線下拓展運營崗位職責(zé)

　　在當(dāng)下社會，崗位職責(zé)使用的頻率越來越高，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？以下是小編為大家整理的線下拓展運營崗位職責(zé)，歡迎大家分享。

線下拓展運營崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé)：

　　1、具體負(fù)責(zé)商場服務(wù)、安全、運營等各項管理工作。

　　2、了解同行業(yè)市場情況，進(jìn)行系統(tǒng)分析，及時向總經(jīng)理匯報經(jīng)營管理情況，并提出改進(jìn)建議。

　　3、解決商場內(nèi)重大顧客投訴，并按公司有關(guān)規(guī)定及時處理。

　　4、協(xié)助日常招商工作，挖掘潛在商戶，提高招租率。

　　5、負(fù)責(zé)協(xié)助商場各類商業(yè)活動，以提升商場的客流量、成交量。

　　6、協(xié)助企劃部門組織實施商場的推廣方案，保證商場的品牌形象穩(wěn)步提升。

　　7、監(jiān)督執(zhí)行商場統(tǒng)一管理制度，監(jiān)督商戶合同履約、商品售賣、售后服務(wù)等情況。

　　8、協(xié)調(diào)公司與各商戶友好合作關(guān)系，對商戶提出的意見或者建議制定整改措施，及時匯報總經(jīng)理。

　　9、結(jié)合物業(yè)部落實具體的`開源節(jié)流、增收節(jié)支措施，在不影響商場整體形象的基礎(chǔ)上提高經(jīng)濟(jì)效益。

線下拓展運營崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé)：

　　1、制定商場運營管理的相關(guān)規(guī)章制度，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。

　　2、協(xié)助辦理場地租賃手續(xù)（簽訂租賃協(xié)議，收取質(zhì)保金等）。協(xié)助新進(jìn)商戶進(jìn)場及裝修手續(xù)辦理等工作。

　　3、做好經(jīng)營戶的交流、溝通工作保證合作雙方關(guān)系融洽，確保商場的.管理措施落到實處。及時了解反饋經(jīng)營戶的真實想法和要求，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息。

　　4、處理好相關(guān)顧客廠商和售后服務(wù)等各種問題。

　　5、配合商場企劃工作的落實和信息反饋。

　　6、做好商場安全、消防、用電、衛(wèi)生等方面的工作，及時協(xié)調(diào)處理各類突發(fā)事件。

　　7、負(fù)責(zé)巡檢商場環(huán)境、服務(wù)、設(shè)施設(shè)備運轉(zhuǎn)、商場標(biāo)識牌等工作。

　　8、開好業(yè)務(wù)分析會，在自身學(xué)習(xí)、提升的基礎(chǔ)上，帶好運營主管。

　　9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

線下拓展運營崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé)：

　　1、每天認(rèn)真按巡場的要求巡視樓層，做好安全、衛(wèi)生、環(huán)境等方面的巡場記錄。

　　2、每天都必須和廠家負(fù)責(zé)人及營業(yè)員交流、溝通，促使商場各項要求落實到位。同時注意收集商場經(jīng)營、管理、家居、建材市場行情各方面的信息，記錄整理后，連同自己的想法，一同向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報。

　　3、配合運營經(jīng)理做好賣場管理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計及等工作。

　　4、接待好商戶和售后服務(wù)的投訴客戶，作好詳細(xì)記錄，能處理的'及時處理，一時不能處理的，講明理由，移交售后服務(wù)部，并配合好售后部門進(jìn)行處理。

　　5、參與業(yè)務(wù)分析會，配合企劃和售后服務(wù)部門的活動。

　　6、協(xié)調(diào)處理好樓層物業(yè)部工作關(guān)系，確保樓層平穩(wěn)運營。

　　7、配合招商部工作，按時、足額地收繳場地租金等各項費用。

　　8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

線下拓展運營崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)總部產(chǎn)品的線下銷售及線上APP推廣。

　　2.了解產(chǎn)品知識，掌握銷售技巧，為顧客提供良好的售前服務(wù)。

　　3.能夠積極開發(fā)新產(chǎn)品、新領(lǐng)域、新市場。

　　4.對每位客戶能做到了解至深，并能得到客戶的認(rèn)可

　　4.制定并施行與客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

　　任職要求：

　　1.30周歲以下，專業(yè)不限，有無經(jīng)驗均可。

　　2.反應(yīng)敏捷，表達(dá)能力強，組織協(xié)調(diào)能力強。

　　3.能吃苦、不抱怨，能快速融入團(tuán)隊。

　　4.樂觀積極、主動向師傅學(xué)習(xí)銷售經(jīng)驗及技巧，有上進(jìn)心。

　　崗位要求：

　　1、愿意從事銷售行業(yè)，市場營銷，電子商務(wù)，互聯(lián)網(wǎng)科技等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先，有過團(tuán)購、外賣網(wǎng)站工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

　　2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強，具有較強的溝通能力、交際技巧，市場分析、推廣、銷售和協(xié)調(diào)能力良好，具有獨立解決問題的能力和良好的.客戶服務(wù)意識（優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可投遞）；

　　3、敢于挑戰(zhàn)高薪，學(xué)習(xí)能力強。有團(tuán)隊合作意識和獨立自由作業(yè)的自覺性，吃苦耐勞、抗壓能力強，期望在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有長足發(fā)展；

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