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技術(shù)中心主任崗位職責
在我們平凡的日常里，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務(wù)。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？下面是小編為大家收集的技術(shù)中心主任崗位職責 ，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
技術(shù)中心主任崗位職責 1
信息技術(shù)中心主任崗位職責
一、負責制定信息技術(shù)中心的長遠建設(shè)規(guī)劃及年度實施計劃，提出新建、擴建、改建計劃和實施方案并組織實施，按年度設(shè)備經(jīng)費制定購置計劃、維修計劃、材料計劃等;
二、負責制定信息技術(shù)中心管理規(guī)章制度，定期檢查執(zhí)行情況、并向分管院長匯報;
三、負責制定信息技術(shù)中心教職工編制計劃、培訓、考核辦法并組織實施;
四、負責組織有關(guān)人員擬訂信息技術(shù)操作規(guī)程，督促檢查各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行;
五、負責審批信息技術(shù)中心的各項經(jīng)費開支;
六、負責安排信息技術(shù)中心教職工完成學院下達的教學(培訓)，科研任務(wù)，積極開展對外技術(shù)服務(wù);
七、負責組織制定學院網(wǎng)絡(luò)信息資源、信息技術(shù)設(shè)備的建設(shè)規(guī)劃，并組織實施;
八、積極宣傳、推廣信息技術(shù)，為加速實現(xiàn)我院教育現(xiàn)代化、信息化做出應(yīng)有的貢獻。
信息技術(shù)的基本含義
人們對信息技術(shù)的定義，因其使用的目的、范圍、層次不同而有不同的表述：
凡是能擴展人的信息功能的技術(shù)，都可以稱作信息技術(shù)。
信息技術(shù)"包含通信、計算機與計算機語言、計算機游戲、電子技術(shù)、光纖技術(shù)等"。
信息技術(shù)現(xiàn)代信息技術(shù)"以計算機技術(shù)、微電子技術(shù)和通信技術(shù)為特征"。
信息技術(shù)是指在計算機和通信技術(shù)支持下用以獲取、加工、存儲、變換、顯示和傳輸文字、數(shù)值、圖像以及聲音信息，包括提供設(shè)備和提供信息服務(wù)兩大方面的方法與設(shè)備的總稱。
信息技術(shù)是人類在生產(chǎn)斗爭和科學實驗中認識自然和改造自然過程中所積累起來的獲取信息，傳遞信息，存儲信息，處理信息以及使信息標準化的經(jīng)驗、知識、技能和體現(xiàn)這些經(jīng)驗、知識、技能的勞動資料有目的的結(jié)合過程。
信息技術(shù)是管理、開發(fā)和利用信息資源的有關(guān)方法、手段與操作程序的總稱。
信息技術(shù)是指能夠擴展人類信息器官功能的一類技術(shù)的總稱。
信息技術(shù)指"應(yīng)用在信息加工和處理中的科學，技術(shù)與工程的訓練方法和管理技巧;上述方法和技巧的應(yīng)用;計算機及其與人、機的相互作用，與人相應(yīng)的社會、經(jīng)濟和文化等諸種事物。"
信息技術(shù)包括信息傳遞過程中的各個方面，即信息的產(chǎn)生、收集、交換、存儲、傳輸、顯示、識別、提取、控制、加工和利用等技術(shù)。
信息技術(shù)是研究如何獲取信息、處理信息、傳輸信息和使用信息的技術(shù)。
"信息技術(shù)教育"中的"信息技術(shù)"，可以從廣義、中義、狹義三個層面來定義。
