主辦財(cái)務(wù)崗位職責(zé)(15篇)
在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中，很多情況下我們都會(huì)接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。我們?cè)撛趺粗贫◢徫宦氊?zé)呢？下面是小編幫大家整理的主辦財(cái)務(wù)崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
主辦財(cái)務(wù)崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司稅金的計(jì)算、抄稅、申報(bào)工作。
2、負(fù)責(zé)編制公司月度財(cái)務(wù)報(bào)表、年度會(huì)計(jì)報(bào)表。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的需求提供相對(duì)應(yīng)的報(bào)表。
3、正確計(jì)算收入、成本、費(fèi)用，并加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理和成本控制，計(jì)算出當(dāng)月利潤。
4、負(fù)責(zé)員工報(bào)銷費(fèi)用的審核、憑證的編制和記帳，審核工資表。
5、配合領(lǐng)導(dǎo)及其他部門安排的工作。
任職資格：
1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)大專以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上的`主辦會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
2、有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中級(jí)職稱者優(yōu)先;
3、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用財(cái)務(wù)軟件;
4、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力;
5、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。
主辦財(cái)務(wù)崗位職責(zé)2
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司全盤財(cái)務(wù)工作（內(nèi)外帳）
2、根據(jù)規(guī)定的成本、費(fèi)用、開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)審核原始憑證的'合法性和真實(shí)性，審核費(fèi)用發(fā)生手續(xù)是否符合
3、按月正確計(jì)算收入、費(fèi)用、成本、正確計(jì)算財(cái)務(wù)成本、具體負(fù)責(zé)編制會(huì)計(jì)報(bào)表
4、負(fù)責(zé)公司稅金核算、申報(bào)、協(xié)助有關(guān)部門開展財(cái)務(wù)審計(jì)和年檢
5、填制和審核會(huì)計(jì)憑證，登記明細(xì)賬和總賬
6、即時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證、賬冊(cè)、報(bào)表等財(cái)會(huì)資料的搜集、編制、歸檔和會(huì)計(jì)檔案的管理工作。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的財(cái)務(wù)事宜。
任職要求：
1、能獨(dú)立處理公司全盤會(huì)計(jì)帳務(wù)；
2、有汽車駕照和有在汽車4S車行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
3、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、審計(jì)相關(guān)專業(yè)；
4、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書；
5、三年或以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉資金運(yùn)作；
6、熟悉辦公軟件、財(cái)務(wù)軟件的操作；
主辦財(cái)務(wù)崗位職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證的'編制、錄入及會(huì)計(jì)賬簿的登記，保證單據(jù)齊全、手續(xù)完備，準(zhǔn)確無誤。
2、負(fù)責(zé)每月會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表的裝訂及會(huì)計(jì)資料的統(tǒng)計(jì)歸檔管理工作。
3、負(fù)責(zé)稅務(wù)管理工作進(jìn)行稅務(wù)申報(bào)和發(fā)票管理。
4、負(fù)責(zé)相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)告的編制，保證準(zhǔn)確及時(shí)。
5、協(xié)助上級(jí)完善公司財(cái)務(wù)流程及財(cái)務(wù)制度。
主辦財(cái)務(wù)崗位職責(zé)4
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理、資金管理、稅務(wù)管理等 ；
2、負(fù)責(zé)成本管理工作，進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤指標(biāo)的完成。
