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系統(tǒng)架構(gòu)崗位職責(zé)
在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，接觸到崗位職責(zé)的地方越來(lái)越多，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編為大家整理的系統(tǒng)架構(gòu)崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
系統(tǒng)架構(gòu)崗位職責(zé)1
職位職責(zé)：
負(fù)責(zé)服務(wù)器后端平臺(tái)的架構(gòu)研發(fā);
參與項(xiàng)目需求分析、業(yè)務(wù)邏輯流程設(shè)計(jì)、文檔編寫;
負(fù)責(zé)主要程序代碼編寫。
職位要求：
3年以上python/go開發(fā)經(jīng)驗(yàn),或者5年以上為java開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
有大型網(wǎng)絡(luò)服務(wù)開發(fā),在高并發(fā),高穩(wěn)定性方面有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
熟練使用redis等分布式緩存系統(tǒng);熟練使用消息隊(duì)列系統(tǒng);
精通docker在生產(chǎn)環(huán)境的部署與優(yōu)化;
精通linux環(huán)境下的開發(fā)與系統(tǒng)部署;
精通mysql關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)與數(shù)據(jù)庫(kù)集群,良好的數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)和優(yōu)化能力;
扎實(shí)的'計(jì)算機(jī)基礎(chǔ),較強(qiáng)的軟件架構(gòu)或算法理解能力;
擁有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力,邏輯思維能力;
有較好的溝通交流能力,能夠迅速融入團(tuán)隊(duì);
有良好的編碼習(xí)慣及開發(fā)文檔書寫習(xí)慣.
系統(tǒng)架構(gòu)崗位職責(zé)2
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)醫(yī)療信息化技術(shù)架構(gòu)的設(shè)計(jì),確定技術(shù)路線和開發(fā)方向,設(shè)計(jì)符合業(yè)務(wù)需求的解決方案和技術(shù)發(fā)展規(guī)劃;
2、將技術(shù)實(shí)現(xiàn)及醫(yī)院業(yè)務(wù)場(chǎng)景聯(lián)系起來(lái),根據(jù)需求提出技術(shù)解決方案;
3、完善公司醫(yī)療信息化平臺(tái)架構(gòu)設(shè)計(jì)和持續(xù)完善;
4、負(fù)責(zé)制定開發(fā)規(guī)范,適當(dāng)引入和推行新技術(shù),為研發(fā)部門的業(yè)務(wù)發(fā)展做好技術(shù)儲(chǔ)備;
5、負(fù)責(zé)管控技術(shù)架構(gòu)和重要技術(shù)解決方案;
任職條件:
1、全日制本科以及上學(xué)歷,5年以上醫(yī)療衛(wèi)生信息系統(tǒng)(平臺(tái))設(shè)計(jì)/研發(fā)、his、lis、pacs、emr等醫(yī)療信息系統(tǒng)工作經(jīng)歷(必需)
2、優(yōu)秀的java基礎(chǔ),深入學(xué)習(xí)java常用框架spring,mybatis等,了解微服務(wù)架構(gòu)體系, 熟悉容器以及容器編排技術(shù),有實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)
3、精通高可用、高并發(fā)分布式系統(tǒng)設(shè)計(jì),熟悉多線程、分布式中間件,大數(shù)據(jù)和框架等相關(guān)技術(shù);
4、對(duì)網(wǎng)絡(luò)安全和業(yè)務(wù)安全有清晰的'認(rèn)識(shí),有成熟的的傳輸安全,存儲(chǔ)安全解決能力;
5、良好的業(yè)務(wù)建模水平,熟悉各種文檔撰寫;
加分項(xiàng):
1、 有過(guò)知名醫(yī)療信息系統(tǒng)廠商工作背景。
2、 有院內(nèi)信息集成系統(tǒng)背景。
3、 豐富的醫(yī)療信息系統(tǒng)知識(shí)。
系統(tǒng)架構(gòu)崗位職責(zé)3
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)分析和挖掘公司研發(fā)項(xiàng)目在整個(gè)生命周期的市場(chǎng)和用戶需求，制定產(chǎn)品的路標(biāo)規(guī)劃，形成產(chǎn)品規(guī)格;
