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標準化管理制度(15篇)

　　在發(fā)展不斷提速的社會中，需要使用制度的場合越來越多，制度泛指以規(guī)則或運作模式，規(guī)范個體行動的一種社會結構。我們該怎么擬定制度呢？下面是小編幫大家整理的標準化管理制度，僅供參考，大家一起來看看吧。

標準化管理制度(15篇)

標準化管理制度1

　　第一章總則

　　第一條為做好安全標準化運行自評工作，完善企業(yè)職業(yè)健康安全管理體系，持續(xù)改進企業(yè)安全管理績效，實現(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度化、規(guī)范化、標準化，特制定本制度。

　　第二條本制度適用于企業(yè)范圍內(nèi)的各單位及全體員工。

　　第三條安全標準化運行自評依據(jù)：《危險化學品從業(yè)單位安全標準化通用規(guī)范》。

　　第四條安全標準化運行自評是指對安全標準化的實施情況進行檢查和評價，發(fā)現(xiàn)問題，找出差距，提出完善措施。

　　第五條各單位必須根據(jù)自評的結果，改進安全標準化管理，不斷提高安全標準化實施水平和安全安全績效。

　　第二章自評組織

　　第六條企業(yè)成立兩級安全標準化運行自評小組，即廠級和車間（分廠）級。

　　第七條各車間（分廠）的安全標準化運行自評小組：

　　組長：車間主任

　　副組長：分管副主任

　　成員：安全員、工藝員、機械員、工段（班組）長

　　其職責為：

　　1、負責編制、實施本單位安全標準化運行自評計劃（可納入本單位年度安全工作計劃）；

　　2、對自評發(fā)現(xiàn)的問題和差距，提出完善措施，編制自評報告，并向廠級安全標準化運行自評小組匯報；

　　3、負責自評結果（包括本單位自評和廠級自評中涉及本單位的問題和差距的整改要求）的落實及完成情況跟蹤驗證。

　　第八條廠級安全標準化運行自評小組：

　　組長：分管安全生產(chǎn)的廠領導

　　副組長：技安處處長

　　成員：財務處處長、廠安全標準化內(nèi)審員、生技處、環(huán)保處

　�。◤S級安全標準化運行自評小組辦公室設在技安處）

　　其職責為：

　　1、負責編制、實施企業(yè)安全標準化運行自評計劃（可納入企業(yè)年度安全工作計劃）；

　　2、對自評發(fā)現(xiàn)的問題和差距，提出完善措施，編制自評報告，并廠長批準后實施；

　　3、負責自評結果的監(jiān)督落實及跟蹤驗證。

　　第三章自評辦法

　　第九條廠級安全標準化運行自評小組依據(jù)《危險化學品從業(yè)單位安全標準化通用規(guī)范》，制定具體針對性的安全標準化實施情況檢查和評價細則。

　　第十條各單位按廠級檢查和評價細則，結合本單位的實際情況，進行針對性自評檢查。

　　第十一條每月各單位進行自評檢查，并做好記錄；廠級安全標準化運行自評小組每月對各單位安全標準化基礎工作或專門要素，進行檢查和評價，并將檢查結果作為安全風險獎勵考核的依據(jù)之一。

　　第十二條安全標準化運行年度自評：

　　1、每年底，先由各單位組織進行本單位安全標準化運行自評，編制自評報告（可與年度風險控制效果評價報告或安全工作總結合并一起編定），并報廠級安全標準化運行自評小組；

　　2、各單位自評結束后，廠級安全標準化運行自評小組對全廠安全標準化實施情況進行綜合檢查和評價，編制自評報告，提出進一步改進安全標準化工作的'意見，報廠長批準后實施；

　　3、自評的結果，納入安全風險獎勵考核中一并考核，并作為制定下一年度安全工作計劃的輸入；

　　4、對某些較緊迫的項目以整改通知書（含情況簡報）形式下達到責任單位，限期完成。技安處對實施情況進行跟蹤驗證。

　　第十三條安全標準化實施情況檢查和評價細則，每年與安全風險獎勵考核方法同步制定和實施。

　　第四章附則

　　第十四條本制度從下發(fā)之日起執(zhí)行，原重長風化（**）67號文《安全標準化績效考核制度》同時作廢。

　　第十五條本制度由技安處負責解釋。如有爭議時由廠安全生產(chǎn)委員會仲裁。

標準化管理制度2

　　第一條：每年初，要結合礦井生產(chǎn)實際，制訂出礦及各專業(yè)切實可行的年度達標規(guī)劃，要明確奮斗目標，實施規(guī)劃辦法及措施步驟，要有保證規(guī)劃實施的獎罰規(guī)定。

　　第二條：要建立健全質(zhì)量管理體系，礦要成立質(zhì)量標準化領導小組。各專業(yè)、區(qū)隊要成立以區(qū)、科長為組長的專業(yè)質(zhì)量領導小組，并按職責范圍要求，認真正常開展工作。

　　第三條：采、掘、機、運、通、地測、調(diào)度、“兩堂一舍”、標準管理專業(yè)，都必須按照《蘇天能集團公司礦井質(zhì)量標準》的要求，認真貫徹實施開展工作。任何專業(yè)和單位，不的擅自作主，在工作過程當中降低標準。

　　第四條：礦質(zhì)量標準化領導小組每月要定期召開會議，研究分析、總結和布置質(zhì)量標準化工作及規(guī)劃措施的.落實情況。

　　第六條：各采掘區(qū)隊，每班都要設立兼職或專職質(zhì)量驗收員，對當班質(zhì)量存在問題要提出整改意見，及時消除隱患，并做好班組質(zhì)量驗收記錄及評估記錄，以備查。凡是不認真負責，檢查記錄不實，出現(xiàn)問題的，要追究責任。同時，班與班之間要搞好質(zhì)量交接，工程質(zhì)量不合格的，下一班不得接收，區(qū)隊不給予收尺、計分。

　　第八條：采掘工作面從投產(chǎn)到竣工，要設立竣工驗收制度�？⒐を炇沼缮a(chǎn)礦長組織，生產(chǎn)、技術、安監(jiān)人員參加，達不要求的嚴禁工程結算。

　　第九條：安全生產(chǎn)現(xiàn)場管理人員，實行分區(qū)域、頭面、劃片承包質(zhì)量安全管理制度。凡是分管區(qū)域內(nèi)工程質(zhì)量低劣，上崗進面又沒發(fā)現(xiàn)，或發(fā)現(xiàn)而沒監(jiān)管督改的，追究當班安全生產(chǎn)現(xiàn)場人員的責任。

　　第十條：機電、運輸、通風、溜子隊的施工、安裝，都要對照標準及施工措施施工。凡發(fā)現(xiàn)不按要求施工、安裝的，除責令重新施工外，要追究其單位負責人的責任，并給予處罰。

　　第十一條：所有生產(chǎn)區(qū)域的文明管理，都要嚴格按照生產(chǎn)科的劃定，做到所屬區(qū)域內(nèi)的標志、標牌、圖牌板、管線、軌道輔設、風筒吊掛、隔爆、噴霧、柵欄設置、材料碼放等符合規(guī)定。同時做到區(qū)域內(nèi)無淤泥、無積水、無浮煤矸、無雜物，否則按標準化獎罰規(guī)定給予處罰。

　　第十二條：所屬兩堂一舍管理的生活區(qū)，每月定期檢查三次。由分管礦長組織，要對照兩堂一舍的標準嚴格檢查。對飯菜質(zhì)量低劣，且不能保證24小時有熱飯、熱菜；浴池水溫不適、無淋浴、集體宿舍混住、衛(wèi)生達不到窗明幾凈；所有礦屬區(qū)域內(nèi)臟、亂、臭的責任單位，按規(guī)定實施處罰。

　　第十三條：供應科所有購買的設備、配件、坑木，都要嚴格按礦規(guī)定要求進貨。企管、機電等有關單位，要按程序嚴格把關。不符合質(zhì)量要求的，嚴禁入庫記帳。對井下所需要的支護材料，供應科應按科學要求，給予加工；不符合要求的，使用單位有權拒絕使用。造成影響生產(chǎn)或安全的，追究供應科的責任，并按規(guī)定處罰。

　　第十四條：各專業(yè)、科室、區(qū)隊，都要配備質(zhì)量驗收和安全監(jiān)測的儀器、儀表，并做到定時檢測，保證其靈敏、可靠性能，做到正常使用。各種檢測報表及時上報。否則，一經(jīng)檢查驗收發(fā)現(xiàn)問題按“三違”處理，并追究處罰責任單位領導。

　　第十五條：標準化辦公室配合礦勞資及有關單位搞好培訓，以提高職工業(yè)務、技術素質(zhì)。

　　第十六條：礦標準化領導小組、標準化辦公室對全礦標準化工作實行統(tǒng)一管理，并協(xié)調(diào)監(jiān)督各專業(yè)考核，積極做好日常動態(tài)檢查和各專業(yè)的檢查考核的配合工作。標準化辦公室負責材料的收集、匯總及存檔上報。

標準化管理制度3

　　第一章總則

　　第一條為推進公司標準化工作,規(guī)范公司的生產(chǎn)管理、穩(wěn)定和提高產(chǎn)品質(zhì)量,不斷增強公司產(chǎn)品、技術的市場占有率和競爭力,促進國內(nèi)、國際之間的技術合作、貿(mào)易與交流,根據(jù)《中華人民共和國標準化法》和《企業(yè)標準化管理辦法》,結合公司實際生產(chǎn)、質(zhì)量管理要求,特制定本管理規(guī)定。

　　第二條標準化工作的主要任務是建立公司標準化體系、組織制(修)訂標準、組織實施標準和對標準的實施、執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。公司各類產(chǎn)品標準、分析方法標準等的制(修)訂和實施都必須按本規(guī)定的要求執(zhí)行。

　　第三條生產(chǎn)質(zhì)量部統(tǒng)一管理公司的標準化工作,其主要職責表現(xiàn)為:

　　(一)組織落實國家制修訂標準的原則及采用國際標準和國外先進標準的方針、國家有關標準化工作的法律、法規(guī)、方針、政策;

　　(二)提出公司制(修)訂有色金屬國家標準、國家軍用標準、行業(yè)標準和企業(yè)標準的規(guī)劃和年度計劃建議;

　　(三)負責收集與公司生產(chǎn)經(jīng)營活動相關的標準;

　　(四)組織制(修)訂各類標準;

　　(五)組織申報有色金屬國家標準及軍用標準、行業(yè)標準;

　　(六)參與新產(chǎn)品研制、老產(chǎn)品改進及分析方法的標準化工作,提出標準化要求,負責標準化審查;

　　(七)組織對公司實施標準的情況進行監(jiān)督檢查;

　　(八)協(xié)助上級標準化管理部門對公司標準化工作進行監(jiān)督和檢查。

　　(九)負責公司制(修)訂標準技術資料的整理、歸檔。

　　第二章標準制(修)訂的原則

　　第四條按《中華人民共和國標準化法》要求,企業(yè)要逐步完善和強化企業(yè)標準化工作,凡公司產(chǎn)品必須有相應的標準作為組織生產(chǎn)、質(zhì)量控制和產(chǎn)品銷售的依據(jù)。對公司產(chǎn)品已有國家標準、行業(yè)標準或地方標準的,要嚴格按照標準執(zhí)行,若尚無標準的產(chǎn)品必須制定相應的標準。

　　第五條標準的制(修)訂要積極采用國際或國外先進標準,并可參考國外公司指標或實物指標進行制(修)訂。分析方法標準力求準確可靠。

　　第六條凡公司基本定型的產(chǎn)品各事業(yè)部生產(chǎn)線、生產(chǎn)組技術負責人必須提出并按照《貴研鉑業(yè)股份有限公司企業(yè)標準制(修)訂及實施管理辦法》和本規(guī)定的要求制定相應的標準;企業(yè)標準應定期復審,復審周期一般不超過三年。當有相應國家標準、行業(yè)標準和地方標準發(fā)布實施后,應及時復審,并確定其是否繼續(xù)有效、修訂或廢止。凡屬開發(fā)新產(chǎn)品的項目,在項目鑒定時,應有“暫行技術條件”及配套的“檢測方法”。并以此作為依據(jù),制定相應標準。

　　第七條公司各部門應根據(jù)新產(chǎn)品開發(fā)、技術進步及市場情況,必須于每年的10月底將需制(修)訂的標準計劃報生產(chǎn)質(zhì)量部。在生產(chǎn)過程中,對急需制(修)訂的產(chǎn)品標準、分析方法標準也可及時提出申請,由生產(chǎn)質(zhì)量部統(tǒng)一組織標準的制(修)訂工作。

　　第八條每年12月生產(chǎn)質(zhì)量部對各部門提出的計劃進行分類、匯總,并提出下一年度標準制(修)訂計劃,經(jīng)與科技部確認后報公司領導批準,由科技部在公司r&d基金項目中列支,并納入公司r&d基金項目的管理。

　　第九條生產(chǎn)質(zhì)量部負責標準項目的組織實施及日常監(jiān)督、檢查工作。

　　第十條標準的制(修)訂分為四個級別,即國家標準(含國家軍用標準)、行業(yè)標準、地方標準和企業(yè)標準。

　　第三章制(修)訂標準的程序和要求

　　第十一條標準起草人按相關標準格式填寫相應的國家、行業(yè)、企業(yè)《標準項目建議書》或《國軍標項目論證報告》,由生產(chǎn)質(zhì)量部統(tǒng)一組織申報,待標準化上級部門立項后(企業(yè)標準經(jīng)公司領導批準后),生產(chǎn)質(zhì)量部書面通知標準起草人及部門負責人,起草人接到通知后應按要求制定出工作大綱,工作大綱包括以下內(nèi)容:

　　(一)制(修)訂標準的主要技術內(nèi)容、主要依據(jù)、適用范圍和國內(nèi)外標準發(fā)布情況;

　　(二)工作內(nèi)容、協(xié)作單位及分工;

　　(三)預計提出標準草案稿、征求意見稿、預審稿、送審稿和報批稿的時間;

　　(四)分析方法標準的驗證單位。

　　第十二條制(修)訂標準應符合以下要求:

　　(一)標準必須符合本管理辦法的規(guī)定和要求;

　　(二)標準編寫格式、內(nèi)容和編制說明等應按《有色金屬標準制(修)訂程序及要求》、《有色金屬標準編寫示例》、gb/t1.1《標準化工作導則第1部分:標準的結構和編寫規(guī)則》、gjb0.1《軍用標準文件編制工作導則第一部分:軍用標準和指導性技術文件編寫規(guī)定》的要求編寫;

　　(三)試驗報告、驗證報告(分析方法標準必備文件之一)應符合有關研究報告撰寫的.要求;

　　(四)標準文本的文字表達應準確、簡明、通俗易懂、邏輯嚴謹、避免產(chǎn)生不易理解和不同理解的可能性;

　　(五)標準的名詞、術語、符號、代號等表達和概念應準確,并與有關標準相一致;

　　(六)標準的圖樣、表格、數(shù)值、公式、化學分子式等技術內(nèi)容應準確科學;

　　(七)標準文本應包括:標準正文、標準編制說明書、分析方法標準還應包括標準試驗報告、驗證報告等材料。

　　第四章標準審定、報批和發(fā)布

　　第十三條標準草案完成后,由生產(chǎn)質(zhì)量部統(tǒng)一組織標準的審定工作。

　　第十四條標準預審會會議召開前一個月,起草人必須提交符合以下要求的材料:

　　(一)預審稿標準文本;

　　(二)編制說明;

　　(三)標準分析方法還必須提供試驗報告或補充試驗報告、驗證報告;

　　(四)標準征求意見處理結果匯總表;

　　(五)標準檢索或查新報告;.

