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有關(guān)崗位職責(zé)(通用15篇)

　　在社會發(fā)展不斷提速的今天，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？以下是小編整理的有關(guān)崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

有關(guān)崗位職責(zé)(通用15篇)

有關(guān)崗位職責(zé)1

　　1、銀行產(chǎn)品研發(fā)崗位職責(zé)

　　1.投資類及保障類保險產(chǎn)品的開發(fā)設(shè)計與研究；

　　2.保險產(chǎn)品的存續(xù)期評價與管理。

　　2、銀行產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1、開展個人貸款業(yè)務(wù)的產(chǎn)品開發(fā)及業(yè)務(wù)流程改造；

　　2、組織進行市場調(diào)查及產(chǎn)品可行性分析；

　　3、負責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)的項目管理；

　　4、進行新產(chǎn)品投產(chǎn)的培訓(xùn)；

　　5、編寫新產(chǎn)品的管理辦法和操作流程。

　　3、電子銀行部產(chǎn)品研發(fā)主任崗位職責(zé)

　　1、負責(zé)落實電子銀行（包括：自助設(shè)備、電話銀行、網(wǎng)上銀行、手機銀行、支付終端等）產(chǎn)品的調(diào)研、分析及產(chǎn)品創(chuàng)意的管理；

　　2、組織實施電子銀行新功能研發(fā)及老產(chǎn)品的維護和完善，承擔(dān)中小型規(guī)模電子銀行新產(chǎn)品研發(fā)，并負責(zé)組織測試及后續(xù)跟蹤和管理等工作；

　　3、收集和反饋電子銀行業(yè)務(wù)市場行情及政策分析、風(fēng)險預(yù)測；

　　4、參與制定和修訂電子銀行業(yè)務(wù)相關(guān)制度，包括管理辦法、業(yè)務(wù)可持續(xù)發(fā)展計劃等；

　　5、研究分析電子銀行產(chǎn)品的市場動態(tài)和客戶需求，根據(jù)本行業(yè)務(wù)發(fā)展策略和產(chǎn)品銷售情況，提出包括產(chǎn)品開發(fā)定價、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)渠道等的分析報告和改進意見；

　　6、上級安排的其他任務(wù)。

　　4、銀行理財產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計崗位職責(zé)

　　1、負責(zé)相關(guān)理財業(yè)務(wù)模式的創(chuàng)新研發(fā)；

　　2、負責(zé)根據(jù)客戶需求進行理財產(chǎn)品設(shè)計、開發(fā)和定價，制定年度理財產(chǎn)品發(fā)行計劃并監(jiān)測計劃執(zhí)行情況；

　　3、負責(zé)編制理財產(chǎn)品發(fā)行和相關(guān)審批材料，完成產(chǎn)品審批，并與相關(guān)部門溝通推動產(chǎn)品發(fā)行；

　　4、負責(zé)跟蹤同業(yè)理財產(chǎn)品創(chuàng)新發(fā)行情況，組織完成有關(guān)研究報告。

　　5、銀行產(chǎn)品研發(fā)崗位職責(zé)

　　1、負責(zé)信用卡網(wǎng)絡(luò)金融信貸新產(chǎn)品的研發(fā)、測試和上線，并根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和市場反饋進行產(chǎn)品功能的.完善；

　　2、負責(zé)網(wǎng)絡(luò)金融貸款產(chǎn)品包括的流程設(shè)計與管理，如風(fēng)險管理、信貸審批研發(fā)相關(guān)的其它工作；

　　3、負責(zé)信用卡網(wǎng)絡(luò)金融貸款支付產(chǎn)品、渠道、經(jīng)營模式的市場調(diào)研；

　　4、通過市場調(diào)研和業(yè)務(wù)反饋，負責(zé)與信用卡中心系統(tǒng)管理部等其它部門協(xié)同配合，提出系統(tǒng)升級和改造方面的合理化建議。

