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科員崗位職責(zé)(15篇)

　　在學(xué)習(xí)、工作、生活中，需要使用崗位職責(zé)的場(chǎng)合越來越多，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編整理的科員崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

科員崗位職責(zé)(15篇)

科員崗位職責(zé)1

　　1、負(fù)責(zé)總公司和分公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照變更、年報(bào)和分公司的注冊(cè)、注銷工作。

　　2、負(fù)責(zé)部分辦公設(shè)備、用品采購和印刷品的訂做。

　　3、負(fù)責(zé)員工的.考勤跟蹤和統(tǒng)計(jì)匯總。

　　4、負(fù)責(zé)公司員工往來港澳臺(tái)、出入境等相關(guān)證件的辦理。

　　5、負(fù)責(zé)公司通知、新聞和公眾號(hào)的信息發(fā)布。

　　6、負(fù)責(zé)總部辦公室和外地各分公司的其他行政工作協(xié)調(diào)、溝通。

　　7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。

科員崗位職責(zé)2

　　一、負(fù)責(zé)擬定醫(yī)院總務(wù)科工作計(jì)劃，經(jīng)主管院長(zhǎng)同意后組織實(shí)施。

　　二、確保醫(yī)院的正常供水、供電、供氣物資采購供應(yīng)積極為臨床第一線服務(wù)，注意做到“三下”(下收、下送、下修)確�！叭ā�(水通、電通、氣通)避免“兩漏”(漏水、漏電)以優(yōu)質(zhì)服務(wù)做好后勤保障工作。

　　三、具體領(lǐng)導(dǎo)總務(wù)各事業(yè)組的工作，并進(jìn)行全面指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，重大問題向主管院長(zhǎng)請(qǐng)示。

　　四、有計(jì)劃地改善院容、院貌，搞好醫(yī)院綠化和衛(wèi)生工作，加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)工作。

　　五、加強(qiáng)安全教育工作，注意防火、防盜、防暴、防觸電、防工傷事故、防交通事故。

　　六、安排的各類工作，做到每年有計(jì)劃經(jīng)常有檢查，年終有總結(jié)。

　　七、做好各種記錄，登記，保持有關(guān)資料的'完整和規(guī)范。

　　八、加強(qiáng)組織紀(jì)律性，相互理解，相互適宜，團(tuán)結(jié)協(xié)作，遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　九、注意業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高人員素質(zhì)和工作技能，包括各種培訓(xùn)。

　　十、模范遵守職業(yè)道德。

科員崗位職責(zé)3

　　1.配合行政規(guī)章制度的貫徹落實(shí)工作，參與擬定相關(guān)規(guī)章制度，收集各部門意見及建議。;

　　2.完成辦公場(chǎng)所分配、辦公場(chǎng)所的整體布置、綠化、清潔與保持工作，辦公室公用設(shè)施、公用設(shè)備的管理與維護(hù);

　　3.各項(xiàng)行政費(fèi)用的'申請(qǐng)及統(tǒng)計(jì)記錄;;

　　4.辦公用品采購進(jìn)度跟蹤及入庫手續(xù)的辦理，辦公用品的發(fā)放及領(lǐng)用記錄統(tǒng)計(jì);

　　5.公司車輛使用費(fèi)用統(tǒng)計(jì);

　　6.固定資產(chǎn)的管理及領(lǐng)用記錄統(tǒng)計(jì);

科員崗位職責(zé)4

　　1、負(fù)責(zé)主持北區(qū)圖書館的行政、業(yè)務(wù)和政治思想工作，規(guī)范西區(qū)圖書館工作流程和工作細(xì)則；

　　2、協(xié)助制訂北區(qū)圖書館每年中外文期刊、報(bào)紙的訂購計(jì)劃；

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)北區(qū)圖書館中外文圖書進(jìn)行合理布局、組織排列，保障圖書流通有序；

　　4、負(fù)責(zé)北區(qū)圖書館中外文期刊及報(bào)紙的流通閱覽、分類、編目等管理工作；

　　5、定期清理、準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)和掌握?qǐng)D書、期刊的實(shí)際館藏量，組織對(duì)過刊、報(bào)紙的'管理、裝訂工作；

