就業(yè)局的工作總結(jié)（精選18篇）
時光飛逝，如梭之日，辛苦的工作已經(jīng)告一段落了，過去這段時間的辛苦拼搏，一定讓你在工作中有了更多的提升！將過去的成績匯集成一份工作總結(jié)吧。怎樣寫工作總結(jié)才更能吸引眼球呢？以下是小編為大家收集的就業(yè)局的工作總結(jié)，歡迎大家分享。
就業(yè)局的工作總結(jié) 1
20xx年，XX區(qū)繼續(xù)堅持以“統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、全域發(fā)展”戰(zhàn)略總攬全局，以“開發(fā)就業(yè)、平等就業(yè)、素質(zhì)就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)”為目標(biāo)，以園區(qū)建設(shè)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和國家重點(diǎn)扶持項(xiàng)目為重點(diǎn)，緊緊圍繞服務(wù)民生、改善民生和保障民生，進(jìn)一步強(qiáng)化工作措施，主動適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展新常態(tài)，建立健全經(jīng)濟(jì)發(fā)展與擴(kuò)大就業(yè)的聯(lián)動機(jī)制，通過政策宣傳、開發(fā)就業(yè)崗位、搭建服務(wù)平臺、落實(shí)補(bǔ)貼政策等措施，全面推動了就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作持續(xù)發(fā)展，確保全區(qū)就業(yè)形勢大局穩(wěn)定，各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)均實(shí)現(xiàn)了時間過半、任務(wù)過半。
一、工作成效
1-6月，全區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)4794人；失業(yè)人員再就業(yè)1050人，其中就業(yè)困難對象390人；職業(yè)技能培訓(xùn)1021人（含青年勞動者技能培訓(xùn)556人），其中創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)232人、農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)769人；農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)55671人，其中：縣內(nèi)轉(zhuǎn)移就業(yè)6023人，縣外轉(zhuǎn)移就業(yè)49648人；失業(yè)保險參保19435人，失業(yè)保險費(fèi)征繳737萬元；扶持成功創(chuàng)業(yè)115人，其中扶持高校畢業(yè)生成功創(chuàng)業(yè)45人；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.95%；“零就業(yè)”家庭和農(nóng)村無業(yè)家庭實(shí)現(xiàn)了動態(tài)清零。
二、工作措施
�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)政策宣傳，努力營造良好氛圍
以“兩心”工程為契機(jī)，以公共服務(wù)平臺為載體，通過報紙、電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)、板報等形式廣泛宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策和工作動態(tài)；深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)（行政村）、企業(yè)和在綿高校宣講就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策，發(fā)放了各類宣傳資料2.5萬份，發(fā)表各類簡報、信息51篇，其中市級以媒體發(fā)表19篇，用實(shí)實(shí)在在的行動凝聚民心，不斷擴(kuò)大了就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策的覆蓋面，提高了社會知曉率，營造了良好宣傳氛圍。
�。ǘ┳龊靡庠刚{(diào)查，強(qiáng)化工作針對性
加強(qiáng)農(nóng)勞實(shí)名制入庫及動態(tài)管理，切實(shí)掌握農(nóng)村勞動力資源狀況，充分了解農(nóng)村勞動力的就業(yè)創(chuàng)業(yè)愿望和服務(wù)需求，做實(shí)做細(xì)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)服務(wù)工作，為實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量的農(nóng)村勞動力就業(yè)奠定基礎(chǔ)。在此基礎(chǔ)上，為切實(shí)推動我就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作良性發(fā)展，先后3次組織力量深入社區(qū)、行政村開展就業(yè)失業(yè)調(diào)查，扎實(shí)開展培訓(xùn)意愿、就業(yè)意愿調(diào)查、基礎(chǔ)信息調(diào)查，準(zhǔn)確掌握全區(qū)的勞動力基本情況，全面為科學(xué)謀劃就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作奠定了基礎(chǔ)，全面提升了就業(yè)促進(jìn)工作的針對性。
�。ㄈ┨嵘嘤�(xùn)質(zhì)量，積極促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)
科學(xué)確定培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。為確保我區(qū)職業(yè)技能培訓(xùn)工作順利實(shí)施，3月19日—25日，區(qū)人社局在涪城政務(wù)網(wǎng)上發(fā)布了20xx年度職業(yè)培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)遴選公告，按照遴選公告，向區(qū)就業(yè)局提交遴選申報資料的職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校21所，通過初審，有19所培訓(xùn)學(xué)校符合入圍條件，同時在涪城政務(wù)網(wǎng)上對初選結(jié)果進(jìn)行了公示。公示期滿后，由區(qū)人社部門牽頭，抽調(diào)業(yè)務(wù)精、能力強(qiáng)的工作人員組成10人考評小組，從教學(xué)場地、設(shè)備設(shè)施、師資力量、培訓(xùn)質(zhì)量、就業(yè)情況、財務(wù)管理、違規(guī)違紀(jì)、以前年度開展培訓(xùn)情況、單位或個人取得的榮譽(yù)等方面對入圍學(xué)校進(jìn)行項(xiàng)目評審和實(shí)地考察，量化打分。實(shí)地考察后，參加遴選的學(xué)校按照抽簽順序依次進(jìn)行了遴選展示。考評小組本著公開、公正、公平、誠實(shí)守信、合理布局、擇優(yōu)認(rèn)定的原則，對參加遴選的學(xué)校進(jìn)行了綜合評審，按得分高低順序最終確定前12所培訓(xùn)學(xué)校為我區(qū)20xx年度定點(diǎn)開展職業(yè)培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)，并在涪城政務(wù)網(wǎng)上對遴選結(jié)果進(jìn)行了公示，全面接受社會監(jiān)督。
合理分解目標(biāo)任務(wù)。市上下達(dá)青年勞動者技能培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)后，我局根據(jù)各定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)質(zhì)量、培訓(xùn)合格率、培訓(xùn)后就業(yè)率等情況，合理分解目標(biāo)任務(wù)，向各定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)下達(dá)了培訓(xùn)任務(wù)。
強(qiáng)化培訓(xùn)全程監(jiān)管。采取明查與暗訪的形式，對培訓(xùn)全過程進(jìn)行有效地監(jiān)管，整個培訓(xùn)檢查不少于3次，確保培訓(xùn)質(zhì)量。
提升培訓(xùn)質(zhì)量，積極促進(jìn)就業(yè)。以產(chǎn)業(yè)發(fā)展和企業(yè)用工需求為重點(diǎn)，強(qiáng)化培訓(xùn)與鑒定有機(jī)結(jié)合，大力開展訂單、定向培訓(xùn)，提升職業(yè)技能水平，增強(qiáng)就業(yè)競爭能力，努力促進(jìn)城鄉(xiāng)勞動者實(shí)現(xiàn)素質(zhì)就業(yè)。
抓好高校畢業(yè)生、失地農(nóng)民等重點(diǎn)群體培訓(xùn)工作。整合培訓(xùn)資源，組織辦學(xué)條件好、師資力量強(qiáng)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對有創(chuàng)業(yè)意愿的高校畢業(yè)生和失地農(nóng)民開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，提升創(chuàng)業(yè)能力。
1-6月，組織城鄉(xiāng)勞動者開展培訓(xùn)25期，培訓(xùn)城鄉(xiāng)勞動1021人（含青年勞動者技能培訓(xùn)556人），其中創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)232人、農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)789人，開展職業(yè)技能鑒定438人，合格358人，合格率82%。
�。ㄋ模⿵�(qiáng)化工作舉措，不斷擴(kuò)大就業(yè)規(guī)模
強(qiáng)化就業(yè)援助。積極開展就業(yè)援助工作，使援助對象充分享受就業(yè)扶持政策，我區(qū)在大力開展就業(yè)援助服務(wù)的同時，嚴(yán)格執(zhí)行援助對象認(rèn)定程序，嚴(yán)把資格審核關(guān)。1-6月，認(rèn)定持《就業(yè)失業(yè)登記證》的就業(yè)困難對象660人。
積極開發(fā)就業(yè)崗位。結(jié)合基層平臺建設(shè)和涪城實(shí)際，大力開發(fā)基層勞動保障服務(wù)、社區(qū)公共管理、保潔、綠化、治安巡邏、保安等公益性崗位，實(shí)施有針對性的政策援助、崗位援助工作，重點(diǎn)解決“4050”等就業(yè)困難人員就業(yè)，拓展了就業(yè)渠道。1-6月，開發(fā)公益性崗位393個，落實(shí)崗位補(bǔ)貼153.31萬元。
積極引導(dǎo)轉(zhuǎn)移就業(yè)。堅持把發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì)作為促進(jìn)城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展的支柱產(chǎn)業(yè)來抓，以“政策促動、政府推動、宣傳帶動、城鄉(xiāng)互動”為著力點(diǎn)，多渠道引導(dǎo)農(nóng)民向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，幫助農(nóng)民增收致富。1-6月，全區(qū)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)55671人，其中：縣內(nèi)轉(zhuǎn)移就業(yè)6023人，縣外轉(zhuǎn)移就業(yè)49648人。
�。ㄎ澹┐罱ü┬杵脚_，促進(jìn)就業(yè)發(fā)展
以公共就業(yè)與人才服務(wù)專項(xiàng)活動為載體，為有轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿和創(chuàng)業(yè)愿望的城鄉(xiāng)勞動者、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、有招聘需求的各類用人單位和其他有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的勞動者搭建就業(yè)供需平臺，促進(jìn)各類人員就業(yè)。2月，利用青義等場鎮(zhèn)的“逢場日”，扎實(shí)開展就業(yè)援助月等系列活動。3月，20xx年“春風(fēng)送崗位—四項(xiàng)承諾”系列招聘求職暨創(chuàng)業(yè)服務(wù)洽談會在區(qū)人力資源市場隆重舉行。各類專項(xiàng)活動組織了警輝保安服務(wù)有限公司、嘉禾王通訊、雪寶乳業(yè)等110家區(qū)內(nèi)外企業(yè)參加現(xiàn)場招聘，為求職者提供了行政管理、平面設(shè)計、市場營銷、家政服務(wù)、保安、廚師、電子操作等437個工種，7304個就業(yè)崗位，到現(xiàn)場進(jìn)行求職、政策咨詢?nèi)藬?shù)達(dá)2100余人，與用工單位達(dá)成了意向性用工協(xié)議521人。設(shè)立了就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、勞動保障維權(quán)、失業(yè)保險、社會保險等政策、法律、法規(guī)宣傳與咨詢服務(wù)點(diǎn)，免費(fèi)發(fā)放各類宣傳資料8000余份。1-6月，全區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)4794人；失業(yè)人員再就業(yè)1050人，其中就業(yè)困難對象390人；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.95%以內(nèi)。
�。┖粚�(shí)載體活動，助推創(chuàng)業(yè)發(fā)展
夯實(shí)基礎(chǔ)，搭建服務(wù)平臺。我區(qū)充分利用轄區(qū)閑置資源，積極打造社區(qū)創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺，為勞動者開拓更加廣闊的創(chuàng)業(yè)就業(yè)空間，為創(chuàng)業(yè)者提供更優(yōu)質(zhì)服務(wù)。1-6月，配合有條件的社區(qū)新建社區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心2個，依托“126文化創(chuàng)意園”建立大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地1個，目前正積極申報市級“大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園”。
扎實(shí)開展返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)摸底調(diào)查。1-6月，組織區(qū)級有關(guān)部門先后3次深入返鄉(xiāng)農(nóng)民工較多的鄉(xiāng)村開展創(chuàng)業(yè)意愿調(diào)查，召開座談，宣傳涪城創(chuàng)業(yè)優(yōu)勢，建立完善了返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)臺賬。同時組織部分創(chuàng)業(yè)條件較為成熟的創(chuàng)業(yè)者參加了“XX市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策推介會”，拓寬創(chuàng)業(yè)思路。
大力實(shí)施大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計劃。以實(shí)施“兩心”工程為契機(jī)，積極組織志愿服務(wù)團(tuán)隊(duì)，深入在綿高校開展“創(chuàng)業(yè)服務(wù)進(jìn)高�！被顒�，激發(fā)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識，鼓勵更多大學(xué)生參與創(chuàng)業(yè)。深入大學(xué)創(chuàng)業(yè)園開展“送政策、送服務(wù)”活動，就在校大學(xué)生和高校畢業(yè)生申請見習(xí)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼給予指導(dǎo)和建議。
充實(shí)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專家志愿服務(wù)團(tuán)隊(duì)。組織創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)骨干力量，深入轄區(qū)56戶企業(yè)和在綿高校，摸排各個行業(yè)中的企業(yè)家和高校專家相關(guān)情況，篩選創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富、服務(wù)意識較強(qiáng)的知名人士加入“創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專家志愿服務(wù)團(tuán)”，鞏固提升創(chuàng)業(yè)服務(wù)能力，目前，我區(qū)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專家志愿服務(wù)團(tuán)隊(duì)伍擴(kuò)展至24人。
突出特點(diǎn)，扎實(shí)開展?fàn)巹?chuàng)活動。結(jié)合我區(qū)實(shí)際，扎實(shí)開展?fàn)巹?chuàng)活動相關(guān)工作。在全區(qū)進(jìn)行了廣泛宣傳，營造了濃厚的爭創(chuàng)氛圍；回訪全市第一屆、第二屆創(chuàng)業(yè)明星和創(chuàng)業(yè)能手，詳細(xì)掌握企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營狀況；組織企業(yè)參加了XX市“春風(fēng)行動”暨XX市爭創(chuàng)創(chuàng)業(yè)明星和創(chuàng)業(yè)能手啟動儀式，展示了企業(yè)風(fēng)采，并進(jìn)行了經(jīng)營項(xiàng)目推介，激發(fā)了勞動者創(chuàng)業(yè)熱情，形成鼓勵創(chuàng)業(yè)、支持創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)業(yè)光榮的良好氛圍。1-6月，扶持成功創(chuàng)業(yè)115人，其中扶持高校畢業(yè)生成功創(chuàng)業(yè)45人。
�。ㄆ撸┏浞掷觅Y源，切實(shí)做好藏區(qū)“9+3”免費(fèi)教育計劃學(xué)生就業(yè)促進(jìn)工作
為促進(jìn)藏區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，培養(yǎng)藏區(qū)建設(shè)人才，實(shí)現(xiàn)藏區(qū)廣大農(nóng)牧民子女就業(yè)愿望，按照省委、省政府及省、市藏區(qū)“9+3”免費(fèi)教育計劃學(xué)生就業(yè)促進(jìn)工作要求，按照全區(qū)一盤棋的思想，積極主動與教育部門溝通，充分利用資源優(yōu)勢，加強(qiáng)與有用工需求的單位進(jìn)行對接，合理開發(fā)就業(yè)崗位，重點(diǎn)安置藏區(qū)“9+3”學(xué)生。截止6月底，20xx年在我區(qū)就讀的128名xx級藏區(qū)“9+3”學(xué)生已就業(yè)91人，完成目標(biāo)任務(wù)71%。
�。ò耍⿺U(kuò)大失保覆蓋面，提高保障水平
以民營企業(yè)為重點(diǎn)，切實(shí)做好失業(yè)保險新增擴(kuò)面，確保參保單位、人數(shù)、實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)、基金征繳額和月人均繳費(fèi)額同步增長，充分發(fā)揮失業(yè)保險促進(jìn)就業(yè)和保障失業(yè)人員基本生活功能。加強(qiáng)實(shí)地與書面稽核，強(qiáng)化失業(yè)動態(tài)監(jiān)測，準(zhǔn)確掌握參保企業(yè)失業(yè)的客觀因素，為健全失業(yè)預(yù)警機(jī)制提供依據(jù)。1-6月，失業(yè)保險參保19435人，失業(yè)保險費(fèi)征繳768萬元。發(fā)放失業(yè)保險金1378人次，發(fā)放金額179.91 萬元；為領(lǐng)取失業(yè)金期間的488名失業(yè)人員參加（接續(xù)）職工基本醫(yī)療保險，金額57.55萬元。
�。ň牛┕芎糜没钯Y金，發(fā)揮資金作用
按照《進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)專項(xiàng)資金管理有關(guān)問題的通知》（綿財社[20xx]）8號）要求，我區(qū)積極協(xié)調(diào)財政、監(jiān)查、審計等部門，對全區(qū)就業(yè)專項(xiàng)資金的使用管理進(jìn)行監(jiān)督檢查，對查出的問題提出了整改建議并對整改情況進(jìn)行了追蹤。同時，為把就業(yè)專項(xiàng)資金用好、用活，真正地把黨和國家溫暖送到就業(yè)困難人員心中，我區(qū)多渠道籌集資金，千方百計兌現(xiàn)各項(xiàng)補(bǔ)貼。1-6月，就業(yè)專項(xiàng)資金支出270.12萬元。其中：崗位補(bǔ)貼153.31萬元，社會保險補(bǔ)貼89.7萬元，高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼9.12萬元，農(nóng)村勞動力實(shí)名制登記入庫17.99 萬元。
三、存在問題
�。ㄒ唬┐龠M(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策不夠完善。
一是按照綿財社〔20xx〕08號文件，企業(yè)吸納就業(yè)困難人員，可按規(guī)定給予一定標(biāo)準(zhǔn)的社保補(bǔ)貼。但很多就業(yè)困難人員在企業(yè)吸納前未辦理就業(yè)失業(yè)登記證或未進(jìn)行就業(yè)困難對象認(rèn)定，且進(jìn)行了就業(yè)登記，導(dǎo)致很多企業(yè)不能申報。二是小額擔(dān)保貸款支持對象沒有考慮農(nóng)村創(chuàng)業(yè)者。三是培訓(xùn)補(bǔ)貼與培訓(xùn)工種不相適應(yīng)，導(dǎo)致部分老百姓想培訓(xùn)的`工種難以實(shí)施。如部分工種培訓(xùn)學(xué)時較長，但培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)較低。四是按照《XX市職業(yè)培訓(xùn)管理辦法》（綿人社發(fā)〔20xx〕57號文件）規(guī)定的四類人員未含在崗職工和已成功創(chuàng)業(yè)者，導(dǎo)致技能提升培訓(xùn)和iyb培訓(xùn)無法實(shí)施。
�。ǘ┗鶎庸ぷ魅藛T嚴(yán)重不足且不穩(wěn)定
隨著城鎮(zhèn)化進(jìn)程加快、就業(yè)失業(yè)登記和統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)工作的進(jìn)一步深化，就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)范圍不斷擴(kuò)大，而工作人員沒有增加，導(dǎo)致基層工作人員嚴(yán)重不足。基層工作人員多為開發(fā)公益性崗位安置的勞動保障協(xié)理員，收入較低且受就業(yè)扶持政策的影響，人員更換較為頻繁，嚴(yán)重影響了就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)隊(duì)伍建設(shè)。
