gsp崗位職責(zé)15篇

　　在現(xiàn)實社會中，越來越多地方需要用到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢？以下是小編收集整理的gsp崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

gsp崗位職責(zé)1

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)首營資料的收集、審核、歸檔

　　2、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營品種、業(yè)務(wù)往來單位的基礎(chǔ)資料的信息系統(tǒng)錄入

　　3、負(fù)責(zé)收集質(zhì)量信息和公司經(jīng)營品種不良反應(yīng)信息

　　4、根據(jù)gsp要求，監(jiān)督執(zhí)行公司質(zhì)量體系操作規(guī)程

　　5、完成上級指派交付的`其他工作

　　崗位要求：

　　1、男女不限，應(yīng)具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作意識，工作積極主動性強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)

　　2、中藥學(xué)、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷

　　3、有醫(yī)藥公司質(zhì)量管理員工作經(jīng)驗者優(yōu)先

gsp崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)“客戶訂單系統(tǒng)”運維支持，及系統(tǒng)拓展、客戶覆蓋推進(jìn)工作；

　　2、負(fù)責(zé)公司供應(yīng)鏈相關(guān)項目組織及推進(jìn)工作，如新品引入、合作拓展等；

　　3、負(fù)責(zé)優(yōu)化供應(yīng)鏈管理流程，提高運營效率；

　　4、負(fù)責(zé)組織部門月度運營分析會，跟進(jìn)各崗kpi情況，分析并推進(jìn)問題處理；

　　5、負(fù)責(zé)與三方儲運部門保持良好的合作關(guān)系，保障運營順暢；

　　6、負(fù)責(zé)部門內(nèi)運營體系建立，承接公司體系文件，建立、完善、修訂部門文件；

　　7、負(fù)責(zé)承接其它臨時性工作并落地。

　　任職資格：

　　1、本科及本科以上，藥學(xué)或供應(yīng)鏈相關(guān)專業(yè)；

　　2、5年以上藥品行業(yè)經(jīng)驗，具有生產(chǎn)企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗、項目管理、gsp認(rèn)證、gmp認(rèn)證經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、熟悉供應(yīng)鏈操作環(huán)節(jié)，包括生產(chǎn)、采購、物流等方面；

　　4、熟練操作計算機(jī)辦公軟件，英語良好；

　　5、具有較好的溝通能力，工作細(xì)心，可承擔(dān)一定工作壓力。

gsp崗位職責(zé)3

　　1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家藥品質(zhì)量方針、政策、法規(guī)和有關(guān)質(zhì)量方面的文件規(guī)定，全面抓好公司質(zhì)量管理工作。

　　2、根據(jù)公司質(zhì)量方針,組織制定分解有關(guān)質(zhì)量管理目標(biāo)和計劃,并層層落實,組織實施。

　　3、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理日常工作,及GSP在本公司的監(jiān)督與實施和GSP認(rèn)證工作。

　　4、主持公司質(zhì)量管理體系的建設(shè),協(xié)助總經(jīng)理做好質(zhì)量管理工作，依據(jù)GSP確定質(zhì)量環(huán)節(jié),選擇質(zhì)量管理體系要素,進(jìn)行質(zhì)量職能分配,推進(jìn)質(zhì)量管理體系運行,實施質(zhì)量改進(jìn)，組織質(zhì)量管理體系評審。

　　5、按照《質(zhì)量領(lǐng)導(dǎo)小組質(zhì)量管理職責(zé)》，組織制定和修訂公司質(zhì)量管理制度,明確公司各部門各環(huán)節(jié)藥品質(zhì)量管理職責(zé),即首營企業(yè)、首次經(jīng)營品種質(zhì)量的審批,藥品入庫的質(zhì)量驗收,在庫藥品的.保管與養(yǎng)護(hù),出庫藥品的復(fù)核以及對近效期藥品的催銷,退貨藥品、不合格藥品的管理等等。并負(fù)責(zé)組織實施監(jiān)督檢查。

