行政管理部長崗位職責

　　在不斷進步的社會中，很多場合都離不了崗位職責，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？以下是小編幫大家整理的行政管理部長崗位職責，歡迎大家分享。

行政管理部長崗位職責1

　　崗位職責：

　　1、負責公司行政管理部日常管理工作。

　　2、負責建立健全各項行政管理制度，報公司領導審核后組織實施和執(zhí)行。

　　3、負責公司文件（不限于制度、通知、通報、會議紀要等）的管理。

　　4、負責組織和管理重要來客接待工作。

　　5、負責組織公司高層會議，撰寫會議紀要，及對會議決議的`督辦、跟進檢查。

　　6、負責公司重大活動的組織和安排。

　　7、負責公司辦公設施和固定資產管理。

　　8、負責公務車輛調度和管理。

　　9、負責員工宿舍管理。

　　10、負責公司食堂建設與管理。

　　11、負責公司安保管理。

　　12、負責維護公司外部關系。

　　任職資格：

　　1、全日制本科及以上學歷，企業(yè)管理、行政管理、工商管理等相關專業(yè)。

　　2、8年以上行政部門管理經(jīng)驗，有汽車行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　3、具有優(yōu)秀的口頭和書面表達能力，良好的溝通協(xié)調能力、組織安排能力，優(yōu)秀的分析、解決問題能力，具有解決突發(fā)事件的能力。

　　4、熟練使用辦公軟件及辦公自動化設備。

行政管理部長崗位職責2

　　職責描述:

　　1.全面協(xié)助部門總經(jīng)理開展行政管理工作。

　　2.負責貫徹公司領導指示。做好上下聯(lián)絡溝通工作，及時向領導反映情況、反饋信息；搞好各部門間相互配合、綜合協(xié)調工作；對各項工作和計劃的督辦和檢查。

　　3.根據(jù)領導意圖和公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責起草年度工作計劃、年度工作總結和其他重要文稿，牽頭或協(xié)助公司的規(guī)劃研究。

　　4.負責公司計劃管理，信息管理、安全管理等。

　　5.負責全公司日常行政事務管理，組織安排公司辦公會議，或會同有關部門籌備公司其他會議及有關重要活動，做好會議記錄和整理會議紀要，根據(jù)需要按會議決定發(fā)文。

　　6.負責公司來往信函的收發(fā)、登記、傳閱、批示，做好公文的擬訂、審核、印刷、傳遞、催辦和檢查，及文書檔案資料的歸檔立卷管理的工作。

　　7.領導安排的其他工作。

　　職位要求：

　　1.中文、文秘或管理類等相關專業(yè)，5年以上相關工作經(jīng)驗,有1年以上國企行政工作經(jīng)驗。

　　2.較強人際交往與溝通協(xié)調能力，扎實企業(yè)管理相關的'專業(yè)知識。

　　3.具備體系化和邏輯化思維，具有分析問題和處理問題的能力。

　　4.熟練使用word,excel,ppt等辦公軟件。

　　5.良好的團隊協(xié)作精神，責任感強。

　　6.對重要和潛在的工作事宜有較強的敏銳性。

　　崗位要求：

　　學歷要求：本科

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：3-5年

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