IT主管崗位職責(zé)(通用15篇)
在當(dāng)今社會(huì)生活中，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？下面是小編為大家整理的IT主管崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
IT主管崗位職責(zé)1
主管設(shè)計(jì)工程師工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)變速器軸承,駐車,帶輪系統(tǒng)的設(shè)計(jì)開發(fā);
2、負(fù)責(zé)變速器軸承,駐車,帶輪系統(tǒng)設(shè)計(jì)文件的編制;
3、負(fù)責(zé)變速器軸承,駐車,帶輪系統(tǒng)問題跟蹤及分析;
4、負(fù)責(zé)變速器軸承,駐車,帶輪系統(tǒng)新技術(shù)及新結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)性分析;
5、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目工作的分解并對(duì)相關(guān)工作進(jìn)行跟蹤及審核;
6、負(fù)責(zé)對(duì)軸承,駐車,帶輪系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)改進(jìn)及相關(guān)的工藝性分析;
技能要求:
1、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化/車輛工程專業(yè);
2、能熟練使用cadcatia等軟件制圖;
3、熟悉汽車?yán)碚�、零部件設(shè)計(jì)方面的知識(shí);
4、熟悉各類自動(dòng)變速箱的工作和機(jī)構(gòu)原理;
5、了解各類零部件的機(jī)械加工和熱處理工藝;
6、有變速箱設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
7、對(duì)變速器系統(tǒng)問題有較深的'認(rèn)識(shí)和較好的解決方案;
8、會(huì)使用相關(guān)cae分析軟件對(duì)問題進(jìn)行分析。工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)變速器軸承,駐車,帶輪系統(tǒng)的設(shè)計(jì)開發(fā);
2、負(fù)責(zé)變速器軸承,駐車,帶輪系統(tǒng)設(shè)計(jì)文件的編制;
3、負(fù)責(zé)變速器軸承,駐車,帶輪系統(tǒng)問題跟蹤及分析;
4、負(fù)責(zé)變速器軸承,駐車,帶輪系統(tǒng)新技術(shù)及新結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)性分析;
5、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目工作的分解并對(duì)相關(guān)工作進(jìn)行跟蹤及審核;
6、負(fù)責(zé)對(duì)軸承,駐車,帶輪系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)改進(jìn)及相關(guān)的工藝性分析;
IT主管崗位職責(zé)2
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司信息化系統(tǒng)建設(shè);
2、負(fù)責(zé)OA系統(tǒng)建設(shè)、運(yùn)營(yíng)及維護(hù);
3、負(fù)責(zé)公司機(jī)房管理、電腦維護(hù)、打印機(jī)維護(hù)、有線無(wú)線網(wǎng)絡(luò)維護(hù)，辦公設(shè)備維護(hù);
4、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)及數(shù)據(jù)安全策略的`制定和實(shí)施;
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求：
1、計(jì)算機(jī)、電子信息專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷;
2、2年以上IT技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉房產(chǎn)公司相關(guān)OA系統(tǒng)運(yùn)行及維護(hù)，兩年以上房地產(chǎn)同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉IT機(jī)房，對(duì)服務(wù)器、路由器、交換機(jī)、無(wú)線等IT設(shè)備能夠熟練操作及維護(hù)，具備故障診斷和處理能力;
5、熟悉網(wǎng)絡(luò)布線、程控交換機(jī)配置和維護(hù)工作;
6、責(zé)任心強(qiáng)，耐心細(xì)致，吃苦耐勞;執(zhí)行力強(qiáng)。
IT主管崗位職責(zé)3
崗位職責(zé):
1、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理,學(xué)習(xí)、吸收rtt全球新產(chǎn)品信息,對(duì)于國(guó)內(nèi)有需求的產(chǎn)品,做好產(chǎn)品的消化、轉(zhuǎn)化及前期技術(shù)推廣工作;
