董事長總經理崗位職責
在不斷進步的社會中，越來越多地方需要用到崗位職責，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。擬起崗位職責來就毫無頭緒？下面是小編為大家整理的董事長總經理崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
董事長總經理崗位職責1
一、在總經理的領導下，負責分管部門的各項工作；
二、協(xié)助總經理制定公司發(fā)展規(guī)劃、經營計劃；
三、組織、監(jiān)督公司各項決策和計劃的實施；
四、提名分管部門經理，指導協(xié)調分管部門工作的`開展與總結；
五、總經理因故不能履行職責時，受托代行總經理職務；
六、完成總經理臨時授權的其他工作。
董事長總經理崗位職責2
崗位職責:
1、協(xié)助總經理/董事長進行行程安排;
2、協(xié)助總經理/董事長處理各種基礎事務;
3、按照總經理/董事長的要求準備相關資料,傳達相關指示;
4、安排準備總經理/董事長出席的各種會議,并做好會議紀要;
5、處理部分行政事務;
6、領導安排的.其他事務。
任職資格:
1、本科以上學歷,2年以上工作經驗,性別不限,形象氣質較好;
2、有秘書、助理、行政類崗位1年以上工作經驗;
3、有較強的服務意識,工作自主性較強,能適應加班。
董事長總經理崗位職責3
一、遵守公司章程，全面負責綜合服務中心工作的開展，定期向分管副總、總經理匯報工作；
二、負責裝卸隊伍、叉車隊伍、客戶服務、保潔等后勤服務工作；
三、制定本部門的'管理規(guī)章制度及獎罰措施；
四、制定本部門的工作計劃；
五、負責本部門人員的考勤、工作監(jiān)督；
六、做好本部門員工的培訓及考核工作；
七、規(guī)范本部門的服務，提高員工素質及操作技能；
八、做好裝卸協(xié)調工作，及時與客戶溝通，出現(xiàn)重大糾紛時，及時上報總經理；
九、做好服務工作，服務高效、到位，讓客戶滿意；
十、做好保潔人員的點名、管理、分工工作。
董事長總經理崗位職責4
一、遵守公司章程，全面負責保衛(wèi)科工作的開展，定期向分管副總、總經理匯報工作；
二、主管“三防”、保衛(wèi)、監(jiān)控、園區(qū)車輛管理工作，定期檢查、監(jiān)督各部門、各業(yè)戶；落實“三防”措施和安全保衛(wèi)、值班制度;
三、制定周全的安全保衛(wèi)措施及獎罰措施、值班制度；
四、領導保衛(wèi)人員落實崗位責任制、安全責任制,確保園區(qū)各項安全；
五、負責本部門人員的'考勤、工作監(jiān)督；
六、負責本部門保安的培訓及考核工作；
七、規(guī)范本部門的服務，提高員工素質及防范水平；
八、定期進行治安、消防安全、防盜演練；
九、保衛(wèi)科長在遇有突發(fā)事件時，第一時間到達事件現(xiàn)場處理事件，并及時上報；
十、保衛(wèi)科長應堅持不定時查崗制度，包括晚上值班；
十一、與公安部門做好聯(lián)絡，出現(xiàn)重大治安問題，及時聯(lián)系公安部門；
十二、實行安保責任到人制，如發(fā)生治安事件，將對相關責任人進行處理。
董事長總經理崗位職責5
一、遵守公司章程，全面負責物業(yè)管理中心工作的開展，定期向分管副總、總經理匯報工作；
二、本部門負責園區(qū)進出口收費、停車場收費、水電維修及收費等物業(yè)服務工作；
三、制定本部門的管理規(guī)章制度及獎罰措施；
四、制定本部門的工作計劃；
五、負責本部門人員的考勤、工作監(jiān)督；
六、做好本部門員工的.培訓及考核工作；
七、規(guī)范本部門的服務，提高員工素質及操作技能；
八、做好服務工作，提高服務水平，服務高效、到位，讓客戶滿意；
九、認真監(jiān)督收費人員工作，杜絕違規(guī)違紀現(xiàn)象的發(fā)生，制定獎罰措施，防止亂收費、少收費現(xiàn)象；
十、責任落實到人，服務到位，出現(xiàn)問題，及時追究責任。
董事長總經理崗位職責6
一、完成各項會計業(yè)務的工作；
二、制訂財務計劃，搞好會計核算，定期提供數(shù)據(jù)、資料和財務分析報告；
三、執(zhí)行財經制度、決定，堅持原則，增收節(jié)支，提高經濟效益；
四、監(jiān)督、檢查資金使用、費用開支及財產管理情況；