　　(六)采用或參照國外標準原文、譯文;

　　(七)標準預審稿的所有材料均應提供電子版及其紙子版15份。

　　第十五條預審會通過的標準預審稿,標準起草人必須按照預審會會議紀要的要求修改標準文本,并按進度要求在審定會召開前一個月完成送審稿提交生產(chǎn)質(zhì)量部,送審稿包括以下材料:

　　(一)標準文本、編制說明書;

　　(二)標準分析方法還必須提供試驗報告或補充試驗報告、驗證報告;

　　(三)預審會會議意見處理匯總表;

　　(四)采用或參照國外標準原文、譯文;

　　(五)標準檢索或查新報告;

　　(六)預審會議紀要

　　(含標準水平評價);

　　(七)預審會專家簽名表;

　　(八)標準送審稿的所有材料均應提供電子版及其紙子版15份。

　　第十六條審定會通過的標準送審稿,標準起草人必須按照審定會會議紀要的要求修改標準文本,并按進度要求在審定會召開后一個月內(nèi)完成報批稿提交生產(chǎn)質(zhì)量部,報批稿包括以下材料:

　　(一)標準文本、編制說明書;

　　(二)標準分析方法還必須提供試驗報告或補充試驗報告、驗證報告;

　　(三)審定會會議意見處理匯總表;

　　(四)采用或參照國外標準原文、譯文;

　　(五)標準檢索或查新報告;

　　(六)審定會議紀要(含標準水平評價);

　　(七)審定會專家簽名表;

　　(八)有色金屬標準審定情況登記表(國軍標填寫標準報批書)。

　　(九)標準報批稿的所有材料均應提供電子版。

　　第十七條國標、軍標、行標和地方標準由標準化主管部門按規(guī)定組織審定、審批、發(fā)布和實施。企標由生產(chǎn)質(zhì)量部組織審定后報公司主管領導審批,發(fā)布和實施,產(chǎn)品標準報上級主管部門備案。

　　第十八條制(修)訂標準工作完成后,生產(chǎn)質(zhì)量部按要求將有關材料歸檔。

　　第五章標準的實施執(zhí)行和監(jiān)督

　　第十九條各部門對國家標準、行業(yè)標準、地方標準中的強制性標準及簽入合同的非強制性標準,企業(yè)標準在公司內(nèi)必須嚴格執(zhí)行。

　　第二十條出口產(chǎn)品技術要求按合同條款執(zhí)行。

　　第二十一條生產(chǎn)質(zhì)量部對簽入合同的標準進行監(jiān)督檢查,并協(xié)助上級標準化管理部門對公司標準化工作進行監(jiān)督和檢查。

　　第二十二條為穩(wěn)定和提高公司產(chǎn)品質(zhì)量,任何部門和個人都不能擅自更改和降低標準技術指標,達不到公司公告的有效標準技術指標的產(chǎn)品或公司簽訂的技術協(xié)議的產(chǎn)品,生產(chǎn)質(zhì)量部有權不給予辦理產(chǎn)品合格證。

　　第二十三條標準屬于科技成果,企業(yè)或上級主管部門,對取得顯著經(jīng)濟效益或重大社會效應的標準,以及對標準化工作做出突出成績的單位和人員,應給予表揚或獎勵;對貫徹標準不力,造成不良后果的,應給予批評教育;對違反標準規(guī)定,造成嚴重后果的,按有關法律、法規(guī)的規(guī)定,追究法律責任。

　　第二十四條新修訂標準頒布實施后,原來的老標準即自行廢止。

　　第六章標準文件的管理

　　第二十五條生產(chǎn)質(zhì)量部負責收集與公司生產(chǎn)經(jīng)營活動相關的標準,并發(fā)放給各相關部門負責人,由各部門負責人組織發(fā)放到各生產(chǎn)線、生產(chǎn)組相關技術人員手里,并對其進行監(jiān)管,確實保證標準的實施并對其負責。

　　第二十六條國家標準、國家軍用標準、行業(yè)標準、地方標準屬于外來文件,由生產(chǎn)質(zhì)量部歸口管理,各崗位保留的該類文件應有專人保管、妥善存放。各部門正在執(zhí)行的與公司生產(chǎn)經(jīng)營活動相關的標準必須與公司公告的公司產(chǎn)品標準公告的標準編號和發(fā)布的年代號相一致,顧客有特殊要求的,可按雙方簽定的合同執(zhí)行。

　　第七章標準制(修)訂經(jīng)費的來源及經(jīng)費的管理

　　第二十七條標準制(修)訂經(jīng)費指的是承擔國家標準、國家軍用標準、行業(yè)標準的標準化管理上級部門下?lián)艿慕?jīng)費以及公司r&d項目的經(jīng)費支持,當經(jīng)費到位后將由生產(chǎn)質(zhì)量部通知科技部按照《貴研鉑業(yè)股份有限公司研究開發(fā)管理辦法》相關辦法統(tǒng)一管理經(jīng)費的開支。

　　第二十八條標準制(修)訂完成后,由公司根據(jù)實際情況對每項標準的起草人給予300元~400元的標準制(修)訂勞務費或視具體情況下?lián)芤欢ǖ闹?修)訂經(jīng)費。

　　第八章標準制(修)訂的考核

　　第二十九條各部門標準制(修)訂工作納入公司各部門綜合績效考核體系。按《貴研鉑業(yè)股份有限公司質(zhì)量考核辦法》執(zhí)行。

　　第九章附則

　　第三十條本規(guī)定自發(fā)布之曰起開始實施,并同時代替q/spm-gl-16-20xx《貴研鉑業(yè)股份有限公司標準化工作管理規(guī)定》。

標準化管理制度4

　　1、范圍

　　本標準規(guī)定了石油企業(yè)工業(yè)動火的基本原則、技術要求、分類等級及其管理內(nèi)容與要求。

　　本標準適用于陸上石油與天然氣勘探、開發(fā)、儲運、油田基本建設和其他易燃易爆區(qū)域的動火作業(yè)。

　　2、規(guī)范性引用文件

　　下列文件中的條款通過本標準的引用而成為本標準的條款。凡是注日期的引用文件，其隨后所有的修改單（不包括勘誤的內(nèi)容）或修訂版均不適用于本標準，然而，鼓勵根據(jù)本標準達成協(xié)議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本適用于本標準。

　　GBJ50257電氣裝置安裝工程爆炸和火災危險環(huán)境電氣裝置施工及驗收規(guī)范

　　3、術語和定義

　　下列術語和定義適用于本標準。

　　3、1

　　工業(yè)動火hotwork

　　在油氣、易燃易爆危險區(qū)域內(nèi)和油氣容器、管線、設備或盛裝過易燃易爆物品的容器上，使用焊、割等工具，能直接和間接產(chǎn)生明火的施工作業(yè)。

　　3、2

　　置換displacement

　　用清水、蒸汽、氮氣或其他惰性氣體將作業(yè)管道、設備內(nèi)可燃氣體替換出來的一種方法。

　　3、3

　　現(xiàn)場監(jiān)督monitoring in fields

　　在動火作業(yè)中，按照動火措施進行施工現(xiàn)場檢查監(jiān)督。

　　4、總則

　　4、1工業(yè)動火實行工業(yè)動火申請報告書制度。申請報告書應詳細說明動火作業(yè)范圍、確定危害和評估風險、制定交叉作業(yè)防范措施。

　　4、2動火作業(yè)申請報告書只在簽發(fā)的一個場所、一個作業(yè)班次有效。一級工業(yè)動火申請報告書有效時間不超過8h，如在動火作業(yè)本班不能完成，作業(yè)應在交接班時重新確認，進行技術交底，并由接班相應人員簽字后方可持續(xù)有效。二級工業(yè)動火申請報告書有效時間不超過3d，三級、四級工業(yè)動火申請報告書有效時間不超過5d。

　　4、3在易燃易爆危險區(qū)域內(nèi)，應嚴格限制動火，凡能拆下來的設備、管線應移到安全地方動火。

　　4、4油氣集輸泵站進行多處動火時，相連通的各個動火部位不應同時進行。上一處動火部位的施工作業(yè)完成后，方可進行下一個部位的施工作業(yè)。

　　4、5在動火作業(yè)準備過程中，施工單位應與生產(chǎn)單位密切配合，進行危害識別、制定動火方案、做好變更管理及應急預案。

　　4、6生產(chǎn)單位和施工單位應指定動火作業(yè)監(jiān)督人和監(jiān)護人，負責動火現(xiàn)場的協(xié)調(diào)和管理，并檢查和確認動火措施的落實。

　　4、7動火施工現(xiàn)場應根據(jù)動火級別、應急預案的要求配備相應的消防器材和消防車。

　　4、8動火作業(yè)期間，如發(fā)現(xiàn)異常情況，應立即停止動火作業(yè)。

　　5、工業(yè)動火等級劃分

　　5、1動火分級原則

　　根據(jù)動火部位爆炸危險區(qū)域危險程度、影響范圍及事故發(fā)生的可能性，工業(yè)動火分為四級。

　　5、2一級動火

　　a）原油儲量在10000m3以上（含10000m3）的油庫、聯(lián)合站，圍墻以內(nèi)爆炸危險范圍內(nèi)的在用油氣管線及容器本體動火。

　　b）容量大于5000m3儲罐（含5000m3，包括原油罐、污油罐、含油污水罐、含天然氣水罐等）、容器本體及附件動火；

　　c）天然氣柜和容量大于400m3（含400m3）的石油液化氣儲罐動火。

　　d）容量大于1000m3(含1000m3)成品油罐和輕烴儲罐的動火；

　　e）直徑大于426mm（含426mm）長輸管線、在輸油（氣）干線上停輸動火或帶壓不停輸更換管線設備的動火；

　　f）天然氣凈化裝置、集輸站及場內(nèi)的加熱爐、溶劑塔、分離器罐、換熱設備的動火；

　　g）天然氣壓縮機廠房、流量計間、閥組間、儀表間、天然氣管道的管件和儀表處動火；

　　h）天然氣井井口無控部分動火。

　　5、3二級動火

　　a）原油儲量在1000m3～10000m3的`油庫、聯(lián)合站，圍墻以內(nèi)爆炸危險區(qū)域范圍內(nèi)的在用油氣管線及容器本體動火；

　　b）容量小于5000m3儲罐、容器本體及附件的動火；

　　c）容量小于400m3石油液化氣儲罐的動火；

　　d）容量小于1000m3成品油罐和輕烴儲罐的動火；

　　e）容量1000m3～100003原油庫的原油計量標定間、計量間、閥組間、儀表間及原油、污油泵房的動火；

　　f）鐵路槽車油料裝卸棧橋、汽車罐車油料灌裝油臺及卸油臺、輸油碼頭及油輪碼頭內(nèi)外設備及管線上的動火；

　　g）輸油（氣）站、石油液化氣站內(nèi)外設備及管線上以及液化氣充裝間、氣瓶庫、殘液回收庫等的動火。

　　5、4三級動火

　　a）原油儲量小于1000m3（含1000m3）的油庫、集輸站圍墻以內(nèi)爆炸危險區(qū)域范圍內(nèi)的在用油氣管線及容器動火；

　　b）容量小于1000m3（含1000m3）的油罐和原油庫的計量標定間、計量間、閥組間、儀表間、污油泵房的動火；

　　c）在油氣生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)的油氣管線穿孔正壓補漏動火；

　　d）采油井單井聯(lián)頭和采油井井口處動火；

　　e）鉆穿油氣層時沒有發(fā)生井涌、氣侵條件下的井口處動火；

　　f）輸油（氣）干線穿孔微正壓補漏、腐蝕穿孔部位補焊加固的動火；

　　g）焊割盛裝過油、氣及其他易燃易爆介質(zhì)的桶、箱、槽、瓶的動火；

　　h）制作和防腐作業(yè)中，使用有揮發(fā)性易燃介質(zhì)為稀釋劑的容器、槽、罐等處的動火。

　　5、5四級動火

　　a）在天然氣集輸站（場）、輸油泵站、計量站、接轉站等生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)非油氣工藝系統(tǒng)動火；

　　b）鉆井作業(yè)過程中未打開油氣屋、試油作業(yè)未射孔前，距井口10m以內(nèi)的井場動火；

　　c）除一級、二級、三級動火外，其他非重要油氣區(qū)生產(chǎn)和在嚴禁煙火區(qū)域的生產(chǎn)動火；

　　6、工業(yè)動火審批程序及權限

　　6、1一級動火前，由施工單位填寫動火申請報告書（見圖A、1），經(jīng)二級生產(chǎn)單位主管安全技術的領導或其授權人組織有關部門審查后上報，由局級安全部門審查，報主管安全技術的局領導或其授權人批準。

　　6、2二級動火前，由施工單位填寫動火申請報告書（見圖A、2），經(jīng)二級生產(chǎn)單位生產(chǎn)技術部門、安全部門組織審查后，報二級生產(chǎn)單位主管安全技術的領導或其授權人批準。

　　6、3三級動火前，由施工單位填寫動火申請報告書（見圖A、3），經(jīng)二級生產(chǎn)單位技術、安全部門組織審查后，報二級生產(chǎn)安全技術部門批準。

　　6、4四級動火前，由施工單位填寫動火申請報告書（見圖A、4），經(jīng)生產(chǎn)單位上一級安全部門組織審查后，報生產(chǎn)單位上一級安全技術部門批準。

　　7、動火條件

　　7、1動火作業(yè)人員要求

　　7、1、1參加動火作業(yè)的焊工、電工、起重工等特種作業(yè)人員應持證上崗。

　　7、1、2動火作業(yè)人員應遵守生產(chǎn)單位的動火作業(yè)安全制度。執(zhí)行“申請報告書沒有批準不動火，防火監(jiān)護人不在現(xiàn)場不動火，防火措施不落實不動火”的原則。

　　7、1、3動火作業(yè)人員應正確穿戴符合安全要求的勞動防護用品。

　　7、2動火監(jiān)護人員要求

　　7、2、1動火監(jiān)護人員有責任守護動火作業(yè)人員的安全。

　　7、2、2動火監(jiān)護人員應經(jīng)過嚴格培訓，做到持證上崗。

　　7、2、3動火監(jiān)護人員應熟悉并掌握常用的急救方法，具備消防知識，會熟練使用消防器材，熟知應急預案。

　　7、2、4動火監(jiān)護人員在接到動火申請報告書后，應逐項檢查落實防火措施。

　　7、2、5動火過程中若發(fā)現(xiàn)異常情況，動火監(jiān)護人員應立即通知動火人員停止動火，并及時采取補救措施。

　　7、2、6動火完工后，動火監(jiān)護人員應對現(xiàn)場進行檢查，確認無火種存在方可撤離。

　　7、3動火監(jiān)督人員要求

　　7、3、1動火監(jiān)督人員應經(jīng)過培訓，做到持證上崗。動火監(jiān)督時應佩戴明顯標志。

　　7、3、2動火監(jiān)督人員應熟悉動火區(qū)域或崗位的生產(chǎn)過程、工藝流程和設備狀況，具有應對突發(fā)事故的能力。

　　7、3、3動火監(jiān)督人員在接到動火申請報告書后，應逐項檢查落實防火措施。

　　7、3、4當發(fā)現(xiàn)動火部位與動火申請報告書不相符合，或者動火安全措施不落實時，動火監(jiān)督人員有權制止動火。

　　7、3、5當動火出現(xiàn)異常情況時，動火監(jiān)督人員有權停止動火。

　　7、3、6對動火人不執(zhí)行“三不動火”又不聽勸阻時，動火監(jiān)督人員有權收回工業(yè)動火申請報告書，并報告安全管理部門。

　　7、3、7動火監(jiān)督人員動火過程中不得離開現(xiàn)場。動火完工后，動火監(jiān)督人員應對現(xiàn)場進行檢查，確認無火種存在方可撤離。

　　7、4機具要求

　　7、4、1采用電焊進行動火施工的儲罐、容器及管道等應在焊點附近安裝接地線，其接地電阻應小于10Ω。施工現(xiàn)場電氣線路布局與要求應符合GBJ50257的要求。

　　7、4、2電焊機等電器設備應有良好的接地裝置，并安裝漏電保護裝置。

　　7、4、3各種施工機械、工具、材料及消防器材應擺放在指定安全區(qū)域內(nèi)。

　　8、動火作業(yè)要求

　　8、1動火作業(yè)隔離要求

　　8、1、1工業(yè)動火前應首先切斷物料來源并加好盲板，經(jīng)徹底吹掃、清洗、置換后，打開人孔，通風換氣，經(jīng)檢測氣體分析合格后方可動火。如超過1h后，應對氣體進行再次檢測，合格后方可動火作業(yè)。

　　8、1、2需動火施工的設備、設施和與動火直接有關閥門的控制由生產(chǎn)單位安排專人操作，作業(yè)未完工前不得擅離崗位。

　　8、1、3應清除距動火區(qū)域周圍5m之內(nèi)的可燃物質(zhì)或用阻燃物品隔離。

　　8、1、4動火施工區(qū)域應設置警戒，嚴禁與動火作業(yè)無關人員或車輛進入動火區(qū)域。

　　8、1、5動火作業(yè)人員在動火點的上風作業(yè)，應位于避開油氣流可能噴射和封堵物射出的方位。但在特殊情況下，可采取圍隔作業(yè)并控制火花飛濺。

　　8、2動火作業(yè)氣體測試要求

　　8、2、1凡需要動火的儲罐、容器等設備應進行內(nèi)部和周圍環(huán)境氣體分析，氣體分析應包括可燃氣體濃度、有毒有害氣體檢測、氧氣和氮氣濃度檢測分析。分析報告單附在工業(yè)動火申請報告書上。

　　8、2、2動火施工中，動火點及操作區(qū)域空氣中可燃氣體濃度應低于其爆炸下限的25％。若采取強制通風措施，其風向應與自然風向一致。

　　8、2、3在動火施工全過程中，動火監(jiān)護人應跟蹤檢測可燃氣體濃度。

　　8、3動火作業(yè)進入有限空間要求

　　8、3、1進入設備、設施及油罐內(nèi)部動火應進行氣體檢測和復查，測試合格后方可入內(nèi)。

　　8、3、2所有可能影響該有限空間的物料來源都應被切斷。

　　8、3、3制定應急預案，并有專人監(jiān)護。

　　8、4高處動火作業(yè)要求

　　8、4、1高處動火作業(yè)應具有有圍欄和扶手的固定作業(yè)平臺，并經(jīng)專業(yè)人員確認；設立防落物設施；佩戴全身安全帶，使用自動鎖定連接、人造纖維繩索。

