主辦財(cái)務(wù)崗位職責(zé)15篇
在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責(zé)，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。擬起崗位職責(zé)來(lái)就毫無(wú)頭緒？下面是小編精心整理的主辦財(cái)務(wù)崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
主辦財(cái)務(wù)崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司稅金的計(jì)算、抄稅、申報(bào)工作。
2、負(fù)責(zé)編制公司月度財(cái)務(wù)報(bào)表、年度會(huì)計(jì)報(bào)表。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的需求提供相對(duì)應(yīng)的報(bào)表。
3、正確計(jì)算收入、成本、費(fèi)用，并加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理和成本控制，計(jì)算出當(dāng)月利潤(rùn)。
4、負(fù)責(zé)員工報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用的審核、憑證的編制和記帳，審核工資表。
5、配合領(lǐng)導(dǎo)及其他部門(mén)安排的工作。
任職資格：
1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上的'主辦會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
2、有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中級(jí)職稱(chēng)者優(yōu)先;
3、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用財(cái)務(wù)軟件;
4、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力;
5、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。
主辦財(cái)務(wù)崗位職責(zé)2
一、負(fù)責(zé)學(xué)校的預(yù)決算工作。認(rèn)真做好財(cái)務(wù)分析，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。
二、負(fù)責(zé)學(xué)校的報(bào)賬工作。做好原始憑證合規(guī)合法性的審核，嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位的有關(guān)收支標(biāo)準(zhǔn)，復(fù)核整理報(bào)賬票據(jù)。
三、負(fù)責(zé)教職工和離退休人員待遇的落實(shí)工作。積極辦理個(gè)人工資發(fā)放、住房公積金、社會(huì)保險(xiǎn)等有關(guān)業(yè)務(wù)。
四、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)印鑒、收費(fèi)票據(jù)的'管理工作。嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定使用財(cái)務(wù)印鑒和收費(fèi)票據(jù)。
五、負(fù)責(zé)登記固定資產(chǎn)明細(xì)分類(lèi)賬和學(xué)校的收支輔助賬。
六、負(fù)責(zé)學(xué)校的收費(fèi)工作。學(xué)校收費(fèi)統(tǒng)一使用規(guī)定的行政事業(yè)性收費(fèi)票據(jù)。
七、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)的檔案管理工作。妥善保管會(huì)計(jì)憑證、帳簿、表冊(cè)等，定期向?qū)W校檔案室移交。
八、負(fù)責(zé)向校長(zhǎng)和總務(wù)主任匯報(bào)學(xué)校財(cái)務(wù)收支情況。
九、負(fù)責(zé)學(xué)校財(cái)務(wù)信息和固定資產(chǎn)的統(tǒng)計(jì)工作。
十、負(fù)責(zé)配合審計(jì)、財(cái)稅等部門(mén)的財(cái)務(wù)檢查工作。及時(shí)提供會(huì)計(jì)資料，如實(shí)反映學(xué)校財(cái)務(wù)情況。
十一、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
主辦財(cái)務(wù)崗位職責(zé)3
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)下屬公司財(cái)務(wù)工作,協(xié)助集團(tuán)編制財(cái)務(wù)報(bào)表
2、組織預(yù)算編制工作,對(duì)預(yù)算的編制和下達(dá)進(jìn)行匯總和平衡
3、協(xié)助進(jìn)行集團(tuán)財(cái)務(wù)情況分析及風(fēng)險(xiǎn)管控
4、監(jiān)督、檢查并規(guī)范集團(tuán)各子公司的財(cái)務(wù)核算
