流程管理崗位職責

　　在現(xiàn)在的社會生活中，越來越多人會接觸到崗位職責，制定崗位職責可以有效規(guī)范操作行為。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編精心整理的流程管理崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

流程管理崗位職責1

　　1、基于組織管理,搭建規(guī)章制度管理體系;

　　2、參與流程診斷,通過流程運行狀況提供組織管理建議,并定期輸出流程運行報告;

　　3、負責與it系統(tǒng)進行深度對接,確保流程it化;

　　4、配合組織變革對制度、流程優(yōu)化;

　　5、主導制度的宣傳和解釋工作;

　　6、對制度進行定期稽查,確保制度覆蓋完整性、運行吻合性及操作合理性。

流程管理崗位職責2

　　崗位職責：

　　執(zhí)行公司文件管理流程;

　　控制公司外部文件的質(zhì)量和安全；

　　準確記錄外部文件，如合同和信件；

　　制定公司文件管理流程和政策；

　　分析員工的質(zhì)量狀況和部門的'文件記錄；

　　崗位要求：

　　有文件管理經(jīng)驗;

　　熟練使用辦公軟件，特別是excel；

　　紀律導向，一絲不茍，勤奮適度。

　　崗位職責：

　　執(zhí)行公司文件管理流程;

　　控制公司外部文件的質(zhì)量和安全;

　　準確記錄外部文件，如合同和信件;

　　制定公司文件管理流程和政策;

　　分析員工的質(zhì)量狀況和部門的文件記錄;

　　崗位要求：

　　有文件管理經(jīng)驗;

　　熟練使用辦公軟件，特別是excel;

　　紀律導向，一絲不茍，勤奮適度。

流程管理崗位職責3

　　庫管員崗位職責：

　　1、按時完成領導教導的其它工作。

　　2、服從領導安排，遵守公司和倉庫各項規(guī)章制度。

　　嚴格驗收入庫貨物，根據(jù)貨單品種、規(guī)程、數(shù)量、生產(chǎn)日期認真進行計量驗收，不合格產(chǎn)品應進行標識并按規(guī)定進行處理。

　　3、嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生標準、執(zhí)行衛(wèi)生管理制度、保障倉庫整潔有序環(huán)境衛(wèi)生。

　　4、及時準確的做好相關的出入庫錄入，對數(shù)據(jù)的真實性和準確性負責，并做好庫房臺賬。

　　5、負責倉庫日常貨物的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作，保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作。

　　6、貨物進入倉庫管理、庫位的籌劃與正確合理的`擺放。出庫時應按照先進先出的原則出貨，對殘損貨物進行登記并統(tǒng)計。

　　7、負責相關單證的保管與存檔，倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、存檔、帳務和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入。

　　8、經(jīng)常檢查食品質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)食品變質(zhì)、發(fā)霉、脹包、水乳分離、生蟲、包裝破損等及時登記上報并處理。做好滅鼠、蠅、蟑螂等防蟲害工作。保持倉庫內(nèi)外清潔。

　　9、與財務統(tǒng)計、行政人員一起對庫存物資每月盤點一次嚴格做到賬物統(tǒng)一。

　　庫管員工作流程：

　　一、貨物入庫

　　1、庫管員要親自核對貨號、尺碼及數(shù)量與供應商發(fā)貨單是否一致。

　　2、把入庫日期、貨號、數(shù)量、發(fā)貨單位認真填寫到貨品入庫臺賬本上。仔細核對并清楚貨物各方面數(shù)據(jù)。

　　二、貨物上架

　　1、貨物數(shù)據(jù)登記完畢，將打印好的標簽貼到貨物上，安排好貨物的存放位置，相同系列的貨物整齊的擺放至貨架上。 2、貨物擺放完畢，再次核實貨物數(shù)量和安放位置是否正確，檢查貨物是否有破損情況發(fā)生。

　　三、貨物出庫

　　1、庫管員將貨號、數(shù)量及貨物出庫明細登記清楚、認真核對貨物出庫的種類與數(shù)量。

　　2、貨物在出庫時，仔細檢查貨物是否有包裝破損、脹包、過期、發(fā)霉變質(zhì)等現(xiàn)象。

　　3、貨物出庫后要核對剩余貨物數(shù)量，并登記清楚出庫臺帳本。 4、每天要做出入庫進銷存報表、大日期產(chǎn)品統(tǒng)計表、產(chǎn)品報損表等貨物報表。

