組長崗位職責(zé)匯編15篇

　　在我們平凡的日常里，很多場合都離不了崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？下面是小編精心整理的組長崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。

組長崗位職責(zé)1

　　1、主持物料部日常工作，負責(zé)對成品倉庫保管員和原料倉庫保管員進行管理。

　　2、會同質(zhì)保部和生產(chǎn)技術(shù)部對原輔料、包裝材料、試劑供應(yīng)商進行資質(zhì)審核，要求供應(yīng)定點、渠道穩(wěn)定。

　　3、檢查物資保管的庫存情況，力爭在不影響生產(chǎn)的.情況下，最大限度地減少庫存。

　　4、根據(jù)生產(chǎn)計劃，制定、組織和及時完成公司的物料采購任務(wù)，力爭不影響生產(chǎn)。

　　5、對原輔料的質(zhì)量和價格負責(zé)，貨比三家，力求采購到質(zhì)優(yōu)價廉的原輔料。

　　6、負責(zé)督促原輔料及成品的安全、合理存放，嚴格各種原輔料及成品的進出庫管理和登記登記制度。

組長崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé)

　　一、經(jīng)常了解本小組教職工的思想、工作、學(xué)習(xí)、生活等各方面的情況，協(xié)助黨總支書記、黨支部書記做好教職工的思想政治工作，搞好本小組內(nèi)教職工的團結(jié)。

　　二、協(xié)助黨組織教育、引導(dǎo)本小組教職工積極開展社會主義勞動競賽活動，搞好本小組的創(chuàng)先評優(yōu)工作。

　　三、組織本小組教職工開展生活互相活動，負責(zé)討論困難補助、發(fā)放福利勞保用品、探視慰問年老體弱和傷病住院教職工的工作。注意發(fā)揮女教職工的作用，關(guān)心女教職工的工作和生活。協(xié)助做好計劃生育工作。

　　四、動員帶領(lǐng)本小組教職工積極參加學(xué)校和工會組織的.各項活動，組織本小組的教職工文化、體育、娛樂活動，豐富教職工的課余文化生活。

　　五、經(jīng)常征求和聽取教職工對學(xué)校和工會工作的意見、建議和要求，及時反映教職工關(guān)注的熱點和難點問題，維護教職工的合法權(quán)益，為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的正確決策提供依據(jù)。

　　六、積極參加工會委員會召開的有關(guān)會議，認真貫徹落實會議精神。

組長崗位職責(zé)3

　　項目組長負責(zé)項目的管理和運作，確保制度和流程有效執(zhí)行，項目計劃進度、質(zhì)量、安全和成本控制。

　　1、協(xié)助項目經(jīng)理進行信息跟蹤、分析及報告，并定期進行更新。

　　2、協(xié)助項目經(jīng)理進行項目管理，滿足用戶需求。

　　3、經(jīng)常與客戶進行溝通、與客戶保持親密聯(lián)系，定期走訪、了解產(chǎn)品的'質(zhì)量等情況。

　　4、協(xié)助完成客戶報價工作，即時解答客戶的商務(wù)問題。

　　5、及時與客戶進行技術(shù)溝通和交流，解答及反饋解答客戶的技術(shù)問題。

　　6、定期走訪、了解產(chǎn)品的質(zhì)量情況，協(xié)調(diào)解決產(chǎn)品質(zhì)量問題。

　　7、項目經(jīng)理負責(zé)制定已經(jīng)確立項目的開發(fā)方案并加以實施。負責(zé)已經(jīng)確立項目的市場開發(fā)，并為市場部提供相應(yīng)的資料。負責(zé)安排和指導(dǎo)新產(chǎn)品開發(fā)工程師的工作。

組長崗位職責(zé)4

　　根據(jù)項目需要配合團隊繪制角色/場景/道具等的美術(shù)設(shè)定

　　負責(zé)項目整體風(fēng)格的`把控工作

　　職位要求:

