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核算主管的崗位職責(zé)(15篇)

　　在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來(lái)越多，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？下面是小編收集整理的核算主管的崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

核算主管的崗位職責(zé)(15篇)

核算主管的崗位職責(zé)1

　　本部的會(huì)計(jì)核算，復(fù)核會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)報(bào)表及匯總會(huì)計(jì)報(bào)表，本部合同管理。包括：

　　1、完成本部總分類帳和明細(xì)分類帳的建帳工作

　　2、對(duì)公司本部發(fā)生的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)，及時(shí)進(jìn)行原始單據(jù)審核，辦理會(huì)計(jì)手續(xù)，進(jìn)行會(huì)計(jì)核算

　　3、負(fù)責(zé)本部會(huì)計(jì)憑證的'審核工作

　　4、負(fù)責(zé)按照要求定期結(jié)帳

　　5、負(fù)責(zé)本部和各內(nèi)部二級(jí)核算單位匯總會(huì)計(jì)報(bào)表的審核工作

　　6、負(fù)責(zé)匯總編制公司本部財(cái)務(wù)收支預(yù)算、資本性支出預(yù)算、開(kāi)發(fā)項(xiàng)目投資預(yù)算、經(jīng)費(fèi)預(yù)算、七項(xiàng)可控費(fèi)用預(yù)算

　　7、按月審核科目余額表，并與相關(guān)統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳核對(duì)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理

　　8、負(fù)責(zé)及時(shí)清理本帳務(wù)系統(tǒng)內(nèi)的債權(quán)債務(wù)

　　9、負(fù)責(zé)依法申報(bào)繳納各項(xiàng)稅金，并及時(shí)了解掌握國(guó)家各項(xiàng)稅收政策的變動(dòng)情況

　　10、負(fù)責(zé)辦理本部國(guó)有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)年檢登記

　　11、協(xié)助人力資源部對(duì)公司固定資產(chǎn)、低值易耗品油料、辦公用品的購(gòu)買、領(lǐng)用、清查、盤點(diǎn)工作

　　12、協(xié)助人力資源部做好養(yǎng)老統(tǒng)籌基金、醫(yī)療保險(xiǎn)和職工住房公積金的提取、代扣和繳撥工作，并做好月報(bào)、季報(bào)的填報(bào)核對(duì)工作

　　13、領(lǐng)導(dǎo)本部會(huì)計(jì)完成本部會(huì)計(jì)核算工作

　　14、領(lǐng)導(dǎo)本部出納完成本部現(xiàn)金和銀行存款的管理

　　15、領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目財(cái)務(wù)主管完成項(xiàng)目的會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理工作

核算主管的崗位職責(zé)2

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)編制和落實(shí)本部門年、季、月、周工作計(jì)劃；

　　2、負(fù)責(zé)各類合同的審核、審批；

　　3、全面負(fù)責(zé)公司合同核算部管理工作；

　　4、負(fù)責(zé)合同核算部各規(guī)章制度體系的建設(shè)及完善公司項(xiàng)目核算體系；

　　5、對(duì)配合其他部門出具的投標(biāo)報(bào)價(jià)文件予以把關(guān)；

　　6、對(duì)各工程項(xiàng)目的驗(yàn)工計(jì)價(jià)、結(jié)算等事宜進(jìn)行把控；

　　7、負(fù)責(zé)組織部門人員參加公司安排的相關(guān)活動(dòng)；

　　8、負(fù)責(zé)加強(qiáng)部門人才建設(shè)；

　　9、協(xié)調(diào)公司各部門的`工作關(guān)系；

　　10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)；

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷、建筑行業(yè)5年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，工程造價(jià)相關(guān)專業(yè)；

　　2、熟悉國(guó)家財(cái)稅法律法規(guī)、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則；

　　3、熟悉建筑行業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理等情況；

　　4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；

　　5、具有一定的文字表達(dá)能力

核算主管的崗位職責(zé)3

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)審核集團(tuán)各公司財(cái)務(wù)報(bào)表及合并財(cái)務(wù)報(bào)表，并進(jìn)行分析匯報(bào)；