　　6、根據(jù)工作情況召開公司質(zhì)量分析研究專題會或現(xiàn)場會,檢查質(zhì)量管理目標(biāo)計劃執(zhí)行情況,分析存在的問題,提出解決的措施。

　　7、依據(jù)《質(zhì)量事故管理規(guī)定》、《質(zhì)量查詢管理規(guī)定》和《質(zhì)量投訴的管理規(guī)定》，組織協(xié)調(diào)處理質(zhì)量事故及客戶有關(guān)質(zhì)量問題的投訴,把質(zhì)量管理考核工作與各級各類人員的責(zé)任獎懲掛鉤。對部門和個人在藥品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量工作中,作出成績和出現(xiàn)的問題,結(jié)合月度、季度或年終工作提出獎勵或處罰的建議。

　　8、依據(jù)《質(zhì)量方面教育、培訓(xùn)及考核的管理規(guī)定》，協(xié)助綜合部組織公司員工學(xué)習(xí)《藥品管理法》、《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》,抓好培訓(xùn)工作,提高員工質(zhì)量管理業(yè)務(wù)技能。

　　9、依據(jù)《用戶訪問管理規(guī)定》，加強(qiáng)與客戶的聯(lián)系,定期組織收集客戶對藥品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量的意見,聽取合理化建議,促使改進(jìn)質(zhì)量管理工作。

　　10、依據(jù)《質(zhì)量方針和目標(biāo)管理規(guī)定》，抓好質(zhì)量成本管理,減少虧損,降低成本,盡可能避免不必要的損失。

　　11、在公司內(nèi)部進(jìn)行藥品的進(jìn)、銷、存過程中,發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題，依據(jù)《質(zhì)量否決管理制度》，行使質(zhì)量否決權(quán),不準(zhǔn)許購進(jìn),入庫和銷售。

gsp崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)藥品管理法、藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范等有關(guān)法律法規(guī)，完善公司質(zhì)量管理體系及規(guī)章制度，并督促、指導(dǎo)有關(guān)部門和人員貫徹實施；

　　2、負(fù)責(zé)公司gsp認(rèn)證、換證，以及新開藥店gsp認(rèn)證的申請和驗收等工作；

　　3、定期對門店、倉庫，以及有關(guān)部門的質(zhì)量管理工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查，并對發(fā)現(xiàn)的問題及時改正；

　　4、負(fù)責(zé)公司有關(guān)gsp方面的培訓(xùn)和教育；

　　5、負(fù)責(zé)處理公司質(zhì)量事故、質(zhì)量查詢、質(zhì)量投訴的`報告等，保持與各級藥監(jiān)部門的良好關(guān)系；

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)，具有執(zhí)業(yè)藥師資格證書，3年以上同崗位管理工作經(jīng)驗；

　　2、熟悉藥品知識，精通連鎖藥店質(zhì)量管理工作；

　　3、愛崗敬業(yè)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的抗壓能力和執(zhí)行力，原則性強(qiáng)。

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)藥品管理法、藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范等有關(guān)法律法規(guī)，完善公司質(zhì)量管理體系及規(guī)章制度，并督促、指導(dǎo)有關(guān)部門和人員貫徹實施；

　　2、負(fù)責(zé)公司gsp認(rèn)證、換證，以及新開藥店gsp認(rèn)證的申請和驗收等工作；

　　3、定期對門店、倉庫，以及有關(guān)部門的質(zhì)量管理工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查，并對發(fā)現(xiàn)的問題及時改正；

　　4、負(fù)責(zé)公司有關(guān)gsp方面的培訓(xùn)和教育；

　　5、負(fù)責(zé)處理公司質(zhì)量事故、質(zhì)量查詢、質(zhì)量投訴的報告等，保持與各級藥監(jiān)部門的良好關(guān)系；

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1、專科及以上學(xué)歷，醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)，具有執(zhí)業(yè)藥師資格證書，3年以上同崗位管理工作經(jīng)驗；

