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測(cè)試部崗位職責(zé)（精選14篇）
在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責(zé)，崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？下面是小編收集整理的測(cè)試部崗位職責(zé)（精選14篇），希望能夠幫助到大家。
測(cè)試部崗位職責(zé) 1
1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成產(chǎn)品和項(xiàng)目測(cè)試的任務(wù)，統(tǒng)計(jì)和分析測(cè)試結(jié)果，問(wèn)題確認(rèn)和跟蹤，推動(dòng)問(wèn)題及時(shí)合理解決；
2、測(cè)試環(huán)境的配置和版本管理；
3、軟件測(cè)試流程、體系的梳理和建立；
4、負(fù)責(zé)測(cè)試組人員的技能和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)的`測(cè)試能力；
5、制定、編寫軟件測(cè)試方案與計(jì)劃，完成測(cè)試任務(wù)，編寫測(cè)試報(bào)告；
6、測(cè)試團(tuán)隊(duì)的人員管理工作及團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
測(cè)試部崗位職責(zé) 2
1、全面主持測(cè)試部門的所有測(cè)試、管理工作，對(duì)所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé)
2、參與建立并維護(hù)公司的測(cè)試工作制度，測(cè)試工程師的工作流程規(guī)范，審批通過(guò)后督導(dǎo)貫徹執(zhí)行
3、負(fù)責(zé)制定測(cè)試計(jì)劃、組建測(cè)試流程、方案，搭建自動(dòng)化測(cè)試系統(tǒng)
4、指導(dǎo)測(cè)試工程師按照測(cè)試流程對(duì)軟件產(chǎn)品進(jìn)行全面、規(guī)范的'測(cè)試；帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員運(yùn)用測(cè)試方法和測(cè)試管理工具，出色完成測(cè)試任務(wù)
5、參與需求討論和審核，根據(jù)系統(tǒng)需求設(shè)計(jì)測(cè)試用例并保證對(duì)需求的覆蓋
6、提交產(chǎn)品、樣品測(cè)試的缺陷報(bào)告并跟蹤處理流程7、進(jìn)行測(cè)試需求分析、測(cè)試結(jié)果分析報(bào)告
8、與研發(fā)等進(jìn)行有效溝通，并協(xié)同研發(fā)、質(zhì)量控制及配置管理等部門工作
9、根據(jù)測(cè)試結(jié)果完成測(cè)試報(bào)告，配合研發(fā)、生產(chǎn)、市場(chǎng)、客戶完成產(chǎn)品發(fā)布
10、負(fù)責(zé)測(cè)試團(tuán)隊(duì)建設(shè)，在授權(quán)范圍內(nèi)對(duì)測(cè)試部門工程師進(jìn)行考核、培訓(xùn)、管理
11、定期向上級(jí)反饋可行性工作方法，及工作流程等改進(jìn)建議
12、定期向上級(jí)述職，按時(shí)完成各項(xiàng)報(bào)表（測(cè)試工作周報(bào)，測(cè)試報(bào)告，及其他部門統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表）
13、及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
測(cè)試部崗位職責(zé) 3
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品項(xiàng)目中測(cè)試相關(guān)日常管理工作；
2、不斷優(yōu)化測(cè)試流程和制度，制定測(cè)試規(guī)范；
3、構(gòu)建測(cè)試團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核方案，負(fù)責(zé)每個(gè)周期內(nèi)團(tuán)隊(duì)考核；
4、負(fù)責(zé)重點(diǎn)項(xiàng)目測(cè)試計(jì)劃、方案、用例和報(bào)告的編制和評(píng)審；
5、與產(chǎn)品、研發(fā)團(tuán)隊(duì)溝通，共同制定并不斷優(yōu)化產(chǎn)品研發(fā)流程，提高產(chǎn)品質(zhì)量；
6、測(cè)試部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提高團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力。
測(cè)試部崗位職責(zé) 4
1、制訂測(cè)試方案及計(jì)劃，包括人員安排、測(cè)試進(jìn)度、測(cè)試流程等