2、將產(chǎn)品需求分解、分配到硬件、軟件及結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)中，定義產(chǎn)品或技術(shù)的依賴關(guān)系，制定產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃、集成及驗(yàn)證方案，對(duì)開發(fā)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行分析、解決;
3、組織評(píng)估產(chǎn)品/技術(shù)共用的硬件和軟件模塊，并最大化地使用共用基礎(chǔ)模塊(CBB);
4、分析知識(shí)/智力資產(chǎn)，保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，并負(fù)責(zé)向公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)領(lǐng)導(dǎo)小組提交項(xiàng)目專利申請(qǐng)，制定和遞交專利分析報(bào)告及所需的'有關(guān)技術(shù)資料;
5、主導(dǎo)或參與項(xiàng)目技術(shù)評(píng)審，負(fù)責(zé)產(chǎn)品/技術(shù)系統(tǒng)規(guī)格/方案的權(quán)衡判別，對(duì)功能、性能、成本、難度、進(jìn)度等進(jìn)行統(tǒng)籌考慮，形成最優(yōu)系統(tǒng)方案;
6、監(jiān)控產(chǎn)品開發(fā)過(guò)程中需求、規(guī)格和配置的變更，搭建并管理項(xiàng)目配置管理系統(tǒng);
7、分析產(chǎn)品上市后出現(xiàn)的問(wèn)題，并形成設(shè)計(jì)規(guī)范，維護(hù)內(nèi)部技術(shù)和知識(shí)方面的資源庫(kù)，以指導(dǎo)后期的產(chǎn)品開發(fā)。
任職要求：
1、碩士及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化電子類相關(guān)專業(yè)
2、具備系統(tǒng)工程的基本理論和專業(yè)知識(shí);
3、具備電子產(chǎn)品系統(tǒng)總體架構(gòu)設(shè)計(jì)以及技術(shù)路標(biāo)規(guī)劃經(jīng)驗(yàn);
4、具有消防行業(yè)產(chǎn)品和技術(shù)規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5、英語(yǔ)能力良好，大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)以上。
系統(tǒng)架構(gòu)崗位職責(zé)4
1、根據(jù)產(chǎn)品和項(xiàng)目需求，分析、設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)架構(gòu)方案，保障系統(tǒng)架構(gòu)的合理性、可擴(kuò)展性及經(jīng)濟(jì)性；
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品架構(gòu)分析，提出軟硬件架構(gòu)整體設(shè)計(jì)，數(shù)據(jù)庫(kù)存儲(chǔ)設(shè)計(jì)方案，指導(dǎo)其他工程師的設(shè)計(jì)工作；
3 、對(duì)相關(guān)產(chǎn)品系統(tǒng)架構(gòu)方案進(jìn)行評(píng)審及改進(jìn)，控制產(chǎn)品系統(tǒng)架構(gòu)質(zhì)量；
4、負(fù)責(zé)核心技術(shù)問(wèn)題的攻關(guān)，系統(tǒng)優(yōu)化；協(xié)助解決項(xiàng)目開發(fā)過(guò)程中的技術(shù)難題；
5、制定開發(fā)規(guī)范，參與制定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，編寫相應(yīng)的'技術(shù)文檔，并對(duì)通用技術(shù)進(jìn)行整理，提高技術(shù)復(fù)用。
6、積極了解業(yè)界發(fā)展、相關(guān)新技術(shù)及趨勢(shì)，促進(jìn)技術(shù)進(jìn)步和創(chuàng)新。
國(guó)內(nèi)某上市公司招聘系統(tǒng)架構(gòu)師的崗位職責(zé)
1、完成B/S系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)
2、編寫設(shè)計(jì)文檔
3、可以獨(dú)立完成模塊開發(fā)工作。
4、完成和開發(fā)相關(guān)的文檔編寫。
5、參與系統(tǒng)設(shè)計(jì)。
系統(tǒng)架構(gòu)崗位職責(zé)5
職責(zé)：
