財(cái)務(wù)助理崗位職責(zé)(集錦15篇)
在我們平凡的日常里，崗位職責(zé)對(duì)人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，任何崗位職責(zé)都是一個(gè)責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任，有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì)發(fā)生問(wèn)題。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？下面是小編收集整理的財(cái)務(wù)助理崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
財(cái)務(wù)助理崗位職責(zé)1
科研財(cái)務(wù)助理崗位職責(zé)
�。ㄒ唬﹨f(xié)助項(xiàng)目（課題）負(fù)責(zé)人對(duì)科研項(xiàng)目（課題）進(jìn)行全過(guò)程跟蹤管理，為項(xiàng)目（課題）組提供精細(xì)化、科學(xué)化、專業(yè)化服務(wù)；
（二）根據(jù)目標(biāo)相關(guān)性、政策相符性、經(jīng)濟(jì)合理性原則，協(xié)助項(xiàng)目（課題）負(fù)責(zé)人編制科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)預(yù)算，提高項(xiàng)目預(yù)算的科學(xué)性、合理性；
�。ㄈ┴�(fù)責(zé)科研項(xiàng)目（課題）的財(cái)務(wù)報(bào)銷事宜，根據(jù)國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)、學(xué)校各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度，初步審核經(jīng)費(fèi)支出的合法性、合理性和規(guī)范性，提高工作效率；
�。ㄋ模┒ㄆ趯�(duì)科研經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行匯總、分析，協(xié)助項(xiàng)目（課題）負(fù)責(zé)人對(duì)科研項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)預(yù)算動(dòng)態(tài)管理，推進(jìn)科研經(jīng)費(fèi)預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度；
�。ㄎ澹﹨f(xié)助項(xiàng)目（課題）負(fù)責(zé)人按規(guī)定程序辦理預(yù)算調(diào)整手續(xù)；
�。┴�(fù)責(zé)編制科研項(xiàng)目財(cái)務(wù)決算報(bào)表，協(xié)助項(xiàng)目（課題）負(fù)責(zé)人辦理結(jié)題和驗(yàn)收，并接受各級(jí)審計(jì)、財(cái)政、科技部門(mén)或受托機(jī)構(gòu)組織的檢查、審計(jì)等工作；
（七）完成研究所、項(xiàng)目（課題）負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。
附：
科研財(cái)務(wù)助理管理辦法
第一章 總則
第一條 為貫徹落實(shí)中共中央辦公廳國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步完善中央財(cái)政科研項(xiàng)目資金管理等政策的若干意見(jiàn)》（中辦發(fā)〔20xx〕50 號(hào)）精神，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理與科研工作的有效銜接，減輕科研人員負(fù)擔(dān)，規(guī)范學(xué)校科研財(cái)務(wù)助理管理，現(xiàn)結(jié)合我校科研、財(cái)務(wù)工作實(shí)際，制定本辦法。
第二條 本辦法所指科研財(cái)務(wù)助理是指為學(xué)�？蒲许�(xiàng)目服務(wù)的以科研經(jīng)費(fèi)使用和管理為主要服務(wù)內(nèi)容的輔助性財(cái)務(wù)管理人員。
第三條 科研財(cái)務(wù)助理由各學(xué)院（研究院）按照“按需設(shè)崗、依法用工、規(guī)范管理”的原則統(tǒng)一管理。項(xiàng)目負(fù)責(zé)人對(duì)所聘用財(cái)務(wù)助理人員工作的真實(shí)性和合規(guī)性負(fù)責(zé)。
第二章 工作職責(zé)
第四條 科研財(cái)務(wù)助理工作職責(zé)如下：
（一）熟悉并嚴(yán)格遵守國(guó)家各級(jí)各類科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)管理規(guī)定，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)、學(xué)校各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度。