　　把握多種繪畫風(fēng)格并技法出眾,繪畫功底扎實,色彩感覺好

　　對二次元有比較深了解和喜好

　　非常強的造型能力和色彩表達能力

　　熟練掌握PHOTOSHOP,PAINTER等繪畫相關(guān)軟件,熟練掌握數(shù)位板進行繪畫

　　熱愛游戲行業(yè),3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗

　　積極主動的團隊協(xié)作能力

組長崗位職責(zé)5

　　1、 負責(zé)本組生產(chǎn)全過程，及時做好領(lǐng)料工作，保障小組生產(chǎn)不脫節(jié)，按時保質(zhì)的完成下達的生產(chǎn)任務(wù)。

　　2、 搞好小組的.工序、流程工作，講清工藝技術(shù)要求，并進行輔導(dǎo)指點，保證產(chǎn)品質(zhì)量。

　　3、 隨時掌握小組各工序間的均衡生產(chǎn)，調(diào)節(jié)好各工序的工作，保證小組各工序、輔布、開裁、編號不脫節(jié)、不堆積。

　　4、 對本小組的衛(wèi)生負責(zé)。裁片、面料必須堆放整齊，裁剪下的零料必須放入籮筐服裝廠車間組長崗位說明書服裝廠車間組長崗位說明書。

組長崗位職責(zé)6

　　視覺設(shè)計組長北京貝塔科技股份有限公司北京貝塔科技股份有限公司，fotoable，云圖微動，北京云圖微動科技有限公司，貝塔

　　工作職責(zé)：

　　1、負責(zé)游戲推廣方向的美術(shù)設(shè)計：包括板繪插畫/原畫，使用素材圖或照片合成、豐富畫面，根據(jù)游戲風(fēng)格設(shè)計ui，把控游戲推廣視頻整體美觀程度；

　　2、參與項目創(chuàng)意相關(guān)的頭腦風(fēng)暴，為項目提供視覺方面的`想法及建議；

　　3、參與視頻設(shè)計的前期分鏡制作，準確運用鏡頭語言表達出產(chǎn)品理念和創(chuàng)意；

　　4、負責(zé)管理把控成員的設(shè)計。

　　職位要求：

　　1、有游戲原畫基礎(chǔ)，熱愛游戲；

　　2、精通photoshop、illustrator等軟件，了解3dmax、maya等軟件；

　　3、愿意嘗試多種畫風(fēng)，或能熟練繪制歐美游戲原畫風(fēng)格；

　　4、具備管理經(jīng)驗，對海外流行的設(shè)計風(fēng)格較為敏感，有較好的畫面控制力；

　　4、富有創(chuàng)意思維，腦洞大，有趣，好學(xué)，樂于在視覺設(shè)計領(lǐng)域綜合全面發(fā)展；

　　5、配合度高，良好的表達溝通能力和團隊協(xié)作精神，能承受工作壓力，責(zé)任心強。

　　注：簡歷投遞請附上具有代表性的相關(guān)設(shè)計作品或者相關(guān)作品鏈接。

組長崗位職責(zé)7

　　崗位職責(zé)

　　1、具有工作責(zé)任心、良好的情緒控制力、溝通協(xié)調(diào)能力和團隊領(lǐng)導(dǎo)能力；

　　2、能熟練使用各種檢具、量具、檢測儀器，熟悉機械識圖；

　　3、噴涂成品的品質(zhì)異常處理能力較強；

　　任職要求

　　1、年齡35歲以下，中�；蛞陨蠈W(xué)歷；

　　2、3年以上五金電子行業(yè)品質(zhì)工作經(jīng)驗，1年以上品質(zhì)管理工作經(jīng)驗。

　　3、對噴粉搪瓷可靠性測試做驗證；

　　4、具有現(xiàn)場協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌能力。

組長崗位職責(zé)8

　　工作內(nèi)容：

　　1、合理統(tǒng)籌團隊工作，帶領(lǐng)成員對所負責(zé)的賬戶進行投放策略的梳理和賬戶搭建；

　　2、帶領(lǐng)或監(jiān)督各項目的`廣告創(chuàng)意素材、人群選擇及賬戶結(jié)構(gòu)的優(yōu)化，達成月度消耗目標，并不斷提升團隊消耗；

