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分銷經(jīng)理崗位職責(zé)15篇
在日常生活和工作中，崗位職責(zé)使用的頻率越來越高，崗位職責(zé)可以明確每個(gè)人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？以下是小編幫大家整理的分銷經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
分銷經(jīng)理崗位職責(zé)1
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)華北區(qū)域儀器團(tuán)隊(duì)日常管理;
2.負(fù)責(zé)華北分銷區(qū)域布局、建立、管理,達(dá)成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo);
3.負(fù)責(zé)華北區(qū)域行業(yè)客戶覆蓋;
4.負(fù)責(zé)挖掘該區(qū)域電子儀器大客戶。
任職要求:
1.本科學(xué)歷,5-10年工作經(jīng)驗(yàn),熟悉分銷管理,協(xié)助分銷商做行業(yè)大客戶;
2.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理、分析決策與資源整合的'能力,熟悉營(yíng)銷管理與績(jī)效管理方法;
3.較強(qiáng)的目標(biāo)導(dǎo)向性與領(lǐng)導(dǎo)力;
4.能夠適應(yīng)高強(qiáng)度的工作狀態(tài)及區(qū)域出差。
分銷經(jīng)理崗位職責(zé)2
職責(zé)描述:
1、根據(jù)營(yíng)銷部下達(dá)的總體業(yè)績(jī)目標(biāo),負(fù)責(zé)管理所轄區(qū)域的.月銷量和月回款金額;
2、協(xié)助加盟商促銷活動(dòng)的開展及終端跟進(jìn);
3、定期對(duì)加盟商店面店員進(jìn)行培訓(xùn),提高終端銷售水平,幫扶客戶建立高素質(zhì)的銷售隊(duì)伍;
4、結(jié)合所屬區(qū)域的有利條件及時(shí)計(jì)劃開發(fā)拓展市場(chǎng)。
任職要求:
學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先;
知識(shí)要求:了解家電產(chǎn)品與行業(yè),具備客戶開發(fā)/維護(hù)、活動(dòng)推廣/促銷、經(jīng)銷商管理/培訓(xùn)等;
技能要求:市場(chǎng)調(diào)研,掌握相關(guān)辦公軟件基礎(chǔ)操作;
經(jīng)驗(yàn)要求:3年以上銷售經(jīng)驗(yàn),有廚衛(wèi)電器/櫥柜衣柜行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
基本品質(zhì):為人誠(chéng)懇務(wù)實(shí),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及人品;
核心素質(zhì):人際洞察力、關(guān)系建立能力、抗壓能力、靈活應(yīng)變能力;
其它:能適應(yīng)長(zhǎng)期出差工作,并能夠快速到崗。
溫馨提示:
1、我們歡迎曾經(jīng)任職過的優(yōu)秀員工重返公司,最新返聘要求請(qǐng)與我們的招聘負(fù)責(zé)人聯(lián)系;
2、此招聘為公司直招,在招聘過程中不收取任何費(fèi)用、押金等,請(qǐng)各位知曉,以免受騙。
分銷經(jīng)理崗位職責(zé)3
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)省區(qū)的'渠道管控和深度分銷工作;
2、負(fù)責(zé)組建和管理銷售團(tuán)隊(duì);
3、能夠按照公司績(jī)效要求帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成各項(xiàng)銷售指標(biāo);
4、負(fù)責(zé)針對(duì)商業(yè)和終端的促銷活動(dòng)的策劃和執(zhí)行。
任職要求:
1、有otc藥品銷售經(jīng)驗(yàn)或藥品分銷工作經(jīng)驗(yàn);
2、有省區(qū)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉國(guó)家兩票制政策,對(duì)三終端市場(chǎng)的拉單操作模式有一定認(rèn)識(shí)。
分銷經(jīng)理崗位職責(zé)4
崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司的發(fā)展方向以及客戶的需求,制定重點(diǎn)客戶銷售策略;
2.通過“客戶檔案、業(yè)務(wù)計(jì)劃、生意回顧”流程,建立長(zhǎng)期的業(yè)務(wù)合作伙伴關(guān)系;
3.計(jì)劃、指導(dǎo)、監(jiān)督每個(gè)區(qū)域內(nèi)連鎖和分銷客戶的活動(dòng),以達(dá)成既定的銷售指標(biāo);
4.監(jiān)督相關(guān)城市中每個(gè)產(chǎn)品的達(dá)成,重新分配資源以提高整體結(jié)果;
5.對(duì)區(qū)域內(nèi)人員輔導(dǎo)和協(xié)訪。
崗位要求:
1.大學(xué)專科及以上學(xué)歷,醫(yī)藥、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè);
2.otc背景或fmcg背景,至少三年以上團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3.良好的談判溝通能力和執(zhí)行力,具備發(fā)展和結(jié)果導(dǎo)向意識(shí);
