規(guī)劃師崗位職責(集合15篇)
在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責使用的頻率越來越高，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。擬起崗位職責來就毫無頭緒？下面是小編幫大家整理的規(guī)劃師崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
規(guī)劃師崗位職責1
it規(guī)劃師職位描述:
1、負責公司整個內(nèi)部信息系統(tǒng)的規(guī)劃、維護、管理;
2、從公司發(fā)展戰(zhàn)略角度進行信息化戰(zhàn)略匹配,信息化風險評估、信息安全管理和it服務(wù)管理;
3、組織實施it系統(tǒng)建設(shè)及運維,包括公司內(nèi)網(wǎng)、外網(wǎng)、內(nèi)部管理系統(tǒng)、機房、服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)等,確保it系統(tǒng)能支持日常的業(yè)務(wù)和管理需要;
崗位要求:
1、本科以上的學歷,同崗位10年以上的工作經(jīng)驗,36歲以內(nèi);
2、具有全面、系統(tǒng)的it規(guī)劃能力,具備豐富的`企業(yè)erp、mes、供應(yīng)鏈、oa等項目實施、管理經(jīng)驗;
3、具有信息化總體規(guī)劃能力與大型企業(yè)信息化實施經(jīng)驗,具備項目管理及溝通能力熟悉常規(guī)軟件開發(fā),了解相關(guān)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備知識;
4、具有大型制造型企業(yè)兩化融合經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、具有極強的溝通協(xié)調(diào)能力與管理領(lǐng)導(dǎo)能力。
職位描述:
1、負責公司整個內(nèi)部信息系統(tǒng)的規(guī)劃、維護、管理;
2、從公司發(fā)展戰(zhàn)略角度進行信息化戰(zhàn)略匹配,信息化風險評估、信息安全管理和it服務(wù)管理;
3、組織實施it系統(tǒng)建設(shè)及運維,包括公司內(nèi)網(wǎng)、外網(wǎng)、內(nèi)部管理系統(tǒng)、機房、服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)等,確保it系統(tǒng)能支持日常的業(yè)務(wù)和管理需要;
崗位要求:
1、本科以上的學歷,同崗位10年以上的工作經(jīng)驗,36歲以內(nèi);
2、具有全面、系統(tǒng)的it規(guī)劃能力,具備豐富的企業(yè)erp、mes、供應(yīng)鏈、oa等項目實施、管理經(jīng)驗;
3、具有信息化總體規(guī)劃能力與大型企業(yè)信息化實施經(jīng)驗,具備項目管理及溝通能力熟悉常規(guī)軟件開發(fā),了解相關(guān)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備知識;
4、具有大型制造型企業(yè)兩化融合經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、具有極強的溝通協(xié)調(diào)能力與管理領(lǐng)導(dǎo)能力。
規(guī)劃師崗位職責2
1、支持國外考試部進行各個項目（托福/雅思等）的咨詢及銷售工作，承擔并積極完成銷售預(yù)算；
2、根據(jù)客戶需求，提供專業(yè)的咨詢服務(wù)并幫助學生設(shè)計針對性的'學習計劃和課程方案
3、配合市場部完成區(qū)域市場的宣傳工作及教學成果的外化；
4、協(xié)同教務(wù)、服務(wù)部門對在讀學員進行后期監(jiān)管及維護；
規(guī)劃師崗位職責3
職責描述:
1.深度了解瑞思學科英語課程體系、教學理念、培養(yǎng)目標及優(yōu)勢;
2.介紹和傳播瑞思的教學理念、課程體系,轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)學習英語方式的理念;
3.為孩子設(shè)計適合的課程,班型,為孩子安排體驗課,帶孩子體驗美式課堂;
4.關(guān)注孩子學習情況,隨時與家長溝通,保持良好的`聯(lián)系;
5.積極參與校區(qū)活動與培訓,不斷提升自身能力。
任職要求:
1.具有本科以上學歷,教育學,英語相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.樂觀開朗,溝通能力強,富有親和力,具有較強的邏輯思維能力,語言表達能力;