1、參與系統(tǒng)軟硬件方案設(shè)計(jì)工作，進(jìn)行系統(tǒng)架構(gòu)和核心模塊的設(shè)計(jì)及規(guī)劃;撰寫/評(píng)審產(chǎn)品的架構(gòu)和設(shè)計(jì)文檔
2、指導(dǎo)軟硬件模塊設(shè)計(jì)、技術(shù)評(píng)審、代碼開發(fā)相關(guān)工作，協(xié)調(diào)并解決軟件開發(fā)中的`技術(shù)問(wèn)題;
3、運(yùn)用專業(yè)知識(shí)與能力，深入研究技術(shù)細(xì)節(jié)、組織核心技術(shù)問(wèn)題攻關(guān)
4、參與客戶技術(shù)溝通，為客戶提供軟件應(yīng)用相關(guān)支持。
5、其他公司或上級(jí)分配的工作任務(wù)
任職資格：
本科及以上學(xué)歷，軟件、計(jì)算機(jī)、電子、自動(dòng)化控制或相關(guān)專業(yè)
5年以上汽車電子控制器軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)和軟件架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)溝通能力、社會(huì)技能及其他軟技能
英語(yǔ)流利;
良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通能力;
良好的學(xué)習(xí)能力，能夠快速掌握新的行業(yè)知識(shí)。
系統(tǒng)架構(gòu)崗位職責(zé)6
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé).net應(yīng)用系統(tǒng)平臺(tái)架構(gòu)、技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及產(chǎn)品體系規(guī)劃,完成相關(guān)的工作計(jì)劃制定并達(dá)成工作目標(biāo);
2.負(fù)責(zé).net項(xiàng)目的整體框架設(shè)計(jì)、核心代碼開發(fā),制定合理的技術(shù)路線,解決系統(tǒng)建設(shè),開發(fā)效率,運(yùn)行質(zhì)量,用戶體驗(yàn)中的問(wèn)題;
3.負(fù)責(zé)新技術(shù)的研究與技術(shù)積累、關(guān)鍵技術(shù)的驗(yàn)證,并能服務(wù)于相關(guān)業(yè)務(wù)發(fā)展,使應(yīng)用系統(tǒng)在技術(shù)應(yīng)用上保持一定的領(lǐng)先地位;
4.開發(fā)和維護(hù)統(tǒng)一的軟件開發(fā)架構(gòu)和軟件開發(fā)規(guī)范,對(duì)系統(tǒng)的重用、擴(kuò)展、安全、性能、伸縮性、簡(jiǎn)潔等做系統(tǒng)級(jí)的.把握,為技術(shù)決策提供規(guī)則;
5.通過(guò)開發(fā)工具或開發(fā)方法的改進(jìn),提高開發(fā)效率,并對(duì)開發(fā)人員的技術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)與技術(shù)支持并解決技術(shù)難題
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷,5年以上.net項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn),3年以上.net平臺(tái)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、架構(gòu)經(jīng)驗(yàn);
2.對(duì)負(fù)載均衡,異步消息隊(duì)列,反向代理,緩存等大型項(xiàng)目采用高性能系統(tǒng)架構(gòu)及技術(shù)有比較全面系統(tǒng)的理解和實(shí)際的應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)。
3.精通.net下的b/s系統(tǒng)開發(fā),精通.net框架類庫(kù),如wcf、asp.netmvc,ado.net,具有soa/esb、大數(shù)據(jù)等項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有wcf、webservice、servicestack等中間件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.熟悉主流開發(fā)庫(kù)、框架的實(shí)現(xiàn)原理;
5.對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)優(yōu)化有比較深入的理解。
6.具備memcahced集群,redis集群,nginx集群,sqlserver集群等2種以上實(shí)際配置部署經(jīng)驗(yàn)。
7.具備系統(tǒng)性能瓶頸分析經(jīng)驗(yàn),并能根據(jù)實(shí)際情況制定系統(tǒng)架構(gòu)調(diào)整、擴(kuò)容方案。
