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文化傳媒崗位職責
在快速變化和不斷變革的今天,越來越多人會接觸到崗位職責,崗位職責具有提高內(nèi)部競爭活力,更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。什么樣的崗位職責才是有效的呢?以下是小編精心整理的文化傳媒崗位職責,僅供參考,大家一起來看看吧。
文化傳媒崗位職責1
職責描述:
1.在集團經(jīng)營戰(zhàn)略指導下,負責文化傳媒公司業(yè)務統(tǒng)籌、團隊建設、資源整合和業(yè)務流程建設等整體運營工作;
2.策劃文化傳媒相關業(yè)務的運營、業(yè)務拓展和產(chǎn)品銷售的綜合推廣措施,推動傳媒集團商業(yè)模式的形成和相關業(yè)務的優(yōu)化;
3.根據(jù)公司定位及運營項目策劃,確定相應項目及方針,依此從信息源中篩選信息內(nèi)容 ,進行內(nèi)容的具體規(guī)劃,并制定具體運營項目的'工作計劃,組織運營項目的實施;
4.與其他傳媒運營商建立良好的業(yè)務合作關系,發(fā)展與培養(yǎng)合作伙伴,協(xié)調(diào)集團與客戶之間的資源,開展運營項目的推廣工作,提高有效訪問量,保證運營項目的順利執(zhí)行與業(yè)務目標的達成;
5.負責媒體資源、組織媒體活動等相關開發(fā)工作,聯(lián)絡對接品牌傳播所需的媒介和公關資源;
6.根據(jù)業(yè)績、市場反饋等對運營項目進行監(jiān)督、控制和績效評估,及時調(diào)整市場策略與內(nèi)容,保證項目運營目標的持續(xù)達成。
文化傳媒崗位職責2
崗位職責:
1、負責發(fā)揮總經(jīng)理參謀、協(xié)調(diào)和綜合管理職能,直接處理尚未分清職能的公司事務。
2、根據(jù)總經(jīng)理指示,編排工作活動日程表,安排重大活動的組織和接待工作。
3、負責公司的經(jīng)營管理,根據(jù)工作計劃和目標責任指標,定期組織檢查落實情況,整理分析后向總經(jīng)理匯報。
4、及時處理重要來往文電信函的審閱、傳遞,督促檢查領導批示、審核和修改以公司名義簽發(fā)的有關文件,以及公司行政、生產(chǎn)方面重要會議、重大活動的'組織籌備工作。
5、負責指導、管理、監(jiān)督公共事務工作,改善工作質(zhì)量和服務態(tài)度,做好公司人員的績效考核和獎勵懲罰工作。
6、定期組織做好辦公職能檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,同時督促做好糾正和預防措施工作;掌握行政系統(tǒng)工作情況和公司行政管理工作的運作情況,適時向總經(jīng)理匯報。
7、組織公司有關法律事務的處理工作,指導、監(jiān)督檢查公司工作的執(zhí)行情況。
8、做好財務系統(tǒng)各項行政事務處理工作,提高工作效能,增強團隊精神。
9、組織做好財務系統(tǒng)文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作。
10、按時完成總經(jīng)理交辦的其它臨時性工作。
文化傳媒崗位職責3
職責描述:
1、針對公司旗下ip,如中國好聲音和小小好聲音等,通過各種渠道尋找、挖掘全國各文化傳媒公司,初步溝通合作意向。
2、整理合作渠道效果數(shù)據(jù),并對此進行有效的分析。
任職要求:
1、性格外向,有較好的溝通能力。
2、責任心強,工作效率高。
文化傳媒崗位職責4
崗位職責:
1、協(xié)助行政總監(jiān)完成公司行政事務工作及部門內(nèi)部日常事務工作。
2、協(xié)助審核、修訂公司各項管理規(guī)章制度,進行日常行政工作的組織與管理
3、參與公司績效管理、考勤等工作。
4、協(xié)助行政總監(jiān)進行內(nèi)務、安全管理,為其他部門提供及時有效的行政服務
5、會務安排:做好會前準備、會議記錄和會后內(nèi)容整理工作。
6、負責公司快件及傳真的`收發(fā)及傳遞。
7、參與公司行政采購事務管理,負責公司各部門辦公用品的領用和分發(fā)工作
8、對外相關部門聯(lián)絡接待,對內(nèi)接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作。
9、協(xié)助辦理面試接待、會議、培訓、公司集體活動組織與安排,節(jié)假日慰問。
10、按時完成公司上級領導交辦的其它臨時性工作。
文化傳媒崗位職責5
負責發(fā)揮總經(jīng)理參謀、協(xié)調(diào)和綜合管理職能,直接處理尚未分清職能的公司事務。
根據(jù)總經(jīng)理指示,編排工作活動日程表,安排重大活動的組織和接待工作。
負責公司的經(jīng)營管理,根據(jù)工作計劃和目標責任指標,定期組織檢查落實情況,整理分析后向總經(jīng)理匯報。
及時處理重要來往文電信函的審閱、傳遞,督促檢查領導批示、審核和修改以公司名義簽發(fā)的有關文件,以及公司行政、生產(chǎn)方面重要會議、重大活動的組織籌備工作。
負責指導、管理、監(jiān)督公共事務工作,改善工作質(zhì)量和服務態(tài)度,做好公司人員的績效考核和獎勵懲罰工作。