任職要求：
1、懂地產(chǎn)財(cái)務(wù)管理等相關(guān)知識(shí)；
2、會(huì)計(jì)師及以上資格。
主辦財(cái)務(wù)崗位職責(zé)5
【崗位職責(zé)】
1、 負(fù)責(zé)主持公司日常會(huì)計(jì)工作，嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)財(cái)務(wù)管理制度及會(huì)計(jì)核算辦法;
2、 按照集團(tuán)要求管理賬簿體系和財(cái)務(wù)報(bào)告體系;
3、 主持編制公司財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)報(bào)表和各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支計(jì)劃，有效執(zhí)行預(yù)算及 計(jì)劃，并對(duì)執(zhí)行過程進(jìn)行控制，執(zhí)行效果進(jìn)行分析;
4、 分析公司納稅情況，配合公司項(xiàng)目進(jìn)行稅收籌劃;
5、 配合集團(tuán)內(nèi)部審計(jì)部門、會(huì)計(jì)師事務(wù)所完成各項(xiàng)審計(jì)、檢查和監(jiān)督;
6、 主持編制并報(bào)送各有關(guān)職能部門要求報(bào)送的報(bào)表
7、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他工作
【任職要求】
1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理類專業(yè)畢業(yè)，具有會(huì)計(jì)資格證，具備中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱。
2、4年及以上大型企業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。具備較為全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);具備財(cái)務(wù)成本和費(fèi)用管控經(jīng)驗(yàn)及項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);具備較強(qiáng)的邏輯分析、數(shù)據(jù)處理、財(cái)務(wù)分析能力。
3、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、工作仔細(xì)認(rèn)真;能抗壓，有較好的適應(yīng)能力和溝通協(xié)調(diào)能力;有良好的職業(yè)道德。
主辦財(cái)務(wù)崗位職責(zé)6
一、每月按時(shí)完成會(huì)計(jì)報(bào)表編制、納稅申報(bào)工作。
1、從財(cái)務(wù)角度核對(duì)公司各部門錄入金蝶ERP系統(tǒng)中的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù);
2、使用金蝶ERP系統(tǒng)完成相關(guān)會(huì)計(jì)憑證錄入、審核、過賬、結(jié)轉(zhuǎn)，編制會(huì)計(jì)報(bào)表;
3、按時(shí)準(zhǔn)確地完成各項(xiàng)稅務(wù)申報(bào);
4、完成各類統(tǒng)計(jì)分析;
二、完成財(cái)務(wù)部日常工作
1、每月盤點(diǎn)出納現(xiàn)金、審核銀行余額調(diào)節(jié)表;
2、審核日常付款，報(bào)銷單據(jù);
3、定期對(duì)應(yīng)收應(yīng)付類科目余額進(jìn)行跟蹤、核對(duì)、催收;
4、監(jiān)督盤點(diǎn)公司存貨、固定資產(chǎn)、低值易耗品等資產(chǎn);
5、整理裝訂歸檔會(huì)計(jì)檔案;
6、對(duì)外聯(lián)絡(luò)銀行、工商、稅務(wù)等部門;
7、參與財(cái)務(wù)相關(guān)的'規(guī)章制度擬定，以及財(cái)務(wù)分析、預(yù)決算編制等工作。
三、完成公司交辦的其他工作
主辦財(cái)務(wù)崗位職責(zé)7
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)公司日常會(huì)計(jì)核算;
2.編制財(cái)務(wù)報(bào)表及各類內(nèi)部報(bào)表并進(jìn)行報(bào)表分析;
3.日常費(fèi)用分?jǐn)倛?bào)銷等;
4.納稅申報(bào);
5.erp業(yè)務(wù)進(jìn)出倉及合同審批等;
6.其他相關(guān)的日常工作。
任職要求:
1.全日制本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2.2年以上會(huì)計(jì)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3.能獨(dú)立進(jìn)行日常帳務(wù)處理，熟悉稅法及稅收方面的相關(guān)政策;
4.具有較全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí);
5.有較強(qiáng)的'協(xié)調(diào)能力和職業(yè)素養(yǎng);
6.具備較強(qiáng)的溝通能力和抗壓性;
7. 能適應(yīng)出差。
主辦財(cái)務(wù)崗位職責(zé)8
一、依照《會(huì)計(jì)法》,結(jié)合本單位實(shí)際情況,編制經(jīng)費(fèi)收支預(yù)算,有計(jì)劃地合理地使用資金。