4.良好的`客戶管理能力、創(chuàng)新能力及學(xué)習(xí)能力;
5.良好的團(tuán)隊(duì)合作和分享精神;
6.熟練使用office辦公軟件。
分銷經(jīng)理崗位職責(zé)5
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)品牌在淘寶、京東等平臺(tái)的直營(yíng)業(yè)務(wù)/銷售推廣/管理;
2、開拓分銷商、培養(yǎng)分銷商,對(duì)招募分銷商進(jìn)行整理和篩選;
3、對(duì)品牌方產(chǎn)品線進(jìn)行管理,合理布局商品銷售渠道和銷售產(chǎn)品,負(fù)責(zé)商品屬性后臺(tái)配置工作,確保分銷平臺(tái)流程的流暢和規(guī)范的運(yùn)作;
4、對(duì)分銷客服、物流、支付等問題的督辦及溝通銜接工作;
5、配合品牌方對(duì)各大直營(yíng)平臺(tái)和分銷商進(jìn)行的產(chǎn)品售價(jià)、促銷活動(dòng)、侵權(quán)、假貨、進(jìn)行管理與監(jiān)督;
6、銷售渠道的有序管理(產(chǎn)品侵權(quán)、打假、價(jià)格管理、vi管理、促銷管理等);
7、負(fù)責(zé)各銷售渠道的數(shù)據(jù)追蹤和分析,了解競(jìng)品,分銷商的跟蹤回訪,定期制定相應(yīng)的`營(yíng)銷和管理計(jì)劃。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);
2、有淘寶、京東等平臺(tái)銷售運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉網(wǎng)絡(luò)分銷平臺(tái),鋪貨,產(chǎn)品線。能獨(dú)立開拓新客戶和跟進(jìn);
4、能制定分銷商的具體支持措施和分銷活動(dòng)策劃,協(xié)助分銷商成長(zhǎng);
5、具備優(yōu)秀的分析和策劃能力;
6、良好的溝通和商業(yè)談判能力.
分銷經(jīng)理崗位職責(zé)6
職責(zé)
1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行產(chǎn)品分銷與推廣,完成電商分銷渠道的業(yè)務(wù)談判、合同簽訂;
2、負(fù)責(zé)電商分銷渠道的操作管理、日常維護(hù),與客戶建立良好的客情關(guān)系并及時(shí)反饋相關(guān)信息;
3、負(fù)責(zé)電商分銷渠道的指標(biāo)分解、落實(shí),完成公司下達(dá)的銷量指標(biāo)及相關(guān)考核指標(biāo);
4、負(fù)責(zé)電商分銷渠道的產(chǎn)品銷售、促銷談判、進(jìn)銷存管理等工作。
崗位要求
1、有食品電商銷售5年以上的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、有京東平臺(tái)分銷渠道操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉網(wǎng)絡(luò)電商推廣要求,電商分銷經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先;
4、良好的`客戶服務(wù)意識(shí)、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力。
分銷經(jīng)理崗位職責(zé)7
1：對(duì)接分銷公司及平臺(tái)類公司責(zé)任人;
2：開發(fā)分銷渠道及中介渠道;
3：簽署項(xiàng)目分銷合同安排踩盤及解決疑問;
4：工作日?qǐng)?bào)及案場(chǎng)報(bào)表和日常其他事務(wù)報(bào)表的匯總與提交;
5：工作日?qǐng)?bào)及案場(chǎng)報(bào)表和日常其他事務(wù)報(bào)表的匯總與提交;擬定項(xiàng)目信息，說辭百問，樣板間圖片，戶型圖等資料，保持項(xiàng)目群活躍，及時(shí)正確解答回復(fù)問題。
任職資格:
1、形象氣質(zhì)佳，性格開朗，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的觀察力、判斷力及應(yīng)變能力;
2、大專以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可放寬學(xué)歷且優(yōu)先考慮;
3、對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)有濃厚的`興趣、對(duì)行業(yè)市場(chǎng)有自己的認(rèn)識(shí);
4、熟練使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備，具備良好的職業(yè)素質(zhì)。
分銷經(jīng)理崗位職責(zé)8
崗位職責(zé):
1.主要負(fù)責(zé)拓展各大小說分銷渠道、商務(wù)對(duì)接以及各項(xiàng)合作事宜;
2.與接入的`分銷渠道建立良好的合作關(guān)系,定期維護(hù)客戶關(guān)系,確保后續(xù)工作的良好進(jìn)行;
3.了解新媒體生態(tài)圈的信息,及時(shí)與相關(guān)人員對(duì)接交流;
4.善于分析,為公司在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)做市場(chǎng)分析、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析、戰(zhàn)略可行性分析上提供決策建議,收集競(jìng)品信息。
任職要求:
1.兩年及以上網(wǎng)文行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)
2.一年及以上新媒體渠道內(nèi)容分銷工作經(jīng)驗(yàn)