　　2、熟悉藥品知識，精通連鎖藥店質(zhì)量管理工作；

　　3、愛崗敬業(yè)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的抗壓能力和執(zhí)行力，原則性強(qiáng)。

gsp崗位職責(zé)5

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)首營資料的收集、審核、歸檔

　　2、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營品種、業(yè)務(wù)往來單位的'基礎(chǔ)資料的信息系統(tǒng)錄入

　　3、負(fù)責(zé)收集質(zhì)量信息和公司經(jīng)營品種不良反應(yīng)信息

　　4、根據(jù)gsp要求，監(jiān)督執(zhí)行公司質(zhì)量體系操作規(guī)程

　　5、完成上級指派交付的其他工作

　　崗位要求：

　　1、男女不限，應(yīng)具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作意識，工作積極主動性強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)

　　2、中藥學(xué)、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷

　　3、有醫(yī)藥公司質(zhì)量管理員工作經(jīng)驗者優(yōu)先

gsp崗位職責(zé)6

　　1、在醫(yī)療設(shè)備科長領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作，具體負(fù)責(zé)醫(yī)院醫(yī)用耗材的.驗貨，保管、配貨工作。

　　2、所有物資都必須嚴(yán)格辦理入庫、驗收、登記手續(xù)。嚴(yán)格按區(qū)域存放。

　　3、在每月底前收集各科計劃，并做出下月購買計劃。

　　4、庫存物資要加強(qiáng)保管，定期盤點，防止積壓浪費，防鼠咬、霉?fàn)�、損壞、變質(zhì)、加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作，并根據(jù)臨床計劃如期下送。

　　5、易燃易爆或有毒的危險物品必須隔離存放。庫房內(nèi)嚴(yán)禁煙火，非庫房人員一律不得入內(nèi)。

　　6、不得接受廠家、供貨商的請客、行賄，以權(quán)謀私。

gsp崗位職責(zé)7

　　一、管理職責(zé)

　�。�1）經(jīng)營范圍：處方藥、非處方藥、中成藥、化學(xué)藥制劑、生化藥品、生物制品、抗生素制劑。經(jīng)營方式為零售連鎖，門店嚴(yán)格執(zhí)行總部統(tǒng)一進(jìn)貨、統(tǒng)一配送、統(tǒng)一質(zhì)量、統(tǒng)一服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一價格和標(biāo)識等八統(tǒng)一管理，嚴(yán)格按照批準(zhǔn)的經(jīng)營方式和經(jīng)營范圍從事藥品經(jīng)營活動。

　�。�2）我店設(shè)立門店負(fù)責(zé)人、質(zhì)量負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)收集、傳達(dá)落實總部有關(guān)藥品質(zhì)量管理方面的政策、信息，并指導(dǎo)、督促執(zhí)行。門店質(zhì)量負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)門店藥品質(zhì)量的查詢、質(zhì)量投訴和藥品驗收及不合格藥品處理等管理工作。

　�。�3）嚴(yán)格執(zhí)行總公司的《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理制度》，其中包括質(zhì)量方針和目標(biāo)與質(zhì)量體系的審核管理等22項制度和各崗位質(zhì)量責(zé)任制。

　　二、人員與培訓(xùn)

　�。�1）我店現(xiàn)有員工4人，均為各類專業(yè)技術(shù)人員，其中藥師1人，其他3人，藥學(xué)專業(yè)人員占總員工人數(shù)比例的75%。門店質(zhì)量負(fù)責(zé)人為執(zhí)業(yè)藥師，具有藥學(xué)大專學(xué)歷，并兼任處方審核員（2）我店全體人員均參加了市藥品監(jiān)督管理局組織的培訓(xùn)和考核，并且取得了上崗證。

　�。�3）我店新進(jìn)員工都是通過總部的新員工培訓(xùn)和考核后上崗。

　�。�4）按照總公司要求，員工定期接受總部組織的教育培訓(xùn)，并建有教育培訓(xùn)檔案。

　�。�5）參加每年定期組織對員工進(jìn)行了健康檢查，并建立了完整的健康檔案。

　　三、設(shè)施、設(shè)備

　�。�1）我店藥品全部由總部統(tǒng)一配送，門店未設(shè)置倉庫；

　�。�2）我店為了實施GSP規(guī)范管理，根據(jù)藥品儲存的要求，投入資金購置了1臺冰箱，溫濕度計，使藥品能按要求存放于冷藏、常溫濕度環(huán)境中。藥房現(xiàn)有營業(yè)面積80平方米。營業(yè)場所地面平整、光潔，并配備了消防和安全的設(shè)施設(shè)備。

