質(zhì)量管理崗位職責(zé)(15篇)

　　在社會一步步向前發(fā)展的今天，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責(zé)的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？下面是小編整理的質(zhì)量管理崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。

質(zhì)量管理崗位職責(zé)1

　　1、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系策劃、建設(shè)與監(jiān)督運行

　　2、負(fù)責(zé)并組織制定部門事業(yè)計劃(QCDMS)的制定與目標(biāo)達(dá)成管理

　　3、負(fù)責(zé)質(zhì)量目標(biāo)企劃與目標(biāo)管理

　　4、負(fù)責(zé)新車型導(dǎo)入品培策劃與目標(biāo)管理

　　5、負(fù)責(zé)外協(xié)零件供應(yīng)商品培策劃目標(biāo)管理

　　6、負(fù)責(zé)市場品質(zhì)目標(biāo)達(dá)成管理及重點課題推進

質(zhì)量管理崗位職責(zé)2

　　1、負(fù)責(zé)對現(xiàn)場產(chǎn)品質(zhì)量進行監(jiān)督和控制，并運用數(shù)理統(tǒng)計工具分析;

　　2、負(fù)責(zé)收集有關(guān)質(zhì)量信息、客戶對產(chǎn)品質(zhì)量的需求和改進建議，及時牽頭并與相關(guān)部門溝通，做出糾正和改進措施;

　　3、負(fù)責(zé)處理產(chǎn)品質(zhì)量問題和客戶抱怨，對外積極與客戶，對內(nèi)相關(guān)方溝通和協(xié)調(diào)，運用質(zhì)量工具進行分析、判斷、協(xié)調(diào)和處理;

　　4、做好質(zhì)量指標(biāo)統(tǒng)計、分析工作，保證質(zhì)量體系有效運行;

　　5、監(jiān)督、指導(dǎo)現(xiàn)場檢驗人員的現(xiàn)場檢驗執(zhí)行;

　　6、負(fù)責(zé)對索賠件進行分析、檢查，并提出改進措施和建議;

　　7、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品質(zhì)量計劃，參與產(chǎn)品審核及過程審核。

質(zhì)量管理崗位職責(zé)3

　　1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的到貨驗收，對產(chǎn)品進行基礎(chǔ)信息核對、數(shù)量復(fù)核、信息反饋，產(chǎn)品的`上鎖和解鎖、隨貨同行單、檢驗報告查看等。

　　2.參與產(chǎn)品的出庫放行，對產(chǎn)品進行基礎(chǔ)信息核對、數(shù)量復(fù)核、信息反饋等。

　　3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的標(biāo)簽確認(rèn)、首件確認(rèn)、抽檢、放行并記錄等。

　　4.協(xié)同庫區(qū)產(chǎn)品溫濕度的監(jiān)控、庫區(qū)蟲鼠害控制;質(zhì)量信息的收集、反饋;質(zhì)量應(yīng)急預(yù)案的實施等。

質(zhì)量管理崗位職責(zé)4

　　1、按照標(biāo)準(zhǔn)或客戶的要求對燈具產(chǎn)品進行測試，審核測試結(jié)果，編制報告;

　　2、管理和控制項目測試進度，根據(jù)測試計劃在要求時間內(nèi)高質(zhì)量完成產(chǎn)品的.測試;

　　3、聯(lián)系外部實驗室做分包測試，幫助處理客戶的技術(shù)咨詢與投訴;

　　4、本專業(yè)認(rèn)證制度和標(biāo)準(zhǔn)解讀

　　5、提供技術(shù)支持，并給部門內(nèi)部和客戶提供技術(shù)培訓(xùn)

質(zhì)量管理崗位職責(zé)5

　　1、嚴(yán)格按照公司質(zhì)量管理體系運作管理程序、運作流程、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等各項管理規(guī)定、制度去執(zhí)行運作;

　　2、負(fù)責(zé)評估焊接設(shè)備的設(shè)計規(guī)劃、申購跟蹤、及回廠驗收工作;

　　3、負(fù)責(zé)焊接作業(yè)指導(dǎo)書，工藝流程，質(zhì)量判定標(biāo)準(zhǔn)的制定;

　　4、負(fù)責(zé)焊接設(shè)備檢查，維護，保養(yǎng)要求及周期的'制定;

　　5、負(fù)責(zé)相關(guān)工藝參數(shù)設(shè)定、更改及監(jiān)督檢查、培訓(xùn)、指導(dǎo)工作;

　　6、負(fù)責(zé)焊接設(shè)備備品備件需求及庫存管理;

