培訓(xùn)人員崗位職責(zé)

　　在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中，我們每個(gè)人都可能會(huì)接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。擬起崗位職責(zé)來(lái)就毫無(wú)頭緒？下面是小編為大家收集的培訓(xùn)人員崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

培訓(xùn)人員崗位職責(zé)1

　　1、按時(shí)上下班、堅(jiān)守工作崗位，嚴(yán)禁擅離職守、脫崗、嚴(yán)守崗位職責(zé)和職業(yè)道德，不得徇私舞弊、隱瞞不報(bào)和弄虛作假。

　　2、熟練掌握監(jiān)控系統(tǒng)的性能、規(guī)范操作、使用監(jiān)控系統(tǒng)。

　　3、對(duì)車(chē)輛運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)控，對(duì)駕駛員有違法、違規(guī)行為應(yīng)及時(shí)提醒、警告以及制止，做好記錄并確保原始記錄完好，對(duì)不聽(tīng)警告的應(yīng)及時(shí)向上級(jí)部門(mén)報(bào)告。

　　4、每日根據(jù)當(dāng)天季節(jié)氣候情況，及時(shí)向所有車(chē)輛發(fā)送兩次警示短信到車(chē)載終端，提高駕駛員行車(chē)安全警惕性。

　　5、監(jiān)控人員應(yīng)時(shí)刻掌握車(chē)載GPS/BD設(shè)備和車(chē)輛運(yùn)行狀況，遇到突發(fā)事件及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)，每天須填寫(xiě)值班日志，并做好交接班記錄。

　　6、堅(jiān)守工作崗位，保持充沛精力。對(duì)有違法、違規(guī)行駛車(chē)輛及時(shí)提示，并做好記錄和軌跡回放的信息保存，同時(shí)記錄地圖范圍的信息盲區(qū)。

　　7、監(jiān)控人員應(yīng)將車(chē)輛運(yùn)行監(jiān)控情況每天列表統(tǒng)計(jì)存檔，并把當(dāng)天發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題告知所屬車(chē)輛的責(zé)任單位并督促整改落實(shí)。

　　8、對(duì)車(chē)輛連續(xù)駕車(chē)達(dá)4小時(shí)的`，自動(dòng)拍照駕駛員進(jìn)行比對(duì)，用短信或電話(huà)的方式督促駕駛員換班，防止疲勞駕駛并做好提醒記錄。

　　9、對(duì)客運(yùn)車(chē)輛在凌晨2時(shí)至凌晨5時(shí)進(jìn)行實(shí)施監(jiān)控，如發(fā)現(xiàn)有車(chē)輛行駛的，及時(shí)對(duì)駕駛員進(jìn)行拍照，用短信或電話(huà)的方式督促其立即停止行駛，對(duì)不聽(tīng)從勸阻的駕駛員及時(shí)上報(bào)車(chē)輛責(zé)任人或執(zhí)法部門(mén)，并做好記錄；對(duì)夜間出城運(yùn)行的出租汽車(chē)進(jìn)行監(jiān)探，并提示駕駛員注意安全。

　　10、對(duì)危險(xiǎn)品運(yùn)輸車(chē)輛在凌晨0時(shí)至凌晨6時(shí)進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控，如發(fā)現(xiàn)有車(chē)輛行駛高速公路的，及時(shí)對(duì)駕駛員進(jìn)行拍照，用短信或電話(huà)的方式督促其立即停止行駛，對(duì)不聽(tīng)從勸阻的駕駛員及時(shí)上報(bào)車(chē)輛責(zé)任人或執(zhí)法部門(mén)，并做好記錄。

　　11、嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人員進(jìn)入平臺(tái)監(jiān)控室，更不能讓無(wú)關(guān)人員操作、查詢(xún)。未經(jīng)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)同意，平臺(tái)數(shù)據(jù)不得向外提供，做好保密工作。

　　12、執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)下達(dá)的工作指令。GPS監(jiān)控中心24小時(shí)工作制度

培訓(xùn)人員崗位職責(zé)2

　　1.調(diào)研和分析培訓(xùn)需求，協(xié)助制定公司的培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施;

　　2.協(xié)助完善培訓(xùn)制度及體系搭建;

　　3.配合公司培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)，組織開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課程及編寫(xiě)培訓(xùn)教材，獨(dú)立完成內(nèi)部項(xiàng)目課程的內(nèi)部培訓(xùn);

　　4.建立和完善員工培訓(xùn)檔案，做好培訓(xùn)記錄，跟蹤培訓(xùn)效果反饋，運(yùn)用培訓(xùn)評(píng)估相關(guān)工具對(duì)現(xiàn)有的'培訓(xùn)活動(dòng)進(jìn)行評(píng)估反饋并制定執(zhí)行培訓(xùn)改善計(jì)劃;

　　5.做好各部門(mén)的協(xié)調(diào)、溝通工作，積極主動(dòng)協(xié)調(diào)資源組織員工開(kāi)展各種活動(dòng)，營(yíng)造良好的企業(yè)文化。

培訓(xùn)人員崗位職責(zé)3

　　1、盤(pán)前進(jìn)行市場(chǎng)信息梳理，券池新聞公告分析，確定操作基調(diào)和重點(diǎn);