有關(guān)崗位職責(zé)2

　　1、認真執(zhí)行國家財經(jīng)法規(guī)、現(xiàn)金管理制度，遵守本公司的財務(wù)管理制度。

　　2、遵守財務(wù)人員職業(yè)道德，堅持實事求是、廉潔奉公的工作原則。

　　3、保守本公司商業(yè)機密，不經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)同意，不許泄露公司的會計信息。

　　4、負責(zé)貨幣資金的收付和管理工作。

　　5、負責(zé)每天辦理各項經(jīng)營收入的收款工作，每日逐筆核對收入款的`到賬情況，收到款在第一時間開出收據(jù)并交會計開送貨單。

　　6、出納員直接收到的現(xiàn)金銷售款，要在第一時間存入公司指定賬戶，不能挪用公款和私自外借，如有以上問題公司將嚴(yán)懲不怠。

　　7、每日根據(jù)憑證逐筆登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬，賬簿一律采用訂本式。做到記賬準(zhǔn)確、整潔、日清月結(jié)。不得隨意更換、涂改賬簿。

　　8、支出報銷、借款時，要對原始單據(jù)進行審核，符合報銷程序和管理制度、金額準(zhǔn)確后才能付款。不見會計、市場部經(jīng)理的簽字，出納不得付款。無論經(jīng)理是否簽字同意，借款要本著前賬不清，后賬不借的原則。

　　9、負責(zé)每日清點庫存現(xiàn)金，核對現(xiàn)金日記賬，保證賬實相符，保證現(xiàn)金安全。如出現(xiàn)現(xiàn)金長短款要及時查明原因，原因不明出納要負責(zé)賠償。

　　10、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，及時配合會計做好其他日常工作。

有關(guān)崗位職責(zé)3

　　保潔員在管理部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下進行工作，要認真履行本崗位職責(zé)：

　　一、遵守富陽三鑫保潔公司各項管理制度，統(tǒng)一著裝上崗，樹立良好形象。

　　二、聽從上級領(lǐng)導(dǎo)指揮，按照《衛(wèi)生管理實施細則》保證質(zhì)量地完成本人所分管區(qū)域內(nèi)的.保潔工作。

　　三、遵守職員紀(jì)律，堅守工作崗位，工作時間不準(zhǔn)干私活或做與工作無關(guān)的事情。

　　四、發(fā)揚互助精神，支持同事工作，以禮相待。

　　五、清潔過程若發(fā)現(xiàn)異�，F(xiàn)象，如跑、冒、漏水和設(shè)備設(shè)施損壞、故障等，()及時報告主管領(lǐng)導(dǎo)或?qū)９苋藛T，必要時積極協(xié)助專業(yè)人員排除故障。

　　六、發(fā)現(xiàn)事故隱患和可疑跡象，立即報告上級領(lǐng)導(dǎo)，并有義務(wù)監(jiān)視事態(tài)過程或采取有效措施，控制事態(tài)發(fā)展。

　　七、妥善保管清潔工具和用品，不得丟失和人為損壞，不得將清潔工具和用品私借他人使用和帶回家中使用。

　　八、及時辦理甲方對保潔質(zhì)量提出的意見和建議，不得與其發(fā)生爭執(zhí)。

　　九、拾金不昧，拾到物品立即上交或送還給失主。

　　十、認真完成上級主管臨時交辦的其他任務(wù)。

有關(guān)崗位職責(zé)4

　　1、解答經(jīng)營管理中的法律咨詢;

　　2、協(xié)助企業(yè)法律顧問起草或組織審查企業(yè)的重要規(guī)章制度。

　　3、審查合同;

　　4、制定公司相關(guān)制度,并修改、創(chuàng)新;

　　5、出具非訴訟事務(wù)法律意見;

　　6、收集、研究、宣傳新的`法律、法規(guī);

