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司磅員工作管理制度
一、服從領導安排。堅守工作崗位。按時、按質、按量完成領導交辦的工作任務。違者扣0.5分。
二、遵守勞動紀律。按時交接-班。嚴格按照排班輪休。違者扣0.5分。
三、做好本崗位的安全工作，搞好自主保安、相互保安。違者扣0.5分。
四、所有單據(jù)均需當班錄入計算機中。當班帳目必須結清。做到發(fā)運（代存）通知單、裝車單、過衡單 、撿斤單與計算機數(shù)據(jù)的統(tǒng)一一致。并在班報表上簽字確認。違者扣1分。
五、當班需保持磅房內的衛(wèi)生。班前、班后應檢查所用計量設備的完好狀況。清理好設備周圍的環(huán)境衛(wèi)生。違者扣0.5分。
六、所有計算機操作人員均需用密碼進入計算機系統(tǒng)操作。嚴禁非當班司磅人員動用計算機。嚴禁任何人調用非當班單據(jù)。違者扣2分。
七、對本崗位、本班內的安全工作負有主要責任。有權制止或拒絕違章作業(yè)和違章指揮。違者扣0.5分。
八、對磅房內和計量設備的衛(wèi)生清理負有全部責任。對影響衛(wèi)生的行為有權制止與處罰。違者扣0.5分。
九、對違反規(guī)定私自動用計算機的行為，有權制止、處罰和向上級反映。違者扣1分。
十、對未經允許進入磅房的人員，有權清除。不聽者，有權處罰和向上級反映。違者扣0.5分。
十一、對工作人員利用工作之便謀取私利和違法亂紀的行為，有權制止和向上級反映。違者扣1分。
十二、特殊情況需用手寫過衡單時，必須經分管部長批準。其所用單據(jù)由當班班長簽字確認，并由微機室標識。違者扣1分。
煤礦司磅員職責管理規(guī)定
1.遵紀守法，努力學習黨的方針、政策、法律、法規(guī)和公司制訂的各項規(guī)章制度，充分認識計量工作的重要性，熟練掌握專業(yè)技術知識，不斷提高工作水平和工作效率。
2.司磅人員應執(zhí)磅嚴肅、秉公辦事、平等待人、不謀私利，對不符合計量制度和手續(xù)的有權拒絕計量，如發(fā)現(xiàn)司機有作弊行為應上報公司，公司視情節(jié)給予相應獎勵。
3.司磅員對進入廠區(qū)的原材物料應準確計量，認真填寫單據(jù)和記錄，核對出售、采購是否一致，調換收料回執(zhí)單。
4.填寫單據(jù)、記錄要字跡清晰、工整。臺賬和記錄不得涂改、撕頁。單據(jù)和記錄要妥善保管、封存，以備后查。沒有領導批準不得私自銷毀。
5.搞好協(xié)作，工作要互相團結，對內與驗貨員密切配合，對外協(xié)作運送原料車輛，不得故意刁難，有吃拿卡要現(xiàn)象，一經舉報查實，立即做下崗處理，調離原崗位。
6.與客戶發(fā)生爭吵，下崗一個月。
7.下班前，把室內外衛(wèi)生打掃干凈，保持稱體干凈清潔。當班工作要當班完成，特殊情況應有書面記錄。
8.完成領導臨時交辦的任務。
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