2、帶領(lǐng)測(cè)試團(tuán)隊(duì)完成公司產(chǎn)品的.測(cè)試工作，執(zhí)行測(cè)試計(jì)劃，跟蹤執(zhí)行進(jìn)度；
3、完成組內(nèi)人員招聘、培訓(xùn)以及及團(tuán)隊(duì)建設(shè)；
4、負(fù)責(zé)測(cè)試團(tuán)隊(duì)人員的績(jī)效考核，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員的成長(zhǎng)；
5、與上級(jí)及協(xié)作部門溝通測(cè)試進(jìn)度及測(cè)試結(jié)果。
測(cè)試部崗位職責(zé) 5
根據(jù)公司研發(fā)部門產(chǎn)品、項(xiàng)目研制計(jì)劃和目標(biāo)，組織和指導(dǎo)相關(guān)產(chǎn)品或項(xiàng)目的.整個(gè)測(cè)試過(guò)程，并負(fù)責(zé)產(chǎn)品版本的維護(hù)和最終發(fā)布。
�。�1）不斷完善和優(yōu)化公司測(cè)試管理流程，并完成流程文檔；
�。�2）參與產(chǎn)品需求分析過(guò)程，根據(jù)研發(fā)部門產(chǎn)品、項(xiàng)目研發(fā)計(jì)劃，組織制定響應(yīng)的測(cè)試方案和計(jì)劃；
�。�3）跟蹤管理測(cè)試工程師測(cè)試工作的時(shí)效性、正確性、規(guī)范性；
（4）重點(diǎn)參與關(guān)鍵產(chǎn)品的軟、硬件測(cè)試；
�。�5）帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成測(cè)試及QA任務(wù)，對(duì)團(tuán)隊(duì)人員提供技術(shù)指導(dǎo)、培訓(xùn)，組織員工能力培養(yǎng)及考核。
測(cè)試部崗位職責(zé) 6
1.根據(jù)產(chǎn)品功能，設(shè)計(jì)編寫測(cè)試用例及制定測(cè)試計(jì)劃;
2.執(zhí)行和維護(hù)測(cè)試用例，提交Bug缺陷并跟蹤，協(xié)助完成缺陷的修復(fù);
3.在測(cè)試環(huán)節(jié)過(guò)程中主動(dòng)與相關(guān)人員溝通，保障項(xiàng)目質(zhì)量;
4.思維敏捷，邏輯清晰，能對(duì)項(xiàng)目提出合理化建議;
5.持續(xù)優(yōu)化項(xiàng)目流程，保證項(xiàng)目質(zhì)量和進(jìn)度達(dá)成。
測(cè)試部崗位職責(zé) 7
產(chǎn)品測(cè)試部負(fù)責(zé)人任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,至少8年測(cè)試工作經(jīng)驗(yàn),5年以上測(cè)試團(tuán)隊(duì)中層以上管理經(jīng)驗(yàn);
2.深入了解測(cè)試工作,對(duì)測(cè)試體系及測(cè)試流程有系統(tǒng)的把握能力;
3.具有量產(chǎn)化產(chǎn)品的系統(tǒng)測(cè)試(功能及性能)及應(yīng)用場(chǎng)景測(cè)試的豐富經(jīng)驗(yàn),
4.具有快速搭建測(cè)試平臺(tái)和場(chǎng)景的實(shí)踐能力,精通主要的測(cè)試儀器或設(shè)備,會(huì)常用的電子測(cè)量?jī)x器或設(shè)備等;
5.熟悉光學(xué)成像原理,熟悉鏡頭各項(xiàng)指標(biāo)及測(cè)試方法;
6.具有激光照明行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
7.較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
崗位職責(zé):
1.參與公司所有產(chǎn)品研發(fā)階段的測(cè)試,并負(fù)責(zé)統(tǒng)籌系統(tǒng)及應(yīng)用測(cè)試工作的展開;
2.負(fù)責(zé)系統(tǒng)及應(yīng)用測(cè)試策略、測(cè)試體系、測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)、測(cè)試規(guī)范的制定和完善,并確保落地實(shí)施;
3.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品和研發(fā)變更的`測(cè)試方案和測(cè)試策略的設(shè)計(jì),主導(dǎo)各階段的系統(tǒng)及應(yīng)用測(cè)試的評(píng)審,預(yù)警質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn);
4.負(fù)責(zé)測(cè)試平臺(tái)和測(cè)試設(shè)備的開發(fā)、調(diào)試、維護(hù)及向生產(chǎn)線設(shè)備的轉(zhuǎn)化,負(fù)責(zé)測(cè)試儀器的選型、采購(gòu)、安裝、調(diào)試等,并負(fù)責(zé)設(shè)備所需緊固件的設(shè)計(jì)等;