（三）創(chuàng)業(yè)服務(wù)指導(dǎo)力度欠佳
創(chuàng)業(yè)服務(wù)團(tuán)隊(duì)工作開展相對困難。雖然組建了全區(qū)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專家志愿服務(wù)團(tuán)，但由于沒有活動經(jīng)費(fèi)，致使指導(dǎo)工作沒有做到經(jīng)常性，與我們的預(yù)想和創(chuàng)業(yè)者的期望存在一定差距。
四、下一步打算
一是加強(qiáng)與上級部門的溝通、匯報，完善城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)扶持政策，努力實(shí)現(xiàn)公共就業(yè)服務(wù)均等化。二是夯實(shí)平臺，完善服務(wù)功能。整合公共服務(wù)資源，著力打造村級勞動就業(yè)和社會保障服務(wù)平臺建設(shè)，提升統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)能力；加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)孵化基地和社區(qū)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心建設(shè)，擴(kuò)大創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)能力。三是繼續(xù)利用公共服務(wù)平臺、網(wǎng)絡(luò)等載體，努力使創(chuàng)業(yè)明星和創(chuàng)業(yè)能手的工作穩(wěn)步推進(jìn)，確保我區(qū)“雙爭”工作圓滿完成。四是健全創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系。加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)建設(shè)，發(fā)揮導(dǎo)師作用，助推有創(chuàng)業(yè)意愿的城鄉(xiāng)勞動者成功創(chuàng)業(yè)；繼續(xù)實(shí)施“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園”打造計劃，引進(jìn)社會組織或?qū)I(yè)人士管理和運(yùn)作大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園。五是完善就業(yè)援助機(jī)制，充分利用社保補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼等就業(yè)扶持政策，引導(dǎo)用人單位優(yōu)先解決“4050”等就業(yè)困難人員就業(yè)。加大公益性崗位開發(fā)和管理力度，重點(diǎn)解決大齡就業(yè)困難人員就業(yè)。六是繼續(xù)開展公共就業(yè)與人才服務(wù)專項(xiàng)活動，為高校畢業(yè)生、城鎮(zhèn)失業(yè)人員、農(nóng)村富余勞動力、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、退役軍人和用人單位搭建勞務(wù)供需平臺，促進(jìn)城鄉(xiāng)勞動者就近就地實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)。切實(shí)整合培訓(xùn)資源，完善培訓(xùn)機(jī)制，充分發(fā)揮培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)的功能。七是按照《進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)專項(xiàng)資金管理有關(guān)問題的通知》（綿財社[20xx]）8號）精神，嚴(yán)格業(yè)務(wù)流程、審批程序和補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，全面落實(shí)各項(xiàng)補(bǔ)貼。
就業(yè)局的工作總結(jié) 2
今年以來，我局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下和上級業(yè)務(wù)部門的精心指導(dǎo)下，緊緊圍繞區(qū)委“123456”總體發(fā)展思路和“1366”總體目標(biāo)，以保民生、保穩(wěn)定為己任，以打造“民生就業(yè)360”服務(wù)品牌為目標(biāo)，立足新起點(diǎn)，著眼新目標(biāo)，不斷創(chuàng)新工作思路，加大工作力度，全力推動全區(qū)就業(yè)工作再上新臺階。現(xiàn)將今年上半年工作總結(jié)如下：
�。ㄒ唬┚蜆I(yè)和再就業(yè)。城鎮(zhèn)新增就業(yè)13759人，完成年任務(wù)22600人的60.89%；其中，失業(yè)人員再就業(yè)8428人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.28%，始終控制在了4%以內(nèi)；召開用工洽談會43場，完成年任務(wù)60次的71.67%；發(fā)布用工信息崗位28240個，完成市定年任務(wù)30000個的94.13%；職業(yè)指導(dǎo)12729人，完成市定年任務(wù)13000人的97.92%；職業(yè)介紹成功2808人，完成市定年任務(wù)5400人的52%；開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位661個，完成市定年任務(wù)1100個的60.09%；創(chuàng)辦社區(qū)就業(yè)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)205個，完成市定年任務(wù)250個的82%。創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)示范點(diǎn)51個，完成年任務(wù)100個的51%；召開就業(yè)創(chuàng)業(yè)明星報告會、交流會12場，完成年任務(wù)20場的60%。
�。ǘ┚蜆I(yè)培訓(xùn)。培訓(xùn)各類失業(yè)人員6084人，完成年目標(biāo)任務(wù)11200人的54%，培訓(xùn)后就業(yè)率達(dá)80%。其中，組織職業(yè)技能培訓(xùn)5371人，完成年任務(wù)10000人的53.71%，創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)713人，完成年任務(wù)1200的59%，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)當(dāng)期成功創(chuàng)業(yè)率達(dá)40%。
�。ㄈ┦I(yè)保險。失業(yè)保險繳費(fèi)人數(shù)增長率達(dá)到19.45%；失業(yè)保險擴(kuò)面1257人，完成年任務(wù)1704人的73.72%；失業(yè)保險參保16599人，完成年任務(wù)17620人的`94.2%；配合地稅部門征繳失業(yè)保險金302萬元，完成市定半年任務(wù)269萬元的112.26%；對250戶企事業(yè)單位的5700多名職工參保繳納失業(yè)保險金的基數(shù)進(jìn)行了審核，失業(yè)保險審核率達(dá)到93%；失業(yè)保險稽核27戶，5035人，完成了市上要求稽核達(dá)到參保人數(shù)30%以上的目標(biāo)任務(wù)；向市上爭取就業(yè)專項(xiàng)資金3615萬元，完成年任務(wù)4500萬元的80.33%；發(fā)放失業(yè)保險金302.8萬元，發(fā)放門診醫(yī)療費(fèi)84345元，報銷醫(yī)療費(fèi)1.2769萬元，報銷生育補(bǔ)助1290元，報銷喪葬費(fèi)1.5797萬元；按照省人社廳、省檔案局《社會保險業(yè)務(wù)檔案管理達(dá)標(biāo)驗(yàn)收工作的通知》文件，對失業(yè)保險業(yè)務(wù)檔案進(jìn)行歸檔、裝盒。
�。ㄋ模┬☆~擔(dān)保貸款。推薦下崗失業(yè)人員小額擔(dān)保貸款679人發(fā)放貸款4425萬元，完成年任務(wù)8000萬元的55%；完善了下崗失業(yè)人員小額擔(dān)保貸款跟蹤服務(wù)臺賬，跟蹤服務(wù)率100%；對推薦申請小額擔(dān)保貸款的下崗失業(yè)人員開展了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)率100%。
�。ㄎ澹﹦趧�(wù)工作。輸轉(zhuǎn)勞動力9471人次，完成年任務(wù)1.1萬人次的86%；其中：有組織輸出5209人，完成年任務(wù)5500人的90%；創(chuàng)勞務(wù)收入5999.03萬元，完成年任務(wù)9900萬元的61%；職業(yè)技能培訓(xùn)847人，完成年任務(wù)1100人的77%，其中：失地農(nóng)民培訓(xùn)200人，完成年任務(wù)300人的67%；登記回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人數(shù)105人，完成年任務(wù)156人的67%；境外就業(yè)75人，完成年任務(wù)120人的63%；刊發(fā)勞務(wù)經(jīng)濟(jì)與農(nóng)民工工作信息8篇，完成年任務(wù)12篇的67%。
就業(yè)局的工作總結(jié) 3
在牡市就業(yè)局的指導(dǎo)下，在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在就業(yè)局全體機(jī)關(guān)干部共同參與和積極配合下，緊緊圍繞我市就業(yè)再就業(yè)工作的重點(diǎn)，以就業(yè)服務(wù)“新三化”建設(shè)為標(biāo)準(zhǔn)，圓滿地完成了上半年各項(xiàng)工作。全市xx月份完成就業(yè)再就業(yè)安置任務(wù)人，完成全年目標(biāo)的xx％；勞務(wù)輸出工作已完成人，完成全年目標(biāo)的xx％；開展職業(yè)技能培訓(xùn)班期，已培訓(xùn)了人，完成全年目標(biāo)的xx％；《再就業(yè)優(yōu)惠證》發(fā)放本。安置公益崗位人員人。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為xx％。今年上半年主要抓了以下幾項(xiàng)工作：
一、抓素質(zhì)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)就業(yè)服務(wù)制度化。
一是失業(yè)人員登記和免費(fèi)就業(yè)服務(wù)制度。完善失業(yè)登記制度。建立就業(yè)登記、失業(yè)登記與就業(yè)服務(wù)有機(jī)銜接的工作流程，通過勞動力市場、鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)加強(qiáng)對失業(yè)人員的動態(tài)管理。
勞動力市場上半年求職登記人員人，已安排人就業(yè)。家政服務(wù)應(yīng)聘人員人，已推薦成功人就業(yè)。發(fā)布各類就業(yè)信息條以上。接待各類業(yè)務(wù)咨詢?nèi)舜我陨�。與各個用人單位建立用工及協(xié)作關(guān)系家。每周三定期開辦企業(yè)用工洽談會。
落實(shí)了覆蓋海林城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員和為下崗職工提供免費(fèi)職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)。
二是就業(yè)困難群體再就業(yè)援助制度。通過街道社區(qū)勞動保障工作平臺，對就業(yè)困難對象提供個性化就業(yè)服務(wù)和即時公益性崗位援助。根據(jù)牡丹江就業(yè)局確定的再就業(yè)援助任務(wù)要求，制定專門就業(yè)計劃。開發(fā)公益性崗位，統(tǒng)籌管理政府有關(guān)部門開發(fā)的公益性崗位，通過園林、城市管理、環(huán)衛(wèi)等部門有針對性地開展崗位援助。上半年安置“、人員”就業(yè)人，完成計劃的％。
三是針對海林“xx”人員就業(yè)現(xiàn)狀，對就業(yè)競爭能力弱勢群體按照國家政策給予政策上的支持。加緊小額擔(dān)保x款工作實(shí)施。小額x款工作已與牡市主管部門及相關(guān)商業(yè)銀行取得聯(lián)系，x款擔(dān)保由牡丹江市就業(yè)局擔(dān)保中心統(tǒng)一擔(dān)保，為有創(chuàng)業(yè)條件而無資金的單位及下崗職工統(tǒng)一提供資金但保。
四是政府出資免費(fèi)培訓(xùn)制度。完善職業(yè)介紹補(bǔ)貼和再就業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼政策。職業(yè)技能培訓(xùn)班已培訓(xùn)了人，為下崗失業(yè)人員提供免費(fèi)服務(wù)和培訓(xùn)，形成政府購買就業(yè)服務(wù)和培訓(xùn)成果的機(jī)制。已開辦的培訓(xùn)班有治安員、園林管理員、家政服務(wù)員、保安員、收銀員、計算機(jī)、導(dǎo)游、交通協(xié)管員等。對下崗失業(yè)職工領(lǐng)取《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員進(jìn)行就業(yè)前培訓(xùn)。培訓(xùn)工作一年以來得到了市局的充分肯定，獲得了××年市局先進(jìn)單位。
二、抓行業(yè)職能建設(shè)，全面推動就業(yè)服務(wù)專業(yè)化
一是加大發(fā)證力度。《再就業(yè)優(yōu)惠證》關(guān)系到下崗失業(yè)職工切身利益和各項(xiàng)再就業(yè)扶持政策的落實(shí)，為了確保再就業(yè)優(yōu)惠政策的享受對象不錯不漏，本著公開、公平、公正的原則，嚴(yán)格按政策發(fā)證，上半年對符合條件的名下崗失業(yè)職工發(fā)放了優(yōu)惠證。
二是加大宣傳力度。將再就業(yè)優(yōu)惠政策和再就業(yè)優(yōu)惠證申報辦理程序等印制成宣傳材料，通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)勞動保障站，發(fā)放給每一位失業(yè)下崗職工；定期上街設(shè)立勞動法規(guī)咨詢服務(wù)臺，現(xiàn)場解答失業(yè)下崗職工提出的.問題；還通過電視、宣傳欄、咨詢服務(wù)等多種形式，進(jìn)行全方位宣傳，使下崗職工、失業(yè)人員了解政策，掌握政策，轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念，安心走自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)之路。
三是抓社區(qū)平臺建設(shè)，促進(jìn)就業(yè)服務(wù)社會化。社區(qū)平臺建設(shè)是實(shí)現(xiàn)就業(yè)服務(wù)社會化重要途徑之一，社保員的日常工作就是勞動保障工作的延伸和具體體現(xiàn)，社保員的服務(wù)是就業(yè)服務(wù)社會化的最終衡量標(biāo)準(zhǔn)。
自去年開展社區(qū)勞動保障平臺建設(shè)工作以來，在工作中推行城區(qū)周例會，鄉(xiāng)鎮(zhèn)月例會制度。對社保員開展工作中學(xué)習(xí)，實(shí)踐中進(jìn)步的工作方法，工作取得了較好的效果，社保員業(yè)務(wù)素質(zhì)有明顯的提高。對個社區(qū)保障員按街道辦事處及鄉(xiāng)鎮(zhèn)分成七個區(qū)分片考核。制定并下發(fā)了《海林市社區(qū)勞動保障員考核管理辦法（試用）》，并嚴(yán)格按“辦法”要求進(jìn)行考核。
在七月份在上級部門的幫助下，組織社保員到牡丹江參觀學(xué)習(xí)先進(jìn)社區(qū)的經(jīng)驗(yàn)及工作方法。通過學(xué)習(xí)交流增強(qiáng)了社保員工作的動力及方向，明確了工作的職責(zé)和目標(biāo)。為加強(qiáng)社區(qū)辦公現(xiàn)代化建設(shè)，就業(yè)局為個社區(qū)購買了先進(jìn)的品牌電腦及打印機(jī)，將使我市社區(qū)平臺建設(shè)登上一個新臺階。也是加強(qiáng)社區(qū)平臺“新三化”建設(shè)的一項(xiàng)重要舉措。
三、抓就業(yè)服務(wù)，促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作全面開展。
一是建立了全市下崗失業(yè)人員基本情況檔案和再就業(yè)情況數(shù)據(jù)庫，對領(lǐng)取《再就業(yè)優(yōu)惠證》的下崗失業(yè)人員實(shí)行動態(tài)管理，隨時掌握下崗失業(yè)人員就業(yè)和享受扶持政策的情況。二是積極協(xié)調(diào)各部門，做好名托管人員平穩(wěn)有序的出中心工作，截止xx月xx日，為已辦理解除托管關(guān)系的人發(fā)放了三分之一補(bǔ)發(fā)工資。并協(xié)助他們順利地辦理好失業(yè)保險、養(yǎng)老關(guān)系的接續(xù)手續(xù)。目前，余下的人也在積極辦理解除托管勞動關(guān)系事宜。三是并軌工作經(jīng)過一年多的積極籌備，各項(xiàng)基礎(chǔ)資料已基本就緒。共有戶企業(yè)，名下崗離崗人員。海林市并軌工作方案已出臺，各項(xiàng)工作正在進(jìn)一步開展。四是積極開展勞務(wù)輸出工作。勞務(wù)輸出工作已完成人，輸出人員范圍已覆蓋了全市各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，不僅下崗失業(yè)人員得到了幫助，而且各類待業(yè)人員也得到了就業(yè)幫助。我局已與深圳、北京、大連等地的就業(yè)局或就業(yè)中心建立了勞務(wù)輸出基地或簽訂了勞務(wù)輸出協(xié)議，初步建立了勞務(wù)輸出網(wǎng)絡(luò)，為以后年度完成勞務(wù)輸出工作任務(wù)奠定了基礎(chǔ)。
下一步工作打算。
就業(yè)是民生之本。解決就業(yè)問題，我們必須采取切實(shí)有效的措施，確保今年各項(xiàng)責(zé)任目標(biāo)的完成。下半年重點(diǎn)要抓好以下幾項(xiàng)工作：
（一）加強(qiáng)培訓(xùn)工作的基礎(chǔ)建設(shè)，完善培訓(xùn)工作中急需的培訓(xùn)設(shè)施，落實(shí)培訓(xùn)基地建設(shè)。在保證我市基本培訓(xùn)內(nèi)容和基本技能的基礎(chǔ)上，利用培訓(xùn)基地，加大培訓(xùn)力度，一是把創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)作為下半年培訓(xùn)工作新的突破口，認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒外地的經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合我市實(shí)際，把再就業(yè)培訓(xùn)工作抓好、抓出成效。二是加強(qiáng)對勞務(wù)輸出人員的培訓(xùn)。針對我市勞務(wù)輸出的實(shí)際，下半年將增加培訓(xùn)的內(nèi)容，進(jìn)一步提高輸出人員的素質(zhì)，打造我市勞務(wù)輸出的品牌。
�。ǘ┻M(jìn)一步加強(qiáng)宣傳，努力營造關(guān)心、支持就業(yè)和再就業(yè)工作的社會氛圍。要大力宣傳今年出臺的再就業(yè)優(yōu)惠政策，特別是下崗失業(yè)人員組織起來就業(yè)的優(yōu)惠政策。
�。ㄈ┻M(jìn)一步加大政策落實(shí)力度，扶持幫助下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。加強(qiáng)與稅務(wù)、工商、城管、銀行等部門協(xié)調(diào)配合，把再就業(yè)優(yōu)惠政策的落實(shí)到位。
（四）進(jìn)一步開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位。大力開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位。要運(yùn)用優(yōu)惠扶持政策，大力推動下崗失業(yè)人員組織起來就業(yè)，推進(jìn)下崗失業(yè)職工實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。
�。ㄎ澹┙∪⻊�(wù)網(wǎng)絡(luò)，大力推進(jìn)勞務(wù)輸出。發(fā)展勞務(wù)中介組織，加強(qiáng)勞務(wù)輸出基地建設(shè)，通過開展創(chuàng)建勞務(wù)輸出服務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)化社區(qū)活動，全面實(shí)施“輸出勞務(wù)，引回人才；輸出勞動力，引回創(chuàng)業(yè)者；輸出生產(chǎn)者，引回經(jīng)營者；輸出打工仔，引回管理者”。讓海林勞務(wù)輸出工作邁上一個新臺階
�。┣袑�(shí)加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)工作人員的自身建設(shè)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)就業(yè)再就業(yè)工作的有關(guān)政策和法律法規(guī)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力，要增強(qiáng)對本職工作的事業(yè)心和責(zé)任感，工作積極主動，勤奮實(shí)干，善于摸索就業(yè)再就業(yè)工作的新思路、新方法，為我市就業(yè)再就業(yè)工作再筑輝煌！
就業(yè)局的工作總結(jié) 4
20xx年是付出與回報、挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存的年份，歲首年終，靜心回顧這一年的工作，收獲頗多。一年來，我以求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，腳踏實(shí)地、埋頭苦干的工作作風(fēng)，服務(wù)于勞動就業(yè)工作，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，受到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的好評，現(xiàn)將我這一年來的.工作情況總結(jié)如下：
一、努力學(xué)習(xí)，全面提高自身素質(zhì)
首先，自覺加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高政治修養(yǎng)。堅持學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會十七屆五中全會精神，提高自己的思想覺悟和理論水平；積極參加單位組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動，努力提高政治理論素養(yǎng)，增強(qiáng)工作能力。其次，在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面，通過多看多聽多想多問，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。行政科工作是一個特殊的崗位,它要求永無止境地更新知識和提高素質(zhì)。為達(dá)到這一要求,我十分注重學(xué)習(xí)提高，工作之余,除了認(rèn)真閱讀報紙外，還重點(diǎn)學(xué)習(xí)了公文寫作方面的書籍，以提高自己的寫作能力。
二、腳踏實(shí)地，認(rèn)真做好本職工作
行政科事情繁雜，與社會各界聯(lián)系也比較廣泛,為此，我在工作中力求做到積極主動，一絲不茍，縝密處理，確保了日常工作的順利進(jìn)行。一是堅持文明辦公，熱情待客，接聽電話，收發(fā)文件。二是認(rèn)真做好黨建資料、雙創(chuàng)資料、洋州書香資料的擬寫、整理、報送工作。三是及時、準(zhǔn)確地完成單位工作人員的工資上報、工資年報和住房公積金的上報工作。四是負(fù)責(zé)單位文件的打印、復(fù)印工作。五是在專項(xiàng)職業(yè)能力鑒定工作中做好解說，并認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。