2、跟蹤國(guó)內(nèi)及本行業(yè)產(chǎn)品發(fā)展趨勢(shì)、實(shí)施新技術(shù)和新工藝項(xiàng)目攻關(guān)以及新產(chǎn)品開發(fā)等工作,負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品和新技術(shù)的開發(fā),
3、協(xié)調(diào)新產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)部門的關(guān)系,組織參與新產(chǎn)品、新項(xiàng)目技術(shù)難點(diǎn)的攻關(guān),組織編制新產(chǎn)品技術(shù)資料文件,參與新產(chǎn)品的上市推廣工作等事項(xiàng),
4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品技術(shù)資料、工藝規(guī)程資料、工藝方案的.整理和保管,并做好保密工作。
5、負(fù)責(zé)對(duì)公司內(nèi)部員工、經(jīng)銷商做好產(chǎn)品技術(shù)理論培訓(xùn);
6、產(chǎn)品技術(shù)跟蹤。新產(chǎn)品技術(shù)攻關(guān)、新技術(shù)開發(fā)、舊技術(shù)改進(jìn)工作,負(fù)責(zé)新產(chǎn)品技術(shù)資料整理和保管,并做好保密工作。
任職要求:
1、本科學(xué)歷,機(jī)械、材料、化工等相關(guān)專業(yè);
2、有一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2、機(jī)械設(shè)計(jì)開發(fā)能力強(qiáng),可以獨(dú)立設(shè)計(jì)清掃器產(chǎn)品;
3、表達(dá)交流較好,溝通協(xié)調(diào)能力佳,做事踏實(shí)肯干,有思路,有親和力;
4、英語(yǔ)可讀寫
IT主管崗位職責(zé)4
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司信息管理制度、流程的建立、優(yōu)化，執(zhí)行與監(jiān)督工作及IT團(tuán)隊(duì)搭建；
2、負(fù)責(zé)維護(hù)公司IT軟件、硬件、通信、網(wǎng)絡(luò)、網(wǎng)站；
3、負(fù)責(zé)主導(dǎo)實(shí)施公司整套信息化系統(tǒng)，包括ERP（SAP）、PLM、CRM、MES、APS、WMS、OA等第三方軟件的開發(fā)、培訓(xùn)、上線、實(shí)施、稽查。
崗位要求：
1、計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，8年以上制造業(yè)（尤其是工業(yè)連接器行業(yè)）全面信息化相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、精通以SAP為核心的'整套制造業(yè)信息化各模塊的開發(fā)、實(shí)施；
IT主管崗位職責(zé)5
崗位職責(zé):
1、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)cas數(shù)字化團(tuán)隊(duì)與其它專業(yè)組橫向溝通;
2、負(fù)責(zé)技術(shù)上帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)目數(shù)字化概念模型的開發(fā)工作;
3、負(fù)責(zé)技術(shù)上統(tǒng)籌制定整車數(shù)字化概念模型開發(fā)策略、計(jì)劃,控制數(shù)據(jù)質(zhì)量和項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn);
4、負(fù)責(zé)技術(shù)上統(tǒng)籌團(tuán)隊(duì)推進(jìn)數(shù)字化概念模型開發(fā)關(guān)鍵問題的解決;
5、負(fù)責(zé)組織cas設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部技能培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)整體專業(yè)技能水平。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,工業(yè)設(shè)計(jì)或車輛等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)主責(zé)優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),有海外工作背景優(yōu)先; 3、熟悉汽車研發(fā)流程,對(duì)工作有責(zé)任心,對(duì)新技術(shù)有前瞻性敏感度,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),邏輯思維清晰,有團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作精神;
4、有編程和掌握參數(shù)化設(shè)計(jì)特長(zhǎng)優(yōu)先;
5、熟練掌握alias/maya/3d max/icem等相關(guān)3d軟件的一種或幾種,掌握vred/showcase等其中一種或多種相關(guān)渲染軟件;
6、良好的'英文表達(dá)和交流能力優(yōu)先。
IT主管崗位職責(zé)6
