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大區(qū)運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)
在我們平凡的日常里，很多情況下我們都會接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編為大家整理的大區(qū)運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。
大區(qū)運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)所屬大區(qū)的運(yùn)力（供給側(cè)）運(yùn)營，對業(yè)務(wù)承接的運(yùn)力規(guī)模、效率、體驗負(fù)責(zé)；
2、圍繞渠道業(yè)務(wù)需求，建立服務(wù)流程，聯(lián)動線上線下團(tuán)隊運(yùn)營流程；
3、建立管理城市運(yùn)營團(tuán)隊，打造執(zhí)行力一流的線下運(yùn)營團(tuán)隊；
4、運(yùn)營管理城市運(yùn)力群體，不斷優(yōu)化群體留存、服務(wù)規(guī)范；
【崗位要求】
1、有4年以上運(yùn)營和市場相關(guān)工作經(jīng)驗，2年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗
2、優(yōu)秀的.數(shù)據(jù)處理與分析能力，善于制定業(yè)務(wù)運(yùn)營策略
3、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)統(tǒng)籌能力，聯(lián)動相關(guān)部門獲取資源，持續(xù)優(yōu)化業(yè)務(wù)
4、主動開拓性強(qiáng)，有極強(qiáng)的主人翁意識
大區(qū)運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)大區(qū)店鋪的日常運(yùn)營管理工作;
2、負(fù)責(zé)分解下達(dá)年度的銷售目標(biāo)和運(yùn)營費(fèi)用預(yù)算,并根據(jù)市場和公司實(shí)際情況及時調(diào)整和銷售控制;
3、完成所負(fù)責(zé)大區(qū)內(nèi)銷售計劃目標(biāo),每月做出大區(qū)銷售數(shù)據(jù)分析,提出預(yù)警及應(yīng)變對策,對業(yè)績波動有針對性的進(jìn)行輔助調(diào)整及工作總結(jié);
4、負(fù)責(zé)營運(yùn)門店費(fèi)用的審核、調(diào)配和監(jiān)控,并上報財務(wù)部、營運(yùn)中心;
5、負(fù)責(zé)本區(qū)內(nèi)商品的調(diào)配、補(bǔ)貨,對各店鋪貨品組合進(jìn)行分析并提出改進(jìn)方案等;
6、配合公司拓展部進(jìn)行所屬區(qū)域新店拓展、開店工作;
7、與商場物業(yè)建立良好的合作關(guān)系,確保店鋪的正常運(yùn)營;
8、協(xié)助營運(yùn)中心制定、完善、執(zhí)行相關(guān)的.政策和制度;
9、及時反饋在管理工作中的數(shù)據(jù)、信息統(tǒng)計,做好與營運(yùn)中心、公司領(lǐng)導(dǎo)的溝通。
任職要求:
1、8年以上服裝行業(yè)工作經(jīng)驗,其中5年以上服飾區(qū)域經(jīng)理工作經(jīng)驗;
2、精通店鋪零售管理相關(guān)知識,通曉服裝陳列、品牌管理知識,掌握企業(yè)管理知識;
3、工作盡職務(wù)實(shí),具有高度的團(tuán)隊精神、豐富的管理經(jīng)驗、公正的處事作風(fēng)和很強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力;
4、善于建立、維護(hù)和加強(qiáng)與商場和行業(yè)協(xié)會及其他有關(guān)方面的良好關(guān)系。
1、負(fù)責(zé)大區(qū)店鋪的日常運(yùn)營管理工作;
2、負(fù)責(zé)分解下達(dá)年度的銷售目標(biāo)和運(yùn)營費(fèi)用預(yù)算,并根據(jù)市場和公司實(shí)際情況及時調(diào)整和銷售控制;
3、完成所負(fù)責(zé)大區(qū)內(nèi)銷售計劃目標(biāo),每月做出大區(qū)銷售數(shù)據(jù)分析,提出預(yù)警及應(yīng)變對策,對業(yè)績波動有針對性的進(jìn)行輔助調(diào)整及工作總結(jié);
4、負(fù)責(zé)營運(yùn)門店費(fèi)用的審核、調(diào)配和監(jiān)控,并上報財務(wù)部、營運(yùn)中心;
5、負(fù)責(zé)本區(qū)內(nèi)商品的調(diào)配、補(bǔ)貨,對各店鋪貨品組合進(jìn)行分析并提出改進(jìn)方案等;
6、配合公司拓展部進(jìn)行所屬區(qū)域新店拓展、開店工作;
