經(jīng)理崗位基本職責(zé)15篇
在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中，大家逐漸認(rèn)識(shí)到崗位職責(zé)的重要性，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？以下是小編為大家收集的經(jīng)理崗位基本職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
經(jīng)理崗位基本職責(zé)1
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)拓展新的媒體資源如廣點(diǎn)通、今日頭條、美柚、抖音、陌陌等，完善公司媒體庫(kù);
2、實(shí)時(shí)更新媒體平臺(tái)的開戶報(bào)價(jià)、返點(diǎn)動(dòng)態(tài)、賬戶資源情況，方便銷售部高效利用;
3、協(xié)助運(yùn)營(yíng)部做好廣告投放前的媒體開戶、資質(zhì)審核、域名解析綁定等;
4、負(fù)責(zé)在突發(fā)事情如賬戶被拒、客戶退款等出現(xiàn)時(shí)，及時(shí)與媒體方積極溝通、妥善解決;
5、隨時(shí)向銷售部傳遞各大廣告平臺(tái)的資源動(dòng)態(tài)，及時(shí)解決銷售部的各種賬戶采購(gòu)需求;
6、負(fù)責(zé)每月及時(shí)回收媒體資源采購(gòu)所產(chǎn)生的.發(fā)票，做好合同歸檔等事宜;
7、協(xié)助主管制定媒體拓展和廣告采購(gòu)戰(zhàn)略，確保成本優(yōu)勢(shì)、選擇優(yōu)勢(shì)和資源優(yōu)勢(shì);
8、手上有祛痘祛斑祛眼袋等行業(yè)的相關(guān)渠道:;
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
任職要求
1、樂意與人溝通，有卓越的語(yǔ)言表達(dá)和協(xié)調(diào)能力;
2、性格陽(yáng)光開朗、溫和自信、與人為善，追求生活品質(zhì);
3、理解能力強(qiáng)，心思縝密，做事一絲不茍，處事大方得體;
4、具備一定的商務(wù)談判技巧，能夠有效管理外部渠道，有媒介經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5、熟悉互聯(lián)網(wǎng)，有百度競(jìng)價(jià)、微博粉絲通、360等廣告投放或工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6、有網(wǎng)絡(luò)推廣或網(wǎng)絡(luò)客服或互聯(lián)網(wǎng)銷售支持等方面經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
7、認(rèn)真負(fù)責(zé)、執(zhí)行力強(qiáng)，能承受一定的工作壓力，全力完成各階段任務(wù);
8、大專以上學(xué)歷，傳播、廣告、市場(chǎng)營(yíng)銷、公共關(guān)系相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
經(jīng)理崗位基本職責(zé)2
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)及內(nèi)部控制工作；
2、協(xié)助上級(jí)制定公司內(nèi)部審計(jì)、內(nèi)部控制制度及流程；
3、負(fù)責(zé)部門財(cái)務(wù)報(bào)表分析工作；
4、上級(jí)安排的其他工作。
任職要求：
1、財(cái)務(wù)審計(jì)或財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年+，通過2門以上注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試者優(yōu)先，傾向于有大型會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)經(jīng)驗(yàn)或大型企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)者；
2、大學(xué)本科相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，性別不限；
3、適應(yīng)項(xiàng)目出差，每月約1周；
4、有一定的項(xiàng)目管理能力。
經(jīng)理崗位基本職責(zé)3
職責(zé)：
1、售樓處日常案場(chǎng)管理。
2、銷售人員管理及培訓(xùn)。
3、指揮案場(chǎng)人員營(yíng)造銷售氣氛，輔助成交，指導(dǎo)銷售人員完成銷售任務(wù)。
4、及時(shí)提交銷售報(bào)表，匯報(bào)收集信息、意見及出現(xiàn)問題。
5、按期對(duì)所屬項(xiàng)目銷售人員考核。
6、負(fù)責(zé)所屬項(xiàng)目銷售、簽約、催款完成。
7、協(xié)助及參與項(xiàng)目銷售策劃。
8、參與項(xiàng)目廣告方案制定并跟蹤發(fā)布及效果反饋。
任職要求：
1、大專及以上相關(guān)專業(yè)學(xué)歷;