　　2、盤(pán)后進(jìn)行交易數(shù)據(jù)的整理與復(fù)盤(pán)，做好個(gè)股和行業(yè)及近期熱點(diǎn)板塊研究功課，積極參與公司培訓(xùn)和交流學(xué)習(xí);

　　3、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

培訓(xùn)人員崗位職責(zé)4

　　為全面落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)管，隨時(shí)掌握車(chē)輛運(yùn)行數(shù)據(jù)，及時(shí)糾正駕駛員違章違法行為，強(qiáng)化預(yù)防預(yù)警工作，保證公司車(chē)輛運(yùn)行安全，力保乘客生命財(cái)產(chǎn)不受損害。根據(jù)《重慶市道路運(yùn)輸車(chē)輛衛(wèi)星定位系統(tǒng)使用管理辦法》以及三部一局對(duì)道路運(yùn)輸車(chē)輛衛(wèi)星定位系統(tǒng)一系列文件規(guī)定，結(jié)合公司安全工作實(shí)際，特制定衛(wèi)星定位系統(tǒng)24小時(shí)監(jiān)控管理制度。

　　一、公司實(shí)行監(jiān)控人員輪流值班進(jìn)行監(jiān)控，堅(jiān)持誰(shuí)值班，誰(shuí)監(jiān)控，誰(shuí)記錄，誰(shuí)負(fù)責(zé)原則。

　　二、嚴(yán)禁將監(jiān)控設(shè)備讓無(wú)關(guān)人員操作，禁止上網(wǎng)聊天、游戲及瀏覽與工作無(wú)關(guān)的.網(wǎng)頁(yè)。

　　三、根據(jù)工作需要通過(guò)監(jiān)控平臺(tái)發(fā)送提示信息，嚴(yán)禁發(fā)送與監(jiān)控管理無(wú)關(guān)的信息。發(fā)送信息時(shí)應(yīng)用語(yǔ)規(guī)范、簡(jiǎn)單、明確并做好相關(guān)記錄。

　　四、掌控不在線(xiàn)車(chē)輛，查明原因，及時(shí)查處屏蔽信號(hào)、干擾信號(hào)、損壞設(shè)備等違規(guī)車(chē)輛。

　　五、嚴(yán)禁客運(yùn)車(chē)輛在凌晨2時(shí)至凌晨5時(shí)行車(chē)、危險(xiǎn)品運(yùn)輸車(chē)輛凌晨0時(shí)至凌晨6時(shí)在高速公路行駛，如有違反，立即通知糾正違章行為且嚴(yán)肅處理。

　　六、發(fā)現(xiàn)監(jiān)控車(chē)輛超速，超員，疲勞駕駛等違章行為時(shí)，應(yīng)立即發(fā)送短信警示和糾正，要求馬上糾正違章行為。有其它報(bào)警或不正常情況時(shí)，立即攝像抓拍照片及用電話(huà)向駕駛員詢(xún)問(wèn)情況，若發(fā)生交通事故或其它緊急報(bào)警時(shí)，立即向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，包括車(chē)號(hào)、時(shí)間、路段等信息。

　　七、車(chē)輛在運(yùn)行途中遭遇惡劣天氣、道路堵塞、交通事故或搶劫等緊急情況時(shí)，駕駛員向監(jiān)控平臺(tái)報(bào)告，公司監(jiān)控平臺(tái)應(yīng)根據(jù)情況及時(shí)提供相應(yīng)的幫助。

　　九、監(jiān)控值班人員必須認(rèn)真負(fù)責(zé)，建立好值班臺(tái)賬，將值班人員名單、值班時(shí)間、值班日志詳細(xì)記錄，做好安全服務(wù)投訴電話(huà)記錄及處理工作；做好違規(guī)違章車(chē)輛記錄、處理工作；重要事項(xiàng)要及時(shí)告知相關(guān)部門(mén)和領(lǐng)導(dǎo)。

培訓(xùn)人員崗位職責(zé)5

　　1、擔(dān)任培訓(xùn)組織、實(shí)施班主任，負(fù)責(zé)組織和實(shí)施培訓(xùn)活動(dòng)與課程。

　　2、跟進(jìn)培訓(xùn)內(nèi)容，督導(dǎo)學(xué)員學(xué)以致用，協(xié)助推動(dòng)貝殼標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程;

　　3、調(diào)研各層級(jí)及品牌員工培訓(xùn)需求，不斷完善培訓(xùn)體系，組織內(nèi)部課程講師認(rèn)證工作;

　　4、協(xié)助培訓(xùn)方案設(shè)計(jì)，以及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;

　　5、管理、跟蹤培訓(xùn)課程，并根據(jù)后期培訓(xùn)效果與反饋不斷優(yōu)化課程;

　　6、組織搏學(xué)知識(shí)點(diǎn)、搏學(xué)試題整理和研發(fā)，搏學(xué)學(xué)習(xí)路徑設(shè)計(jì)。

培訓(xùn)人員崗位職責(zé)6

　　項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

　1、組織實(shí)施公司一體化管理體系文件，提高全員參與、持續(xù)改進(jìn)、滿(mǎn)足顧客要求、遵守法律法規(guī)意識(shí)，明確并督促各類(lèi)人員嚴(yán)格履行質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理職責(zé)，對(duì)本項(xiàng)目部體系實(shí)施的符合性和有效性負(fù)責(zé)。