　　7、辦理訴訟案件。踏實,誠懇,善于學(xué)習(xí),具有團隊精神,能夠用法律思維考慮、解決實際問題。

　　8、參與企業(yè)的投資、融資、租賃、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、股改等涉及企業(yè)權(quán)益的重要經(jīng)營活動的準(zhǔn)備工作,并處理相關(guān)的法律事務(wù)。

　　9、協(xié)助企業(yè)法律顧問審核企業(yè)的合同并對其進行歸檔管理。

　　10、開展與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營相關(guān)的法律咨詢、培訓(xùn)和宣傳工作。

　　11、完成上級交代的其他事務(wù)。

有關(guān)崗位職責(zé)5

　　所屬部門：茶樓部崗位：主管

　　直接上級：茶樓部經(jīng)理級別：部門負責(zé)

　　直接下級：茶樓服務(wù)員

　　崗位職責(zé)：

　　管理茶樓員工的服務(wù),合理安排員工的日常工作,配合經(jīng)理工作使之茶樓正常的運營.

　　職責(zé)范圍:

　　1、負責(zé)召開班前會：

　　A. 檢查服務(wù)員的儀表儀容，凡達不到標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范要求的`不能上崗。

　　B. 根據(jù)前廳經(jīng)理下達的工作內(nèi)容明確分工。

　　C. 向員工總結(jié)前一天工作。

　　D. 通知領(lǐng)班，服務(wù)員今天廚房供應(yīng)情況。

　　E. 落實分配當(dāng)天的衛(wèi)生工作。

　　2. 餐前檢查（將發(fā)現(xiàn)情況報告上級）

　　A. 擺臺是否規(guī)范，臺布是否清潔無破損，餐具、自助菜餐具、茶具、酒具是否光潔、衛(wèi)生、無缺口。

　　B. 菜單、酒水單、收銀夾是否干凈，無卷邊，無破損，量是否夠用。

　　C. 各類用品、消耗品是否充足、妥當(dāng)、到位，工作臺是否補充完整。

　　D. 茶樓環(huán)境衛(wèi)生是否符合標(biāo)準(zhǔn)，空氣是否清閑、天花板有無蜘蛛網(wǎng)、燈具有無積灰、門窗是否光亮，墻面有無污漬，地面死角有無垃圾。

　　E. 燈泡有否不亮，餐廳溫度是否標(biāo)準(zhǔn)，背景音響是否適宜。

　　F.營業(yè)時間前10分鐘，各崗位員工是否結(jié)束各自的工作，是否各自到位。

　　3. 餐中督導(dǎo)

　　A. 督導(dǎo)下屬員工在整個服務(wù)過程中的服務(wù)質(zhì)量。

　　B. 帶領(lǐng)下屬員工完成服務(wù)工作。

　　4. 餐后工作

　　A. 督導(dǎo)并帶領(lǐng)下屬員工做好收尾工作，檢查器皿、用具是否按規(guī)定擺放整齊，清潔衛(wèi)生工作是否已完成。

　　B. 認真、準(zhǔn)確填寫每日工作日記，做好日終檢查工作。

　　C. 填寫茶樓第二天所需申領(lǐng)的物品名稱及數(shù)量。

　　5、擬定茶樓每月每周工作計劃,報經(jīng)理審核,按審核結(jié)果分階段實施.

　　6、負責(zé)督導(dǎo)茶樓領(lǐng)班,服務(wù)人員日常工作,對茶樓人員進行工作安排及績效考核,按部門制度實施獎罰.

　　7、根據(jù)各項營業(yè)情況合理安排員工工作,休息時間,做好排班,考勤記錄.

　　8、擬定茶樓員工在崗培訓(xùn)計劃及相關(guān)課程安排,確保茶樓員工心態(tài)積極,技能嫻熟,知識及時更新,保持最佳服務(wù)狀態(tài).

