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市場部總監(jiān)崗位職責(zé)

時間:2023-04-02 08:39:44 崗位職責(zé) 我要投稿

市場部總監(jiān)崗位職責(zé)

  在我們平凡的日常里,人們運(yùn)用到崗位職責(zé)的場合不斷增多,崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍,職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一,由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧,下面是小編整理的市場部總監(jiān)崗位職責(zé),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

市場部總監(jiān)崗位職責(zé)

市場部總監(jiān)崗位職責(zé)1

  1、水利水電或市場營銷類專業(yè)本科以上學(xué)歷;五年以上工作經(jīng)驗,三年以上營銷團(tuán)隊管理經(jīng)驗,能很好很快的把握市場動態(tài)、市場方向的能力;

  2、了解國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策和行業(yè)發(fā)展趨勢,熟悉水利水電行業(yè)市場,有豐富的電力行業(yè)市場資源和人脈資源。

  3、有戰(zhàn)略管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)、市場營銷、合同法、財務(wù)管理、談判技巧等實踐經(jīng)驗;

  4、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊管理能力,良好的協(xié)調(diào)、溝通能力和和把握全局的能力;具備優(yōu)秀的`語言表達(dá)和演講能力;具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、事業(yè)心;具有很強(qiáng)的抗壓能力,敢于接受新挑戰(zhàn)。

市場部總監(jiān)崗位職責(zé)2

  職責(zé)描述:

  1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場開拓業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)行業(yè)客戶決策層對接;

  2、協(xié)助集團(tuán)經(jīng)營班子規(guī)劃公司市場開發(fā)戰(zhàn)略,制定集團(tuán)公司經(jīng)營戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃;

  3、掌握國家基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)重要政策、法律、法規(guī),把握本行業(yè)市場發(fā)展趨勢;

  4、與相關(guān)社會機(jī)構(gòu)建立和維持合作關(guān)系,協(xié)調(diào)資金來源和招投標(biāo)策劃;

  5、對接公司現(xiàn)有客戶資源,維護(hù)社會關(guān)系。

  任職要求:

  1.大專以上學(xué)歷市場總監(jiān)崗位職責(zé),工程管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

  2.在大型施工企業(yè)、國有企業(yè)從事至少3年以上的市場開發(fā)管理工作;

  3.有大型基建項目開拓落地成功經(jīng)驗;

  4.具備較強(qiáng)的市場開拓、談判、組織協(xié)調(diào)和團(tuán)隊管理能力。

市場部總監(jiān)崗位職責(zé)3

  崗位職責(zé)

  ——公關(guān)者角色:制定危機(jī)處理預(yù)案;密切關(guān)注項目進(jìn)展,及時處理和化解危機(jī)

  1、組織編制年度營銷計劃及營銷費(fèi)用、內(nèi)部利潤指標(biāo)等計劃;

  2、有權(quán)向總經(jīng)理提出營銷部、辦事處、各營銷點(diǎn)的業(yè)務(wù)經(jīng)理(主任)、副經(jīng)理人選;

  3、組織研究、擬定公司營銷、市場開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃;

  4、組織擬訂營銷業(yè)務(wù)管理的各種規(guī)定、制度和內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置;

  5、負(fù)責(zé)組織在編制范圍內(nèi)對所屬部門的營銷業(yè)務(wù)人員進(jìn)行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰和解聘;

  6、負(fù)責(zé)核準(zhǔn)營銷經(jīng)理、營銷人員浮動工資、傭金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn);

  7、組織編制并按時向總經(jīng)理匯報:每月營銷合同簽訂、履行情況及指標(biāo)完成情況;

  8、組織編制并按時向總經(jīng)理匯報每月資金回收情況、資金需求預(yù)測情況;

  9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營銷部門與財務(wù)部門、技術(shù)部門及其他部門工作的協(xié)作關(guān)系;

  10、組織對營銷業(yè)務(wù)員業(yè)績檔案的建立,定期組織對營銷人員業(yè)績考核和專業(yè)培訓(xùn);

