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司磅員管理制度

時(shí)間:2023-04-13 13:16:03 管理制度 我要投稿
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司磅員管理制度

  在當(dāng)下社會(huì),制度起到的作用越來(lái)越大,制度具有合理性和合法性分配功能。那么你真正懂得怎么制定制度嗎?以下是小編收集整理的司磅員管理制度,歡迎大家分享。

司磅員管理制度

司磅員管理制度1

  1. 熱愛(ài)本職工作,堅(jiān)持原則,堅(jiān)守崗位。工作態(tài)度端正,工作細(xì)心,認(rèn)真負(fù)責(zé),不損害公司利益。

  2. 司磅員在崗期間不得擅自脫崗、離崗、睡覺(jué)、串崗。

  3. 必須遵守公司的排班制度,不得擅自調(diào)崗,擅自換崗,不得私自調(diào)班,如有事調(diào)班需向主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假批準(zhǔn)。

  4. 司磅室內(nèi)外必須整潔,磅秤及其所屬部件區(qū)域內(nèi)必須整潔,及時(shí)清理雜物

  5. 每日所產(chǎn)生的單據(jù)必須下班前交與統(tǒng)計(jì)。

  6. 交接班制度,交班須有交班記錄,交接內(nèi)容應(yīng)包括未出榜單,注意事項(xiàng),磅秤穩(wěn)定情況等,并簽字確認(rèn),如無(wú)簽字確認(rèn),發(fā)生問(wèn)題,2人同時(shí)承擔(dān)同等責(zé)任,非1/2責(zé)任模式,而是1+1=2的'模式執(zhí)行。

  7. 非工作人員禁止進(jìn)入司磅操作室,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),從重處理。

  司磅員處理?xiàng)l列

  1. 司磅員實(shí)行“手拉手”交接班制度,不遲到,不早退,不離崗,不串崗,不睡崗,發(fā)現(xiàn)違規(guī)者罰款20-100元。

  2. 堅(jiān)持請(qǐng)銷(xiāo)假制度,不私自調(diào)崗,不私下找人頂替,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),雙方各處20元罰款。

  3. 杜絕閑雜人員進(jìn)入磅房,嚴(yán)禁非工作人員操作過(guò)磅微機(jī),一經(jīng)發(fā)現(xiàn),處以20-200元罰款。

  4. 工作要嚴(yán)禁,細(xì)心,不得出現(xiàn)紕漏,經(jīng)常檢查過(guò)磅單據(jù),如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告及時(shí)處理,如交班后被發(fā)現(xiàn)紕漏的,處以50元以上100元以下罰款,造成經(jīng)濟(jì)損失的,處以損失額的10%至50%罰款。

  5. 過(guò)磅注意未過(guò)磅重車(chē)的流出,并登記車(chē)號(hào),同時(shí)通知主管領(lǐng)導(dǎo)處理。否則視為工作失誤,處以100元以上200元以下罰款。

  6. 嚴(yán)禁以任何方式理由向客戶伸手“拿”“要”或者借“錢(qián)、財(cái)、物”,禁止讓客戶帶買(mǎi)物品,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),處以100元以上500元以下罰款。

  7. 打印票據(jù)要及時(shí)、準(zhǔn)確,車(chē)號(hào)、品種、單位詳實(shí),開(kāi)票錯(cuò)一次罰款20元,嚴(yán)禁手工開(kāi)票,或者替換車(chē)號(hào)皮重,特殊情況須向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,主管領(lǐng)導(dǎo)將再安排一人監(jiān)督,方可開(kāi)票,并客戶及監(jiān)督員,開(kāi)票人員三方簽字,第二天交班前須報(bào)到主管領(lǐng)導(dǎo)簽字,否則視情節(jié)輕重罰款50至200元。

  8. 司磅和司磅室保持整潔,司磅附近及元器件要保持清潔,如發(fā)現(xiàn)其中任何一項(xiàng)有問(wèn)題的將處以20元罰款。

司磅員管理制度2

  1、自覺(jué)遵守產(chǎn)品管理部的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從跟班科長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)。

  2、堅(jiān)守工作崗位,實(shí)行八小時(shí)“手拉手”交接班制度,不遲到、不早退、不脫崗、不串崗、不睡崗。遲到或早退每分鐘罰款 1元,出現(xiàn)脫崗或串崗每次罰款100元,睡崗每次罰款500-20xx元。

  3、堅(jiān)持請(qǐng)銷(xiāo)假制度,嚴(yán)禁私下調(diào)換班次或私下頂替,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),雙方各處以20-50元罰款。

  4、杜絕閑雜人員出入磅房,嚴(yán)禁非工作人員操作計(jì)算機(jī)除皮過(guò)磅,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),處以20-50元罰款。

  5、上崗時(shí),必須穿戴工作服、工作帽、上崗證,否則不予上崗或處以30元罰款。

  6、司磅員過(guò)磅時(shí),一人過(guò)磅一人監(jiān)督,實(shí)行雙方互相監(jiān)督制度,若一方過(guò)磅有誤,則追究雙方責(zé)任,并處以50-200元罰款。

  7、過(guò)磅注意未過(guò)磅重車(chē)的`流出,并登記車(chē)號(hào),通知門(mén)衛(wèi)注意,否則視為工作失誤處以200-500元罰款。

  8、嚴(yán)禁以任何方式或理由向客戶伸手“拿、要”或借“錢(qián)、財(cái)、物”,禁止讓客戶帶買(mǎi)東西。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)處50-200元罰款。

  9、禁止司磅員經(jīng)營(yíng)車(chē)輛,參與販煤,倒賣(mài)煤票,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)下崗培訓(xùn)。

  10、打印票據(jù)要及時(shí)、準(zhǔn)確,車(chē)號(hào)、品種、單位詳實(shí),開(kāi)錯(cuò)票一次罰款50元,嚴(yán)禁用手工開(kāi)票,或替換車(chē)號(hào)皮重,特殊情況必須由跟班科長(zhǎng)簽字后方可開(kāi)票,否則,視情節(jié)輕重處50-200元罰款。

  11、樹(shù)立“敬業(yè)奉獻(xiàn)、用戶至上”意識(shí),加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí),提高服務(wù)質(zhì)量,做到“高、勤、快、精”即:“高質(zhì)量、勤觀察、精業(yè)務(wù)、快速度”十二字。

  12、自覺(jué)遵守文明公約,講文明用語(yǔ),搞好團(tuán)結(jié)和保持衛(wèi)生清潔。

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