加強(qiáng)安全管理和安全教育,建立各級(jí)安全制度,防止發(fā)生安全事故。

  6、對(duì)設(shè)施、設(shè)備的運(yùn)行、維修和保養(yǎng)的正常運(yùn)行每月必須進(jìn)行一次全面檢查,每月不少于一次夜間查崗。

  7、負(fù)責(zé)員工的政治思想教育和專業(yè)技能培訓(xùn),不斷提高員工的'綜合能力和素質(zhì)。

  8、負(fù)責(zé)組織對(duì)公司接管的機(jī)電設(shè)施、設(shè)備的驗(yàn)收及其配套設(shè)施的完善工作。

  9、負(fù)責(zé)組織技術(shù)文件和設(shè)備檔案的接管、建立和管理工作

  10、負(fù)責(zé)業(yè)戶對(duì)機(jī)電工作的投訴處理,負(fù)責(zé)本部門不合格服務(wù)的處理,糾正和預(yù)防措施的實(shí)施、跟蹤、檢查。

  11、定期向經(jīng)理匯報(bào)工作,完成上級(jí)交辦的臨時(shí)任務(wù)。

工程管理工程崗位職責(zé)7

  工程管理經(jīng)理 金科股份南寧城市公司 南寧金卓立房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,金科股份南寧城市公司,金卓立 崗位職責(zé):

  1、在工程總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,主要負(fù)責(zé)在建項(xiàng)目土建工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全文明施工監(jiān)督管理;

  2、參與全成本控制,組織對(duì)技術(shù)核定單、設(shè)計(jì)變更、專項(xiàng)方案等進(jìn)行評(píng)審及成本把控;

  3、配合項(xiàng)目負(fù)責(zé)人各項(xiàng)工作的順利開展,組織協(xié)調(diào)現(xiàn)場各總分包單位間各項(xiàng)關(guān)系;

  4、對(duì)公司下達(dá)各項(xiàng)任務(wù)進(jìn)行分解并落實(shí)到各專業(yè)工程師。

  任職要求:

  1、28—40歲,工民建或建筑結(jié)構(gòu)專業(yè),全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷(1980年以后出生者學(xué)歷為統(tǒng)招本科,1980前出生者學(xué)歷為統(tǒng)招大專)

  2、五年以上現(xiàn)場施工及甲方工程管理工作經(jīng)驗(yàn),30w方以上項(xiàng)目全過程管理經(jīng)驗(yàn)。

工程管理工程崗位職責(zé)8

  崗位職責(zé)

  1、主導(dǎo)項(xiàng)目進(jìn)程,協(xié)調(diào)項(xiàng)目資源,推動(dòng)項(xiàng)目開發(fā)工作,實(shí)現(xiàn)質(zhì)量、成本、進(jìn)度目標(biāo);

  2、計(jì)劃、組織、監(jiān)控、溝通協(xié)調(diào)、報(bào)告、風(fēng)險(xiǎn)管理;

  3、研發(fā)產(chǎn)品試產(chǎn)及產(chǎn)品化問題跟進(jìn);

  4、合作類項(xiàng)目產(chǎn)品開發(fā)過程各要素控制、推進(jìn)。

  任職需求:

  1、熟悉服務(wù)器、存儲(chǔ)、高性能服務(wù)器的產(chǎn)品和技術(shù)知識(shí),具備產(chǎn)品管理知識(shí);

  2、2年以上產(chǎn)品管理經(jīng)驗(yàn);

  3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、工具使用能力、溝通協(xié)調(diào)能力、客戶服務(wù)能力、規(guī)范制定能力。

工程管理工程崗位職責(zé)9

  工程部經(jīng)理(部門管理崗) 四川京達(dá)交通工程有限公司 四川京達(dá)交通工程有限公司,京達(dá) 職責(zé)描述:

  1、負(fù)責(zé)公司工程部門管理體系及流程制度建立健全;

  2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目的工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全文明施工的管理與技術(shù)支持;

  3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目招投標(biāo)項(xiàng)目的技術(shù)方案評(píng)審;

  4、負(fù)責(zé)公司工程專業(yè)人員的專業(yè)定級(jí)評(píng)估及人才培養(yǎng)統(tǒng)籌。

  任職要求:

  1、工民建、土木工程或工程管理類相關(guān)專業(yè),?萍耙陨蠈W(xué)歷,30—40歲;