　　四、保管貨品及衛(wèi)生清潔

　　1、將物資堆放整齊、美觀、按類擺放，并標明進貨日期，按規(guī)定留有通道、墻距。

　　2、熟悉掌握商品質(zhì)量、數(shù)量、衛(wèi)生、保質(zhì)期情況，落實防盜、防蟲、防鼠咬、防變質(zhì)等安全措施和衛(wèi)生措施，保證庫存物資完好無損。

　　3、在貨物入庫前，將庫房衛(wèi)生打掃整潔，并按先進先出的原則清理貨物安放位置。貨物出庫后，將剩余貨物按類分放整齊，并時刻保持倉庫地面衛(wèi)生干凈。

　　五、盤點貨品

　　1、在貨物每次出入庫之后，須對庫房所存貨物數(shù)量進行盤點清查，確保庫房所存貨物與臺賬數(shù)量一致。

　　2、庫管員必須對存貨進行定期或不定期清查，確定各種存貨的實際庫存量，并與臺帳本記錄的結存量核對確認。 3、每日下班前，檢查庫房內(nèi)是否存在各種安全隱患，確認無誤后方可鎖好庫房門離開。

流程管理崗位職責4

　　崗位職責

　　1、起草年度流程建設計劃，組織討論并確定。

　　2、協(xié)助各業(yè)務模塊梳理流程架構，指導流程設計、跟進落地實施。

　　3、完善現(xiàn)有業(yè)務流程管理制度，建立流程監(jiān)控、報告機制。定期開展流程檢視工作，監(jiān)控流程體系運行。

　　4、負責業(yè)務流程管理相關知識、方法和工具的培訓，推動公司范圍內(nèi)提升流程管理思維和方法。

　　5、負責流程信息化需求的制定或評估工作，判斷流程信息化需求合理性。

　　6、協(xié)助內(nèi)控部經(jīng)理完成其他部門管理工作。

　　任職資格：

　　1、本科以上學歷，5年以上流程管理工作經(jīng)驗；

　　2、踏實、勤奮、積極、主動，有主動做事并獲得成功的.強烈意愿；

　　3、開放、包容，容易接受新事物并有不懈創(chuàng)造的精神。

流程管理崗位職責5

　　庫管工作職責及流程

　　庫管主要的工作：

　　1.倉庫進貨時，根據(jù)廠家提供的隨附單，核對入庫數(shù)量，入庫品種，檢查貨物是否完好無損，確保數(shù)量和品種，以及貨物沒有任何問題。登記入庫。并安排好各個品種的擺放位置。以利于取貨出庫，便于盤點為擺放原則。

　　2.倉庫出貨時，按照出庫單來進行出庫，與負責打包的人員做好貨物交收的手續(xù)，領取出庫的打包人員需要簽字領取出庫商品。庫管同時登記入賬，隨時更新現(xiàn)有庫存。 3.每個月固定日期進行盤庫，以便隨時核對賬上品種及數(shù)量，與實際庫存數(shù)量和品種是否一致。同時檢查倉庫里的產(chǎn)品是否有損壞，外箱是否受潮，以及其他潛在影響銷售的因素。

　　4.與財務進行對接。每月匯總當月的入庫商品的品種和數(shù)量；匯總當月的出庫商品的品種和數(shù)量（包括打包人員領取出庫的商品，招待用酒，贈酒），把數(shù)據(jù)提交給財務。保證實際庫存符合賬面庫存。

　　工作流程：

　　1.針對發(fā)貨端：憑出庫單（或發(fā)貨單）出庫相應商品——領取人簽字——登記入賬，保留出庫單（或發(fā)貨單）

　　2.針對進貨端：待入庫商品點好數(shù)量、品種、確保商品完好無損入庫——與隨附單的.品種和數(shù)量核對，確認相符后簽字入庫——開出入庫單，登記入賬

　　3.針對盤庫：盤點庫存的實際品種、數(shù)量——簽字確認實際庫存——提交數(shù)據(jù)給財務——核對賬面庫存和實際庫存是否一致

　　4.針對庫存的實時情況：經(jīng)常和銷售端溝通，針對屬于暢銷商品的安全庫存進行隨時監(jiān)控，確保所有商品都處于安全庫存線之上，如果低于安全庫存，需建議采購端進行及時補貨，避免無貨可賣的情況發(fā)生；針對在倉庫里面時間過久的商品，和銷售端及時溝通，采取相應措施，把滯銷商品給及時處理，同時建議采購部不要再次對該品類進行采購。