3.了解網(wǎng)文(新媒體方向)內(nèi)容市場(chǎng)和分銷渠道
4.能夠高效率的開拓分銷渠道,自帶渠道資源
分銷經(jīng)理崗位職責(zé)9
崗位職責(zé):
1根據(jù)公司整體營(yíng)銷策略與市場(chǎng)定位,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,確立目標(biāo)用戶,制定并實(shí)施銷售計(jì)劃。
2執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度與流程,保證公司資產(chǎn)安全,不斷提升公司產(chǎn)品市場(chǎng)占有率,實(shí)現(xiàn)良好的用戶滿意度與美譽(yù)度。
3負(fù)責(zé)區(qū)域團(tuán)隊(duì)搭建工作,制定本區(qū)域分銷人員招聘與培訓(xùn)計(jì)劃。
4公司交辦的其他工作
任職資格:
1、大專及其以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)。
2、有分銷管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)經(jīng)理。
3、具備一定市場(chǎng)營(yíng)銷、客戶管理、團(tuán)隊(duì)管理專業(yè)知識(shí)。
4、具有良好的'職業(yè)素質(zhì),擁有企業(yè)發(fā)展大局觀,有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)與以身作則的精神。
5、具備一定的溝通、管理與商務(wù)能力,品質(zhì)端正。
分銷經(jīng)理崗位職責(zé)10
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的導(dǎo)入、負(fù)責(zé)制定分銷方案及策略;
2、負(fù)責(zé)分銷渠道的'開拓,監(jiān)督市場(chǎng)推廣工作的開展;
3、獨(dú)立完成自身管控區(qū)域的銷售及相關(guān)商務(wù)管理工作,達(dá)成目標(biāo)任務(wù);
4、關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài),及時(shí)收集客戶信息,為公司銷售提供戰(zhàn)略支持;
5、負(fù)責(zé)管控區(qū)域的銷售培訓(xùn)工作,培養(yǎng)新人,提高團(tuán)隊(duì)凝聚力;
6、其他臨時(shí)事宜。
任職要求
1、大專以上學(xué)歷;
2、有良好客戶服務(wù)意識(shí)和理念;有良好溝通技巧,擅長(zhǎng)指導(dǎo);
3、有1年以上分銷渠道管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉分銷終端渠道的實(shí)踐操作流程以及售前售中的服務(wù)管理體系;有成熟分銷渠道尤佳;
4、富團(tuán)隊(duì)合作精神,責(zé)任心強(qiáng),敬業(yè)。
分銷經(jīng)理崗位職責(zé)11
崗位職責(zé):
1、分銷團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)與管理;
2、促銷管理;
3、店鋪管理及新開店談判;
4、合作伙伴的`溝通,商場(chǎng)及l(fā)sp的溝通;
5、目標(biāo)與銷售達(dá)成管理。
任職資格:
1)大專及以上學(xué)歷;
2)分銷渠道相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先;
3)性格積極樂觀,具備良好的溝通能力及執(zhí)行力;
4)做事認(rèn)真,踏實(shí)。
分銷經(jīng)理崗位職責(zé)12
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司旗下產(chǎn)品在天貓、京東等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)分銷渠道體系的開發(fā)、維護(hù);
2、制定分銷策略,對(duì)公司線上產(chǎn)品進(jìn)行管理,負(fù)責(zé)產(chǎn)品線配置工作,確保分銷流程的流暢和規(guī)范的運(yùn)作;
3、管控維護(hù)好品牌在網(wǎng)上的.價(jià)格體系,使品牌在網(wǎng)上健康發(fā)展。
4、銷售數(shù)據(jù)及資料的整理,定期制作報(bào)表,根據(jù)銷售情況策劃促銷活動(dòng),提升業(yè)績(jī),分銷活動(dòng)提交等;
5、分銷渠道的有序管理和拓展及分銷商產(chǎn)品監(jiān)管。
任職資格:
1、5年以上電子商務(wù)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),3年以上線上分銷工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備較強(qiáng)的渠道溝通能力和談判能力;
3、熟悉市場(chǎng)動(dòng)態(tài),了解市場(chǎng)需求變化,能制定分銷策略,并為分銷商提供具體的支持措施,協(xié)助分銷商成長(zhǎng)。
公司福利:
1、周末雙休7.5h/天彈性上下班;
2、入職當(dāng)月即購(gòu)買五險(xiǎn)一金;
3、節(jié)日福利(端午、中秋等);
4、轉(zhuǎn)正即可享受帶薪年假、帶薪病假;
5、公司年度目標(biāo)達(dá)成即可獲得2個(gè)月年終獎(jiǎng);
6、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)及優(yōu)秀員工有機(jī)會(huì)獲得歐洲總部參觀旅游機(jī)會(huì);
7、年度體檢、婚育禮金;、長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)、伯樂獎(jiǎng);