　　2、組織制定項(xiàng)目部管理目標(biāo)和指標(biāo)及實(shí)施方案、計(jì)劃和措施，做好內(nèi)部信息溝通和交流、協(xié)商。對(duì)所承擔(dān)工程的質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　3、合理調(diào)配并有效管理施工生產(chǎn)所需的人力、材料、設(shè)備、設(shè)施和資金等資源，確保施工過(guò)程和服務(wù)質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全體系運(yùn)行受控。

　　4、認(rèn)真履行合同中規(guī)定要求和承諾，定期或不定期組織對(duì)顧客、相關(guān)方意見(jiàn)和要求的調(diào)查、溝通和交流活動(dòng)，增強(qiáng)顧客和相關(guān)方的滿(mǎn)意度。

　　項(xiàng)目副經(jīng)理崗位職責(zé)

　1、分管的施工生產(chǎn)、材料供應(yīng)、資源調(diào)配、環(huán)境保護(hù)和生產(chǎn)工作中，貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)、地方、上級(jí)的強(qiáng)制性規(guī)定和公司一體化管理體系文件，督促各職能人員履行自己的職責(zé)，并負(fù)分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　2、加強(qiáng)對(duì)工程分包管理監(jiān)督和檢查，行使安全生產(chǎn)否決權(quán)，確保工程質(zhì)量、環(huán)境保護(hù)和安全生產(chǎn)符合規(guī)定要求，并對(duì)安全生產(chǎn)負(fù)直接指揮責(zé)任。

　　3、負(fù)責(zé)環(huán)境和職業(yè)健康安全運(yùn)行中的應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)，定期組織重要環(huán)境因素和重大風(fēng)險(xiǎn)因素的監(jiān)測(cè)活動(dòng)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的不合格和潛在不合格立即予以糾正，消除或減輕可能發(fā)生事故、事件的影響和損失。

　　4、認(rèn)真履行合同的規(guī)定要求和承諾，經(jīng)常與顧客和相關(guān)方進(jìn)行溝通和交流，及時(shí)收集分析來(lái)自顧客和相關(guān)方的信息，必要時(shí)采取改進(jìn)或預(yù)防措施，確保顧客對(duì)工程質(zhì)量、環(huán)境保護(hù)和安全生產(chǎn)的滿(mǎn)意。

　　技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

　　1、在分管的技術(shù)、質(zhì)量、計(jì)量工作中，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和行業(yè)、地方、上級(jí)的強(qiáng)制性規(guī)定和公司一體化管理體系文件，督促各職能人員履行自己的職責(zé)，并負(fù)分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　2、組織編制工程項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)，審批有關(guān)施工方案，并貫徹實(shí)施。

　　3、嚴(yán)格按施工規(guī)范、設(shè)計(jì)圖紙的規(guī)定要求指導(dǎo)施工，組織工程質(zhì)量檢查、技術(shù)資料、技術(shù)交底和施工組織設(shè)計(jì)、施工方案執(zhí)行情況檢查。

　　4、行使質(zhì)量否決權(quán)，定期組織工程質(zhì)量的監(jiān)測(cè)活動(dòng)，對(duì)工程質(zhì)量不合格立即組織糾正，根據(jù)問(wèn)題的嚴(yán)重程度組織制定并實(shí)施糾正措施。

　　安全員崗位職責(zé)

　　1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家、地方、行業(yè)和上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、勞動(dòng)保護(hù)的方針、政策、法律、法規(guī)及規(guī)章制度；在項(xiàng)目生產(chǎn)副經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，做好施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境保護(hù)和安全生產(chǎn)工作。

　　2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理組織開(kāi)展安全教育、安全預(yù)防、應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)等工作；配合工長(zhǎng)做好安全技術(shù)措施和環(huán)境保護(hù)措施、方案的制定、交底工作，提高全體員工的環(huán)境保護(hù)和安全生產(chǎn)意識(shí)。

　　3、負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員的管理，應(yīng)做到持證上崗；負(fù)責(zé)定期檢查安全用具、施工現(xiàn)場(chǎng)的安全設(shè)施和消防設(shè)施、臨時(shí)用電等是否符合規(guī)定要求。

　　4、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員（包括分包隊(duì)伍）日常安全的檢查和監(jiān)督，有權(quán)制止違章指揮、違章作業(yè)，確保環(huán)境保護(hù)和安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

　　5、參加或協(xié)助因工傷和其他安全生產(chǎn)事故調(diào)查、分析；制定并落實(shí)預(yù)防事故的措施；建立健全安全生產(chǎn)管理資料。

　　質(zhì)量員崗位職責(zé)

　　1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家、地方、行業(yè)頒布的工程質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定，在項(xiàng)目部技術(shù)負(fù)責(zé)人的'領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)所負(fù)責(zé)的工程項(xiàng)目的過(guò)程質(zhì)量負(fù)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查責(zé)任。