　　7、及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

質(zhì)量管理崗位職責(zé)6

　　1、建立、完善和實施藥品質(zhì)量管理體系,參與藥品質(zhì)量方針,質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)督管理;

　　2、領(lǐng)導(dǎo)和組織部門成員完成公司旗下所有門店的質(zhì)量管理工作;

　　3、負(fù)責(zé)建立和維護上級政府部門的良好關(guān)系;

　　4、負(fù)責(zé)門店GSP認(rèn)證等工作。

質(zhì)量管理崗位職責(zé)7

　　1、根據(jù)部門的工作規(guī)劃，制定和實施供應(yīng)商質(zhì)量管理的工作計劃，確保供應(yīng)商質(zhì)量管理工作計劃的達(dá)成。

　　2、根據(jù)工作需要，建立、完善供應(yīng)商質(zhì)量管理相關(guān)制度與流程，確保各項工作順利開展。

　　3、根據(jù)部門的質(zhì)量目標(biāo)，協(xié)助質(zhì)量目標(biāo)的`完成，促進部門質(zhì)量目標(biāo)的達(dá)成;

　　4、根據(jù)工作需要，協(xié)調(diào)解決供應(yīng)商來料質(zhì)量問題，確保各項工作的順利開展;

　　5、根據(jù)項目需求，協(xié)助、參與新供應(yīng)商的開發(fā)、考核、評審等工作，確保供應(yīng)商資質(zhì)符合公司要求;

　　6、根據(jù)文件《大族智能裝備集團供應(yīng)商來料質(zhì)量評級及處罰辦法》，對供應(yīng)商采取評級、整改、處罰、淘汰管理，確保供應(yīng)商來料品質(zhì)的提升;

　　7、根據(jù)工作需要，定期對供應(yīng)商提供質(zhì)量培訓(xùn)，確保供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量符合公司要求;

　　8、根據(jù)工作需要，收集和管理供應(yīng)商質(zhì)量類相關(guān)文檔，確保供應(yīng)商質(zhì)量類文檔的完整性;

　　9、根據(jù)工作需要，分析和處理供應(yīng)商質(zhì)量問題，統(tǒng)計索賠費用并反饋，反饋采購部追責(zé)供應(yīng)商。

　　10、在權(quán)限范圍內(nèi)，審核相關(guān)文件流程，以達(dá)到工作的規(guī)范性;

　　11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

質(zhì)量管理崗位職責(zé)8

　　1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)下開展日常醫(yī)療工作，保證醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全。

　　2.在針灸基本診療技術(shù)的基礎(chǔ)上，以中醫(yī)理論為指導(dǎo)，應(yīng)用藥物和技術(shù)開展診療工作，注重中醫(yī)特色，充分發(fā)揮中醫(yī)藥優(yōu)勢，繼承、創(chuàng)新和發(fā)展中醫(yī)藥特色診療技術(shù)，不斷提高中醫(yī)診療水平。

　　3.開展針灸、推拿、理療、中藥熏治、耳穴埋豆、頭皮針、腕踝針、穴位注射、穴位貼服等中醫(yī)特色護理。

　　4.積極開展優(yōu)勢中醫(yī)病種的總結(jié)及評估，及時修訂和落實。不斷提高中醫(yī)治療率、非藥物治療率、草藥飲片使用率。

　　5.規(guī)范核心制度的落實，嚴(yán)格執(zhí)行門診工作制度，無菌操作技術(shù)，保持床位的清潔整齊；做好醫(yī)療器械的日常維護保養(yǎng)，并保持性能良好，保證醫(yī)療安全。

　　6.門診及專家門診：負(fù)責(zé)中風(fēng)、頭痛、面癱等疾病診療工作，并積極開展科室間協(xié)作，開展相關(guān)知識健康宣教。

　　7.嚴(yán)格執(zhí)行查對制度，防止差錯事故的`發(fā)生。嚴(yán)密觀察患者病情，定時巡視，依據(jù)病情變化及時處理。嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)保政策，合理檢查，合理用藥。

　　8.加強繼續(xù)教育，做好中醫(yī)師承工作，積極學(xué)習(xí)國內(nèi)外的先進知識及技術(shù)，開展科研及教學(xué)工作，提高中醫(yī)理論水平、診治水平。

　　9.開展頸腰椎患者的基本診療，如：開展中風(fēng)、頭痛、面癱的疾病各種針灸治療、理療、穴位注射、穴位貼敷等治療。

質(zhì)量管理崗位職責(zé)9

　　1、公司質(zhì)量管理的規(guī)劃與實施;

　　2、建立推行并完善公司的質(zhì)量管理體系及專案改善計劃;

　　3、開展質(zhì)量管理的教育訓(xùn)練;