一年來，我在學(xué)習(xí)和工作中逐步成長、成熟，但這些還遠(yuǎn)不能適應(yīng)勞動就業(yè)工作發(fā)展的需要，在以后的工作中，我會積極進(jìn)取，仍將以高昂的斗志、飽滿的工作熱情投入到各項(xiàng)工作中去，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)腳踏實(shí)地、愛崗敬業(yè)的精神，努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，為勞動就業(yè)工作的又好又快發(fā)展盡一份薄力。
就業(yè)局的工作總結(jié) 5
為豐富全局干部職工業(yè)余生活，20xx年我局工會開展了各項(xiàng)文體活動競賽�，F(xiàn)將有關(guān)活動總結(jié)
1、五一期間，積極組織職工參加市勞動保障局組織的乒乓球、撲克、青蛙跳水等各項(xiàng)文體比賽活動。
2、就業(yè)援助馳援災(zāi)區(qū)民眾。5.12汶川大地震后，我局積極組織全體職工向四川災(zāi)區(qū)捐助抗震救災(zāi)款和交納特殊黨費(fèi)2萬多元。同時，我局立足本職，速度行動，按照省、市統(tǒng)一部署，與四川省松潘縣結(jié)為就業(yè)援助對象，先后多次與市內(nèi)用工單位奔赴災(zāi)區(qū)招聘，全面做好地震災(zāi)區(qū)群眾的就業(yè)工作，共向松潘縣提供適合災(zāi)區(qū)勞動者就業(yè)的崗位信息300個，錄用人員127名，全面完成省廳下達(dá)的任務(wù)。
3、進(jìn)一步加深全局干部職工對新一輪就業(yè)再就業(yè)政策的理解、掌握與應(yīng)用,全面提高干部職工的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和工作能力，增強(qiáng)干部職工學(xué)習(xí)的積極性、主動性和實(shí)效性。我局工會于9月-12月開展了以貫徹《就業(yè)促進(jìn)法》及配套政策為主題的就業(yè)大課堂活動，對全局干部職工進(jìn)行一次全面、深入就業(yè)再就業(yè)工作的'集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
4、十一期間：為了豐富廣大干部職工的業(yè)余文化生活，我局工會除積極職工參加市勞動保障局工會組織的乒乓球、撲克、青蛙跳水等各項(xiàng)文體活動外，又組織全局干部職工開展了籃球比賽，比賽分男子籃球和女子籃球，女子投籃實(shí)行直接淘汰制，每人投10個球，成績以進(jìn)球數(shù)準(zhǔn)，評選出前三名，通過比賽培訓(xùn)學(xué)校的葛瑞娟獲得了一等獎;男子籃球ABCD四個球隊(duì)實(shí)行抽簽淘汰賽，失敗的兩個球隊(duì)直接淘汰，取勝的兩個球隊(duì)直接進(jìn)行決賽，在激烈的角逐下，勞動就業(yè)培訓(xùn)學(xué)校隊(duì)取得了男子籃球團(tuán)體冠軍。
5、為紀(jì)念改革開放30周年，加深全局職工對就業(yè)再就業(yè)工作的認(rèn)識，激發(fā)干部職工的愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)精神，我局工會于12月5日舉辦了以“愛崗敬業(yè)促發(fā)展”為主題的演講比賽。通過激烈的角逐，市再就業(yè)辦陳艾珍和宣傳信息中心劉環(huán)平分秋色并列獲得一等獎，辦公室謝繼濤和宣傳信息中心彭雪峰獲得二等獎。
就業(yè)局的工作總結(jié) 6
加深全局職工對就業(yè)再就業(yè)工作的認(rèn)識， 為紀(jì)念改革開放 周年。激發(fā)干部職工的愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)精神，局工會于 X月 X日舉辦了以“愛崗敬業(yè)促發(fā)展”為主題的演講比賽。通過激烈的角逐，市再就業(yè)辦陳艾珍和宣傳信息中心劉環(huán)平分秋色并列獲得一等獎，辦公室謝繼濤和宣傳信息中心彭雪峰獲得二等獎。
豐富全局干部職工業(yè)余生活，為積極營造和諧、輕松的就業(yè)工作氛圍。根據(jù)年初工會工作計劃安排， X月 X日— X月 X日，局工會開展了各項(xiàng)文體活動競賽�，F(xiàn)將有關(guān)活動總結(jié)如下：
積極組織職工參加市勞動保障局組織的乒乓球、撲克、青蛙跳水等各項(xiàng)文體比賽活動。
局積極組織全體職工向四川災(zāi)區(qū)捐助抗震救災(zāi)款和交納特殊黨費(fèi)2萬多元。同時，就業(yè)援助馳援災(zāi)區(qū)民眾。 汶川大地震后。局立足本職，速度行動，按照省、市統(tǒng)一部署，與四川省松潘縣結(jié)為就業(yè)援助對象，先后多次與市內(nèi)用工單位奔赴災(zāi)區(qū)招聘，全面做好地震災(zāi)區(qū)群眾的就業(yè)工作，共向松潘縣提供適合災(zāi)區(qū)勞動者就業(yè)的崗位信息 個，錄用人員127名，全面完成省廳下達(dá)的任務(wù)。
增強(qiáng)干部職工學(xué)習(xí)的'積極性、主動性和實(shí)效性。局工會于 月- 月開展了以貫徹《就業(yè)促進(jìn)法》及配套政策為主題的就業(yè)大課堂活動，對全局干部職工進(jìn)行一次全面、深入就業(yè)再就業(yè)工作的集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)。進(jìn)一步加深全局干部職工對新一輪就業(yè)再就業(yè)政策的理解、掌握與應(yīng)用,全面提高干部職工的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和工作能力。
局工會除積極職工參加市勞動保障局工會組織的乒乓球、撲克、青蛙跳水等各項(xiàng)文體活動外， 十一期間：為了豐富廣大干部職工的業(yè)余文化生活。又組織全局干部職工開展了籃球比賽，比賽分男子籃球和女子籃球，女子投籃實(shí)行直接淘汰制，每人投 個球，成績以進(jìn)球數(shù)準(zhǔn)，評選出前三名，通過比賽培訓(xùn)學(xué)校的葛瑞娟獲得了一等獎；男子籃球abcd四個球隊(duì)實(shí)行抽簽淘汰賽，失敗的兩個球隊(duì)直接淘汰，取勝的兩個球隊(duì)直接進(jìn)行決賽，激烈的角逐下，勞動就業(yè)培訓(xùn)學(xué)校隊(duì)取得了男子籃球團(tuán)體冠軍。
就業(yè)局的工作總結(jié) 7
上半年，在縣委、縣政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在市縣勞動保障和就業(yè)部門的正確指導(dǎo)下，我們始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動為載體，貫徹落實(shí)十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀，積極應(yīng)對經(jīng)濟(jì)形勢變化，緊緊圍繞縣委提出的“156”工作目標(biāo)和市局下達(dá)的各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)，奮力進(jìn)取、突出重點(diǎn)、真抓實(shí)干，著力抓好就業(yè)、再就業(yè)、職業(yè)培訓(xùn)、失業(yè)保險、促進(jìn)創(chuàng)業(yè)等重點(diǎn)工作，實(shí)現(xiàn)促“保就業(yè)、保增長、保穩(wěn)定”的預(yù)期目標(biāo)，較好的完成了上半年工作任務(wù)。
一、實(shí)施積極的就業(yè)政策，全方位促進(jìn)就業(yè)增長，確保就業(yè)局勢穩(wěn)定
就業(yè)工作與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展緊密相連，承載著促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、保障群眾生活、維護(hù)社會穩(wěn)定的重要任務(wù)，是落實(shí)民生工程的重中之重。今年上半年，我中心堅持把就業(yè)工作擺在首要位置，圍繞中心工作，迎難而上，創(chuàng)新舉措，實(shí)施更加積極的就業(yè)政策，全方位促進(jìn)就業(yè)增長，確保就業(yè)局勢穩(wěn)定。截止六月底城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)1541人，完成年度目標(biāo)任務(wù)2441人的63%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制為3.32%，低于全市失業(yè)控制率4.2%的0.88個百分點(diǎn)；創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)269人，完成年度目標(biāo)任務(wù)304人的88%；失業(yè)人員再就業(yè)663人，完成全年任務(wù)1026人的65%；就業(yè)困難群體就業(yè)人數(shù)236人，完成全年目標(biāo)任務(wù)308人的77%；轉(zhuǎn)移農(nóng)村剩余勞動力2522人，完成全年目標(biāo)任務(wù)2573人的98%；城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)培訓(xùn)275人，完成全年目標(biāo)任務(wù)500人的55%；農(nóng)村剩余勞動力技能培訓(xùn)420人，完成全年目標(biāo)任務(wù)600人的70%；創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)任務(wù)，因需市局培訓(xùn)科統(tǒng)一調(diào)度專業(yè)授課人員，按計劃在七月底完成。
二、采取的主要措施
1、落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)政策，強(qiáng)化就業(yè)援助服務(wù)，按照“人社部發(fā)（20xx）75號”和“省人社廳（20xx）202號”文件精神，下崗失業(yè)人員、困難高校畢業(yè)生、進(jìn)城務(wù)工人員手持的《再就業(yè)優(yōu)惠證》或《就業(yè)失業(yè)證》統(tǒng)一換發(fā)全國統(tǒng)一的《就業(yè)失業(yè)登記證》，以便更好地貫徹落實(shí)就業(yè)扶持政策，真正確保下崗失業(yè)人員的切身利益。
2、突出重點(diǎn)，大力開發(fā)公益性崗位。為把優(yōu)惠政策真正落到實(shí)處，結(jié)合我縣實(shí)際，我們充分用足用活政策，切實(shí)解決就業(yè)困難對象再就業(yè)政策。公益性崗位安置下崗失業(yè)人員509名就業(yè)，1—6月份發(fā)放公益性崗位補(bǔ)貼57萬元：安置就業(yè)困難高校畢業(yè)生104名就業(yè)，1—6月份發(fā)放崗位補(bǔ)貼12萬元。
3、認(rèn)真落實(shí)社保補(bǔ)貼，積極為用人單位招用下崗失業(yè)人員創(chuàng)造良好條件。截至目前，我們已為516人申報社保補(bǔ)貼。這一政策的認(rèn)真落實(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)了各類用人單位招用下崗失業(yè)人員的積極性，為下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)創(chuàng)造了良好的社會氛圍。
4、創(chuàng)新機(jī)制，多措并舉，全力推進(jìn)失業(yè)保險工作邁上新臺階。在完善失業(yè)保險制度的同時，不斷提高對失業(yè)保險費(fèi)收繳工作重要性的認(rèn)識，加大對失業(yè)保險基金收繳的.力度，認(rèn)真抓好“擴(kuò)面、征繳、發(fā)放”等各個工作環(huán)節(jié)。一是制定實(shí)施失業(yè)人員參加職工基本醫(yī)療保險的政策，積極穩(wěn)妥的推進(jìn)擴(kuò)大失業(yè)保險基金支出范圍試點(diǎn)政策的實(shí)施；二是強(qiáng)化征繳，擴(kuò)充基金總量。進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任，開拓工作思路，采取有力措施，狠抓失業(yè)保險基金征繳和擴(kuò)面工作，依法督促用人單位參加失業(yè)保險和依法繳納失業(yè)保險費(fèi)；三是搞好服務(wù)，提高參保積極性。從維護(hù)職工的合法權(quán)益出發(fā)，加大失業(yè)保險稽核力度，努力做到失業(yè)保險“應(yīng)保盡保，應(yīng)收盡收”，對符合享受失業(yè)金條件的失業(yè)人員及時提供失業(yè)保險待遇。截至目前已有參保人數(shù)6833人，其中企業(yè)單位66戶3932人，事業(yè)單位102戶2262人，非公單位6戶639人；征繳回失業(yè)保險36.37萬元，完成全年任務(wù)120萬元的30%（往年慣例，預(yù)算內(nèi)事業(yè)單位的失業(yè)保險費(fèi)均在9—11月份上旬扣征，這是征繳任務(wù)未能過半的主要原因）；同時為109名失業(yè)人員按時足額發(fā)放失業(yè)保險金24.41萬元，醫(yī)療補(bǔ)助金2.44萬元，切實(shí)維護(hù)了失業(yè)職工的自身利益。
5、落實(shí)培訓(xùn)計劃，推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)充分發(fā)揮職業(yè)技能培訓(xùn)和對于促進(jìn)全方位就業(yè)和服務(wù)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定發(fā)展的重要基礎(chǔ)作用，繼續(xù)大力開展技能培訓(xùn)工作。 2月份與市局聯(lián)手共同培訓(xùn)失業(yè)職工97人，并根據(jù)本縣用人單位用工需求、采取訂單式培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)等多種方式對城鎮(zhèn)失業(yè)人員、進(jìn)城務(wù)工人員、農(nóng)村勞動力等598人進(jìn)行實(shí)用技能培訓(xùn)，使之充分掌握專業(yè)技能，大大增強(qiáng)了就業(yè)能力。5月份依托南王技校開展勞動預(yù)備制培訓(xùn)，培訓(xùn)新成長勞動力200人。
三、存在的問題
1、再就業(yè)專項(xiàng)補(bǔ)助資金不足，一定程度上制約著就業(yè)政策的全面深入落實(shí)。
2、改制企業(yè)原變壓器廠和燈泡廠兩戶企業(yè)實(shí)行退養(yǎng)安置人員中不達(dá)法定退休年齡老職工的退養(yǎng)費(fèi)用急需未雨綢繆，財政注入。
3、部分下崗失業(yè)人員就業(yè)觀念依然落后，拈輕怕重，小富即安，大錢掙不來，小錢不想掙，“等、靠、要”等守舊思想嚴(yán)重影響了就業(yè)現(xiàn)狀。
下半年就業(yè)再就業(yè)工作打算
一、繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，提高中心的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力，努力營造創(chuàng)先爭優(yōu)、共謀發(fā)展的良好氛圍，增強(qiáng)全體人員的榮譽(yù)感和責(zé)任感，從實(shí)際出發(fā)，早謀劃、抓創(chuàng)新、重實(shí)效，廣泛開展系列活動，進(jìn)一步激發(fā)干部員工立足崗位干事創(chuàng)業(yè)的熱情和干勁，以優(yōu)異成績向黨的90華誕獻(xiàn)禮。
二、積極向省市申請就業(yè)專項(xiàng)資金，確保就業(yè)政策的全面落實(shí)。
三、原變壓器廠和燈泡廠兩戶改制企業(yè)退養(yǎng)費(fèi)遺留問題，要提前醞釀研究解決辦法，做好政策變更后的應(yīng)對措施，確保社會穩(wěn)定，防患于未然。
四、進(jìn)一步落實(shí)再就業(yè)優(yōu)惠政策。一是做好就業(yè)困難的排查摸底工作，采取就業(yè)援助手段，運(yùn)用公益性崗位和社保補(bǔ)貼政策予以安置。二是繼續(xù)做好《就業(yè)失業(yè)登記證》的更換、登記、發(fā)放等。三是大力宣傳創(chuàng)業(yè)扶持優(yōu)惠政策，鼓勵扶持高校畢業(yè)生、失業(yè)人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工以及退役復(fù)轉(zhuǎn)軍人中有創(chuàng)業(yè)愿望和具備一定條件的人員自強(qiáng)自立、自主創(chuàng)業(yè)，進(jìn)而拓寬創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)之路，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)拉動就業(yè)的倍增效應(yīng)。
五、加大失業(yè)保險費(fèi)征繳力度，指標(biāo)分解，任務(wù)到人，確保失業(yè)保險征收任務(wù)按時按量圓滿完成。
六、搞好服務(wù)，加強(qiáng)管理，營造良好參保環(huán)境。根據(jù)人社部《關(guān)于開展失業(yè)保險聯(lián)網(wǎng)上報工作的通知》，以及省、市人社局具體安排，為進(jìn)一步提高失業(yè)保險管理水平，支持失業(yè)保險業(yè)務(wù)精細(xì)化管理需要，更好地為失業(yè)保險管理分析提供全面、準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)，我們決定從20xx年7月1日開始啟動失業(yè)保險數(shù)據(jù)上報工作，為開展失業(yè)保險工作提供可靠的信息支持。
就業(yè)局的工作總結(jié) 8
今年上半年我市勞動就業(yè)工作圍繞“落實(shí)民生政策、完善操作制度、創(chuàng)建服務(wù)模式、維護(hù)社會穩(wěn)定”的總體要求，落實(shí)好就業(yè)扶持政策，加強(qiáng)人力資源市場、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道勞動保障平臺建設(shè)和就業(yè)信息、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，完善公共就業(yè)服務(wù)基礎(chǔ)，積極推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)，加大就業(yè)培訓(xùn)工作力度，促進(jìn)農(nóng)民工、就業(yè)困難群體、大中專畢業(yè)生穩(wěn)定就業(yè)和創(chuàng)業(yè)，通過抓亮點(diǎn)搞特色，廣開渠道，努力提高就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)破解難題與服務(wù)大局的能力。主要工作情況總結(jié)如下：
一、目標(biāo)任務(wù)完成情況
1、城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)4051人，完成全年任務(wù)的90%；
2、城鎮(zhèn)就業(yè)率96.4%，完成比率102%；
3、下崗失業(yè)人員再就業(yè)人數(shù)1760人，完成全年任務(wù)的88.0%；
4、城鎮(zhèn)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼人數(shù)3960人，其中創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼人數(shù)382人，分別完成全年任務(wù)的120.0%和91.0%；
5、城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.6%；
6、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)人數(shù)7310人，其中工業(yè)園區(qū)定向培訓(xùn)5040人，分別完成全年任務(wù)的85.0%和120.0%；
7、新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力9240人，其中市內(nèi)新增轉(zhuǎn)移6545人，分別完成全年任務(wù)的110.0%和85.0%；
8、小額貸款發(fā)放1457萬元，其中支持個人創(chuàng)業(yè)1257萬元，中小企業(yè)融資擔(dān)保200萬元，分別完成全年任務(wù)的xx.3%和25.0%；
9、“4050”人員再就業(yè)人數(shù)344人，完成全年任務(wù)的81.9%；
10、零就業(yè)家庭安置率100%；
11、參加失業(yè)保險人數(shù)24155人，完成全年任務(wù)的98.6%；
12、失業(yè)保險基金征繳額170萬元，完成全年任務(wù)的47.2%。
二、主要工作措施
1、為確保全年勞動就業(yè)工作目標(biāo)任務(wù)的完成，及時制定了《20xx年工作目標(biāo)考核方案和管理規(guī)定》，并將工作目標(biāo)任務(wù)下達(dá)到鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）勞動保障事務(wù)所和局科室，建立了層層落實(shí)責(zé)任制。
2、今年2月1日在市文化公園舉辦了就業(yè)和再就業(yè)招聘洽談大會暨工業(yè)園區(qū)企業(yè)用工招聘大會。260家用工單位進(jìn)場招聘，提供了1.5萬個就業(yè)崗位信息，現(xiàn)場達(dá)成求職意向人員9600人，現(xiàn)場錄用6200人，其中錄用返鄉(xiāng)農(nóng)民工4500人。江西日報、贛南日報等省市新聞媒體高度關(guān)注了此次招聘活動。
3、成立了返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，為市政府?dāng)M定《關(guān)于扶持返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)小額擔(dān)保貸款的若干政策措施的通知》（康府發(fā)[20xx]2號）文件。
4、在市文化公園開展了全市范圍的返鄉(xiāng)農(nóng)民工扶持政策咨詢和返鄉(xiāng)農(nóng)民工法律援助行動，組織全市有關(guān)職能部門進(jìn)行了入戶宣傳返鄉(xiāng)農(nóng)民工和下崗失業(yè)人員、就業(yè)困難群體新創(chuàng)業(yè)的扶持政策，發(fā)放《致外出務(wù)工農(nóng)民工朋友們的一封信》10萬份，發(fā)放《返鄉(xiāng)農(nóng)民工扶持政策問答》5萬余份。
5、建立了返鄉(xiāng)農(nóng)民工信息登記制度。充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障事務(wù)所的作用，組織勞動保障事務(wù)所工作人員和村級勞動保障協(xié)管員上門入戶，開展了為期兩個月的外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)調(diào)查登記工作，切實(shí)做好返鄉(xiāng)農(nóng)民工的回流原因、回流人數(shù)、技能培訓(xùn)愿望和就業(yè)創(chuàng)業(yè)愿望的調(diào)查摸底。在浮石鄉(xiāng)的江口村、高洲村、龍嶺鎮(zhèn)的汪背村、樟橋村設(shè)立了返鄉(xiāng)農(nóng)民工監(jiān)測點(diǎn)。
6、為返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)搭建良好平臺。一是建立了市人力資源市場，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）勞動保障事務(wù)所和工業(yè)園區(qū)的“返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)窗口”平臺；二是建立了以市農(nóng)民學(xué)院為主體及民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參與的`培訓(xùn)平臺；三是建立了返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)孵化基地——xx市鏡壩返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園。