2、3年以上銷售經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn)。
經(jīng)理崗位基本職責(zé)4
職責(zé)：
1、按公司業(yè)務(wù)指標(biāo)完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；
2、了解掌握各部門的用人需求；
3、實(shí)施招聘工作，發(fā)布招聘廣告、進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選、評(píng)估候選人并進(jìn)行初步面試；
4、管理、開發(fā)招聘渠道，維護(hù)人才儲(chǔ)備庫(kù)；
5、負(fù)責(zé)招聘模塊的團(tuán)隊(duì)管理工作；
6、完成安排的其他人事相關(guān)工作。
崗位要求：
1、人力資源、心理學(xué)或管理類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)；
3、2年以上人力資源招聘的實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)；
4、有創(chuàng)新意識(shí)、有耐心、積極主動(dòng)，為人正直，忠誠(chéng)守信，工作嚴(yán)謹(jǐn)，具有很好的'語(yǔ)言文字表達(dá)能力；
5、熟練使用辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
經(jīng)理崗位基本職責(zé)5
1、在轄區(qū)內(nèi)的藥店、連鎖及診所，進(jìn)行公司產(chǎn)品的推廣銷售，完成銷售任務(wù);
2、根據(jù)需要拜訪的藥店人員，向客戶推廣產(chǎn)品，不斷提高產(chǎn)品市場(chǎng)份額;
3、開拓潛在的藥店、連鎖及診所的渠道客戶，并對(duì)既有的客戶進(jìn)行維護(hù);
4、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)、銷、存情況，及時(shí)跟進(jìn)客戶提貨計(jì)劃和物流發(fā)貨狀況;
5、充分了解市場(chǎng)狀態(tài)，及時(shí)向上級(jí)主管反映竟?fàn)帉?duì)手的'情況及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、提出合理化建議;
6、制定并實(shí)施轄區(qū)藥店、連鎖及診所的推銷計(jì)劃，組織轄區(qū)內(nèi)各種推廣活動(dòng);
7、樹立公司的良好形象，對(duì)公司商業(yè)秘密做到保密。
經(jīng)理崗位基本職責(zé)6
職責(zé)：
1、督促下屬制定月度和年度的工作總結(jié)和計(jì)劃，匯總完善，制定部門月度和年度的總結(jié)和計(jì)劃并實(shí)施；
2、負(fù)責(zé)制定和完善公司材料、勞務(wù)、合約管理制度體系，并監(jiān)督、檢查制度的貫徹執(zhí)行；
3、指導(dǎo)專員建立健全公司材料成本、人工費(fèi)成本等臺(tái)賬，準(zhǔn)確反映項(xiàng)目成本，及時(shí)作出盈虧預(yù)警；
4、負(fù)責(zé)公司施工合同、材料采購(gòu)合同、勞務(wù)分包合同的復(fù)審把關(guān)；開工前
5、負(fù)責(zé)組織工程量及人工費(fèi)的計(jì)算審核，做好目標(biāo)成本的控制，參與勞務(wù)結(jié)算審核把關(guān)；施工中
6、督促項(xiàng)目部加快完成施工合同的履約和結(jié)算進(jìn)度的落實(shí)；完工后
7、培訓(xùn)下屬的業(yè)務(wù)知識(shí)，提高下屬的工作能力；
8、根據(jù)下屬完成工作的質(zhì)量和數(shù)量，結(jié)合綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)，考核下屬月度和年度的.績(jī)效；
9、完成上級(jí)交辦的其它工作。
任職資格：
1、學(xué)歷：工程相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
2、基本條件：建筑工程相關(guān)專業(yè)中級(jí)職稱，有造價(jià)工程師證者優(yōu)先。
3、經(jīng)驗(yàn)：具有5年以上室內(nèi)裝飾成本、預(yù)算的工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上成本合約主管的工作經(jīng)驗(yàn)。
4、技能：熟悉建筑領(lǐng)域的法律法規(guī)和公司制度；熟悉建筑裝飾預(yù)算定額，熟練使用CAD、計(jì)量軟件（如科瑞計(jì)算薄）和辦公軟件，工作效率高。
5、態(tài)度：高度的工作熱情，良好
經(jīng)理崗位基本職責(zé)7
1、對(duì)接客戶需求，制定媒介投放策略：包括媒體投放渠道選擇、預(yù)算分配及傳播邏輯，包括但不限于數(shù)字化電商媒體。
2、對(duì)投放結(jié)果負(fù)責(zé)，有完整的投放效果的`預(yù)估、投放后的效果整理及評(píng)估機(jī)制。
3、定期梳理媒體的廣告資源,進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，形成媒體研究成果,并有規(guī)劃的對(duì)公司內(nèi)項(xiàng)目組推介。