　　3、監(jiān)督各賬戶每日消費情況，找出問題并提供解決策略；

　　4、把控各項目與客戶的良好溝通和數(shù)據(jù)交付等，適時維護客情關(guān)系；

　　5、定期組織培訓(xùn)，提升團隊成員的優(yōu)化能力。

　　任職要求：

　　1、有今日頭條、廣點通、微信或快手信息流其中至少一個平臺的一年以上優(yōu)化或管理經(jīng)驗；

　　2、有平臺電商、金融、小說、教育、短視頻、社交、工具等其中至少兩個行業(yè)的信息流ka服務(wù)經(jīng)驗；

　　3、良好的表達能力和管理能力；

　　4、抗壓性強、思路清晰，對數(shù)據(jù)敏感。

組長崗位職責(zé)9

　　崗位職責(zé)：

　　1、負責(zé)組內(nèi)安排的日常社區(qū)篩查，帶領(lǐng)團隊深入社區(qū)及周邊郊縣進行眼病排查。

　　2、負責(zé)每日篩查數(shù)據(jù)的統(tǒng)計，電子存檔。

　　3、區(qū)分篩查患者白內(nèi)障適應(yīng)癥及其它病種數(shù)據(jù)。

　　4、定期電話回訪適應(yīng)癥未來院的患者，及本組手術(shù)后的患者，為做好擴展病源做準備。

　　5、積極配合白內(nèi)障俱樂部的活動。

　　任職要求：

　　1、具有良好的`溝通能力、親和力強。

　　2、了解政府有關(guān)醫(yī)療、醫(yī)藥、醫(yī)保管理政策及法規(guī)，能為患者解答各種疑難問題，有足夠的耐心和愛心。

　　3、熱愛公益。具有開拓、創(chuàng)新及強烈的市場競爭意識。

　　4、有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力，具有良好的溝通和表達能力。

組長崗位職責(zé)10

　　1、在銷售經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)具體銷售工作。

　　2、根據(jù)公司整體經(jīng)營目標,參與制定銷售計劃,同時制定本組每月銷售計劃,掌握銷售進度。

　　3、定期組織匯報銷售情況,編制銷售報表,定期報送經(jīng)理。

　　4、主持周會和每日例會。

　　5、每日確認各業(yè)務(wù)員當日業(yè)績。

　　6、根據(jù)銷售計劃,參與制定和調(diào)整銷售方案(策略),并負責(zé)具體銷售方案實施。

　　7、銷售現(xiàn)場日常管理工作。

　　8、根據(jù)公司規(guī)定,定期對業(yè)務(wù)員進行考核。

　　任職資格:

　　1、全日制本�？萍耙陨蠈W(xué)歷;

　　2、3年以上房地產(chǎn)行業(yè)銷售經(jīng)驗,或2年以上大型房地產(chǎn)項目銷售經(jīng)驗;

　　3、擁有較多客戶資源,客戶群體清晰,具備客戶管理能力;

　　4、具有優(yōu)秀銷售人員所具備的親和力、氣質(zhì)和出色的溝通能力;

　　5、具備客戶資源,金融、私人會所、大宗消費品(如汽車、游艇、旅游度假、奢侈品等行業(yè))3年以上經(jīng)驗從業(yè)人員。

組長崗位職責(zé)11

　　1、根據(jù)合同審核應(yīng)收賬款和日常付款，向客戶開具發(fā)票;

　　2、審核各項費用支出，安排結(jié)算和核算工作;