　　8、4、2在架空管線及腳手架上施工的人員，應系安全帶。

　　8、4、3遇有五級以上（含五級）大風不應進行高處動火作業(yè)，遇有六級以上（含六級）大風不應進行地面動火作業(yè)。

　　8、5動火作業(yè)動土作業(yè)要求

　　8、5、1動土作業(yè)應完成以下作業(yè)危險分析：所有地下管道、電纜、光纜應確定方位；地面堆土、堆物應加以控制，進行必要的支撐以防滑坡。

　　8、5、2埋地管線動火施工，操作坑大小應根據(jù)實際情況（如管徑、埋深等）來確定，操作坑的深度，坡度應方便施工和動火作業(yè)人員逃生。

　　8、5、3在埋地管線操作坑內(nèi)進行動火作業(yè)的人員應系不燃材料的安全繩。

　　8、6動火作業(yè)帶壓不置換動火要求

　　帶壓不置換動火作業(yè)中，由管道內(nèi)泄漏出的可燃氣體遇明火后形成的火焰，如無特殊危險，不宜將其撲滅。

標準化管理制度5

　　1 目的

　　確保安全記錄完整、準確、清晰，以證明安全體系有效運行，并為實現(xiàn)可追溯性、證實作用以及采取糾正、預防措施提供客觀證據(jù)。

　　2 范圍

　　1 本程序適用于酒店安全管理體系所涉及的所有安全記錄的管理。

　　2 本程序規(guī)定了安全記錄的分類、形式、編制、審核、編號、格式修改、填寫、收集、存檔、貯存、借閱、銷毀的要求。

　　3 職責

　　1 保衛(wèi)部是安全記錄的歸口管理部門，負責制定、修訂本程序，并負責監(jiān)督執(zhí)行。

　　2 各單位負責人負責批準本單位的安全記錄清單與記錄歸檔管理。

　　4 管理要求

　　1 質(zhì)量記錄的標識、編號、填寫、保存、保護、借閱、復制和銷毀執(zhí)行質(zhì)量體系的記錄控制程序。

　　2 各專業(yè)職能部門下發(fā)的記錄，必須制定填寫標準和要求的規(guī)定，使記錄填寫標準統(tǒng)一化。

　　3 記錄管理工作程序見圖一。

　　4 安全記錄的分類

　　安全記錄的分類見表一。

　　表一安全記錄分類表

記錄類別	記錄范圍
1. 與安全運行有關的記錄	包括文件的修訂、變更記錄、考核記錄、安全內(nèi)審報告、管理評審記錄及報告、組織安全工作計劃及總結、安全責任書、培訓記錄、安全會議記錄、合格承包商和供應商名單、危害識別及風險評價記錄、法律法規(guī)識別與獲取及跟蹤記錄、風險控制及隱患治理記錄等。
2. 與安全日常管理有關的記錄	包括各類安全作業(yè)票證、各類安全管理臺帳、班組安全活動記錄、安全工作月報表、事故調(diào)查和處理報告、消防記錄等。
3. 來自承包方的安全記錄	包括承包方的安全運行、檢查監(jiān)督及考核記錄等。

　　5 安全記錄的形式

　　5.1 書面、照片。

　　5.2 電子媒體、磁帶、磁盤。

　　6 安全記錄的編制、審核及批準

　　6.1 各單位根據(jù)安全活動的需要建立安全記錄表格時，由使用單位編制后送交本單位領導審核及批準并報主管部門備案。

　　6.2 安全記錄的使用單位在送審安全記錄表格時，應由本單位領導在會審單上確定其保管地點和保存期限，并將保管地點和保存期限通知各使用單位。

　　6.3 安全記錄保存期限一般應遵循下列原則：

　　一、具有永久性保存價值的記錄，應整理成檔案，長期保管;

　　二、有保管時間要求的安全記錄，則按要求時間保存;

　　三、無保管時間要求的安全記錄，一般保存期限一年。

　　7 安全記錄的編號

　　7.1 為保證安全記錄有唯一的標識，每一種安全記錄表格應有唯一的編號，編號由安全記錄所在部門的.主管領導指定專人進行，方法如下：

　　7.2 記錄分類

　　將記錄統(tǒng)分為四類，對照的字母分類為：

　　檔案類記錄：DA 管理類(審批、備案、登記的表格)：GL

　　檢查類：JC 記錄類(包括值班、生產(chǎn)等的格式記錄)：JL

　　7.3 專業(yè)

　　按主管部門分為：

　　安全：AQ 辦公：BG 保衛(wèi)：BW 工程：GC 企管：QG 安全標準化：AQB

　　7.4 單位編號

編號	單位名稱	編號	單位名稱	編號	單位名稱
01	辦公室	02	保衛(wèi)部	03	康樂部
04	人力資源部	05	工程部	06	財務部
07	餐飲部	08	客房部	09	采購部
10	市場營銷部

　　7.5 順序號

　　由組織編寫的部門按照單一的記錄分類、專業(yè)分類、部門排序，給記錄表賦予一個單獨的號碼，組織編寫的部門同時建立一個記錄清單，明確記錄使用的范圍、對象、頻率，防止一號多表或一表多號。

　　7.6 年代號

　　年代號由一個四位數(shù)字組成，代表記錄的編制年代，如“20xx”代表20xx年編制。

　　7.7 記錄編號位于記錄的首頁右上角，距頁邊不小于1厘米，新時期羅馬四號字體。

　　8 安全記錄格式的修改或換版

　　8.1 安全記錄格式有修改需求時，由提出部門按《變更管理程序》填寫“變更申請審批表”，并附修改后的格式樣品，在申請單中陳述修改的理由和依據(jù)，經(jīng)安全記錄所在部門的主管領導審核批準后編號、印刷、使用，并報主管部門備案。

　　8.2 使用新格式的安全記錄取代原舊的記錄表格，各使用單位應在新表格投用時，立即收回舊表格，并自行銷毀。不允許在使用場所出現(xiàn)新舊記錄交替使用的現(xiàn)象。

　　8.3 安全記錄的格式修改由各單位在“安全記錄清單”備注欄上記錄格式修改時間。

　　9 安全記錄的填寫

　　9.1 所有安全記錄都應用鋼筆或簽字筆填寫，填寫要求字跡清楚，填寫正確、完整和及時。

　　9.2 安全記錄上應寫明年、月、日及記錄人簽名，簽名時要寫全名，必須是記錄人本人簽字。

　　9.3 安全記錄表格的填寫應遵循下列要求：

　　一、對有要求的記錄欄目，做到字跡清晰、持久，內(nèi)容完整，具有真實性、準確性、及時性;

　　二、對于記錄空格，用“以下空白”章或用“——”符號注銷;

　　三、當遇到缺項時，填寫“缺項”;當問題記錄結果為無問題，填寫“無”;

　　四、技術性安全記錄數(shù)據(jù)不變，須重新抄上，管理性安全記錄豎向整格內(nèi)容相同，可用“同上”或“〃”表示;

　　五、從某行開始以下全空，在此行左上角用“以下空白”章或用““——”符號填滿;

　　六、安全記錄不能隨便更改，若確因筆誤需更改時，用“—”(文字可用“0”)符號注銷，在符號上方由本人更正重新記錄。對外發(fā)送的文件內(nèi)容更改除用上述規(guī)定的符號更改外，還需有更改人的簽名與更改日期。

　　10 安全記錄的收集與歸檔

　　10.1 各單位負責對本單位主管的(自己編號的)安全記錄和所有安全記錄列出總的“安全記錄清單”。

　　10.2 每年12月份各單位安全記錄人員負責收集主管范圍內(nèi)各“安全記錄清單”中自己主管的部分與主管部門進行核對，主管部門將年度核對清單報安全管理部備案。

　　10.3 各單位將使用完的安全記錄按“安全記錄清單”上的保存地點、保存期限按編號、時間順序進行裝訂、編目、歸檔。

　　10.4 保衛(wèi)部依據(jù)各部門上報的“安全記錄清單”編制酒店年度“安全記錄總覽表”，以便各單位部門查詢。

　　11 安全記錄的保存

　　11.1 各單位應按照相關檔案管理要求，指定專人管理，保存環(huán)境符合要求，防止因日曬、雨淋、受潮、霉變、鼠咬、蟲蛀、火災而損壞。

　　11.2 所有安全記錄的保存應便于存取和檢查。

　　11.3 電子媒體安全記錄由使用單位自行妥善保存。

　　11.4 記錄的保存時間在記錄清單中逐個注明。

　　12 安全記錄的借閱

　　12.1 借閱安全記錄須辦理借閱手續(xù)，各單位在借閱安全記錄時應填寫“記錄借閱登記表”，并要求借閱人簽名。

　　12.2 若需外借，需經(jīng)歸檔單位領導批準。保密安全記錄外借必須經(jīng)文件主管部門領導同意。

　　12.3 合同有要求時，在商定期內(nèi)安全記錄可提供給顧客或其代表評價時查閱。

　　13 安全記錄的銷毀

　　根據(jù)安全記錄的保存期限，各歸檔單位對到期安全記錄由保管人員填寫“安全記錄銷毀登記表”由主管領導批準進行銷毀。

　　5 附則

　　1 本辦法由標準辦公室起草，并負責解釋。

　　2 本辦法自發(fā)布之日起施行。

標準化管理制度6

　　1、目的

　　為做好安全標準化運行自評工作,不斷完善公司安全標準化管理體系,持續(xù)改進安全管理績效,實現(xiàn)安全生產(chǎn)管理制度化、規(guī)范化、標準化,依據(jù)相關規(guī)定,結合公司實際,制定本制度。

　　2、適用范圍

　　本制度適用于公司各部門及全體員工。

　　3、自評依據(jù):

　　《危險化學品從業(yè)單位安全標準化通用規(guī)范》(aq3013-20xx)。

　　4、定義

　　4.1安全標準化運行自評是指對安全標準化的實施情況進行檢查和評價,發(fā)現(xiàn)問題,找出差距,提出完善措施。

　　4.2各單位必須根據(jù)自評的結果,改進安全標準化管理,不斷提高安全標準化實施水平和安全安全績效。

　　5、自評組織

　　5.1企業(yè)成立兩級安全標準化運行自評組織,即公司級和車間級。

　　5.1.1車間級的安全標準化運行自評小組:

　　組長:車間主任

　　成員:各車間班長、安全員

　　職責:

　　1)負責編制、實施本單位安全標準化運行自評計劃(可納入本單位年度安全工作計劃);

　　2)對自評發(fā)現(xiàn)的問題和差距,提出完善措施,編制自評報告,并向公司級安全標準化運行自評小組匯報;

　　3)負責自評結果(包括本單位自評和公司級自評中涉及本單位的.問題和差距的整改要求)的落實及完成情況跟蹤驗證。

　　5.1.2公司級安全標準化運行自評小組:

　　組長:安全生產(chǎn)委員會主任(總經(jīng)理)

　　副組長:主抓安全的副總

　　成員:安全辦公室主任、專職安全員、財務科長、各部門負責人

　　公司級安全標準化運行自評小組辦公室設在安全生產(chǎn)辦公室。

　　職責:

　　1)負責編制、實施企業(yè)安全標準化運行自評計劃(可納入企業(yè)年度安全工作計劃);

　　2)對自評發(fā)現(xiàn)的問題和差距,提出完善措施,編制自評報告,報安全生產(chǎn)委員會主任批準后實施;

　　3)負責自評結果的監(jiān)督落實及跟蹤驗證。

　　6、自評辦法

　　6.1公司級安全標準化運行自評小組依據(jù)《危險化學品從業(yè)單位安全標準化通用規(guī)范》,制定具體針對性的安全標準化實施情況檢查和評價細則。

　　6.2各單位按公司級檢查和評價細則,結合本單位的實際情況,進行針對性自評檢查。

　　6.3公司及各單位每年至少進行1次安全標準化自評,并做好記錄,編制自評報告,提出進一步完善的計劃和措施。

　　7、安全標準化運行自評:

　　7.1每年12月份,先由各單位組織進行本單位安全標準化運行自評,編制自評報告(可與年度風險控制效果評價報告或安全工作總結合并一起編定),并報公司級安全標準化運行自評小組;

　　7.2各單位自評結束后,公司級安全標準化運行自評小組對全公司安全標準化實施情況進行綜合檢查和評價,編制自評報告,提出進一步改進安全標準化工作的意見,報安全生產(chǎn)委員會主任批準后實施;

　　7.3自評的結果,納入安全考核,并作為制定下一年度安全工作計劃的輸入;

　　7.4對某些較緊迫的項目以整改通知書形式下達到責任單位,限期完成。安全生產(chǎn)辦公室對實施情況進行跟蹤驗證;

　　7.5各部門自評相關資料報安全生產(chǎn)辦公室統(tǒng)一整理歸檔。

　　8、本制度自20xx年1月10日起執(zhí)行,由安全生產(chǎn)辦公室負責解釋。

標準化管理制度7

　　一、凡新建、擴建工程項目，如有可燃、有毒氣體意外泄漏可能的，必須按照“三同時”原則配備可燃、毒性氣體檢測報警儀

　　二、可燃、有毒氣體檢測報警儀的配置、選型應嚴格執(zhí)行《石油化工企業(yè)可燃氣體和有毒氣體檢測報警設計規(guī)范》（SH 3063—1999）的規(guī)定。報警儀的選型應符合下列規(guī)定：

　　1、根據(jù)使用場所爆炸危險區(qū)域的劃分，選擇檢測器的防爆類型；根據(jù)使用場所被檢測的可燃性氣體的'類別、級別、組別，選擇檢測器的防爆等級、組別。

　　2、當使用場所存在能使檢測元件中毒的硫、鹵素化合物等介質(zhì)時，應選擇抗毒性檢測器。

　　3、多點式指示報警器應具有相對獨立、互不影響的報警功能，并能區(qū)分和識別報警場所的位號。

　　三、可燃、毒性氣體報警器的安裝必須符合有關規(guī)范規(guī)定的要求。

　　1、根據(jù)可燃、毒性氣體的密度和主導風向，確定檢測器的安裝高度和位置。

　　2、檢測器宜安裝在無沖擊、無振動、無強電磁場干擾的場所

　　3、指示報警器或報警器的安裝安置，應考慮便于操作和監(jiān)測的原則。報警器應有其對應檢測器所在位置的指示標牌或檢測器的分布圖。

　　四、可燃、有害氣體檢測報警儀的日常維護、故障處理及檢修管理

　　1、檢測器為隔爆型時，不得在超出規(guī)定的條件范圍下使用；在儀表通電情況下，嚴禁拆卸檢測器。

　　2、每日巡回檢查時，應按動試驗按鈕，檢查指示、報警系統(tǒng)是否工作正常；經(jīng)常檢查檢測器是否顯示正常，防止檢測元件失效影響其工作性能，造成誤報。

　　3、報警器每年至少應進行“三校一檢定”，即每3個月應校驗一次，每年進行一次檢定，填寫《可燃、有毒氣體檢測報警器檢定記錄》，校驗工作可根據(jù)各單位的情況自己做，校驗和檢定人員須持證上崗，氣體報警器標定時應采用經(jīng)計量行政部門批準、頒布并具有相應標準物質(zhì)《制造計量器具許可證》的單位提供的標準氣體。

　　五、可燃氣體報警器每年應全面檢修一次，維護和檢修按《石油化工設備維護檢修規(guī)程》（SHS 07005—20xx）要求進行。

　　六、氣體報警器的停運、拆除應報安全主管部門審批后方能進行。

標準化管理制度8

　　為了進一步搞好安全生產(chǎn)工作，切實落實安全生產(chǎn)責任制，提高全員自我保護意識和安全管理力度，完善安全生產(chǎn)的獎罰措施，現(xiàn)結合公司的安全生產(chǎn)實際狀況，特制訂如下安全生產(chǎn)獎罰細則：

　　一、安全獎罰資金來源：

　　1、公司設立安全獎勵專項基金。每月按各項目部完成施工產(chǎn)值的1‰提取專項基金，由各項目部工程成本負擔。

　　2、在公司對項目部的日常檢查、考核中對達不到安全、文明施工要求進行的經(jīng)濟處罰，對員工安全違章違紀者的經(jīng)濟處罰的資金。

　　3、上述兩項資金來源組成公司安全獎勵基金，由財務部設置獨立帳戶專項核算。所有處罰通知單都必須送達公司財務部執(zhí)行。

　　二、獎勵細則：

　　1、工程項目竣工后，對全面履行經(jīng)濟、技術指標考核合同中安全生產(chǎn)、文明施工各項指標的項目部獎勵10000元。

　　2、對創(chuàng)建深圳市安全生產(chǎn)、文明施工示范工地榮譽稱號的項目部給予通報表揚并獎勵10000元。

　　3、對深圳市以上安全部門安全生產(chǎn)、文明施工檢查評分獲85分以上的項目部獎勵3000元。

　　4、公司每月組織的綜合檢查中安全生產(chǎn)、文明施工按照深圳市施工現(xiàn)場安全檢查評分標準綜合評分標準綜合評分獲85分以上的項目部獎勵1000元。

　　5、在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)各類重大事故隱患，給予發(fā)現(xiàn)者獎勵200元。如發(fā)現(xiàn)后并能采取有效的防范措施進行整改，杜絕了傷亡事故發(fā)生的給予獎勵500元。