  11、負(fù)責(zé)審批營銷人員的借款單、差旅費(fèi)、差假等;

  12、負(fù)責(zé)研究和擬定營銷線的`新項目的開發(fā);

  13、組織收集市場銷售信息、新技術(shù)產(chǎn)品開發(fā)信息、用戶的反饋信息等;

  14、負(fù)責(zé)組織、推行、檢查和落實營銷部門銷售統(tǒng)計工作及統(tǒng)計基礎(chǔ)核算工作的規(guī)范管理工作;

  15、組織開展市場統(tǒng)計分析和預(yù)測工作;

  16、按時完成總經(jīng)理交辦的其他臨時性工作

市場部總監(jiān)崗位職責(zé)4

  1、參與制訂公司營銷戰(zhàn)略。制訂公司年度經(jīng)營目標(biāo)并完成公司年度經(jīng)營目標(biāo)。

  2、負(fù)責(zé)銷售渠道的開拓和管理;負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)及溝通聯(lián)系,收集相關(guān)客戶信息;

  3、負(fù)責(zé)營銷中心日常運(yùn)營,確定營銷目標(biāo)體系和各事業(yè)部銷售配額;完成公司制定的銷售目標(biāo)及回款任務(wù);

  4、參與重大項目方案及招標(biāo)文件復(fù)核;負(fù)責(zé)重大營銷合同的'談判與簽訂;

  5、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析;

  6、管理和監(jiān)督公司市場費(fèi)用使用情況,控制成本管理;

  7、負(fù)責(zé)完善營銷中心團(tuán)隊建設(shè)、考核、激勵及管理制度;

市場部總監(jiān)崗位職責(zé)5

  1.每月定期組織召開市場開發(fā)工作分析會,對公司市場開發(fā)的各類指標(biāo)分析結(jié)果上報集團(tuán)總部。

  2.負(fù)責(zé)對公司的`市場開發(fā)工作進(jìn)行指揮調(diào)度,及時解決市場開發(fā)過程中出現(xiàn)的問題,確保市場開發(fā)工作順利進(jìn)行。

  3.認(rèn)真貫徹集團(tuán)下發(fā)的各項規(guī)章制度,根據(jù)實際情況修訂、維護(hù)集團(tuán)下發(fā)的各項規(guī)程制度,制定符合現(xiàn)狀的各項管理制度,負(fù)責(zé)制度落實情況、日常工作的檢查管理工作。

  4.負(fù)責(zé)完成集團(tuán)各部門及總經(jīng)理臨時交辦的其他各項任務(wù),協(xié)助公司其他分管副總完成公司的其他業(yè)務(wù)工作。

市場部總監(jiān)崗位職責(zé)6

  1、良好的文字功底,熟悉銷售部門工作內(nèi)容及流程,能建立各種銷售流程及制度;、

  2、良好的人際溝通能力,善于與公司內(nèi)部各部門溝通;

  3、親和力強(qiáng),能與客戶建立良好關(guān)系;

  4、為技術(shù)部及公司決策提供相關(guān)市場調(diào)研及決策依據(jù);

  5、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部銷售體系建立及文件的`編制,招標(biāo)文件的編寫;

  6、協(xié)助完成公司項目驗收、回款等。

  7、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)

市場部總監(jiān)崗位職責(zé)7

  1.對企業(yè)市場行為進(jìn)行監(jiān)督,對市場需求做出快速反應(yīng),促使市場營銷效率最大化。

  2.協(xié)調(diào)各職能管理部門,對部屬的招聘、培訓(xùn)、激勵,合理使用人才。

  3.對企業(yè)外部與政府、媒體、社區(qū)、客戶的交流與合作,以及把握行業(yè)政策與形勢。

  4.協(xié)助企業(yè)文化建設(shè)工作。

市場部總監(jiān)崗位職責(zé)8

  市場部銷售總監(jiān)崗位職責(zé)