�。ǘ﹨f(xié)助本單位科研項(xiàng)目負(fù)責(zé)人按照有關(guān)財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和科研經(jīng)費(fèi)管理制度，科學(xué)合理、規(guī)范地編制科研項(xiàng)目預(yù)算并按有關(guān)財(cái)務(wù)制度規(guī)定編報(bào)科研項(xiàng)目決算；按照批復(fù)預(yù)算和合同（任務(wù)書(shū)）使用經(jīng)費(fèi)，確保經(jīng)費(fèi)執(zhí)行進(jìn)度。
�。ㄈ⿲�(duì)本單位科研人員宣傳有關(guān)財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和科研經(jīng)費(fèi)管理制度。
�。ㄋ模┓e極配合財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察等部門(mén)或由其委托的社會(huì)中介機(jī)構(gòu)，依據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī)政策和學(xué)校規(guī)章制度對(duì)本單位科研項(xiàng)目執(zhí)行、科研經(jīng)費(fèi)使用和管理情況等進(jìn)行的檢查監(jiān)督。
�。ㄎ澹┴�(fù)責(zé)科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)使用的全過(guò)程（包括項(xiàng)目預(yù)算編制和調(diào)劑、經(jīng)費(fèi)支出、財(cái)務(wù)決算和驗(yàn)收等）管理與服務(wù)。
�。┛蒲胸�(cái)務(wù)助理對(duì)所承擔(dān)的科研任務(wù)負(fù)有保密義務(wù)，具體要求按有關(guān)保密規(guī)定執(zhí)行。
第三章 聘用管理
第五條 科研財(cái)務(wù)助理崗位可根據(jù)實(shí)際需要由各學(xué)院（研究院）在單位現(xiàn)有學(xué)校核定的崗位中統(tǒng)籌解決，或采用勞務(wù)派遣方式用工。其中，項(xiàng)目主管部門(mén)有明確要求的必須設(shè)置科研財(cái)務(wù)助理崗位。
第六條 使用學(xué)校崗位聘用的科研財(cái)務(wù)助理必須符合學(xué)校聘任標(biāo)準(zhǔn)，按照學(xué)�，F(xiàn)有的規(guī)定和程序進(jìn)行招聘。使用勞務(wù)派遣崗位的科研財(cái)務(wù)助理按照現(xiàn)有勞務(wù)派遣用工的有關(guān)程序招聘。科研財(cái)務(wù)助理須符合以下條件：
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，遵守國(guó)家法律法規(guī)，有較高的政策水平、業(yè)務(wù)能力和職業(yè)道德水準(zhǔn)，具有本科及以上學(xué)歷，具備一定的'財(cái)會(huì)專業(yè)知識(shí)背景。
2、熱愛(ài)財(cái)會(huì)工作，堅(jiān)持原則，依法辦事，廉潔奉公。
3、忠實(shí)履行監(jiān)督職責(zé)，自覺(jué)維護(hù)學(xué)校利益，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)經(jīng)紀(jì)律。
4、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，熟悉并掌握有關(guān)財(cái)經(jīng)法律法規(guī)、科研項(xiàng)目（基地）管理和科研經(jīng)費(fèi)管理等制度。
第七條 各學(xué)院（研究院）應(yīng)在學(xué)校規(guī)定的基礎(chǔ)上制定本單位科研財(cái)務(wù)助理的聘用、考核與獎(jiǎng)懲等管理辦法,并建立檔案管理制度。
第八條 科學(xué)技術(shù)處、社會(huì)科學(xué)研究處負(fù)責(zé)對(duì)科研財(cái)務(wù)助理進(jìn)行科研項(xiàng)目實(shí)施中相關(guān)過(guò)程管理與服務(wù)等科研業(yè)務(wù)的培訓(xùn)。財(cái)務(wù)處負(fù)責(zé)對(duì)科研財(cái)務(wù)助理進(jìn)行財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
第四章 薪酬與考核
第九條 使用學(xué)校崗位聘用的科研財(cái)務(wù)助理薪酬按學(xué)校和學(xué)院（研究院）的薪酬管理規(guī)定執(zhí)行。