　　6、負(fù)責(zé)解答讀者的咨詢服務(wù)；

　　7、負(fù)責(zé)組織北區(qū)圖書館圖書的驗(yàn)收、清點(diǎn)、登記、分類和保管入庫工作；

　　8、定期對(duì)北區(qū)圖書館流通、閱覽的各項(xiàng)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯總，及時(shí)上報(bào)館辦；

　　9、負(fù)責(zé)本部門人員的工作安排和考勤、考核工作；

　　10、負(fù)責(zé)北區(qū)圖書館的設(shè)備管理及防火、防盜等消防安全工作；

　　11、完成館領(lǐng)導(dǎo)交給的其它任務(wù)。

科員崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé)及要求:

　　1、負(fù)責(zé)編制工程施工組織設(shè)計(jì)、工程項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃及作業(yè)指導(dǎo)書等相關(guān)性文件;

　　2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)文件、技術(shù)資料的收發(fā)管理工作,參與技術(shù)文件及圖紙審核,負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查及交接樁的復(fù)測(cè)貫通工作;

　　3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)施工技術(shù)交底以及施工現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)、質(zhì)量的指導(dǎo)、監(jiān)督及檢查工作,嚴(yán)格督促施工現(xiàn)場(chǎng)按規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)施工;

　　4、負(fù)責(zé)工程開、竣工報(bào)告的填寫,并隨時(shí)掌握現(xiàn)場(chǎng)施工全過程的施工質(zhì)量情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,并會(huì)同相關(guān)部門協(xié)調(diào)解決;

　　5、負(fù)責(zé)業(yè)內(nèi)資料簽認(rèn)、歸檔及竣工文件的編制、移交;

　　6、負(fù)責(zé)提供驗(yàn)工計(jì)價(jià)中工程質(zhì)量、數(shù)量確認(rèn)和審核;

　　7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部施工計(jì)劃的執(zhí)行、協(xié)調(diào)、調(diào)度及施工技術(shù)問題的處理工作,負(fù)責(zé)施工過程中與業(yè)主和監(jiān)理的溝通,并把溝通信息及時(shí)傳達(dá)到相關(guān)部門。

　　8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的工程質(zhì)量管理工作;

　　9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其它工作‘。

　　任職資格:

　　1、大專以上學(xué)歷,土木工程相關(guān)專業(yè);

　　2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉建筑行業(yè)的法律法規(guī)及規(guī)范標(biāo)準(zhǔn);具有開闊的技術(shù)視野;

　　4、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和職業(yè)操守,現(xiàn)場(chǎng)綜合能力強(qiáng),持有建筑方面執(zhí)業(yè)相關(guān)證件。

科員崗位職責(zé)6

　　職責(zé)描述:

　　1.負(fù)責(zé)組織、策劃、主導(dǎo)文宣工作開展,包括接口公司文宣部門及各工廠文宣團(tuán)隊(duì);2.部門內(nèi)部公共區(qū)域管理;3.遵守及執(zhí)行公司信息安全管理制度及要求,監(jiān)督及上報(bào)信息安全違規(guī)行為;4.員工傾訴及意見征集。

　　任職要求:

　　招聘要求:本科及以上學(xué)歷,男女不限;具備管理類,財(cái)會(huì)類,理工類專業(yè)優(yōu)先相關(guān)專業(yè);熟悉企業(yè)文件管理,流程管控工作,能夠熟練應(yīng)用相關(guān)專業(yè)軟件及辦公軟件;熟悉,能夠應(yīng)用excel等數(shù)據(jù)分析軟件。

科員崗位職責(zé)7

　　1、負(fù)責(zé)員工考勤核算、排班管理，日常人事系統(tǒng)軟件管理及維護(hù)工作;

　　2、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)工作，如公司慶典、年會(huì)安排、會(huì)務(wù)組織、文體活動(dòng)安排等;

　　3、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)配置(辦公設(shè)備、辦公用品)的管理工作，包括采購、清點(diǎn)、維護(hù)、登記等環(huán)節(jié);