7、開展了一次機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和企業(yè)吸納就業(yè)困難群體特別是“4050”人員的調(diào)查摸底，為落實(shí)社會保險補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼提供決策依據(jù)，幫助以安置殘疾人就業(yè)為主的xx包裝彩印廠21名殘疾人員落實(shí)社會保險補(bǔ)貼3.5萬元。
8、建立了兩家?guī)泳蜆I(yè)的勞動密集型小企業(yè)，發(fā)揮了企業(yè)促進(jìn)就業(yè)的作用，帶動300余人就業(yè)，并幫助企業(yè)落實(shí)就業(yè)扶持資金200萬元。
9、開展為返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)“送崗位、送培訓(xùn)、送政策”援助活動。3月份組織市工業(yè)園區(qū)重點(diǎn)企業(yè)在唐江鎮(zhèn)、赤土鄉(xiāng)、朱坊鄉(xiāng)、十八塘鄉(xiāng)、橫市鎮(zhèn)等圩鎮(zhèn)將就業(yè)崗位送到返鄉(xiāng)農(nóng)民工家門口，將培訓(xùn)政策送到返鄉(xiāng)農(nóng)民工手中，將就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策直接送到返鄉(xiāng)農(nóng)民工手中。
10、強(qiáng)化了失業(yè)保險基數(shù)稽核工作，上半年重點(diǎn)稽核了房管局、西華衛(wèi)生院等十個單位的失業(yè)保險基數(shù)，提高征繳費(fèi)基數(shù)平均達(dá)到150元。
三、存在的主要問題
1、城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)出現(xiàn)下滑。
2、城鎮(zhèn)新增勞動力加上農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)的壓力重，受經(jīng)濟(jì)危機(jī)影響，企業(yè)用工需求減少，到目前為止仍有少部份外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)。
3、返鄉(xiāng)農(nóng)民工認(rèn)定界定較難。
四、下一步的主要工作
1、開展“千企萬崗”幫促就業(yè)百日服務(wù)活動。
一是開展就業(yè)崗位的信息收集；
二是搞好大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策的宣傳咨詢；
三是落實(shí)困難企業(yè)的“五緩四降三補(bǔ)貼”政策；
四是組織開展暑假就業(yè)招聘大會。
2、開展市場中介、組織服務(wù)和收費(fèi)行為專項(xiàng)治理工作。
3、加大小額貸款擔(dān)�；鸷头刨J額度的比例，力爭達(dá)到1:8比例放貸，進(jìn)一步擴(kuò)大放貸規(guī)模。
4、召開一次鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道勞動保障工作會議，重點(diǎn)落實(shí)《江西省就業(yè)和失業(yè)登記管理辦法》，加強(qiáng)失業(yè)人員的登記工作。
就業(yè)局的工作總結(jié) 9
根據(jù)縣就業(yè)扶貧工作要求，下面就全縣20xx年精準(zhǔn)扶貧就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作總結(jié)報告如下：
一、基本情況
我縣扶貧任務(wù)主要集中在縣xx鎮(zhèn)xx、xx個移民新村及近半年搬遷到xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)、習(xí)崗鎮(zhèn)居住的部分移民，經(jīng)過入戶摸底，xx鎮(zhèn)xx村、xx村移民共有貧困建檔立卡戶xx人。根據(jù)縣扶貧辦提供的人員花名冊，我局按照男年滿16—60周歲、女年滿16—55周歲屬于勞動力范圍的統(tǒng)計口徑對勞動力進(jìn)行篩選，篩選后在勞動力年齡段內(nèi)共有xx人。
按文化層次劃分：初中及以下xx人（男xx人，女xx人）；高中xx人（男xx人，女xx人）；大專及以上xx人（男xx人，女xx人）。
按照年齡段劃分：16—35周歲xx人（男xx人，女xx人）；36—45周歲xx人（男xx人，女xx人）；女45—55周歲xx人，男45—60周歲xx人。
除去建檔立卡戶中因身體殘疾并辦理了殘疾證的xx人，16歲以上在校生xx人，具備勞動能力有xx人，其中雖然具備勞動能力但需在家照料老人和孩子的勞動力約xx人，經(jīng)勞務(wù)輸出相對穩(wěn)定的xx人，其他xx人靈活就業(yè)不穩(wěn)定。
二、主要做法
�。ㄒ唬┩ㄟ^開展技能培訓(xùn)，促進(jìn)人員就業(yè)
一是按照“普惠+特惠”的原則，依據(jù)市場需求和勞動力意愿，實(shí)行“企業(yè)訂單、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)列單、培訓(xùn)對象選、政府買單”的新機(jī)制。安排建檔立卡貧困人口、易地搬遷移民接受精準(zhǔn)脫貧能力、農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)和職業(yè)教育，力爭使每個貧困家庭至少有1人取得職業(yè)資格證書，掌握1—2門就業(yè)技能，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)一人、就業(yè)一人、脫貧一戶。
二是以定單定崗培訓(xùn)為主，聯(lián)合我縣相關(guān)企業(yè)，對符合企業(yè)錄用條件的移民貧困戶進(jìn)行崗前職業(yè)技能培訓(xùn)，培訓(xùn)合格人員推薦企業(yè)全部錄用。目前，已經(jīng)與如意集團(tuán)、焱鈺服裝公司、兄弟化工、銀川金盾保安公司等10家企業(yè)簽訂了定向培訓(xùn)協(xié)議。截止目前，共培訓(xùn)貧困勞動力15期750人。
三是開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，提高移民創(chuàng)業(yè)能力。對有創(chuàng)業(yè)意愿并具備一定創(chuàng)業(yè)條件的生態(tài)移民開展“SIYB”創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)，促其創(chuàng)業(yè)致富。截止目前開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班1期，培訓(xùn)人員30人。
目前技能培訓(xùn)工作由扶貧辦牽頭，就業(yè)局、婦聯(lián)、農(nóng)牧局等職能部門配合開展，20xx年培訓(xùn)xx人次完成縣級下達(dá)培訓(xùn)任務(wù)xx人的100%。
�。ǘ┩ㄟ^勞務(wù)輸出轉(zhuǎn)移就業(yè)
一是落實(shí)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，制定賀蘭縣進(jìn)一步促進(jìn)貧困勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作實(shí)施方案，著力提高貧困勞動力的就業(yè)能力，大力實(shí)施“四個一”工程，既每戶發(fā)放一本長期用工手冊，每個勞動力提供一個就業(yè)崗位、每人免費(fèi)接收技能培訓(xùn)一次，每戶宣講就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策一次。全年發(fā)放長期用工手冊20xx本，提供長期有效就業(yè)崗位4771個，提供免費(fèi)培訓(xùn)指標(biāo)1300個，發(fā)放就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣講手冊5000份。
二是對貧困移民實(shí)施就業(yè)援助專項(xiàng)活動，3月31日在xx鎮(zhèn)xx村舉辦首屆企業(yè)助貧就業(yè)直通車專場招聘會，11家企業(yè)在移民村現(xiàn)場招聘，就地面試，租用就業(yè)直通大巴車4輛，組織200名有就業(yè)愿望的貧困勞動力集體入企業(yè)參觀，當(dāng)天提供就業(yè)崗位4000個，現(xiàn)場移民達(dá)成就業(yè)意向846人，使我縣建檔立卡戶足不出戶就能穩(wěn)定就業(yè)。結(jié)合全國扶貧日開展了“四送”（送崗位、送政策、送溫暖、送技能）活動、組織扶貧企業(yè)10余家、培訓(xùn)學(xué)校4家進(jìn)村開展扶貧幫扶工作，助力脫貧攻堅工作。近日又針對新搬遷至xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)居住的198戶940人移民又舉辦了2場專場招聘會，6家勞動密集型企業(yè)現(xiàn)場招聘，提供就業(yè)崗位20xx余個，并組織有就業(yè)意愿的移民到寧夏生態(tài)紡織產(chǎn)業(yè)園實(shí)地參觀，增加他們穩(wěn)定就業(yè)、安居樂業(yè)的決心。
截止目前共累計召開政策宣講會10場次，專場招聘會6場次，發(fā)放各類宣傳資料1萬余份，樹立大型招聘展板3塊，懸掛橫幅十余條，張貼標(biāo)語20余條，制作展板10塊，發(fā)布用工信息200余條，提供就業(yè)崗位6000余個。
三是按照“百千萬”實(shí)施計劃，先后在xx鎮(zhèn)移民村和xx鎮(zhèn)移民村創(chuàng)建了寧夏如意、中銀絨業(yè)、中地生態(tài)牧場等就業(yè)扶貧基地。寧夏如意科技時尚產(chǎn)業(yè)有限公司今年被評為全國就業(yè)扶貧基地，進(jìn)一步凸顯了扶貧基地帶動就業(yè)效應(yīng)。在xx村和xx村成立勞動力轉(zhuǎn)移協(xié)會，培養(yǎng)20位勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人，引導(dǎo)勞務(wù)協(xié)會、經(jīng)紀(jì)人積極與合作社、各經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)和大型企業(yè)開展勞務(wù)協(xié)作及其他縣區(qū)就業(yè)平臺進(jìn)行勞務(wù)輸出工作。
截止目前通過扶貧基地和經(jīng)濟(jì)人輸出轉(zhuǎn)移就業(yè)近600人。
四是引進(jìn)寧夏中銀絨業(yè)公司在xx村建設(shè)羊絨制品生產(chǎn)車間，已解決100多人就業(yè)，使移民尤其是留守婦女能夠就近就地務(wù)工就業(yè)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)增效、移民增收的雙贏目標(biāo)。
五是鼓勵移民發(fā)展二、三產(chǎn)業(yè)，對發(fā)展商貿(mào)流通服務(wù)業(yè)的建檔立卡貧困戶給予一定的資金扶持，目前已與xx鎮(zhèn)光杰果蔬合作社等10余家專業(yè)合作社簽訂勞務(wù)協(xié)議，每家吸納就業(yè)人數(shù)不少于50人，僅xx鎮(zhèn)光杰果蔬合作社帶動移民就業(yè)162人，其中建檔立卡戶就業(yè)40人，人均月工資性收入不低于2400元。年底根據(jù)組織勞務(wù)輸出人數(shù)、實(shí)現(xiàn)增收額度，每年給予勞務(wù)協(xié)會以獎代補(bǔ)資金3—5萬元，勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人1—2萬元獎勵。
截止目前全縣轉(zhuǎn)移移民貧困勞動力1518人，完成市級全年任務(wù)數(shù)1510人的100%，實(shí)現(xiàn)勞務(wù)收入911萬元，人均創(chuàng)收6000元。
�。ㄈ┩ㄟ^落實(shí)就業(yè)援助政策，幫扶就業(yè)
一是對自身文化程度較低、年齡偏大的貧困戶（45—60歲之間），與懶仔家政、金鑰匙家政、金盾保安公司等企業(yè)簽訂用工協(xié)議，開展家政服務(wù)、保安、農(nóng)藝工、手工編織等對年齡要求不高的實(shí)用技能培訓(xùn)，使他們掌握就地就近和外出務(wù)工本領(lǐng)，做到農(nóng)忙種地，農(nóng)閑務(wù)工。截止目前有100余名大齡人員從事保安和家政服務(wù)等服務(wù)業(yè)工作。
二是利用扶貧產(chǎn)業(yè)基地解決“5060”大齡人員就業(yè)。針對扶貧產(chǎn)業(yè)園區(qū)需要大量勞動力且不受年齡性別的限制特點(diǎn)，園區(qū)公司常年雇傭周邊大齡移民100余人，季節(jié)性務(wù)工400余人（目前有建檔立卡貧困戶23人），年人均收入8000元—25000元左右。
三是落實(shí)“4050”靈活就業(yè)人員社保保險補(bǔ)貼、企業(yè)吸納困難人員就業(yè)崗位補(bǔ)貼等就業(yè)援助政策，幫扶“5060”人員就業(yè)。
三、存在問題
一是我縣貧困勞動力16—60周歲為3104人（含在校學(xué)生），占建檔立卡貧困總?cè)丝诘?4%，勞動力比例較低，造成依靠勞務(wù)輸出脫貧困難較大。
二是貧困戶每月跟蹤勞動力就業(yè)信息采集工作量大，每月入戶家中多為留守老人兒童，具體信息數(shù)據(jù)無法采集，且電話變動頻繁，個別農(nóng)戶思想認(rèn)識不到位，入戶頻繁，農(nóng)戶有意見，一些工作不配合，工作難度較大。
三是按照自治區(qū)政府相關(guān)規(guī)定，我區(qū)實(shí)施普惠制職業(yè)技能培訓(xùn)，只對初級工培訓(xùn)進(jìn)行補(bǔ)貼，中高級培訓(xùn)不予補(bǔ)貼，且貧困戶援助培訓(xùn)人員文化水平普遍較低，學(xué)習(xí)上有困難，參加就業(yè)培訓(xùn)的積極性不高，并要求發(fā)放參訓(xùn)補(bǔ)助，給培訓(xùn)工作開展帶來一定的阻力。
四是移民貧困戶技能培訓(xùn)工作缺乏統(tǒng)一規(guī)劃，各部門各自為政，多頭管理，重復(fù)培訓(xùn)，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)不一，不能形成合力，結(jié)果使培訓(xùn)不能很好的'與移民需求、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整實(shí)現(xiàn)有效的結(jié)合，培訓(xùn)資源得不到有效整合和利用。
五是移民思想觀念還需進(jìn)一步解放，短時間溶入城市生活有困難，外出就業(yè)穩(wěn)定性差，有些人為其介紹工作不愿意就業(yè)，嫌工資低，寧愿在家待業(yè)。
六是從貧困戶家庭收入分析，家庭勞動力少，但要承擔(dān)全家各項(xiàng)開支，而我區(qū)企業(yè)普遍平均工資為xx—3000元左右，收入低，支出大，導(dǎo)致生活貧困。
四、下一步工作計劃
�。ㄒ唬┚珳�(zhǔn)開展就業(yè)援助專項(xiàng)活動，切實(shí)幫扶就業(yè)
舉辦就業(yè)援助專場招聘活動，從明年1月份起，縣級人力資源市場在移民村每季度至少舉辦1次貧困勞動力專場招聘活動，并結(jié)合“就業(yè)援助月”、“民營企業(yè)招聘周”等公共就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)活動加大招聘會頻次。組織貧困勞動力與暖泉工業(yè)園區(qū)、寧夏生態(tài)紡織產(chǎn)業(yè)示范園區(qū)、德勝工業(yè)園區(qū)企業(yè)建立穩(wěn)定的勞務(wù)對接關(guān)系，年提供就業(yè)扶貧崗位xx個
�。ǘ┮龑�(dǎo)勞務(wù)中介組織，積極帶動就業(yè)
引導(dǎo)移民村黨支部、勞務(wù)協(xié)會（公司）、勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人積極與發(fā)達(dá)地區(qū)、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)和大型企業(yè)開展勞務(wù)協(xié)作，落實(shí)相關(guān)就業(yè)扶持政策，組織貧困人員轉(zhuǎn)移就業(yè)增加貧困人員的勞務(wù)收入。
�。ㄈ┓e極開展創(chuàng)業(yè)幫扶，鼓勵貧困勞動力自主創(chuàng)業(yè)
對有創(chuàng)業(yè)愿望、具備一定創(chuàng)業(yè)能力的幫扶對象，根據(jù)其需求，積極開展創(chuàng)業(yè)幫扶工作，提供專家指導(dǎo)、項(xiàng)目推介、政策咨詢、小額擔(dān)保貸款等一條龍跟蹤服務(wù)，落實(shí)創(chuàng)辦小微企業(yè)的小額擔(dān)保貸款等各項(xiàng)優(yōu)惠政策。
�。ㄋ模﹦�(chuàng)建扶貧車間平臺，實(shí)現(xiàn)家門口就業(yè)
依托現(xiàn)有的創(chuàng)業(yè)孵化基地、園區(qū)或房產(chǎn)資源建設(shè)移民村就業(yè)扶貧車間。引導(dǎo)我縣服裝紡織、電子、種養(yǎng)殖業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品加工等企業(yè)在移民村創(chuàng)建就業(yè)扶貧車間（加工點(diǎn)），由村委會或勞務(wù)中介組織、勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人組織當(dāng)?shù)刎毨趧恿M(jìn)車間務(wù)工，為貧困勞動力在家門口就業(yè)創(chuàng)造條件。
（五）開發(fā)扶貧公益性崗位平臺，用于保障就業(yè)
對于無法輸送到企業(yè)就業(yè)的大齡（50、60）貧困勞動力，爭取就業(yè)扶貧公益性崗位50個，用于扶持大齡建檔立卡貧困人口就業(yè)。
就業(yè)局的工作總結(jié) 10
20xx年，在區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)人社局的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我局全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，牢固樹立創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享發(fā)展理念，實(shí)施就業(yè)優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略和積極的就業(yè)政策，穩(wěn)步推進(jìn)“大眾創(chuàng)業(yè)。萬眾創(chuàng)新”，開展就業(yè)精準(zhǔn)扶貧，保質(zhì)保量完成各項(xiàng)就業(yè)民生目標(biāo)，全區(qū)就業(yè)形勢保持持續(xù)總體穩(wěn)定，就業(yè)服務(wù)質(zhì)量再上新臺階。閬中市人社局、x市社會保險基金管理局到x交流就業(yè)工作，少城街道勞動就業(yè)社保服務(wù)中心、商業(yè)街社區(qū)勞動保障站等x個基層點(diǎn)位被評為“市先進(jìn)基層勞動就業(yè)社會保障公共服務(wù)中心（站）”，區(qū)就業(yè)局被表彰為“市職業(yè)技能鑒定工作先進(jìn)單位”，金沙基層就業(yè)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)獲市人社局肯定并在全市推廣。
一、主要工作措施及成效
�。ㄒ唬┰鷮�(shí)推進(jìn)就業(yè)精準(zhǔn)扶貧，保障重點(diǎn)就業(yè)困難群體就業(yè)。制訂《x區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)精準(zhǔn)扶貧工作實(shí)施方案》，將下崗失業(yè)人員、失地農(nóng)民、困難人員、高校畢業(yè)生、城鎮(zhèn)居民增收對象“五類”人員納入幫扶范圍，梳理幫扶對象xx人，全部建檔立冊實(shí)施個性化“一戶一策”動態(tài)幫扶，幫扶xx人就業(yè)。持續(xù)開展農(nóng)民集中居住區(qū)就業(yè)狀況調(diào)查，調(diào)查失業(yè)率為xx%，居民就業(yè)穩(wěn)定，收入穩(wěn)步提高。實(shí)施就業(yè)實(shí)名制管理，在惠民幫扶上持續(xù)精準(zhǔn)發(fā)力，通過培訓(xùn)轉(zhuǎn)崗一批、就業(yè)政策托底安置一批、職介推薦上崗一批、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)帶動一批等舉措，保障重點(diǎn)就業(yè)困難群眾就業(yè)。20xx年共開發(fā)公益性崗位xx個，辦理就失業(yè)登記xx人，認(rèn)定就業(yè)困難人員xx人，實(shí)現(xiàn)就業(yè)困難人員再就業(yè)xx人，下崗失業(yè)人員再就業(yè)xx人，發(fā)放社保補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼xx萬元。
（二）實(shí)施就業(yè)服務(wù)精細(xì)化管理，促進(jìn)基層就業(yè)服務(wù)均衡發(fā)展。繼續(xù)深化“三級聯(lián)動”+“三定考核”管理服務(wù)模式，以《x區(qū)街道就業(yè)工作績效考核辦法》和《街道就業(yè)工作日常巡查辦法》為抓手，強(qiáng)化隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，夯實(shí)基層業(yè)務(wù)水平，開展就業(yè)日常巡查和績效考核x次，促進(jìn)基層業(yè)務(wù)工作常態(tài)化開展。強(qiáng)化對街道社區(qū)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，開展集中業(yè)務(wù)培訓(xùn)x期培訓(xùn)xx人。將重點(diǎn)基礎(chǔ)就業(yè)服務(wù)工作向社區(qū)延伸，實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)人群幫扶、就業(yè)崗位推薦、職業(yè)技能培訓(xùn)、就業(yè)政策宣傳、就業(yè)跟蹤服務(wù)等在社區(qū)一級成熟開展，“目標(biāo)到街道、任務(wù)進(jìn)社區(qū)”服務(wù)模式初步建立。召開x基層就業(yè)服務(wù)工作交流會，交流推廣金沙、少城、文家、黃田壩就業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。金沙街道“模板式管理”、“扁擔(dān)式工作法”獲市人社局肯定，在全市推廣。
�。ㄈ┥罨七M(jìn)“大眾創(chuàng)業(yè)。萬眾創(chuàng)新”，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。實(shí)施x大學(xué)生“就業(yè)促進(jìn)”和“創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)”計劃，積極做好新形勢下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，通過就業(yè)招聘活動、x大學(xué)生創(chuàng)業(yè)交流QQ群、就業(yè)微信服務(wù)平臺等開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳，發(fā)放宣傳資料x。x萬余份。建立區(qū)、街道、社區(qū)三位一體的.創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，鼓勵引導(dǎo)高校畢業(yè)生到x創(chuàng)業(yè)就業(yè)，今年完成創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)xx人，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)xx人，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)x人，發(fā)放高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼xx萬元。積極參與x市xx創(chuàng)業(yè)就業(yè)博覽會，“悠悠一品迷你西餐屋”、“極點(diǎn)傳播”等x優(yōu)質(zhì)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目精彩亮相，受到國家人社部就業(yè)促進(jìn)司司長吳道槐好評。