二、負(fù)責(zé)單位一切賬務(wù)處理,行使會(huì)計(jì)職責(zé)職權(quán),嚴(yán)格從事會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督活動(dòng)。主動(dòng)進(jìn)行財(cái)會(huì)資訊分析和評(píng)價(jià),向領(lǐng)導(dǎo)提供及時(shí)、可靠的財(cái)務(wù)信息和有關(guān)工作建議,當(dāng)好參謀。
三、按照會(huì)計(jì)制度規(guī)定設(shè)置帳目、審查單據(jù)、填制憑證,按時(shí)結(jié)賬對(duì)賬,編制會(huì)計(jì)報(bào)表,做到賬目健全,賬目清楚,賬賬相符,會(huì)計(jì)報(bào)表做到內(nèi)容完整,數(shù)字清楚正確,編報(bào)及時(shí)。
四、管理和監(jiān)督單位所需的各項(xiàng)資金,嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)管理制度從事一切業(yè)務(wù)活動(dòng),保證收入合乎標(biāo)準(zhǔn),支出合乎手續(xù)。
五、保管好所有財(cái)務(wù)憑證和財(cái)務(wù)報(bào)表及相關(guān)財(cái)務(wù)資料,及時(shí)整理、裝訂、歸檔。
六、配合、督促各有關(guān)科室和個(gè)人,及時(shí)處理好一切暫收、暫付款項(xiàng)。
主辦財(cái)務(wù)崗位職責(zé)9
1、互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理，核對(duì)往來對(duì)賬表;
2、第三方或線上交易模式處理;
3、編制相關(guān)管理報(bào)表和會(huì)計(jì)報(bào)表;
4、參與互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療項(xiàng)目的`研討，配合業(yè)務(wù)的有效開展;
5、完成上級(jí)交付事務(wù)。
主辦財(cái)務(wù)崗位職責(zé)10
熟悉并遵守國家有關(guān)財(cái)稅規(guī)定，公司財(cái)務(wù)管理制度各項(xiàng)規(guī)章制度。在公司財(cái)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)下，按公司的財(cái)務(wù)管理制度建立單位財(cái)務(wù)核算系統(tǒng)，組織財(cái)務(wù)人員及相關(guān)人員建立核算基礎(chǔ)工作，熟練掌握單財(cái)務(wù)各崗位操作技能，能指導(dǎo)下屬的各項(xiàng)工作，對(duì)下屬工作做到檢查落實(shí)。熟悉公司各種管理系統(tǒng)及營業(yè)操作流程及各種提成方案，保證公司的財(cái)務(wù)管理制度在各單位得到落實(shí)，協(xié)調(diào)好各單位財(cái)務(wù)之間的工作關(guān)系，對(duì)各單位財(cái)務(wù)人員的工作進(jìn)行科學(xué)合理的安排，負(fù)責(zé)部門員工的培訓(xùn)及繼續(xù)教育工作，參與財(cái)務(wù)人員的招聘，負(fù)責(zé)各單位財(cái)務(wù)人員的晉級(jí)和業(yè)務(wù)考核。帶領(lǐng)財(cái)務(wù)人員完成單店的.會(huì)計(jì)核算、監(jiān)督、分析和會(huì)計(jì)報(bào)表的編制及申報(bào)納稅。協(xié)同公司財(cái)務(wù)部協(xié)調(diào)對(duì)外關(guān)系，不得向無關(guān)人員透露各單位的經(jīng)營狀況和財(cái)務(wù)狀況。
1、指導(dǎo)會(huì)計(jì)和出納進(jìn)行帳務(wù)處理，審核會(huì)計(jì)憑證、審閱會(huì)計(jì)帳戶、按公司統(tǒng)一的報(bào)表種類及格式編審會(huì)計(jì)報(bào)表，并將電子版發(fā)給公司。
2、每天檢查收入款項(xiàng)（現(xiàn)金、信用卡）的收入清點(diǎn)狀況，督促主管編報(bào)《報(bào)表》和收入款的進(jìn)帳工作，檢查主管（出納）每天將《日?qǐng)?bào)》、《貨幣資金日?qǐng)?bào)》向公司報(bào)送的情況。
3、保管好財(cái)務(wù)印鑒章（財(cái)務(wù)專用章）及網(wǎng)上銀行發(fā)出卡及密碼，審核各單位的每一筆成本費(fèi)用支出，對(duì)不符合公司規(guī)定的支出有權(quán)拒絕，并向公司匯報(bào)，對(duì)超出正常標(biāo)準(zhǔn)的費(fèi)用應(yīng)立即提醒廠長注意。
4、組織會(huì)計(jì)正確核算的營業(yè)成本，每天審查核算員編報(bào)的《入庫匯總表》、《出庫匯總表》、《 統(tǒng)計(jì)表》及《匯總表》，對(duì)進(jìn)出量大的重點(diǎn)分析。
5、組織財(cái)務(wù)人員每月1日營業(yè)前盤存上月末結(jié)余原材料，做到翻廂倒柜，計(jì)算月末存貨金額，當(dāng)月末存貨金額超過核定金額時(shí)，立即報(bào)告負(fù)責(zé)人。
6、組織財(cái)務(wù)人員每月1日營業(yè)前，從庫存系統(tǒng)導(dǎo)出結(jié)存數(shù)，按部門造表，盤點(diǎn)商品、原料的盤點(diǎn)工作。
7、組織財(cái)務(wù)人員按公司《管理規(guī)定》參與并監(jiān)督各部門盤點(diǎn)，低值易耗品剔除客損及員工賠償?shù)纫蛩睾蠛藢?shí)損耗，損耗超過或低于公司核定的比例時(shí)，按公司的規(guī)定計(jì)算賠償、獎(jiǎng)勵(lì)金額。