　　4、溫控管理：溫度數(shù)據(jù)的復(fù)核、發(fā)送、統(tǒng)計，優(yōu)化溫控方案，溫控技術(shù)規(guī)程培訓(xùn);

　　5、設(shè)備設(shè)施驗證：年度驗證計劃制定，車輛、冷庫、冷包溫濕度驗證，量測儀器管理，GSP系統(tǒng)驗證及探頭校驗;

　　6、審核公司的'外審;

　　7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

質(zhì)量管理崗位職責(zé)10

　　1.負(fù)責(zé)新項目開發(fā)以及產(chǎn)品或工程變更時的質(zhì)量策劃工作,詳細(xì)了解顧客和產(chǎn)品的要求,據(jù)此對產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的確定和相關(guān)質(zhì)量文件的制作,編制并簽署試驗大綱,整理完成客戶所要求的ppap承認(rèn)資料(包括spc、msa等),確定后續(xù)生產(chǎn)時所需的檢具方案;

　　2.負(fù)責(zé)公司內(nèi)的qsb的推行及維護工作;

　　3.協(xié)助處理顧客和供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量問題;

　　4.負(fù)責(zé)本部門統(tǒng)計技術(shù)及質(zhì)量管理工具的`應(yīng)用,如測量系統(tǒng)分析、過程能力分析等,根據(jù)分析結(jié)果制定出相應(yīng)的改進措施;

　　5.負(fù)責(zé)營造質(zhì)量改進的文化氛圍,提高員工積極參與持續(xù)改進活動的熱情,負(fù)責(zé)對產(chǎn)品持續(xù)改進的策劃,負(fù)責(zé)質(zhì)量改進工作組織和質(zhì)量改進效果的效果驗證;

　　6.落實上級領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時工作。

質(zhì)量管理崗位職責(zé)11

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理部的團隊建設(shè)，確定部門人員崗位職責(zé)和分工;

　　2、建立完善的質(zhì)量管理體系，并維護質(zhì)量管理體系正常運行，完成外部跟質(zhì)量相關(guān)的資質(zhì)認(rèn)證等相關(guān)工作;

　　3、參與供方評審，合同和產(chǎn)品評審工作;

　　4、負(fù)責(zé)物料驗收結(jié)果的'審核及放行，部門文件、記錄的審核及發(fā)放。

　　5、負(fù)責(zé)部門目標(biāo)責(zé)任書的制定與實現(xiàn)，部門周工作計劃、月工作計劃的制定、調(diào)整與實現(xiàn);

　　6、參與新產(chǎn)品投產(chǎn)前的準(zhǔn)備工作。

　　任職要求:

　　1、生物、醫(yī)藥、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，三年以上崗位管理經(jīng)驗;

　　2、出色的協(xié)調(diào)及領(lǐng)導(dǎo)力，能夠有效的實施部門建設(shè)和管理;

　　3、品行端正、工作積極有進取心;

　　4、iso 9001內(nèi)審員資格證，13485內(nèi)審員資格證，iso 15189內(nèi)審員資格證。

質(zhì)量管理崗位職責(zé)12

　　1、負(fù)責(zé)對產(chǎn)品的實現(xiàn)過程進行監(jiān)控，確保其符合汽車行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求、客戶要求和公司相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)流程文件要

　　求。

　　2、負(fù)責(zé)監(jiān)督跟進質(zhì)量、生產(chǎn)記錄的完整性,確保記錄的有效。

　　3、負(fù)責(zé)跟蹤LPA、QRQC的實施及問題改善,確保有效關(guān)閉。

　　4、負(fù)責(zé)跟蹤量產(chǎn)后的'變更變化點管理及實施。

　　5、協(xié)助體系經(jīng)理完善質(zhì)量體系,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

質(zhì)量管理崗位職責(zé)13

　　1.負(fù)責(zé)首營供應(yīng)商、經(jīng)銷商質(zhì)量審核。

　　2.負(fù)責(zé)對醫(yī)療器械供貨者、產(chǎn)品、購貨者資質(zhì)的審核。

　　3.負(fù)責(zé)收集醫(yī)療器械相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章等有關(guān)規(guī)定，執(zhí)行質(zhì)量管理體系，實施動態(tài)管理，并建立檔案和目錄清單，保證各項質(zhì)量活動記錄的完整性、準(zhǔn)確性和可追溯性