　�。�3）我店現(xiàn)有計算機(jī)設(shè)備一套，對藥品的購、銷、存環(huán)節(jié)有一套完善的藥品零售計算機(jī)軟件管理系統(tǒng)。

　　四、進(jìn)貨與驗收

　�。�1）我店所有藥品均由總部統(tǒng)一配送。公司總部已于@@@年@@月通過GSP五年重新認(rèn)證，對購進(jìn)的藥品均實行了首營審核，嚴(yán)格把好了藥品購進(jìn)關(guān)和入庫驗收關(guān)。

　�。�2）我店自開業(yè)來，對公司配送的藥品，門店質(zhì)量負(fù)責(zé)人均嚴(yán)格按照原始憑證逐批核對相關(guān)項目。同時對藥品的.外觀性狀再次進(jìn)行檢查，確保門店銷售藥品質(zhì)量合格、數(shù)量準(zhǔn)確。

　　五、陳列與儲存

　�。�1）我店柜臺所陳列的藥品均按照作用、用途、功能主治以及儲存要求進(jìn)行分類陳列的，處方藥與非處方藥做到了分柜陳列擺放，內(nèi)服藥與外用藥、藥品與非藥品分開陳列，處方藥按系統(tǒng)分為：消化系統(tǒng)、呼吸系統(tǒng)、內(nèi)分泌系統(tǒng)、抗生素、外用藥品等，OTC非處方藥開架自選。另設(shè)易串味藥品專區(qū)。易串味藥品存放于易串味藥品區(qū)中，門店所有陳列藥品，均按全店人員分配，每月進(jìn)行循環(huán)檢查，并有記錄，對近效期六個月的藥品均按規(guī)定填寫近效期藥品催銷表，并進(jìn)行了催銷處理。

　�。�2）陳列藥品的貨柜及櫥窗清潔亮堂，營業(yè)場所內(nèi)無私人生活用品和其它與藥品無關(guān)的任何物品。門店內(nèi)設(shè)有溫濕度計，每日按規(guī)定進(jìn)行二次檢查并記錄，具體時間安排在上午9：00-10：00，下午15：00—16：00。

　�。�3）我店所需藥品統(tǒng)一由公司配送，實行勤進(jìn)快銷，以銷定進(jìn)，保證了所經(jīng)營的藥品能夠及時補(bǔ)充，對有冷藏要求的藥品及時放入冷藏柜，藥品調(diào)貨原則上集中存放于柜臺上及少部分存放于柜臺儲存柜中。

　　六、銷售與服務(wù)：

　　（1）我們在店堂內(nèi)設(shè)置了顧客意見簿、顧客投拆記錄本等，對收集的意見或投訴等都及時進(jìn)行處理。全體員工在銷售藥品時能夠嚴(yán)格遵守有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章制度，能正確掌握和介紹藥品的性能、用途、禁忌及注意事項，不做虛假宣傳。

　�。�2）對處方藥的銷售進(jìn)行嚴(yán)格的管理，銷售處方藥時，處方首先要經(jīng)過執(zhí)業(yè)藥師審核并經(jīng)簽字后才能進(jìn)行調(diào)配和銷售，調(diào)配員和核對員均在處方上簽字。

　　（3）對有配伍禁忌或超劑量的處方，調(diào)配員有權(quán)拒絕調(diào)配或經(jīng)原處方醫(yī)生更正并重新簽字后方可調(diào)配和銷售。