4、媒體BD工作，定期擴(kuò)充媒介資源庫(kù)。
5、建立媒介工作的標(biāo)準(zhǔn)化流程，管控媒介項(xiàng)目的成本和利潤(rùn)。
經(jīng)理崗位基本職責(zé)8
職責(zé)：
1.執(zhí)行政府各項(xiàng)法規(guī)、法令及物業(yè)管理公約，與有關(guān)各部門保持良好關(guān)系;
2.制定項(xiàng)目年度物業(yè)管理預(yù)算方案，管理日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程;
3.負(fù)責(zé)監(jiān)督項(xiàng)目設(shè)施、設(shè)備的驗(yàn)收及設(shè)備設(shè)施的維修管理;
4.負(fù)責(zé)處理租戶、業(yè)主投訴，保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序;
5.妥善處理一切緊急及突發(fā)事件;
崗位要求：
1.45歲以下，物業(yè)管理類專業(yè)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，持物業(yè)管理員上崗證;
2.三年以上大中型物業(yè)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3.熟悉物業(yè)管理工作流程，熟悉國(guó)家物業(yè)管理法律法規(guī);
4.具備優(yōu)秀的.領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力和溝通協(xié)調(diào)能力;
經(jīng)理崗位基本職責(zé)9
1、深入把握客戶需求，負(fù)責(zé)客戶的'整體策劃案，獨(dú)立完成各類型策劃案;
2、根據(jù)客戶的具體營(yíng)銷目標(biāo)整合公司內(nèi)部的解決方案與外部的行業(yè)解決方案;
3、與銷售團(tuán)隊(duì)有效合作，了解需求，分析需求，引導(dǎo)需求，獲得客戶訂單。
經(jīng)理崗位基本職責(zé)10
1、負(fù)責(zé)制定和實(shí)施部門銷售計(jì)劃、目標(biāo)；
2、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，積極開拓市場(chǎng)，完成公司銷售目標(biāo)；
3、對(duì)外溝通，對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行全面分析；
4、制定并實(shí)施計(jì)劃建議書，進(jìn)行商務(wù)談判；
5、負(fù)責(zé)合同審及投標(biāo)書的制作審批；
6、對(duì)區(qū)域內(nèi)的客戶進(jìn)行科學(xué)管理；
7、對(duì)部門客戶賬款進(jìn)行調(diào)控催收。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，年齡30—40歲，身體健康；
2、工作認(rèn)真、謹(jǐn)慎、細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)；
3、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的外聯(lián)、公關(guān)能力，具有解決突發(fā)事件能力；
4、掌握完善的銷售技巧，具備優(yōu)秀的'與客戶溝通的能力；
5、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力，有較好的搜集分析銷售線索的能力；
6、有效維護(hù)、管理業(yè)務(wù)員，提升業(yè)務(wù)員銷售業(yè)績(jī)的能力。
7、有相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)或化工專業(yè)者優(yōu)先。
經(jīng)理崗位基本職責(zé)11
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目立項(xiàng)(投資)估算的編制，建立成本管理體系及標(biāo)準(zhǔn)的制定、評(píng)估、修訂及落地執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)在項(xiàng)目實(shí)施各階段審核項(xiàng)目公司概預(yù)算及目標(biāo)成本，督促項(xiàng)目公司實(shí)行過程中的動(dòng)態(tài)控制，包括成本測(cè)算、分析匯總及評(píng)估工作；
3、參與招投標(biāo)工作，負(fù)責(zé)招標(biāo)文件的審核、招標(biāo)清單及控制價(jià)審核；
4、負(fù)責(zé)在建施工項(xiàng)目工程造價(jià)咨詢單位的選擇及工程造價(jià)咨詢合同的.審批；
6、負(fù)責(zé)對(duì)接工程施工企業(yè)、監(jiān)理單位等各方，定期安排對(duì)項(xiàng)目成本進(jìn)行專項(xiàng)檢查工作，監(jiān)督公司在建項(xiàng)目全成本管理工作的執(zhí)行情況；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1、全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，工民建、建筑經(jīng)濟(jì)管理、工程造價(jià)等土建類相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉工程造價(jià)合約管理理論、工程管理和工程技術(shù)，有造價(jià)工程師證書，中級(jí)以上職稱優(yōu)先；