3.較強的團隊合作能力,有責任心;
4.愿意投身教育事業(yè)、富有愛心、喜歡小孩子,有幼兒教育相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
規(guī)劃師崗位職責4
1、采集所負責地域的旅游資源；負責開發(fā)設(shè)計旅游產(chǎn)品線路；提供規(guī)范、標準的產(chǎn)品使用手冊。
2、結(jié)合上下游產(chǎn)業(yè)鏈整合信息，進行自主主題旅游產(chǎn)品的設(shè)計研發(fā)。
3、撰寫相關(guān)的`產(chǎn)品主題創(chuàng)意，特色提煉、市場推廣方案等。
4、對已有主題旅游產(chǎn)品的定期更新及優(yōu)化。
規(guī)劃師崗位職責5
團隊經(jīng)理/理財規(guī)劃師中國平安人壽保險股份有限公司廣州市天河支公司中國平安人壽保險股份有限公司廣州市天河支公司,中國平安崗位職責:
1 、完成公司訂立的績效目標,保持與客戶的良好關(guān)系,并為客戶提供理財服務(wù),以滿足客戶需求。
2、為客戶提供理財建議,包括財富分配,合適性評價以及其它可用工具,以便滿足客戶需求。
3、通過嚴格的關(guān)系管理和交叉銷售,使客戶利潤最大化。
4、積極參與公司營銷項目,以獲取新客戶,向現(xiàn)有客戶進行交叉銷售。
5、遵循相關(guān)業(yè)務(wù)流程,遵循公司的.管理手冊,操作手冊和所有部門相關(guān)產(chǎn)品的既定政策。
6、保持對金融行業(yè)相關(guān)動向的敏感。積極參與公司組織的培訓項目,會議和簡報會,并保證將學習到的技能和知識運用到日常工作中。
職位要求:
1、大學本科及以上學歷。
2、金融、會計、財務(wù)、法律、經(jīng)濟相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
3、2年以上國有銀行、股份制商業(yè)銀行、外資銀行中私人銀行工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
4、有一定客戶資源的優(yōu)先考慮。
5、有責任心,勤奮好學,勇于堅持,具備較強的團隊協(xié)作精神。
6、具備良好的語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力。
7、具備財富管理觀念和客戶服務(wù)意識。
規(guī)劃師崗位職責6
職責描述:
1.為客戶提供資產(chǎn)配置,高端品質(zhì)生活,高端學習機會等服務(wù);
2.積極邀約客戶參加公司活動;
3.服務(wù)于公司vip客戶及高凈值客戶,為高凈值客戶提供全方面的金融理財服務(wù),通過與客戶溝通,了解客戶在家庭財務(wù)方面存在的問題以及理財方面需求;
4.根據(jù)客戶資產(chǎn)規(guī)模,生活目標,預(yù)期收益和風險能力進行需求分析,出具專業(yè)的理財投資計劃方案,推薦合適的產(chǎn)品;
5.讓理財產(chǎn)品比重達到資產(chǎn)的合理配置,使客戶的資產(chǎn)在安全,穩(wěn)健的.基礎(chǔ)上保值;
6.協(xié)助客戶開發(fā)賬號及一系列后期服務(wù);
7.定期與客戶聯(lián)系,報告理財產(chǎn)品收益情況,向客戶介紹新的金融服務(wù),理財產(chǎn)品及金融市場動向,維護良好信任關(guān)系;
8.協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成公司下達的月,季度,年度的市場銷售目標,完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
規(guī)劃師崗位職責7
壽險規(guī)劃師專業(yè)培訓支持復(fù)星保德信人壽保險有限公司上海浦東商城路營銷服務(wù)部復(fù)星保德信人壽保險有限公司上海浦東商城路營銷服務(wù)部,復(fù)星保德信復(fù)星保德信人壽
●1876年成立,距今150年的金融業(yè)巨頭;
●行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的壽險規(guī)劃理念;
●專業(yè)化的系統(tǒng)培訓體系。
未來與您同行的人:
●他們的學歷:本科占75%,碩士以上及海歸占15%,大專學歷占10%;
●他們責任心強、樂于奉獻、熱愛家庭;
●他們來自各行各業(yè)——外企/國企/民企高管、海歸,公務(wù)員、教師、醫(yī)生、hr、財務(wù)、it、銷售、個體創(chuàng)業(yè)者、律師等,現(xiàn)已成為壽險業(yè)的翹楚!