  2、具有7年以上市政施工單位工程施工經(jīng)驗(yàn),三年以上市政道路行業(yè)工程部門管理經(jīng)驗(yàn);

  3、熟悉市政道路施工及ppp項(xiàng)目管理模式,精通建筑公司的工程管理體系搭建及管控;

  4、對(duì)總包下屬專業(yè)分包或合作單位的管理模式有深入研究或管理探索,精通專業(yè)分包及合作單位的管理;

  5、良好的`抗壓能力和協(xié)調(diào)溝通能力,良好的書面表達(dá)能力,敢于管理,善于管理;

  6、持有二級(jí)建造師或中級(jí)職稱,大型市政道路公司工程管理工作經(jīng)歷優(yōu)先。

工程管理工程崗位職責(zé)10

  崗位職責(zé)

  1、熟悉動(dòng)力電池行業(yè)法律法規(guī)、動(dòng)力電池的電池發(fā)展方向和特點(diǎn);

  2、負(fù)責(zé)整車電池系統(tǒng)的性能和安全;

  3、根據(jù)整車總體技術(shù)方案和總布置方案,確定電池包的總體設(shè)計(jì)方案;

  4、根據(jù)整車技術(shù)規(guī)范定義動(dòng)力電池系統(tǒng)技術(shù)規(guī)范,實(shí)施動(dòng)力電池的選型,集成及與整車相關(guān)系統(tǒng)的匹配工作

  任職資格

  1、電化學(xué)、汽車電子、電氣工程、汽車工程類專業(yè),本科及以上學(xué)歷;

  2、有5年以上新能源汽車動(dòng)力電池行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn);

  3、具有執(zhí)行能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力、管理能力、學(xué)習(xí)能力、表達(dá)能力、創(chuàng)新能力、分析能力、應(yīng)變能力、規(guī)劃能力;

  4、中級(jí)職稱及以上職稱;

  5:熟悉電池的熱管理、BMS技術(shù),掌握電氣技術(shù)的基本原理,高壓電氣零部件的`性能、應(yīng)用、失效分析;

  6、熟練使用CAD、CATIA等設(shè)計(jì)軟件,有機(jī)械設(shè)計(jì)的一般知識(shí),能用三維設(shè)計(jì)軟件進(jìn)行箱體類機(jī)械設(shè)計(jì),掌握動(dòng)力電池及其集成知識(shí);

  7、熟悉鋰電池的特性、檢測(cè)方法,電芯、模組及系統(tǒng)要求和國標(biāo)。

工程管理工程崗位職責(zé)11

  裝飾工程管理崗位職責(zé)

  職責(zé)描述:

  1、負(fù)責(zé)裝飾工程項(xiàng)目前期成本測(cè)算,編制項(xiàng)目目標(biāo)成本;

  2、參與招標(biāo)文件的編制、參加開標(biāo)、清標(biāo)、評(píng)標(biāo)、定標(biāo)等相關(guān)工作;

  3、負(fù)責(zé)工程預(yù)結(jié)算工作,審核洽商、工程進(jìn)度款;

  4、負(fù)責(zé)動(dòng)態(tài)成本的管理,根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)展情況,及時(shí)做出成本動(dòng)態(tài)調(diào)整,定期整理成本動(dòng)態(tài)變化情況,編制成本動(dòng)態(tài)報(bào)表,預(yù)警超預(yù)期成本變動(dòng),保證公司各項(xiàng)成本控制目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

  5、負(fù)責(zé)裝飾材料市場價(jià)格的動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)收集整理,建立材料價(jià)格信息庫;

  6、編制完善各項(xiàng)成本管理制度;

  7、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的.臨時(shí)任務(wù)。

  任職要求:

  1、工程造價(jià)、土木工程相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具有土建造價(jià)師(員)資質(zhì);

  2、從事裝飾工程預(yù)結(jié)算5年以上,具有豐富的裝飾工程預(yù)結(jié)算審核經(jīng)驗(yàn),并對(duì)建筑、裝飾材料價(jià)格、知名品牌、優(yōu)良供應(yīng)商有一定了解,積累較豐富的相關(guān)信息資料;

  3、有房地產(chǎn)開發(fā)精裝工程、裝飾施工單位工作經(jīng)歷的優(yōu)先;