7、與商場物業(yè)建立良好的合作關(guān)系,確保店鋪的正常運(yùn)營;
8、協(xié)助營運(yùn)中心制定、完善、執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
9、及時反饋在管理工作中的數(shù)據(jù)、信息統(tǒng)計,做好與營運(yùn)中心、公司領(lǐng)導(dǎo)的溝通。
任職要求:
1、8年以上服裝行業(yè)工作經(jīng)驗,其中5年以上服飾區(qū)域經(jīng)理工作經(jīng)驗;
2、精通店鋪零售管理相關(guān)知識,通曉服裝陳列、品牌管理知識,掌握企業(yè)管理知識;
3、工作盡職務(wù)實(shí),具有高度的團(tuán)隊精神、豐富的管理經(jīng)驗、公正的處事作風(fēng)和很強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力;
4、善于建立、維護(hù)和加強(qiáng)與商場和行業(yè)協(xié)會及其他有關(guān)方面的良好關(guān)系。
大區(qū)運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)3
1、開展銷售活動，完成銷售目標(biāo)；分析制定市場計劃，進(jìn)行產(chǎn)品推廣；
2、開發(fā)市場，發(fā)展并維護(hù)客戶關(guān)系，定期進(jìn)行客戶拜訪；
3、開發(fā)、維護(hù)所轄區(qū)域銷售渠道資源（代理商與經(jīng)銷商）和終端客戶資源；
4、及時收集和整理市場信息、競爭對手動態(tài)、挖掘銷售線索，及時向上級反饋；
5、協(xié)調(diào)與配合市場部門組織展會、學(xué)術(shù)會議與新產(chǎn)品上市推廣活動；
6、配合市場部和財務(wù)部，協(xié)調(diào)銷售貨款回收和貨品發(fā)運(yùn)等。
基本要求：
1、大�；蛞陨蠈W(xué)歷，醫(yī)學(xué)、醫(yī)藥、生物類或市場營銷專業(yè)；
2、具有1年以上醫(yī)學(xué)檢驗或醫(yī)療器械企業(yè)的銷售或市場工作經(jīng)驗；
3、優(yōu)秀的市場分析，溝通及解決問題的'能力；
4、具有醫(yī)療產(chǎn)品招商經(jīng)驗，以及具備經(jīng)銷商管理能力。
大區(qū)運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)公司營銷策略在所轄區(qū)域的戰(zhàn)略管理，制定本區(qū)域的營銷計劃，；
2、負(fù)責(zé)組織、實(shí)施營銷推廣計劃，完成本區(qū)域的銷售目標(biāo)和利潤指標(biāo)并跟蹤落實(shí)；
3、負(fù)責(zé)大區(qū)的團(tuán)隊建設(shè)、績效考核、人才發(fā)展，確保省區(qū)團(tuán)隊的目標(biāo)分解并達(dá)成；
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)的費(fèi)用預(yù)算控制與管理，確保銷售費(fèi)用的合理開支；
5、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。
任職基本要求：
1、國家統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；
2、6年以上同行業(yè)銷售經(jīng)驗，2年及以上銷售管理經(jīng)驗；
3、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和業(yè)務(wù)的專注力；
4、具備較強(qiáng)的影響力和溝通能力。
1、負(fù)責(zé)公司營銷策略在所轄區(qū)域的戰(zhàn)略管理，制定本區(qū)域的營銷計劃，；
2、負(fù)責(zé)組織、實(shí)施營銷推廣計劃，完成本區(qū)域的銷售目標(biāo)和利潤指標(biāo)并跟蹤落實(shí)；
3、負(fù)責(zé)大區(qū)的團(tuán)隊建設(shè)、績效考核、人才發(fā)展，確保省區(qū)團(tuán)隊的目標(biāo)分解并達(dá)成；
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)的'費(fèi)用預(yù)算控制與管理，確保銷售費(fèi)用的合理開支；
5、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。
任職基本要求：
1、國家統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；
2、6年以上同行業(yè)銷售經(jīng)驗，2年及以上銷售管理經(jīng)驗；
3、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和業(yè)務(wù)的專注力；
4、具備較強(qiáng)的影響力和溝通能力。
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