　　4.建立本公司所經(jīng)營產(chǎn)品的'質(zhì)量檔案、供應(yīng)商檔案及客戶檔案

　　5.對用戶反映醫(yī)療器械質(zhì)量問題填寫醫(yī)療器械質(zhì)量查詢記錄，及時解決并給予答復(fù)、上報。

　　6.負(fù)責(zé)ERP質(zhì)量管理方面的信息錄入等操作工作

　　7.配合質(zhì)量負(fù)責(zé)人完成各類審計工作及制作相關(guān)材料

質(zhì)量管理崗位職責(zé)14

　　【質(zhì)量管理部門的主要職能】：

　　一、組織公司內(nèi)部質(zhì)量管理體系的策劃、實施、監(jiān)督和評審工作。

　　二、負(fù)責(zé)產(chǎn)品認(rèn)證的組織、協(xié)調(diào)工作。

　　三、 按照技術(shù)文件編制檢驗標(biāo)準(zhǔn)和檢驗規(guī)范；組織實施對原材料、外協(xié)件、外購件、自制件的檢驗，以及對產(chǎn)品工序、成品的檢驗，并出具檢測報告。

　　四、組織公司內(nèi)部對不合格品的評審，針對質(zhì)量問題組織制訂糾正、預(yù)防和改進措施，并追蹤驗證。

　　五、 負(fù)責(zé)質(zhì)量記錄的統(tǒng)籌管理，定期進行質(zhì)量分析和考核。

　　六、 負(fù)責(zé)全公司產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗工作。

　　七、負(fù)責(zé)計量管理工作，完成計量儀器的定期檢定并做好檢定記錄和標(biāo)識。

　　八、負(fù)責(zé)檢驗測量和試驗設(shè)備的控制，確保產(chǎn)品質(zhì)量滿足規(guī)定的要求。

　　九、參加對供方的評審，參加用戶反饋意見的分析和處理。

　　十、負(fù)責(zé)外發(fā)合格證（鐵科院、四方所）的申領(lǐng)、保管和發(fā)放。

　　十一、完成公司交辦的臨時任務(wù)。

　　【質(zhì)量管理部門工作職責(zé)】：

　　第一條 參與產(chǎn)品的研究開發(fā)及試制。

　　第二條 對產(chǎn)品、原物料、加工品等規(guī)格及作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，提出改善意見或建議。

　　第三條 制定進料、加工品、成品檢驗標(biāo)準(zhǔn)確實執(zhí)行。

　　第四條 制定制程檢查標(biāo)準(zhǔn)，并稽核檢查站檢查人員是否確實實施。

　　第五條 質(zhì)量異常的.妥善處理及鑒定報廢品。

　　第六條 檢驗儀器與量規(guī)的管理與校正及庫存品的抽驗。

　　第七條 原料供應(yīng)商，外協(xié)加工廠商等交貨質(zhì)量實績的整理與評價。

　　第八條 督導(dǎo)并協(xié)助協(xié)作廠商改善質(zhì)量，建立質(zhì)量管理制度。

　　第九條 制程巡回檢驗。

　　第十條 制程管理與分析，專案研究并作改善、預(yù)防等再發(fā)防止措施。

　　第十一條 客戶抱怨案件及銷貨退回的分析、檢查與改善措施。

　　第十二條 資料回饋有關(guān)單位。

　　第十三條 執(zhí)行質(zhì)量管理日常檢查工作。

　　第十四條 做好質(zhì)量保證作業(yè)。

　　第十五條 研究制訂并執(zhí)行質(zhì)量管理教育訓(xùn)練計劃。

　　第十六條 制定質(zhì)量管理規(guī)定，推行全面質(zhì)量管理。

　　第十七條 其他有關(guān)質(zhì)量管理事宜。

質(zhì)量管理崗位職責(zé)15

　　1、負(fù)責(zé)日常生產(chǎn)線和產(chǎn)品的質(zhì)量管理，協(xié)助項目部前期質(zhì)量工作;

　　2、制定制造過程的檢驗和控制文件，編寫并維護質(zhì)量文件，貫徹執(zhí)行質(zhì)量體系，跟蹤解決各種質(zhì)量問題;

　　3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的先期質(zhì)量策劃，確保產(chǎn)品制造開發(fā)過程質(zhì)量受控，對產(chǎn)品進行測控;

　　4、開展調(diào)查以缺陷產(chǎn)生的.原因，并就改進方面提出建議;

　　5、對于客戶投訴，負(fù)責(zé)召集包括研發(fā)、質(zhì)量及生產(chǎn)等相關(guān)人員進行根本原因分析并制訂糾正及預(yù)防措施，提供分析報告和整改報告，并跟蹤整改的實施;

　　6、協(xié)助完成企業(yè)內(nèi)審和供應(yīng)商審核。

　　7、推行方針管理,開展質(zhì)量改善活動。

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