　　4、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)，配合上級(jí)做好行政人事方面的工作。

　　5、對(duì)來訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作，及時(shí)通知被訪人員。

科員崗位職責(zé)8

　　生產(chǎn)科：

　　一、根據(jù)公司對(duì)選廠下達(dá)的年度生產(chǎn)計(jì)劃；編制月生產(chǎn)計(jì)劃，及日作業(yè)計(jì)劃，組織和管理生產(chǎn)，并全面落實(shí)實(shí)施。

　　二、負(fù)責(zé)制定、修訂生產(chǎn)消耗定額，對(duì)生產(chǎn)消耗指標(biāo)及費(fèi)用的控制情況進(jìn)行分析評(píng)價(jià)，進(jìn)行成本核算，提出改進(jìn)意見并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查與考核。

　　三、準(zhǔn)確掌握生產(chǎn)任務(wù)狀況，合理按排原材料的供需量，保證生產(chǎn)的順利進(jìn)行，力求達(dá)到最低庫存成本。

　　四、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理，負(fù)責(zé)所轄各車間生產(chǎn)、安全環(huán)保、質(zhì)量、設(shè)備、消耗等事項(xiàng)整體規(guī)劃，建立健全各車間管理運(yùn)行體系、核心程序流程。

　　五、嚴(yán)格執(zhí)行選廠的品質(zhì)管理制度和規(guī)定，確保生產(chǎn)符合客戶要求的產(chǎn)品。

　　六、加強(qiáng)生產(chǎn)安全、環(huán)保管理，不斷提高車間主管、員工的安全環(huán)保意識(shí)，促進(jìn)各車間做好安全環(huán)保工作。

　　七、合理安排員工培訓(xùn)，包括生產(chǎn)管理，崗位職責(zé)，業(yè)務(wù)技能，管理體系等內(nèi)容，不斷提高員工的個(gè)人思想，管理及技術(shù)素質(zhì)。

　　生產(chǎn)副廠長(zhǎng)：

　　一、協(xié)助廠長(zhǎng)分管生產(chǎn)、安全工作，對(duì)選廠的生產(chǎn)、安全、設(shè)備的管理負(fù)直接責(zé)任。

　　二、根據(jù)公司下達(dá)的計(jì)劃和廠長(zhǎng)的工作要求具體負(fù)責(zé)組織本廠年、季、月生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、技術(shù)安全環(huán)保和檢修計(jì)劃的編制和實(shí)施。

　　三、加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)系統(tǒng)的.管理和指揮，實(shí)行全廠的統(tǒng)一指揮，組織各車間的生產(chǎn)銜接，以及生產(chǎn)和安全的管理，負(fù)責(zé)全廠水電、原材料供應(yīng)和設(shè)備修理工作之間的工作平衡，確保生產(chǎn)計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)。

　　四、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)調(diào)度會(huì)和生產(chǎn)情況分析會(huì)，建立健全和落實(shí)技術(shù)規(guī)程、安全規(guī)程和生產(chǎn)管理制度，協(xié)調(diào)各生產(chǎn)環(huán)節(jié)之間的工作，保證正常的生產(chǎn)秩序，完成或超額完成各項(xiàng)技術(shù)生產(chǎn)指標(biāo)。

　　五、負(fù)責(zé)組織安全環(huán)保工作和生產(chǎn)安全事故的分析處理，組織安全大檢查，重大安全隱患的查處和整改，落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度和安全制度的執(zhí)行，每周定期進(jìn)行檢查，并做好檢查記錄。

　　六、完成廠長(zhǎng)交辦的其他工作任務(wù)。

　　車間主任：

　　一、選廠領(lǐng)導(dǎo)下，積極主動(dòng)的組織車間員工學(xué)習(xí)黨的方針、政策，保證公司各項(xiàng)規(guī)章制度在本車間實(shí)行。

　　二、極做好職工思想政治工作，組織職工學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技術(shù)，努力提高政治素質(zhì)和技術(shù)水平。

　　三、對(duì)下達(dá)各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)積極組織完成，處理好車間行政事務(wù)。

　　四、合理使用員工，調(diào)動(dòng)員工積極性和工作熱情，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，搞好員工考勤工作。

　　五、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)車間安全生產(chǎn)，搞好車間清潔工作。

科員崗位職責(zé)9

　　1.協(xié)助做好價(jià)格評(píng)估、認(rèn)證、鑒定委托申請(qǐng)的受理登記，價(jià)格鑒定報(bào)告的發(fā)送、立卷和歸檔等日常工作。