　�。�4）合理安排藥師在職在崗確保營業(yè)時間內(nèi)有藥師在崗。

　�。�5）制定了服務(wù)公約，公布了監(jiān)督電話，所售藥品無不良反應(yīng)情況發(fā)生。

gsp崗位職責(zé)8

　　零售連鎖門店GSP工作內(nèi)容

　　1.按許可證和營業(yè)執(zhí)照核準(zhǔn)的經(jīng)營方式和經(jīng)營范圍從事經(jīng)營活動，不得經(jīng)營生物制品、特殊管理藥品、息隱、一次性輸液器、注射器，不得在店內(nèi)行醫(yī)[，不得超出經(jīng)營范圍。

　　2.將證照及服務(wù)監(jiān)督欄懸掛在店內(nèi)醒目位置。

　　3.確定一名質(zhì)管員（藥士以上職稱、有上崗證），負(fù)責(zé)質(zhì)量管理工作，進(jìn)行藥品驗收并在配送單上簽字，負(fù)責(zé)指導(dǎo)督促質(zhì)量管理制度執(zhí)行，負(fù)責(zé)處方審核并簽字，質(zhì)管員必須在職在崗。保存好公司任命文件。

　　4.認(rèn)真學(xué)習(xí)并執(zhí)行衡生大藥房質(zhì)量管理制度（制度裝訂成冊，妥善保存），每季度對制度執(zhí)行情況一次檢查考核，做好記錄。

　　5.每年按藥監(jiān)分局要求進(jìn)行健康檢查，建立健康檔案。

　　6.門店整潔衛(wèi)生，貨架，貨柜齊備，各種標(biāo)識清楚醒目。

　　7.門店購藥規(guī)范，藥品由配送中心配送。配送單按月裝訂保存。配送中心開具的規(guī)定范圍內(nèi)的藥品配送單必須單獨裝訂保存，其他（如器械、食準(zhǔn)字、消準(zhǔn)字、妝準(zhǔn)字等）配送單另外保存。

　　8.藥品分類管理按如下操作：

　�、贅�(biāo)有OTC標(biāo)識的為非處方藥，與處方藥分柜擺放，不得混雜。

　�、谒幤放c非藥品（家用醫(yī)療器械、食準(zhǔn)字、消準(zhǔn)字、妝準(zhǔn)字）分開陳規(guī)。

　�、蹆�(nèi)服藥品與外用藥品分開陳，易串味的藥品分開。

　　④危險品（酒精、高錳酸鉀）不得陳列上柜。

　　9.拆零藥品集中放于拆零專柜，并保留原包裝標(biāo)簽，建立拆零記錄，藥品拆零銷售使用清潔衛(wèi)生工具，藥袋上寫明品名、規(guī)格、用法用量、有效期。

　　10.中藥飲片斗前應(yīng)做復(fù)核，不得錯斗、串斗、防止混藥，復(fù)核人應(yīng)簽字，飲片斗前應(yīng)寫明正名正字。

　　11.對店內(nèi)陳列藥品按月做好養(yǎng)護(hù)記錄（全面檢查、概括填寫）。

　　12.每日上下午填寫溫濕度記錄，溫濕度應(yīng)符合規(guī)定要求，溫度≤30°C，相對濕度45%--75%，隨時保持溫濕度計水槽注滿蒸溜水。

　　13.處方審核、調(diào)配人員均應(yīng)在處方上簽字，不得擅自更改處方所列藥品，拒絕調(diào)配有配伍禁忌或超劑量處方，處方保存2年。

　　14.無醫(yī)師處方不得銷售處方藥（包括抗生素），處方由執(zhí)業(yè)醫(yī)師或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師提供，處方藥不得開架自選銷售。