廣義而言，信息技術(shù)是指能充分利用與擴展人類信息器官功能的`各種方法、工具與技能的總和。該定義強調(diào)的是從哲學上闡述信息技術(shù)與人的本質(zhì)關(guān)系。
中義而言，信息技術(shù)是指對信息進行采集、傳輸、存儲、加工、表達的各種技術(shù)之和。該定義強調(diào)的是人們對信息技術(shù)功能與過程的一般理解。
狹義而言，信息技術(shù)是指利用計算機、網(wǎng)絡(luò)、廣播電視等各種硬件設(shè)備及軟件工具與科學方法，對文圖聲像各種信息進行獲取、加工、存儲、傳輸與使用的技術(shù)之和。該定義強調(diào)的是信息技術(shù)的現(xiàn)代化與高科技含量。
信息技術(shù)的應(yīng)用包括計算機硬件和軟件，網(wǎng)絡(luò)和通訊技術(shù)，應(yīng)用軟件開發(fā)工具等。計算機和互聯(lián)網(wǎng)普及以來，人們?nèi)找嫫毡榈厥褂糜嬎銠C來生產(chǎn)、處理、交換和傳播各種形式的信息(如書籍、商業(yè)文件、報刊、唱片、電影、電視節(jié)目、語音、圖形、影像等)。
在企業(yè)、學校和其它組織中，信息技術(shù)體系結(jié)構(gòu)是一個為達成戰(zhàn)略目標而采用和發(fā)展信息技術(shù)的綜合結(jié)構(gòu)。它包括管理和技術(shù)的成分。其管理成分包括使命、職能與信息需求、系統(tǒng)配置和信息流程;技術(shù)成分包括用于實現(xiàn)管理體系結(jié)構(gòu)的信息技術(shù)標準、規(guī)則等。由于計算機是信息管理的中心，計算機部門通常被稱為"信息技術(shù)部門"。有些公司稱這個部門為"信息服務(wù)"(IS)或"管理信息服務(wù)"(MIS)。另一些企業(yè)選擇外包信息技術(shù)部門，以獲得更好的效益。
物聯(lián)網(wǎng)和云計算作為信息技術(shù)新的高度和形態(tài)被提出、發(fā)展。根據(jù)中國物聯(lián)網(wǎng)校企聯(lián)盟的定義，物聯(lián)網(wǎng)為當下幾乎所有技術(shù)與計算機互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的結(jié)合，讓信息更快更準地收集、傳遞、處理并執(zhí)行，是科技的最新呈現(xiàn)形式與應(yīng)用。
技術(shù)中心主任崗位職責 2
1、遵守國家法律法規(guī)、政策，遵守公司規(guī)章制度，在主任領(lǐng)導下，主持技術(shù)中心委員會的日常工作，制定技術(shù)中心的研發(fā)計劃。
2、負責新產(chǎn)品、新工藝、新技術(shù)項目的立項，進行產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)，產(chǎn)品類型、包裝多樣化，產(chǎn)品新穎化分型研究開發(fā)。
3、負責技術(shù)中心人員的日常管理，根據(jù)對聘用或試用人員的考核情況，予以獎、懲、罰，對嚴重違反規(guī)定的，有權(quán)建議解除聘用合同，報主任批準。對技術(shù)中心人員的使用，堅持德才兼?zhèn)�，以德為主，量才使用，分工明確，責任到人，定期檢查、落實、公正考核；對年輕技術(shù)人員進行經(jīng)常性的技術(shù)指導、培養(yǎng)和提高，并從各方面對其進行教育、鼓勵和關(guān)心，以使其感到本企業(yè)的溫暖，看到自身價值和企業(yè)前途，以增強企業(yè)的凝聚力。
4、定期檢查技術(shù)中心的工作進度，儀器設(shè)備的狀態(tài)，試驗室的.整潔，危險品的保管及使用，開發(fā)技術(shù)的保密等事項。
5、制定及審核新產(chǎn)品企業(yè)標準，作好新產(chǎn)品的申報工作。
6、負責指導審查新產(chǎn)品小試結(jié)果。
7、負責指導與審核中試的全部設(shè)計工作。