5、負(fù)責(zé)規(guī)范各會(huì)計(jì)核算與管理相關(guān)的.系統(tǒng)、制度完善與更新
6、推動(dòng)財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)化工作:推動(dòng)財(cái)務(wù)知識(shí)成果落地及產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化
7、協(xié)助部門(mén)分管領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)部門(mén)財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)工作。
8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
任職要求:
1、具有大學(xué)本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)及其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2、具有會(huì)計(jì)中級(jí)以上職稱(chēng)
3、了解房地產(chǎn)、建筑公司經(jīng)營(yíng)管理基本核算流程,熟悉經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)和國(guó)家有關(guān)金融、房地產(chǎn)企業(yè)所得稅各項(xiàng)政策及相關(guān)稅收、財(cái)經(jīng)政策及經(jīng)濟(jì)法規(guī)
4、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)
5、具有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
6、具有良好的抗壓能力
7、大型集團(tuán)公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
主辦財(cái)務(wù)崗位職責(zé)4
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司整體會(huì)計(jì)核算工作，協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理完成會(huì)計(jì)核算優(yōu)化工作;
2、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)合并報(bào)表、總賬和稅務(wù)工作，編制財(cái)務(wù)相關(guān)報(bào)表;
3、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證、報(bào)表、發(fā)票等會(huì)計(jì)檔案和稅務(wù)資料的分類(lèi)、整理、歸檔及管理;
4、負(fù)責(zé)網(wǎng)上納稅申報(bào)、企業(yè)所得稅匯算清繳申報(bào);各類(lèi)資質(zhì)的年審等對(duì)外業(yè)務(wù);
5、項(xiàng)目成本核算及預(yù)算控制管理。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求
1、專(zhuān)科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，持有會(huì)計(jì)證;
2、主辦會(huì)計(jì)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)2年以上;
3、熟悉會(huì)計(jì)操作，會(huì)計(jì)流程與管理，熟悉財(cái)務(wù)軟件的操作和使用;
4、熟悉國(guó)家、地方及相關(guān)行業(yè)的'稅收法規(guī);
5、工作細(xì)心、有良好的心理素質(zhì)，保密意識(shí)，具團(tuán)隊(duì)意識(shí)及協(xié)作精神。
主辦財(cái)務(wù)崗位職責(zé)5
財(cái)務(wù)經(jīng)理/主辦會(huì)計(jì) 浙江大東吳集團(tuán)有限公司 浙江大東吳集團(tuán)有限公司,大東吳
任職要求:
1、3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),初級(jí)以上職稱(chēng);
2、熟悉用友、金蝶等財(cái)務(wù)軟件和其他辦公軟件操作;
3、熟悉國(guó)家相關(guān)財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和稅收政策,具有較強(qiáng)的綜合分析能力和財(cái)務(wù)管理能力。
主辦財(cái)務(wù)崗位職責(zé)6
崗位職責(zé):
1、土地增值稅等匯算清繳;
2、編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表并報(bào)送相關(guān)部門(mén);
3、負(fù)責(zé)員工報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用的審核、憑證的`編制和登帳;
4、對(duì)已審核的原始憑證及時(shí)填制記帳;