五、嚴格審核原始憑證及帳表、單證，不做假帳；
六、杜絕浪費及不合理開支。
董事長總經理崗位職責7
董事長崗位職責
一、負責公司重大事項、發(fā)展規(guī)劃、經營方針的決策。
二、定期召開董事會辦公會議；定期聽取中高級管理人員的工作匯報并對他們的工作進行監(jiān)督。
三、監(jiān)督總體規(guī)劃的實施、重大工程的'進度和年度計劃的落實。
四、確定提名、任命總經理、副總經理、顧問人選。
五、確定公司內部機構設置和中層管理人員的使用。
六、確定中、高層管理人員的薪酬、待遇。七、調配、籌集公司資金和資本運作。
八、審批簽發(fā)公司重要文件、報表，審閱公司年報和重要報表。
九、處理公司重大公共關系事務和重大突發(fā)事件。
十、處理由董事會授權的其它事項。
總經理崗位職責
一、負責執(zhí)行董事長和董事會的各項決議，依法組織領導公司的各項經營活動。
二、負責組織實施公司的總體規(guī)劃、經營方針和重大事項。
三、根據(jù)董事長下達的年度經營目標組織制定、實施公司年度經營計劃。
四、負責協(xié)調內外關系，建立良好的溝通渠道，樹立良好的公司形象，營造良好的工作氛圍。
五、主持、制定和推動關鍵管理流程和規(guī)章制度，塑造和強化公司價值觀及員工行為規(guī)范。
六、負責提請、選拔和聘請、解聘中高層管理人員。
七、定期主持召開總經理辦公會。
八、主持公司日常經營和管理工作。
九、領導所屬部、室、辦創(chuàng)造性的開展工作，負責領導績效考核工作。
董事長總經理崗位職責8
一、遵守公司章程，全面負責信息管理中心工作的開展，定期向分管副總、總經理匯報工作；
二、負責公司信息平臺維護、信息采集、信息發(fā)布、信息服務工作；
三、制定本部門的管理規(guī)章制度及獎罰措施；
四、制定本部門的工作計劃；
五、做好本部門操作員的業(yè)務培訓及考核、監(jiān)督工作；
六、規(guī)范本部門的`服務，定期培訓，提高員工素質及操作技能；
七、做好各項信息發(fā)布管理工作，努力為公司創(chuàng)造最大經濟效益；
八、遵守保密原則，嚴禁公司重要的保密信息外泄；
九、落實本部門各項軟硬件安全責任，防止軟硬件丟失、人為損壞。
董事長總經理崗位職責9
職責描述:
1、配合總經理完成企業(yè)的日常管理工作,協(xié)調總經理與各部門之間的溝通,為總經理提供必要的信息服務
2、組織籌備公司總經理會議、專題研討會議等公司會議,推動有關決議的落實和執(zhí)行;
3、積極完成總經理委派的'各項任務,
4、協(xié)助總經理的對外聯(lián)絡、來訪接待,配合總經理處理外部公共關系。
任職要求:
1、mba畢業(yè),具有豐富的企業(yè)管理經驗,執(zhí)行力強;
2、文筆流暢、性格沉穩(wěn)、處事周全、細致、具親和力
董事長總經理崗位職責10
一、執(zhí)行公司章程及規(guī)章制度，主持編制并簽署公司的財務計劃和會計報表等，指導各項財務活動，定期向總經理報告工作及財務報表等；
二、制訂公司年度預、決算報告；
三、監(jiān)督全公司的財務管理及活動；
四、負責公司的資金融通調拔決策工作，經總經理或董事長簽署后執(zhí)行；
五、編制公司員工工資、獎金、福利等報表；
六、監(jiān)督部門會計人員、出納的.工作；
七、對財務人員的調動、任免、晉升、獎懲等提出建議、評定，經總經理或董事長批準后執(zhí)行。
董事長總經理崗位職責11
一、全面主持并開展辦公室工作;負責公司的宣傳工作，定期向公司做各部門工作總結；
二、處理公司日常行政事務，接待、處理來信來訪;
三、做好上傳下達、下情上報工作,深入調查研究,發(fā)現(xiàn)問題及時向領導匯報;
四、處理公司的`公關事務,接待客戶來訪,負責公司對外的聯(lián)系工作,策劃公司的對外宣傳、廣告、招商等大型活動;
五、為領導起草公司規(guī)章制度、文件、報告和編制資料；
六、負責公司資料、檔案的保管工作；
七、策劃、安排公司的會議、總結及各類活動；
八、負責公司后勤工作；負責員工點名、考勤等；
九、協(xié)助做好公司員工培訓和計劃生育等工作;
十、完成總經理授權委托的其他工作。
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