　　6、凡個人在操作中,由于模范遵守安全規(guī)程,避免了他人造成的重大傷害,給予獎勵200元。

　　7、由于能積極準確有效使用“三寶一器”，從而避免了職工傷亡事故的發(fā)生，給予布置、實施的有關人員獎勵200元。

　　8、對在平時檢查、監(jiān)督工作中，堅持原則，嚴格要求，使分管的工程項目安全、文明施工方面取得優(yōu)異成績的安全管理人員、現(xiàn)場施工負責人、有關責任施工人員年終給予獎勵500—1000元。

　　9、在安全事故發(fā)生后，為減少因事故而造成的損失有突出貢獻的有關人員獎勵200—500元。

　　10、一貫遵章守紀，積極參加安全活動，并能制止他人違章并被證實的獎勵200元。

　　11、在安全生產(chǎn)管理、技術方面提出切實可行的合理化建議，并在生產(chǎn)實踐中得到證明，產(chǎn)生一定的效益的給予獎勵300—500元。

　　12、在深圳市開展的“安全生產(chǎn)競賽”、“安全知識競賽”、“安全月活動”中取得優(yōu)勝、為企業(yè)爭得榮譽的項目部或個人給予1000—20xx元獎勵。

　　三、懲罰細則：

　　1、工程項目竣工后，對經(jīng)濟、技術指標考核合同中安全生產(chǎn)、文明施工指標達不到要求的項目部罰款10000元。

　　2、對深圳市以上安全部門安全生產(chǎn)、文明檢查評分不合格項目部罰款3000元。

　　3、公司每月組織的`綜合檢查中，安全生產(chǎn)、文明施工按照深圳市施工現(xiàn)場安全檢查評分標準不及格的項目部罰款1000元。

　　4、安全生產(chǎn)管理不善，發(fā)生重傷以上（含重傷）的傷亡事故的，給予項目部主要領導、直接責任者處以300—800元罰款。隱瞞事故不報者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，追究其領導責任，分別對直接責任人、領導責任者處罰100—300元。

　　5、有下列違章指揮行為之一的處罰100—500元；（1）安排未接受進場安全教育的員工上崗的；（2）安排沒有合法用工手續(xù)的外雜人員上崗操作的；（3）安排沒有進行特殊工種培訓、考核發(fā)證的人員，從事特殊工種上崗作業(yè)的；

　�。�4）沒有在下達任務單的同時下達書面安全技術交底單的；（5）安排職工在防護措施不到位、又沒有針對性安全保護措施上崗操作的；

　　（6）強行安排工人在不安全狀態(tài)下作業(yè)的；

　�。�7）沒有任何施工組織設計（措施），安排非特種工人搭、拆外架或需沖天對接鋼管承重內(nèi)架的；

　�。�8）所分管的工程項目不按規(guī)范設置防護設施的；（9）安排機械操作人員違反“十不吊”規(guī)定作業(yè)的；（10）凡因工作需要動用明火而不辦理動用明火手續(xù)的；（11）安排工人在沒有設置足夠的消防器材情況下從事明火作業(yè)的；

　�。�12）堆放易燃易爆物品場所，沒有予以配備肖防器具的；（13）凡安排工人操作沒有安裝觸保器，防護罩的機電設備的；（14）各種大型設備和設施，未經(jīng)驗收合格就投入運行使用的；（15）在接到安全部門簽發(fā)的隱患整改單、檢查單，不按時、按指定要求整改的；

　　（16）事故現(xiàn)場未經(jīng)允許就拆除而不利事故調(diào)查、處理的；（17）安排飲酒人員上崗操作的；

　�。�18）有損壞安全設施的行為并造成后果的；

　　6、有下列違章操作行為之一的罰款50—300元；（1）進入施工現(xiàn)場未按規(guī)定戴好安全帽的；

　�。�2）赤腳或穿高跟鞋，硬底鞋，帶釘易滑鞋、赤膊、穿裙子進入施工操作區(qū)域的；

　�。�3）未正確佩戴、穿著勞保用品上崗作業(yè)的；

　�。�4）凡場內(nèi)運輸車輛規(guī)定不得帶人而違章隨車載人運行的；（5）進入施工操作區(qū)域沒有按照施工管理人員安排搞好自身防護的，如站鋼管操作，用夾板、組合鋼模板代替腳手板、較薄木方代替腳手架橫楞、用鋼模板搭設操作平臺的；

　　（6）任意從建筑內(nèi)或腳手架上向外、向下亂拋物料與建筑垃圾的；

　�。�7）擅自開動、使用不屬于本工種加工機械及設備而串崗作業(yè)的；

　�。�8）上下腳手架不按規(guī)定通過腳手架“之字形”跑道或爬梯而直接從外架外側攀越的；

　�。�9）違章用井字架提籃載人或乘坐提籃上下的；（10）違反臨時用電規(guī)程私拉亂接電源線路的；

　�。�11）使用的電器設備不按安全用電要求設置漏電觸保器或不正確安裝熔絲的；

　　（12）在工作場內(nèi)因工作需要未經(jīng)允許拆除一定的防護設施，但工作完畢后沒有及時恢復防護設施原狀的；

　　凡以上違章行為的人員屬于管理人員處罰金額應是普通員工的兩倍。違章行為特別嚴重而又造成一定危害和損失的，視情節(jié)輕重刪除給予必要的經(jīng)濟處罰外，必要時給予行政處分直至追究其法分律責任。

　　7、有下列違反勞動紀律行為之一的處罰50—200元；（1）飲酒后上崗作業(yè)的；

　�。�2）將小孩帶入施工現(xiàn)場或操作車間的；（3）在禁火區(qū)域（倉庫、木工房）吸煙者；

　�。�4）工作時間在操作時打毛線、看報紙、看雜志等易于誤操作的；

　�。�5）上班期間利用工作之便使用機械設備做私活的；（6）將現(xiàn)場防護用具（包括消防器材）私自拆除為已用的；（7）未經(jīng)允許私自燒飯、燒菜、燒水等，或用碘鎢燈烤火取暖的；

　　（8）私自拆除或涂改安全標志的；（9）在施工現(xiàn)場隨地大小便的；

　　在對以上違紀行為應先行勸阻制止，不服管理教育的再進行處罰。如違紀行為造成違章操作從而導致事故的視情節(jié)給予政紀，法紀處置。

　　四、獎懲工作的管理：

　　1、凡年終或工程竣工后對項目部安全生產(chǎn)、文明施工的獎罰，應由分管經(jīng)理組織、安全部牽頭會同相關部門提出獎罰意見，報公司領導研究決定后執(zhí)行。

　　2、日常安全工作中對項目部的獎罰應由安全部牽頭，會同相關部門提出獎罰意見，經(jīng)分管經(jīng)理同意后報總經(jīng)理批準后執(zhí)行。

　　3、各項目經(jīng)理部對本工程安全生產(chǎn)違章違紀的處罰由項目部安全員出具罰款單，經(jīng)項目經(jīng)理批準后執(zhí)行，重大安全問題的獎罰應事先征求安全部門的意見。

　　4、公司安全監(jiān)督部對各項目部工程日常安全檢查中，發(fā)現(xiàn)的違章違紀行為隨時可簽發(fā)罰款單經(jīng)分管領導批準后執(zhí)行。

　　5、安全獎勵基金及獎罰資金實行�？顚Ｓ�，專一帳戶（科目）管理，任何組織或個人不得擅自挪作它用。

　　※本項目部從20xx年9月24日起實行本《安全生產(chǎn)獎罰制度》，以前所發(fā)的《暫行管理規(guī)定》已作費。

　　南京建工集團有限公司

　　深圳機場物流園區(qū)國內(nèi)貨運分拔中心項目

　　20xx年9月24日

標準化管理制度9

　　一、考勤制度

　　■公休制度：公休須提前三天提請店面主管上報審批，當天提請審批的視為請假，同時消減相應公休指標。連休要提前5天報批；

　　■請假制度：提前一天報批的，按報批時間消減實際工作小時。當天提請審批的按1、5倍計算請假時間。事后報批的'按雙倍計算請假時間；（不可抗力因素除外）

　　■遲到、早退制度：1小時內(nèi)按1、5倍計算，1小時以上２倍，2小時３倍。３小時以上按曠工處理；（不可抗力因素除外）

　　■曠工制度：曠工按雙倍記錄時間班時，連續(xù)三班時或當月累計５個班時的，列入自動離職處理，并扣除當月基本工資及補助、補貼和其他福利。（不可抗力因素除外）

　　二、獎勵

　　1、完成《額定工作時》,無遲到、早退、曠工、怠工記錄者，給予全勤獎，獎金按當月綜合業(yè)績給予；

　　2、“零”顧客投訴、同事異議、上級問責記錄者,給予獎勵；

　　3、當月獲得兩次以上顧客好評、同事贊揚、上級表揚的其中一項者，給予獎勵；

　　4、在交叉班組中業(yè)績排位1、2名者給予獎金；

　　5、跟單銷售（通過非店面營業(yè)與顧客聯(lián)絡完成交易）累計達到三筆者，給予獎金；

　　6、在退、換貨單中，完成翻倍交易者，給予獎金；

　　7、當月同時獲得1、2、3、4條款獎勵者，給予獎勵；

　　8、連續(xù)三個月獲得1、2、3、4、5、6條款其中之一者，給予獎勵；

　　9、其他未列入以上條款的獎勵。

　　三、處罰

　　■ 20元類：①服務姿勢不規(guī)范②私活公干③妝容/著衣不整④不使用迎/送賓客語言⑤不講解促銷內(nèi)容⑥收/退/換貨不記錄/不匯報⑦賣場衛(wèi)生不合格⑧在賣場吃東西⑨消極怠工。 ■ 30元類：①賣場設備/道具有異常不記錄/不匯報。②賣場安全不合格。

　　■ 40元類：①報表延時②虛報數(shù)據(jù)③收到通知不按時公布。

　　■ 50元類：①交接班不當造成退單②服務不當造成退單）。

　　■ 100元類：①代人受過②與客爭執(zhí)③謾罵同事。④他聽不該公布的事情。

　　■ 200元類：①誹謗/恐嚇他人②偷竊物品③泄漏他人隱私造成影響的④擅自上傳數(shù)據(jù)/圖片。 ■ 500元類：①打架斗毆②泄漏營業(yè)數(shù)據(jù)③破壞公物。④毀壞壞他人物品

　　注明：罰款不能代替以下其他處理方式：賠償、行政處分、降薪、降級、調(diào)崗、開除等。

標準化管理制度10

　　1. 適用范圍

　　1.1. 公司、分公司、項目部從事建筑安裝工程的新建、擴建、改建和拆除等有關活動及實施對施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)文明施工標準化活動的監(jiān)督管理，應遵守本制度。

　　1.2. 本制度適用于項目現(xiàn)場安全生產(chǎn)文明施工標準化管理。

　　1.3. 公司鼓勵從事技術、質(zhì)量、工程、材設、人力資源、安全管理等工作的人員，進行安全生產(chǎn)的施工技術研究和先進技術的推廣應用，推進公司施工現(xiàn)場安全文明標準化的科學管理。

　　2. 術語和定義

　　2.1. 安全生產(chǎn)標準化

　　指通過建立安全生產(chǎn)責任制，制定安全管理制度和操作規(guī)程，排查治理隱患，建立預防機制，規(guī)范生產(chǎn)行為，使各生產(chǎn)環(huán)節(jié)符合有關安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標準規(guī)范的要求，人、機、料、法、環(huán)、測處于良好的生產(chǎn)狀態(tài)，并持續(xù)改進，不斷加強企業(yè)安全文明施工標準化、規(guī)范化、定型化、工具化的建設。

　　2.2. 危險性較大的分部分項工程

　　在施工過程中存在的、可能導致作業(yè)人員群死群傷、重大財產(chǎn)損失或造成重大不良社會影響的分部分項工程。

　　2.3. 隱患

　　未被事先識別或未采取必要的風險控制措施，可能直接或間接導致事故的根源。

　　2.4. 工作環(huán)境

　　施工作業(yè)場所內(nèi)的場地、道路、工況、水文、地質(zhì)、氣候等客觀條件。

　　3 工作主體職責

　　3.1 公司、分公司安全生產(chǎn)管理部門負責施工現(xiàn)場安全文明標準化制度的制定，并監(jiān)督檢查項目的實施情況，對項目的實施情況進行綜合評定。

　　3.2 項目部根據(jù)承建工程的規(guī)模，必須按規(guī)定配備安全員，負責本工程現(xiàn)場安全文明標準化管理的日常工作。必要時設立安全管理機構，負責本工程現(xiàn)場安全文明標準化管理的日常工作。

　　3.3 項目經(jīng)理是現(xiàn)場安全文明標準化管理的第一領導責任人，應保障現(xiàn)場安全文明措施費用，落實現(xiàn)場安全防護措施，限期完成上級安全部門或監(jiān)理提出的安全隱患整改要求。

　　3.4 項目施工員是現(xiàn)場施工安全文明標準化管理的直接責任人，對施工現(xiàn)場的安全文明標準化管理負有直接責任，編制現(xiàn)場安全防護措施方案，落實安全員提出的不合格整改要求或安全隱患整改要求，并限期完成，同時將整改情況反饋到項目部。

　　3.5 項目安全員負有現(xiàn)場安全文明標準化監(jiān)督管理責任，督促落實安全文明管理措施；檢查施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)、臨建設施、材料設備庫場、施工機械使用的安全狀況，及時排查安全事故隱患；負責監(jiān)督安全隱患整改情況并反饋到項目部，提出改進安全文明施工管理的建議。

　　3.6 勞務作業(yè)隊長是勞務作業(yè)隊的施工安全文明工作負責人，勞務作業(yè)隊必須按照規(guī)定配備專職或兼職安全員，負責本勞務作業(yè)隊的日常安全文明施工監(jiān)督檢查工作；施工班組長是本班組的安全文明工作負責人，施工班組必須配備兼職安全員，負責本班組的日常安全文明監(jiān)督檢查工作。

　　3.7 項目施工時，安全員和施工員發(fā)生意見不同時，安全員具有安全生產(chǎn)一票否決權，先執(zhí)行安全員決定，再請項目部領導仲裁。

　　4 施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)標準化管理

　　4.1 一般要求

　　4.1.1 安全標準化工作原則

　　1. 項目部開展安全施工標準化工作，除應執(zhí)行本制度的規(guī)定外，尚應符合國家現(xiàn)行有關標準、規(guī)范、規(guī)程的要求。

　　2. 項目部安全施工標準化工作，應遵循“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，以隱患排查治理為基礎，提高安全施工管理水平，減少各類事故發(fā)生，保障人身健康和財產(chǎn)安全，保證生產(chǎn)經(jīng)營和施工活動的順利進行。

　　4.1.2 建立和保持

　　項目部安全施工標準化工作，應采用“策劃、實施、檢查、改進”動態(tài)循環(huán)的模式，依據(jù)本制度的要求，結合自身特點，建立并保持安全施工標準化系統(tǒng)；通過自我檢查、自我糾正和自我完善，建立安全績效持續(xù)改進的安全生產(chǎn)管理長效機制。

　　4.1.3 評定

　　1. 項目部安全生產(chǎn)標準化工作實行公司、分公司、項目部三級自主評定、外部評審的方式。

　　2. 公司、分公司、項目部應根據(jù)本制度和有關評分細則，對項目部開展安全生產(chǎn)標準化工作情況進行評定；自主評定后向有資格的外部評審機構申請復評認證。

　　4.2 通用要求

　　4.2.1 安全報監(jiān)

　　工程開工前根據(jù)工程所在地建設主管部門規(guī)定，到設區(qū)的市級行政主管部門或委托的建筑施工安全監(jiān)督機構辦理建筑施工安全標準化報監(jiān)手續(xù)，并提供如下基本資料：

　　1. 《建筑企業(yè)安全生產(chǎn)許可證》；

　　2. 《工程中標通知書》；

　　3. 《建筑工程施工合同》；

　　4. 施工現(xiàn)場安全防護設施的使用計劃（品種、規(guī)格、數(shù)量），安全生產(chǎn)費用預收憑證和費用計劃；

　　5. 施工現(xiàn)場臨時設施規(guī)劃方案；

　　6. 擬進入施工現(xiàn)場使用的施工起重機械設備的型號、數(shù)量；

　　7. 施工現(xiàn)場平面布置圖；

　　8. 建筑施工企業(yè)意外傷害保險手續(xù)；

　　9. 工程項目負責人、安全管理人員及特種作業(yè)人員持證上崗情況等。

　　4.2.2 工程開工前的準備工作

　　1. 工程項目開工前，項目部必須會同建設、監(jiān)理單位對施工現(xiàn)場周邊環(huán)境進行安全評估，制定有針對性的防范措施，并填寫評估報告，評估人應對評估結論的可靠性負責。

　　2. 施工期間，項目部應會同建設、監(jiān)理單位按規(guī)定分階段對工程的安全狀況進行綜合檢查評定，采取有效措施消除安全隱患，并將評定結果報告當?shù)亟ㄔO行政主管部門或委托的建筑施工安全監(jiān)督機構。