　　原材料庫管工作流程及管理職責

　　1、入庫：所進原材料的品種和質(zhì)量經(jīng)行政總廚認可和驗收合格，保管對生產(chǎn)日期嚴格校隊，合格后方可入庫。對于由于更換廚師菜系所剩部分材料，能與供貨商退貨的及時退貨，不能退貨的原材料報與行政總廚，由行政總廚協(xié)調(diào)各菜系使用，避免造成原材料積壓。

　　2、出庫對于原材料領用，本著先入先出原則。各菜系所領原材料，需要行政總廚簽字，由各菜系所領原材料，需有行政總廚簽字，由各菜系指定專人領料，打好領料單后，方可發(fā)貨出庫。保管及時監(jiān)督原材料的領用情況，以免廚房重復領用原材料，造成浪費。

　　3、每日的蔬菜、肉食、水果等貨品，由廚師給采購下達計劃單，供應商貨到后，保管在配合廚師對質(zhì)量檢驗合格后，方可過秤收貨開單。每日所購的海鮮等原材料，若不符合廚師的質(zhì)量要求，應及時通知采購退換貨，做到不滯留，不積壓。

　　4、原材料到貨后，首先檢驗原材料的保質(zhì)期，確保購進合格產(chǎn)品，日常工作中及時抽查所購原材料的保質(zhì)期，以防酶變、變質(zhì)。

　　5、每月配合財務及時準確盤存庫存物資，并填寫屋子盤存表，上報財務。

　　6，每月對價格有變化的原料，以書面形式寫出進貨數(shù)量、新舊價格及因價格的變化增減的成本報財務。（每月30號之前完成）。

流程管理崗位職責6

　　1、負責工廠人員招聘相關事宜；

　　2、負責公司內(nèi)部日常行政事務及后勤宿舍管理，包括規(guī)章制度的制定、監(jiān)督、執(zhí)行；

　　3、負責員工入職、離職、轉正相關工作以及工廠考勤、數(shù)據(jù)統(tǒng)計的.工作；

　　4、負責宣導公司企業(yè)文化、組織各類活動，提高團隊凝聚力；

　　5、負責辦公固定資產(chǎn)的管理。

流程管理崗位職責7

　　1、建立項目流程和標準,制定工作規(guī)范和章程,組織員工培訓和經(jīng)驗分享;

　　2、對公司項目集集中管控,其中包含進程管理、質(zhì)量管理、風險管理、問題管理、資源池管理、績效匯報等;從市場調(diào)研、項目立項、供方考察、供方確認、合同、項目研發(fā)、項目實施、項目上線、階段性驗收、階段性付款、項目運維、產(chǎn)品更新迭代完整生命周期進行規(guī)范化管理;

　　3、部門日常事務性工作。

　　任職資格

　　1、具有五年以上獨立負責跨多部門集成類大型項目管理經(jīng)驗;

　　2、練使用各種項目管理工具,文檔能力強,獨立做過項目建設指導手冊、項目實施計劃等項目初期建設文檔;

　　3、執(zhí)行能力強。善于歸納總結不間斷優(yōu)化改善計劃,善于發(fā)現(xiàn)問題解決問題,推動團隊效能不斷提升;

　　4、正直、敬業(yè)、主動、積極、樂觀,有較強的學習能力、溝通能力、團隊協(xié)作能力和邏輯思維能力;具有吃苦耐勞精神,能承受較大工作壓力;

　　5、本科學歷以上,具備PMP相關資質(zhì)證書者優(yōu)先,PMO工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

流程管理崗位職責8

　　崗位職責:

　　1、負責公司專利檔案的管理;

　　2、負責專利新申請立案交局、中間業(yè)務的立案交局等工作;

　　3、負責專利流程官文處理:包括官文的錄入系統(tǒng),掃描存檔、轉達;

　　4、跑局,負責與專利局、代辦處的文件收發(fā)等聯(lián)系工作;

　　5、其他專利、知識產(chǎn)權相關的`日常事務工作。

　　任職資格:

　　1、大專以上學歷;

　　2、有專利流程管理的相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、能熟練使用word、excel等辦公軟件;

　　4、工作認真細心,有責任感,執(zhí)行力強、響應速度快,理解領悟能力強,塌實肯干。

流程管理崗位職責9

　　倉庫管理的崗位職責：

　　1．做好倉庫收發(fā)存管理，嚴格按流程要求收發(fā)存貨；

　　2．及時、準確錄入庫存管理系統(tǒng)，確保倉庫物品的帳（進銷存系統(tǒng)）、單（供應商送貨單）、物三者一致，數(shù)據(jù)錄入盡可能當日事當日畢，系統(tǒng)及時體現(xiàn)實際庫存狀況，以便銷售部門調(diào)整銷售策略；