　　2、參加質(zhì)量目標(biāo)的分解和制定，配合工長(zhǎng)確定施工過(guò)程中的質(zhì)量控制點(diǎn)；對(duì)質(zhì)量控制點(diǎn)的檢驗(yàn)和試驗(yàn)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保工程質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

　　3、參加工程質(zhì)量驗(yàn)收、工程質(zhì)量事故調(diào)查和分析；參加項(xiàng)目部的質(zhì)量分析會(huì)，分析工程質(zhì)量動(dòng)態(tài)并對(duì)“不合格品”進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，以便采取必要的糾正和預(yù)防措施。

　　4、負(fù)責(zé)施工過(guò)程的質(zhì)量監(jiān)督檢查，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題和顧客或相關(guān)方提出的質(zhì)量問(wèn)題應(yīng)及時(shí)填發(fā)“不合格品”記錄，發(fā)給工長(zhǎng)/班長(zhǎng)糾正或處置，整改完成后會(huì)同工長(zhǎng)對(duì)實(shí)施效果進(jìn)行驗(yàn)證檢查。

　　5、有權(quán)制止和糾正施工中違反工藝紀(jì)律、違反操作規(guī)程、違章作業(yè)的現(xiàn)象，并及時(shí)通知工長(zhǎng)、項(xiàng)目部主管領(lǐng)導(dǎo)。

　　6、負(fù)責(zé)工程質(zhì)量驗(yàn)收的收集、整理、編目，并對(duì)其真實(shí)性、準(zhǔn)確性、及時(shí)性負(fù)責(zé)；負(fù)責(zé)作好單位工程交工驗(yàn)收資料的整理、匯總、上報(bào)工作。

　　專(zhuān)業(yè)工長(zhǎng)崗位職責(zé)

　　1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家、地方、行業(yè)頒布的施工規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)；組織作業(yè)班組嚴(yán)格按施工圖和技術(shù)要求施工，實(shí)現(xiàn)分項(xiàng)、分部工程質(zhì)量目標(biāo)，并對(duì)工程質(zhì)量負(fù)直接責(zé)任；

　　2.參與工程施工組織設(shè)計(jì)的編制，負(fù)責(zé)施工技術(shù)方案或作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、安全技術(shù)措施和環(huán)境保護(hù)措施的編制，經(jīng)批準(zhǔn)后，向作業(yè)班組進(jìn)行施工圖紙和技術(shù)方案、措施的交底，并在實(shí)施中進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)和檢查；

　　3.作好施工過(guò)程中的控制，組織作業(yè)班組作好自檢和工序交接檢；組織并監(jiān)督工序的檢驗(yàn)和試驗(yàn)，并做好狀態(tài)標(biāo)識(shí)；做好相關(guān)要求記錄內(nèi)容的準(zhǔn)確性、完整性，并對(duì)其真實(shí)性負(fù)責(zé)；

　　4.及時(shí)糾正施工過(guò)程中的工序質(zhì)量不合格、環(huán)境污染和安全違章問(wèn)題，保持對(duì)施工過(guò)程的連續(xù)監(jiān)視，確保提供合格產(chǎn)品和安全健康的作業(yè)條件，確保不污染環(huán)境；

　　5.參加圖紙會(huì)審；負(fù)責(zé)施工預(yù)算的編制，對(duì)有特殊要求的材料、設(shè)備，應(yīng)明確質(zhì)量技術(shù)要求，并協(xié)助材料員做好物資進(jìn)貨檢驗(yàn)和試驗(yàn)工作；負(fù)責(zé)解決施工過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題，與顧客或相關(guān)方代表進(jìn)行技術(shù)洽商、溝通，并接受其監(jiān)督和檢查；

　　6.做好施工過(guò)程中的產(chǎn)品保護(hù)；參與系統(tǒng)運(yùn)轉(zhuǎn)和工程交付驗(yàn)收；并負(fù)責(zé)本專(zhuān)業(yè)工程質(zhì)量控制資料、工程安全和功能檢驗(yàn)及主要抽查資料、施工質(zhì)量管理資料等收集、整理、編目及竣工圖的整理、編制工作。

　　7.負(fù)責(zé)本專(zhuān)業(yè)“四新”技術(shù)的推廣應(yīng)用，必要時(shí)，組織開(kāi)展各項(xiàng)技術(shù)功關(guān)；對(duì)特殊過(guò)程應(yīng)予以嚴(yán)格控制，必要時(shí)，組織工藝試驗(yàn)、培訓(xùn)操作人員，加強(qiáng)工序過(guò)程監(jiān)控；

　　材料員崗位職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)進(jìn)貨物資（包括顧客供）的檢驗(yàn)、試驗(yàn)、驗(yàn)收、標(biāo)識(shí)和可追溯性的控制，組織處置不合格物資，保證工程所需物資符合質(zhì)量、環(huán)保、安全健康要求。

　　2.負(fù)責(zé)進(jìn)場(chǎng)物資的儲(chǔ)存、保管、防護(hù)、發(fā)放和退場(chǎng)工作，組織物資的場(chǎng)內(nèi)搬運(yùn)，防止物資損壞、變質(zhì)、丟失。