8、每月進(jìn)行一次由公司領(lǐng)導(dǎo)、廠長及各部門參加的單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析。
11、根據(jù)各種提成方案依據(jù)及各部門報(bào)送的提成數(shù)據(jù)，審核并計(jì)算員工的各種提成金額，經(jīng)批準(zhǔn)后交出納付款。
12、審核員工應(yīng)付工資，重點(diǎn)審核工資標(biāo)準(zhǔn)及真實(shí)性，崗位職數(shù)是否在公司的定編內(nèi)，堅(jiān)決杜絕領(lǐng)空餉、超標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，經(jīng)批準(zhǔn)后，編制銀行工資打卡表，交出納轉(zhuǎn)帳付款。
13、負(fù)責(zé)有價(jià)證券的發(fā)放、審查工作，通過建立臺(tái)帳對(duì)部門有價(jià)證券的領(lǐng)用、發(fā)出和結(jié)存進(jìn)行監(jiān)管，每月對(duì)營業(yè)部有價(jià)證券盤點(diǎn)一次，發(fā)現(xiàn)異常立即報(bào)告廠長。
14、督促并檢查會(huì)計(jì)人員保管好各種會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳簿、會(huì)計(jì)報(bào)表及各種會(huì)計(jì)資料。
15、按公司《備用金管理辦法》對(duì)員工借支的備用金一年核定一次。
17、督促會(huì)計(jì)核對(duì)集團(tuán)內(nèi)部往來，督促會(huì)計(jì)與出納勾對(duì)銀行存款對(duì)帳單和盤點(diǎn)現(xiàn)金。
18、按公司《收現(xiàn)金管理制度》的要求，檢查督促主管（出納）現(xiàn)金管理的執(zhí)行情況。
19、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)人員因故離職的監(jiān)交工作，財(cái)務(wù)主管的離職由公司財(cái)務(wù)部經(jīng)理監(jiān)交。
20、要求對(duì)財(cái)務(wù)各崗位員工工作中使用的除管理系統(tǒng)以外的各種電子表格、電腦文檔進(jìn)行備份，更改密碼后單獨(dú)存放在主管的工作電腦中。財(cái)務(wù)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫除系統(tǒng)自動(dòng)備份外，每星期手工備份一次單獨(dú)存放，以保證財(cái)務(wù)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫的絕對(duì)安全，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)系統(tǒng)賬套起用、科目設(shè)置及操作員的權(quán)限設(shè)置。
21、完成公司財(cái)務(wù)部交辦的其它工作。
主辦財(cái)務(wù)崗位職責(zé)11
1、執(zhí)行年度財(cái)務(wù)計(jì)劃，控制一般財(cái)務(wù)流程，制定并執(zhí)行相關(guān)財(cái)務(wù)政策和制度;
2、財(cái)務(wù)預(yù)算的編制、匯總及預(yù)算執(zhí)行情況報(bào)表編制及財(cái)務(wù)分析;
3、負(fù)責(zé)公司賬務(wù)的錄入進(jìn)度控制、財(cái)務(wù)檢查、報(bào)表出具、預(yù)算執(zhí)行情況出具;
4、負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款的日常跟進(jìn)管理，尤其是異常收款情況的跟進(jìn)及反饋;
5、負(fù)責(zé)監(jiān)管相關(guān)往來賬務(wù)工作，包括和各供應(yīng)商、客戶和業(yè)務(wù)部門的對(duì)賬工作，按要求定期、不定期編制對(duì)賬資料清單;
6、負(fù)責(zé)毎月進(jìn)行倉庫的.對(duì)賬、盤點(diǎn)工作跟進(jìn)及監(jiān)督;
7、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作，并做好相關(guān)部門的配合和協(xié)調(diào)工作。
主辦財(cái)務(wù)崗位職責(zé)12
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)核算，根據(jù)公司具體業(yè)務(wù)及時(shí)準(zhǔn)確進(jìn)行會(huì)計(jì)處理，做好月度核算工作。
2、完成公司的應(yīng)收應(yīng)付對(duì)賬工作，編制相關(guān)的.應(yīng)收應(yīng)付報(bào)表及財(cái)務(wù)報(bào)表、稅務(wù)報(bào)表等工作。
3、負(fù)責(zé)公司的發(fā)票購買，開具工作;完成月度稅費(fèi)的計(jì)算、申報(bào)及繳納工作，完成稅務(wù)、工商、海關(guān)等年度報(bào)表申報(bào)工作;
4、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案整理管理工作，及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證，賬冊(cè)、報(bào)表等財(cái)會(huì)資料的收集匯編、裝訂整理歸檔工作;
任職要求:
1、莆田籍優(yōu)先，具備cet-6英語能力;
2、從事財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作崗位3--5年工作經(jīng)驗(yàn)。
主辦財(cái)務(wù)崗位職責(zé)13