�。ㄋ模⿲�(shí)施實(shí)用技能就業(yè)能力培養(yǎng)計劃，提升勞動者技能素質(zhì)。深化就業(yè)培訓(xùn)改革，針對市場和勞動者需求設(shè)置培訓(xùn)項(xiàng)目，穩(wěn)步推進(jìn)培訓(xùn)個人直補(bǔ)。繼續(xù)實(shí)施青年勞動者技能培訓(xùn)行動，提升青年勞動者技能素質(zhì)，完成青年勞動者技能培訓(xùn)xx人。實(shí)施農(nóng)民工職業(yè)技能提升計劃，提供餐飲、家政、建筑施工等特色職技能培訓(xùn)服務(wù)，完成中、高級培訓(xùn)xx人，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村富余勞動力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)新增轉(zhuǎn)移就業(yè)xx人。強(qiáng)化培訓(xùn)監(jiān)管，實(shí)施實(shí)地巡查、視頻監(jiān)控、紀(jì)委巡查等多種監(jiān)管方式，資金審核層層把關(guān)，上半年未發(fā)生一起違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。
�。ㄎ澹┩晟凭蜆I(yè)服務(wù)體系，搭建高效人力資源服務(wù)平臺。堅持每月開展就失業(yè)監(jiān)測分析，xx家重點(diǎn)企業(yè)今年共提供崗位x。x萬余個，用工需求總體平穩(wěn)。加強(qiáng)與轄工用工企業(yè)對接，收集空崗崗位，通過微博、微信、QQ等發(fā)布用工信息，開辟院落用工信息專欄，每月更新信息x次以上，今年共開發(fā)崗位xx個，登記求職人數(shù)xx人，求人倍率x。xx。積極搭建用工求職平臺，開展就業(yè)援助月、春風(fēng)行動、民營企業(yè)招聘周等招聘活動xx場次，提供崗位x萬余個，達(dá)成意向性協(xié)議xx人。認(rèn)定高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地xx個，為xx名高校畢業(yè)生提供免費(fèi)就業(yè)見習(xí)服務(wù)，發(fā)放見習(xí)補(bǔ)貼x。xx萬元。
�。┥罨蜆I(yè)對口援助扶貧，提升區(qū)域就業(yè)合作水平。加大青蒲對流合作力度，對蒲江縣大塘鎮(zhèn)洪福村開展對口定點(diǎn)幫扶，落實(shí)x項(xiàng)精準(zhǔn)扶貧行動促進(jìn)就業(yè)脫貧、致富增收。撥付資金xx萬元幫助洪福村發(fā)展柑桔改良種植和就業(yè)平臺建設(shè)，完成柑桔種植xx余畝，完成項(xiàng)目技術(shù)培訓(xùn)x期培訓(xùn)xx余人。積極為幫扶地區(qū)提供崗位援助，組織企業(yè)xx家赴蒲江、簡陽、布拖、得榮開展現(xiàn)場招聘會xx場，提供崗位xx個。堅持蒲江、簡陽就業(yè)信息周周推送制度，共計提供崗位xx個。做好藏區(qū)援助扶貧，為得榮縣提供就業(yè)崗位xx個，為藏區(qū)“x+x”學(xué)生提供崗位xx個
（七）落實(shí)失業(yè)保險政策，援企穩(wěn)崗。充分發(fā)揮失業(yè)保險援企穩(wěn)崗作用，將失業(yè)保險費(fèi)率下調(diào)為x%，為xx家企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼xx萬元，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，穩(wěn)定就業(yè)崗位。嚴(yán)格按照規(guī)定做好失業(yè)保險待遇核發(fā)工作，保障下崗失業(yè)人員基本生活，今年共發(fā)放失業(yè)保險待遇xx萬元。牢牢做好失業(yè)保險基金風(fēng)險防控，完成失業(yè)保險預(yù)警信息核查xx條，全年我區(qū)無一起漏發(fā)、錯發(fā)現(xiàn)象。
（八）堅持依法行政，筑牢廉政防線。完善依法治區(qū)工作機(jī)制，進(jìn)一步強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”意識，全面落實(shí)“兩個責(zé)任”，開展法治文化建設(shè)和法制宣傳，推進(jìn)就業(yè)服務(wù)窗口建設(shè)，推進(jìn)政務(wù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化。扎實(shí)開展“兩學(xué)一做”活動，強(qiáng)化黨章黨規(guī)黨紀(jì)意識，嚴(yán)格遵守中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省、市、區(qū)相關(guān)規(guī)定，認(rèn)真查找“四風(fēng)”問題，全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨，今年我局無違反黨風(fēng)廉政規(guī)定現(xiàn)象。
二、特色亮點(diǎn)工作
�。ㄒ唬┐蛟靫樣板基層公共就業(yè)服務(wù)平臺。在現(xiàn)有x個“國家級充分就業(yè)社區(qū)”（五城區(qū)唯一一個）、x個“省級充分就業(yè)示范社區(qū)”基礎(chǔ)上，綜合考量社區(qū)資源、設(shè)施配套、人員素質(zhì)及工作能力等因素，將少城街道辦事處商業(yè)街社區(qū)就業(yè)和社會保障服務(wù)站等xx個點(diǎn)位為確定為x區(qū)首批基層公共就業(yè)服務(wù)示范點(diǎn)。制訂《x區(qū)基層公共就業(yè)服務(wù)示范站點(diǎn)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》，印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)首批基層公共就業(yè)服務(wù)示范站點(diǎn)配套措施建設(shè)的通知》，通過政策扶持、資金傾斜、重點(diǎn)建設(shè)等推動基層就業(yè)服務(wù)提檔升級，帶動促進(jìn)轄區(qū)基層就業(yè)服務(wù)能力整體提升均衡發(fā)展，為以后創(chuàng)建省級、國家級充分就業(yè)社區(qū)奠定基礎(chǔ)。該項(xiàng)工作由就業(yè)部門獨(dú)自牽頭開展，是x五年就業(yè)發(fā)展規(guī)劃中的重要一環(huán)，意義重大。目前僅x區(qū)一家開展了此項(xiàng)工作，領(lǐng)跑市內(nèi)其他區(qū)縣，走在了x市就業(yè)工作前列。
�。ǘ┥钊胪七M(jìn)x基層創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)，全市獨(dú)一無二，全省領(lǐng)先。積極融入“大眾創(chuàng)業(yè)。萬眾創(chuàng)新”，全面推進(jìn)x基層創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)。在原有系列優(yōu)惠政策基礎(chǔ)上，制訂出臺《x區(qū)做好新形勢下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作實(shí)施細(xì)則》，持續(xù)發(fā)力，為孵化基地的建設(shè)和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作提供政策支撐和保障。目前，府南同德“社會組織”、東坡西村“創(chuàng)業(yè)產(chǎn)業(yè)”、少城明堂“文化創(chuàng)意”、草市“健康養(yǎng)老”等x個基層創(chuàng)業(yè)孵化基地已相繼建成并投入使用，太升“小樣社區(qū)創(chuàng)業(yè)孵化基地”、草堂“女性創(chuàng)業(yè)孵化基地”在加快建設(shè)之中，并今后每年新創(chuàng)建x—x個基層孵化基地，最終達(dá)到每個街道至少擁有x個特色基層創(chuàng)業(yè)孵化平臺。這些基層創(chuàng)業(yè)孵化基地均是小型專業(yè)化孵化平臺，由人社系統(tǒng)單獨(dú)牽頭打造，是適合青年大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目孵化的載體，也是對區(qū)級大型綜合類孵化園區(qū)的有益補(bǔ)充。大小型互補(bǔ)、綜合化專業(yè)化并存的“x特色”基層創(chuàng)業(yè)服務(wù)模式初步建立，x創(chuàng)業(yè)發(fā)展模式全市獨(dú)一無二，全省領(lǐng)先，成效明顯。今年我區(qū)共實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)xx人，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)x人，發(fā)放高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼xx萬元。
三、存在的主要困難和問題
今年，我區(qū)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)目標(biāo)任務(wù)重，完成十分困難。市上下達(dá)目標(biāo)任務(wù)數(shù)為xx人，較20xx年xx人的目標(biāo)任務(wù)增加了x%。x轄區(qū)內(nèi)高校在五城區(qū)相對較少，目前僅有x商務(wù)職業(yè)學(xué)院x校區(qū)這一所規(guī)模較大的院校，今年完成xx人的目標(biāo)任務(wù)壓力很大、非常困難。
四、20xx年工作打算
�。ㄒ唬├^續(xù)深化三級就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)，提升基層就業(yè)服務(wù)能力。落實(shí)好街道就業(yè)工作績效考核辦法、巡查辦法、培訓(xùn)辦法等相關(guān)制度，加強(qiáng)基層就業(yè)服務(wù)隊(duì)伍建設(shè)，實(shí)現(xiàn)就業(yè)工作常態(tài)化開展。重點(diǎn)加強(qiáng)對社區(qū)一級就業(yè)工作的檢查指導(dǎo)，促進(jìn)職介招聘、就業(yè)培訓(xùn)、托底安置、政策宣傳等工作在社區(qū)一級成熟開展，最大限度服務(wù)辦事群眾。深化xx個基層就業(yè)服務(wù)示范站點(diǎn)建設(shè)，通過標(biāo)桿點(diǎn)位的引領(lǐng)示范作用，輻射帶動其他街道、社區(qū)均衡發(fā)展。
�。ǘ┘訌�(qiáng)基層創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)，促進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。深入推進(jìn)街道基層創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)，在現(xiàn)有x個孵化基地基礎(chǔ)上，繼續(xù)挖掘新的創(chuàng)業(yè)資源，建設(shè)特色鮮明、產(chǎn)業(yè)布局合理的基層創(chuàng)業(yè)孵化基地。抓好太升“小樣社區(qū)創(chuàng)業(yè)孵化基地”、草堂“女性創(chuàng)業(yè)孵化基地”的打造建設(shè)，力爭早日運(yùn)行。大力抓好項(xiàng)目孵化服務(wù)，鼓勵企業(yè)參與項(xiàng)目的孵化服務(wù)，鼓勵基地多孵化好的項(xiàng)目，在政策、資金、場地等方面要強(qiáng)化要素支撐，力爭入駐一批、成功孵化一批，既帶動大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)，也服務(wù)x經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，促進(jìn)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)xx人。
（三）高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)就業(yè)精準(zhǔn)扶貧工作。落實(shí)對區(qū)內(nèi)“五類人員”的就業(yè)精準(zhǔn)扶貧，加強(qiáng)就業(yè)實(shí)名制動態(tài)管理和“一戶一策”針對性幫扶。組織開展各類集中性就業(yè)幫扶行動，對“xx”就業(yè)困難人員實(shí)施托底安置。全年實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)x。x萬人，就業(yè)困難人員再就業(yè)xx人，失業(yè)人員再就業(yè)xx人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在x%以內(nèi)。強(qiáng)化高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)，實(shí)現(xiàn)困難家庭未就業(yè)高校畢業(yè)生xx%就業(yè)。大力抓好對蒲江縣、簡陽市、得榮縣的對口幫扶，充分發(fā)揮x地域和人力資源優(yōu)勢，幫扶困難群眾就業(yè)，脫貧致富。
就業(yè)局的工作總結(jié) 11
在XXX市就業(yè)局的指導(dǎo)下，在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在就業(yè)局全體機(jī)關(guān)干部共同參與和積極配合下，緊緊圍繞我市就業(yè)再就業(yè)工作的重點(diǎn)，以就業(yè)服務(wù)“新三化”建設(shè)為標(biāo)準(zhǔn)，圓滿地完成了上半年各項(xiàng)工作。全市1－6月份完成就業(yè)再就業(yè)安置任務(wù)5115人，完成全年目標(biāo)的52％；勞務(wù)輸出工作已完成6230人，完成全年目標(biāo)的63％；開展職業(yè)技能培訓(xùn)班13期，已培訓(xùn)了812人，完成全年目標(biāo)的51％；《再就業(yè)優(yōu)惠證》發(fā)放8496本。安置公益崗位人員991人。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為4.3％。今年上半年主要抓了以下幾項(xiàng)工作：
一、抓素質(zhì)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)就業(yè)服務(wù)制度化。
一是失業(yè)人員登記和免費(fèi)就業(yè)服務(wù)制度。完善失業(yè)登記制度。建立就業(yè)登記、失業(yè)登記與就業(yè)服務(wù)有機(jī)銜接的工作流程，通過勞動力市場、鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)加強(qiáng)對失業(yè)人員的動態(tài)管理。
勞動力市場上半年求職登記人員3845人，已安排1191人就業(yè)。家政服務(wù)應(yīng)聘人員103人，已推薦成功95人就業(yè)。發(fā)布各類就業(yè)信息784條以上。接待各類業(yè)務(wù)咨詢5350人次以上。與各個用人單位建立用工及協(xié)作關(guān)系853家。每周三定期開辦企業(yè)用工洽談會。
落實(shí)了覆蓋海林城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員和為下崗職工提供免費(fèi)職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)。
二是就業(yè)困難群體再就業(yè)援助制度。通過街道社區(qū)勞動保障工作平臺，對就業(yè)困難對象提供個性化就業(yè)服務(wù)和即時公益性崗位援助。根據(jù)牡丹江就業(yè)局確定的再就業(yè)援助任務(wù)要求，制定專門就業(yè)計劃。開發(fā)公益性崗位，統(tǒng)籌管理政府有關(guān)部門開發(fā)的公益性崗位，通過園林、城市管理、環(huán)衛(wèi)等部門有針對性地開展崗位援助。上半年安置“40、50人員”就業(yè)991人，完成計劃的86％。
三是針對海林“4050”人員就業(yè)現(xiàn)狀，對就業(yè)競爭能力弱勢群體按照國家政策給予政策上的支持。加緊小額擔(dān)保貸款工作實(shí)施。小額貸款工作已與牡市主管部門及相關(guān)商業(yè)銀行取得聯(lián)系，貸款擔(dān)保由牡丹江市就業(yè)局擔(dān)保中心統(tǒng)一擔(dān)保，為有創(chuàng)業(yè)條件而無資金的單位及下崗職工統(tǒng)一提供資金但保。
四是政府出資免費(fèi)培訓(xùn)制度。完善職業(yè)介紹補(bǔ)貼和再就業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼政策。職業(yè)技能培訓(xùn)班已培訓(xùn)了812人，為下崗失業(yè)人員提供免費(fèi)服務(wù)和培訓(xùn)，形成政府購買就業(yè)服務(wù)和培訓(xùn)成果的機(jī)制。已開辦的.培訓(xùn)班有治安員、園林管理員、家政服務(wù)員、保安員、收銀員、計算機(jī)、導(dǎo)游、交通協(xié)管員等。對下崗失業(yè)職工領(lǐng)取《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員進(jìn)行就業(yè)前培訓(xùn)。培訓(xùn)工作一年以來得到了市局的充分肯定，獲得了XX年市局先進(jìn)單位。
二、抓行業(yè)職能建設(shè)，全面推動就業(yè)服務(wù)專業(yè)化。
一是加大發(fā)證力度�！对倬蜆I(yè)優(yōu)惠證》關(guān)系到下崗失業(yè)職工切身利益和各項(xiàng)再就業(yè)扶持政策的落實(shí)，為了確保再就業(yè)優(yōu)惠政策的享受對象不錯不漏，本著公開、公平、公正的原則，嚴(yán)格按政策發(fā)證，上半年對符合條件的886名下崗失業(yè)職工發(fā)放了優(yōu)惠證。
二是加大宣傳力度。將再就業(yè)優(yōu)惠政策和再就業(yè)優(yōu)惠證申報辦理程序等印制成宣傳材料，通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)勞動保障站，發(fā)放給每一位失業(yè)下崗職工；定期上街設(shè)立勞動法規(guī)咨詢服務(wù)臺，現(xiàn)場解答失業(yè)下崗職工提出的問題；還通過電視、宣傳欄、咨詢服務(wù)等多種形式，進(jìn)行全方位宣傳，使下崗職工、失業(yè)人員了解政策，掌握政策，轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念，安心走自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)之路。
三是抓社區(qū)平臺建設(shè)，促進(jìn)就業(yè)服務(wù)社會化。社區(qū)平臺建設(shè)是實(shí)現(xiàn)就業(yè)服務(wù)社會化重要途徑之一，社保員的日常工作就是勞動保障工作的延伸和具體體現(xiàn)，社保員的服務(wù)是就業(yè)服務(wù)社會化的最終衡量標(biāo)準(zhǔn)。
自去年開展社區(qū)勞動保障平臺建設(shè)工作以來，在工作中推行城區(qū)周例會，鄉(xiāng)鎮(zhèn)月例會制度。對社保員開展工作中學(xué)習(xí)，實(shí)踐中進(jìn)步的工作方法，工作取得了較好的效果，社保員業(yè)務(wù)素質(zhì)有明顯的提高。對29個社區(qū)保障員按街道辦事處及鄉(xiāng)鎮(zhèn)分成七個區(qū)分片考核。制定并下發(fā)了《海林市社區(qū)勞動保障員考核管理辦法（試用）》，并嚴(yán)格按“辦法”要求進(jìn)行考核。
在七月份在上級部門的幫助下，組織社保員到牡丹江參觀學(xué)習(xí)先進(jìn)社區(qū)的經(jīng)驗(yàn)及工作方法。通過學(xué)習(xí)交流增強(qiáng)了社保員工作的動力及方向，明確了工作的職責(zé)和目標(biāo)。為加強(qiáng)社區(qū)辦公現(xiàn)代化建設(shè)，就業(yè)局為29個社區(qū)購買了先進(jìn)的品牌電腦及打印機(jī)，將使我市社區(qū)平臺建設(shè)登上一個新臺階。也是加強(qiáng)社區(qū)平臺“新三化”建設(shè)的一項(xiàng)重要舉措。
三、抓就業(yè)服務(wù)，促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作全面開展。
一是建立了全市下崗失業(yè)人員基本情況檔案和再就業(yè)情況數(shù)據(jù)庫，對領(lǐng)取《再就業(yè)優(yōu)惠證》的下崗失業(yè)人員實(shí)行動態(tài)管理，隨時掌握下崗失業(yè)人員就業(yè)和享受扶持政策的情況。二是積極協(xié)調(diào)各部門，做好1650名托管人員平穩(wěn)有序的出中心工作，截止XX月XX日，為已辦理解除托管關(guān)系的827人發(fā)放了三分之一補(bǔ)發(fā)工資。并協(xié)助他們順利地辦理好失業(yè)保險、養(yǎng)老關(guān)系的接續(xù)手續(xù)。目前，余下的577人也在積極辦理解除托管勞動關(guān)系事宜。三是并軌工作經(jīng)過一年多的積極籌備，各項(xiàng)基礎(chǔ)資料已基本就緒。共有126戶企業(yè)，13436名下崗離崗人員。海林市并軌工作方案已出臺，各項(xiàng)工作正在進(jìn)一步開展。四是積極開展勞務(wù)輸出工作。勞務(wù)輸出工作已完成6230人，輸出人員范圍已覆蓋了全市各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，不僅下崗失業(yè)人員得到了幫助，而且各類待業(yè)人員也得到了就業(yè)幫助。我局已與深圳、北京、大連等地的就業(yè)局或就業(yè)中心建立了勞務(wù)輸出基地或簽訂了勞務(wù)輸出協(xié)議，初步建立了勞務(wù)輸出網(wǎng)絡(luò)，為以后年度完成勞務(wù)輸出工作任務(wù)奠定了基礎(chǔ)。
就業(yè)局的工作總結(jié) 12
按照市勞動和社會保障工作的安排部署，一年來我市就業(yè)再就業(yè)工作緊緊圍繞構(gòu)建和諧鎮(zhèn)和市委提出的“爭創(chuàng)新優(yōu)勢、實(shí)現(xiàn)新跨越、建設(shè)新清鎮(zhèn)”這一目標(biāo)，突出城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)，強(qiáng)化職業(yè)培訓(xùn)，夯實(shí)勞動保障基礎(chǔ)平臺，加強(qiáng)能力建設(shè)等四個重點(diǎn)，按照年初擬定的勞動就業(yè)“3650”目標(biāo)，重點(diǎn)突破，整體推進(jìn)，狠抓落實(shí)，基本完成了全年的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，有效的維護(hù)了社會穩(wěn)定和促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展�，F(xiàn)就工作完成情況和明年工作打算向各位領(lǐng)導(dǎo)作匯報。
一、目標(biāo)任務(wù)完成情況
新增就業(yè)崗位3076個，是目標(biāo)任務(wù)數(shù)的123.04%。
完成城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)6333人，是目標(biāo)任務(wù)數(shù)的109.19%。其中，城鎮(zhèn)失業(yè)人員就業(yè)2315人，是目標(biāo)任務(wù)數(shù)的100.65%;農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移3612人，是目標(biāo)任務(wù)數(shù)的116.52%;下崗失業(yè)人員再就業(yè)406人，是目標(biāo)任務(wù)數(shù)的101.5%(其中4050人員100人,完成年任務(wù)的100%)。