　　3.負(fù)責(zé)材料管理目標(biāo)的制訂并實(shí)施、參與制訂并監(jiān)督實(shí)施材料節(jié)約措施。

　　4.做好現(xiàn)場(chǎng)的材料管理工作，督促倉(cāng)庫(kù)保管員嚴(yán)格執(zhí)行公司有關(guān)倉(cāng)庫(kù)管理規(guī)定，倉(cāng)庫(kù)的消防設(shè)施、易燃易爆及其他危險(xiǎn)品的存放、發(fā)放和使用符合規(guī)定要求。

　　5.負(fù)責(zé)材料、設(shè)備質(zhì)量資料的收集、保存、整理、編目工作，工程竣工時(shí)納入工程質(zhì)量控制資料中。

　　6.負(fù)責(zé)材料管理部門(mén)規(guī)定的各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表的填報(bào)，對(duì)其準(zhǔn)確性、及時(shí)性負(fù)責(zé)；經(jīng)常反饋供應(yīng)商提供物資的質(zhì)量情況、供應(yīng)及時(shí)性、數(shù)量和重量充足等相關(guān)情況，對(duì)物資供應(yīng)商的重新評(píng)價(jià)提供證據(jù)。

　　勞資員崗位職責(zé)

　　1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家、地方有關(guān)的政策、規(guī)定和上級(jí)關(guān)于勞動(dòng)、工資管理規(guī)定和職工培訓(xùn)、教育的規(guī)定，負(fù)責(zé)項(xiàng)目部人員的調(diào)配和管理。

　　2.負(fù)責(zé)按工程項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)規(guī)定的人力資源計(jì)劃要求，編制勞動(dòng)力進(jìn)場(chǎng)計(jì)劃，并組織員工進(jìn)場(chǎng)，滿(mǎn)足施工生產(chǎn)的需要。

　　3.協(xié)助工長(zhǎng)組織員工進(jìn)行必要的技能培訓(xùn)和關(guān)鍵過(guò)程、特殊過(guò)程人員資格的培訓(xùn)和認(rèn)定，負(fù)責(zé)組織落實(shí)對(duì)員工進(jìn)行質(zhì)量、環(huán)保和安全意識(shí)的教育工作。

4.做好員工培訓(xùn)記錄，健全培訓(xùn)臺(tái)帳。

　　機(jī)具員崗位職責(zé)

　　1.貫徹執(zhí)行工程項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)方案規(guī)定的施工機(jī)械設(shè)備配置計(jì)劃，負(fù)責(zé)編制租賃計(jì)劃，并組織施工機(jī)械設(shè)備進(jìn)場(chǎng)，滿(mǎn)足施工生產(chǎn)需要。 2.執(zhí)行公司《機(jī)具設(shè)備管理制度》，負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)施工機(jī)械設(shè)備的管理和使用，對(duì)進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)機(jī)械設(shè)備實(shí)行“三定”，督促操作人員對(duì)設(shè)備進(jìn)行日常維護(hù)和保養(yǎng)。有權(quán)制止違章作業(yè)。 3.對(duì)設(shè)備使用期間影響質(zhì)量、安全和環(huán)保性能的環(huán)境因素、危險(xiǎn)因素進(jìn)行監(jiān)視和控制，減少和控制對(duì)環(huán)境的負(fù)面影響，預(yù)防和減少設(shè)備事故。

　　4.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備的臺(tái)帳、報(bào)表及維修、保養(yǎng)等記錄及上報(bào)工作。

　　計(jì)劃統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)

　　1.貫徹執(zhí)行國(guó)家、地方有關(guān)法律法規(guī)和公司有關(guān)規(guī)章制度；負(fù)責(zé)編制工程項(xiàng)目施工進(jìn)度總計(jì)劃或網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃，編制季、年施工生產(chǎn)財(cái)務(wù)計(jì)劃和月度施工生產(chǎn)計(jì)劃，按月上報(bào)完成施工任務(wù)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

　　2.負(fù)責(zé)“建設(shè)工程施工合同”管理，參加生產(chǎn)調(diào)度會(huì)，協(xié)調(diào)施工生產(chǎn)進(jìn)度，記錄并報(bào)告合同履約情況。 3.做好統(tǒng)計(jì)工作，對(duì)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的及時(shí)性、真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé)。

　　4.深入施工現(xiàn)場(chǎng)、調(diào)查了解施工進(jìn)度，檢查、監(jiān)督計(jì)劃的執(zhí)行情況。并及時(shí)報(bào)告計(jì)劃和統(tǒng)計(jì)工作情況。

　　計(jì)量員崗位職責(zé)

　　1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家、地方、行業(yè)任何的檢驗(yàn)、測(cè)量、試驗(yàn)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和上級(jí)相關(guān)管理文件，負(fù)責(zé)檢驗(yàn)、測(cè)量和試驗(yàn)設(shè)備的管理和控制。 2.按照工程項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)方案確定的檢驗(yàn)、測(cè)量和試驗(yàn)設(shè)備要求，編制配置計(jì)劃，滿(mǎn)足施工生產(chǎn)需要。