精英管理職薪酬與支持系統(tǒng)
●為您規(guī)劃12個月的培訓期,培養(yǎng)您從銷售代表到營業(yè)處經(jīng)理,前3個月提供20xx到3000的新人成長補助;
●根據(jù)業(yè)績提供前12個月每月3000元至15000元的.新人成長津貼;
●根據(jù)團隊業(yè)績提供長達8年的管理津貼;
●根據(jù)業(yè)績及團隊招募提供8年的每月3000到20000的團隊創(chuàng)業(yè)獎金;
●根據(jù)業(yè)績及團隊招募享有傭金、續(xù)期傭金、主管獎金、組織發(fā)展獎金、有效人力獎金、長期服務(wù)獎金;
●根據(jù)團隊育成提供育成津貼、育成獎金;3個月可以快速晉升營業(yè)處經(jīng)理,繳納五險一金,以及意外保障、身故保障、重大疾病保障、綜合醫(yī)療,養(yǎng)老補貼等一系列商業(yè)保險計劃;
●我們提供全球旅游學習和旅游機會。
我們團隊不走人海戰(zhàn)術(shù),致力于尋找想深耕于保險行業(yè),尋求長期發(fā)展的合伙人。團隊會花費大量的時間和金錢來培養(yǎng)新人,考核的首要因素是是否志同道合。
上海分公司
招募職位具體要求如下:
1*正直,勤奮,三觀與團隊文化相契合。
2*大專及以上學歷,25-50周歲。
3*3年以上工作經(jīng)驗,最好有管理經(jīng)驗。
4*過往年收入12萬元以上。
5*無中國大陸地區(qū)壽險電話銷售經(jīng)驗,無p2p從業(yè)經(jīng)驗。
規(guī)劃師崗位職責8
1.建立和維護客戶群，保持當前客戶端的一個持續(xù)的基礎(chǔ)上計劃到日期和招聘新的客戶；
2.分析客戶的財務(wù)信息，以確定滿足客戶的財務(wù)目標的戰(zhàn)略；
3.有關(guān)財務(wù)計劃和戰(zhàn)略的宗旨和細節(jié)，回答客戶的問題；
4.定期審查客戶的帳戶和計劃，以確定是否生活的變化、經(jīng)濟的變化或財務(wù)表現(xiàn)表示計劃重新評估的需要；
5.建議策略，客戶可以使用它來實現(xiàn)其財務(wù)目標和目標，包括現(xiàn)金管理、保險、投資規(guī)劃等方面的具體建議；
6.實行財務(wù)規(guī)劃建議或轉(zhuǎn)介客戶的人可以協(xié)助計劃的.實施；
7.研究和調(diào)查提供的投資機會，以確定他們是否適合進入財務(wù)計劃；
8.解釋和文件為客戶提供的服務(wù)類型，以及個人財務(wù)顧問的職責。
規(guī)劃師崗位職責9
能源規(guī)劃師新奧能源服務(wù)有限公司新奧能源服務(wù)有限公司分支機構(gòu)職責描述:
1、負責能源項目規(guī)劃各模塊的編制工作,包括電力、熱力、新能源(可再生能源)規(guī)劃及
能源系統(tǒng)構(gòu)架與設(shè)計工作;
2、負責項目調(diào)研、資料收集,能源規(guī)劃項目編制,保持與業(yè)務(wù)相關(guān)部門、單位及客戶的良
好溝通;
3.負責公司能源規(guī)劃的`相關(guān)知識沉淀;
4.基于業(yè)務(wù)需要,協(xié)助部門總經(jīng)理進行人才培養(yǎng)和團隊建設(shè)工作。
任職要求:
1.對國內(nèi)外能源整體形勢、國內(nèi)外能源相關(guān)政策有深入的了解和認識;
2.電力、暖通/熱動或新能源相關(guān)專業(yè)本科以上學歷;
3.具有十年以上電力、熱力、新能源相關(guān)規(guī)劃經(jīng)驗,有規(guī)劃師資格者優(yōu)先;
4.專業(yè)基礎(chǔ)扎實,熟悉電網(wǎng)(含微電網(wǎng))、輸配電、市政供熱、集中供熱(冷)及新能源(可再生能源)利用技術(shù),或精通其中2-3個模塊技術(shù),熟悉分布式能源者優(yōu)先;