　　15.按月填藥品不良反應(yīng)報表，未發(fā)生的“0報告”，若發(fā)生應(yīng)及時報告。

　　16.設(shè)置顧客意見簿、服務(wù)公約、監(jiān)督電話，及時處理顧客反映的藥品質(zhì)量問題和質(zhì)量投訴，做好記錄。

　　17.店內(nèi)廣告宣傳應(yīng)經(jīng)審批（藥監(jiān)部門、工商部門）。

　　18.認(rèn)真接待藥監(jiān)部門的.日常監(jiān)督檢查，對指出的問題及時整改。

　　19.檢查者問你提問時，若回答不上，請微笑回答：“對不起，我不知道?”請真誠，謙虛對待檢查領(lǐng)導(dǎo)和老師。

gsp崗位職責(zé)9

　　1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)本科室全面工作。

　　2、負(fù)責(zé)全院醫(yī)療設(shè)備的管理、維修、計劃上報、供應(yīng)、計量檢定、檢修、報損、咨詢等工作。

　　3、經(jīng)常深入科室，了解使用、維修、需求、供應(yīng)等方面存在的.問題，并及時進(jìn)行改進(jìn)和解決。

　　4、了解、收集國內(nèi)外醫(yī)療器械方面的信息和動態(tài)，為醫(yī)院采購設(shè)備當(dāng)好參謀，提出建議及可行性論證報告，制定采購計劃等。

　　5、協(xié)調(diào)科室內(nèi)設(shè)備維修工程師、技師、技術(shù)員、庫房保管及與院內(nèi)其他科室的工作，并進(jìn)行檢查和監(jiān)督。

　　6、負(fù)責(zé)制定科室年度工作計劃，人員培訓(xùn)等方面的事宜。

　　7、負(fù)責(zé)科室政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、勞動紀(jì)律、落實醫(yī)院各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況。

　　8、負(fù)責(zé)做好醫(yī)療器械的登記，統(tǒng)計工作。

　　9、做好購入設(shè)備，儀器的驗收工作，并建立貴重儀器管理和使用制度。督促操作人員嚴(yán)格按規(guī)程使用，充分發(fā)揮儀器的效能。

　　10、負(fù)責(zé)完成院長臨時交辦的其他工作。

gsp崗位職責(zé)10

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)“客戶訂單系統(tǒng)”運維支持，及系統(tǒng)拓展、客戶覆蓋推進(jìn)工作；

　　2、負(fù)責(zé)公司供應(yīng)鏈相關(guān)項目組織及推進(jìn)工作，如新品引入、合作拓展等；

　　3、負(fù)責(zé)優(yōu)化供應(yīng)鏈管理流程，提高運營效率；

　　4、負(fù)責(zé)組織部門月度運營分析會，跟進(jìn)各崗kpi情況，分析并推進(jìn)問題處理；

　　5、負(fù)責(zé)與三方儲運部門保持良好的合作關(guān)系，保障運營順暢；

　　6、負(fù)責(zé)部門內(nèi)運營體系建立，承接公司體系文件，建立、完善、修訂部門文件；

　　7、負(fù)責(zé)承接其它臨時性工作并落地。

　　任職資格：

　　1、本科及本科以上，藥學(xué)或供應(yīng)鏈相關(guān)專業(yè)；

　　2、5年以上藥品行業(yè)經(jīng)驗，具有生產(chǎn)企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗、項目管理、gsp認(rèn)證、gmp認(rèn)證經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、熟悉供應(yīng)鏈操作環(huán)節(jié)，包括生產(chǎn)、采購、物流等方面；

　　4、熟練操作計算機(jī)辦公軟件，英語良好；

　　5、具有較好的溝通能力，工作細(xì)心，可承擔(dān)一定工作壓力。

gsp崗位職責(zé)11

　　一、按出庫憑證一次復(fù)核出庫醫(yī)療器械實物，做到數(shù)量準(zhǔn)確、質(zhì)量完好、包裝牢固，標(biāo)識清晰，把好醫(yī)療器械出入庫關(guān)。

　　二、對發(fā)出醫(yī)療器械，復(fù)核員要憑單認(rèn)真核對品名、規(guī)格型號、數(shù)量、生產(chǎn)廠家、生產(chǎn)批號、有效期、質(zhì)量狀況等。堅持“先進(jìn)先出、近期先出和按批號發(fā)貨的.原則確認(rèn)無誤后，發(fā)貨員、復(fù)核人在出庫單上簽字，以防錯發(fā)。