　　3.建立健全計(jì)量器具臺(tái)帳，做到帳、物、卡相符；負(fù)責(zé)計(jì)量器具周期送檢，確保在用計(jì)量器具均在鑒定或效準(zhǔn)的有效期內(nèi)；對(duì)計(jì)量器具的使用、維護(hù)和標(biāo)識(shí)情況進(jìn)行經(jīng)常性檢查，使之符合要求；妥善保管待檢、封存及報(bào)廢的計(jì)量器具，并做好封存、報(bào)廢申請(qǐng)工作。 4.妥善保管計(jì)量器具的各種資料、檔案，做好各種計(jì)量報(bào)表。

　　5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部常用的鋼卷尺、鋼直尺、刻度直角尺、水平尺、塞尺、扭距扳子的校準(zhǔn)工作，并及時(shí)填寫(xiě)“常用計(jì)量工具校準(zhǔn)記錄”。

　　維修電工安全操作規(guī)程

　　1.施工現(xiàn)場(chǎng)的電工必須經(jīng)有關(guān)部門(mén)培訓(xùn)，考試合格后，持證上崗。無(wú)證人員，不準(zhǔn)從事電氣安裝、維修等工作。 2.現(xiàn)場(chǎng)施工所用的高、底壓設(shè)備及線(xiàn)路，必須按照施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電施工組織設(shè)計(jì)及《施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電安全技術(shù)規(guī)范》（JGJ46-20xx）和有關(guān)電氣安裝技術(shù)規(guī)程安裝和架設(shè)。 3.電工應(yīng)掌握用電安全基本知識(shí)和所有設(shè)備性能。 4.上崗前按規(guī)定穿戴好個(gè)人防護(hù)用品。 5.停用設(shè)備應(yīng)拉閘段電，

　　培訓(xùn)管理員 崗位職責(zé)

　　培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理人員崗位職責(zé)

　　培訓(xùn)管理人員崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)

　　職業(yè)學(xué)校培訓(xùn)管理人員崗位職責(zé)

　　實(shí)訓(xùn)管理人員崗位職責(zé)

培訓(xùn)人員崗位職責(zé)7

　　1.具有高度的責(zé)任心和事業(yè)心,堅(jiān)守崗位、勤奮敬業(yè),認(rèn)真學(xué)習(xí)、精通業(yè)務(wù)。

　　2.堅(jiān)守崗位,做到“三不”、“四嚴(yán)禁”。即不遲到,不早退,不脫崗,嚴(yán)禁閑聊,嚴(yán)禁喝酒,嚴(yán)禁吸煙,嚴(yán)禁一切娛樂(lè)活動(dòng)。

　　3.熟悉監(jiān)控設(shè)備的基本原理和使用性能,熟悉各監(jiān)控點(diǎn)的布局及其監(jiān)控范圍,熟悉重點(diǎn)監(jiān)控點(diǎn)和重點(diǎn)監(jiān)控區(qū)域。能熟練操作監(jiān)控設(shè)備,保證設(shè)備操作有序、準(zhǔn)確、迅速。

　　4.每班至少進(jìn)行一次各類(lèi)信號(hào)檢查,做好記錄。

　　5.密切注視監(jiān)控顯示屏幕的`運(yùn)行狀況,觀察設(shè)備各類(lèi)信號(hào)運(yùn)行是否正常,并做好設(shè)備運(yùn)行情況記錄。

　　6.發(fā)現(xiàn)不安全因素或可疑情況,應(yīng)立即進(jìn)行信息復(fù)核,并迅速通知相關(guān)負(fù)責(zé)人立即趕到現(xiàn)場(chǎng)處理。

　　7.發(fā)生緊急情況或突發(fā)事件,應(yīng)正確處置,及時(shí)撥打110、119、120、999等,并迅速報(bào)告安保部經(jīng)理。

　　8.每日清理一次監(jiān)控室內(nèi)外衛(wèi)生。保持墻面、地面、窗臺(tái)、桌面干凈、整潔,各類(lèi)設(shè)備外表無(wú)灰塵。

培訓(xùn)人員崗位職責(zé)8

　　1.負(fù)責(zé)培訓(xùn)體系的搭建，并依照公司戰(zhàn)略制定培訓(xùn)目標(biāo)，開(kāi)發(fā)課程以及組織實(shí)施年度培訓(xùn)計(jì)劃

　　2.負(fù)責(zé)制定和完善培訓(xùn)相關(guān)管理制度

　　3.負(fù)責(zé)內(nèi)訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)的.組建和管理

　　4.負(fù)責(zé)培訓(xùn)效果的評(píng)估，跟進(jìn)以及培訓(xùn)數(shù)據(jù)搜集和分析

　　5.基于需求，拓展外部培訓(xùn)渠道和資源

培訓(xùn)人員崗位職責(zé)9

　　1、要堅(jiān)守崗位、盡職盡責(zé)，不得無(wú)故脫崗；2、熟悉掌握操作規(guī)程后，方可上崗作業(yè)；

　　3、嚴(yán)禁閑雜人員在工作電腦上操控GPS，不得在控制室內(nèi)會(huì)客，上班期間不準(zhǔn)躺臥睡覺(jué)；

　　4、每日做好監(jiān)控室的衛(wèi)生工作，并隨時(shí)保持監(jiān)控室清潔；5、嚴(yán)格按規(guī)定操作步驟進(jìn)行操作，密切注意監(jiān)控設(shè)備運(yùn)行狀況，保證監(jiān)控設(shè)備安全有序，不得中斷監(jiān)控錄像，刪除監(jiān)控資料或?qū)⒈O(jiān)控資料挪為它用；