3、五年以上大型房地產(chǎn)企業(yè)成本合約工作經(jīng)驗(yàn)，且具備商業(yè)綜合體項(xiàng)目三年以上成本管理崗位經(jīng)驗(yàn)，尤其是改造類投資項(xiàng)目精裝修與機(jī)電工程等；
4、有較好分析判斷能力、獨(dú)立思考能力和溝通協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受一定工作壓力，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和良好職業(yè)操守。
經(jīng)理崗位基本職責(zé)12
職責(zé)
1、根據(jù)市場(chǎng)推廣計(jì)劃完成媒體策劃，展開各方面媒體合作;
2、媒體投放計(jì)劃的制定、投放中的監(jiān)督控制及后期投放合理性分析;
3、輔助媒介經(jīng)理進(jìn)行媒體預(yù)算的制定及費(fèi)用的報(bào)批管理;
4、新聞、專訪等稿件的媒體發(fā)放及傳播監(jiān)控;
5、各類軟硬性媒體廣告的.成本控制、合同簽訂、效果監(jiān)控與簡(jiǎn)報(bào)發(fā)布，并支持媒體商務(wù)活動(dòng)及合作的策劃。
任職資格
1、新聞傳播、新聞、傳播、廣告等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、2年以上媒介方面工作經(jīng)驗(yàn)，媒體知識(shí)豐富;
3、性格開朗，有良好的溝通和談判技巧，有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神;
4、文筆流暢，有較強(qiáng)邏輯性，可流利閱讀英文材料;
5、熟練運(yùn)用各種辦公軟件。
經(jīng)理崗位基本職責(zé)13
1、全面負(fù)責(zé)公司的人才招聘。
2、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級(jí)確定招聘目標(biāo)，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃；
3、調(diào)查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況，并進(jìn)行有效分析，對(duì)招聘渠道實(shí)施規(guī)劃、開發(fā)、維護(hù)、拓展，保證人才信息量大、層次豐富、質(zhì)量高，確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求；
4、總結(jié)招聘工作中存在的問題，提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議，完成招聘分析報(bào)告；與其他招聘人員進(jìn)行招聘流程、招聘方法與技巧的`溝通和交流，提高招聘活動(dòng)效率；
5、、協(xié)調(diào)組織面試流程；
6、定期對(duì)招聘情況進(jìn)行分析；
7、跟蹤和搜集同行業(yè)人才動(dòng)態(tài)，吸引優(yōu)秀人才加盟公司；
8、招聘費(fèi)用的申請(qǐng)、控制和報(bào)銷；
經(jīng)理崗位基本職責(zé)14
職責(zé)：
1、全面管理物業(yè)服務(wù)工作，帶領(lǐng)工程、客服、保安和保潔部門員工履行公司規(guī)定的各項(xiàng)工作任務(wù);
2、制定物業(yè)管理計(jì)劃、服務(wù)改進(jìn)計(jì)劃和員工培訓(xùn)計(jì)劃，并監(jiān)督計(jì)劃執(zhí)行;
3、對(duì)項(xiàng)目所有員工的績(jī)效管理和專業(yè)分包服務(wù)質(zhì)量評(píng)核督導(dǎo);
4、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目服務(wù)質(zhì)量的保障與改進(jìn)，規(guī)范落實(shí)公司標(biāo)準(zhǔn)化的作業(yè)程序和管理要求，定期培訓(xùn)保安、保潔供應(yīng)商員工保障交付質(zhì)量;
5、物業(yè)內(nèi)、外部溝通渠道維護(hù)，與項(xiàng)目甲方、客戶、大物業(yè)及相關(guān)政府主管部門建立良好關(guān)系;
6、項(xiàng)目屬地內(nèi)物業(yè)管理風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與控制;
7、大型活動(dòng)中物業(yè)承接方案的組織、策劃及方案落地保障。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷;