5.具有較強的溝通、表達能力與創(chuàng)新意識;
6.具有良好的團隊意識,工作責任心強,態(tài)度積極;
7.能熟練應(yīng)用日常辦公和繪圖等相關(guān)軟件,如office、cad等。
規(guī)劃師崗位職責10
戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)高級規(guī)劃師泛華泛華建設(shè)集團有限公司,泛華,泛華建設(shè),泛華集團,泛華崗位職責:
1、區(qū)域經(jīng)濟、城市發(fā)展方向的戰(zhàn)略、產(chǎn)業(yè)研究與規(guī)劃,統(tǒng)籌咨詢項目的管理;
2、負責所屬模塊的研究和成果呈現(xiàn),把握客戶需求,完成咨詢成果;
3、掌控項目技術(shù)路線和技術(shù)攻關(guān);
4、跟蹤某幾個項目領(lǐng)域發(fā)展動態(tài)與實踐,搞好基礎(chǔ)研究工作,主動學習相關(guān)領(lǐng)域的.知識、工具、咨詢方法和案例,結(jié)識業(yè)內(nèi)專家、參與業(yè)內(nèi)活動;
5、根據(jù)研究院的管理規(guī)定參與相關(guān)研究及寫作工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求:
1.擁有產(chǎn)業(yè)類、經(jīng)濟類、管理類、城市規(guī)劃類碩士以上學位;
2.3年以上從事咨詢、規(guī)劃工作經(jīng)歷,獨立主持或承擔過5個以上的項目運作;
3.對國家的功能區(qū)戰(zhàn)略、區(qū)域經(jīng)濟、城市規(guī)劃學科等有深入的研究和了解;
4.基礎(chǔ)寬厚、知識結(jié)構(gòu)合理,學術(shù)功底扎實,具有豐富的項目管理和研究經(jīng)驗;
5.善于從戰(zhàn)略的角度考慮問題,問題意識和市場意識強,在區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展、城市功能區(qū)建設(shè)、公共政策、城市投融資領(lǐng)域內(nèi)具有專長;
6.能夠作為項目經(jīng)理獨立主持咨詢項目,或作為項目組成員在項目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下全面參與咨詢課題研究。
規(guī)劃師崗位職責11
崗位職責：
1、服務(wù)于VIP客戶及高凈值個人客戶，為高凈值個人客戶提供全方面的金融理財服務(wù)。
2、通過與客戶溝通，了解客戶在家庭財務(wù)方面的問題，以及理財方面的'需求。
3、根據(jù)客戶的資產(chǎn)規(guī)模，生活目標，預(yù)期收益目標，風險承受能力進行需求分析，出具專業(yè)的理財計劃方案，推薦合適的理財產(chǎn)品。
4、通過調(diào)整各種金屬產(chǎn)品比重達到資產(chǎn)合理配置，使客戶資產(chǎn)在，安全穩(wěn)健基礎(chǔ)上保值增值。
任職要求：
1、大專及以上學歷，經(jīng)濟，金融，營銷及管理等相關(guān)專業(yè)等優(yōu)先考慮。
2、有上銀行，信托，投資等金融行業(yè)工作經(jīng)驗或房產(chǎn)，汽車，奢飾品銷售經(jīng)驗相關(guān)資質(zhì)優(yōu)先考慮。
3、性格開朗，積極自信，有激情，較好的溝通和語言表達能力，具有良好的客戶服務(wù)意識。
4、資質(zhì)優(yōu)越者可放寬以上條件，并優(yōu)先考慮。
規(guī)劃師崗位職責12