　　9、協(xié)助經(jīng)理制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，并確保這些服務(wù)程序和標(biāo)準(zhǔn)的事實。

有關(guān)崗位職責(zé)6

　　1、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《中華人民共和國合同法》及其他有關(guān)國家、企業(yè)制定的管理制度。

　　2、定期對周邊市場進行調(diào)研，經(jīng)過科學(xué)數(shù)字、實際業(yè)務(wù)環(huán)境、個人建議方式做出市場調(diào)研報告，全面分析市場的需求變化、價位高低、促銷方法，在此基礎(chǔ)上擬訂所負責(zé)業(yè)務(wù)范圍的商品銷售、新、舊商品采購計劃、促銷計劃，上報采購部經(jīng)理審核。

　　3、按照企業(yè)審核批準(zhǔn)的采購計劃對供應(yīng)商全面考察、選定、索取廠商資信材料、商品銷售手續(xù)證明，在上報采購部——營銷管理部審核批準(zhǔn)后與供應(yīng)商簽約，嚴(yán)格按照業(yè)務(wù)流程落實談判簽約、商品維護、定價訂貨、驗收入庫、進店銷售并確保所購商品按合約到貨、驗收上架銷售無誤。

　　4、負責(zé)商品進價、售價調(diào)價申請工作。

　　5、安排調(diào)整商品陳列、宣傳和開展各種促銷活動，擴大和促進商品銷售，實現(xiàn)企業(yè)確定的各項經(jīng)濟效益指標(biāo)。

　　6、負責(zé)協(xié)助營運部及相關(guān)部門盤點后的'查詢原因及分析工作。

　　7、負責(zé)按照商品促銷計劃與供應(yīng)商談判、落實簽訂促銷協(xié)議工作。按照收費標(biāo)準(zhǔn)與供貨廠商洽談交納進店費、促銷費、宣傳費、超銷返利等贊助及獎勵的費用條件，并按費用約定催繳各項費用。

　　8、定期對所負責(zé)范圍商品的量販經(jīng)營商品適銷率、商品價格、進貨庫存、周轉(zhuǎn)情況（商品量、本、利及銷售周期）、商品銷售量和毛利水平分析、促銷商品實施跟蹤、新舊商品引進退場、殘次、滯銷、過期商品調(diào)整工作。

　　9、通過精確數(shù)據(jù)進行ABC分析，商品各項指標(biāo)情況，找出本期存在問題、查詢原因，提出解決辦法及下期工作建議計劃。

有關(guān)崗位職責(zé)7

　　1、監(jiān)督和檢查現(xiàn)場和休息室6S及整理（貨架及泡沫擺放，各消防安全通道的暢通）；

　　2、根據(jù)主任/工段長的安排，輔助辦事員的控制庫存準(zhǔn)確率達到100%；

　　3、督促各班組對每日退回不合格產(chǎn)品的返修，并總結(jié)出現(xiàn)的質(zhì)量問題，及時上交上級領(lǐng)導(dǎo)；

　　4、根據(jù)主任/工段長的安排，輔助班組長控制發(fā)泡質(zhì)量，對班組成品庫存出現(xiàn)的質(zhì)量問題及時上報、分析、總結(jié)；

　　5、根據(jù)主任/工段長的安排，協(xié)助總裝車間完成每日的'計劃，定時向總裝車間配送所需要的泡沫；

　　6、根據(jù)實際情況，協(xié)助主任/工段長制定和完善與本崗位相關(guān)的輔助工作和管理辦法；

　　7、主動積極地完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項臨時性工作。

有關(guān)崗位職責(zé)8

　　1、負責(zé)公司企業(yè)形象的樹立、宣傳、維護、提升。

　　2、負責(zé)展開市場調(diào)研，分析市場信息，掌握競爭對手的狀況，把握市場現(xiàn)有局勢。

　　3、負責(zé)門店促銷方案的出臺及落實，負責(zé)對促銷效果進行總結(jié)、評估。

　　4、負責(zé)協(xié)調(diào)與相關(guān)新聞媒體的關(guān)系，負責(zé)預(yù)防和阻止對公司不利的負面報道的出現(xiàn)。

　　文案策劃崗位職責(zé)篇四

　　1、負責(zé)公司大型活動、市場推廣及公關(guān)活動的創(chuàng)意、策劃;