　　三、建立醫(yī)療器械出入庫復(fù)核記錄包括：出入庫日期。購貨單位、品名、規(guī)格型號、批號、有效期、生產(chǎn)廠家、數(shù)量、質(zhì)量狀況、發(fā)貨員、復(fù)核員等，醫(yī)療器械出入庫記錄應(yīng)保存到有效期滿后二年或保質(zhì)期滿后二年。

　　四、復(fù)核過程中發(fā)現(xiàn)包裝破損、污染或其它質(zhì)量問題的醫(yī)療器械，應(yīng)拒絕入庫。

　　五、醫(yī)療器材出庫后如對賬時發(fā)現(xiàn)差錯，應(yīng)立即追回或補(bǔ)損，如無法立即解決的，應(yīng)填寫查存單聯(lián)系，并留底立案，認(rèn)真處理。

gsp崗位職責(zé)12

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)，生物，計算機(jī)，國貿(mào)等專業(yè)，英語水平四級以上；

　　2、一年以上醫(yī)療器械批發(fā)/醫(yī)藥企業(yè)，從事數(shù)據(jù)進(jìn)銷存工作；

　　3、熟悉金博系統(tǒng)、《本草綱目》系統(tǒng)、erp系統(tǒng)操作，熟練使用word、excel等辦公軟件；

　　4、熟悉藥監(jiān)局網(wǎng)頁及相關(guān)系統(tǒng)的查詢及使用；熟悉藥監(jiān)局醫(yī)療設(shè)備法規(guī)和管理要求；熟悉藥監(jiān)局的檢測所和藥監(jiān)局的運作；

　　5、良好的`溝通，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力，對數(shù)據(jù)高度敏感；

　　崗位職責(zé)：

　　1、提供醫(yī)療器械管理員要求的數(shù)據(jù)（定期更新醫(yī)療器械產(chǎn)品清單、分析篩選出醫(yī)療器械產(chǎn)品的進(jìn)、銷、存數(shù)據(jù)）；

　　2、貫徹執(zhí)行醫(yī)療器械管理制度，監(jiān)督供應(yīng)鏈的內(nèi)部執(zhí)行（人員的定期培訓(xùn)、完成醫(yī)療器械相關(guān)工作流程指引、指導(dǎo)涉及醫(yī)療器械的采購、倉庫和合同人員合規(guī)操作）；

　　3、sap系統(tǒng)主數(shù)據(jù)維護(hù)（sap物料、客戶、供應(yīng)商主數(shù)據(jù)的日常維護(hù)、oa系統(tǒng)《銷售單位》底表的維護(hù)）。

gsp崗位職責(zé)13

　　1、負(fù)責(zé)本機(jī)構(gòu)日常的會計核算，如：非車險業(yè)務(wù)的實收銷數(shù)工作等;

　　2、負(fù)責(zé)對全轄所有報銷憑證的原始單據(jù)、合同、簽報等資料真實性、合法性和完整性的初核，確保上交的.會計原始憑證完整、齊全;

　　3、負(fù)責(zé)對全轄銀行與現(xiàn)金出納工作，按月編制銀行余額調(diào)節(jié)表和現(xiàn)金盤點表;

　　4、負(fù)責(zé)全轄各項稅務(wù)事項;

　　5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌全轄所有對外財務(wù)信息的報送，包括監(jiān)管機(jī)構(gòu)、稅務(wù)及行業(yè)協(xié)會等;

　　6、負(fù)責(zé)對全轄固定資產(chǎn)的管理，包括卡片錄入、實物盤點等。

gsp崗位職責(zé)14

　　工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)首營資料的審核和銷售客戶的審核；

　　2、協(xié)助負(fù)責(zé)不合格醫(yī)療器械的確認(rèn)，對不合格醫(yī)療器械的'處理過程實施監(jiān)督；

　　3、負(fù)責(zé)醫(yī)療器械的質(zhì)量投訴、調(diào)查和處理；

　　4、協(xié)助組織驗證、校準(zhǔn)相關(guān)設(shè)施設(shè)備；

　　5、負(fù)責(zé)不良事件的報告和處理。

　　任職資格：

　　1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，質(zhì)量管理、醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　2、熟悉藥品或者醫(yī)療器械相關(guān)的法律、法規(guī)，熟悉《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》gsp；