  4、有良好的職業(yè)道德,善于溝通、洽談。

工程管理工程崗位職責(zé)12

  電力工程管理負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

  崗位職責(zé):

  1、具備電力建設(shè)行業(yè)管理5年以上工作經(jīng)驗(yàn),大學(xué)學(xué)歷;

  2、能有效進(jìn)行招、投標(biāo)管理;設(shè)計(jì)及預(yù)算管理;能進(jìn)行施工計(jì)劃的編制與審核;

  3、熟悉工程材料的選取、施工流程的管理及安全風(fēng)險(xiǎn)的控制與管理;熟悉相關(guān)工程標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范;

  4、具備良好的'協(xié)調(diào)能力和處理解決問題的能力;任職要求:

工程管理工程崗位職責(zé)13

  建筑工程管理項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

  崗位職責(zé):

  1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家以及地方的法律、法規(guī)、方針、政策和強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)。

  2、主持項(xiàng)目部的日常工作,負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)項(xiàng)目總體目標(biāo),組織辦理工程設(shè)計(jì)變更、概預(yù)算調(diào)整、索賠、商務(wù)結(jié)算等有關(guān)基礎(chǔ)工作,配合公司做好驗(yàn)工計(jì)價(jià)工作;

  3、負(fù)責(zé)對(duì)施工項(xiàng)目實(shí)施全過程管理,嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度,組織制定和執(zhí)行項(xiàng)目部的各項(xiàng)管理制度;維護(hù)公司的合法權(quán)益。

  4、根據(jù)項(xiàng)目管理的需要,明確各管理人員的職責(zé),并進(jìn)行考核。

  5、組織編制項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃、施工組織設(shè)計(jì)報(bào)公司審核和備案,并組織實(shí)施。

  6、負(fù)責(zé)建立和落實(shí)公司質(zhì)量保障體系與目標(biāo),加強(qiáng)質(zhì)量控制。根據(jù)項(xiàng)目質(zhì)量管理目標(biāo)進(jìn)行質(zhì)量策劃,編制質(zhì)量計(jì)劃,分解質(zhì)量目標(biāo)。

  7、負(fù)責(zé)建立和落實(shí)公司安全保障體系與目標(biāo)、加強(qiáng)安全控制。

  8、負(fù)責(zé)落實(shí)成本管理,搞好經(jīng)濟(jì)分析與核算、加強(qiáng)項(xiàng)目成本控制。

  9、負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度控制及項(xiàng)目合同管理。

  10、負(fù)責(zé)項(xiàng)目組織協(xié)調(diào),處理項(xiàng)目部的`內(nèi)部與外部事項(xiàng)。

  11、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場管理,強(qiáng)化現(xiàn)場文明施工,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和妥善處理突發(fā)性事件;

  12、負(fù)責(zé)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收階段管理及項(xiàng)目回訪保修管理。

  13、協(xié)助公司完成項(xiàng)目的檢查、鑒定和評(píng)獎(jiǎng)申報(bào)工作。

  任職要求:

  1、大專及以上學(xué)歷,持有一級(jí)建造師證書;

  2、8 年以上大型工裝裝飾工程工作經(jīng)驗(yàn);

  3、須提供過往曾負(fù)責(zé)之工程項(xiàng)目的數(shù)據(jù)以茲證明;

  5、具卓越項(xiàng)目管理、執(zhí)行和領(lǐng)導(dǎo)能力;善于人際關(guān)系、溝通和談判技巧;

  6、接受出差,須按工程項(xiàng)目的需要而派駐各地工作

  建筑工程管理項(xiàng)目經(jīng)理崗位

工程管理工程崗位職責(zé)14

  地產(chǎn)公司工程管理部經(jīng)理崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目建設(shè)的施工組織與管理;

  2、年度、月度部門工作目標(biāo)、計(jì)劃的制定與落實(shí);

  3、根據(jù)公司要求,負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目建設(shè)的進(jìn)度、質(zhì)量、安全和成本的組織落實(shí);

  4、協(xié)助工程副總組織落實(shí)工程品控小組的相關(guān)工作;

  5、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部人力資源調(diào)配和員工培養(yǎng);

  6、協(xié)調(diào)本部門與公司其他部門及公司外相關(guān)部門的.業(yè)務(wù);

  7、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。

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