1.準(zhǔn)時(shí)主持每天的班前例會(huì),傳達(dá)經(jīng)理的工作指示，檢查本部門員工的儀容、儀表是否符合公司的要求與標(biāo)準(zhǔn)。
2.負(fù)責(zé)本部門員工的考勤，編排好每月的更期表，處理好有關(guān)請(qǐng)假、休假、遲到、礦工等一些事務(wù)，確保樓面運(yùn)作所需人員充足。
3.準(zhǔn)時(shí)檢查整個(gè)樓面的衛(wèi)生情況，不合格的地方重新清理，并檢查臺(tái)、発、椅是否擺放整齊和有關(guān)用品用具是否擺放規(guī)范。
4.檢查家私柜的衛(wèi)生情況和杯具、用具的擺放是否符合標(biāo)準(zhǔn)，每天所需的用品用具、杯具是否準(zhǔn)備充足。
5.安排好當(dāng)天的工作計(jì)劃，并編排好當(dāng)天服務(wù)員的工作區(qū)域、工作崗位及所看的房號(hào)，隨時(shí)檢査工作情況。
6.營(yíng)業(yè)中不斷巡視各區(qū)域的運(yùn)作情況，督促服務(wù)員按標(biāo)準(zhǔn)為賓客服務(wù)，并提供技術(shù)指導(dǎo)，不斷提高本部門的'服務(wù)質(zhì)量。
7.工作中不斷與客人溝通，妥善處理賓客的投訴和咨詢，及時(shí)調(diào)解各部門之間、員工之間、賓客之間、員工與賓客之間的矛盾糾紛,每日收集各種信息,并及時(shí)地反饋給經(jīng)理。
8.安排好每天的物品領(lǐng)用和申購(gòu)，查看要作記錄并跟進(jìn)所有工作，做好營(yíng)業(yè)前的一切準(zhǔn)備工作。
9.做好服務(wù)員的思想品德教育，教導(dǎo)每個(gè)員工要愛護(hù)公rJ]的一切財(cái)產(chǎn)，養(yǎng)成勤儉節(jié)約的習(xí)慣，做一名優(yōu)秀員工。
10.安排好收市工作，下班前寫好工作記錄交給經(jīng)理審閱。
IT主管崗位職責(zé)7
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理的全面工作，處理職權(quán)范圍內(nèi)的相關(guān)質(zhì)量事務(wù)；
2、負(fù)責(zé)安排相關(guān)質(zhì)量人員（下屬）日常工作，并對(duì)其工作進(jìn)行檢查和監(jiān)督；
3、制定全面質(zhì)量管理制度，制定質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，并組織質(zhì)量人員實(shí)施；
4、組織制定質(zhì)量計(jì)劃，負(fù)責(zé)與其他相關(guān)部門成員進(jìn)行研討，制定改善和提高質(zhì)量的方案；
5、對(duì)質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查分析，提出處理意見并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批；
6、對(duì)本部門成員的工作進(jìn)行考評(píng)。
任職要求：
1、性別不限，28—40歲，企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷，5年以上質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具備專業(yè)的'質(zhì)量管理知識(shí)以及熟悉質(zhì)量管理工作流程；
3、具備良好的人員管理和質(zhì)量管理能力，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
工作單位及地址：
a、南寧/武鳴區(qū)
b、南寧/賓陽(yáng)縣
c、云南/西雙版納
IT主管崗位職責(zé)8
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期的設(shè)計(jì)規(guī)劃、技術(shù)溝通、客戶對(duì)接、方案規(guī)劃并最終確認(rèn)方案;
2、項(xiàng)目啟動(dòng)后設(shè)計(jì)人員的管理、任務(wù)的分配等工作;
3、統(tǒng)籌焊裝線的.工裝夾具設(shè)計(jì)等工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成設(shè)計(jì)任務(wù);
4、負(fù)責(zé)技術(shù)討論,相關(guān)焊裝生產(chǎn)線標(biāo)準(zhǔn)及流程的建立、工藝過程指導(dǎo)工作、前期方案的評(píng)審;
5、負(fù)責(zé)客戶現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目過程中焊接的技術(shù)支持、服務(wù)、質(zhì)量跟蹤;
6、負(fù)責(zé)對(duì)接公司海外焊裝團(tuán)隊(duì)進(jìn)行技術(shù)交流及人員互訪的工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械等相關(guān)專業(yè);
2、8年以上汽車焊裝線、汽車裝備、工裝夾具設(shè)計(jì)等相關(guān)行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn);
3、較強(qiáng)的邏輯思維能力和良好的語(yǔ)言表達(dá)能力;
4、英語(yǔ)熟練,能與海外人員進(jìn)行溝通交流。
IT主管崗位職責(zé)9
1，傳達(dá)商場(chǎng)各項(xiàng)指令，通知和規(guī)定，并貫徹執(zhí)行；