　　2、負(fù)責(zé)建立并完善會(huì)計(jì)核算流程；

　　3、負(fù)責(zé)集團(tuán)各公司利潤(rùn)預(yù)測(cè)；

　　3、負(fù)責(zé)公司的全面核算工作定期編制會(huì)計(jì)報(bào)告，納稅申報(bào)工作；

　　4、配合審計(jì)完成年度財(cái)務(wù)審計(jì)，按照證監(jiān)會(huì)當(dāng)年規(guī)定編制財(cái)務(wù)報(bào)告；

　　5、配合其他事業(yè)部，提供所需的財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù)；

　　6、部門的'日常管理和人員培養(yǎng)

　　任職要求：

　　1、具有優(yōu)秀院校全日制本科以上學(xué)歷背景；大型制造業(yè)企業(yè)背景，做過(guò)子母公司合并報(bào)表；

　　2、有事業(yè)部業(yè)績(jī)考核機(jī)制設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；

　　3、上市公司經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　4、熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)及稅收法律法規(guī)，關(guān)注細(xì)節(jié)、具備很強(qiáng)的規(guī)則意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，原則性強(qiáng)，能嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)會(huì)工作制度；

　　5、較強(qiáng)的邏輯思維能力、獨(dú)立處理問(wèn)題的能力、數(shù)據(jù)分析能力、文字表達(dá)能力及組織管理能力。

核算主管的崗位職責(zé)4

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)定期與客戶對(duì)賬，與倉(cāng)庫(kù)對(duì)賬，確保安得帳與客戶帳，安得帳與實(shí)物一致；

　　2、負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)單據(jù)與存卡填寫(xiě)、裝訂與管理等規(guī)范化，對(duì)單據(jù)與存卡的完整性和規(guī)范性負(fù)責(zé)，確保有據(jù)可查，有效規(guī)避倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)作風(fēng)險(xiǎn)；

　　3、負(fù)責(zé)月度庫(kù)存報(bào)表的'及時(shí)編制與按時(shí)上交，對(duì)庫(kù)存報(bào)表的準(zhǔn)確性和及時(shí)性負(fù)責(zé)；

　　4、負(fù)責(zé)制定本倉(cāng)庫(kù)客戶的庫(kù)存賬務(wù)管理SOP，并組織對(duì)下屬進(jìn)行培訓(xùn)，確保執(zhí)行；

　　5、負(fù)責(zé)制定倉(cāng)庫(kù)盤點(diǎn)策略，并定期組織盤點(diǎn)，輸出盤點(diǎn)結(jié)果；

　　任職要求：

　　1、熟悉倉(cāng)庫(kù)管理知識(shí)如庫(kù)存管理、先進(jìn)先出法等倉(cāng)儲(chǔ)管理原則；熟練掌握計(jì)算機(jī)辦公軟件應(yīng)用知識(shí)。

　　2、熟悉倉(cāng)庫(kù)出入庫(kù)流程和系統(tǒng)操作，掌握《庫(kù)存管理辦法》《非正品管理辦法》《貨物裝卸管理規(guī)范》《倉(cāng)儲(chǔ)單證管理辦法》

　　3、熟悉倉(cāng)庫(kù)出入庫(kù)流程和系統(tǒng)操作，掌握《庫(kù)存管理辦法》《非正品管理辦法》《貨物裝卸管理規(guī)范》《倉(cāng)儲(chǔ)單證管理辦法》

　　4、3年及以上倉(cāng)儲(chǔ)流程作業(yè)經(jīng)驗(yàn)，1年以上管理經(jīng)驗(yàn)

　　5、具備一定的組織和協(xié)調(diào)溝通能力，賬務(wù)處理及管理能力，培訓(xùn)能力

核算主管的崗位職責(zé)5

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)每月公司員工薪資數(shù)據(jù)計(jì)算及審核工作，確保每月工資、社保等相關(guān)支付工作的及時(shí)性、準(zhǔn)確性。

　　2、完成每月薪酬報(bào)表及相關(guān)數(shù)據(jù)分析。

　　3、根據(jù)項(xiàng)目參與各部門的`溝通與業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)工作，同時(shí)兼顧內(nèi)部團(tuán)隊(duì)成員的學(xué)習(xí)、提升、培養(yǎng)與融合。

　　4、協(xié)助上級(jí)不斷完善公司薪資、社保流程與操作規(guī)范，并通過(guò)數(shù)據(jù)分析對(duì)流程定期調(diào)整優(yōu)化，執(zhí)行監(jiān)管流程正常運(yùn)行。