　　6、嚴(yán)禁將易燃、易爆危險(xiǎn)品及污染物等帶入，室內(nèi)嚴(yán)禁吸煙和使用明火；

　　7、不準(zhǔn)向被監(jiān)控人員介紹監(jiān)控范圍和效果，不準(zhǔn)利用監(jiān)控設(shè)備從事與監(jiān)控任務(wù)無(wú)關(guān)的活動(dòng)，不準(zhǔn)隨意改變、調(diào)整和移動(dòng)監(jiān)控設(shè)備；

　　8、硬盤(pán)錄像主機(jī)為監(jiān)控專(zhuān)用，嚴(yán)禁作為普通計(jì)算機(jī)使用；9、愛(ài)護(hù)各類(lèi)設(shè)備設(shè)施，發(fā)現(xiàn)人為破壞，由當(dāng)班當(dāng)事人負(fù)責(zé)賠償；

　　10、認(rèn)真完成上級(jí)交辦的`各項(xiàng)工作任務(wù)。

培訓(xùn)人員崗位職責(zé)10

　　1、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司月度、季度、年度的銀行催收業(yè)務(wù)培訓(xùn)的組織與執(zhí)行;

　　2、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)需求調(diào)查，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，完善分中心內(nèi)培培訓(xùn)工作流程及員工培訓(xùn)檔案的.管理;

　　3、獨(dú)立或參與研發(fā)特定培訓(xùn)課件并登臺(tái)授課;

　　4、完成上司分配的其他臨時(shí)性工作。

培訓(xùn)人員崗位職責(zé)11

　　1、根據(jù)子公司人才培養(yǎng)目標(biāo)，結(jié)合店鋪運(yùn)營(yíng)要求，制定計(jì)劃，運(yùn)用組織培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)、工作分析等手段，提升店鋪重點(diǎn)人員的關(guān)鍵技能，促進(jìn)銷(xiāo)售指標(biāo)達(dá)成，同時(shí)通過(guò)考核達(dá)成培養(yǎng)目標(biāo)

　　2、協(xié)助店經(jīng)理/區(qū)店長(zhǎng)結(jié)合銷(xiāo)售中存在的問(wèn)題開(kāi)發(fā)相應(yīng)培訓(xùn)課程，并組織培訓(xùn)

　　3、收集終端優(yōu)秀案例，并組織進(jìn)行分享

培訓(xùn)人員崗位職責(zé)12

　　一、認(rèn)真落實(shí)監(jiān)控室管理規(guī)定，保障監(jiān)控工作穩(wěn)定，正常的運(yùn)行。二?認(rèn)真學(xué)習(xí)微機(jī)操作知識(shí)，掌握監(jiān)控系統(tǒng)操作知識(shí)和技能。

　　三、監(jiān)控室實(shí)行24小時(shí)全天監(jiān)控值班，不準(zhǔn)遲到，不準(zhǔn)脫崗，按時(shí)交接班。

　　四、對(duì)公司運(yùn)行違規(guī)車(chē)輛及時(shí)用錄音電話(huà)進(jìn)行警示教育，并將違法、違規(guī)情況登記存檔保存。

　　五、將監(jiān)控到的車(chē)輛違法、違規(guī)情況，次日上午八時(shí)，由監(jiān)控主任整理好簽字后，報(bào)送單位經(jīng)理。安全經(jīng)理隨時(shí)掌握車(chē)輛違法、違規(guī)情況。及時(shí)對(duì)駕駛員進(jìn)行教育、處罰。

　　六、嚴(yán)密監(jiān)視本公司的車(chē)輛，對(duì)發(fā)生違法、違規(guī)的車(chē)輛，要及時(shí)用錄音電話(huà)，對(duì)駕駛員進(jìn)行警示教育、警告、令其糾正，對(duì)監(jiān)控到違法、違規(guī)行為，嚴(yán)格按《GPS監(jiān)控車(chē)輛違規(guī)處罰規(guī)定》處理。特別室夜間行駛車(chē)輛，沒(méi)有按照規(guī)定2時(shí)-5時(shí)停車(chē)休息制度的車(chē)輛，應(yīng)及時(shí)查明原因報(bào)告公司安全經(jīng)理。

　　七、及時(shí)把監(jiān)控到的各類(lèi)情況(車(chē)輛動(dòng)態(tài)、違法、違規(guī)情況)，做好錄音、記錄。對(duì)應(yīng)瞞報(bào)、遲報(bào)、漏報(bào)造成損失的將追究監(jiān)控人員的直接責(zé)任。

　　八、監(jiān)控每天對(duì)本公司運(yùn)行車(chē)輛有效拍照不得少于二次，并傳回照片為準(zhǔn)，以便發(fā)現(xiàn)黑屏、超員等違規(guī)情況，及時(shí)糾正和通知駕駛員，并做好記錄，督促整改。