　　2、根據(jù)客戶要求制定推廣活動的整體策略，撰寫具有創(chuàng)意性主題活動策劃方案;

　　3、參與項目提案和項目執(zhí)行;以及相關(guān)資料的.收集、整理和研究;

　　4、獨立策劃，提供有競爭力和個性化的活動方案;

　　5、收集策劃活動的市場反饋信息，進行分析并調(diào)整活動方案;

　　6、配合其他少量日常工作文案。

有關(guān)崗位職責(zé)9

　　1、全面熟悉和了解公司樓盤的詳細信息

　　2、熟練掌握購房程序及有關(guān)業(yè)務(wù)操作流程;

　　3、按照公司統(tǒng)一規(guī)范(程序和標(biāo)準(zhǔn))進行客戶接待、講解、帶看、落座、逼定等;

　　4、掌握周邊相同項目的優(yōu)缺點,周邊配套和交通路線等;

　　5、參與市場人員分銷的`維護、培訓(xùn)和案例分享工作;

　　6、執(zhí)行銷售計劃,完成客戶追蹤,定金催繳以及銷售合同簽定;

　　7、完成上級交代的其他事項。

有關(guān)崗位職責(zé)10

　　崗位職責(zé)：

　　1、負責(zé)公司外事接送，給公司高管開車；

　　2、負責(zé)公司車輛保養(yǎng)、維修和清潔工作；

　　3、協(xié)助處理公司車輛保險、索賠、年檢辦理；

　　4、協(xié)助處理日常行政事務(wù)。

　　任職資格：

　　1、年齡23-40歲，B1本，5年以上實際駕駛經(jīng)驗，駕駛技術(shù)嫻熟，熟悉本地路況；

　　2、無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強的安全意識；

　　3、懂商務(wù)接待禮儀，具有一定的服務(wù)意識；

　　4、為人踏實、老實忠厚，保密意識強、責(zé)任心強，能適應(yīng)加班出差。

　　工作時間：由董事長安排工作。

　　5、需是退伍軍人（必須是）

　　6、身高175以上。

有關(guān)崗位職責(zé)11

　　1、參與項目現(xiàn)場銷售或租賃合同的審核、簽約、保管及合同簽約進度的管控工作;

　　2、跟進項目回款進度,參與銷售或租賃工作的階段性總結(jié)(日報、周報、月報);

　　3、參與項目銷售或租賃系統(tǒng)的.管理,負責(zé)項目數(shù)據(jù)的錄入、審核;

　　4、協(xié)助合同主管完成合同備案管理工作,配合客戶辦理按揭等相關(guān)手續(xù);

　　5、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

有關(guān)崗位職責(zé)12

　　(1) 在行政總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)公司人事工作,起草有關(guān)人事工作管理的初步意見.

　　(2) 負責(zé)按用人標(biāo)準(zhǔn)配備齊全各類人才,人盡其才,合理調(diào)配員工到最適當(dāng)?shù)膷徫簧?做好人才挖掘,引進工作.

　　(3) 負責(zé)保存員工的.人事檔案,做好各類人力資源狀況的統(tǒng)計,分析,預(yù)測,調(diào)整,查詢和人才庫建立等工作.

　　(4) 具體負責(zé)辦理招聘,勞動合同簽訂或續(xù)簽,以及職務(wù)任免,調(diào)配,解聘,離退休的申請報批手續(xù).

　　(5) 具體負責(zé)員工戶藉調(diào)動,職稱評定,住房分配預(yù)案測算等管理工作及辦理其申請報批手續(xù).