5、準(zhǔn)備、分析、核對(duì)稅務(wù)相關(guān)問(wèn)題。
任職資格:
1、40周歲以下,專(zhuān)科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),需持有會(huì)計(jì)初級(jí)以上職稱(chēng),會(huì)計(jì)中級(jí)職稱(chēng)者優(yōu)先;
2、5年以上大型房地產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉房地產(chǎn)企業(yè)業(yè)務(wù)流程;
3、熟悉國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范,熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)稅、審計(jì)政策法規(guī);
4、熟練操作辦公軟件和財(cái)務(wù)管理信息化系統(tǒng),有良好的職業(yè)道德。
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崗位職責(zé)：
1、男女不限，30—45歲，全日制本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；
2、具10年以上大中型企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)且必須在大中型企業(yè)連續(xù)工作3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上房地產(chǎn)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、持有中級(jí)以上會(huì)計(jì)師證或注冊(cè)會(huì)計(jì)師證；
4、熟悉營(yíng)改增稅務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)；
5、熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)用友軟件；
5、人品好，工作積極主動(dòng)，原則性強(qiáng)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力及良好的職業(yè)道德水準(zhǔn)；
6、能勝任崗位工作；
主辦財(cái)務(wù)崗位職責(zé)8
1、負(fù)責(zé)全盤(pán)賬務(wù)工作，按制度規(guī)定組織進(jìn)行各項(xiàng)會(huì)計(jì)核算工作，按時(shí)編報(bào)各類(lèi)財(cái)會(huì)報(bào)表，保證及時(shí)、準(zhǔn)確反映公司財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果;
2、日常單據(jù)的`審批工作;
3、負(fù)責(zé)審核公司的會(huì)計(jì)報(bào)表，負(fù)責(zé)月度、季度、年度財(cái)務(wù)分析報(bào)告，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù);
4、制訂公司內(nèi)部財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行;
5、執(zhí)行公司財(cái)務(wù)預(yù)算管理規(guī)定。
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【崗位職責(zé)】
1、 負(fù)責(zé)主持公司日常會(huì)計(jì)工作，嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)財(cái)務(wù)管理制度及會(huì)計(jì)核算辦法;
2、 按照集團(tuán)要求管理賬簿體系和財(cái)務(wù)報(bào)告體系;
3、 主持編制公司財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)報(bào)表和各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支計(jì)劃，有效執(zhí)行預(yù)算及 計(jì)劃，并對(duì)執(zhí)行過(guò)程進(jìn)行控制，執(zhí)行效果進(jìn)行分析;
4、 分析公司納稅情況，配合公司項(xiàng)目進(jìn)行稅收籌劃;
5、 配合集團(tuán)內(nèi)部審計(jì)部門(mén)、會(huì)計(jì)師事務(wù)所完成各項(xiàng)審計(jì)、檢查和監(jiān)督;
6、 主持編制并報(bào)送各有關(guān)職能部門(mén)要求報(bào)送的報(bào)表
7、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
【任職要求】
1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，具有會(huì)計(jì)資格證，具備中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱(chēng)。