第十條 以勞務(wù)派遣方式用工的科研財(cái)務(wù)助理薪酬、績(jī)效根據(jù)所簽訂的勞務(wù)派遣合同，按照學(xué)院有關(guān)管理規(guī)定由科研經(jīng)費(fèi)中勞務(wù)費(fèi)預(yù)算、間接費(fèi)用以及學(xué)院（研究院）科研管理費(fèi)等渠道解決。
第十一條 使用學(xué)校崗位聘用的科研財(cái)務(wù)助理考核按學(xué)校有關(guān)考核管理辦法執(zhí)行。以勞務(wù)派遣方式用工的科研財(cái)務(wù)助理由各學(xué)院（研究院）根據(jù)聘用合同約定的崗位職責(zé)和任務(wù)自行組織考核。
第五章 附則
第十二條 科研財(cái)務(wù)助理崗位人員應(yīng)遵守學(xué)校和本單位各項(xiàng)規(guī)章制度。工作期內(nèi)出現(xiàn)違法違紀(jì)行為的，按國(guó)家及學(xué)校有關(guān)規(guī)定處理。
第十三條 本辦法自印發(fā)之日起執(zhí)行,由人事處、科學(xué)技術(shù)處、社會(huì)科學(xué)研究處、財(cái)務(wù)處負(fù)責(zé)解釋。
財(cái)務(wù)助理崗位職責(zé)2
一、根據(jù)酒店所制定的年度預(yù)算，實(shí)施成本控制行政費(fèi)用、營(yíng)運(yùn)費(fèi)用及能源工程維修固定費(fèi)用控制。
二、建立健全酒店內(nèi)部管理制度，監(jiān)督酒店資金管理、成本、費(fèi)用、利潤(rùn)和財(cái)產(chǎn)管理，組織酒店的全面經(jīng)濟(jì)核算，審核會(huì)計(jì)科目，進(jìn)行收入、成本、費(fèi)用、利潤(rùn)的專題分析，編制報(bào)表，保證各級(jí)核算的正確性。
三、建立一整套財(cái)務(wù)系統(tǒng)及操作程序。
1、財(cái)務(wù)系統(tǒng)：
A、財(cái)務(wù)系統(tǒng)：
B、總帳、應(yīng)收帳、應(yīng)付帳、總出納、物資帳及各類明細(xì)帳和以表代帳的資料。
2、操作程序：
A、制定收銀及收入審計(jì)的核算程序。
B、制定各種所需的憑證、表格。
C、建立帳帳之間核對(duì)，帳表之間核對(duì)等工作制度，確保所反映的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)情況的準(zhǔn)確性。
四、參與酒店基本建設(shè)投資、客房、餐廳改造、經(jīng)濟(jì)利益分配、經(jīng)濟(jì)合同簽訂重要決策，從經(jīng)濟(jì)管理的角度為領(lǐng)導(dǎo)提供參考數(shù)據(jù)。
五、擬定財(cái)務(wù)內(nèi)部的組織機(jī)構(gòu)，提出各級(jí)主管人員的崗位職責(zé)，并與總經(jīng)理或主管副總經(jīng)理確定會(huì)計(jì)主管人員的人選，分配工作任務(wù)，監(jiān)督各級(jí)主管會(huì)計(jì)人員的`工作，及時(shí)準(zhǔn)確編制財(cái)務(wù)報(bào)表，其中對(duì)外報(bào)送的財(cái)務(wù)報(bào)表要報(bào)領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)簽章。
六、控制資金先使用審核各部門(mén)的設(shè)備、物資、計(jì)劃和酒店開(kāi)支計(jì)劃；并在報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后，監(jiān)督貫徹實(shí)施，維護(hù)酒店經(jīng)濟(jì)利益。
七、審核酒店的收益報(bào)告和利益分配報(bào)告；監(jiān)督財(cái)稅計(jì)劃和貫徹實(shí)施按期上交國(guó)家稅費(fèi)，協(xié)調(diào)酒店同銀行稅務(wù)等有關(guān)部門(mén)的關(guān)系。
八、定期向總經(jīng)理提出預(yù)算和決算報(bào)告，資產(chǎn)負(fù)債表給總經(jīng)理審核同意后，組織貫徹實(shí)施。
九、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常行政管理工作。
財(cái)務(wù)助理崗位職責(zé)3
代表財(cái)務(wù)助理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、協(xié)調(diào)完成相關(guān)酒店財(cái)務(wù)資料(如開(kāi)業(yè)前預(yù)算、酒店運(yùn)營(yíng)預(yù)算等)的整理;
2、監(jiān)督和管理酒店固定資產(chǎn),低值易耗品的盤(pán)點(diǎn)、報(bào)損等;
3、相關(guān)財(cái)務(wù)文檔的管理歸檔工作;
4、酒店業(yè)主代表及財(cái)務(wù)代表安排的其他財(cái)務(wù)工作。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū);
2、具有一定的.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練掌握財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件;