　　九、嚴(yán)格交接班制度，做好交接班記錄，認(rèn)真填寫(xiě)監(jiān)控記錄和違規(guī)車(chē)輛人員的通知記錄，做好文字、數(shù)字資料詳實(shí)、準(zhǔn)確、無(wú)誤、分類(lèi)存檔，以便備檢。

　　十、不準(zhǔn)用監(jiān)控設(shè)備，做與工作無(wú)關(guān)的任何事。

　　十一、監(jiān)控人員有以下情況之一的除每次處罰100元外，視情況造成的'后果給予行政處理。

　　1、工作期間遲到、早退造成脫崗。

　　2、對(duì)車(chē)輛違法、違規(guī)情況，瞞報(bào)、遲報(bào)、不報(bào)的。

　　3、上班期間利用監(jiān)控設(shè)備做其它用途的。

　　4、未按規(guī)定對(duì)公司車(chē)輛進(jìn)行拍照進(jìn)行圖片回傳的。

培訓(xùn)人員崗位職責(zé)13

　　1、根據(jù)公司發(fā)展和部門(mén)需求制定培訓(xùn)計(jì)劃，編制課程、參與課程;

　　2、獨(dú)立開(kāi)展并實(shí)施月度新員工入職培訓(xùn)及拓展活動(dòng)安排與執(zhí)行;

　　3、負(fù)責(zé)內(nèi)部培訓(xùn)工作，與各部門(mén)溝通協(xié)調(diào)，設(shè)計(jì)修改課程及課件，提升培訓(xùn)質(zhì)量;

　　4、負(fù)責(zé)企業(yè)文化及公司品牌的建設(shè)與宣傳;

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它事務(wù)性工作;

培訓(xùn)人員崗位職責(zé)14

　　一、公司實(shí)行全體管理人員輪流值班進(jìn)行監(jiān)控，堅(jiān)持誰(shuí)值班，誰(shuí)監(jiān)控，誰(shuí)記錄，誰(shuí)負(fù)責(zé)原則。

　　二、根據(jù)工作需要通過(guò)監(jiān)控平臺(tái)發(fā)送提示信息，嚴(yán)禁發(fā)送與監(jiān)控管理無(wú)關(guān)的信息。發(fā)送信息時(shí)應(yīng)用語(yǔ)規(guī)范、簡(jiǎn)單、明確并做好相關(guān)記錄。

　　三、掌控不在線(xiàn)車(chē)輛，查明原因，及時(shí)查處屏蔽信號(hào)、干擾信號(hào)、損壞設(shè)備等違規(guī)車(chē)輛。

　　四、對(duì)特殊天氣(氣候)、特控路段、特控駕駛員、特控車(chē)輛有特別要求時(shí)要進(jìn)行告誡。情節(jié)嚴(yán)重者，報(bào)送公司安全科處理。

　　五、發(fā)現(xiàn)監(jiān)控車(chē)輛超速違章行為時(shí)，應(yīng)立即發(fā)送短信警示和糾正，要求馬上糾正違章行為。有其他報(bào)警或不正常情況時(shí)，立即攝像抓拍照片及用電話(huà)向駕駛員詢(xún)問(wèn)情況，若發(fā)生交通事故或其他緊急報(bào)警時(shí)，立即向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，包括車(chē)號(hào)、時(shí)間、路段等信息。

　　六、車(chē)輛在運(yùn)行途中遭遇惡劣天氣、道路堵塞、交通事故或搶劫等緊急情況時(shí)，駕駛員應(yīng)立即向監(jiān)控平臺(tái)報(bào)告，公司監(jiān)控平臺(tái)應(yīng)根據(jù)情況及時(shí)提供相應(yīng)的幫助。

　　七、監(jiān)控值班人員必須認(rèn)真負(fù)責(zé)，建立好值班臺(tái)賬，將值班人員名單、值班時(shí)間、值班日志詳細(xì)記錄，做好安全服務(wù)投訴電話(huà)記錄及處理工作;做好違規(guī)違章車(chē)輛記錄、處理工作;重要事項(xiàng)要及時(shí)告知相關(guān)部門(mén)和領(lǐng)導(dǎo)。

培訓(xùn)人員崗位職責(zé)15

　　1、進(jìn)行新員工入職培訓(xùn)的講授、考核及效果評(píng)估，維護(hù)入職培訓(xùn)教材及試卷。

　　2、員工崗位異動(dòng)資格考核、上崗資格考核及資料存檔，監(jiān)督指導(dǎo)各部門(mén)建立并維護(hù)崗位培訓(xùn)教材和考核的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)。

　　3、發(fā)布月份培訓(xùn)安排，跟進(jìn)跨部門(mén)課程的實(shí)施。

　　4、培訓(xùn)行政管理，對(duì)培訓(xùn)所需(產(chǎn)生)的`教材、記錄及檔案進(jìn)行管理。

　　5、協(xié)助開(kāi)展公司企業(yè)文化活動(dòng)的策劃、組織實(shí)施。

　　6、協(xié)助開(kāi)展培訓(xùn)體系建設(shè)、年度培訓(xùn)計(jì)劃調(diào)查、總結(jié)分析。

　　7、協(xié)助主管開(kāi)展績(jī)效管理相關(guān)工作。

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