  市場部銷售總監(jiān)恒泰證券股份有限公司上海張楊路證券營業(yè)部恒泰證券股份有限公司上海張楊路證券營業(yè)部,恒泰1、根據(jù)公司管理制度,組建團(tuán)隊、培訓(xùn)、督導(dǎo)、管理營銷團(tuán)隊(金融產(chǎn)品銷售團(tuán)隊);

  2、根據(jù)公司銷售計劃,組織策劃業(yè)務(wù)拓展活動和銷售培訓(xùn),有效促進(jìn)金融產(chǎn)品(公募、私募、資管產(chǎn)品等)銷售;

  3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊通過有效獲客手段,合規(guī)展業(yè),開發(fā)并維護(hù)中高端客戶,幫助客戶制訂財富配置方案;

  4、開發(fā)渠道;

  5、根據(jù)公司考核,完成銷售任務(wù)指標(biāo)。

  任職資格:

  1、全日制大專以上學(xué)歷,金融、財會、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  2、3年以上銀行理財或三方平臺或券商營銷經(jīng)驗,兩年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗;

  3、具備證券從業(yè)資格。

市場部總監(jiān)崗位職責(zé)9

  1.協(xié)助公司總經(jīng)理參與日常經(jīng)營決策、經(jīng)營會議等,監(jiān)督、執(zhí)行董事會和集團(tuán)對生產(chǎn)運(yùn)營、安全工作的相關(guān)要求和制度體系,日常事務(wù)向公司總經(jīng)理負(fù)責(zé),涉及重大事項可同時向總經(jīng)理和董事會及集團(tuán)匯報。

  2.協(xié)助總經(jīng)理分管市場開發(fā)部的全面工作,制訂公司的市場開發(fā)業(yè)務(wù)發(fā)展計劃并組織實施,組織市場開發(fā)部人員規(guī)劃、調(diào)研市場,掌握項目建設(shè)動態(tài),適時提出市場開拓方向。

  3.主持市場開發(fā)部的.全面工作,監(jiān)督、指導(dǎo)市場部工作計劃的制訂、執(zhí)行,并對計劃執(zhí)行過程及結(jié)果進(jìn)行考核。

  4.負(fù)責(zé)開展市場調(diào)查、研究、分析、預(yù)測工作,為總經(jīng)理的經(jīng)營決策提供依據(jù)。

  5.每月定期組織召開市場開發(fā)工作分析會,對公司市場開發(fā)的各類指標(biāo)分析結(jié)果上報集團(tuán)總部。

  6.負(fù)責(zé)對公司的市場開發(fā)工作進(jìn)行指揮調(diào)度,及時解決市場開發(fā)過程中出現(xiàn)的問題,確保市場開發(fā)工作順利進(jìn)行。

  7.認(rèn)真貫徹集團(tuán)下發(fā)的各項規(guī)章制度,根據(jù)實際情況修訂、維護(hù)集團(tuán)下發(fā)的各項規(guī)程制度,制定符合現(xiàn)狀的各項管理制度,負(fù)責(zé)制度落實情況、日常工作的檢查管理工作。

  8.負(fù)責(zé)完成集團(tuán)各部門及總經(jīng)理臨時交辦的其他各項任務(wù),協(xié)助公司其他分管副總完成公司的其他業(yè)務(wù)工作。

市場部總監(jiān)崗位職責(zé)10

  1、負(fù)責(zé)核準(zhǔn)營銷經(jīng)理、營銷人員浮動工資、傭金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。

  2、組織編制并按時向總經(jīng)理匯報:每月營銷合同簽訂、履行情況及指標(biāo)完成情況。

  3、組織編制并按時向總經(jīng)理匯報每月資金回收情況、資金需求預(yù)測情況。

  4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營銷部門與財務(wù)部門、技術(shù)部門及其他部門工作的協(xié)作關(guān)系。