8.具備較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通及分析能力,優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、敬業(yè)精神,能承受工作壓力;
9.具備較強(qiáng)的技術(shù)培訓(xùn)能力和技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)能力,對(duì)技術(shù)充滿熱情,勇于嘗試,具有創(chuàng)新精神
系統(tǒng)架構(gòu)崗位職責(zé)7
崗位職責(zé)：
1、對(duì)家庭大屏產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力負(fù)責(zé),能夠根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),業(yè)界競(jìng)品,并基于產(chǎn)品策略進(jìn)行方案選型、硬件方案選擇和軟件方案配套
2、主導(dǎo)家庭大屏產(chǎn)品需求分析,并協(xié)調(diào)各個(gè)領(lǐng)域,對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行規(guī)格定義和系統(tǒng)和dfx設(shè)計(jì),并進(jìn)行產(chǎn)品各領(lǐng)域問(wèn)題的技術(shù)決策。產(chǎn)品se可依據(jù)自身情況承擔(dān)特定領(lǐng)域的分析與設(shè)計(jì)
3、以ipd-se流程為工作框架,負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)領(lǐng)域的端到端設(shè)計(jì)交付。負(fù)責(zé)維護(hù)產(chǎn)品項(xiàng)目的.需求規(guī)格定義。
4、作為產(chǎn)品的對(duì)外技術(shù)接口,承擔(dān)重點(diǎn)項(xiàng)目的答標(biāo)支撐和對(duì)外技術(shù)交流。
崗位要求：
1、熟悉安卓大屏操作系統(tǒng)。
2、具有完備的多媒體系統(tǒng)知識(shí),精通主流編解碼方案,對(duì)音質(zhì)音效畫質(zhì)相關(guān)技術(shù)方案有一定了解。
3、熟悉智能大屏產(chǎn)品中人工智能的系統(tǒng)框架。
4、掌握產(chǎn)品ux交互知識(shí),能根據(jù)用戶習(xí)慣制定合理的交互方案。
5、對(duì)業(yè)界大屏產(chǎn)品主流芯片軟硬件方案熟悉,有相關(guān)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
6、熟悉大屏產(chǎn)品相關(guān)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)。
系統(tǒng)架構(gòu)崗位職責(zé)8
職位描述：
1、負(fù)責(zé)導(dǎo)航服務(wù)端產(chǎn)品功能開發(fā)。
2、負(fù)責(zé)導(dǎo)航服務(wù)端工程架構(gòu)的設(shè)計(jì)，研發(fā)以及優(yōu)化，技術(shù)攻堅(jiān)等工作。
3、負(fù)責(zé)路徑規(guī)劃引擎的架構(gòu)和設(shè)計(jì)，研發(fā)以及優(yōu)化工作。
崗位職責(zé)：
1、計(jì)算機(jī)或者相關(guān)碩士以上學(xué)歷，5年以上的工作經(jīng)驗(yàn)。
2、精通linux下C/C++語(yǔ)言編程，有高并發(fā)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
3、精通網(wǎng)絡(luò)編程，多線程編程技術(shù)，有大規(guī)模系統(tǒng)設(shè)計(jì)、開發(fā)和優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)。
4、對(duì)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法設(shè)計(jì)有深刻的理解，熟悉常用的圖論算法。
5、具有寬廣的技術(shù)視野，精深的`技術(shù)功底，優(yōu)秀的分析和解決問(wèn)題能力，有讓技術(shù)產(chǎn)生更大影響力的理想和使命感。
6、為人正直，良好的團(tuán)隊(duì)合作能力和溝通能力，抗壓能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力。
7、對(duì)產(chǎn)品有較強(qiáng)的責(zé)任心，有導(dǎo)航，地圖開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
系統(tǒng)架構(gòu)崗位職責(zé)9
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)基礎(chǔ)架構(gòu)服務(wù)平臺(tái)、服務(wù)組件的整體設(shè)計(jì)、技術(shù)迭代選型;