一、建立和健全公司內(nèi)部各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度。
二、編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃,制訂全年各項(xiàng)收入、支出預(yù)算方案,并按規(guī)定及時(shí)、準(zhǔn)確上報(bào)。
三、制訂公司會(huì)計(jì)核算內(nèi)容、范圍,設(shè)置會(huì)計(jì)科目、帳簿。
四、審核出納編制的記帳憑證,及時(shí)編報(bào)各種會(huì)計(jì)報(bào)表,做到內(nèi)容真實(shí)、數(shù)字準(zhǔn)確、帳目清晰。
五、保管好公司合同,并編制合同臺(tái)帳,按照合同要求做好各項(xiàng)費(fèi)用、收入的撥付、催繳工作,確保資金及時(shí)到位。
六、對(duì)公司及各項(xiàng)目的各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)銷進(jìn)行原始單據(jù)的審核及預(yù)算限額控制,執(zhí)行財(cái)務(wù)審批制度。
七、定期進(jìn)行公司的資產(chǎn)、資金清盤,并不斷提出制訂更完善管理的`改進(jìn)意見。
八、監(jiān)督項(xiàng)目各類費(fèi)用的收繳和運(yùn)用,抓好各種應(yīng)收款項(xiàng)的收取工作,催收長期拖欠不清的款項(xiàng),督促經(jīng)辦人限期整改。
九、不定期對(duì)公司項(xiàng)目主管、出納人員進(jìn)行崗位財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),對(duì)工作中存在的不足及時(shí)指出,更趨提高。
十、做好票據(jù)的購買、保管、使用及回收工作。
十一、每月定期對(duì)出納人員財(cái)務(wù)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查,核對(duì)各項(xiàng)目上報(bào)的財(cái)務(wù)月報(bào)表,匯總各項(xiàng)目上報(bào)的各項(xiàng)收費(fèi)月報(bào)表。
十二、指導(dǎo)各項(xiàng)目出納做好日記帳及明細(xì)分類帳的建立和登帳工作,完善各類收費(fèi)臺(tái)帳,帳目清晰明了。
十三、負(fù)責(zé)稅收的核算和申報(bào),并與稅務(wù)、審計(jì)部門處理好工作關(guān)系。
十四、參與各項(xiàng)目的財(cái)務(wù)管理工作,了解各項(xiàng)目的實(shí)際操作情況。
十五、參與各項(xiàng)目的招投標(biāo)工作,了解項(xiàng)目,協(xié)助項(xiàng)目預(yù)算成本報(bào)價(jià)的編制工作。
十六、加強(qiáng)自我財(cái)務(wù)知識(shí)的不斷積累,每月定期以書面形式向公司總經(jīng)理室匯報(bào)各項(xiàng)目財(cái)務(wù)運(yùn)作情況及其中不足和建議。
十七、完成總經(jīng)理室布置的其他工作。
主辦財(cái)務(wù)崗位職責(zé)14
職責(zé)：
1、編制年、季、月度財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析報(bào)表。
2、公司賬務(wù)的分析與處理。
3、負(fù)責(zé)公司費(fèi)用的審核。
4、及時(shí)處理應(yīng)收、應(yīng)付賬款。定期核對(duì)固定資產(chǎn)，及時(shí)處理添置、調(diào)入、調(diào)出、報(bào)廢等事項(xiàng)，做到賬賬相符、帳實(shí)相符。
5、稅務(wù)申報(bào)工作
任職資格：
1、全日制大專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上
3、細(xì)致、有責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作力
主辦財(cái)務(wù)崗位職責(zé)15
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)日常賬務(wù)處理，包括單據(jù)審核、制作憑證、往來核對(duì)等;
2、負(fù)責(zé)總賬財(cái)務(wù)處理并出具財(cái)務(wù)報(bào)表，保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。
3、對(duì)ERP系統(tǒng)整個(gè)流程熟悉，并能跟進(jìn)系統(tǒng)規(guī)范化操作。
4、定期量化工作要求，獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù),
5、嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的財(cái)務(wù)管理制度,
6、與相關(guān)部門及人員保持良好的溝通,確保各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作按照既定計(jì)劃進(jìn)行.
7、完成上級(jí)交代的其他事項(xiàng).
任職條件：
1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、ERP全盤經(jīng)驗(yàn)。
3、良好的.職業(yè)道德，較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)能力。
4、有初級(jí)會(huì)計(jì)證。
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