4、具有良好的職業(yè)道德、嚴(yán)謹(jǐn)工作;
5、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
代表財(cái)務(wù)助理崗位
財(cái)務(wù)助理崗位職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)日常應(yīng)收應(yīng)付的管理和核對(duì)，并準(zhǔn)確錄入ERP系統(tǒng);
2、負(fù)責(zé)現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入ERP系統(tǒng)，月末現(xiàn)金銀行余額盤(pán)點(diǎn);
2、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證，保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性;
4、負(fù)責(zé)記賬憑證的.編號(hào)、裝訂;保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料;
5、負(fù)責(zé)開(kāi)具發(fā)票;
6、負(fù)責(zé)采購(gòu)辦公用品、考勤管理、社保辦理;
6、配合會(huì)計(jì)做月銷售利潤(rùn)分析，統(tǒng)計(jì)匯總銷售及費(fèi)用。
財(cái)務(wù)助理崗位職責(zé)5
崗位職責(zé):
1.協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做好線下門(mén)店的對(duì)賬工作;
2.協(xié)助參與門(mén)店的'庫(kù)存盤(pán)點(diǎn);
3.承辦上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;
崗位要求:
1.�？埔陨蠈W(xué)歷,會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè),有會(huì)計(jì)上崗證優(yōu)先考慮;
2.溝通能力強(qiáng),做事細(xì)心,反映敏捷;
3.熟練運(yùn)用EXL及函數(shù)。
財(cái)務(wù)助理崗位職責(zé)6
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)辦理公司現(xiàn)金收入、銀行結(jié)算業(yè)務(wù)及有關(guān)賬務(wù)，保管庫(kù)存現(xiàn)金、有價(jià)證券、有關(guān)票據(jù)等；
2、在財(cái)務(wù)經(jīng)理的指導(dǎo)下，能夠正常處理公司稅務(wù)事宜；
3、能夠完成公司交辦的各項(xiàng)工作。
任職要求：
1、財(cái)會(huì)、金融類相關(guān)專業(yè)，持有會(huì)計(jì)證，具有初級(jí)（含、以上會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格；
2、具有2年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。
財(cái)務(wù)助理崗位職責(zé)7
1.協(xié)助財(cái)務(wù)工作,領(lǐng)取或交付銀行、公積金、稅務(wù)等部門(mén)的各種單據(jù)和資料
2.協(xié)助招聘工作，面試邀請(qǐng)、面試接待、入職人員資料收集歸檔等工作
3.負(fù)責(zé)基礎(chǔ)文檔資料的`收集、整理、草擬等工作
4.負(fù)責(zé)員工報(bào)銷憑證的收集和整理
5.負(fù)責(zé)辦公室日常行政事務(wù)工作
財(cái)務(wù)助理崗位職責(zé)8
出納應(yīng)屆生崗位職責(zé)
出納(應(yīng)屆生)上海思立微電子科技有限公司上海思立微電子科技有限公司,上海思立1、根據(jù)采購(gòu)制度、付款制度等,簽發(fā)現(xiàn)金及轉(zhuǎn)帳支票,網(wǎng)銀付款;
2、根據(jù)相應(yīng)的現(xiàn)金管理制度,每日逐筆登記銀行日記賬、現(xiàn)金日記賬,每月盤(pán)存現(xiàn)金,做到賬表相符;
3、月末做好銀行日記賬與銀行的`對(duì)賬工作,及時(shí)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表;
4、每月根據(jù)審核無(wú)誤的原始憑證編制現(xiàn)金收支、銀行收支記賬憑證,做到會(huì)計(jì)科目運(yùn)用正確、分類合理,摘要簡(jiǎn)明、清楚;
5、銀行賬戶維護(hù),包括取對(duì)賬單,銀行水單,開(kāi)立賬戶,銷戶,銀行劃轉(zhuǎn)憑證等;
6、月度整理好各自填寫(xiě)的憑證,由總賬歸總;
7、每月結(jié)賬后完成每月財(cái)務(wù)結(jié)賬提供數(shù)據(jù)表單;
8、對(duì)取得的日常原始費(fèi)用單據(jù)進(jìn)行審核;
