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集團營銷崗位職責8篇

　　在日常生活和工作中，很多地方都會使用到崗位職責，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢？下面是小編為大家整理的集團營銷崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

集團營銷崗位職責8篇

集團營銷崗位職責1

　　1、負責集團文旅版塊營銷策劃統籌管理工作;

　　2、負責集團文旅版塊營銷團隊組建、管理體系制定。

　　3、主持、推動關鍵營銷管理流程和規(guī)章制度,及時進行組織和流程的優(yōu)化調整。

　　4、制訂年度銷售目標、科學分解銷售目標、完成銷售目標

　　5、負責公司市場規(guī)劃、市場調研與銷售預測、網絡建設、品牌建設,重要客戶管理,嚴格控制銷售費用、廣告費用預算及銷售成本的控制;

　　任職要求:10年以上文旅版塊營銷策劃統籌管理工作。

集團營銷崗位職責2

　　1、組織對設計項目的設計方案進行論證；組織對項目設計過程各環(huán)節(jié)跟蹤審核，并進行有效控制；負責組織施工圖的設計審核工作；

　　2、負責組織編制設計任務書，擬定項目建設標準、設計標準；

　　3、關注市場動態(tài)，對行業(yè)中的`新工藝、新技術進行研究，并對項目建設提出建議，以縮短工期，提高工程質量、降低工程成本；

　　4、參加圖紙會審，審批專項施工方案；

　　5、對工程施工質量進行監(jiān)督檢查，并提出項目改進方案。

集團營銷崗位職責3

　　1、負責制定中心年度計劃,制定行銷策劃方案并監(jiān)督指導各項目公司,完成集團全年銷售目標及回款目標;

　　2、全面負責全國項目銷售計劃推進、開盤銷售等全程營銷管理工作;

　　3、負責組織品牌管理專業(yè),建立標準化產品線的cis系統,并制定各項目的展示系統標準化;

　　4、負責指導并監(jiān)督行銷客服計劃、行銷客服資料等標準化成果的.運。

　　2、全面負責全國項目銷售計劃推進、開盤銷售等全程營銷管理工作;

　　3、負責組織品牌管理專業(yè),建立標準化產品線的cis系統,并制定各項目的展示系統標準化;

　　4、負責指導并監(jiān)督行銷客服計劃、行銷客服資料等標準化成果的運。

集團營銷崗位職責4

　　1.負責建立和完善營銷管理體系、管理制度及工作流程;

　　2.參與制訂集團戰(zhàn)略規(guī)劃,制定本公司年度工作計劃,并組織實施;

　　3.負責制定短、中、長期銷售預測計劃和物流部庫存計劃;

　　4.負責對集團下達的銷售計劃目標進行分解;負責對目標執(zhí)行過程中的重大異常情況提出調整申請或建議;

　　5.負責組織落實經濟責任目標責任制,定期對目標的完成情況進行分析和上報;

　　6.責制定銷售渠道的拓展計劃,并組織實施;負責對銷售渠道的維護與管理,對市場信息的收集和反饋;

　　7.負責監(jiān)控重要客戶的'銷售動態(tài),及時對出現的異常情況進行調查、處理并上報;負責對重要客戶進行走訪調查,搜集客戶的需求和建議;參與重大客戶的接待與談判;

　　8.負責對客戶投訴的調查和處理;負責確定客戶的信用額度,監(jiān)控銷售款的回籠情況;

　　9.主持本中心日常管理工作和內部會議;負責控制本中心各種費用支出;

　　10.完成上級交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1.市場營銷類相關專業(yè)本科及以上學歷;

　　2.接受市場營銷專業(yè)系統培訓,年齡要求35-45歲;

　　3.十年以上工作經驗,八年以上市場營銷管理工作經驗,五年以上大中型企業(yè)營銷總監(jiān)及以上職務管理經驗;

　　4.敏銳的市場洞察能力,極強的溝通能力、談判能力組織協調能力、規(guī)劃執(zhí)行能力、團隊建設與領導能力、分析判斷能力、資源配置能力;

　　5.具備相應的市場營銷管理知識,熟練使用辦公軟件;