2.負(fù)責(zé)技術(shù)架構(gòu)管理，參與制定開發(fā)規(guī)范、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)并編寫相應(yīng)的技術(shù)文檔;
3.負(fù)責(zé)技術(shù)問(wèn)題的攻關(guān)，系統(tǒng)優(yōu)化，協(xié)助解決業(yè)務(wù)系統(tǒng)開發(fā)過(guò)程中的技術(shù)難題;
4.負(fù)責(zé)制定基礎(chǔ)架構(gòu)服務(wù)平臺(tái)、服務(wù)組件的開發(fā)計(jì)劃以及跟蹤;
5.負(fù)責(zé)對(duì)基礎(chǔ)架構(gòu)服務(wù)平臺(tái)、服務(wù)組件使用情況跟蹤、監(jiān)控以及問(wèn)題的解決;
6.負(fù)責(zé)前沿技術(shù)發(fā)展研究，積極了解相關(guān)新技術(shù)及發(fā)展趨勢(shì)，參與規(guī)劃未來(lái)技術(shù)架構(gòu)方向。
任職要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)，計(jì)算機(jī)軟件等相關(guān)專業(yè);
2、6年以上JAVA開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，2年以上平臺(tái)架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于開源產(chǎn)品架構(gòu)及源代碼有所研究;
3、具備良好的架構(gòu)設(shè)計(jì)和技術(shù)指導(dǎo)能力，深入了解JAVA開發(fā)工具及主流開發(fā)框架，熟悉主流技術(shù)架構(gòu);
4、深入了解服務(wù)化架構(gòu)，以及基于服務(wù)化架構(gòu)的`服務(wù)治理、監(jiān)控、測(cè)試，具有大型分布式系統(tǒng)的平臺(tái)架構(gòu)設(shè)計(jì)能力;
5、熟悉RPC通信、異步處理、多線程、分布式、緩存、負(fù)載均衡、消息隊(duì)列等互聯(lián)網(wǎng)場(chǎng)景中涉及到技術(shù)的設(shè)計(jì)和應(yīng)用;
6、精通Oracle/Mysql數(shù)據(jù)庫(kù)，熟悉Linux、TCP/IP協(xié)議，精通面向?qū)ο蟮姆治龊驮O(shè)計(jì)技術(shù)，能合理設(shè)計(jì)通用框架和模塊;
系統(tǒng)架構(gòu)崗位職責(zé)10
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)廣告系統(tǒng)的業(yè)務(wù)分析與實(shí)施,并制定本技術(shù)領(lǐng)域的未來(lái)發(fā)展規(guī)劃;
2、廣告投放平臺(tái)的架構(gòu)設(shè)計(jì)與優(yōu)化,分析現(xiàn)有系統(tǒng)不足,找到系統(tǒng)的瓶頸,改進(jìn)、提高系統(tǒng)性能、擴(kuò)展性;
3、負(fù)責(zé)大規(guī)模分布式系統(tǒng)基礎(chǔ)架構(gòu)的研發(fā)和優(yōu)化,研究海量數(shù)據(jù)的存儲(chǔ)、傳輸,優(yōu)化系統(tǒng)架構(gòu),不斷提升系統(tǒng)時(shí)效性、靈活性、性能;
4海量商業(yè)數(shù)據(jù)的快速分析與信息挖掘,形成閉環(huán)的數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)反饋。
任職資格
1、五年以上互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有大型web系統(tǒng)構(gòu)建經(jīng)驗(yàn),有大規(guī)模數(shù)據(jù)存儲(chǔ)與挖掘相關(guān)的經(jīng)驗(yàn);
2、有大型互聯(lián)網(wǎng)廣告系統(tǒng)平臺(tái)研發(fā)背景,有計(jì)算廣告相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、有技術(shù)帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn),能夠把控技術(shù)方向,協(xié)調(diào)和推進(jìn)業(yè)務(wù)實(shí)施;
4、有豐富的cc++java編程經(jīng)驗(yàn),熟練掌握常用的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法;
5、工作認(rèn)真,細(xì)心,有條理,積極性高;良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。 崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)廣告系統(tǒng)的業(yè)務(wù)分析與實(shí)施,并制定本技術(shù)領(lǐng)域的未來(lái)發(fā)展規(guī)劃;