  5、組織對營銷業(yè)務(wù)員業(yè)績檔案的建立,定期組織對營銷人員業(yè)績考核和專業(yè)培訓(xùn)。

市場部總監(jiān)崗位職責(zé)11

  崗位職責(zé):

  1、大專以上學(xué)歷,年齡28-40周歲,市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

  4、良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織和團(tuán)隊管理能力,具有高度的責(zé)任心和工作熱情,能承受工作壓力;

  5、對市場部工作有較深的認(rèn)識,具有較強(qiáng)的分析能力,有策劃能力并有成功案例,良好的`統(tǒng)籌和分析能力。

  任職資格:

  1、分析研究公司產(chǎn)品市場的數(shù)據(jù)資料和競爭對手動態(tài),定期形成報告上報主管領(lǐng)導(dǎo);

  2、承擔(dān)公司戰(zhàn)略及項目策劃事項,組織和協(xié)調(diào)策劃項目的具體實施和落實,達(dá)成公司經(jīng)營目標(biāo);

  3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定市場部工作計劃,做好本部門日常管理工作;

  4、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場調(diào)研計劃,對市場進(jìn)行科學(xué)預(yù)測和分析;

  5、督導(dǎo)下屬收集、整理與公司產(chǎn)品相關(guān)的市場信息與資料;

  6、其他公司和部門交辦的臨時性工作及各項工作的協(xié)調(diào)和溝通等。

市場部總監(jiān)崗位職責(zé)12

  1、負(fù)責(zé)審批營銷人員的借款單、差旅費(fèi)、差假等。

  2、負(fù)責(zé)研究和擬定營銷線的新項目的`開發(fā)。

  3、組織收集市場銷售信息、新技術(shù)產(chǎn)品開發(fā)信息、用戶的反饋信息等。

  4、負(fù)責(zé)組織、推行、檢查和落實營銷部門銷售統(tǒng)計工作及統(tǒng)計基礎(chǔ)核算工作的規(guī)范管理工作。

  5、組織開展市場統(tǒng)計分析和預(yù)測工作。

  6、按時完成總經(jīng)理交辦的其他臨時性工作。

市場部總監(jiān)崗位職責(zé)13

  1、45歲以下,本科(含)以上學(xué)歷,有三年以上市場營銷或金融業(yè)從業(yè)經(jīng)驗;

  2、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、良好的`溝通能力和團(tuán)隊合作精神;

  3、具有較好的產(chǎn)品推廣能力;

  4、誠實守信、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和良好的職業(yè)道德操守;

  5、取得證券從業(yè)資格。

市場部總監(jiān)崗位職責(zé)14

  1、全日制專科及以上學(xué)歷,市場營銷、管理等相關(guān)專業(yè);

  2、5年以上的推廣策劃經(jīng)驗,了解消費(fèi)者心理,具有優(yōu)秀的營銷技巧,較強(qiáng)的市場策劃、運(yùn)作能力;

  3、有較強(qiáng)的`產(chǎn)品、用戶心理分析能力與看法,對市場發(fā)展方向和動態(tài)有較強(qiáng)的分析能力,能夠根據(jù)需求與市場變化迅速做出回應(yīng);

  4、熟悉各種網(wǎng)絡(luò)推廣方式(搜索引擎、論壇發(fā)帖、社區(qū)、QQ、博客、微信、微博)具有一定的資源橫向整合能力;

  5、有良好的網(wǎng)絡(luò)媒體關(guān)系、具有在國內(nèi)知名電商網(wǎng)站策劃推廣經(jīng)驗者優(yōu)先。"

市場部總監(jiān)崗位職責(zé)15

  1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的`在生物質(zhì)能領(lǐng)域的發(fā)展戰(zhàn)略,銷售戰(zhàn)略,制定并組織實施完整的銷售計劃,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊將計劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果;

  2、帶領(lǐng)團(tuán)隊,做好營銷計劃,制定全年銷售費(fèi)用預(yù)算,引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進(jìn)度;

  3、組織部門開發(fā)多種銷售手段,完成銷售計劃及回款任務(wù);

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