　　5、協(xié)助人力資源外包服務(wù)商的日常管理與考核，承接公司關(guān)于薪酬、稅務(wù)、社保等方面的項(xiàng)目性工作。

　　6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)事宜

　　任職條件：

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷（統(tǒng)招），人力資源管理、工商管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。

　　2、具備3—5年以上大型連鎖企業(yè)總部薪酬核算的獨(dú)立實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，具備一定的抗壓能力。有酒店行業(yè)或跨國(guó)公司薪酬核算經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　3、良好的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)處理能力，較強(qiáng)數(shù)據(jù)敏感性。良好溝通技巧，分析解決問(wèn)題能力。

　　4、熟練操作office軟件，擅長(zhǎng)EXCEL及相關(guān)函數(shù)操作。

　　5、熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)，確保薪資操作合規(guī)性

　　6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，吃苦耐勞，誠(chéng)實(shí)守信。有職業(yè)精神，具備成本意識(shí)和保密意識(shí)。

核算主管的崗位職責(zé)6

　　1、對(duì)污水處理進(jìn)行控制，確保污水排放符合排放標(biāo)準(zhǔn)。

　　2、每天上崗前認(rèn)真檢查污水處理的有關(guān)設(shè)各是否正常。

　　3、設(shè)備操作按照操作規(guī)程執(zhí)行。

　　4、嚴(yán)格遵守操作安全規(guī)程，每天做好二次余氯的.測(cè)試工作，并做好相應(yīng)的記錄，遇到余氯不足或超出應(yīng)及時(shí)調(diào)整加氯且里。

　　5、每天打掃污水處理站內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，保持工作場(chǎng)所的清潔。

核算主管的崗位職責(zé)7

　　職責(zé)：

　　1、專業(yè)主管（專業(yè)經(jīng)理方向），將作為專業(yè)經(jīng)理培養(yǎng)。在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；

　　2、審核各類原始單據(jù)，審批OA流程，編制記賬憑證，登記臺(tái)賬；

　　3、維護(hù)總賬與明細(xì)賬，梳理往來(lái)賬，做到賬賬相符、賬實(shí)相符；

　　4、組織日常會(huì)計(jì)核算，財(cái)務(wù)分析和編制財(cái)務(wù)報(bào)告；

　　5、監(jiān)督固定資產(chǎn)和低值易耗品盤點(diǎn)工作，分析差異；審核資產(chǎn)與經(jīng)營(yíng)類業(yè)務(wù)臺(tái)賬；

　　6、財(cái)務(wù)檔案管理；

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職資格：（請(qǐng)仔細(xì)閱讀，謹(jǐn)慎投遞）

　　1、大專及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)或相關(guān)專業(yè)，中級(jí)及以上會(huì)計(jì)職稱；

　　2、5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同等崗位財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有商業(yè)管理企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　3、熟悉國(guó)家財(cái)稅法律，精通財(cái)務(wù)核算并具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)能力；

　　4、熟練使用金蝶財(cái)務(wù)軟件、OA、OFFICE等日常辦公軟件；

　　5、工作認(rèn)真、細(xì)致、責(zé)任感強(qiáng)，具有一定的'領(lǐng)導(dǎo)能力，良好的抗壓能力及執(zhí)行力，良好溝通能力。

　　6、能接受月初（如元旦、五一、十一等）加班，可在月中安排調(diào)休。

核算主管的崗位職責(zé)8

　　職責(zé)：

　　1、審核事業(yè)部詢證函收發(fā)及核對(duì)情況，確保賬目清晰、準(zhǔn)確；

　　2、針對(duì)客戶賬目差異，實(shí)地協(xié)助核對(duì)處理并及時(shí)反饋；

　　3、依據(jù)內(nèi)部控制審計(jì)結(jié)果，對(duì)業(yè)務(wù)提出優(yōu)化或改正建議；

　　4、其他與內(nèi)部業(yè)務(wù)核算審計(jì)相關(guān)工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦事宜。

　　任職要求：

　　1、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，熟悉貿(mào)易公司賬務(wù)處理流程；

　　2、有財(cái)務(wù)核算經(jīng)驗(yàn)，熟練excel辦公軟件和函數(shù)公式；

　　3、良好的溝通表達(dá)能力，對(duì)工作嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)；

　　4、針對(duì)客戶賬目差異，有必要時(shí)需省內(nèi)出差處理。

核算主管的崗位職責(zé)9

　　崗位職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司的核算管理工作，認(rèn)真貫徹各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度，按時(shí)保質(zhì)保量完成所負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司基礎(chǔ)賬務(wù)核算，每月按集團(tuán)要求結(jié)賬，出具財(cái)務(wù)報(bào)表；