5.負(fù)責(zé)所有產(chǎn)品的系統(tǒng)及應(yīng)用測(cè)試報(bào)告的輸出,跟進(jìn)并協(xié)助研發(fā)分析解決測(cè)試中的問(wèn)題,確保系統(tǒng)設(shè)計(jì)質(zhì)量;
6.提出對(duì)產(chǎn)品的進(jìn)一步改進(jìn)建議,評(píng)估改進(jìn)方案是否合理,對(duì)測(cè)試結(jié)果進(jìn)行總結(jié)與統(tǒng)計(jì)分析,并跟蹤、提出反饋意見(jiàn);
7.協(xié)調(diào)公司與內(nèi)外資源完成測(cè)試工作,確保達(dá)成工作目標(biāo),按時(shí)按質(zhì)完成工作任務(wù);
8.組建測(cè)試團(tuán)隊(duì),并開展相關(guān)培訓(xùn)工作。
測(cè)試部崗位職責(zé) 8
崗位職責(zé)：
1.參與研發(fā)計(jì)劃管理與決策；
2.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助試驗(yàn)測(cè)試部部長(zhǎng)組織制定設(shè)計(jì)中心研發(fā)戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)組織制定試驗(yàn)測(cè)試部年度工作計(jì)劃；
3.定期、準(zhǔn)確向試驗(yàn)測(cè)試部部長(zhǎng)提供試驗(yàn)測(cè)試技術(shù)信息，為設(shè)計(jì)中心重大決策提供信息支持；
4.根據(jù)設(shè)計(jì)中心年度計(jì)劃及型號(hào)總設(shè)計(jì)師辦提出的試驗(yàn)測(cè)試任務(wù)，組織制定試驗(yàn)測(cè)試部年工作計(jì)劃，并督導(dǎo)執(zhí)行；
5.根據(jù)試驗(yàn)測(cè)試部年度研發(fā)計(jì)劃，負(fù)責(zé)試驗(yàn)測(cè)試任務(wù)的管理和分配；
6.組織解決新產(chǎn)品試驗(yàn)測(cè)試過(guò)程中遇到的重大問(wèn)題；
7.根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)部提出的試驗(yàn)大綱，組織完成試驗(yàn)測(cè)試方案編寫；
8.組織進(jìn)行試驗(yàn)系統(tǒng)建設(shè)資料的引進(jìn)和轉(zhuǎn)化；
9.組織進(jìn)行產(chǎn)品試驗(yàn)系統(tǒng)的建立，包括制實(shí)驗(yàn)室管理制度、實(shí)驗(yàn)設(shè)備及相關(guān)軟件的配置計(jì)劃等；
10.審核對(duì)外輸出的試驗(yàn)測(cè)試分析報(bào)告；
11.負(fù)責(zé)試驗(yàn)測(cè)試部的`行政管理工作、日常管理工作；
12.負(fù)責(zé)與其他部門之間的配合協(xié)調(diào)；
13.負(fù)責(zé)試驗(yàn)測(cè)試部的人員管理，提出績(jī)效考評(píng)意見(jiàn)；
14.負(fù)責(zé)組織制定試驗(yàn)測(cè)試部年度預(yù)算、人才崗位職責(zé)描述崗位要求與培養(yǎng)計(jì)劃；
15. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。
職位要求：
1.發(fā)動(dòng)機(jī)設(shè)計(jì)、機(jī)械設(shè)計(jì)、工程力學(xué)等技術(shù)相關(guān)專業(yè)本科及以上；
2.10年以上發(fā)動(dòng)機(jī)設(shè)計(jì)，5年試驗(yàn)測(cè)試管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.熟悉發(fā)動(dòng)機(jī)原理和結(jié)構(gòu)；
4.熟悉發(fā)動(dòng)機(jī)試驗(yàn)規(guī)范和方法；
5.熟悉發(fā)動(dòng)機(jī)研發(fā)過(guò)程和制造過(guò)程；
6.知悉型號(hào)管理、項(xiàng)目管理、人才管理；
7.良好的職業(yè)操守，細(xì)致、耐心、謹(jǐn)慎、踏實(shí)、穩(wěn)重；
8.強(qiáng)烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感，工作原則性強(qiáng)；
9.人際溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
測(cè)試部崗位職責(zé) 9
1.參與需求評(píng)審、用例設(shè)計(jì)、測(cè)試執(zhí)行等工作;
2.完成對(duì)產(chǎn)品的功能、自動(dòng)化測(cè)試,匯總測(cè)試執(zhí)行情況,編制相關(guān)報(bào)告;
3.負(fù)責(zé)公司線上項(xiàng)目的測(cè)試工作;
4.搭建自動(dòng)化測(cè)試框架,實(shí)現(xiàn)在各個(gè)測(cè)試項(xiàng)目的實(shí)施;.