8、負責指導調(diào)試：經(jīng)連續(xù)三批穩(wěn)定試生產(chǎn)后，與生產(chǎn)部進行交接工作。
9、加強與各部門的協(xié)作關(guān)系，協(xié)助指導生產(chǎn)部解決生產(chǎn)工藝、設(shè)備等方面的技術(shù)難題及技術(shù)改造工作。
10、及時完成主任臨時交辦的工作。
技術(shù)中心主任崗位職責 3
1、遵守國家法律法規(guī)、政策，遵守公司規(guī)章制度，在總經(jīng)理領(lǐng)導下，主持技術(shù)中心的日常工作，制定技術(shù)中心的研發(fā)計劃。
2、負責新產(chǎn)品、新工藝、新技術(shù)項目的立項，進行產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)，產(chǎn)品類型、包裝多樣化，產(chǎn)品新穎化分型研究開發(fā)。
3、負責考核技術(shù)中心的管理人員和技術(shù)人員，根據(jù)考核情況，予以獎、懲、罰，對嚴重違反規(guī)定的'，報總經(jīng)理裁決。
4、對技術(shù)中心人員的使用，堅持德才兼?zhèn)洌缘聻橹�，量才使用，分工明確，責任到人，定期檢查、落實、公正考核；對青年技術(shù)人員進行經(jīng)常性的技術(shù)指導、培養(yǎng)和提高，并從各方面對其進行教育、鼓勵和關(guān)心，以使其感到本企業(yè)的溫暖，看到自身價值和企業(yè)前途，以增強企業(yè)的凝聚力。
5、定期檢查技術(shù)中心的工作進度，儀器設(shè)備的狀態(tài)，試驗室的整潔，危險品的保管及使用，開發(fā)技術(shù)的保密等事項。
6、制定及審核新產(chǎn)品企業(yè)標準，作好新產(chǎn)品的申報工作。
7、負責審查新產(chǎn)品小試結(jié)果。
8、指導與審核中試的全部設(shè)計工作。
9、加強與各部門的協(xié)作關(guān)系，協(xié)助生產(chǎn)部解決生產(chǎn)工藝、設(shè)備等方面的技術(shù)難題及技術(shù)改造工作。
10、及時完成總經(jīng)理臨時交辦的工作。
技術(shù)中心主任崗位職責 4
一、全面貫徹黨的教育方針和政策，嚴格遵守學校各項規(guī)章制度。參與制定學�，F(xiàn)代教育技術(shù)的建設(shè)規(guī)劃及年度實施計劃，提出新建、擴建、改建計劃和實施方案并組織實施。
二、制定與完善現(xiàn)代教育技術(shù)中心規(guī)章制度，定期檢查執(zhí)行情況，并及時向分管校長匯報。
三、積極研究、宣傳、推廣現(xiàn)代教育技術(shù)，及時向分管校領(lǐng)導匯報中心工作，并為校領(lǐng)導提供準確、詳盡的決策參考信息，組織本部門人員完成教育主管部門和學校下達的各項工作任務(wù)。
四、制定本部門日常工作計劃，安排并管理本部門的'日常工作，負責本部門人員的崗位分工，及時布置，定期檢查。
五、全面負責對中心所屬資產(chǎn)（校園網(wǎng)、校園網(wǎng)站、多媒體設(shè)備、計算機機房及電教設(shè)備等）的管理。制訂中心資產(chǎn)管理規(guī)章制度，監(jiān)督資產(chǎn)管理、使用及報廢情況，定期檢查、維護資產(chǎn)，保障現(xiàn)代教育設(shè)施的正常運行。
六、全面負責中心安全防范工作，注意防火、防盜、防潮、防污染等安全工作。
七、全面負責中心檔案管理，制訂中心檔案管理規(guī)章制度，監(jiān)督檔案管理及存檔工作，定期檢查檔案。
八、負責對外聯(lián)系，獲得外單位的技術(shù)、資源支持或?qū)ν馓峁┘夹g(shù)、資源支持。
九、完成領(lǐng)導交給的其它任務(wù)。
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