　　3、會計憑證的`錄入、整理、歸檔;

　　4、制作會計報表，數(shù)據(jù)統(tǒng)計與上報;

　　5、負責(zé)員工報銷費用的審核、憑證的編制和登帳;

　　6、工資發(fā)放

　　7、涉稅事宜。

組長崗位職責(zé)12

　　1、在中心主任的領(lǐng)導(dǎo)下分管中心的.醫(yī)療、護理、醫(yī)技等科室的工作。

　　2、督促檢查醫(yī)療制度，醫(yī)護常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行情況。

　　3、深入科室了解和檢查、治療診斷和護理情況，及時領(lǐng)導(dǎo)危重病人的會診搶救工作，定期分析醫(yī)療指標，采取措施不斷提高醫(yī)療護理質(zhì)量。

　　4、負責(zé)組織全院醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)實習(xí)生的臨床技術(shù)指導(dǎo)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。

　　5、負責(zé)組織檢查門診急診工作及重病員的入院情況病情報告情況。

組長崗位職責(zé)13

　　1、根據(jù)項目副總經(jīng)理的安排，組織建立項目執(zhí)行團隊，做好項目流程控制。

　　2、帶領(lǐng)組員完成對項目的可行性報告的撰寫。

　　3、定期開小組會議；

　　4、組員的工作日和輪班安排；

　　5、定期的監(jiān)測和反饋組員的`表現(xiàn)；

　　6、對現(xiàn)有和新招募的員工安排培訓(xùn)；

　　7、配合項目副總向組員作出計劃，指導(dǎo)工作。

　　8、嚴格執(zhí)行項目質(zhì)量標準，控制項目執(zhí)行成本

　　9、項目執(zhí)行過程中與客戶以及其它部門建立良好溝通渠道 , 組織協(xié)調(diào)各項工作，確保項目順利進行；

　　10、及時向項目副總和總經(jīng)理反映項目進度及突發(fā)情況和問題。

組長崗位職責(zé)14

　　1、根據(jù)項目的.建設(shè)規(guī)劃，組織開展線路,航測等方面勘測；

　　2、對項目工程建設(shè)過程進行指導(dǎo)、監(jiān)督；

　　3、對項目建設(shè)及后期運營過程中相關(guān)問題進行準確的分析或預(yù)測；

　　4、根據(jù)設(shè)計方案組織現(xiàn)場施工，并提出相應(yīng)的改進建議。

組長崗位職責(zé)15

　　一、崗位職責(zé)：

　　1、注重部門禮儀禮貌，提供公司良好的外部形象；

　　2、維持良好的服務(wù)秩序，提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù)

　　3、提供信息，做好顧客與公司溝通的橋梁。

　　二、主要工作：

　　1、每日檢查員工禮儀服飾；

　　2、檢查員工的收銀工作流程，確保服務(wù)質(zhì)量；

　　3、做好顧客投訴和接待工作；

　　4、以身作則倡導(dǎo)“顧客至上”的經(jīng)營理念，杜絕員工與顧客爭執(zhí)現(xiàn)象；

　　5、嚴格辦公用品的.管理以及購物袋的使用，嚴禁公物私用；

　　6、配合服務(wù)前臺做好商品退/換貨標準化作業(yè)；

　　7、制定員工排班表，嚴格控管人事成本；

　　8、負責(zé)安排員工專業(yè)知識的訓(xùn)練及員工的業(yè)績考核；

　　9、負責(zé)安排超市快訊的發(fā)放與追蹤，確保執(zhí)行賣場的各種促銷活動；

　　10、配合店長制定和執(zhí)行本部門崗位行為準則；

　　11、指導(dǎo)本部門員工規(guī)范執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度。

　　三、輔助工作：

　　1、負責(zé)責(zé)任區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生，為顧客提供良好的購物環(huán)境；

　　2、協(xié)助做好出/入口處的客流疏導(dǎo)和防損工作。

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