　　完成會(huì)計(jì)年終決算，開(kāi)展往來(lái)款項(xiàng)核對(duì)，做好應(yīng)收賬款催收工作，防止壞賬損失；

　　按時(shí)完成各類會(huì)計(jì)檔案的整理、裝訂、歸檔及保管工作。

　　配合推動(dòng)財(cái)務(wù)信息化的開(kāi)發(fā)和上線，建立完善標(biāo)準(zhǔn)化、流程化、系統(tǒng)化、電子化的財(cái)務(wù)共享服務(wù)模式，為內(nèi)外部提供專業(yè)的基礎(chǔ)財(cái)務(wù)咨詢服務(wù)。

　　配合內(nèi)外部審計(jì)工作；

　　完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)其他事務(wù)

　　任職資格要求：

　　本科及以上財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)專業(yè)，初級(jí)以上職稱，2年以上總賬經(jīng)驗(yàn)；

　　熟悉水務(wù)行業(yè)主要業(yè)務(wù)特點(diǎn)優(yōu)先；

　　熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和企業(yè)財(cái)務(wù)制度流程，熟悉財(cái)會(huì)專業(yè)理論、現(xiàn)代企業(yè)管理；

　　熟悉國(guó)家各項(xiàng)相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)的'法規(guī)和政策；

　　具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；

　　具有較強(qiáng)的執(zhí)行力，抗壓能力強(qiáng)；40歲以下，熟練應(yīng)用辦公軟件。

核算主管的崗位職責(zé)10

　　崗位職責(zé)：

　　1、及時(shí)了解各工地的進(jìn)度、收款信息、簽證等情況，參與項(xiàng)目成本全過(guò)程控制管理；

　　2、編制、審核項(xiàng)目概/預(yù)算，處理工程變更及簽證費(fèi)用，辦理項(xiàng)目結(jié)算；

　　3、審核人工預(yù)估任務(wù)書(shū)、項(xiàng)目人工成本，對(duì)超過(guò)公司標(biāo)準(zhǔn)的情況時(shí)及時(shí)責(zé)令調(diào)整；

　　4、及時(shí)輸入結(jié)算工程的技術(shù)工、輔工等信息，建立人工成本數(shù)據(jù)庫(kù)；

　　5、對(duì)項(xiàng)目部材料及人工等工程成本進(jìn)行測(cè)算，審核項(xiàng)目的贏利點(diǎn)、虧損點(diǎn)，找出產(chǎn)生的原因，提出合理建議，及時(shí)將情況匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)；

　　6、建立、健全公司成本管理體系，建立、健全成本控制規(guī)章制度；

　　7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他工作。

　　任職要求：

　　1、工程管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、熟悉CAD操作、定額知識(shí)、成本測(cè)算知識(shí)，有一定的成本分析能力；

　　3、為人正直，責(zé)任心強(qiáng)，有較好的溝通協(xié)調(diào)能力，語(yǔ)言表達(dá)能力。

核算主管的崗位職責(zé)11

　　職責(zé)：

　　1、編制集團(tuán)合并財(cái)務(wù)報(bào)表、審核母、子公司財(cái)務(wù)報(bào)表。

　　2、參與公司定期報(bào)告、臨時(shí)報(bào)告的編制及信披工作。

　　3、貫徹公司會(huì)計(jì)核算政策，制定會(huì)計(jì)核算制度及財(cái)務(wù)管理制度并監(jiān)督各子公司財(cái)務(wù)執(zhí)行情況。

　　4、負(fù)責(zé)規(guī)范、指導(dǎo)母、子公司會(huì)計(jì)核算情況。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)經(jīng)濟(jì)類專業(yè)，具備中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱。

　　2、熟悉、精通會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、賬務(wù)處理、合并財(cái)務(wù)報(bào)表的'編制、會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法等內(nèi)容，較有較強(qiáng)的對(duì)新準(zhǔn)則的學(xué)習(xí)能力。