2、廣告投放平臺(tái)的架構(gòu)設(shè)計(jì)與優(yōu)化,分析現(xiàn)有系統(tǒng)不足,找到系統(tǒng)的'瓶頸,改進(jìn)、提高系統(tǒng)性能、擴(kuò)展性;
3、負(fù)責(zé)大規(guī)模分布式系統(tǒng)基礎(chǔ)架構(gòu)的研發(fā)和優(yōu)化,研究海量數(shù)據(jù)的存儲(chǔ)、傳輸,優(yōu)化系統(tǒng)架構(gòu),不斷提升系統(tǒng)時(shí)效性、靈活性、性能;
4海量商業(yè)數(shù)據(jù)的快速分析與信息挖掘,形成閉環(huán)的數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)反饋。
任職資格
1、五年以上互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有大型web系統(tǒng)構(gòu)建經(jīng)驗(yàn),有大規(guī)模數(shù)據(jù)存儲(chǔ)與挖掘相關(guān)的經(jīng)驗(yàn);
2、有大型互聯(lián)網(wǎng)廣告系統(tǒng)平臺(tái)研發(fā)背景,有計(jì)算廣告相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、有技術(shù)帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn),能夠把控技術(shù)方向,協(xié)調(diào)和推進(jìn)業(yè)務(wù)實(shí)施;
4、有豐富的cc++java編程經(jīng)驗(yàn),熟練掌握常用的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法;
5、工作認(rèn)真,細(xì)心,有條理,積極性高;良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。
系統(tǒng)架構(gòu)崗位職責(zé)11
崗位職責(zé)：
1、深入研究地圖及相關(guān)行業(yè)需求變化與發(fā)展趨勢(shì)，發(fā)現(xiàn)機(jī)會(huì)，規(guī)劃戰(zhàn)略方向并推進(jìn)實(shí)施落地，提高地圖整體價(jià)值。
2、深刻了解地圖業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)把控地圖產(chǎn)品的整體方向，同時(shí)確保各個(gè)協(xié)作部門對(duì)產(chǎn)品業(yè)務(wù)充分理解，協(xié)同指導(dǎo)各業(yè)務(wù)線產(chǎn)品、研發(fā)、運(yùn)營(yíng)等多角色確保戰(zhàn)略實(shí)施落地。
3、系統(tǒng)性思考在戰(zhàn)略規(guī)劃當(dāng)中地圖的'商業(yè)價(jià)值，整體提高地圖To B端的賦能輸出能力和商業(yè)變現(xiàn)能力。
任職要求：
1、在用戶產(chǎn)品領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)豐富，熟悉O2O，有地圖相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、有整體產(chǎn)品規(guī)劃和產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力。
3、具備敏銳的行業(yè)洞察力，創(chuàng)新能力。
4、具備優(yōu)秀的用戶思維注重用戶體驗(yàn)。
5、優(yōu)秀的溝通能力，協(xié)同能力。
系統(tǒng)架構(gòu)崗位職責(zé)12
系統(tǒng)架構(gòu)師崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)、研發(fā)工作;
2、承擔(dān)從業(yè)務(wù)向技術(shù)轉(zhuǎn)換的橋梁作用;
3、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理制定項(xiàng)目計(jì)劃和控制項(xiàng)目進(jìn)度;
4、負(fù)責(zé)輔助并指導(dǎo)sa開展設(shè)計(jì)工作;
5、負(fù)責(zé)組織技術(shù)研究和攻關(guān)工作;
6、負(fù)責(zé)組織和管理公司內(nèi)部的技術(shù)培訓(xùn)工作;
7、負(fù)責(zé)組織及帶領(lǐng)公司內(nèi)部員工研究與項(xiàng)目相關(guān)的新技術(shù);
8、管理技術(shù)支撐團(tuán)隊(duì)并給項(xiàng)目、產(chǎn)品開發(fā)實(shí)施團(tuán)隊(duì)提供技術(shù)保障;