　　3. 項目部應建立健全各級、各崗位的安全生產(chǎn)責任制并上墻。

　　4. 項目部應配備有關施工的安全技術標準規(guī)范，制定各工種安全技術操作規(guī)程。安全技術操作規(guī)程應列為項目部日常安全活動和安全教育的主要內(nèi)容，并懸掛在施工現(xiàn)場操作崗位前。

　　4.3 核心要求

　　4.3.1 安全目標

　　1. 項目部應根據(jù)自身安全生產(chǎn)實際情況，制定總體及年度或階段安全目標。

　　2. 安全目標應包括生產(chǎn)安全事故控制指標、安全生產(chǎn)以及文明施工目標。

　　3. 安全目標應分解到項目部各管理層及相關崗位，并按照安全生產(chǎn)責任制規(guī)定的工作，把安全責任落實到人，把安全目標分解到每項工作并量化，并制定安全管理指標和考核辦法。

　　4.3.2 組織機構和職責

　　4.3.2.1 組織機構

　　1. 項目部應根據(jù)承建工程規(guī)模，按規(guī)定足額配備專職安全生產(chǎn)管理人員，并設置安全生產(chǎn)管理機構。

　　2. 配備項目專職安全生產(chǎn)管理人員應當滿足下列要求：

　　⑴ 建筑工程建筑面積1萬平方米以下或安裝工程總造價在5000萬元以下的不少于1人；

　　⑵ 建筑工程建筑面積1～5萬平方米或安裝工程總造價在5000萬～1億元的不少于2人；

　　⑶ 建筑工程建筑面積5萬平方米以上或安裝工程總造價在1億元以上的不少于3人，按土建、機電設備等專業(yè)設置，并設安全主管。

　�、� 項目部同時承擔建筑工程、安裝工程施工，工程總造價在5000萬元以下的土建、安裝工程，按照土建專業(yè)、安裝專業(yè)配備各不少于1人。

　　3. 項目部人員配備和崗位設置：具體要求執(zhí)行《工程項目管理辦法》。

　　4.3.2.2 職責

　　1. 項目部負責人應按照安全生產(chǎn)法律法規(guī)賦予的職責，對項目部的安全生產(chǎn)工作負責，并履行安全生產(chǎn)義務。

　　2. 項目部應建立健全本項目部的`安全生產(chǎn)責任制，明確各管理層和各崗位人員的安全生產(chǎn)職責。

　　3. 項目部應建立安全責任考核制度，對各管理層和各崗位人員安全職責的履行情況及安全生產(chǎn)責任制的實施情況進行定期考核，予以獎懲。

　　4.3.3 安全生產(chǎn)投入

　　項目部應建立安全生產(chǎn)投入保障制度，完善和改進安全生產(chǎn)條件，按規(guī)定提取安全費用，安全費用應當�？顚Ｓ茫糜陧椖康氖┕ぐ踩雷o用具及設施的采購和更新、安全施工措施的落實和安全生產(chǎn)條件的改善，并建立安全費用臺賬。

　　4.3.4 法律法規(guī)與安全管理制度

　　1、法律法規(guī)、標準規(guī)范

　　⑴ 項目部應建立識別和獲取適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范的制度，明確主管人員、獲取的渠道、方式，及時識別和獲取適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范。

　�、� 項目部各崗位人員應及時識別和獲取本崗位適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范，并跟蹤、掌握有關法律法規(guī)、標準規(guī)范的修訂情況，及時提供給負責識別和獲取適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)的主管人員匯總。

　　⑶ 項目部應將適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范及其他要求及時傳達給管理人員和施工作業(yè)人員。

　�、� 項目部應遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范和公司各項規(guī)章制度，并將相關要求進行合規(guī)性評價，及時轉化為本項目部的規(guī)章制度或實施細則，貫徹到各項工作中。

　　2. 規(guī)章制度

　�、� 項目部應建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度或實施細則，并發(fā)放到相關工作崗位，規(guī)范從業(yè)人員的安全管理行為和施工作業(yè)行為。

　　⑵ 安全生產(chǎn)規(guī)章制度或實施細則應符合公司、分公司相關要求。

　　3. 操作規(guī)程：項目部可根據(jù)工程施工特點，編制崗位安全操作規(guī)程，并發(fā)放到相關崗位。

　　4. 評估

　　項目部根據(jù)工程項目施工工期，應每年至少一次或在施工周期不足一年的工程項目施工完畢時，對安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范、規(guī)章制度、操作規(guī)程的執(zhí)行情況進行檢查評估和合規(guī)性評價。

　　5. 修訂

　　項目部應根據(jù)法律法規(guī)、合規(guī)性評價及評估情況、安全檢查反饋的問題、生產(chǎn)安全事故案例、績效評定結果等，對項目部安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度或實施細則和操作規(guī)程進行修訂，確保其有效和適用，保證每個崗位所使用的為最新有效版本。

　　4.3.5 文件和檔案管理

　　1. 項目部應執(zhí)行公司的文件和檔案管理制度，確保安全規(guī)章制度和操作規(guī)程編制、使用、評審、修訂的效力。

　　2. 項目部應建立主要安全施工過程、事件、活動、檢查的安全記錄檔案，并加強對安全記錄的有效管理。

　　3. 安全檢查采用儀器監(jiān)測的技術檢查、監(jiān)測記錄，由檢查人或施工員負責填寫、收集、整理；安全檢查采用巡視檢查方法的檢查、監(jiān)測記錄，由檢查人負責填寫，安全員負責收集、整理。

　　4. 項目部施工現(xiàn)場安全資料管理執(zhí)行工程所在地建設工程施工安全資料管理規(guī)程的規(guī)定或行業(yè)的要求。

標準化管理制度11

　　一、董事長安全職責

　�。�1）董事長安全生產(chǎn)的第一責任人，對集團的安全生產(chǎn)全面負責，牢固樹立“安全第一”的思想，在計劃、布置、檢查、總結、評比中納入安全工作。

　　（2）加強安全生產(chǎn)管理，建立健全全員安全生產(chǎn)責任制。

　�。�3）保證集團安全生產(chǎn)投入的有效實施。

　�。�4）審定安全生產(chǎn)規(guī)劃和計劃，確定安全生產(chǎn)目標。組織制定安全規(guī)章制度、安全技術規(guī)程，批準重大安全措施，切實保證對安全生產(chǎn)的資金投入，不斷改善勞動條件。

　�。�5）督促、檢查安全生產(chǎn)工作，認真監(jiān)控、及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。

　�。�6）負責健全安全生產(chǎn)管理機構，充實專職安全技術管理人員。聽取安全工作匯報，決定安全工作的重要獎懲。

　　（7）定期研究安全生產(chǎn)問題，向職工代表大會、股東大會報告安全生產(chǎn)情況。

　�。�8）組織制定并實施集團生產(chǎn)事故應急預案。

　�。�9）及時、準確、完整報告生產(chǎn)事故，有效組織事故救援工作。

　�。�10）組織對重大事故的調(diào)查處理，落實事故的“四不放過”原則，發(fā)生重大事故做到直接向上級報告。

　�。�11）主持召開安委會會議，研究解決安全生產(chǎn)中的重大問題

　�。�12）落實法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職責。

　　二、總經(jīng)理安全職責

　　（1）按照管生產(chǎn)必須管安全，誰主管誰負責的原則，對企業(yè)的安全負主要責任。

　　（2）組織制定、修訂和審批生產(chǎn)安全規(guī)章制度、安全技術規(guī)程及安全措施計劃，并組織實施。

　�。�3）堅持貫徹“五同時”原則，監(jiān)督檢查生產(chǎn)職能部門安全職責履行和各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行情況，及時糾正生產(chǎn)中的失職和違章行為。

　　（4）組織生產(chǎn)職能部門對基層上報事故進行調(diào)查處理。

　　（5）組織安全生產(chǎn)大檢查，落實重大生產(chǎn)事故隱患的整改。

　�。�6）負責安全培訓、教育和考核工作。

　�。�7）定期召開安全生產(chǎn)工作會議，分析企業(yè)安全生產(chǎn)動態(tài)，及時解決安全生產(chǎn)中存在的問題。

　　三、設備經(jīng)理安全職責

　　（1）按照誰主管誰負責的原則，對機動、設備系統(tǒng)的安全工作負責。

　�。�2）組織制定、修訂和審批機動設備系統(tǒng)安全管理規(guī)章制度及安全技術規(guī)程，并組織實施。

　　（3）堅持貫徹“五同時”原則，監(jiān)督檢查機動、設備主管部門安全職責履行和規(guī)章制度的執(zhí)行情況，及時糾正失職和違章行為。

　　（4）組織機動、設備部門對基層上報的設備事故進行調(diào)查處理，向上級安全主管部門報告。

　�。�5）組織機動、設備安全大檢查，落實設備隱患整改，制定安全防范措施。

　�。�6）負責設備大修的安全管理。

　�。�7）定期召開機動設備系統(tǒng)的工作會議，分析機動系統(tǒng)安全生產(chǎn)動態(tài)，及時解決存在問題。

　　四、經(jīng)營經(jīng)理安全職責

　　（1）按照誰主管誰負責的原則，對供應、銷售系統(tǒng)的安全工作負責。

　�。�2）組織制定、修訂和審批供應、銷售安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全技術規(guī)程，組織實施并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。

　　（3）貫徹“五同時”原則，保證供應的原材料、設備、備品、配件質(zhì)量符合國家標準，因質(zhì)量問題造成工傷事故，負責追究有關人員的責任。

　�。�4）組織或參加供應、銷售系統(tǒng)上報事故的調(diào)查處理。

　　（5）組織供應、銷售系統(tǒng)的安全大檢查，落實供應銷售系統(tǒng)重大事故隱患的整改。

　　（6）負責供應、銷售系統(tǒng)的安全教育和考核工作。

　�。�7）定期召開供應、銷售系統(tǒng)的安全工作會議，分析企業(yè)安全生產(chǎn)動態(tài)，及時解決安全生產(chǎn)存在問題。

　　五、黨委安全職責

　�。�1）對本企業(yè)貫徹黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策起保證監(jiān)督作用，并積極提出建議和意見。

　�。�2）搞好安全生產(chǎn)方針、政策、法令、制度等的宣傳教育，提高職工的安全意識。

　　（3）發(fā)揮各級黨組織在企業(yè)安全生產(chǎn)中的監(jiān)督保證作用，教育黨員起模范帶頭作用，并帶動周圍群眾做到安全生產(chǎn)無事故。

　�。�4）總結推廣安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗。在評選先進黨支部和優(yōu)秀黨員時，要把安全工作業(yè)績作為重要內(nèi)容。

　　（5）支持工會開展群眾性的勞動保護監(jiān)督檢查安全生產(chǎn)競賽活動。

　　（6）深入生產(chǎn)一線，掌握理解職工的思想動態(tài)，做好思想政治工作，解決影響安全生產(chǎn)的各種思想問題，做到防范于未然。發(fā)生事故后，要做好穩(wěn)定職工情緒和及時恢復生產(chǎn)的各種思想工作。

　　六、工會安全職責

　　（1）貫徹國家及總工會有關安全、勞動保護和職業(yè)衛(wèi)生的方針、政策，并監(jiān)督執(zhí)行，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督在安全生產(chǎn)中的作用。

　　（2）加強對安全生產(chǎn)的監(jiān)督，對于任何單位和個人違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的行為，有權檢舉和控告。開展安全生產(chǎn)的宣傳，進行輿論監(jiān)督。

　　（3）組織職工開展遵章守紀和預防事故的群眾性活動，支持廠長經(jīng)理關于安全工作的獎懲。

　�。�4）協(xié)助行政搞好班組安全建設，參加企業(yè)有關安全規(guī)章制度和勞動保護條例的制定。

　�。�5）會同有關部門認真開展安全生產(chǎn)、安全知識競賽和合理化建議活動。

　�。�6）關心職工勞動條件的改善，保護職工在勞動中的安全與健康。組織從事有毒有害作業(yè)人員進行預防性健康療養(yǎng)、做好女工勞動保護工作。

　　（7）落實公共文化娛樂場所的安全防火管理工作。

　�。�8）參加安全檢查和對新建、改擴建工程的“三同時”監(jiān)督，參加重大事故的調(diào)查處理，協(xié)助行政做好傷亡事故的善后處理工作。

　�。�9）工會作為企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督委員會成員，要把職業(yè)安全衛(wèi)生工作列入職工代表大會議題。

　　七、辦公室安全職責

　�。�1）協(xié)助企業(yè)領導貫徹上級有關安全生產(chǎn)指示，及時轉發(fā)上級和有關部門的安全生產(chǎn)文件、資料。作好集團安全會議記錄，對安全部門的有關材料及時組織匯審下發(fā)。

　�。�2）組織檢查落實干部值班制度。

　　（3）負責臨時參觀學習辦事人員的登記和進廠安全教育。

　�。�4）進行總結、安排工作時納入安全工作。

　　八、安全技術監(jiān)督部門安全職責

　　（1）貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)的方針、政策、法律法規(guī)和制度，在總經(jīng)理和安全生產(chǎn)委員會的領導下負責企業(yè)的安全監(jiān)督工作。

　　（2）負責對職工進行安全教育培訓、新入廠職工的廠級安全教育；歸口管理特種作業(yè)人員的安全技術培訓和考核；組織開展各種安全活動，辦好安全教育，制定安全活動計劃。

　�。�3）組織制定、修訂本企業(yè)安全管理制度和安全技術規(guī)程，編制安全技術措施計劃，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。

　�。�4）組織安全大檢查。執(zhí)行事故隱患整改制度，協(xié)助和督促有關部門對查出的隱患制定防范措施，檢查監(jiān)督隱患整改工作的完成情況。

　�。�5）參加新建、擴建、改建及大修、技措工程的“三同時”監(jiān)督，使其符合安全衛(wèi)生技術要求。

　�。�6）會同設備管理部門負責鍋爐、壓力容器、壓力管道和大型機械進行安全監(jiān)督工作。

　�。�7）深入現(xiàn)場監(jiān)督檢查，督促并協(xié)助解決有關安全問題，糾正違章作業(yè)。遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況，有權令其停止作業(yè)，并立即報告有關領導。

　�。�8）對各種直接作業(yè)環(huán)節(jié)進行安全監(jiān)督，檢查各項安全管理制度的執(zhí)行情況。

　�。�9）負責各類事故匯總、統(tǒng)計上報工作，主管人身傷亡、火災、爆炸事故的調(diào)查處理，參加基層上報的各類事故的調(diào)查、處理和工傷鑒定，發(fā)生重大事故，組織向上級匯報。

　�。�10）會同有關部門搞好企業(yè)職業(yè)安全衛(wèi)生和勞動保護工作，不斷改善勞動條件。

　　（11）負責對企業(yè)各單位安全工作進行考核評比，對在安全生產(chǎn)中有貢獻者或事故責任者，提出獎懲意見，會同工會等部門認真開展安全生產(chǎn)競賽活動，總結交流安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗。

　�。�12）檢查督促有關部門和單位搞好安全技術裝備的維護保養(yǎng)管理工作。

　�。�13）建立健全安全管理網(wǎng)，直到基層安全工作，加強安全基礎建設，定期召開安全專業(yè)人員會議。

　　九、生產(chǎn)調(diào)度部門安全職責

　�。�1）及時傳達、貫徹上級有關安全生產(chǎn)的指示，堅持生產(chǎn)與安全的“五同時”。

　�。�2）在保證安全的前提下組織指揮生產(chǎn)，發(fā)現(xiàn)違反安全生產(chǎn)制度、規(guī)定和安全技術規(guī)程的做法，立即制止并向領導報告，嚴禁違章指揮、違章作業(yè)。

　�。�3）在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)不安全因素、險情及事故時，要果斷正確處理，立即報告主管領導并通知有關職能部門，防止事態(tài)擴大。

　　（4）參加安全生產(chǎn)大檢查，隨時掌握安全生產(chǎn)動態(tài)，對各單位的安全生產(chǎn)情況及時在調(diào)度會上給予表揚和批評。

　�。�5）負責貫徹操作紀律管理規(guī)定，杜絕和減少非計劃停工和跑、冒、漏事故，實現(xiàn)安全、穩(wěn)定、優(yōu)質(zhì)生產(chǎn)。

　�。�6）負責生產(chǎn)事故的調(diào)查處理、統(tǒng)計上報，及時向上級安全部門報告，參加對基層上報事故的調(diào)查處理。

　　十、技術部門安全職責

　�。�1）編制和修訂的工藝技術操作規(guī)程，工藝技術指標必須符合安全生產(chǎn)的要求，對操作規(guī)程、工藝技術指標和工藝紀律執(zhí)行請況進行檢查、監(jiān)督和考核。

　�。�2）在制定長遠發(fā)展規(guī)劃、編制全廠技術措施計劃和技術改造時，應有安全技術和改善勞動條件的措施項目，不得以任何理由削減安全技術措施項目和挪用安技措施經(jīng)費。制定增產(chǎn)節(jié)約措施時，應符合安全技術要求。