9、完成上級(jí)及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職資格(Qualification):
1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè);
2、有出納或財(cái)務(wù)相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具有高度的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,較強(qiáng)的責(zé)任心,重視細(xì)節(jié)與目標(biāo);
4、做事態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真;
5、英語(yǔ)水平四級(jí)以上。
財(cái)務(wù)助理崗位職責(zé)9
崗位職責(zé)：
1、主要負(fù)責(zé)報(bào)銷，憑證審核等
2、憑證的裝訂；
3、部門(mén)經(jīng)理交代的其他工作。
任職要求：
1，最好是財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)
2，做事踏實(shí)、認(rèn)真、細(xì)心，溝通能力強(qiáng)
3、具體要求為能力較強(qiáng)，出勤天數(shù)較長(zhǎng)，到崗時(shí)間快。
財(cái)務(wù)助理崗位職責(zé)10
職責(zé)描述:
1.新品上市環(huán)節(jié)的客戶管理,包括:產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)、標(biāo)簽、包裝、文字稿、聯(lián)系印刷等;
2.國(guó)貿(mào)貿(mào)易流程管理,包括:確認(rèn)客戶訂單需求、工廠下單、采購(gòu)物料跟進(jìn)、協(xié)調(diào)發(fā)運(yùn)、回款等;
3.展會(huì)管理,含國(guó)內(nèi)參展和國(guó)際參展,一應(yīng)事項(xiàng)準(zhǔn)備。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,藥學(xué)相關(guān)專業(yè);
2.英語(yǔ)6級(jí)及以上,具備一定的商務(wù)溝通能力(英語(yǔ)環(huán)境)。
財(cái)務(wù)助理崗位職責(zé)11
崗位職責(zé)
1、根據(jù)要求，檢查和復(fù)核ERP訂單管理系統(tǒng)中的業(yè)務(wù)單據(jù)；
2、協(xié)助結(jié)算經(jīng)理核查跟進(jìn)客戶結(jié)算、供應(yīng)商（媒體）結(jié)算；
3、協(xié)助結(jié)算經(jīng)理完成所在區(qū)域客戶往來(lái)對(duì)賬和賬齡分析；
4、協(xié)助結(jié)算經(jīng)理跟進(jìn)所在區(qū)域客戶欠款的催收；
5、上級(jí)主管安排的其他工作。
任職資格：
1、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)、會(huì)計(jì)等財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、具備良好的職業(yè)操守、團(tuán)隊(duì)合作精神及較強(qiáng)的溝通能力；
3、具備1—2年以上財(cái)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，在校期間成績(jī)優(yōu)異的應(yīng)屆畢業(yè)生，工作經(jīng)驗(yàn)可以放寬要求；
4、工作認(rèn)真仔細(xì)，有較強(qiáng)的`責(zé)任心，具備一定的抗壓能力；
5、能夠熟練使用常用的辦公軟件，包括Excel、Word、PPT。
財(cái)務(wù)助理崗位職責(zé)12
崗位職責(zé)：
職責(zé)描述:
1、協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行財(cái)務(wù)稽查、審計(jì)等相關(guān)工作;
2、對(duì)接政府、第三方公司,參與企業(yè)股改工作;
3、對(duì)接政府、第三方公司,參與企業(yè)上市籌備工作;
4、董事長(zhǎng)安排的其他工作
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,兩年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備上市公司財(cái)務(wù)類崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、性格果敢,執(zhí)行力強(qiáng)
公司駐地有宿舍,另有班車(chē)每日往返濟(jì)南
財(cái)務(wù)助理崗位職責(zé)13
職責(zé)描述：