8、月度下午茶、社群活動(dòng)----豐富多彩的員工活動(dòng);
9、部門團(tuán)建經(jīng)費(fèi)每月都有,集體outing說走就走;
10、定期英語(yǔ)培訓(xùn),大咖分享;
11、產(chǎn)品內(nèi)購(gòu)優(yōu)惠、加班餐福利;
12、更多好玩,更多福利正在完善ing 。
分銷經(jīng)理崗位職責(zé)13
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)分銷平臺(tái)的完整設(shè)計(jì),包括二級(jí)分銷分賬策略、會(huì)員等級(jí)體系、與后臺(tái)主系統(tǒng)的數(shù)據(jù)交互等;
2、負(fù)責(zé)包括小程序、h5等利用社會(huì)化分發(fā)的'產(chǎn)品形態(tài)的需求調(diào)研,prd文檔撰寫,持續(xù)進(jìn)行需求管理和產(chǎn)品迭代;
3、參與產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)工作,持續(xù)跟蹤產(chǎn)品使用狀況,分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),提出產(chǎn)品改善方案。
任職資質(zhì):
1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、設(shè)計(jì)相關(guān)等相關(guān)專業(yè);
2、3年及以上電商、分銷行業(yè)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn);
4、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力;
5、擁有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
6、具備良好的職業(yè)操守,具有自主思維與責(zé)任心,能夠承受高強(qiáng)度工作壓力。
分銷經(jīng)理崗位職責(zé)14
職責(zé)描述:
公司所屬k12教育行業(yè),基本模式為二級(jí)、三級(jí)分銷,給予團(tuán)隊(duì)的獎(jiǎng)勵(lì)十分豐厚,非常適合裂變營(yíng)銷,因此需要有過分銷、直銷、微商經(jīng)驗(yàn)的一位帶頭人,將新平臺(tái)打造出去,客戶下載app進(jìn)入平臺(tái),加入會(huì)員,分享給他人自己則可以享受返利,因此拓展客戶團(tuán)隊(duì),讓更多人加入平臺(tái),裂變營(yíng)銷等為主要工作內(nèi)容。
任職要求:
1.從事三級(jí)、二級(jí)分銷、直銷、微商管理運(yùn)營(yíng)工作多年,有豐富經(jīng)驗(yàn),參與過團(tuán)隊(duì)的初創(chuàng)期,明白如何從0到1的客戶、分銷團(tuán)隊(duì)建立;
2.擁有自己的分銷、直銷、微商團(tuán)隊(duì)至少百人以上,最好帶過千人團(tuán)隊(duì)(以前的.工作中自己直系發(fā)展的客戶團(tuán)隊(duì));
3.帶領(lǐng)過的客戶團(tuán)隊(duì),一年業(yè)績(jī)達(dá)到過千萬以上;
4.對(duì)三級(jí)、二級(jí)分銷平臺(tái)非常了解,熟悉分銷、直銷市場(chǎng)情況,會(huì)做會(huì)議培訓(xùn),團(tuán)隊(duì)培訓(xùn);
5.有整體裂變營(yíng)銷思路,能完整建立一個(gè)新的公司內(nèi)部運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),整體規(guī)劃分銷平臺(tái)發(fā)展方向;
6.在《御植秀》做過市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)理的優(yōu)先考慮。
分銷經(jīng)理崗位職責(zé)15
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)分銷平臺(tái)的完整設(shè)計(jì),包括二級(jí)分銷分賬策略、會(huì)員等級(jí)體系、與后臺(tái)主系統(tǒng)的數(shù)據(jù)交互等;
2、負(fù)責(zé)包括小程序、h5等利用社會(huì)化分發(fā)的產(chǎn)品形態(tài)的需求調(diào)研,prd文檔撰寫,持續(xù)進(jìn)行需求管理和產(chǎn)品迭代;
3、參與產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)工作,持續(xù)跟蹤產(chǎn)品使用狀況,分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),提出產(chǎn)品改善方案。
任職資質(zhì):
1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、設(shè)計(jì)相關(guān)等相關(guān)專業(yè);
2、3年及以上電商、分銷行業(yè)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn);
4、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,有較強(qiáng)的`數(shù)據(jù)分析能力;
5、擁有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
6、具備良好的職業(yè)操守,具有自主思維與責(zé)任心,能夠承受高強(qiáng)度工作壓力。
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