　�。�3）負責因工藝技術原因引起的事故的調(diào)查處理和統(tǒng)計上報，參加基層上報事故的調(diào)查處理。

　�。�4）執(zhí)行安全生產(chǎn)“三同時”的原則，組織技措項目的設計施工和投用時的“所同時”審查。

　　（5）組織并檢查各生產(chǎn)單位對生產(chǎn)操作工人的安全技術培訓考核。（6）負責組織工藝技術方面的安全檢查，及時改進技術上存在的問題。

　�。�7）組織開展安全技術研究工作，積極采用先進技術和安全裝備。（8）在技術改造和新建、改擴建裝置建成時，負責組織危險區(qū)域劃分和審查工作。

　　十一、設備動力安全職責

　�。�1）貫徹國家、上級部門關于設備設計制造、檢修、維護保養(yǎng)及施工方面的安全規(guī)定和標準，做好主管范圍業(yè)務內(nèi)的安全工作。負責制定和修訂各類機械設備的操作規(guī)程和管理制度。

　�。�2）負責各種起重機械、鍋爐、壓力容器、壓力管道及安全附件、氣瓶、防塵防毒、機械、和電器連鎖裝置、安技裝備的定期檢查和校驗工作。及時整改檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，有重大隱患要堅決停用。

　　（3）負責各種機械、設備、電氣、動力、儀表、管道、采暖通風裝置及工業(yè)建筑物的安全管理，使其符合安全技術規(guī)范、標準和制度要求。禁止危險等級不夠的家電進入生產(chǎn)裝置。

　�。�4）再制定或審定有關設備設計、制造、改造方案，編制設備檢修計劃時，應有相應的職業(yè)安全技術措施內(nèi)容，對安全措施完成情況負責檢查監(jiān)督。

　　（5）組織設備安全大檢查，對檢查出的有關問題，要有計劃地及時整改，按期實現(xiàn)安全技術措施計劃和事故隱患整改項目。

　　（6）負責對壓力容器、起重設備及特種設備的登記取證工作。

　　（7）負責本專業(yè)特殊工種安全技術培訓和考核工作。

　�。�8）簽定施工合同必須有安全責任條款。

　�。�9）負責設備事故的調(diào)查處理，及時向安全部門通報，參加基層上報其它事故的調(diào)查處理。

　　十二、人事部門安全職責

　�。�1）對新入廠人員及時組織安全教育和考核，考試合格方可分配到車間工作。會同安全部門對職工的安全技術教育及特種作業(yè)人員的培訓、考核工作。

　�。�2）貫徹勞動紀律管理規(guī)定，負責對職工勞動紀律的教育和檢查。（3）貫徹勞動法，控制加班加點。

　�。�4）參加重大事故調(diào)查，辦理事故責任者的懲處手續(xù)，參加工傷鑒定工作。

　�。�5）把安全工作業(yè)績納入干部晉升、職工晉級和獎勵考核的重要內(nèi)容。

　�。�6）組織做好新工人的體檢工作。根據(jù)職業(yè)禁忌癥的要求，做好新老工人分配和調(diào)整，認真執(zhí)行有害工種定期輪換、脫離崗位的規(guī)定。

　�。�7）按照國家規(guī)定，從質(zhì)量和數(shù)量上保證安全技術人員、工業(yè)衛(wèi)生人員和消防人員的配備。

　�。�8）在辦理臨時用工協(xié)議書時，應有安全方面的條款，并會同有關部門執(zhí)行。

　　十三、保衛(wèi)部門安全職責

　�。�1）健全安全保衛(wèi)制度，負責進廠人員的證件檢查、臨時入廠人員的檢查和登記，負責關鍵要害部門安全生產(chǎn)保衛(wèi)工作。

　　（2）負責企業(yè)內(nèi)有毒有害物品的管理和審批。

　�。�3）負責交通事故的調(diào)查、處理、上報并及時通報安全部門，會同車管部門進行交通安全管理監(jiān)督，參加有關事故的調(diào)查處理。

　　（4）負責各類事故的現(xiàn)場保衛(wèi)工作。

　　（5）參加安全檢查，組織好主管業(yè)務范圍內(nèi)的安全保衛(wèi)檢查工作。

　　十四、財務部門安全職責

　�。�1）按照規(guī)定交納安全保證金，并保證返回企業(yè)安全保證基金用于安全范圍。

　　（2）保證事故隱患治理費用、安全教育費用的資金到位。

　�。�3）負責審核各類事故處理費用支出，并將其納入企業(yè)經(jīng)濟活動分析內(nèi)容。

　�。�4）保證勞動保護用品、保健食品和防暑降溫飲料的開支費用。

　　十五、供、銷部門安全職責

　�。�1）負責按計劃保質(zhì)量及時供應安全技術措施項目所需設備、材料。

　�。�2）負責各類勞動保護用品的采購、保管。

　　（3）貫徹執(zhí)行運輸車輛、船舶安全管理制度及化學危險品安全管理規(guī)定，結合本單位的實際，制定相應的實施細則。

　�。�4）對購入設備、配件及有關原材料的`安全質(zhì)量負責，符合國家和上級有關標準。

　　十六、基建部門安全職責

　�。�1）組織建設項目的設計審查，保證工程項目的施工質(zhì)量，做到新建項目不留隱患。按照“三同時”原則，保證職業(yè)安全衛(wèi)生設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入使用。

　�。�2）嚴格貫徹執(zhí)行國家頒發(fā)的建筑安裝工程安全技術規(guī)程及其它有關安全規(guī)程、標準，制定并組織審查建筑安裝施工安全措施，對安全措施落實情況進行督促。

　　（3）負責基建與生產(chǎn)的聯(lián)系、配合、交接工作。

　�。�4）負責組織外來基建施工隊伍和人員的安全教育培訓考核，未通過考核者不能雇用。簽定施工合同必須有安全責任條款，發(fā)生事故按合同處理。

　�。�5）負責施工質(zhì)量事故的調(diào)查、處理、統(tǒng)計、上報。

　　十七、行政部門安全職責

　�。�1）建立健全本部門的安全職責、規(guī)章制度及各種設備的安全管理制度和技術操作規(guī)程。

　�。�2）負責本部門的安全工作，組織安全大檢查、安全教育和隱患整改。

　�。�3）負責按規(guī)定標準做好保健食品、防暑降溫飲料供應。

　　（4）負責食堂、所屬倉庫的安全防火管理和飲食衛(wèi)生。

　　（5）負責本部門熱水加熱器、電氣設備及其它設施的安全管理。

　�。�6）負責行政、生活設施的安全衛(wèi)生管理。

　　十八、團委安全職責

　�。�1）配合行政和黨委抓好團員、青年遵紀守法和安全生產(chǎn)的教育，動員和督促團員、青年在安全生產(chǎn)中發(fā)揮積極作用。

　�。�2）組織團員、青年學習安全生產(chǎn)操作規(guī)程和技能，掌握安全管理的科學方法，提高安全意識和安全技術素質(zhì)，使廣大青年在生產(chǎn)第一線發(fā)揮安全生產(chǎn)突擊隊作用。

　�。�3）結合團員、青年的特點，廣泛開展豐富多樣的安全生產(chǎn)競賽活動，建立“青年安全監(jiān)督崗”，對企業(yè)安全生產(chǎn)實行有效的管理監(jiān)督。

　　（4）總結推廣團員、青年在安全生產(chǎn)中典型經(jīng)驗，表彰在安全生產(chǎn)中做出貢獻的先進人物。

　　十九、車間主任安全職責

　　（1）車間主任對本單位安全生產(chǎn)全面負責。

　　（2）保證國家和企業(yè)安全生產(chǎn)法令、規(guī)定、指示和有關規(guī)章制度在本車間貫徹執(zhí)行，把職業(yè)安全衛(wèi)生工作列入儀事日程，做到“五同時”。

　�。�3）組織制定并實施車間安全管理規(guī)定、安全操作措施和安全措施計劃。

　　（4）組織對新工人進行車間安全教育和班組安全教育；對職工進行經(jīng)常性的安全教育、安全知識和安全技術教育；開展崗位技術練兵；定期組織安全技術考核；組織并參加班組安全活動。

　�。�5）每周組織一次車間安全檢查，落實隱患整改，保證生產(chǎn)設備、安全設備、消防設施、防護器材和急救器具等處于完好狀態(tài)，并教育職工加強維護，正確使用。

　�。�6）組織開展各項安全生產(chǎn)活動，總結交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗，表彰并獎勵安全生產(chǎn)先進班組和個人。

　�。�7）對本車間發(fā)生的事故堅持“三不放過”的原則，及時報告和處理，并負責保護事故現(xiàn)場，查清原因，分清責任，采取防范措施；對事故的責任者提出處理意見，報主管部門批準執(zhí)行。

　�。�8）負責動火的申請，組織并落實好動火安全措施。

　　（9）建立本車間安全管理網(wǎng)，充分發(fā)揮車間和班組安全員的作用。

　�。�10）建立健全車間干部的值班制度。

　　二十、工段長、班組長安全職責

　�。�1）貫徹執(zhí)行企業(yè)和車間對安全生產(chǎn)的指令和要求。全面負責本工段的安全生產(chǎn)。

　�。�2）組織職工學習并貫徹執(zhí)行企業(yè)、車間各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術操作規(guī)程，教育職工遵章守紀，制止違章行為。

　�。�3）組織并參加班組安全活動，堅持班前講安全、班中檢查安全、班后總結安全。

　�。�4）負責對新工人進行崗位安全教育。

　�。�5）負責班組安全檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時組織力量消除，并報告上級。發(fā)生事故立即報告，組織搶救，保護好現(xiàn)場，作好詳細記錄，參加事故調(diào)查、分析，落實防范措施。

　�。�6）負責生產(chǎn)設備、安全裝置、消防設施、防護器材和急救器具的檢查維護工作，使其經(jīng)常保持完好和正常運行。督促教育職工合理使用勞動保護用品、用具，正確使用滅火器材。

　�。�7）提高班組安全管理水平，保持生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場整齊、清潔，實現(xiàn)文明生產(chǎn)。

　�。�8）組織班組安全生產(chǎn)競賽，表彰先進，總結經(jīng)驗。

　　二十一、生產(chǎn)工人的安全生產(chǎn)職責

　　1、認真學習《安全生產(chǎn)法》、《山東省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理規(guī)定》等相關法律法規(guī)以及業(yè)務知識，嚴格遵守各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，不違章作業(yè)，有權拒絕違章作業(yè)的指令，可隨時對他人違章操作加以勸阻和制止。

　　2、要根據(jù)工藝條件精心操作，各種生產(chǎn)記錄要正確、清楚、可靠，正確分析、判斷和處理事故苗頭。

　　3、要正確使用個人勞動防護用品，保持作業(yè)現(xiàn)場整潔、道路暢通，做到“三不傷害”，即不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。

　　4、堅持崗位安全檢查，檢查和維護本班組的安全設施，保證安全可靠，并做到正確使用防護器具和滅火器材。

　　5、積極參加安全生產(chǎn)活動、崗位技術練兵和事故應急救援演練，主動提出改進安全生產(chǎn)的建議。

　　6、發(fā)生或發(fā)現(xiàn)工傷事故、未遂事故要立即報告班組長及單位負責人；發(fā)生重大事故除積極搶救傷員外，還應采取措施防止事態(tài)擴大，保護好現(xiàn)場，向事故調(diào)查人員如實介紹情況。識別、獲取、評審、更新安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準及其他要求的管理制度。

標準化管理制度12

　　一.圍墻、圍擋標準

　　1、市區(qū)內(nèi)所有施工現(xiàn)場、外地大型工程圍墻、圍擋標準必須采用集團公司統(tǒng)一形式,總高度不得低于2.5米。一般施工現(xiàn)場圍擋總高度不得低于1.8米。

　　2、如由于特殊情況,暫不能圍擋的,要在該區(qū)域設臨時欄桿或用軟隔離作封閉處理及安全警示標識,夜間設警示紅燈,待條件具備時按規(guī)定做好圍擋。

　　3、施工現(xiàn)場所有從業(yè)人員應佩戴工作卡。

　　二.文明施工及標識標牌

　　1、進出口硬化標準:

　　(1)進出口路面必須采用砼進行硬化。

　　(2)進出口處應設置洗車設施,清水貯池、污水回收沉淀池、并配有高壓水槍,由專人管理。

　　2、現(xiàn)場硬化標準:

　　(1)辦公區(qū)、生活區(qū)、作業(yè)區(qū)、人行道路應做砼、水泥方磚硬化處理。

　　(2)基礎施工階段主要道路可采用毛石、石粉進行硬化;主體施工階段以后必須采用砼硬化處理。主要道路寬應不低于4米;其它道路寬應不低于2.5米。

　　三。場容場貌管理:

　　(1)施工現(xiàn)場必須劃分施工區(qū)、物料擺放區(qū),并用黃黑相間鋼管進行劃分、圍護,并設置標志、標識牌,明確責任人。

　　(2)現(xiàn)場的道路兩側,機械設備基礎周邊、外腳手架基礎周邊、降水井等特殊部位要合理應設置排水溝,排水溝應當砌筑抹灰,保證排水通暢。

　　(3)樁基工程或基槽施工等,要按標準設置泥漿溝、沉淀場地,保持現(xiàn)場整潔、經(jīng)沉淀場地過濾的水方可排入市政管網(wǎng)。

　　(4)現(xiàn)場宜設置職工吸煙室,不得隨意吸煙和亂扔煙頭。

　　(5)現(xiàn)場宜根據(jù)條件設置綠化與美化設施。

　　四. 材料堆放管理:

　　(1)易燃、易爆、易中毒的物品必須分類單獨存放,做好標志,設專人管理。

　　(2)作業(yè)場所應做到工完料凈、場地清,材料集中堆放,裸露的場地、散裝物料及土方應采取覆蓋、固化、設置圍欄。

　　(3)建筑材料、構件、器具必須按總平面布置圖所標定的位置定置擺放。

　　(4)料堆要整齊、牢固,要設置標有名稱、品種、規(guī)格、產(chǎn)地等內(nèi)容的標牌。

　　(5)建筑物內(nèi)施工垃圾的清運,應采用相應容器或管道運輸,嚴禁凌空拋擲。

　　五. 現(xiàn)場標識標牌管理:

　　(1)現(xiàn)場必須設置集團公司標準的“五牌一圖”,即工程概況牌、工程建設目標牌、安全生產(chǎn)牌、文明施工牌、消防保衛(wèi)牌、施工現(xiàn)場總平面布置圖。

　　(2)在臨街及較大工程醒目處必須設置中澤建工集團標識。

　　(3)“五牌一圖”應當設置在大門內(nèi)側附近或辦公室前。

　　(4)現(xiàn)場的明顯處,應當書寫或懸掛安全標語。要建立宣傳欄,定期宣傳安全生產(chǎn)、文明施工等知識。

　　(5)要按安全警示標牌平面布置圖所標注的位置,應當正確懸掛各種標準警示標牌,個別危險區(qū)域要設置警戒線并設專人負責。

　　六. 區(qū)域管理:

　　(1)施工現(xiàn)場的施工區(qū)域應與辦公區(qū)、生活區(qū)分離,辦公、生活區(qū)要遠離施工區(qū)域30米以上。對于現(xiàn)場確有困難,滿足不了此要求時,必須采取有效措施,對辦公區(qū)、生活區(qū)進行安全防護,以保證職工安全的辦公、生活環(huán)境。

　　(2)施工現(xiàn)場應設置符合集團公司標準的辦公室、宿舍、食堂、廁所、淋浴間、開水房、文體活動室、醫(yī)務室、密閉式垃圾站或容器及盥洗設施等臨時設施。并要求穩(wěn)固、安全、整潔�，F(xiàn)場醫(yī)務室應設置保健藥箱。有條件的應配備擔架、氧氣袋、止血帶等,嚴禁在現(xiàn)場發(fā)生違反社會綜合治理事件。

　　七。現(xiàn)場住宿管理:

　　(1)現(xiàn)場住宿不得私拉亂接電線,不得違章使用電器。

　　(2)宿舍應設置2米×1米的制式化雙層床鋪,人均占有建筑面積不得少于2.2平方米,宿內(nèi)凈高度不低于2.4米,通道寬度不得少0.9米,每間宿舍居住人員不得超16人。室內(nèi)衛(wèi)生設專人負責。

　　(3)宿舍內(nèi)應設置生活用品專柜,有條件的宿舍宜設置生活用品儲藏室。

　　(4)宿舍內(nèi)應設置垃圾桶、鞋柜(架),生活區(qū)內(nèi)應提供為作業(yè)人員晾曬衣物架,有條件的現(xiàn)場,應設置必要的探親室、夫妻間等專用房間。

　　八. 食堂、淋浴間、盥洗池、廁所等設施管理:

　　(1)食堂必須設置在遠離廁所、垃圾站、有毒有害場所等污染源的地方。

　　(2)食堂炊事人員應持體檢健康證上崗。

　　(3)食堂宜設置單獨的制作間,儲藏間,使用清潔能源。制作間灶臺及其周邊應滿貼瓷磚。地面應做硬化及防滑處理,天棚要做吊頂處理并配備必要的排風設施和冷藏設施。

　　(4)食堂外宜設置密閉式泔水桶,并應當日清運。

　　(5)淋浴間內(nèi)宜設置滿足作業(yè)人員需要的淋浴頭。洗漱池宜使用節(jié)水龍頭。

　　(6)施工現(xiàn)場宜設置水沖式廁所。廁所地面應硬化。高層建筑施工超過8層以后,每隔四層宜設置臨時廁所。廁所應設專人管理,做到無明顯異味。

　　(7)生活區(qū)、施工區(qū)宜設置飲用開水設施,由專人負責。

　　(8)文體活動室宜配備電視機、書刊、棋牌等文體活動設施、用品。

　　九. 現(xiàn)場消防管理:

　　(1)必須建立消防管理制度,成立現(xiàn)場消防組織機構,制定切實可行的消防措施,合理地配備消防器材,并且定期復檢,確保齊全有效。

　　(2)加強安全防火宣傳教育,應設置消防保衛(wèi)牌,其內(nèi)容要結合現(xiàn)場實際并符合有關要求。

　　(3)高層建筑(30米以上)施工時宜設置符合消防要求的消防水源及足夠揚程的水泵,并逐層設置消火栓。

　　(4)動火應由項目部專職安全員辦理審批手續(xù),并有監(jiān)護措施。

　　十. 主體防護:

　　主體施工階段必須制定安全防護方案,搭設腳手架,在腳手架內(nèi)側掛綠色合格密目安全網(wǎng)(20xx目以上)進行封閉防護,腳手架架體必須保持密閉,安全整齊、清潔,如密目安全網(wǎng)發(fā)生破損或污染要及時更換。作業(yè)層擋腳板應搭設在外立桿的內(nèi)側其高度不應小于180mm;上欄桿上皮高度應為1.2m。腳手板應滿鋪、鋪穩(wěn),離開墻面120-150mm,自頂層作業(yè)層的腳手板往下計,每隔12m滿鋪一層腳手板,每隔6m滿鋪一層竹笆。

　　十一。 “四口”防護:

　　“四口”防護設置必須設置有效,充分起到防范作用,具體應:

　　(1)樓梯口防護:每層樓梯口應在模板拆除后及時安裝防護臨時護欄,臨時護欄采用φ48×3.5的鋼管組合而成,上桿離地高度約1.2m,下桿離地高度約0.6m,或采用集團公司統(tǒng)一工具式防護設施。

　　(2)電梯井口防護:電梯井口應在模板拆除后及時安裝防護欄桿,防護欄桿采用鋼筋焊接成網(wǎng)狀,并在電梯井墻上采用膨脹螺栓進行固定,或采用集團公司統(tǒng)一工具式防護設施。

　　(3)預留洞口、坑井防護:預留洞口及坑井應根據(jù)具體情況采取不同措施進行防護。

　�、贅前�、屋面和平臺等面上短邊尺寸不大于25cm的孔口,必須用堅實的蓋板蓋設,蓋板應能防止挪動移動。

　�、跇前迕娴忍庍呴L為25-50cm的洞口、安裝預制構件時的洞口及缺件臨時形成的洞口,可用竹、木等作為蓋板蓋住洞口,蓋板應能保持四周擱置均?,并有固定位置的措施。

　�、圻呴L在50-150cm的洞口,必須設置以扣件扣接鋼管而成的`網(wǎng)格,并在其上鋪滿竹笆或腳手板。

　　④邊長在150cm以上的洞口,四周設防護欄桿,洞口下張設安全平網(wǎng)。

　�、菔┕がF(xiàn)場通道附近的各類洞口與坑槽等處,除設置防護設施與安全標志外,夜間還應加設紅燈示警。

　�、奚形窗惭b欄桿或欄板的陽臺與挑平臺周邊,雨棚與挑檐邊,無外腳手架的層面與樓層邊,都必須設置防護欄桿。

　　十二。臨邊防護:

　　臨邊防護設置設置必須符合規(guī)范要求,充分起到防范作用,具體應:

　　(1)基坑周邊、樓層周邊、屋面臨邊及料臺臨邊等重點部位的防護欄桿設置高度為1.2m,防護欄桿應由上下兩道橫桿及欄桿柱組成,上桿離地高度為1.2m,下桿離地高度為0.6m�；又苓呍跈跅U下邊設置固定高度為20厘米的擋水墻,砂漿抹面。夜間施工時應設置警示紅燈。

　　(2)防護欄桿必須由上而下用安全網(wǎng)封閉,在欄桿下邊設置嚴密固定的高度不低于18cm的擋腳板。

　　(3)臨邊施工區(qū)域對人或物構成威脅的地方均搭設防護棚,以保證人、物的安全。

　　臨時用電標準

　　十三。系統(tǒng)設置管理:

　　(1)現(xiàn)場施工臨時用電設置必須采用tn-s中性點接地三相五線制保護接零系統(tǒng)。嚴格執(zhí)行“三級配電、二級保護”,使用dz20t系列塑料透明斷路器。

　　(2)開關箱必須做到“一機、一閘、一箱、一漏”的要求,箱內(nèi)漏電開關不得大于30ma/0.1s的額定漏電動作電流要求,陰暗、潮濕作業(yè)場所應選用不大于15ma/0.1s的漏電動作開關。

　　(3)總配電箱、分配電箱、開關箱必須采用集團公司標準樣式。

　　十四。電器元件選擇與配電管理

　　(1)配電箱選擇應滿足jgj46-20xx要求,漏電保護器應與dz20t系列塑料透明斷路器及設備容量相匹配。

　　(2)現(xiàn)場所有配電導線宜使用橡套軟電線,不得采用塑料線、花線,不允許用鐵絲、銅線代替保險絲。

　　(3)臨時用電線路宜采用電纜埋地敷設,潮濕和易觸碰的場所照明采用不大于36v的安全電壓。

　　(4)現(xiàn)場使用的配電箱、線路、用電設備、零配件應齊全有效,無裸露,標識無脫落,外觀清潔,擺放整齊。

　　(5)配電室宜具有防雨雪、防曬功能,滅火器材必須齊全有效。

　　機械設備管理

　　十五。起重機械設備按規(guī)定登記備案、起重機械安拆必須選擇有資質(zhì)的單位并經(jīng)具備資質(zhì)的檢測檢驗部門檢驗合格后方可投入使用,并將登記備案標示懸掛顯著位置。

　　十六。特種設備作業(yè)人員必須持證上崗。

　　十七。各類機械設備安全裝置應齊全有效,并懸掛“三定”作業(yè)標志牌做到“定人、定機、定崗”,同時應設專人進行日常維護保養(yǎng),做好有關維護保養(yǎng)的書面記錄。

　　十八。所有進場機械設備驗收記錄應齊全有效。

　　十九。各類機械設備應在顯著位置噴設企業(yè)標識。

　　安全生產(chǎn)管理

　　二十必須建立安全生產(chǎn)責任制,層層制定安全生產(chǎn)責任書,將責任落實到人,特種作業(yè)人員必須持證上崗。

　　二十一必須制定安全管理目標(傷亡控制指標和安全文明工地達標目標)。目標分解到人,操作具體。

　　二十二施工組織設計中必須制定安全措施,專項安全技術方案符合規(guī)范要求,經(jīng)過審批并組織實施。

　　二十三書面安全技術交底必須有本人簽字,分部分項內(nèi)容齊全,針對性強。

　　二十四必須建立定期安全檢查制度,并做好檢查記錄。

　　二十五必須建立勞動防護用品使用管理制度和使用領用臺帳。

　　二十六建立安全教育培訓制度,新進場人員必須組織進行三級安全教育培訓,項目經(jīng)理及專職安全員必須持有“三類人員”考核證。

　　二十七必須建立事故報告處理制度。

　　二十八影像資料留置

　　為便于管理與申報,各項目部應分別將三個階段的安全施工照片進行拍攝匯總,分別為基礎階段安全施工照片(包括大門、標志牌、基坑周邊防護、總配電箱、生活區(qū)、辦公區(qū));主體階段安全施工照片(分配電箱、開關箱、臨邊洞口防護、各種機具、全封閉防護網(wǎng)、安全通道及護頭棚);裝修階段安全施工照片(吊欄及其他防護);其他安全生產(chǎn)、文明施工有特點的做法。

標準化管理制度13

　　為規(guī)范安全生產(chǎn)管理工作，提高項目安全生產(chǎn)管理水平，促進安全生產(chǎn)管理的標準化、科學化、規(guī)范化和系統(tǒng)化，實現(xiàn)安全與效益、安全與健康、安全與環(huán)境之間和諧發(fā)展，提高從業(yè)人員安全素質(zhì)，有效解決存在的突出問題，根據(jù)公司實際，特制定本制度。

　　本制度適用于公司和各項目部對項目的安全生產(chǎn)生產(chǎn)標準化管理工作。

　　3.1安全生產(chǎn)標準化，是指通過建立安全生產(chǎn)責任制，制定安全管理制度和操作規(guī)程，排查治理隱患和監(jiān)控重大危險源，建立預防機制，規(guī)范生產(chǎn)行為，使各生產(chǎn)環(huán)節(jié)符合有關安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標準規(guī)范的要求，人（人員）、機（機械）、料（材料）、法（工法）、環(huán)（環(huán)境）、測（測量）處于良好的生產(chǎn)狀態(tài)，并持續(xù)改進，不斷加強企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)范化建設。

　　3.2公司安全生產(chǎn)標準化達標分一級、二級、三級，其中一級最高，三級最低。

　　3.3相關方：與公司的安全績效相關聯(lián)或受其影響的團體或個人。

　　3.3資源：實施安全生產(chǎn)標準化所需的人員、資金、設施、材料、技術和方法等。

　　4.1 《企業(yè)安全生產(chǎn)標準化基本規(guī)范》（GB/T 33000-20xx）

　　4.2交通運輸部《關于印發(fā)交通運輸企業(yè)安全生產(chǎn)標準化建設實施方案的通知》（交安監(jiān)發(fā)〔20xx〕322號）。

　　4.3交通運輸部《關于印發(fā)交通運輸企業(yè)安全生產(chǎn)標準化考評管理辦法和達標考評指標的通知》（交安監(jiān)發(fā)[20xx]175號）。

　　4.4交通運輸部《交通運輸企業(yè)安全生產(chǎn)標準化建設評價管理辦法》（交安監(jiān)發(fā)〔20xx〕133號）。

　　5.1公司及各項目部應根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)及項目實際，建立健全安全生產(chǎn)管理體系，制定安全生產(chǎn)管理制度，落實安全生產(chǎn)管理責任。

　　5.2公司制定的安全生產(chǎn)管理制度應主要包括：安全生產(chǎn)目標職責、安全生產(chǎn)全員責任制、安全生產(chǎn)例會制度、安全檢查考核制度、安全生產(chǎn)教育培訓制度、安全風險管控及隱患排查治理制度、重大事故隱患清單管理制度、安全經(jīng)費管理制度、安全生產(chǎn)考核制度、事故應急管理制度以及事故報告制度、安全生產(chǎn)責任追究制度等。

　　5.3公司制定的安全生產(chǎn)管理制度應主要包括：安全生產(chǎn)目標職責管理、安全監(jiān)理責任制度、安全監(jiān)理例會制度、安全檢查督促整改制度、安全教育培訓制度、安全監(jiān)理交底制度、安全技術措施和專項施工方案審查制度、重大事故隱患清單管理制度、事故應急管理制度以及事故報告制度等。

　　5.4施工單位制定的安全生產(chǎn)管理制度應主要包括：安全生產(chǎn)目標職責、安全生產(chǎn)責任制度、安全教育培訓制度、安全生產(chǎn)技術交底制度、安全風險管控及隱患排查治理制度、安全專項經(jīng)費保障制度、安全生產(chǎn)例會制度、特種作業(yè)人員管理制度、特種設備管理制度、安全技術措施和專項施工方案編制與報批制度、安全獎懲制度、臨時用電管理制度、消防管理制度、應急處置制度、安全生產(chǎn)獎懲制度、安全生產(chǎn)考核制度、安全事故報告查處制度、安全生產(chǎn)持續(xù)改進制度等。

　　6.1.1目標：杜絕重特大生產(chǎn)安全事故，遏制傷亡事故的發(fā)生。

　　6.1.2主要控制指標：職工因工千人死亡率0人，職工因工千人重傷率0.45人。

　　6.1.2.1考核范圍為單位在職職工、簽訂用工合同的臨時聘用人員、勞務派遣人員。

　　6.1.3考核辦法按照公司年初與各項目部簽訂的《安全生產(chǎn)、職業(yè)健康與消防安全責任書》中的相關要求執(zhí)行。

　　6.1.4公司及各項目部作為具有獨立法人資格的生產(chǎn)經(jīng)營單位，對項目建設的安全生產(chǎn)、職業(yè)健康及消防工作依法獨立承擔主體責任。應保障職工職業(yè)健康，杜絕重大生產(chǎn)安全事故，有效遏制傷亡事故。

　　6.1.5公司及各項目部的各部門應根據(jù)自身安全生產(chǎn)實際和職能，制定安全生產(chǎn)目標和主要控制指標及考核辦法。

　　6.2.1各項目部應建立主要負責人負總責的安全管理部門（或安全生產(chǎn)領導小組），明確安全管理部門（或安全生產(chǎn)領導小組）領導及成員部門職責分工，公司原則上由總經(jīng)理領導安全生產(chǎn)工作。

　　6.2.2各項目部應按法律法規(guī)的要求設置和配備與安全生產(chǎn)工作相適應的管理機構和人員。各級安全生產(chǎn)管理人員應當恪盡職守，依法履行職責。

　　6.2.3各項目部應建立覆蓋本單位所有組織和崗位的安全生產(chǎn)責任制，健全安全管理體系以及各項安全管理規(guī)章制度。

　　6.2.4公司工會依法對安全生產(chǎn)工作進行監(jiān)督；公司及各項目部應主動接受政府的屬地監(jiān)管和行業(yè)監(jiān)管。

　　6.2.5.1建立、健全本單位安全生產(chǎn)責任制，并簽訂安全生產(chǎn)責任狀。

　　6.2.5.2組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。

　　6.2.5.3組織制定并實施本單位安全生產(chǎn)工作計劃及安全生產(chǎn)教育和培訓計劃。

　　6.2.5.4保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施。

　　6.2.5.5督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患，推動構建安全風險分級管控和隱患排查治理預防工作機制。（每半年至少開展1次督查、檢查。）

　　6.2.5.6組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應急救援預案，及時組織開展應急演練。

　　6.2.5.8研究解決安全生產(chǎn)重大問題，定期進行安全生產(chǎn)專題調(diào)研。（公司每年至少開展1次安全生產(chǎn)專題調(diào)研，總經(jīng)理辦公會每季度至少聽取1次安全生產(chǎn)工作情況報告。）

　　6.2.5.9把安全生產(chǎn)作為本單位重點工作的重要內(nèi)容，組織制定安全生產(chǎn)規(guī)劃，把安全生產(chǎn)貫穿項目建設全過程，推動安全生產(chǎn)工作持續(xù)穩(wěn)定向好。

　　6.2.5.10公司黨支部每半年至少聽取1次安全生產(chǎn)工作情況匯報，及時組織研究解決安全生產(chǎn)重大問題；將安全生產(chǎn)納入黨委理論學習中心組學習內(nèi)容和干部培訓內(nèi)容，黨委理論學習中心組每年至少安排1次集體學習，專題學習安全生產(chǎn)方針政策和法律法規(guī)、典型事故案例等。

　　6.2.5.11把安全生產(chǎn)納入本單位職責清單，督促落實安全生產(chǎn)“一崗雙責”制度。

　　6.2.5.12明確本單位領導班子成員安全生產(chǎn)責任分工，組織制定領導班子年度安全生產(chǎn)重點工作責任清單并進行公示、檢查和考核。

　　6.2.6各級安全生產(chǎn)管理機構及安全生產(chǎn)管理人員職責

　　6.2.6.1組織或者參與擬定安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應急救援預案。

　　6.2.6.2組織或者參與安全生產(chǎn)教育和培訓，如實記錄安全生產(chǎn)教育和培訓情況。

　　6.2.6.3督促落實重大危險源的安全管理措施。

　　6.2.6.5檢查安全生產(chǎn)狀況，及時排查生產(chǎn)安全事故隱患，提出改進安全生產(chǎn)管理的建議。

　　6.2.6.6制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為。

　　6.2.6.8公司及各項目部要積極主動向屬地政府及業(yè)務對口的行業(yè)安全主管部門匯報工作，主動接受監(jiān)督管理。

　　6.2.6.9負責建立安全管理對象目錄清單，明確各項目部安全管理對象及重點，明確職責，并制定安全監(jiān)管重點內(nèi)容。

　　6.2.6.10負責牽頭的職業(yè)健康工作，組織擬訂職業(yè)健康相關制度，并監(jiān)督、指導各項目部依法開展職業(yè)健康工作。

　　6.3.1安全生產(chǎn)投入與經(jīng)費管理的相關要求，詳見本章第二十四節(jié)：“安全生產(chǎn)費用管理制度”、第二十五節(jié)“安全經(jīng)費管理制度”。