　　(6) 負責(zé)落實勞動安全保護,參與公司勞動安全,工傷事故的調(diào)查,善后處理

有關(guān)崗位職責(zé)13

　　1、在生產(chǎn)部經(jīng)理的餓領(lǐng)導(dǎo)下，開展各項生產(chǎn)技術(shù)工作。

　　2、協(xié)助工藝技術(shù)主管編制產(chǎn)品工藝規(guī)程，產(chǎn)品工藝卡，崗位操作法等技術(shù)性文件。

　　3、協(xié)助工藝技術(shù)主管編制原輔料，包裝材料等消耗定額，中間體儲備等額，并檢查車間貫徹落實情況。

　　4、負責(zé)對車間的.生產(chǎn)進度和各種生產(chǎn)記錄的現(xiàn)場抽查，并做好工藝查證記錄。

　　5、負責(zé)對生產(chǎn)批記錄進行歸納，審查，及時傳遞給QA（品保）主管。

　　6、參與新產(chǎn)品的工藝審核，工藝改革及試產(chǎn)工作。

　　7、參與技術(shù)攻關(guān)活動，推廣先進的技術(shù)，解決生產(chǎn)現(xiàn)場有關(guān)生產(chǎn)技術(shù)問題。

　　8、負責(zé)收集整理技術(shù)資料，建立工藝技術(shù)檔案，執(zhí)行檔案管理制度。

　　9、完成上級交辦的其他任務(wù)。

　　10、對車間原輔料的消耗定額進行審查，并有處罰建議權(quán)。

　　11、對違反工藝規(guī)程，崗位操作和工藝紀(jì)律的行為有制止權(quán)和處罰建議權(quán)。

有關(guān)崗位職責(zé)14

　　1、不斷鉆研采購業(yè)務(wù)，逐步熟悉和掌握各科教學(xué)需要的設(shè)備的規(guī)格、型號、性能和用途。熟悉和掌握教學(xué)、辦公用品的性能和質(zhì)量要求。

　　2、負責(zé)學(xué)校需要的各種基建維修的材料、勞保用品、清潔工作用品、實驗室用品、醫(yī)藥用品、用具、防寒防暑用品的.采購工作。

　　3、采購物品，憑采購單，經(jīng)后勤科長簽字方可采購。采購物品時要勤跑多問，"貨比三家"，本著勤儉辦校，精打細算的原則，對采購的物品要親自過目，保質(zhì)保量，價格合理；絕對禁止收取回扣。物品購回后，應(yīng)及時與財務(wù)人員辦理結(jié)帳手續(xù)及固定資產(chǎn)填報手續(xù)。

　　4、凡購回物品，要及時交有關(guān)人員驗收簽字入庫，要手續(xù)完備、單據(jù)真實、錢物相符。如購回物品規(guī)格型號不符，質(zhì)量低劣，價格偏高，數(shù)量過多，均應(yīng)由采購員負責(zé)退換。

　　5、小件物品盡量自帶，非不得已，不租車送貨。

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)指派的突擊性，臨時性工作。

　　7、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)審批的采購計劃按時購買商品，保證物資供應(yīng)。

　　8、采購商品時必須堅持貨比三家的原則，保證價廉物美，杜絕購買三無商品及假冒偽劣產(chǎn)品。

　　9、采購的物品要及時轉(zhuǎn)交相關(guān)部門和管理人員，做到當(dāng)面交清并有交接手續(xù)。

　　10、大型設(shè)備、量大的物資采購必須有領(lǐng)導(dǎo)參與和相關(guān)人員對物資質(zhì)量的監(jiān)督，共同完成采購工作。

　　11、定期報帳，做到清單、票據(jù)齊全，規(guī)范報帳手續(xù)。

　　12、采購員必要時對采購的所有物資進行自行建立帳本，以備核查。