9、對(duì)系統(tǒng)框架相關(guān)技術(shù)和業(yè)務(wù)進(jìn)行培訓(xùn)，指導(dǎo)開發(fā)人員開發(fā)，并解決系統(tǒng)開發(fā)、運(yùn)行中出現(xiàn)的各種問(wèn)題。
系統(tǒng)架構(gòu)師崗位要求
1、對(duì)oracle數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)和開發(fā)有一定了解，能根據(jù)較復(fù)雜業(yè)務(wù)邏輯獨(dú)立設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)模型和數(shù)據(jù)間關(guān)系;
2、具有良好的溝通表達(dá)能力，有一定的'用戶需求分析和理解能力;
3、熟練使用ruml visio 、rational rose、powerdesign等，有一定的功能設(shè)計(jì)和數(shù)據(jù)設(shè)計(jì)能力，熟悉軟件設(shè)計(jì)模式，能夠使用其中的一些建模工具;
4、扎實(shí)的java或、net技術(shù)，熟悉技術(shù)體系;
5、熟悉rup、xp、cmmi等項(xiàng)目開發(fā)管理規(guī)范;
6、具有良好文檔編寫能力;
7、工作細(xì)致，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，高度的責(zé)任感，較強(qiáng)的適應(yīng)、溝通、表達(dá)能力。
系統(tǒng)架構(gòu)師關(guān)鍵技能
專業(yè)能力
系統(tǒng)整體架構(gòu)設(shè)計(jì)代碼編寫項(xiàng)目管理
個(gè)人能力
自學(xué)能力分析能力溝通表達(dá)
系統(tǒng)架構(gòu)師升職空間
系統(tǒng)架構(gòu)師→資深架構(gòu)師→項(xiàng)目經(jīng)理→項(xiàng)目總監(jiān)→ cto(首席技術(shù)官)
系統(tǒng)架構(gòu)師薪情概況
應(yīng)屆畢業(yè)生￥4600.00
1年經(jīng)驗(yàn)￥4700.00
2年經(jīng)驗(yàn)￥5300.00
3年經(jīng)驗(yàn)￥7000.00
系統(tǒng)架構(gòu)師工作內(nèi)容
1、參與軟件產(chǎn)品的業(yè)務(wù)分析、系統(tǒng)分析;
2、指導(dǎo)開發(fā)人員進(jìn)行產(chǎn)品開發(fā);
3、負(fù)責(zé)主要功能和核心代碼的編寫和指導(dǎo);
4、解決關(guān)鍵問(wèn)題和技術(shù)難題;
5、協(xié)助技術(shù)總監(jiān)進(jìn)行業(yè)務(wù)系統(tǒng)分析和架構(gòu);
6、指導(dǎo)核心文檔的編寫。
系統(tǒng)架構(gòu)崗位職責(zé)13
1.負(fù)責(zé)系統(tǒng)的技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)、研發(fā)工作;
2.負(fù)責(zé)組織技術(shù)研究和攻關(guān)工作;
3.負(fù)責(zé)組織和管理公司內(nèi)部的技術(shù)培訓(xùn)工作;
4.管理技術(shù)支撐團(tuán)隊(duì)并給項(xiàng)目、產(chǎn)品開發(fā)實(shí)施團(tuán)隊(duì)提供技術(shù)保障;
5.對(duì)系統(tǒng)框架相關(guān)技術(shù)和業(yè)務(wù)進(jìn)行培訓(xùn)，指導(dǎo)開發(fā)人員開發(fā)。并解決系統(tǒng)開發(fā)、運(yùn)行中出現(xiàn)的各種問(wèn)題;
6.對(duì)系統(tǒng)的重用、擴(kuò)展、安全、性能、伸縮性、簡(jiǎn)潔等做系統(tǒng)級(jí)的'把握;
7.關(guān)注行業(yè)內(nèi)新技術(shù)、并進(jìn)行新技術(shù)的驗(yàn)證。
系統(tǒng)架構(gòu)崗位職責(zé)14
稅務(wù)系統(tǒng)業(yè)務(wù)架構(gòu)師崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)稅務(wù)產(chǎn)品規(guī)劃,開展原型客戶調(diào)研、競(jìng)爭(zhēng)分析、用戶研究等用戶洞察工作,為產(chǎn)品規(guī)劃方向及產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃報(bào)告提供建議
2、根據(jù)稅務(wù)產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃,進(jìn)行業(yè)務(wù)調(diào)研,輸出產(chǎn)品藍(lán)圖、產(chǎn)品專題規(guī)劃報(bào)告、概要需求
3、根據(jù)稅務(wù)專題規(guī)劃報(bào)告和概要需求,進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì),輸出需求規(guī)格說(shuō)明書,并在開發(fā)階段進(jìn)行驗(yàn)證