2，制定本部門工作計(jì)劃并組織實(shí)施，檢查，跟進(jìn)計(jì)劃完成情況，對(duì)未完成的計(jì)劃分析原因，采取措施確保公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)；
3，提高員工工作技能，充分調(diào)動(dòng)員工的工作識(shí)極性；
4，負(fù)責(zé)考核員工業(yè)績(jī)，對(duì)員工提升，降級(jí)及調(diào)動(dòng)提出建議；
5，調(diào)查了解員工培訓(xùn)需求，制定培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施，驗(yàn)證培訓(xùn)效果；
6，對(duì)本部門商品質(zhì)量，價(jià)格，環(huán)境衛(wèi)生，消防安全，標(biāo)識(shí)，倉(cāng)庫(kù)等作全面工作進(jìn)行監(jiān)督管理；
7，負(fù)責(zé)部門商品布局，陳列的總體控制，做到布局合理，陳列豐滿，美觀，促進(jìn)銷售；
8，識(shí)別顧客需求，向公司提出新商品（新專柜）引進(jìn)和滯銷商品淘汰的建議，不斷優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)，滿足顧客需求，做好重點(diǎn)銷售客戶的管理工作；
9，執(zhí)行公司下達(dá)的促銷計(jì)劃及促銷活動(dòng)，積極開展本部門的促銷活動(dòng)，對(duì)促銷活動(dòng)效果進(jìn)行分析和反饋；
10，負(fù)責(zé)對(duì)部門經(jīng)營(yíng)成本的控制，努力降低商品損耗，降低管理成本。組織做好部門盤點(diǎn)工作，并對(duì)盤點(diǎn)結(jié)果進(jìn)行分析，對(duì)存在的問題采取糾正預(yù)防措施；
11，負(fù)責(zé)本部門商品，消防，資金等的安全工作。定期進(jìn)行安全消防檢查，采取措施減少商品丟失，做好預(yù)防工作；
12，及時(shí)，妥善處理投訴及營(yíng)業(yè)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的`緊急事件，維持及營(yíng)造現(xiàn)場(chǎng)良好的秩序；
13，與專柜客戶的溝通和協(xié)調(diào)，及時(shí)向?qū)９褙?fù)責(zé)人反饋信息。
14，與供應(yīng)商溝通，取得供應(yīng)商的支持。
IT主管崗位職責(zé)10
職責(zé)：
1、建立財(cái)務(wù)部管理體系，制定合理合法的財(cái)務(wù)管理制度及工作流程;
2、負(fù)責(zé)公司的應(yīng)收付、資金、資產(chǎn)、報(bào)銷、稅務(wù)、成本與利潤(rùn)管理等財(cái)務(wù)工作;
3、負(fù)責(zé)核算收入、費(fèi)用成本，編制內(nèi)外所需的各類會(huì)計(jì)報(bào)表;
4、負(fù)責(zé)各類稅金的預(yù)測(cè)、預(yù)報(bào)和繳納工作 ，協(xié)助有關(guān)部門開展財(cái)務(wù)審計(jì)和年檢;
5、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證、賬冊(cè)、報(bào)表等會(huì)計(jì)檔案資料的收集整理及更新完善;
6、負(fù)責(zé)外匯核銷,外匯申報(bào),出口退稅等;
7、負(fù)責(zé)組織公司資產(chǎn)的盤點(diǎn)，建立財(cái)務(wù)資產(chǎn)臺(tái)賬;
8、協(xié)助總經(jīng)理制定業(yè)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算、監(jiān)督計(jì)劃;
9、向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析;
10、下屬員工的管理;
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)或會(huì)計(jì)專業(yè)，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證及財(cái)務(wù)等級(jí)證書優(yōu)先;
2、3-5年財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、2年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有電商做賬經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟練使用ERP等財(cái)務(wù)辦公軟件，熟悉中國(guó)稅法及上海本地法規(guī);
4、對(duì)數(shù)字敏感，思維敏捷，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，有良好的溝通能力;
5、有較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的'能力;
6、有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能夠隨著公司的快速發(fā)展不斷優(yōu)化和提升財(cái)務(wù)操作和流程。
IT主管崗位職責(zé)11
職責(zé)：
a.負(fù)責(zé)與各媒體單位建立良好的合作關(guān)系。