　　3、熟悉醫(yī)療器械許可事項的申請及變更流程。

gsp崗位職責(zé)15

　　一、目的：規(guī)范藥品的養(yǎng)護(hù)工作，保證在庫藥品的質(zhì)量。

　　二、適用范圍：適用于本公司的藥品養(yǎng)護(hù)員兼出庫復(fù)核員。

　　三、職責(zé)：

　　1、依據(jù)gsp有關(guān)規(guī)定，指導(dǎo)保管員，正確分庫（區(qū)）、分類、合理存放藥品，實行色標(biāo)管理，糾正藥品存放中的違規(guī)行為。

　　2、堅持預(yù)防為主的原則，依據(jù)藥品流轉(zhuǎn)情況，季節(jié)變化和市場藥品質(zhì)量動態(tài)，確定藥品養(yǎng)護(hù)方案，擬定藥品養(yǎng)護(hù)計劃。

　　3、依據(jù)養(yǎng)護(hù)計劃，對庫存藥品進(jìn)行質(zhì)量檢查，依據(jù)藥品的特性，采取正確的方法進(jìn)行科學(xué)養(yǎng)護(hù)。

　　4、定期對企業(yè)的養(yǎng)護(hù)用儀器設(shè)備、濕溫度監(jiān)控儀器等檢查維護(hù)，確保設(shè)施設(shè)備和監(jiān)控儀器的正常運行。

　　5、按銷售憑證逐一對產(chǎn)品的收貨單位、名稱、品名、規(guī)格、數(shù)量、注冊號等項目，檢查包裝是否完整、清晰。

　　6、效期產(chǎn)品應(yīng)遵照效期產(chǎn)品的管理規(guī)定執(zhí)行，近期產(chǎn)品應(yīng)通知采購單位，并做好記錄。

　　7、發(fā)現(xiàn)質(zhì)量有問題及近期失效的產(chǎn)品不得出庫，應(yīng)按不合格品的規(guī)定處理，同時報質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人。

　　2.2.3檢測庫房濕溫度是否符合規(guī)定要求，以及所有儲存藥品的`儲存擺放是否符合其質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)中儲藏項的規(guī)定。

　　2.2.4檢測庫房是否滿足防塵、防潮、防污染以及防蟲、防鼠、防鳥等要求。

　　2.2.5檢查養(yǎng)護(hù)用設(shè)備、儀器是否運行良好。

　　2.3藥品養(yǎng)護(hù)記錄：

　　2.3.1養(yǎng)護(hù)檢查工作應(yīng)有記錄，包括養(yǎng)護(hù)檢查記錄、養(yǎng)護(hù)儀器的使用記錄以及養(yǎng)護(hù)儀器的檢查、維修、保養(yǎng)、檢定記錄。

　　2.3.2藥品養(yǎng)護(hù)檢查記錄的內(nèi)容包括檢查的時間、藥品通用名稱、商品名、劑型、規(guī)格、單位、數(shù)量、產(chǎn)品批號、生產(chǎn)企業(yè)、有效期、質(zhì)量狀況、養(yǎng)護(hù)措施、處理結(jié)果、檢查人員等。2.4養(yǎng)護(hù)檢查中質(zhì)量異常問題的處理：

　　2.4.1在庫養(yǎng)護(hù)檢查中發(fā)現(xiàn)藥品有質(zhì)量異常時，應(yīng)放置“暫停發(fā)貨”的黃色標(biāo)志牌于貨位上，并填寫“藥品質(zhì)量復(fù)查通知單”報告質(zhì)量管理人員復(fù)查處理。

　　2.4.2藥品養(yǎng)護(hù)員應(yīng)每天對庫房的貨品的擺放、倉儲的條件和防火、防潮、防鳥、防霉、防蟲、防鼠及防污染等工作進(jìn)行檢查，并做好記錄。

　　2.4.3藥品養(yǎng)護(hù)員應(yīng)每月填報效期藥品催售表，報質(zhì)量管理人員。

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