完成城鄉(xiāng)統(tǒng)籌培訓(xùn)5405人，是目標(biāo)任務(wù)數(shù)的120.11%。其中，城鎮(zhèn)失業(yè)人員培訓(xùn)1364人，是目標(biāo)任務(wù)數(shù)的113.67%;下崗失業(yè)人員再就業(yè)培訓(xùn)225人，是目標(biāo)任務(wù)數(shù)的112.5%;舉辦非農(nóng)技能培訓(xùn)班49期，培訓(xùn)農(nóng)村勞動力3816人，是目標(biāo)任務(wù)數(shù)的123.1%。
開發(fā)公益性崗位166個，是目標(biāo)任務(wù)數(shù)的207.5%。
審核發(fā)放下崗失業(yè)人員小額貸款發(fā)放30人，是目標(biāo)任務(wù)數(shù)的100%。
零就業(yè)家庭援助戶數(shù)為182戶，實(shí)現(xiàn)就業(yè)257人,是目標(biāo)任務(wù)數(shù)的119.74%。
城鎮(zhèn)失業(yè)率登記為3.9%，達(dá)到全省預(yù)期控制在4.5%以內(nèi)的指標(biāo)要求。
二、主要措施和做法
1、完善就業(yè)再就業(yè)目標(biāo)責(zé)任體系，強(qiáng)力推進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作落到實(shí)處。
市委、市政府高度重視就業(yè)再就業(yè)工作，將就業(yè)再就業(yè)工作納入政府目標(biāo)考核體系，繼續(xù)將新增就業(yè)崗位和農(nóng)村勞動力有序轉(zhuǎn)移納入市政府為民辦十件實(shí)事之一。將城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)、新增就業(yè)崗位等工作分解細(xì)化到各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）和相關(guān)職能部門，完善目標(biāo)責(zé)任考核制度，年終對各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）和相關(guān)職能部門目標(biāo)任務(wù)完成情況進(jìn)行考核，真正將各項(xiàng)工作落到實(shí)處。建立勞動保障工作例會制度，定期通報勞動保障工作完成情況，督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好勞動保障工作。
2、積極開展調(diào)查研究、摸清底數(shù)，為各項(xiàng)工作的完成打下堅實(shí)的基礎(chǔ)。
今年以來，我市共組織了開展農(nóng)村勞動力入戶調(diào)查、失地農(nóng)民調(diào)查、零就業(yè)家庭摸底調(diào)查、充分就業(yè)社區(qū)基本情況調(diào)查等多項(xiàng)調(diào)查，還對農(nóng)村勞動力勞務(wù)輸出和農(nóng)民返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)進(jìn)行了調(diào)研，基本掌握了全市農(nóng)村勞動力、下崗失業(yè)人員、失地農(nóng)民等的基本情況，為領(lǐng)導(dǎo)決策、工作開展奠定了堅實(shí)的基礎(chǔ)。
3、著力抓好能力建設(shè)，強(qiáng)化管理，提高素質(zhì)，為勞動和社會保障工作提供有力的組織保障。加強(qiáng)干部能力建設(shè)，加大對干部職工的培訓(xùn)力度，提高干部正確執(zhí)行法律、掌握政策的水平和能力。不斷創(chuàng)新工作思路、工作領(lǐng)域和工作方法，推動勞動保障工作取得新突破，達(dá)到新水平。今年多次組織鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）勞動保障所工作人員、社區(qū)勞動保障協(xié)管員和村級就業(yè)服務(wù)站工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)能力，促進(jìn)各項(xiàng)工作的開展。
4、狠抓基礎(chǔ)平臺建設(shè)，形成基本覆蓋城鄉(xiāng)的勞動保障工作網(wǎng)絡(luò)，將工作向社區(qū)、農(nóng)村延伸，確保信息、工作安排深入基層。今年4月，市委常委會研究出臺了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層勞動保障服務(wù)體系建設(shè)的意見》，在全市每一個社區(qū)建立勞動保障工作站，進(jìn)一步強(qiáng)化村級就業(yè)服務(wù)站工作職能，在有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)勞動力分市場，目前，紅楓湖鎮(zhèn)分市場已建成投入使用。
5、堅持以發(fā)展促就業(yè)，千方百計擴(kuò)大就業(yè)。
一是堅持在發(fā)展中解決就業(yè)問題，努力實(shí)現(xiàn)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長與擴(kuò)大就業(yè)的良性互動。把深化改革、促進(jìn)發(fā)展、調(diào)整結(jié)構(gòu)和擴(kuò)大就業(yè)有機(jī)結(jié)合起來，將促進(jìn)就業(yè)作為發(fā)展個體、私營、勞動密集型和中小企業(yè)的重要社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)，加快發(fā)展對勞動力吸附力強(qiáng)的第三產(chǎn)業(yè)。將解決就業(yè)情況納入招商引資項(xiàng)目評價體系，推行招商引資企業(yè)就業(yè)承諾制，將就業(yè)安置條款寫進(jìn)招商引資合同中去，切實(shí)增加我市的就業(yè)崗位。
二是加大落實(shí)就業(yè)再就業(yè)政策力度，以政策促就業(yè)。重點(diǎn)抓好崗位補(bǔ)貼、社保補(bǔ)貼、職業(yè)介紹補(bǔ)貼、職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼、小額擔(dān)保貸款貼息及稅費(fèi)減免等政策的落實(shí)，使就業(yè)再就業(yè)的人員切實(shí)享受到扶持政策，使就業(yè)再就業(yè)政策發(fā)揮更大的促進(jìn)就業(yè)的效應(yīng)。到目前為止，共支出337人公益性崗位補(bǔ)貼37.07萬元，729人社會保險補(bǔ)貼120.79萬元，644人職業(yè)介紹補(bǔ)貼32.2萬元，1131人職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼87.47萬元，有力地促進(jìn)了就業(yè)再就業(yè)各項(xiàng)工作的開展。
三是大力開展勞務(wù)輸出，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村勞動力的有序轉(zhuǎn)移。積極發(fā)展農(nóng)村勞務(wù)組織，提高勞務(wù)輸出組織化水平和勞務(wù)輸出質(zhì)量，擴(kuò)大輸出規(guī)模。加強(qiáng)與沿海發(fā)達(dá)地區(qū)勞動部門的聯(lián)系，建立長期有效的勞務(wù)協(xié)作關(guān)系，引導(dǎo)農(nóng)村勞動力外出務(wù)工，實(shí)現(xiàn)跨區(qū)域勞務(wù)輸出。
四是不斷拓寬就業(yè)渠道，大力開發(fā)就業(yè)崗位。緊密結(jié)合全市社區(qū)整體發(fā)展的工作思路，積極開發(fā)面向社區(qū)居民生活服務(wù)、機(jī)關(guān)企事業(yè)單位后勤保障和社區(qū)公共管理等社會服務(wù)崗位，清潔、綠化、社區(qū)保安、公共設(shè)施維護(hù)等公益性崗位，物業(yè)管理、商品快遞、托幼護(hù)老等社會服務(wù)崗位。開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)試點(diǎn)活動。
五是大力開展職業(yè)技能培訓(xùn)，建立以培訓(xùn)促就業(yè)的良性工作機(jī)制。加強(qiáng)對培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的管理工作，以下崗失業(yè)人員和農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)為重點(diǎn)，規(guī)范有序開展職業(yè)培訓(xùn)工作。加大對定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的監(jiān)管力度，嚴(yán)格培訓(xùn)規(guī)定。積極創(chuàng)新培訓(xùn)模式，多形式開展培訓(xùn)。結(jié)合用工企業(yè)特別是招商引資企業(yè)用工需求，開展訂單培訓(xùn)；結(jié)合清鎮(zhèn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，開展如農(nóng)家樂、沼氣工等特色培訓(xùn)；結(jié)合農(nóng)村勞動力勞務(wù)輸出需要，開展如家政服務(wù)等勞務(wù)輸出品牌培訓(xùn)；結(jié)合群眾的需求，開展職業(yè)能力培訓(xùn)。培訓(xùn)采取集中培訓(xùn)、送教上門和半工半培等多種方式進(jìn)行。大力開展職業(yè)技能鑒定，以鑒定促培訓(xùn)。到目前為止共完成城鄉(xiāng)統(tǒng)籌培訓(xùn)5405人，是目標(biāo)任務(wù)數(shù)的120.11%。其中，城鎮(zhèn)失業(yè)人員培訓(xùn)1364人，是目標(biāo)任務(wù)數(shù)的113.67%;下崗失業(yè)人員再就業(yè)培訓(xùn)225人，是目標(biāo)任務(wù)數(shù)的.112.5%;舉辦非農(nóng)技能培訓(xùn)班49期，培訓(xùn)農(nóng)村勞動力3816人，是目標(biāo)任務(wù)數(shù)的123.1%。完成職業(yè)技能鑒定1167人，是目標(biāo)任務(wù)的195%。
六是舉辦全市性的技能比武大賽活動，共有200多名各行業(yè)優(yōu)秀選手參加了比賽。通過比賽的組織和宣傳，在全市掀起學(xué)技能、比技能的熱潮，有力地促進(jìn)就業(yè)與職業(yè)培訓(xùn)工作的開展，促進(jìn)技能人才的成長。
6、積極開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)。
一是開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，提高創(chuàng)業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的能力。培訓(xùn)主要邀請創(chuàng)業(yè)方面的專家講授創(chuàng)業(yè)相關(guān)知識，全年舉辦創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班40余期，培訓(xùn)3600多人。二是積極為創(chuàng)業(yè)人員提供小額貸款、開業(yè)指導(dǎo)等幫助，全年共發(fā)放小額貸款30人，貸款60萬元。三是積極宣傳和引導(dǎo)農(nóng)民外出務(wù)工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，落實(shí)幫扶政策，全年共申請農(nóng)民返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)專項(xiàng)資金134人共40.2萬元。四是積極為自主創(chuàng)業(yè)人員和靈活就業(yè)人員落實(shí)就業(yè)補(bǔ)助及社會保險相關(guān)優(yōu)惠政策。
7、充分發(fā)揮勞動力（人才）市場配置資源的作用，為企業(yè)和求職者提供優(yōu)質(zhì)高效的就業(yè)服務(wù)。今年以來，市場以公共就業(yè)服務(wù)活動為載體，大力促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作。深入開展促進(jìn)農(nóng)村勞動力、下崗失業(yè)人員、大中專技校畢業(yè)生等就業(yè)困難群體就業(yè)的“再就業(yè)援助月”、“零就業(yè)家庭”就業(yè)援助、“春風(fēng)行動”、“民營企業(yè)招聘周”、“大中專技校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)周”和“勞動保障政策進(jìn)萬家”等活動。同時，市場還于每月18日定期舉辦有一定規(guī)模的勞務(wù)交流會。今年1至10月，市勞動力（人才）市場共接待招聘單位141家，提供就業(yè)崗位8452個，進(jìn)場求職11740人，達(dá)成意向性就業(yè)6361人。
8、積極開展就業(yè)困難群體的就業(yè)援助工作，形成就業(yè)援助長效機(jī)制。以公益性崗位開發(fā)為依托，積極開展就業(yè)困難群體的就業(yè)援助工作，建立零就業(yè)家庭申報制度和就業(yè)困難群體定期回訪制度，實(shí)行零就業(yè)家庭就業(yè)援助目標(biāo)責(zé)任制。明確各勞動保障所為轄區(qū)內(nèi)零就業(yè)家庭就業(yè)援助工作上的責(zé)任主體，要按照“屬地管理、社會互動”的原則，對需要援助的零就業(yè)家庭逐戶落實(shí)援助責(zé)任和援助措施。緊密結(jié)合全市社區(qū)整體發(fā)展的工作思路，積極開發(fā)面向社區(qū)居民生活服務(wù)、機(jī)關(guān)企事業(yè)單位后勤保障和社區(qū)公共管理等社會服務(wù)崗位，清潔、綠化、社區(qū)保安、公共設(shè)施維護(hù)等公益性崗位，安置零就業(yè)家庭人員和就業(yè)困難對象，落實(shí)公益性崗位補(bǔ)貼和社會保險補(bǔ)貼，在規(guī)定時間內(nèi)實(shí)現(xiàn)152戶零就業(yè)家庭至少有一個就業(yè)的目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)零就業(yè)家庭動態(tài)為零。
9、加大勞動保障政策法規(guī)的宣傳力度，營造和諧用工環(huán)境。按照年初制訂的宣傳方案，我們分別采取在電視臺開辟勞動保障政策宣傳專欄、組織上街宣傳、印發(fā)宣傳畫、制作大型宣傳標(biāo)牌、舉辦政策法規(guī)培訓(xùn)、建設(shè)清鎮(zhèn)市勞動保障網(wǎng)站等方式，大力宣傳就業(yè)再就業(yè)政策法規(guī)，印發(fā)《就業(yè)和再就業(yè)扶持政策指南》、《求職招聘須知》等資料0余冊，宣傳畫10000多張。今年下半年，我局還重點(diǎn)抓了《就業(yè)促進(jìn)法》的學(xué)習(xí)宣傳和貫徹工作，通過舉辦知識競賽、組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)、向市領(lǐng)導(dǎo)贈書等多形式進(jìn)行宣傳，較好地學(xué)習(xí)宣傳和貫徹了《就業(yè)促進(jìn)法》，取得了很好的社會效果。
就業(yè)局的工作總結(jié) 13
人文學(xué)院xx年度畢業(yè)生就業(yè)工作匯報xx年，在學(xué)校黨委和上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，人文學(xué)院高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以飽滿的工作熱情，奮發(fā)有為的精神面貌，圓滿完成學(xué)生就業(yè)工作。現(xiàn)將xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作總結(jié)匯報如下：
一、我院xx屆畢業(yè)生總體情況
xx年，我院共有畢業(yè)生158人。其中，公共事業(yè)管理專業(yè)32人，社會工作專業(yè)28人,公共事業(yè)管理（文秘）專業(yè)98人。截止xx年1月，我院共聯(lián)系20家用人單位來我校參加雙選會、為12家用人單位舉辦小型專場招聘會，共計為畢業(yè)生提供就業(yè)招聘崗位二百余個。我院xx屆畢業(yè)生總協(xié)議就業(yè)率為99.37%，全校排名第一。其中錄用村官5人、考取研究生2人、蘇北計劃西部計劃1人。
二、我院就業(yè)工作的主要做法
1、工作責(zé)任明確、派遣耐心細(xì)致——讓學(xué)校滿意
我院黨政領(lǐng)導(dǎo)十分重視就業(yè)工作，一直將其作為學(xué)院的重點(diǎn)工作來抓，并作為重要內(nèi)容列入年度工作計劃。在定期研究我省有關(guān)學(xué)生就業(yè)工作文件、分析就業(yè)形勢、確定工作方針、部署就業(yè)工作的基礎(chǔ)上，結(jié)合我院具體情況，制定詳細(xì)的就業(yè)工作計劃。明確要求從深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧校園的角度來充分認(rèn)識做好畢業(yè)生就業(yè)工作的重要性。畢業(yè)生就業(yè)工作是全員參與工程，是“一把手”工程，要把就業(yè)工作作為一項(xiàng)系統(tǒng)工程、一項(xiàng)全局性工作來抓。黨政聯(lián)席會4次召開專題會議研究布置就業(yè)工作，院分管領(lǐng)導(dǎo)7次召開專題會議部署就業(yè)工作，及時掌握學(xué)生的就業(yè)動態(tài)，根據(jù)實(shí)際對就業(yè)工作做出調(diào)整。早在xx年我們修訂了《關(guān)于加強(qiáng)畢業(yè)生就業(yè)工作的意見》，強(qiáng)調(diào)了就業(yè)工作在我院發(fā)展中的地位和作用，明確了就業(yè)工作和專業(yè)學(xué)科建設(shè)的關(guān)系。xx年根據(jù)形勢的變化，調(diào)整為由張元華、華學(xué)成共同擔(dān)任組長的就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了由輔導(dǎo)員、專業(yè)教師共同指導(dǎo)畢業(yè)生就業(yè)的制度，加強(qiáng)了就業(yè)工作的評估和考核。幾年來，該《意見》已成為人文學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)工作的綱領(lǐng)性文件，確保了我院就業(yè)工作指導(dǎo)思想的高度統(tǒng)一和工作的有效延續(xù)。
在畢業(yè)生離校的最后階段，我們做到耐心、深入、細(xì)致的完成畢業(yè)生的派遣工作，發(fā)揮畢業(yè)生黨員的作用，嚴(yán)謹(jǐn)辦理畢業(yè)生的檔案裝寄，就業(yè)單位及畢業(yè)生信息核對，派遣證及派遣費(fèi)的發(fā)放等離校工作，努力做到按時保質(zhì)保量，使畢業(yè)生能夠滿意離校。我院畢業(yè)生離校期間，秩序井然，無一例不文明行為的發(fā)生。
2、全程就業(yè)指導(dǎo)、調(diào)整就業(yè)心態(tài)——讓學(xué)生滿意
繼續(xù)深入開展大學(xué)生涯導(dǎo)航工程活動，通過組織專題輔導(dǎo)報告、舉辦“大學(xué)生學(xué)（職）業(yè)生涯設(shè)計規(guī)劃大獎賽”，填寫“大學(xué)生生涯導(dǎo)航手冊”等活動，引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的人生目標(biāo)，具備正確的職業(yè)生涯規(guī)劃意識和理念，全面提升綜合素質(zhì)。
金融危機(jī)時期我院畢業(yè)生的就業(yè)也出現(xiàn)了新的變化。在特殊的形勢下，不少學(xué)生產(chǎn)生了心理失衡，有悲觀的，也有盲目樂觀的。針對這種情況，我們進(jìn)行就業(yè)情況摸底，及時平衡學(xué)生就業(yè)心態(tài)。對那些立志考研或考公務(wù)員的同學(xué)，學(xué)院積極創(chuàng)造各種有利的學(xué)習(xí)、生活條件，多方聯(lián)系學(xué)校的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、職能部門、兄弟學(xué)院，克服困難專門商借，安排了考研教室，為學(xué)生考研、考公工作提供良好的保障。同時，根據(jù)學(xué)生的家庭經(jīng)濟(jì)狀況和學(xué)生的個人能力，采取個別談話等形式，幫助他們找準(zhǔn)自己的位置，平衡就業(yè)心態(tài)。
另一方面，學(xué)院根據(jù)各個專業(yè)的不同特色，具體問題具體分析，通過就業(yè)指導(dǎo)講座、就業(yè)指導(dǎo)專欄、就業(yè)指導(dǎo)咨詢等多種形式，對畢業(yè)生進(jìn)行就業(yè)形勢、就業(yè)政策和就業(yè)技巧全面細(xì)致的指導(dǎo)。邀請校友回校作創(chuàng)業(yè)勵志報告，邀請專家教授作成長成才報告，邀請知名企業(yè)老總做教育指導(dǎo)報告。學(xué)院還通過召開學(xué)生大會、主題班會以及對個別學(xué)生談心等方式，介紹畢業(yè)生所面臨的就業(yè)形勢、政策和方針，讓每一位畢業(yè)生知曉與當(dāng)年的就業(yè)情況有關(guān)的信息，改善部分畢業(yè)生對就業(yè)形勢缺乏正確認(rèn)識的現(xiàn)狀，使每個畢業(yè)生做到居安思危。xx年，我院為畢業(yè)生開設(shè)專場就業(yè)指導(dǎo)講座4次。由于我們實(shí)施了全程就業(yè)指導(dǎo)，充分重視對學(xué)生就業(yè)思想、就業(yè)形勢和就業(yè)能力的教育，幫助學(xué)生認(rèn)識自我，對學(xué)生求職面試的方式和技巧進(jìn)行適時而正確的指導(dǎo)，我院的就業(yè)工作進(jìn)步顯著，取得較高就業(yè)率。
3、通暢信息渠道、搭建校企橋梁——讓用人單位滿意
在新形勢下我院主動出擊，不斷開拓新市場。依據(jù)有關(guān)文件精神，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子利用各種機(jī)會、場合，調(diào)動全院教職員工，發(fā)揮他們在相關(guān)專業(yè)、行業(yè)的影響力，向有關(guān)單位推薦畢業(yè)生。充分利用校友資源，與他們?nèi)〉枚喾轿宦?lián)系，通過校友在不同的.領(lǐng)域進(jìn)行宣傳、推薦工作。xx年，學(xué)院共邀請了20家單位來校參加雙選會、12家用人單位來校舉辦專場招聘會，并在原有16家固定就業(yè)基地的基礎(chǔ)上新增就業(yè)基地1個，進(jìn)一步拓寬畢業(yè)生就業(yè)渠道。同時在xx畢業(yè)生就業(yè)工作中，注重企業(yè)回訪工作。通過回訪一方面了解畢業(yè)生該企業(yè)的具體情況，另一方面更準(zhǔn)確的了解企業(yè)的需求。根據(jù)企業(yè)和學(xué)生的雙方面的具體情況，進(jìn)行有針對性的推薦、建議工作，使招聘單位和學(xué)生都節(jié)省了時間和精力，并提高了招聘單位對我院就業(yè)工作的滿意度。
為確保信息的暢通，我院建立了完善的畢業(yè)生就業(yè)供求信息發(fā)布制度。有專人瀏覽校招生就業(yè)網(wǎng)公布的畢業(yè)生詳細(xì)信息，同時利用教職工個人社會關(guān)系，全方位、多渠道收集需求信息。及時開展就業(yè)宣傳工作，并通過飛信等方式及時向畢業(yè)生傳達(dá)，將有關(guān)就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定在畢業(yè)生就業(yè)工作中貫徹落實(shí)。xx年，我院為畢業(yè)生公布需求崗位數(shù)二百多個。同時，對于在外實(shí)習(xí)的畢業(yè)生，我們也通過網(wǎng)絡(luò)、電話等可行渠道在第一時間內(nèi)將就業(yè)信息傳遞給他們，既使實(shí)習(xí)生的就業(yè)工作不受影響，又保證其實(shí)習(xí)工作順利進(jìn)行。
4、注重人文關(guān)懷、關(guān)注“雙困”家庭——讓家長滿意