　　2.辦理價(jià)格事務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的匯總、上報(bào)工作。

　　3.負(fù)責(zé)商品標(biāo)價(jià)簽的'發(fā)放、管理工作。

　　4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

科員崗位職責(zé)10

　　崗位職責(zé)及要求:

　　1、負(fù)責(zé)編制工程施工組織設(shè)計(jì)、工程項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃及作業(yè)指導(dǎo)書等相關(guān)性文件;

　　4、負(fù)責(zé)工程開、竣工報(bào)告的填寫,并隨時(shí)掌握現(xiàn)場(chǎng)施工全過程的'施工質(zhì)量情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,并會(huì)同相關(guān)部門協(xié)調(diào)解決;

　　5、負(fù)責(zé)業(yè)內(nèi)資料簽認(rèn)、歸檔及竣工文件的編制、移交;

　　6、負(fù)責(zé)提供驗(yàn)工計(jì)價(jià)中工程質(zhì)量、數(shù)量確認(rèn)和審核;

　　8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的工程質(zhì)量管理工作;

　　9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作‘。

　　任職資格:

　　1、大專以上學(xué)歷,土木工程相關(guān)專業(yè);

　　2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉建筑行業(yè)的法律法規(guī)及規(guī)范標(biāo)準(zhǔn);具有開闊的技術(shù)視野;

　　4、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和職業(yè)操守,現(xiàn)場(chǎng)綜合能力強(qiáng),持有建筑方面執(zhí)業(yè)相關(guān)證件。

科員崗位職責(zé)11

　　一、協(xié)助室主任完成監(jiān)察室日常工作；

　　二、分管全省系統(tǒng)黨風(fēng)廉政宣傳教育、警示教育、工商廉政文化建設(shè)工作；

　　三、分管全省系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)工作；

　　四、分管全省系統(tǒng)廉政教育工作的調(diào)查研究：

　　五、負(fù)責(zé)全省系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)和民主評(píng)議工作；

　　六、協(xié)助抓好全省系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)；

　　七、承辦局領(lǐng)導(dǎo)、室主任交辦的'其它事項(xiàng)。

科員崗位職責(zé)12

　　1.協(xié)助部門主任建立、完善公司統(tǒng)一的財(cái)務(wù)管理體系;

　　2.協(xié)助部門主任指導(dǎo)、監(jiān)督各事業(yè)部、子公司會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理工作;

　　3.協(xié)助部門主任擬定公司財(cái)務(wù)工作規(guī)劃和年度計(jì)劃,并協(xié)助組織實(shí)施;

　　4.協(xié)助部門主任審核分公司、子公司的'財(cái)務(wù)工作規(guī)劃及財(cái)務(wù)計(jì)劃;

　　5.協(xié)助部門主任安排好財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算等各項(xiàng)工作;

　　6.協(xié)助部門主任監(jiān)督、指導(dǎo)部門員工的工作

　　7.協(xié)助部門主任做好其它各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理工作

　　8.完成公司交辦的其他工作。

　　任職條件:

　　1.具備相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷,1983年1月1日后出生,具有中級(jí)及以上職稱,具有財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)歷至少3年以上,有良好的履職記錄和較好的工作業(yè)績(jī)(特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬);

　　2.人品過硬、德才兼?zhèn)?具備較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通、控制能力和判斷力;

　　3.具備忠誠(chéng)感恩貢獻(xiàn)精神、開拓創(chuàng)新進(jìn)取精神、攻堅(jiān)克難創(chuàng)業(yè)精神、鍥而不舍創(chuàng)業(yè)精神、精雕細(xì)琢工匠精神、團(tuán)結(jié)合作團(tuán)隊(duì)精神、追求極致卓越精神,必須完成部門年度目標(biāo);

　　4.具有良好的心理素質(zhì),身體健康,認(rèn)同并遵守公司特殊工時(shí)工作制度,能自覺遵守國(guó)家法律、法規(guī)和公司規(guī)章制度;

　　5.沒有法律法規(guī)規(guī)定的禁止性情形。