定期組織做好辦公職能檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,同時督促做好糾正和預防措施工作;掌握行政系統(tǒng)工作情況和公司行政管理工作的運作情況,適時向總經(jīng)理匯報。
組織公司有關法律事務的`處理工作,指導、監(jiān)督檢查公司工作的執(zhí)行情況。
做好財務系統(tǒng)各項行政事務處理工作,提高工作效能,增強團隊精神。
組織做好財務系統(tǒng)文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作。
按時完成總經(jīng)理交辦的其它臨時性工作。
文化傳媒崗位職責6
崗位職責
1、負責公司整體形象宣傳以及品牌宣傳的海報、文案、視頻、手冊等方案的'策劃及落實工作;
2、負責公司新媒體(微信、官網(wǎng)等)的運營及用戶互動,內(nèi)容的及時發(fā)布與更新;
3、對公司產(chǎn)品能夠快速掌握,洞察市場分析,開展營銷策劃、品牌建設、市場維護,并協(xié)助企業(yè)文化體系建設;
4、負責各種宣傳資料、產(chǎn)品說明書、銷售支持材料、廣告策劃案、品牌推廣方案等創(chuàng)意策劃與制作;
5、負責公司內(nèi)外部活動策劃,各類展覽及行業(yè)展會等相關工作的參與及執(zhí)行;
6、負責與公司企劃部對接,執(zhí)行各項企劃相關工作安排與任務。
文化傳媒崗位職責7
崗位職責:
1、負責微博微信帳號的專題策劃和內(nèi)容運營;
2、微博微信營銷項目方案的策劃、創(chuàng)意、執(zhí)行、運營及未來項目規(guī)劃;
3、微博微信媒體資源拓展,渠道運營及管理;
4、負責日常的新媒體危機公關處理,有較強的微博微信資源;
5、根據(jù)市場活動運作流程和市場推廣計劃,組織相應的'微博微信線上/線下活動;并形成相應的市場活動評估報告;
6、協(xié)助上級領導完成其他日常工作;
任職條件:
1、大專以上學歷,營銷、新聞、傳播、中文等相關專業(yè);
2、熟悉網(wǎng)絡社會化新媒體傳播形式,如微博、微信、SNS等;
3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)并有一定基礎知識,熟練使用微博及微信產(chǎn)品,對微博及微信操作精通;
4、有豐富的微信公眾平臺運營維護經(jīng)驗,掌握吸收微信粉絲的方法;
5、各類網(wǎng)絡社區(qū)的活躍用戶優(yōu)先,如新浪、騰訊微博、人人、天涯、貓撲等;微博控、微信控優(yōu)先考慮;
6、有優(yōu)秀的團隊合作意識,善于溝通協(xié)調(diào),有一定創(chuàng)意能力,可以提出自己的獨特想法。
文化傳媒崗位職責8
崗位職責:
1.負責尋找、篩選和評估文化傳媒及相關行業(yè)的優(yōu)質(zhì)項目;
2.獨立負責項目,全面、客觀和準確地對項目進行調(diào)查、訪談及深入的行業(yè)研究,推進項目盡職調(diào)查;并推進投資協(xié)議的談判及投資架構(gòu)的設計等;
3.負責撰寫投資立項報告、盡職調(diào)查報告及投資建議書等材料;
4. 負責投后管理工作,追蹤已投項目業(yè)績表現(xiàn)及行業(yè)動態(tài);并設計與執(zhí)行項目的退出方案。
任職要求:
1.國內(nèi)外本科及以上學歷;理工科專業(yè)、以及金融財務或mba等專業(yè)優(yōu)先;有“四大”財務背景或cpa、cfa專業(yè)資格者優(yōu)先;年齡40周歲以下;
2. 具有3-5年以上的pe/vc或投行/券商等投資經(jīng)驗,能獨立負責項目的`推進;
3.具有強烈的責任心、團隊精神和溝通能力,主觀能動性強并能協(xié)調(diào)各方完成項目投資;
4. 具有廣泛的項目來源渠道以及人際資源;具有較強的社交能力和溝通能力;抗壓能力強,能適應經(jīng)常出差。
對于條件優(yōu)秀者以上要求可適當放寬。
薪酬:
提供行業(yè)市場化薪酬,并可參加公司在項目投資方面的激勵機制。
文化傳媒崗位職責9
崗位職責:
1、建立完善區(qū)域性客戶數(shù)據(jù)庫(服務和開拓);
2、做好區(qū)域性客戶的開發(fā)、服務、拓展、跟進工作;
3、負責廣告合同的簽訂;
4、完成公司年度銷售業(yè)績目標;
5、建立、維護良好客戶關系;
6、協(xié)助行業(yè)總監(jiān)做好已合作客戶的售后服務工作。
任職要求:
1、大學?埔陨蠈W歷;
2、受過銷售,營銷,管理類,執(zhí)行力等方面的'培訓;
3、三年以上銷售,媒體或相關工作經(jīng)驗;
4、熟悉各媒體及各行業(yè)的業(yè)界動態(tài),廣告行業(yè)的經(jīng)營理念;掌握廣告銷售、廣告法等方面的知識;
5、熟練運用office等辦公軟件和辦公自動化設備;
6、具有很強的溝通和談判技巧能力、廣泛的人際關系及良好的管理能力、市場開發(fā)和策劃能力;
7、對公司忠誠,敬業(yè)、工作效率高、責任心強、具有團隊精神、工作認真負責、謹慎細心、積極主動、保密意識強。
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