1、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)審核、制訂公司財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、預(yù)算管理、審計(jì)監(jiān)察等方面的規(guī)章制度；
2、組織追蹤公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)察等方面工作的.實(shí)施落地；
3、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)分配的工作。
任職資格：
1、本科及以上，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)
2、熟悉財(cái)務(wù)系統(tǒng)及熟練操作excel、word；熟悉sap優(yōu)先；
3、在大中型企業(yè)中任職2年以上，熟悉財(cái)務(wù)作業(yè)流程；曾在大、中型企業(yè)擔(dān)任財(cái)務(wù)總監(jiān)助理優(yōu)先；
4、具有初級(jí)會(huì)計(jì)師或以上職稱優(yōu)先；
5、具備良好的職業(yè)道德、配合度好、為人誠(chéng)實(shí)可信、工作細(xì)心、踏實(shí)。
財(cái)務(wù)助理崗位職責(zé)14
崗位職責(zé)：
1、組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)察、存貨控制等方面工作，加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益；
2、參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整，匯總、審核下級(jí)部門(mén)上報(bào)的月度預(yù)算；
3、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況，及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)工作情況；
4、按規(guī)定審批各種財(cái)務(wù)單據(jù)；
5、組織做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)文件、資料、記錄的'保管與定期歸檔工作。
任職要求：
1、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)師（或中級(jí)）以上職稱；
2、具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制、財(cái)務(wù)分析能力，并熟悉會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理、預(yù)算及相關(guān)的國(guó)家法律法規(guī)；
3、熟練掌握高級(jí)財(cái)務(wù)管理軟件和辦公軟件（ERP）；
4、具有出色的財(cái)務(wù)分析、融資和資金管理能力，有上市財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
5、良好的組織、協(xié)調(diào)能力，良好的表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
財(cái)務(wù)助理崗位職責(zé)15
1、負(fù)責(zé)公司相關(guān)財(cái)務(wù)票據(jù)的審核、登記及保管工作，必須做到收有憑、付有據(jù)，支付均有領(lǐng)導(dǎo)簽字;
2、負(fù)責(zé)公司所有手機(jī)、微信賬號(hào)的`日常管理(備案、登記、換綁、實(shí)名、提現(xiàn)、統(tǒng)計(jì)、退款等)與核對(duì)工作;
3、嚴(yán)格按照公司財(cái)務(wù)制度報(bào)銷結(jié)算各項(xiàng)費(fèi)用，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向上級(jí)反映;
4、內(nèi)部數(shù)據(jù)的核對(duì)及日常事務(wù)的溝通與處理;
5、負(fù)責(zé)審核每月員工工資表及協(xié)助出納發(fā)放工資，做到及時(shí)、準(zhǔn)確無(wú)誤;
6、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)申報(bào)、做賬等，相關(guān)稅務(wù)事項(xiàng)的處理與溝通;
7、相關(guān)財(cái)會(huì)進(jìn)行文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管;
8、協(xié)助主管完成其他日常事務(wù)性工作。
【財(cái)務(wù)助理崗位職責(zé)】相關(guān)文章：
關(guān)于財(cái)務(wù)助理崗位職責(zé)03-03
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)助理的崗位職責(zé)04-09