4、全產(chǎn)品資料建設(shè),協(xié)助進(jìn)行產(chǎn)品推廣、產(chǎn)品方案支持
任職資格：
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,8年以上工作經(jīng)驗(yàn)
2、有實(shí)施5個(gè)大型企業(yè)稅務(wù)管理項(xiàng)目咨詢或?qū)嵤┙?jīng)驗(yàn)
3、對(duì)企業(yè)稅務(wù)信息化發(fā)展與應(yīng)用趨勢(shì)有研究習(xí)慣,擅長(zhǎng)總結(jié)抽象
4、有國(guó)外知名咨詢公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)稅務(wù)產(chǎn)品規(guī)劃,開展原型客戶調(diào)研、競(jìng)爭(zhēng)分析、用戶研究等用戶洞察工作,為產(chǎn)品規(guī)劃方向及產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃報(bào)告提供建議
2、根據(jù)稅務(wù)產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃,進(jìn)行業(yè)務(wù)調(diào)研,輸出產(chǎn)品藍(lán)圖、產(chǎn)品專題規(guī)劃報(bào)告、概要需求
3、根據(jù)稅務(wù)專題規(guī)劃報(bào)告和概要需求,進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì),輸出需求規(guī)格說(shuō)明書,并在開發(fā)階段進(jìn)行驗(yàn)證
4、全產(chǎn)品資料建設(shè),協(xié)助進(jìn)行產(chǎn)品推廣、產(chǎn)品方案支持
任職資格：
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,8年以上工作經(jīng)驗(yàn)
2、有實(shí)施5個(gè)大型企業(yè)稅務(wù)管理項(xiàng)目咨詢或?qū)嵤┙?jīng)驗(yàn)
3、對(duì)企業(yè)稅務(wù)信息化發(fā)展與應(yīng)用趨勢(shì)有研究習(xí)慣,擅長(zhǎng)總結(jié)抽象
4、有國(guó)外知名咨詢公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
系統(tǒng)架構(gòu)崗位職責(zé)15
【崗位職責(zé)】
1. 主要從事架構(gòu)設(shè)計(jì)搭建、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、核心開發(fā);
2. 參與需求分析及設(shè)計(jì)評(píng)審、文檔編寫;
3. 代碼規(guī)范制定和監(jiān)督推廣,生產(chǎn)力工具研發(fā)和推廣,最佳實(shí)踐總結(jié)和推廣;
4. 工作量評(píng)估,任務(wù)分解、分配,代碼審核,風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別,研發(fā)任務(wù)管理并確保開發(fā)質(zhì)量與進(jìn)度;
5. 技術(shù)預(yù)研探索,技術(shù)人員培養(yǎng),提升團(tuán)隊(duì)技術(shù)能力;
6. 工作態(tài)度積極、主動(dòng),善于學(xué)習(xí),有團(tuán)隊(duì)合作精神,具有良好的'理解能力與溝通能力;
7. 自我管理能力強(qiáng),有責(zé)任心和時(shí)間管理能力,具備獨(dú)立分析問(wèn)題,解決問(wèn)題的能力;
8. 能適應(yīng)中、短期出差;
【崗位要求】
1、熟練掌握面向?qū)ο蠡A(chǔ)和設(shè)計(jì)模式,精通java編程,精通java開源框架,如springmvc、mybatis、spring boot等;
2、熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì),熟悉mysql、oracle等數(shù)據(jù)庫(kù),精通sql的編寫與優(yōu)化;
3、熟悉掌握shiro、activity、kafka、elasticsearch、elk、netty、redis;
4、精通架構(gòu)設(shè)計(jì)、系統(tǒng)設(shè)計(jì),熟悉maven、powerdesign、jenkins系統(tǒng)集成、linux、nginx、tomcat;
5、精通前端框架vue,掌握jqueryt、css3、html5、canvas編程、javascript編程者優(yōu)先;
6、熟練大數(shù)據(jù)技術(shù),掌握hadoop體系、spark、titan、機(jī)器學(xué)習(xí)相關(guān)算法者優(yōu)先;
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