2、具有3年以上物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，2年以上物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理(或公司部門經(jīng)理)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有扎實(shí)的物業(yè)管理專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉高檔物業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)及物業(yè)管理政策、法規(guī);
4、具有較強(qiáng)的'文字處理、語(yǔ)言溝通及隨機(jī)應(yīng)變處理突發(fā)事件的能力;
5、具有有較強(qiáng)的管理能力和組織協(xié)調(diào)能力;
6、具有獨(dú)立完成物業(yè)管理項(xiàng)目整體運(yùn)作的能力(包括物業(yè)公司的前期組建及后期實(shí)質(zhì)管理);
7、具有高檔寫字樓、商場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
經(jīng)理崗位基本職責(zé)15
1．協(xié)助總經(jīng)理開展日常管理工作及部門協(xié)調(diào)工作；
2．起草各類策劃文案、公文、工作計(jì)劃總結(jié)，并作好公司重要會(huì)議記錄；
3．起草、存檔整理總經(jīng)理簽發(fā)的文件；
4．公司管理制度的完善與修訂，公司網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容審核，設(shè)計(jì)方案的修訂；
5．接聽總經(jīng)理的辦公電話、妥當(dāng)應(yīng)答，并做好電話記錄；
6．掌握并負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常行程安排與協(xié)調(diào)；
7．完成總經(jīng)理交辦的其他工作；
8．根據(jù)公司發(fā)展的要求制定人力資源戰(zhàn)略，設(shè)計(jì)并完善公司人力資源結(jié)構(gòu)；
9．完成公司人力資源的日常招聘工作；
10．完善公司績(jī)效考核制度。
我眼里的總經(jīng)理助理
1．年齡25-30歲，男女不限、形象好氣質(zhì)佳，知識(shí)面廣，熱愛廣告行業(yè)，有兩年以上的駕齡，開朗現(xiàn)代、樂于迎接挑戰(zhàn)。
2．本科以上學(xué)歷，企業(yè)管理或其他相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3．有較強(qiáng)的公文寫作能力、熟悉計(jì)算機(jī)及辦公自動(dòng)化操作。
4．敬業(yè)好學(xué)，工作細(xì)致耐心，具有良好的.親和力，優(yōu)秀的人際溝通、組織、協(xié)調(diào)、公關(guān)能力及強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作精神。
總經(jīng)理助理在企業(yè)內(nèi)該如何定位
1．總經(jīng)理助理在企業(yè)內(nèi)應(yīng)該享受副總經(jīng)理的基本待遇，職位相當(dāng)于副總經(jīng)理，職權(quán)次于副總經(jīng)理和總監(jiān)（行政總監(jiān)、市場(chǎng)總監(jiān)、客戶總監(jiān)、媒介總監(jiān)、策劃總監(jiān)、藝術(shù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān)等具體業(yè)務(wù)工作分管領(lǐng)導(dǎo)或責(zé)任人）。
2．總經(jīng)理助理因直接配合總經(jīng)理的日常工作，應(yīng)該是總經(jīng)理的得力干將、得意助手。
3．總經(jīng)理助理工作時(shí)的言行應(yīng)該代表總經(jīng)理的作風(fēng)與為人，必須以公司利益為重。
4．總經(jīng)理助理的工作性質(zhì)不同于總經(jīng)理秘書。但初入職者，應(yīng)先履行總經(jīng)理秘書的工作，了解總經(jīng)理的品性為人、思想意識(shí)、經(jīng)營(yíng)理念、人生目標(biāo)、業(yè)務(wù)知識(shí)、社交圈子……，言辭必須謹(jǐn)慎，應(yīng)嚴(yán)格遵守其與公司簽定的保密協(xié)議。
5．總經(jīng)理助理是總經(jīng)理直接物色、培養(yǎng)、儲(chǔ)備的企業(yè)管理者，對(duì)企業(yè)、對(duì)總經(jīng)理應(yīng)該絕對(duì)忠誠(chéng)。
6．優(yōu)秀、成熟的總經(jīng)理助理，一般都能被提拔成副總經(jīng)理或執(zhí)行總經(jīng)理，將會(huì)行使更高更多的職權(quán)，享受更高的待遇或直接把持企業(yè)一部分股份。
7．總經(jīng)理助理的公關(guān)、協(xié)調(diào)能力應(yīng)該比總經(jīng)理優(yōu)秀，思想意識(shí)、經(jīng)營(yíng)理念、人生目標(biāo)、業(yè)務(wù)知識(shí)、社交圈子應(yīng)盡量與總經(jīng)理保持一致、不分伯仲，甚至應(yīng)該超越總經(jīng)理。否則就不能勝任該職位，也不可能得到總經(jīng)理的賞識(shí)和提拔。
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