　　6.3.2各項目部應當具備的安全生產(chǎn)條件所必需的資金投入，由各項目部的決策機構、主要負責人予以保證，并對由于安全生產(chǎn)所必需的資金投入不足導致的后果承擔責任。

　　6.3.3各項目部應當按照規(guī)定提取和使用安全生產(chǎn)費用，專門用于改善安全生產(chǎn)條件。安全生產(chǎn)費用在成本中據(jù)實列支。

　　6.3.4安全生產(chǎn)費用實行�？顚Ｓ茫坏门灿没驍D占，并建立安全生產(chǎn)費用臺賬。

　　6.3.5公司對工程項目的安全防護、安全施工有特殊要求需要增加安全生產(chǎn)費用的，應當在招標文件中予以明確，并在安全生產(chǎn)費用項目清單中增列相應項目及費用。

　　6.4.1法律法規(guī)、標準及其它制度的識別和獲得相關要求詳見本章第五節(jié)“相關安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準及其它制度識別獲得管理規(guī)定”。

　　6.4.2國家、省市安全生產(chǎn)法律法規(guī)詳見本體系文件“第六章適用法律法規(guī)、規(guī)章匯編”。

　　6.5.1具體管理制度和操作規(guī)程詳見本管理體系第三章“安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度”和第五章“操作規(guī)程”。

　　6.5.2各項目部應根據(jù)國家法律法規(guī)、標準、規(guī)范等的修訂、變化情況，以及本單位安全生產(chǎn)實際情況，安全檢查存在問題及整改情況、安全生產(chǎn)事故案例等，對本單位的安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程進行修訂，確保其有效和適用。

　　6.5.3各項目部應建立主要安全生產(chǎn)過程、活動、檢查的'安全記錄檔案，并加強對安全記錄的有效管理。

　　6.5.4安全內(nèi)業(yè)資料的收集與整理。安全內(nèi)業(yè)資料管理遵循填寫全面、真實準確、歸檔及時的原則。項目項目部按要求進行歸檔，檔案盒應有管理類別標簽、細分標簽和卷內(nèi)目錄，以便歸檔和查閱。檔案管理應落實專室專人專柜管理制度。

　　6.5.4.1.1.1安全生產(chǎn)管理制度、職責及安全保證體系；

　　6.5.4.1.1.2施工單位“三類人員”及安全專監(jiān)資格審查、批復及備案記錄；

　　6.5.4.1.1.3下發(fā)、轉發(fā)或批復的安全生產(chǎn)管理文件、安全專項方案等；

　　6.5.4.1.1.4各項安全檢查臺帳、記錄、通報和整改閉合資料；

　　6.5.4.1.1.5安全生產(chǎn)費用使用審核、計量支付資料；

　　6.5.4.1.1.7生產(chǎn)安全事故臺帳、報表及相關事故處理資料。

　　6.5.4.1.1.8其他安全生產(chǎn)管理資料（包括例會、圖片、影像資料等）

　　6.5.4.1.2.1安全管理制度、職責及安全保證體系、安全資格證書；

　　6.5.4.1.2.2安全管理工作方案及安全監(jiān)理實施細則；

　　6.5.4.1.2.3審查批復施工組織設計中的安全保證措施和危險性較大工程專項施工方案記錄；

　　6.5.4.1.2.4安全管理檢查、指令及隱患檢查整改閉合資料；

　　6.5.4.1.2.5安全管理臺帳（包括安全日常工作臺帳、安全管理指令臺帳、專項方案審查臺帳等）；

　　6.5.4.1.2.6安全管理日志、安全管理巡視記錄、安全管理月報；

　　6.5.4.1.2.7要求施工單位定期對施工安全生產(chǎn)管理人員及特種作業(yè)人員、特種作業(yè)設備臺帳等報備資料；

　　6.5.4.1.2.8其他安全生產(chǎn)管理資料（包括例會、圖片、影像資料等）

　　6.5.4.1.3.1安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及部門規(guī)章等。

　　6.5.4.1.3.2安全生產(chǎn)管理機構設置及其職責、責任狀。

　　6.5.4.1.3.5企業(yè)《安全生產(chǎn)許可證》及“三類人員”《安全生產(chǎn)考核合格證》。

　　6.5.4.1.3.6安全生產(chǎn)責任制及安全生產(chǎn)合同。

　　6.5.4.1.3.7特種作業(yè)人員臺帳及證件、一般作業(yè)人員臺帳。

　　6.5.4.1.3.8特種設備登記、使用臺帳及有關檢驗合格證、維修保養(yǎng)記錄。

　　6.5.4.1.3.9作業(yè)人員和項目管理人員安全教育培訓、交底臺帳及記錄。

　　6.5.4.1.3.10安全會議與學習臺帳及記錄。

　　6.5.4.1.3.11各級安全檢查、整改臺帳及檢查通知、整改回復、安全問題處罰、復查等記錄。

　　6.5.4.1.3.12安全日志、電工巡視記錄。

　　6.5.4.1.3.13安全生產(chǎn)費用管理臺帳及使用計劃、使用記錄和有關證明材料。

　　6.5.4.1.3.14危險源調(diào)查、分析、評價、分級資料。

　　6.5.4.1.3.15主要風險源明白卡以及危險告知臺帳、記錄。

　　6.5.4.1.3.16臨時用電、危險性較大工程的專項施工方案及其審查批復文件。

　　6.5.4.1.3.17應急救援預案及演練計劃或記錄。

　　6.5.4.1.3.18生產(chǎn)安全事故臺帳及事故報送（月報、快報）、處理記錄。

　　6.5.4.1.3.20其他安全生產(chǎn)管理資料（包括例會、照片、影像資料等）。

　　6.5.4.2交（竣）工階段安全內(nèi)業(yè)資料收集和管理。項目部安全交（竣）工階段安全內(nèi)業(yè)資料主要包括以下幾個方面：

　　6.5.4.2.1安全組織機構及人員、崗位責任、安全保證體系、施工專項技術方案、技術交底文件等。

　　6.5.4.3.2安全組織機構及具體的人員安排。

　　6.5.4.3.4施工風險識別和評價，所有危險緊急狀態(tài)及危險因素，以及針對危險因素采取的施工技術保障措施和安全管理措施。

　　6.5.4.3.6施工基礎保障措施和安全管理措施應結合施工工藝、工法進行編寫，編寫應詳細、明確，具有指導性和操作性。

　　6.5.4.3.7施工單位在編寫施工技術方案時，應考慮施工中危險因素，并針對其編寫相應的防范措施，保障施工作業(yè)的安全。

　　詳見本章“第二十八節(jié)危險性較大分部分項工程專項方案管理制度”。

　　6.5.4.5.1開展崗位危險預知活動。分析現(xiàn)場工序中危險因素，找出人的不安全行為，分析可能發(fā)生事故的基本原因，制定出危險防范措施，對各班組人員做好安全技術交底工作。

　　6.5.4.5.2規(guī)范班組安全管理。以安全作業(yè)為重點，通過對班組施工技術交底、崗前安全教育培訓等，規(guī)范班組施工安全生產(chǎn)。

　　6.5.4.5.3實施重點控制。公司針對重大危險源制定管控措施，施工項目部應加強對危險源的管控，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，使危險源處于受控狀態(tài)。

　　詳見本章“第十五節(jié)安全生產(chǎn)監(jiān)督、檢查、驗收制度”。

　　6.7.1整改復查驗收應由專人負責，在整改期限后及時復查驗收，按《安全檢查整改通知單》提出的整改要求及整改情況逐項檢查（包括檢查現(xiàn)場及文字記錄），填寫復查驗收情況。

　　6.7.2安全生產(chǎn)檢查、整改、復查驗收必須按要求完成，環(huán)節(jié)必須閉合，不得缺項。

　　6.7.3對上級領導檢查發(fā)現(xiàn)的問題，整改完畢經(jīng)監(jiān)理單位驗收后，及時反饋。

　　6.7.4.1施工單位安全技術方案的實施情況由項目總工組織驗收，項目安全副經(jīng)理和安全生產(chǎn)管理部門負責人參與。

　　6.7.4.2交叉作業(yè)施工安全技術措施的實施由項目總工組織驗收。

　　6.7.4.3分部分項工程安全技術措施的實施由安全生產(chǎn)管理部門負責人組織驗收。

　　6.7.4.4一次驗收嚴重不合格的安全技術措施應重新組織驗收。

　　6.7.4.5施工單位自驗合格后，報監(jiān)理單位進行驗收。

　　6.7.4.6一般防護設施和中小型機械設備由施工單位設備管理部門會同安全員及現(xiàn)場監(jiān)理共收。

　　6.7.4.7整體防護設施以及重點防護設施由項目總工組織驗收，自驗合格后報安全管理部門安全工程師驗收。

　　6.7.4.8以下防護設施、臨電設施、大型設備需要在自檢基礎上，報請業(yè)主或專業(yè)檢驗檢測機構驗收（特種設備還需報當?shù)丶夹g質(zhì)量監(jiān)督局檢測合格，并取得檢驗合格證）：

　　20m以上高大外腳手架、滿堂紅支架；吊籃架、挑架、外腳手架、卸料平臺；整體式提升架；20m以上的物料提升架；施工用電梯；塔吊；臨電設施；鋼結構吊裝吊索具等配套防護設施；30m3/h以上的攪拌站；架橋機；路塹開挖、石方爆破等施工防護設施；其他大型防護設施。

　　6.7.4.9.1腳手架、扣件、腳手板、安全帽、安全帶、安全網(wǎng)、漏電保護器、臨時供電電纜、臨時供電配電箱以及其他個人防護用品，必須有合格的試驗單及出廠合格證明。

　　6.7.4.9.2腳手架、滿堂支架、龍門架等和支搭的各類安全網(wǎng)的驗收，由項目總工牽頭組織技術、安全、物資部門和現(xiàn)場負責人等有關人員參加，經(jīng)驗收合格后，方可使用。

　　6.7.4.9.3高大腳手架及特殊支架和大型防護設施及臨時用電工程，由批準方案的技術負責人組織，方案制定人、技術、安全、物資等部門及其有關人員參加，經(jīng)驗收合格后方可使用。

　　6.7.4.9.4起重機械、施工用電梯等特種設備的驗收，經(jīng)由取得國家專業(yè)資質(zhì)的檢測、檢驗合格，取得安全使用證或者安全標志，方可投入使用。

　　6.7.4.9.5因設計方案變更，重新安裝、架設的大型設備及防護設施須重新進行驗收。

　　6.8.2.1安全文化建設涵義及目的。安全文化是企業(yè)文化的重要組成部分，是保護生命和財產(chǎn)安全的重要保障，是文明施工、標準化管理的重要標志。它包括安全的物質(zhì)文化、制度文化、行為文化和觀念文化。安全文化的核心問題是保護人的身心健康，尊重人的生命，實現(xiàn)人的價值。

　　6.8.2.2安全文化建設的指導思想和原則。堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，堅持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則。各項目部在計劃、布置、檢查、總結、評比生產(chǎn)的同時，要計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。在安全與生產(chǎn)發(fā)生矛盾時，必須無條件地服從安全。要在確保安全的前提下，搞好施工生產(chǎn)。

　　6.8.2.3.1安全文化建設的目標是：通過灌輸滲透“以人為本、規(guī)章至尊”的安全理念，使全體項目部逐步形成預防為主、我要安全的安全觀念文化；遵章守紀、規(guī)范操作的安全行為文化；科學嚴密、切實可行的安全制度文化；形成完善的安全生產(chǎn)管理體系、安全文化教育體系和安全生產(chǎn)防線。

　　6.8.2.3.2.1制定公司安全文化目標，打造新的安全文化。

　　6.8.2.3.2.2規(guī)范安全教育體系，提高安全教育效果。

　　6.8.2.3.2.3建立安全保障網(wǎng)絡，實現(xiàn)本質(zhì)安全化。

　　6.8.2.3.2.4消除安全隱患，完善整改措施，塑造提高事故防范能力。

　　6.8.2.3.2.5推廣職業(yè)安全衛(wèi)生和環(huán)境保護新技術，保護員工身心健康。

　　6.8.2.3.2.6建立安全風尚和道德規(guī)范，規(guī)范安全行為。

　　6.8.2.3.2.7塑造企業(yè)安全理念，樹立項目安全形象。

　　6.8.2.4.1要開展試點，分類建設，有序推進。在取得經(jīng)驗的基礎上，全面推開。

　　6.8.2.4.2要充分發(fā)揮各種載體的作用，廣泛宣傳開展安全文化建設的目的、意義及重要性，宣傳開展安全文化建設的目標、步驟及實施方法。同時通過開展安全圖板展示和教育等競賽活動，吸引廣大職工積極參與，使安全文化得以有效傳播。

　　6.8.2.4.3根據(jù)安全文化建設的不同要求，采取相應的手段和措施，大力開展培訓工作，形成全員、全過程、全方位的安全意識，規(guī)范各類人員的行為。

　　6.8.2.4.4安全理念整合提煉，通過各種媒體和各種形式進行學習宣傳，要結合自身案例，進行有效教育，努力使安全理念入腦入心，融于行動，形成統(tǒng)一的價值取向。同時，要自覺遵守和踐行安全理念，養(yǎng)成遵章守紀的良好行為。

　　6.8.2.4.5要建立完善適合項目實際、責任明確、覆蓋全面的安全生產(chǎn)管理制度，建立上下結合、獎懲嚴明、各層次有效監(jiān)督的勞動保護監(jiān)管體系。要嚴格按照安全責任制和安全生產(chǎn)管理制度要求，結合國家安全生產(chǎn)管理有關規(guī)定進行整編本單位的安全生產(chǎn)管理制度，并從嚴抓好制度的落實。

　　6.8.2.4.6通過不斷引進新技術、新裝備、新材料，創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。爭創(chuàng)文明施工、行為規(guī)范的操作環(huán)境。要通過文化建設，展現(xiàn)安全文化的內(nèi)涵，營造濃厚的安全文化建設氛圍。

　　6.9.1各施工單位應加強生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場安全管理。對動火作業(yè)、臨時用電、高處作業(yè)、職民工駐地建設等危險性較高的作業(yè)活動嚴格管理，嚴格履行審批手續(xù)。

　　6.9.2各項目部應加強生產(chǎn)作業(yè)行為的安全管理。對施工作業(yè)行為隱患、設備設施使用隱患、工藝技術隱患等進行認真分析，采取防控措施。

　　6.10.1公司要加強對參建各方（承包、咨詢、供應等）的安全管理，對其資格審查、選擇、安全生產(chǎn)合同簽訂、施工作業(yè)過程、技術咨詢服務過程、提供產(chǎn)品等進行有效管理。

　　6.10.2公司應對統(tǒng)一施工作業(yè)區(qū)域交叉作業(yè)各方進行協(xié)調(diào)、統(tǒng)一進行安全生產(chǎn)管控。

　　6.10.3公司及各項目部不應將相關施工、咨詢、服務等工作委托給不具備資質(zhì)或條件的相關方。公司與有合同關系的各方簽訂安全生產(chǎn)責任書，明確雙方的安全生產(chǎn)責任和義務。

　　詳見本章第二十節(jié)、第二十二節(jié)：“安全生產(chǎn)事故報告制度”、“應急管理制度”。

　　各項目部應根據(jù)安全生產(chǎn)半年、年終考核結果及安全生產(chǎn)檢查發(fā)現(xiàn)問題隱患所反映的趨勢，對安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程、考核指標等進行修改完善，持續(xù)改進，不斷提高安全生產(chǎn)管理水平。

　　按照公司《安全生產(chǎn)、職業(yè)健康及消防工作責任書》進行檢查考核。

標準化管理制度14

　　1、制訂學習培訓制度，積極組織員工培訓學習，并將其參加培訓學習情況納入日常管理及月度、年度考核之中。

　　2、結合公司的、本礦的培訓計劃，制訂適合本班組的學習培訓計劃，有計劃地大力加強培養(yǎng)人才隊伍特別是緊缺崗位。并定期總結經(jīng)驗，找出不足，提出改進意見。

　　3、做好對新員工的培訓，主要包括：安全培訓、崗位知識培訓、崗位技能培訓。

　　4、要開展多種形式的學習活動，調(diào)動大家的學習興趣，促進班組學習效能。通過學習活動，強化班組的'團隊凝聚力，激發(fā)班組潛在的活力，最終實現(xiàn)工作創(chuàng)新、技術創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和制度創(chuàng)新。

　　5、必須按規(guī)定的時間參加班組集體學習培訓，不遲到、不早退、不無故缺席。

　　6、培訓組員要做到：一要注重員工心理素質(zhì)的提;二要注重員工的精神教育和常識教育;三要培養(yǎng)員工的專業(yè)知識、正確的規(guī)范的操作技能和應急事故的處理能力;四要注重員工的創(chuàng)新意識培養(yǎng)，提升班組創(chuàng)新能力;五要注重培養(yǎng)員工的愛崗敬業(yè)、模范典型精神。

　　11、班組成員團結協(xié)作，共同搞好每次培訓學習活動。

　　12、班組長負責班組的學習培訓活動，并監(jiān)督學習成效。