2、4年及以上大型企業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。具備較為全面的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);具備財(cái)務(wù)成本和費(fèi)用管控經(jīng)驗(yàn)及項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);具備較強(qiáng)的`邏輯分析、數(shù)據(jù)處理、財(cái)務(wù)分析能力。
3、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、工作仔細(xì)認(rèn)真;能抗壓，有較好的適應(yīng)能力和溝通協(xié)調(diào)能力;有良好的職業(yè)道德。
主辦財(cái)務(wù)崗位職責(zé)10
崗位職責(zé)：
1、日常費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)的審核，合同登記更新管理，物業(yè)費(fèi)收費(fèi)信息核對(duì)管理；
2、負(fù)責(zé)公司核算工作，保證單據(jù)及時(shí)準(zhǔn)確錄入，以及憑證的裝訂及財(cái)務(wù)檔案的歸檔保存；
3、各類(lèi)賬類(lèi)管理報(bào)表、會(huì)計(jì)報(bào)表、分析的.準(zhǔn)確性、及時(shí)性；
4、稅務(wù)納稅報(bào)表的申報(bào)及完稅、稅務(wù)年度所得稅匯算清繳、配合稅務(wù)稽查；
5、配合會(huì)計(jì)師事務(wù)所年度審計(jì)工作；
6、完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。
任職要求：
1、全日制本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)類(lèi)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、兩年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)，一年相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉用友NC軟件和辦公軟件；
4、具備會(huì)計(jì)中級(jí)及以上職稱(chēng)者優(yōu)先考慮；
5、有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛(ài)本崗位工作，有良好的職業(yè)道德。
主辦財(cái)務(wù)崗位職責(zé)11
熟悉并遵守國(guó)家有關(guān)財(cái)稅規(guī)定，公司財(cái)務(wù)管理制度各項(xiàng)規(guī)章制度。在公司財(cái)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)下，按公司的財(cái)務(wù)管理制度建立單位財(cái)務(wù)核算系統(tǒng)，組織財(cái)務(wù)人員及相關(guān)人員建立核算基礎(chǔ)工作，熟練掌握單財(cái)務(wù)各崗位操作技能，能指導(dǎo)下屬的各項(xiàng)工作，對(duì)下屬工作做到檢查落實(shí)。熟悉公司各種管理系統(tǒng)及營(yíng)業(yè)操作流程及各種提成方案，保證公司的財(cái)務(wù)管理制度在各單位得到落實(shí)，協(xié)調(diào)好各單位財(cái)務(wù)之間的工作關(guān)系，對(duì)各單位財(cái)務(wù)人員的工作進(jìn)行科學(xué)合理的安排，負(fù)責(zé)部門(mén)員工的培訓(xùn)及繼續(xù)教育工作，參與財(cái)務(wù)人員的招聘，負(fù)責(zé)各單位財(cái)務(wù)人員的晉級(jí)和業(yè)務(wù)考核。帶領(lǐng)財(cái)務(wù)人員完成單店的會(huì)計(jì)核算、監(jiān)督、分析和會(huì)計(jì)報(bào)表的編制及申報(bào)納稅。協(xié)同公司財(cái)務(wù)部協(xié)調(diào)對(duì)外關(guān)系，不得向無(wú)關(guān)人員透露各單位的經(jīng)營(yíng)狀況和財(cái)務(wù)狀況。
1、指導(dǎo)會(huì)計(jì)和出納進(jìn)行帳務(wù)處理，審核會(huì)計(jì)憑證、審閱會(huì)計(jì)帳戶(hù)、按公司統(tǒng)一的報(bào)表種類(lèi)及格式編審會(huì)計(jì)報(bào)表，并將電子版發(fā)給公司。
2、每天檢查收入款項(xiàng)（現(xiàn)金、信用卡）的收入清點(diǎn)狀況，督促主管編報(bào)《報(bào)表》和收入款的進(jìn)帳工作，檢查主管（出納）每天將《日?qǐng)?bào)》、《貨幣資金日?qǐng)?bào)》向公司報(bào)送的情況。
3、保管好財(cái)務(wù)印鑒章（財(cái)務(wù)專(zhuān)用章）及網(wǎng)上銀行發(fā)出卡及密碼，審核各單位的每一筆成本費(fèi)用支出，對(duì)不符合公司規(guī)定的支出有權(quán)拒絕，并向公司匯報(bào)，對(duì)超出正常標(biāo)準(zhǔn)的費(fèi)用應(yīng)立即提醒廠長(zhǎng)注意。
4、組織會(huì)計(jì)正確核算的營(yíng)業(yè)成本，每天審查核算員編報(bào)的《入庫(kù)匯總表》、《出庫(kù)匯總表》、《 統(tǒng)計(jì)表》及《匯總表》，對(duì)進(jìn)出量大的重點(diǎn)分析。