　　3、具有3年以上核算主管或會(huì)計(jì)主管相關(guān)經(jīng)驗(yàn)（生產(chǎn)制造業(yè)優(yōu)先），熟練掌握office日常辦公軟件的功能。

　　4、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、對(duì)數(shù)字敏感，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析分問(wèn)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。

　　5、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和抗壓能力、責(zé)任心強(qiáng)。

　　6、知名會(huì)計(jì)事務(wù)所審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

核算主管的崗位職責(zé)12

　　職責(zé)

　　負(fù)責(zé)公司費(fèi)用報(bào)銷的審核；應(yīng)收應(yīng)付憑證的審核；

　　對(duì)公司固定資產(chǎn)、物料等進(jìn)行盤點(diǎn)核對(duì)，保證賬實(shí)相符；

　　獨(dú)立完成公司全盤賬務(wù)處理、稅務(wù)籌劃工作；編制財(cái)務(wù)報(bào)表并分析；

　　每月按時(shí)進(jìn)行企業(yè)申報(bào)納稅；

　　隨時(shí)關(guān)注稅局網(wǎng)站及時(shí)申報(bào)各報(bào)表，每月按時(shí)對(duì)外報(bào)送相關(guān)報(bào)表；

　　發(fā)票保管與使用；及時(shí)申購(gòu)發(fā)票、銷售發(fā)票的開(kāi)具；進(jìn)項(xiàng)發(fā)票的回收及認(rèn)證抵扣；

　　統(tǒng)籌企業(yè)所得稅匯算清繳；

　　會(huì)計(jì)檔案管理，按要求分門別類造冊(cè)保管；杜絕檔案遺失霉?fàn)€風(fēng)險(xiǎn)；

　　按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其他工作。

　　任職條件

　　1、男女不限，年齡22—35歲，會(huì)計(jì)類相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；

　　2、 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上全盤賬經(jīng)驗(yàn)；

　　3、熟練使用財(cái)務(wù)軟件，熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)，稅收政策；

　　4、熟練運(yùn)用EXCEL、WORD等辦公軟件；

　　5、頭腦靈活，思維敏捷；工作細(xì)致，對(duì)數(shù)字敏感，具有高度的責(zé)任心、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

　　6、有一般納稅人企業(yè)涉稅事務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　7、有會(huì)計(jì)師職稱優(yōu)先。

核算主管的崗位職責(zé)13

　　職責(zé)

　　1、總賬核算：根據(jù)國(guó)家法規(guī)和財(cái)政制度，落實(shí)各項(xiàng)核算規(guī)范，按準(zhǔn)則要求進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，規(guī)范各模塊核算工作，包括費(fèi)用、資產(chǎn)、應(yīng)付、總賬模塊，保證會(huì)計(jì)核算合規(guī)性，監(jiān)督及復(fù)核各模塊財(cái)務(wù)對(duì)賬工作；

　　2、會(huì)計(jì)報(bào)表編制及財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)報(bào)送：組織編報(bào)各法人會(huì)計(jì)報(bào)表及集團(tuán)合并報(bào)表，財(cái)務(wù)報(bào)表輸出規(guī)范、及時(shí)、準(zhǔn)確，定期、不定期按公司管理需求提供財(cái)務(wù)管理分析數(shù)據(jù)；

　　3、會(huì)計(jì)檔案管理：遵守會(huì)計(jì)檔案管理的有關(guān)法規(guī)，對(duì)會(huì)計(jì)檔案進(jìn)行科學(xué)分類，造冊(cè)登記；對(duì)保存在財(cái)務(wù)部門的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料統(tǒng)一進(jìn)行管理；

　　4、財(cái)務(wù)審計(jì)：協(xié)助進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)、管理審計(jì)，外部審計(jì)按要求、進(jìn)度完成審計(jì)事項(xiàng)；

　　5、核算制度建設(shè)：編制財(cái)務(wù)核算制度，規(guī)范財(cái)務(wù)相關(guān)工作。

　　崗位要求

　　1、財(cái)務(wù)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，；

　　2、良好的服務(wù)意識(shí)，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神；

　　3、從事較大型工業(yè)、商業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)總賬崗位工作2年以上，熟悉全盤賬務(wù)處理，熟悉金蝶ERP操作，具有電商銷售、費(fèi)用賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

　　4、良好的.溝通表達(dá)能力，工作細(xì)心，精益求精的工作態(tài)度。