1、公司提供學員信息，你負責通過網(wǎng)絡(luò)進行課程介紹和推薦；
2、根據(jù)學員的`咨詢信息或?qū)W習需求，推薦適合的課程和班型，以促成學員報讀；
3、提供專業(yè)的咨詢解答，進行學習或職業(yè)規(guī)劃，消除學員疑慮，完成招生指標。
規(guī)劃師崗位職責13
智慧城市規(guī)劃師(解決方案工程師)富春科技股份有限公司富春科技股份有限公司,富春科技,富春股份,富春通信股份有限公司,富春崗位職責:
1、跟蹤行業(yè)動態(tài),參與智慧城市的專業(yè)研究并形成專業(yè)解決方案;
2、根據(jù)客戶需求提供針對性的客戶化專業(yè)解決方案并解答客戶對既有方案和產(chǎn)品的技術(shù)疑問;
3、參與完成智慧城市類項目立項、可研、初步設(shè)計、應(yīng)標方案編制等前期工作;
4、指導(dǎo)智慧城市建設(shè)項目的頂層設(shè)計技術(shù)咨詢、負責建設(shè)規(guī)劃方案編寫、可行性研究報告編制、階段設(shè)計等工作并跟蹤評估。
5、負責開展智慧城市類項目的.投融資方案設(shè)計、商業(yè)模式設(shè)計、ppp模式運作等工作。
崗位要求:
1、具備智慧城市頂層設(shè)計經(jīng)驗、掌握智慧醫(yī)療、智慧教育、智慧園區(qū)以及其他應(yīng)用系統(tǒng)方面的技術(shù)知識;
2、有較強的文字功底,能夠獨立撰寫技術(shù)方案書,較強的研究能力與技術(shù)跟蹤意識;
3、具有較強的交流能力與團隊協(xié)作意識;
4、能承受一定工作壓力,工作態(tài)度積極樂觀;分析能力、邏輯思維能力和管理協(xié)調(diào)能力強;
5、能夠及時準確地把握客戶需求,善于引導(dǎo)客戶,有較強的客戶服務(wù)意識和溝通技巧。
6、通過系統(tǒng)架構(gòu)師或者具備職稱資格者優(yōu)先考慮。
規(guī)劃師崗位職責14
1、營員管理：營會期間深入了解營員情況，并與家長密切溝通，及時反饋家長訴求；
2、為家長提供營會前中后期的支持服務(wù)，及時解答家長問題；
3、處理營會期間與營員有關(guān)的突發(fā)事件，并及時采取應(yīng)對措施；
4、對客戶滿意度的.指標進行負責，并提升指標；
5、維護老客戶，并負責老客戶續(xù)費，轉(zhuǎn)介紹的銷售指標的完成；
規(guī)劃師崗位職責15
崗位職責:
1、根據(jù)客戶的理財需求,為客戶提供合理資源配置并提供專業(yè)的理財咨詢服務(wù)。
2、定期做客戶回訪,維護客戶關(guān)系,不斷為客戶提供優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)。
3、負責進行產(chǎn)品營銷、渠道開發(fā)及理財產(chǎn)品的推介。
4、負責理財產(chǎn)品推介會及市場推廣活動,協(xié)同制定市場營銷策略。
任職資格:
1、25歲-45歲,大專及以上學歷;
2、一年以上金融理財產(chǎn)品的銷售工作經(jīng)驗并具有良好的`業(yè)績及證明者優(yōu)先;
3、具有良好的行業(yè)資源和客戶資源者優(yōu)先考慮;
4、上海戶口優(yōu)先考慮;
5、熟悉理財業(yè)務(wù),具有良好的金融基礎(chǔ)理論者;
6、具有良好的語言組織能力及溝通能力,敏銳的市場反應(yīng)能力及較強的風險意識;
7、誠實守信、品行端正、吃苦耐勞、執(zhí)行力強,熱愛金融行業(yè),敢于挑戰(zhàn)自己,敢于挑戰(zhàn)高薪。
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