　　6.作風穩(wěn)健,辦事認真嚴謹,具有很強的團隊協作精神、敬業(yè)精神、創(chuàng)新精神和開拓意識,精力充沛,能承受較大工作壓力。

集團營銷崗位職責5

　　任職資格：

　　1、30-45周歲，市場營銷等相關專業(yè)；

　　2、10年以上房地產營銷策劃及銷售管理經驗，3年以上全國標桿房企同等崗位工作經驗；

　　3、至少同時操作過五個體量分別在30萬平以上的地產項目，有大型高檔商業(yè)或住宅項目成功的全程操盤經驗和成功案例；

　　4、富于創(chuàng)新精神，對房地產行業(yè)、客戶和媒體有深刻理解和控制能力，熟悉企業(yè)品牌建設，具備敏銳的`市場洞察力、很強的市場應變能力、很強的客戶服務意識及客戶需求理解力。

　　崗位職責：

　　1、根據公司戰(zhàn)略及市場定位，負責制定公司年度營銷戰(zhàn)略、銷售計劃及銷售方案；

　　2、負責建設、健全公司營銷系統組織架構及營銷管理體系，并制定相關的管理制度與行為標準；

　　3、負責監(jiān)督各區(qū)域銷售計劃、銷售方案的貫徹執(zhí)行，從而達成公司整體營銷目標；

　　4、負責公司品牌推廣及項目策劃，組織建立系統的市場調查和分析機制，為公司發(fā)展提供決策支持；

　　5、及時掌握國內外市場與政府政策的變化，并提出相應的解決方案與措施，為集團領導的決策提供參考依據。

集團營銷崗位職責6

　　1、按領導的工作目標，負責公司設備動力部的全面工作，完成公司設備動力部職責內的工作。

　　2、安排、落實設備動力部各班組操作運行、電器、設備、管道、泥木工維修工作。

　　3、管理設備動力各班組、勞動紀律、工藝紀律。工作環(huán)境衛(wèi)生。

　　4、公司設備動力部員工的考核，獎懲。月考勤審核，部內分配方案的制定、實施。

　　5、設備管理工作及鍋爐運行管理運行記錄存檔、壓力容器等特種設備的管理工作。接待特種設備安全檢查。

　　6、環(huán)境保護管理工作及其季報、月報表，廢水處理、廢氣處理和廢渣處理工作。接待環(huán)保檢查。

　　7、制冷機房生產管理及運行記錄存檔，確保冷庫制冷量。

　　8、水泵房生產管理及消毒記錄存檔，確保公司生產用水和二次供水系統的消毒、殺菌工作。

　　9、做好設備、機械設備前期管理驗收入庫、資料歸檔、使用、維修和保養(yǎng)程序管理。負責全公司各種機械儀器設的編號和臺帳登記工作，確保相關的設備維修、保管、保養(yǎng)檔案資料齊全。

　　10、作好新購設備的.驗收、舊設備的停用報廢的處理、存檔工作。

　　11、節(jié)能降耗管理及其報表填報、存檔。公司能耗月報表的填報。接待節(jié)能檢查。

　　12、完成公司領導臨時交辦的其它工作。

集團營銷崗位職責7

　　1、執(zhí)行總經理辦公會議制定的各項工作。

　　2、按公司管理制度規(guī)范日常工作的各種行為。

　　3、協調所屬部門及相關部門之間各項日常工作和特殊工作。

　　4、主持召開和參加所屬部門的各種會議，包括日常會議，周度會議，月度會議，年度會議，特殊事務會議等。

　　5、負責所屬部門發(fā)起的流程在節(jié)點中的審核和批復工作。

　　6、對所屬的部門有績效考核評審權和人事任免建議權。

　　7、對工程部，采購部，經營部等三個部門進行日常管理，工程部主要負責公司所有項目的.(包括A和B兩種形式的承包)日常進度，質量，安全，技術，現場成本控制，現場材料使用，現場人員管理，現場設備使用管理等。采購部主要負責公司范圍內的所有采購事宜，包括施工材料的采購，公司各部門使用物品的采購，施工隊伍的推薦，成本機械材料的價格確定等。經營部主要負責公司的對外招投標工作，市場行為的管理工作（包括A項目和B項目兩種市場行為），公司各項成本的管理和控制，所有合同的編制和管理，項目預算與決算的編制和管理。對所屬三個部門的日常事務有把控，指導，監(jiān)督，檢查的權利。

　　8、對所屬三個部門發(fā)現的重大問題有制止權。

　　9、對所屬三個部門日常行文有審核否定和審核批準權。

　　10、對其它部門所發(fā)生的連帶性事務有建議和匯報權。

　　11、承擔由所執(zhí)行的權利導致不良后果引起的責任。包括：寫檢查，記過，經濟處罰，辭職，辭退等。