學(xué)院針對不同畢業(yè)生的面試、就業(yè)協(xié)議簽署等工作開展個性化指導(dǎo)，有針對性地做好每一位畢業(yè)生的就業(yè)幫扶工作，提高錄用率。注重加強(qiáng)與用人單位之間的交流和溝通，主動向用人單位介紹畢業(yè)生的基本情況，幫助促成就業(yè)意向。對于那些因就業(yè)能力低、成績不理想，特別是那些在就業(yè)過程中信心不足、與多家用人單位有過面試而未被錄用的同學(xué)，學(xué)院及時跟蹤，在幫助減緩他們的就業(yè)心理壓力，樹立必勝的信心的同時積極向用人單位推薦，做好協(xié)調(diào)工作，真正關(guān)心和幫助他們落實(shí)工作。
三、存在的一些問題
1、畢業(yè)生就業(yè)渠道還需進(jìn)一步拓展。我院近幾年的畢業(yè)生人數(shù)急劇增加，雖然全院上下積極開展市場調(diào)查、及時掌握個人信息，力爭將我院畢業(yè)生就業(yè)率繼續(xù)保持高位。但就業(yè)的困難依然存在，不少畢業(yè)生對此仍缺乏足夠的認(rèn)識，特別是準(zhǔn)備升學(xué)的同學(xué)對面對考研的困難仍準(zhǔn)備不足，一旦落榜就不適應(yīng)，再去謀職就很困難，很容易喪失就業(yè)機(jī)會。部分同學(xué)不能客觀的看待就業(yè)單位的性質(zhì)、規(guī)模，轉(zhuǎn)變學(xué)生就業(yè)觀念仍會是一個不變的主題。
2、就業(yè)指導(dǎo)還存在著資源利用不合理，力量分散的情況。部分輔導(dǎo)員、班主任和導(dǎo)師的就業(yè)指導(dǎo)工作觀念、技術(shù)、能力還有待于提高。
3、部分老師對待就業(yè)指導(dǎo)工作在思想上仍未足夠重視。在部分老師中還存在認(rèn)為學(xué)生就業(yè)工作就是學(xué)工人員的事情，與教學(xué)無關(guān)的想法，需要學(xué)院進(jìn)一步動員和調(diào)動全體教職工的積極性。
四、xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作主要思路和舉措。
1、堅持生涯規(guī)劃指導(dǎo)與創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新教育相耦合。
2、提升就業(yè)服務(wù)的水平與質(zhì)量，擴(kuò)大就業(yè)信息收集、整理、發(fā)布渠道，加強(qiáng)就業(yè)信息甄別、篩選，加強(qiáng)校園招聘管理，提高就業(yè)信息的針對性和實(shí)效性。
3、加強(qiáng)就業(yè)教育和指導(dǎo)工作，加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)課程建設(shè)，提高求職信、個人簡歷等求職材料的撰寫能力，加強(qiáng)求職筆試、面試的能力和技巧訓(xùn)練。創(chuàng)新形式，開設(shè)就業(yè)指導(dǎo)講座、報告會等，提升就業(yè)指導(dǎo)和教育的效果。
成績屬于過去，關(guān)鍵還要把握未來。在xx年的就業(yè)工作中，我們學(xué)院將堅定不移的秉持“以人為本”的理念，繼續(xù)堅持過去工作中形成和積累的好的經(jīng)驗(yàn)和做法，不斷探索更加貼近學(xué)生、更加高效實(shí)務(wù)的工作方法，在確保就業(yè)率領(lǐng)先的前提下，狠抓就業(yè)質(zhì)量，通過不懈的努力，不斷提升同學(xué)們的就業(yè)滿意度。
就業(yè)局的工作總結(jié) 14
在社區(qū)黨工委、管委會的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在市勞動就業(yè)局的具體指導(dǎo)下，按照全市就業(yè)服務(wù)工作總體思路的要求，以黨的第十七次全國人民代表大會精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞貫徹落實(shí)《就業(yè)促進(jìn)法》這個中心，以增加就業(yè)崗位為目標(biāo)，以落實(shí)再就業(yè)政策為主線，以強(qiáng)化就業(yè)服務(wù)為手段，以加大資金投入為保障，以幫助困難群體再就業(yè)為重點(diǎn)；統(tǒng)籌做好城鎮(zhèn)新增勞動力和 “零就業(yè)”家庭成員就業(yè)及勞務(wù)輸出等就業(yè)服務(wù)工作，使就業(yè)服務(wù)工作取得了初步成效，現(xiàn)將就業(yè)服務(wù)工作總結(jié)如下：
一、大力宣傳《就業(yè)促進(jìn)法》和就業(yè)再就業(yè)相關(guān)政策。 一是組織工作人員實(shí)行集中宣傳和分散宣傳相結(jié)合的
辦法，通過在市勞動力市場設(shè)立專門宣傳窗口和深入企業(yè)、街道、車站和就業(yè)困難人員家中走訪，向廣大求職者和援助對象介紹《就業(yè)促進(jìn)法》和國家就業(yè)再就業(yè)的相關(guān)政策，對求職者和援助對象的疑難問題進(jìn)行現(xiàn)場解答，免費(fèi)發(fā)放政策宣傳資料近3000份。二是通過新聞、報刊等廣泛宣傳，做到宣傳工作橫到邊，縱到底。利用各種會議、廣播、電視新聞媒體及街頭進(jìn)行再就業(yè)優(yōu)惠政策宣傳，使下崗失業(yè)人員較全面地了解各項(xiàng)再就業(yè)的優(yōu)惠政策。
二、扎實(shí)開展 “再就業(yè)援助月”、“春風(fēng)行動”等專
項(xiàng)活動，幫助困難人員再就業(yè)。
年初，社區(qū)扎實(shí)開展了以“實(shí)現(xiàn)就業(yè)，穩(wěn)定就業(yè)，我們真情相助”為主題的“再就業(yè)援助月”活動。對尚未就業(yè)的困難人員，提供及時的公益型崗位援助，并落實(shí)各項(xiàng)扶持政策；走訪、慰問下崗失業(yè)人員、零就業(yè)家庭等困難群眾，為他們送溫暖，解決他們實(shí)際困難；同時，對已經(jīng)就業(yè)的，特別是在公益性崗位就業(yè)的就業(yè)困難人員，跟蹤了解其就業(yè)狀況，探索解決就業(yè)不穩(wěn)定問題。援助活動中，確定援助對象51人，走訪下崗失業(yè)人員特困家庭26戶，幫助就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)30余人，其中公益性崗位就業(yè)4人，組織60人就業(yè)困難人員參加了免費(fèi)技能培訓(xùn)。
三、搭建就業(yè)平臺，幫扶青壯年快速就業(yè)。
長安社區(qū)充分利用工業(yè)園區(qū)這一區(qū)位優(yōu)勢，與園區(qū)企業(yè)加強(qiáng)合作，為社區(qū)居民搭建就業(yè)平臺，為企業(yè)搭建服務(wù)平臺實(shí)現(xiàn)了共贏的良好態(tài)勢。如鴻基水泥和中建集團(tuán)等這一批企業(yè)的到來為長安帶來了生機(jī)和活力，同時也為社區(qū)就業(yè)提供了良好的渠道，在解決居民就業(yè)問題的同時，社區(qū)也是企業(yè)的好幫手，社區(qū)聯(lián)防隊(duì)積極配合企業(yè)做好安全工作，為企業(yè)發(fā)展解除后顧之憂。
四、免費(fèi)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，幫助失業(yè)人員成功創(chuàng)業(yè)。
為進(jìn)一步做好失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)工作，使創(chuàng)業(yè)者在充滿機(jī)遇與風(fēng)險的`市場中走出屬于自己的成功之路，開創(chuàng)人生的新天地。6月15日，在市職業(yè)高級中學(xué)為來自社區(qū)的118名有創(chuàng)業(yè)愿望和具備一定創(chuàng)業(yè)條件的失業(yè)人員舉辦了免費(fèi)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，聘請專家和講師為創(chuàng)業(yè)者傳授經(jīng)營管理、工商管理、稅務(wù)知識和再就業(yè)政策，提高創(chuàng)業(yè)者的商業(yè)理念和自身的素質(zhì)，鼓勵引導(dǎo)失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)。并邀請創(chuàng)業(yè)成功人士面對面與學(xué)員進(jìn)行交流，讓他們從別人的成功或失敗中獲益，少走彎路，從而降低創(chuàng)業(yè)風(fēng)險。同時，對學(xué)員實(shí)行跟蹤服務(wù)，幫助創(chuàng)業(yè)者了解市場、篩選項(xiàng)目，解決創(chuàng)業(yè)過程中的困難，協(xié)調(diào)解決稅收減免、申請小額擔(dān)保貸款等問題，幫助失業(yè)人員成功創(chuàng)業(yè)。
通過一年來的努力，已初步形成社區(qū)創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)的制度化、經(jīng)常化，在今后的工作中，我們要及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、不斷努力，積極探索創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)的新途徑、新方法，確保做好城鎮(zhèn)新增勞動力和 “零就業(yè)”家庭成員就業(yè)及勞務(wù)輸出等就業(yè)服務(wù)工作。
就業(yè)局的工作總結(jié) 15
xx年，在盟委、行署及主管局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)的力量，充分調(diào)動全體干部職工的積極性，以再就業(yè)基地建設(shè)為重點(diǎn)，全面推進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，盟委、行署下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)即將全部完成�，F(xiàn)將我局領(lǐng)導(dǎo)班子的主要工作報告如下：
一、各項(xiàng)業(yè)務(wù)考核目標(biāo)完成情況
截止11月底，全盟共培訓(xùn)再就業(yè)服務(wù)對象4747人，完成盟委、行署下達(dá)任務(wù)的94.9%，其中盟直培訓(xùn)994人，完成盟委、行署下達(dá)任務(wù)的165.7%。預(yù)計年底全盟的再就業(yè)培訓(xùn)任務(wù)能夠完成。
截止11月底，全盟城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.3%，失業(yè)率控制在盟委、行署下達(dá)的調(diào)控目標(biāo)之內(nèi)。預(yù)計到年底全盟城鎮(zhèn)登記失業(yè)率不會超過3.3%。
二、重點(diǎn)工作取得可喜成績
㈠失業(yè)、下崗職工基本生活保障和再就業(yè)工作成績顯著。
⒈、確保了失業(yè)、下崗職工的基本生活。
我局班子繼續(xù)把保障下崗職工生活和失業(yè)職工救濟(jì)當(dāng)作維護(hù)社會穩(wěn)定的大事來抓，認(rèn)真對今年的失業(yè)、下崗職工增減趨勢進(jìn)行分析預(yù)測，協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)刎斦才旁倬蜆I(yè)資金300萬元，用于下崗職工基本生活保障和失業(yè)職工救濟(jì)。與此同時，我局班子還積極向自治區(qū)爭取再就業(yè)資金，年內(nèi)從自治區(qū)爭取回資金842.6萬元，其中再就業(yè)補(bǔ)助資金606萬元，再就業(yè)基地建設(shè)資金70萬元，失業(yè)救濟(jì)調(diào)劑金166.6萬元，彌補(bǔ)了我盟再就業(yè)資金的.不足，失業(yè)、下崗職工失業(yè)救濟(jì)金和基本生活費(fèi)現(xiàn)象也沒出現(xiàn)拖欠，維護(hù)了社會的穩(wěn)定。
⒉、再就業(yè)工作再上新臺階
�、鎰趧恿κ袌鼋ㄔO(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)
�、缡I(yè)保險擴(kuò)面工作取得新突破，收繳任務(wù)即將完成。
�、枭鐓^(qū)就業(yè)服務(wù)呈良好發(fā)展態(tài)勢。
此外，就業(yè)前培訓(xùn)和技能鑒定工作繼續(xù)穩(wěn)步開展，到11月底，共為46名學(xué)員進(jìn)行了技能鑒定。
三、共性目標(biāo)完成情況
�、薄⑺枷胝喂ぷ鞒Ｗゲ恍�。
⒉、強(qiáng)化組織建設(shè)。
�、场⒆黠L(fēng)建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。
�、础⑦M(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。
班子成員嚴(yán)格執(zhí)行《準(zhǔn)則》和《條例》，廉潔自律，個人重大事項(xiàng)及時向主管局領(lǐng)導(dǎo)匯報，自覺接受上級的監(jiān)督，在接待和經(jīng)費(fèi)開支方面，主要領(lǐng)導(dǎo)每半年向職工通報情況，主動接受群眾的監(jiān)督。領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真貫徹落實(shí)盟紀(jì)委、監(jiān)察局部署的工作任務(wù)，把各項(xiàng)任務(wù)分解到班子每個成員，并定期檢查，防止了違法違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。
⒌、強(qiáng)化機(jī)關(guān)建設(shè)。
四、主要工作措施
�、�、開展深入細(xì)致的調(diào)查研究，保證了工作的科學(xué)性、合理性和針對性。如再就業(yè)基地建設(shè)，就是在認(rèn)真調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，針對我盟的實(shí)際提出來的。經(jīng)過一年的運(yùn)作，證明創(chuàng)建再就業(yè)基地，對地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，解決就業(yè)和再就業(yè)問題的作用是十分巨大的。
⒉、實(shí)行工作目標(biāo)責(zé)任制，把就業(yè)和再就業(yè)各項(xiàng)任務(wù)量化分解，做到了工作有人抓，責(zé)任有人負(fù)，提高了工作質(zhì)量和工作效率。同時，還加強(qiáng)了督促檢查力度，推動了工作的開展。
�、场⒓訌�(qiáng)協(xié)調(diào)和指導(dǎo)。在充分調(diào)動機(jī)關(guān)各科室、旗縣市就業(yè)局工作積極性的基礎(chǔ)上，對下屬難以解決的問題，局班子成員親自出面協(xié)調(diào)。在諸如失業(yè)保險金收繳、再就業(yè)基地建設(shè)貸款、勞動力管理等項(xiàng)工作中，我局主要領(lǐng)導(dǎo)都親自協(xié)調(diào)，保證了工作及時開展。
�、�、加大機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行力度。今年，根據(jù)工作實(shí)際，機(jī)關(guān)重新修訂和完善了各項(xiàng)工作制度并嚴(yán)格執(zhí)行，使機(jī)關(guān)工作有章可循，做到了獎罰分明，從而規(guī)范了干部職工的行為，提高了工作質(zhì)量和工作效率，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的全面開展。
總之，在20XX年的工作中，我局班子充分發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)的力量，帶領(lǐng)全體干部職工做了大量卓有成效的工作，基本完成了全年的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。在今后的工作中，我們有決心帶好隊(duì)伍，勤奮工作，為我盟的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定再立新功。
就業(yè)局的工作總結(jié) 16
我于20xx年9月任辦公室副主任。三年來，在局黨組領(lǐng)導(dǎo)下，我按照“突出政務(wù)，管好事務(wù)，搞好服務(wù)”的要求和局黨組提出的“文明高效、依法行政、服務(wù)企業(yè)、保障社會”指導(dǎo)思想，堅持為領(lǐng)導(dǎo)、為機(jī)關(guān)、為職工服務(wù)方向，充分發(fā)揮“參謀助手、督促檢查、綜合協(xié)調(diào)”作用，緊緊圍繞勞動和社會保障工作的重點(diǎn)，服從大局需要，服務(wù)中心工作，積極參與局機(jī)關(guān)的各項(xiàng)政務(wù)和事務(wù)管理活動。特別是機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)改革后，在辦公室人員銳減任務(wù)倍增的情況下，我身兼數(shù)崗，任勞任怨，一如既往地愛崗敬業(yè)，積極進(jìn)取，以求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，腳踏實(shí)地、埋頭苦干的工作作風(fēng)，服務(wù)于勞動保障事業(yè)，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，受到了領(lǐng)導(dǎo)和職工的好評。我主抓的文秘、信息宣傳、督查督辦、目標(biāo)協(xié)調(diào)、檔案管理等工作成績突出， 我局連年被市委、市政府及有關(guān)部門評為先進(jìn)單位。我本人也多次被評為局優(yōu)秀公務(wù)員、先進(jìn)工作者和優(yōu)秀黨員，被省委辦公廳評為全省督查工作先進(jìn)工作者，被市委、市政府評為全市社會治安綜合治理工作先進(jìn)工作者、全市政協(xié)提案辦理工作先進(jìn)工作者，分別被市委辦、市政府辦評為全市信息工作先進(jìn)工作者、督查工作先進(jìn)工作者，被市人事局、市政府法制辦評為全市政府法制工作先進(jìn)個人。這些榮譽(yù)無疑都是領(lǐng)導(dǎo)和同志們關(guān)心支持幫助的結(jié)果，也是辛勤汗水的結(jié)晶。我深切的體會到，工作能得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的首肯和稱道才真正是對我的最高獎賞。
一、增強(qiáng)工作的主動性，積極發(fā)揮參謀助手作用。
我始終把強(qiáng)化政務(wù)服務(wù)放在突出位置，較好地發(fā)揮參謀助手作用，時常注重在“參”字上下功夫，在“謀”字上花力氣，力求參到點(diǎn)子上，謀到關(guān)鍵處。首先，在工作上能夠區(qū)分輕重緩急，抓主要矛盾，積極為領(lǐng)導(dǎo)出主意、提建議、想辦法�！胺彩骂A(yù)則立、不預(yù)則廢”，對年度的工作，應(yīng)抓哪些重點(diǎn)，有哪些困難，上級部署的工作如何結(jié)合我市勞動部門實(shí)際抓好落實(shí)，都能及早考慮，提出建議，做到未雨綢繆，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供參考。二是積極為市委、市政府、上級主管部門和領(lǐng)導(dǎo)及時、準(zhǔn)確、全面的提供信息服務(wù)。為搞好信息工作，專門召開了信息宣傳工作會議，出臺了關(guān)于加強(qiáng)信息工作的意見，實(shí)行了信息工作目標(biāo)責(zé)任制和通報制度，信息工作取得明顯成效；三是認(rèn)真做好文稿起草和審核把關(guān)工作，提高以文輔政水平。在起草公文時，注意把起草領(lǐng)導(dǎo)同志講話和文件作為強(qiáng)化政務(wù)服務(wù)、當(dāng)好參謀助手的一項(xiàng)重要工作，對文稿起草工作精心組織，嚴(yán)格把關(guān)，能把上級工作安排與有關(guān)文件精神和我市實(shí)際有機(jī)結(jié)合起來，并進(jìn)行深入思考，認(rèn)真研究，這樣既體現(xiàn)了上級的意圖，使文稿具有針對性、指導(dǎo)性，又能夠提出一些切實(shí)可行的可操作性的對策措施，大大提高了文稿質(zhì)量；在審核公文時，對所有公文都嚴(yán)格按照‘審思路、審政策、審可行性、審程序、審文字”的要求以咬文嚼字、字斟句酌的定格式工作方法進(jìn)行嚴(yán)格審核，一方面力戒政策翻版的贗品稿件，另一方面杜絕粗制濫造的半成品或劣質(zhì)品，對可發(fā)可不發(fā)的公文做到堅決不發(fā)，狠抓文字質(zhì)量關(guān)，提高了辦文質(zhì)量。三年來，審核制發(fā)政策性文件xx余件，起草領(lǐng)導(dǎo)講話及重要材料xx余份，發(fā)布勞動信息xx多期，向上級報送各類業(yè)務(wù)信息近千條，從未出現(xiàn)過任何質(zhì)量問題，切實(shí)做到了以文輔政的目的。四是能夠及時圍繞工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)組織調(diào)查研究，提出對策建議。五是在收文辦理、請示報告處理、文件校核、領(lǐng)導(dǎo)批示件辦理等工作中，積極提出處理預(yù)案。同時，也能擺正自己的位置，注重做到了到位不越位，幫忙不添亂，把工作的主動性與參謀助手作用有機(jī)地結(jié)合起來，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策、提高決策效率發(fā)揮了重要作用。
二、注重實(shí)效，做到督促檢查工作制度化、經(jīng)�；�。
督促檢查工作是保證重大決策得到落實(shí)的重要手段，是辦公室的一項(xiàng)重要工作職能。一年來，把督促檢查作為一項(xiàng)工作制度來抓，堅持日常督查與專項(xiàng)督查相結(jié)合，督促檢查與調(diào)查研究相結(jié)合，提高了督促檢查的針對性和時效性。一是堅持和進(jìn)一步完善工作制度，建立了領(lǐng)導(dǎo)批示登記催辦制度和重要文件、重要工作部署催查辦制度，對納入督查范圍的事項(xiàng)，實(shí)行了定期督辦，并建立定期通報制度。為確保重點(diǎn)工作落到實(shí)處，提供了良好的工作機(jī)制。二是堅持行之有效的督查手段，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的落實(shí)。如緊扣工作的.主題，督查大事；緊貼工作的中心，督查急事；緊隨工作的各項(xiàng)活動督查難事；緊跟領(lǐng)導(dǎo)的意圖督查常事。在勞動保障的各項(xiàng)工作中，強(qiáng)化督促檢查力度，采取多種督查手段，有力地促進(jìn)了各項(xiàng)工作的落實(shí)。三是查辦件的辦結(jié)質(zhì)量進(jìn)一步提高。對領(lǐng)導(dǎo)和上級批辦、批轉(zhuǎn)的查辦事項(xiàng)，做到了“有批必查，有查必果，有果必報”。三年共接辦市人大代表建議、政協(xié)委員提案54件，在時間短、辦理質(zhì)量要求高的情況下，為了達(dá)到代表和委員們的滿意，我在有關(guān)部門、科室初步答復(fù)的基礎(chǔ)上，經(jīng)過查閱大量的政策資料，去偽存真，結(jié)合實(shí)際增刪、修改、反復(fù)提煉，確定答復(fù)意見后，屢次三番上門造訪代表、委員直到他們滿意后，以我局正式文件予以答復(fù)。做到了限時內(nèi)如期辦結(jié)，代表委員滿意率為xx%。
就業(yè)局的工作總結(jié) 17
xx年，縣就業(yè)局將民生工作作為全局的重點(diǎn)工作來安排部署，落實(shí)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和具體經(jīng)辦人員，完善工作措施，積極落實(shí)扶持政策，全面完成民生目標(biāo)任務(wù)，現(xiàn)將20xx年就業(yè)民生工作情況匯報如下：
一、民生目標(biāo)任務(wù)全面完成
1、城鎮(zhèn)新增就業(yè)8465人，完成目標(biāo)任務(wù)8000人的106%；
2、城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)2732人，完成目標(biāo)任務(wù)2475的110%；
3、就業(yè)困難對象再就業(yè)610人，完成目標(biāo)任務(wù)550人的111%；
4、城鎮(zhèn)登記失業(yè)率始終控制在4.2%以內(nèi)；
5、建立高校畢業(yè)生就業(yè)實(shí)習(xí)基地8個，完成目標(biāo)任務(wù)7人的114.3%；
6、促進(jìn)高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)20人，完成目標(biāo)任務(wù)20人的100%；