任職要求:
1.計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)(�？埔陨�)學(xué)歷,2-3年以上工作經(jīng)驗(yàn),測(cè)試過(guò)支付類型軟件的.優(yōu)先;
2.了解軟件生命周期、測(cè)試流程、設(shè)計(jì)方法和基本規(guī)范;
3.了解數(shù)據(jù)庫(kù),可以使用基本的sql語(yǔ)句輔助測(cè)試;
4.熟練使用qc、redmine、禪道等相關(guān)缺陷管理工具;
5.良好的溝通能力和表達(dá)能力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神;
6.熟悉掌握selenium、junit、ant、jmeter、jenkins自動(dòng)化測(cè)試工具;
7.熟悉java/python/shell編程語(yǔ)言,具備一定代碼開發(fā)能力;
測(cè)試部崗位職責(zé) 10
崗位名稱：產(chǎn)品測(cè)試
所在部門：研發(fā)中心
工作關(guān)系：
1、上級(jí)：研發(fā)中心主任助理
2、下級(jí)：無(wú)
3、內(nèi)部聯(lián)系：制造部、工程部、質(zhì)管部、營(yíng)銷總部、技術(shù)總監(jiān)
4、外部聯(lián)系：行業(yè)相關(guān)部門、設(shè)備廠商、客戶
工作任務(wù)：
負(fù)責(zé)產(chǎn)品測(cè)試、測(cè)試技術(shù)培訓(xùn)及實(shí)施，及時(shí)準(zhǔn)確的完成各項(xiàng)測(cè)試任務(wù)。
工作職責(zé)：
1、完成公司各種電池的例行試驗(yàn)；
2、完成委托檢測(cè)或用戶要求的'檢測(cè)；
3、協(xié)助完成新產(chǎn)品的性能測(cè)試工作；
4、負(fù)責(zé)完成其它檢測(cè)任務(wù)；
5、協(xié)助相關(guān)人員匯編技術(shù)手冊(cè)數(shù)據(jù)的測(cè)試；
6、負(fù)責(zé)測(cè)試設(shè)備的日常維護(hù)與保養(yǎng)；
7、負(fù)責(zé)對(duì)其他使用人員的測(cè)試培訓(xùn)與指導(dǎo)；
8、負(fù)責(zé)向客戶及其他外來(lái)參觀人員介紹測(cè)試完成情況；
9、負(fù)責(zé)參加測(cè)試技術(shù)的對(duì)外交流活動(dòng)；
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
考核內(nèi)容（初定）：
1． 產(chǎn)品測(cè)試工作量；
2． 產(chǎn)品測(cè)試準(zhǔn)確性；
3． 工作配合態(tài)度與及時(shí)性；
4． 測(cè)試設(shè)備的日常維護(hù)情況；
5． 上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的綜合評(píng)價(jià)。
聘用條件：
1、知識(shí)技能：具備蓄電池相關(guān)知識(shí)，技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)應(yīng)用知識(shí)。
2、工作經(jīng)歷：從事相關(guān)技術(shù)工作一年以上。
3、所需學(xué)歷：大學(xué)本科以上。
測(cè)試部崗位職責(zé) 11
1、參與項(xiàng)目開發(fā)的'整個(gè)過(guò)程，制定測(cè)試計(jì)劃，設(shè)計(jì)測(cè)試用例，測(cè)試執(zhí)行，回歸測(cè)試，發(fā)布上線，跟蹤應(yīng)用缺陷直至符合發(fā)布標(biāo)準(zhǔn);
2、能夠準(zhǔn)確描述bug產(chǎn)生過(guò)程，準(zhǔn)確定位并跟蹤問(wèn)題;
3、優(yōu)化跟產(chǎn)品、開發(fā)團(tuán)隊(duì)的協(xié)作流程，提高測(cè)試任務(wù)的完成質(zhì)量和測(cè)試效率;
測(cè)試部崗位職責(zé) 12