　　3．做好倉庫各種原始單證的傳遞、保管、歸檔工作；

　　收貨驗收流程：

　　1.自產(chǎn)果品根據(jù)果品的`不同等級，分別過磅入庫；

　　2、對外采購的果品過磅后需核對供應商的送貨單品種、規(guī)格、數(shù)量是否與實收數(shù)相符，如不相符需在送貨單上備注實收的品種、數(shù)量并簽名確認，作為供應商結算貨款的依據(jù)。

　　3、及時將入庫數(shù)據(jù)錄入進銷存系統(tǒng)，并打印《購貨單》（即入庫單），倉管員簽字后，定期將財務聯(lián)和供應商送貨單轉交財務審核。（《購貨單》一式三份：倉庫聯(lián)（倉管員留底）、財務聯(lián)、業(yè)務聯(lián)（與供應商結算依據(jù)））

　　出庫流程：

　　1、銷售部門根據(jù)客戶需求，將《銷售合同》或《客戶訂單明細》（需備注收款方式、是否開票）上傳到釘釘系統(tǒng)進行審批�？畹桨l(fā)貨的商品，需要經(jīng)過財務部門確認收款并審批。系統(tǒng)銷售訂單操作員根據(jù)釘釘上審批通過的物品領用申請（即發(fā)貨申請）錄入《銷售訂單》，倉管員依據(jù)《銷售訂單》發(fā)貨，并在系統(tǒng)上導入《銷售訂單》生成《銷售單》（即出庫單），由財務在進銷存系統(tǒng)審核后，再打印由收貨人簽字確認（收貨人：銷售業(yè)務員、經(jīng)辦、客戶）。未經(jīng)釘釘審批的特殊出庫單，如免單商品由經(jīng)辦簽字確認并經(jīng)領導簽批。

　　2、物料領用參照上述商品出庫流程。

　　日常報損流程：水果屬于易損耗商品，每隔1-2日倉管員需要對庫存進行整理，對變質(zhì)或者縮水的水果進行重新過磅報損，果品等級下降也需要重新錄入進銷存系統(tǒng)，打印日常報損單，倉管簽字確認主管領導簽批。日常報損單一式三份：倉庫聯(lián)（倉管員留底）、財務聯(lián)、業(yè)務聯(lián)。

　　盤點：不定期，財務部會同倉儲部門對庫存進行清點盤存。盤點后將盤盈盤虧數(shù)據(jù)及時錄入進銷存系統(tǒng)，調(diào)整賬面庫存。如屬于正常損耗，參照上述日常報損流程處理。如因倉管部門管理不善造成商品盤虧，給公司造成直接經(jīng)濟損失的，由倉管員負責賠償。

流程管理崗位職責10

　　一、認真按照國家標準科學布點、采制煤樣，并做好記錄。

　　二、對采好的煤樣及時填寫標簽，標簽內(nèi)容包括采樣時間、地點、采樣人、樣品名稱并及時進行制樣。

　　三、工作要細致小心，謹防混樣、污染現(xiàn)象，重量、粒度符合規(guī)定要求，對所做的分析煤樣及時送化驗室化驗。

　　四、做好制樣室的衛(wèi)生清潔工作及設備的.維護保養(yǎng)工作，確保設備正常運轉。

　　五、不斷的鉆研業(yè)務、熟悉掌握煤炭采制樣的國標和操作技術。

　　六、遵守勞動紀律，忠于職守，嚴守崗位，認真工作。

　　七、遵守保密制度，不違規(guī)泄露相關檢測信息。

　　八、完成領導交辦的其他工作任務。

流程管理崗位職責11

　　1、熟悉國家、地方相關政策及法規(guī)，做好用工風險防控、招聘、員工關系、薪酬、福利等相關工作；

　　2、配合開展公司績效考核管理工作，收集統(tǒng)計績效管理數(shù)據(jù)，維護績效考核管理程序，績效考核管理效果評估；

　　3、新人入職手續(xù)辦理與接待工作，對新員工進行入職培訓與其他培訓工作；負責公司培訓的組織工作及計劃的.制定；

　　4、負責公司人力資源管理基礎數(shù)據(jù)、信息的收集、整理和分析，為公司人力資源管理工作提供基礎數(shù)據(jù)支持；

　　5、負責公司文化建設，編制相關宣傳材料，能撰寫應用文、公文、制度等，做好對外聯(lián)系、宣傳工作；

　　6、完成上級交辦的其他相關工作。

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