5、組織財(cái)務(wù)人員每月1日營(yíng)業(yè)前盤(pán)存上月末結(jié)余原材料，做到翻廂倒柜，計(jì)算月末存貨金額，當(dāng)月末存貨金額超過(guò)核定金額時(shí)，立即報(bào)告負(fù)責(zé)人。
6、組織財(cái)務(wù)人員每月1日營(yíng)業(yè)前，從庫(kù)存系統(tǒng)導(dǎo)出結(jié)存數(shù)，按部門(mén)造表，盤(pán)點(diǎn)商品、原料的盤(pán)點(diǎn)工作。
7、組織財(cái)務(wù)人員按公司《管理規(guī)定》參與并監(jiān)督各部門(mén)盤(pán)點(diǎn)，低值易耗品剔除客損及員工賠償?shù)纫蛩睾蠛藢?shí)損耗，損耗超過(guò)或低于公司核定的比例時(shí)，按公司的規(guī)定計(jì)算賠償、獎(jiǎng)勵(lì)金額。
8、每月進(jìn)行一次由公司領(lǐng)導(dǎo)、廠長(zhǎng)及各部門(mén)參加的單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析。
11、根據(jù)各種提成方案依據(jù)及各部門(mén)報(bào)送的提成數(shù)據(jù)，審核并計(jì)算員工的各種提成金額，經(jīng)批準(zhǔn)后交出納付款。
12、審核員工應(yīng)付工資，重點(diǎn)審核工資標(biāo)準(zhǔn)及真實(shí)性，崗位職數(shù)是否在公司的定編內(nèi)，堅(jiān)決杜絕領(lǐng)空餉、超標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，經(jīng)批準(zhǔn)后，編制銀行工資打卡表，交出納轉(zhuǎn)帳付款。
13、負(fù)責(zé)有價(jià)證券的'發(fā)放、審查工作，通過(guò)建立臺(tái)帳對(duì)部門(mén)有價(jià)證券的領(lǐng)用、發(fā)出和結(jié)存進(jìn)行監(jiān)管，每月對(duì)營(yíng)業(yè)部有價(jià)證券盤(pán)點(diǎn)一次，發(fā)現(xiàn)異常立即報(bào)告廠長(zhǎng)。
14、督促并檢查會(huì)計(jì)人員保管好各種會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳簿、會(huì)計(jì)報(bào)表及各種會(huì)計(jì)資料。
15、按公司《備用金管理辦法》對(duì)員工借支的備用金一年核定一次。
17、督促會(huì)計(jì)核對(duì)集團(tuán)內(nèi)部往來(lái)，督促會(huì)計(jì)與出納勾對(duì)銀行存款對(duì)帳單和盤(pán)點(diǎn)現(xiàn)金。
18、按公司《收現(xiàn)金管理制度》的要求，檢查督促主管（出納）現(xiàn)金管理的執(zhí)行情況。
19、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)人員因故離職的監(jiān)交工作，財(cái)務(wù)主管的離職由公司財(cái)務(wù)部經(jīng)理監(jiān)交。
20、要求對(duì)財(cái)務(wù)各崗位員工工作中使用的除管理系統(tǒng)以外的各種電子表格、電腦文檔進(jìn)行備份，更改密碼后單獨(dú)存放在主管的工作電腦中。財(cái)務(wù)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫(kù)除系統(tǒng)自動(dòng)備份外，每星期手工備份一次單獨(dú)存放，以保證財(cái)務(wù)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫(kù)的絕對(duì)安全，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)系統(tǒng)賬套起用、科目設(shè)置及操作員的權(quán)限設(shè)置。
21、完成公司財(cái)務(wù)部交辦的其它工作。
主辦財(cái)務(wù)崗位職責(zé)12
崗位職責(zé):
1、在財(cái)務(wù)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章、制度，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部全面工作;
2、負(fù)責(zé)建立健全各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度并組織加強(qiáng)公司日常的財(cái)務(wù)管理活動(dòng);
3、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真，能承受工作壓力;有較強(qiáng)的.溝通協(xié)調(diào)能力;有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開(kāi)拓創(chuàng)新精神;
4、日常賬務(wù)處理、審核付款單據(jù)、財(cái)務(wù)憑證及報(bào)表，做好財(cái)務(wù)分析工作;