7、農(nóng)村勞動力技能提升培訓(xùn)3248人，完成目標(biāo)任務(wù)2900人的112%；
8、青年勞動者技能培訓(xùn)2000人，完成目標(biāo)任務(wù)2000人的100%；
9、在崗培訓(xùn)4072人，完成目標(biāo)任務(wù)3700人的110%；
10、品牌培訓(xùn)250人，完成目標(biāo)任務(wù)250人的100%。
二、采取的主要工作措施
�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作分工。為按時序進(jìn)度完成民生目標(biāo)任務(wù)，我局成立了以黨支部書記、局長為組長，副局長為副組長，股室負(fù)責(zé)人為成員的民生工程領(lǐng)導(dǎo)小組，做到分工明確，責(zé)任到人。胡成波局長全面負(fù)責(zé)民生工程的`推進(jìn)、督查、考核，潘紅衛(wèi)副局長具體負(fù)責(zé)城鎮(zhèn)新增就業(yè)、城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)、就業(yè)困難對象再就業(yè)、城鎮(zhèn)登記失業(yè)率等4項(xiàng)民生工程的落實(shí)，宋春雷副局長具體負(fù)責(zé)高校畢業(yè)生就業(yè)實(shí)習(xí)基地、促進(jìn)高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)、農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)、青年勞動者技能培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、品牌培訓(xùn)等6項(xiàng)民生工程的落實(shí)。
�。ǘ┓纸饷裆繕�(biāo)任務(wù)，制定。分管負(fù)責(zé)人將劃分的民生工程落實(shí)到經(jīng)辦人員，制定股室月工作計劃，嚴(yán)格按計劃推進(jìn)工作。將民生目標(biāo)任務(wù)分解細(xì)化，就失業(yè)登記、職業(yè)技能培訓(xùn)、農(nóng)村勞動力登記入庫等工作上報縣人社局分解下達(dá)給鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)），縣就業(yè)局加強(qiáng)督查督辦、定期通報完成情況。
�。ㄈ﹪�(yán)格督查考核，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。按照“誰分管，誰負(fù)責(zé)”的原則按月考核，對未按進(jìn)度完成任務(wù)的股室實(shí)行扣分管理，納入年終績效考核，并在民生工作通報會上作出情況說明，限期完成整改；對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）采用電話督促和不定實(shí)地督查相結(jié)合的辦法，及時解決工作中存在的問題，考核結(jié)果上報縣人社局納入年度績效考核。
三、存在的主要問題
�。ㄒ唬┞殬I(yè)技能培訓(xùn)開展難度大。
一是培訓(xùn)資源匱乏。大量年輕勞動力務(wù)工外出，尤其是農(nóng)村，剩下的基本上是老、弱、幼、小，導(dǎo)致培訓(xùn)資源嚴(yán)重減少，每年省市下達(dá)的培訓(xùn)任務(wù)與實(shí)際自愿參訓(xùn)人數(shù)存在較大差距，完成任務(wù)難度較大，同時培訓(xùn)后就業(yè)率較低。
二是群眾參訓(xùn)積極性不高。不少人存在“培訓(xùn)耽誤時間，不如打點(diǎn)零工掙現(xiàn)錢”的思維定勢，加上培訓(xùn)期間自負(fù)生活、住宿等開銷的影響，造成參訓(xùn)人員難以安心長時間培訓(xùn)，致使培訓(xùn)效果難達(dá)預(yù)期。
三是培訓(xùn)機(jī)構(gòu)師資力量薄弱。培訓(xùn)方式單一，其授教能力和水平難以讓參訓(xùn)者技能得到明顯提升，加上舉辦的多是一些短、簡、快項(xiàng)目和專業(yè)，參訓(xùn)人員要真正掌握和學(xué)精一門技能存在難度。四是培訓(xùn)時間長，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)低。一般技能培訓(xùn)時間為16-30天，某些項(xiàng)目培訓(xùn)時間更長，如焊工培訓(xùn)時間長達(dá)50天。一般培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)在1000-1800元之間，如駕駛培訓(xùn)費(fèi)用一般在5000元以上，而培訓(xùn)補(bǔ)貼僅1500元（駕駛C照取得營運(yùn)許可證以后才能申報補(bǔ)貼），補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)過低是導(dǎo)致參培人員積極性不高的重要原因。
（二）小額信貸難。
一是由于地方財政困難，擔(dān)�；鹱⑷氩患皶r、注入金額不足，小貸工作不能按時正常啟動，不能有效發(fā)揮小額貸款扶持創(chuàng)業(yè)的作用。
二是缺乏抵押物和擔(dān)保人支持。資金不足是剛走出校門的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的首要難題，無抵押物，以及出于對擔(dān)保風(fēng)險的考慮，大多數(shù)人不愿意提供擔(dān)保，致使創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生資金籌措壓力大。
�。ㄈ┗剜l(xiāng)大學(xué)生少。我縣屬于國家級貧困縣，經(jīng)濟(jì)發(fā)展滯后，縣域內(nèi)入駐的大型企業(yè)較少，工資、福利待遇方面與中東部地區(qū)相比差距較大，大多數(shù)大學(xué)生畢業(yè)后不愿意回到家鄉(xiāng)就業(yè)和創(chuàng)業(yè)，加之由于土地調(diào)整、資金籌集、入園畢業(yè)生較少等諸多因素，高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)進(jìn)展緩慢，也造成了我縣高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)人數(shù)較少。
四、下一步工作思路
�。ㄒ唬┰鷮�(shí)開展就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)活動。以就業(yè)困難對象、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生為重點(diǎn)，積極為勞動者和用人單位搭建供需平臺，計劃全年開展“春風(fēng)行動”、“就業(yè)援助月”、“民營企業(yè)招聘周”、“高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月”、“達(dá)芙妮招募”等各類招聘活動20場，實(shí)現(xiàn)供求雙方有效對接，努力完成達(dá)芙妮招募任務(wù)。
�。ǘ┻M(jìn)一步強(qiáng)化職業(yè)技能培訓(xùn)。
一是加強(qiáng)培訓(xùn)政策宣傳。通過電視媒體、電子顯示屏、報刊、門戶網(wǎng)站、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）就業(yè)和社保中心（站）、各類招聘活動大力宣傳職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的目的、意義和培訓(xùn)優(yōu)惠政策，及時公布培訓(xùn)科目、時間、地點(diǎn)，做到宣傳全域無縫覆蓋、激發(fā)群眾的培訓(xùn)熱情，引導(dǎo)群眾自覺參與到培訓(xùn)中來。
二是培訓(xùn)工作積極為縣域產(chǎn)業(yè)服務(wù)。將培訓(xùn)重點(diǎn)向白酒工業(yè)、機(jī)械制造、清潔能源、鄉(xiāng)村旅游、商貿(mào)服務(wù)等縣域產(chǎn)業(yè)所急需的管理類、技術(shù)類、服務(wù)類人才培訓(xùn)方面傾斜，推動培訓(xùn)與就業(yè)創(chuàng)業(yè)的良性互動。三是加強(qiáng)在崗培訓(xùn)。根據(jù)各用工單位需求，大力開展崗前技能培訓(xùn)，解決企業(yè)用工難問題。
（三）加強(qiáng)勞務(wù)輸轉(zhuǎn)，發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì)。
一是大力組織異地轉(zhuǎn)移就業(yè)，加強(qiáng)與10個勞務(wù)基地聯(lián)絡(luò)處和25個的信息溝通和工作配合，探索“培訓(xùn)+輸出+維權(quán)”的運(yùn)作模式，提高勞務(wù)輸出的組織化程度。
二是積極引導(dǎo)就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè)，發(fā)揮我縣招商引資企業(yè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目吸納就業(yè)的作用，拓展就近轉(zhuǎn)移就業(yè)渠道。計劃20xx年勞務(wù)輸出35萬人，勞務(wù)創(chuàng)收28億元，引導(dǎo)回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)1200人。
�。ㄋ模┻M(jìn)一步抓好高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。大力組織高校畢業(yè)生通過8個實(shí)習(xí)基地參加實(shí)習(xí)，引導(dǎo)參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，積極落實(shí)高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼等大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策，通過門戶網(wǎng)站、電視等媒體發(fā)布就業(yè)信息，提供就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹等公共服務(wù)，幫助更多大學(xué)生實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
就業(yè)局的工作總結(jié) 18
我局在縣委、縣政府、縣勞動局的正確率領(lǐng)和市就業(yè)局的具體指導(dǎo)下，緊緊環(huán)繞上級下達(dá)的各項(xiàng)工作方針使命，奮力進(jìn)取、凸起重點(diǎn)、真抓實(shí)干，凸起就業(yè)練習(xí)、勞務(wù)輸出、失蹤業(yè)保險、全國的示范縣培植、社保津貼、撐持促進(jìn)創(chuàng)業(yè)等工作重點(diǎn)，扎實(shí)抓好了各項(xiàng)工作，圓滿完成了方針使命，為全縣經(jīng)濟(jì)健康成長和社會不變做出了積極進(jìn)獻(xiàn)。
一、目標(biāo)使命完成情形
1、已完成城鎮(zhèn)新增就業(yè)1508人，完成方針使命58%，下崗失蹤業(yè)人員和失蹤地?zé)o業(yè)農(nóng)人再就業(yè)732人，完成方針使命61%，就業(yè)堅苦的“4050”人員再就業(yè)188人，完成方針使命57%，“零就業(yè)”家庭發(fā)現(xiàn)一戶消弭一戶。
2、全縣加入失蹤業(yè)保險的人數(shù)11350人，新增擴(kuò)面612人，完成方針使命61%，全年應(yīng)征失蹤業(yè)保險基金115萬元，征繳62萬元，完成方針打算54%，發(fā)放失蹤業(yè)金7.2萬元。
3、供給免費(fèi)職介人數(shù)1178人，完成方針打算62%，再就業(yè)培訓(xùn)人數(shù)317人，完成方針打算72%，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)人數(shù)121人，完成方針打算81%，就業(yè)練習(xí)中心培訓(xùn)人數(shù)268人，完成方針打算67%，開發(fā)崗位吸納就業(yè)319人，完成方針打算55%，社區(qū)就業(yè)人數(shù)171人，完成方針打算59%，組織勞務(wù)輸出1080人，完成方針打算72%，城鎮(zhèn)掛號失蹤業(yè)率節(jié)制在4.4%以內(nèi)。
4、已完成培訓(xùn)農(nóng)人工2973人，獲證2973人，完成方針使命198%。
5、為41名下崗失蹤業(yè)人員打點(diǎn)小額擔(dān)保貸款82萬元。為3953名矯捷就業(yè)的下崗職工發(fā)放社會保險津貼496萬元。為特困下崗職工實(shí)施救助35人，發(fā)放救助金7500余元。
6、積極開展各項(xiàng)政策的宣傳工作。建造發(fā)放各類宣傳資料53600份，發(fā)放“春風(fēng)卡”2107冊，發(fā)放《求職掛號證實(shí)》1357本，組織年夜型招聘會1場，受理勞動者維權(quán)25人。
二、首要工作
（一）鼎力宣傳就業(yè)政策
建造發(fā)放宣傳資料53600份，發(fā)放《求職掛號證實(shí)》1357本，并經(jīng)由過程電視、宣傳車、口號、專欄、版報、信息、簡報和發(fā)放“春風(fēng)卡”等多種形式進(jìn)行宣傳，做到了就業(yè)政策家喻戶曉、人人皆知。經(jīng)由過程鼎力宣傳國家、省、市就業(yè)工作的新政策，進(jìn)一步改變了各類失蹤業(yè)人員的就業(yè)不美觀念，樹立新的就業(yè)理念，出格是樹立了積極創(chuàng)業(yè)的就業(yè)新理念，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。
�。ǘ┒α﹂_展各類培訓(xùn)
深切鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村、社及田間院壩鼎力開展農(nóng)人工培訓(xùn)，培訓(xùn)重點(diǎn)向農(nóng)人工轉(zhuǎn)移，向田間院壩轉(zhuǎn)移，切實(shí)便利農(nóng)人工加入培訓(xùn)學(xué)手藝。針對縣內(nèi)現(xiàn)實(shí)，增添培訓(xùn)的內(nèi)容，將培訓(xùn)、就業(yè)和跟蹤打點(diǎn)有機(jī)地連系起來，在全縣各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)及田間院壩鼎力開展了農(nóng)人工定單培訓(xùn)和種養(yǎng)殖手藝培訓(xùn)。今年，我局已舉辦了銀杏種植、藥材種植、養(yǎng)豬、養(yǎng)雞、養(yǎng)羊等專業(yè)的農(nóng)人工手藝培訓(xùn)班六期，共培訓(xùn)農(nóng)人工855人，培育新的種養(yǎng)殖專業(yè)戶12戶，培訓(xùn)后實(shí)現(xiàn)就業(yè)738人。同時，重點(diǎn)抓好了各類失蹤業(yè)人員的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)3期，培訓(xùn)121人，經(jīng)由過程培訓(xùn)，有87人實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)。
�。ㄈ⿵�(qiáng)化落實(shí)就業(yè)政策
一是各類津貼到位，鼎力開展小額貸款工作。當(dāng)真貫徹落實(shí)就業(yè)再就業(yè)的各項(xiàng)扶持政策，實(shí)時足額地兌現(xiàn)矯捷就業(yè)人員社會保險津貼、培訓(xùn)津貼、職業(yè)介紹津貼、手藝剖斷津貼等，同時，強(qiáng)化了下崗失蹤業(yè)人員小額擔(dān)保貸款工作，同縣財政局、縣城市信用社一道配合審核，按照每人2-3萬元的尺度，為41名下崗失蹤業(yè)人員打點(diǎn)小額擔(dān)保貸款82萬元，為下崗失蹤業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)供給了實(shí)其實(shí)在的'輔佐。二是成長企業(yè)。把重點(diǎn)成長平易近營企業(yè)和勞動密集型財富作為促進(jìn)下崗失蹤業(yè)人員就業(yè)的主攻標(biāo)的目的，今年，縣內(nèi)企業(yè)已吸納下崗職工就業(yè)319人。三是落實(shí)空崗陳述軌制。單元、部門在有崗位空白時和增添公益性崗位時，必需向政府陳述，并重點(diǎn)安設(shè)下崗失蹤業(yè)人員、就業(yè)堅苦對象就業(yè)。四是加年夜資金投入。增添培訓(xùn)津貼，鼎力開展全縣下崗職工和農(nóng)人工就業(yè)處事和培訓(xùn)。五是政策優(yōu)惠撐持鼓舞激勵創(chuàng)業(yè)促就業(yè)。下崗職工和農(nóng)人工在縣內(nèi)創(chuàng)業(yè)，在掛號注冊后給以3年扶持期，同時把創(chuàng)業(yè)納入招商引資規(guī)模，享受與外埠客商同樣的優(yōu)惠政策，近年有36名創(chuàng)業(yè)者實(shí)現(xiàn)了創(chuàng)業(yè)，帶動就業(yè)391人。六是強(qiáng)化處事窗口培植。堅持窗口接待軌制，進(jìn)一步強(qiáng)化了政務(wù)中心和惠平易近中心處事窗口的一站式處事，規(guī)范了窗口接待軌制，嚴(yán)酷首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制等軌制，進(jìn)一步提高了行政審批效率，群眾對勁率高。
�。ㄋ模┩蛊鹱ズ脛趧�(wù)輸出
今年繼續(xù)實(shí)施“統(tǒng)一、開放、競爭、有序”的打點(diǎn)模式，增強(qiáng)與發(fā)家地域用工跟尾，使多量下崗職工和農(nóng)人工實(shí)現(xiàn)了異地轉(zhuǎn)移就業(yè)。一是鼎力免費(fèi)組織職業(yè)介紹現(xiàn)場年夜型招聘會1場，為1178人供給免費(fèi)職業(yè)介紹，介紹成功780人。二是增強(qiáng)人才輸出基地和收集培植。我局與廣東、深圳、北京、福建、青島、年夜連、北京、煙臺、上海、成都等地成立了人才輸出基地327個，其中今年新建21個，切實(shí)構(gòu)建了縣、鄉(xiāng)、村三級勞務(wù)輸出處事收集，上半年實(shí)現(xiàn)有組織人才輸出1080人。三是扎實(shí)抓跨區(qū)域人才協(xié)作。自動增強(qiáng)與人才輸出地的合作，互通信息，成立持久不變的勞務(wù)合作關(guān)系，開展定點(diǎn)、定向輸出。
（五）積極爭創(chuàng)全國勞務(wù)輸出重
點(diǎn)示范縣和全國城村夫力資本培植基地縣。開江縣是勞務(wù)輸出年夜縣，經(jīng)由過程我局積極向省就業(yè)局申報爭奪，省就業(yè)局抉擇確定開江縣為全省兩個“全國勞務(wù)輸出工作重點(diǎn)示范縣”之一及全國城村夫力資本培植基地縣，并擬定在開江召開全省的勞務(wù)輸出示范現(xiàn)場會，省就業(yè)局確定開江縣為北京市“家政處事、保安”的對口勞務(wù)輸出基地縣，今年，我縣同北京燕山保安處事總公司、北京市家政處事總公司等單元實(shí)現(xiàn)了對口勞務(wù)輸出合作，對口勞務(wù)輸出157人，并以此為契機(jī)，切實(shí)打造開江勞務(wù)輸出品牌。
�。⿵�(qiáng)化基金征繳打點(diǎn)
進(jìn)一步強(qiáng)化了失蹤業(yè)保險基金的征繳，做好了清欠工作，簽定繳費(fèi)和談，建好基金打點(diǎn)臺帳，嚴(yán)酷把關(guān)發(fā)放，杜絕了隱瞞、冒領(lǐng)失蹤業(yè)金的現(xiàn)象。今朝我局已完成失蹤業(yè)保險基金征繳621萬元，發(fā)放7.2萬元。
�。ㄆ撸┞鋵�(shí)矯捷就業(yè)人員社保津貼。為鼓舞激勵的下崗失蹤業(yè)人員自謀職業(yè)和經(jīng)由過程多種矯捷就業(yè)形式實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，繼去年實(shí)施矯捷就業(yè)人員社會保險津貼以來，我局今年繼續(xù)積極啟動實(shí)施這項(xiàng)津貼，制訂了《開江縣矯捷就業(yè)人員社保津貼實(shí)施法子》，成立了率領(lǐng)小組，強(qiáng)化組織率領(lǐng)和工作法子，落實(shí)工作責(zé)任，增派工作人員到政務(wù)處事年夜廳打點(diǎn)證件和打點(diǎn)津貼手續(xù)，切實(shí)做到了津貼對象的不錯不漏，確保了社保津貼工作圓滿成功，今年，我縣已為3953名矯捷就業(yè)的下崗職工發(fā)放矯捷就業(yè)社會保險津貼496萬元。
三、存在的首要問題
�。ㄒ唬┰倬蜆I(yè)資金投入有待加年夜。今朝的再就業(yè)資金投入很是有限，還不能知足開展下崗職工和農(nóng)人工就業(yè)處事和培訓(xùn)工作的需要。
�。ǘ┦й櫂I(yè)保險征繳難
個體單元熟悉不到位，繳費(fèi)意識陋劣，短期行為凸起。缺乏強(qiáng)有力的征繳獎勵機(jī)制，征繳、清欠、擴(kuò)面工作十分困難，需要加年夜征收力度。工作人員少，使命重。
�。ㄈ┦й櫂I(yè)人員的就業(yè)創(chuàng)業(yè)不美觀念有待改變。一部門下崗職工和農(nóng)人工不愿意走削發(fā)門就業(yè)、創(chuàng)業(yè)，對政府供給的免費(fèi)培訓(xùn)和免費(fèi)職介無樂趣，開拓意識、創(chuàng)業(yè)精神有待進(jìn)一步增強(qiáng)。
�。ㄋ模┦菬o辦公場所。我局的辦公年夜樓多年前就是d級危房，經(jīng)“5.12”地震后成為嚴(yán)重危房，現(xiàn)已經(jīng)拆除，我局無辦公場地，無法正常辦公。
四、下步工作的籌算
�。ㄒ唬⿵�(qiáng)化就業(yè)處事。一是抓好充實(shí)就業(yè)社區(qū)和充實(shí)就業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的建樹工作；二是做好企業(yè)認(rèn)定工作；三是加速推進(jìn)小額擔(dān)保貸款工作。
�。ǘ⿵�(qiáng)化就業(yè)培訓(xùn)。定單定向，先培訓(xùn)再輸出，繼續(xù)堅持送培訓(xùn)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村及田間院壩，進(jìn)一步強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作，切實(shí)輔佐有創(chuàng)業(yè)愿望的創(chuàng)業(yè)者盡快實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)，積極帶動就業(yè)。
�。ㄈ⿵�(qiáng)化示范縣建樹。進(jìn)一步做好全國勞務(wù)輸出重點(diǎn)示范縣和全國城村夫才資本市場培植基地縣的申報建樹工作，爭奪國家立項(xiàng)。
（四）強(qiáng)化勞務(wù)輸出。一是進(jìn)一步做好因世界金融危機(jī)影響造成的返鄉(xiāng)平易近工的轉(zhuǎn)移就業(yè)的后續(xù)工作。二是繼續(xù)與沿海經(jīng)濟(jì)發(fā)家地域成立不變的勞務(wù)輸出合作關(guān)系。三是強(qiáng)化勞務(wù)輸出基地培植，乘我縣申報“全國勞務(wù)輸出重點(diǎn)示范縣”之機(jī)，進(jìn)一步抓好農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，壯年夜我縣勞務(wù)財富，切實(shí)讓我縣成為北京市家政處事、保安等勞務(wù)的對口輸出基地，進(jìn)一步打造勞務(wù)輸出品牌。
�。ㄎ澹⿵�(qiáng)化收集培植。進(jìn)一步鼎力培植縣、鄉(xiāng)、村三級就業(yè)處事收集，鼎力培植三級就業(yè)信息收集和人才資本數(shù)據(jù)庫。
�。┲亟ň洲k公樓。積極協(xié)調(diào)各級財政和上級有關(guān)部門，爭奪辦公樓的重建資金，盡快重建局辦公年夜樓，以解決我局無辦公場所的孔殷問題。
【就業(yè)局的工作總結(jié)】相關(guān)文章：
就業(yè)局工作總結(jié)02-18
就業(yè)局創(chuàng)業(yè)工作總結(jié)05-18
就業(yè)局工作總結(jié)14篇05-13
就業(yè)局工作總結(jié)13篇02-18
就業(yè)局個人總結(jié)05-14
關(guān)于就業(yè)局上半年的工作總結(jié)04-27
就業(yè)局局長考核總結(jié)05-19