b.負(fù)責(zé)與各媒體單位洽談相關(guān)發(fā)布計(jì)劃，制定合理化的企業(yè)推廣形象計(jì)劃。
c.負(fù)責(zé)異業(yè)合作洽談及外部公關(guān)工作。
d.負(fù)責(zé)活動(dòng)資源的開發(fā)及整合工作。
e.負(fù)責(zé)擬定活動(dòng)主題、短信及軟文。
f.負(fù)責(zé)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的'組織及協(xié)調(diào)工作。
g.負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
崗位要求：
1具有大專以上學(xué)歷。
2具有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3品行端正，有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心。
4具有一定的活動(dòng)談判能力及外聯(lián)合作單位資源。
5身體健康，精力充沛。
IT主管崗位職責(zé)12
1、協(xié)助經(jīng)理完成部門工作；
2、負(fù)責(zé)和相關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作；
3、負(fù)責(zé)車間的'5S及人員的管理與考核；
4、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃合理安排生產(chǎn)，并保證出荷納期；
5、制造品質(zhì)管理，原因?qū)Σ�、分析、并完成客訴報(bào)告；
IT主管崗位職責(zé)13
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)外聯(lián)工作的開展，規(guī)范有序推進(jìn)，全面完成工作目標(biāo)任務(wù);
2、建立和維護(hù)公司與相關(guān)主管部門、相關(guān)管理機(jī)構(gòu)、客戶單位關(guān)系;
3、拓展公司外部資源，維護(hù)相關(guān)行業(yè)協(xié)會(huì)各企業(yè)關(guān)系;
4、策劃并組織各項(xiàng)對(duì)外公關(guān)活動(dòng)，接待政府部門、社會(huì)相關(guān)機(jī)構(gòu)、客戶單位的來訪、洽談，相關(guān)后勤接待事務(wù)。
任職要求：
1、30-40歲，形象氣質(zhì)佳。
2、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，文學(xué)、新聞等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
3、優(yōu)秀的'溝通及表達(dá)能力，應(yīng)變能力強(qiáng)，細(xì)心仔細(xì)，熟悉商務(wù)禮儀，談吐得體。
IT主管崗位職責(zé)14
1、熟悉施工圖紙，梳理圖紙與項(xiàng)目清單特征不同之處；
2、依據(jù)主合同編制施工圖預(yù)算；
3、參與學(xué)習(xí)總承包合同及分包合同，熟悉總承包合同和分包合同的工作范圍、質(zhì)量要求、進(jìn)度款支付節(jié)點(diǎn)、結(jié)算的辦理；
4、對(duì)施工過程變更的`合理性提出意見；
5、編制施工過程的成本分析資料，做出項(xiàng)目施工過程的成本控制目標(biāo)和成本控制措施；
6、參與現(xiàn)場(chǎng)收方，辦理經(jīng)濟(jì)簽證資料、核價(jià)單，并收集整理有效的合同臺(tái)賬、技術(shù)變更、核價(jià)單、原始收方記錄、工程簽證單、工作聯(lián)系單等資料；
7、根據(jù)每月形象進(jìn)度編制進(jìn)度款申請(qǐng)資料，跟蹤進(jìn)度款辦理流程，及時(shí)通知財(cái)務(wù)人員開具發(fā)票，應(yīng)收款跟蹤等；
8、參與竣工圖審核工作；核對(duì)技術(shù)變更單、收方單等資料并檢查是否全部反應(yīng)至竣工圖中，若發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提出意見并協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人作出修改量；
9、根據(jù)合同及甲方要求編制結(jié)算書、經(jīng)濟(jì)資料的裝訂、相關(guān)文件資料的配套；
10、參與及編制結(jié)算資料。
IT主管崗位職責(zé)15
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)展情況制定動(dòng)畫部門原創(chuàng)ip內(nèi)容工作;
2、把控動(dòng)畫的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和整體方向;
3、項(xiàng)目制作及進(jìn)度的'掌控,協(xié)調(diào)各小組的制作和安排,確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)順利進(jìn)行。
任職要求:
1、熟悉3dmax、maya等三維動(dòng)畫軟件和三維動(dòng)畫制作流程;
2、三年以上動(dòng)畫、影視等帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)相關(guān)工作。
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