5、審核或參與重大合同、協(xié)議及其他重要經(jīng)理文件的組織研究稅收籌劃工作，規(guī)避稅收風(fēng)險(xiǎn)擬定;
6、協(xié)調(diào)稅務(wù)、工商、銀行、審計(jì)機(jī)構(gòu)等外部關(guān)系組織制定資金管理辦法;
7、負(fù)責(zé)公司資金的籌集、運(yùn)用和日常資金的平衡工作;
8、組織落實(shí)會(huì)計(jì)檔案的立卷、歸檔、保管、查閱和銷(xiāo)毀等管理工作;
9、出席公司的有關(guān)工作會(huì)議，落實(shí)會(huì)議精神;
10、完成上級(jí)交辦的其他工作。
崗位要求:
1、年齡在45周歲以下;
2、大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，中級(jí)以上技術(shù)職稱(chēng);
3、具有8年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
4、工資面議。
主辦財(cái)務(wù)崗位職責(zé)13
崗位職責(zé)：
1、獨(dú)立完成全盤(pán)會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)報(bào)表編制。
2、負(fù)責(zé)成本預(yù)測(cè)、核算、分析，確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成。
3、做好納稅申報(bào)、所得稅匯算清繳、企業(yè)工商年檢等相關(guān)工作。
4、協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行財(cái)務(wù)管理及流程的.優(yōu)化。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
主辦財(cái)務(wù)崗位職責(zé)14
具備以下能力或經(jīng)驗(yàn)：
1、崗位支持部門(mén)：財(cái)務(wù)部
2、崗位主要工作：賬務(wù)管理、資金管理、工資核算/發(fā)放、稅務(wù)
3、崗位負(fù)責(zé)稅務(wù)類(lèi)型：所得稅、流轉(zhuǎn)稅、增值稅
4、財(cái)會(huì)相關(guān)知識(shí)：會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、財(cái)務(wù)法規(guī)、經(jīng)濟(jì)法、稅法、稅務(wù)局工作流程及政策
5、財(cái)會(huì)相關(guān)軟件/工具：用友、金蝶
6、財(cái)會(huì)相關(guān)從業(yè)資質(zhì)/證書(shū)：會(huì)計(jì)從業(yè)資格/上崗證、助理會(huì)計(jì)師、會(huì)計(jì)中級(jí)職稱(chēng)、注冊(cè)稅務(wù)師
目前，對(duì)該崗位的初步定位如下：
1、崗位級(jí)別：基層管理
2、管理人數(shù)：1—5人
3、管理幅度：1個(gè)團(tuán)隊(duì)/業(yè)務(wù)線
4、處于管理崗位的工作年限要求：3—5年
主辦財(cái)務(wù)崗位職責(zé)15
1、執(zhí)行公司財(cái)務(wù)制度，協(xié)助部門(mén)經(jīng)理共同搞好企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作。
2、依據(jù)公司財(cái)務(wù)規(guī)定，進(jìn)行日常財(cái)務(wù)核算，帳務(wù)處理工作，科學(xué)設(shè)置帳戶(hù)，嚴(yán)格審核和合理編制憑證，確保每筆業(yè)務(wù)正確性，各項(xiàng)費(fèi)用支付合理性，帳戶(hù)處理科學(xué)性。
3、進(jìn)行財(cái)務(wù)成本控制核算，包括各種往來(lái)帳務(wù)核對(duì)、核查、清算處理，確保帳帳相符，帳證相符，帳表相符。
4、及時(shí)、正確提供和合理反映各部門(mén)財(cái)務(wù)狀況及經(jīng)營(yíng)成果，完成各主管部門(mén)報(bào)表上報(bào)和稅費(fèi)上交工作。
5、提供各項(xiàng)有關(guān)年審、年檢資料，完成各項(xiàng)年審工作。
6、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理進(jìn)行企業(yè)內(nèi)部檢查、監(jiān)督、審計(jì)工作，提供正確有效數(shù)據(jù)，提出建議，進(jìn)行分析，及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)反映財(cái)務(wù)動(dòng)態(tài)和狀況。
7、依據(jù)稅法規(guī)定，做好稅務(wù)匯算清交工作，力求正確無(wú)誤，避免遭受無(wú)謂損失和罰款。
8、財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)的分析及會(huì)計(jì)報(bào)告、報(bào)表的`編制。
9、往來(lái)帳、應(yīng)收、應(yīng)付款的管理。
10、會(huì)計(jì)憑證的核簽、編制及會(huì)計(jì)檔案的整理保管。
11、完成財(cái)務(wù)經(jīng)理交辦的其他工作。
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