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)中試部的日常管理工作;
2、負(fù)責(zé)測(cè)試管理體系的建立與執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)測(cè)試項(xiàng)目工作的全局安排,并解決測(cè)試工作中出現(xiàn)的問(wèn)題,保證測(cè)試工作的順利開展;
4、協(xié)助開發(fā)部門進(jìn)行系統(tǒng)級(jí)別優(yōu)化并提供高效合理的解決方案、主導(dǎo)測(cè)試需求的提交并推動(dòng)實(shí)現(xiàn);
5、評(píng)估測(cè)試方案、測(cè)試策略和相關(guān)測(cè)試報(bào)告;
6、培養(yǎng)指導(dǎo)測(cè)試工程師,并組織相關(guān)培訓(xùn)工作,保證測(cè)試團(tuán)隊(duì)能力的持續(xù)提高。
任職要求:
1、計(jì)算機(jī)、通信等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,3年以上測(cè)試管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉主流的`測(cè)試方法與理論,掌握主流的測(cè)試及管理工具;
3、熟悉通信領(lǐng)域綜合解決方案測(cè)試的優(yōu)先;
4、精通硬件測(cè)試過(guò)程、性能測(cè)試、可靠性測(cè)試;
5、精通產(chǎn)品測(cè)試及解決方案測(cè)試;
6、具有良好的溝通能力,較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力;
7、具備良好的管理、組織和協(xié)調(diào)能力,有高度的責(zé)任心、敬業(yè)精神和踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。
測(cè)試部崗位職責(zé) 13
測(cè)試經(jīng)理的職責(zé)是有效的領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)測(cè)試團(tuán)隊(duì)。為了更好的履行這個(gè)職責(zé)，測(cè)試經(jīng)理必須理解測(cè)試的基本原則，在履行一個(gè)傳統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)角色的同時(shí)還應(yīng)懂得該如何有效地實(shí)現(xiàn)一個(gè)測(cè)試流程。也就是說(shuō)，測(cè)試經(jīng)理應(yīng)該管理、貫徹和維護(hù)一個(gè)有效的測(cè)試流程。這包括搭建一個(gè)能夠支持良好溝通和有效成本控制的測(cè)試環(huán)境，創(chuàng)建一個(gè)有效的測(cè)試團(tuán)隊(duì)。
具體崗位職責(zé)細(xì)分為如下：
一、測(cè)試組織工作
1、參與軟件產(chǎn)品需求調(diào)研和分析，為開展測(cè)試工作做好相關(guān)準(zhǔn)備
2、根據(jù)需求規(guī)格說(shuō)明書、demo，概要設(shè)計(jì)和開發(fā)計(jì)劃編寫項(xiàng)目測(cè)試計(jì)劃，組織設(shè)計(jì)測(cè)試用例，測(cè)試大綱和測(cè)試文檔結(jié)構(gòu)表
3、測(cè)試流程梳理和執(zhí)行
a、新產(chǎn)品開發(fā)，敏捷測(cè)試高迭代
b、產(chǎn)品上線后，維護(hù)階段，新需求開發(fā)嚴(yán)格按照流程規(guī)范執(zhí)行
4、合理安排測(cè)試工程師，功能測(cè)試、業(yè)務(wù)專家、自動(dòng)化測(cè)試（回歸測(cè)試）、性能測(cè)試。人員崗位職責(zé)明確
5、組織搭建測(cè)試環(huán)境
6、測(cè)試結(jié)束后組織整理測(cè)試文檔，提交測(cè)試報(bào)告
7、現(xiàn)階段測(cè)試規(guī)劃、未來(lái)測(cè)試規(guī)劃
二、測(cè)試管理工作
組織測(cè)試配置管理環(huán)境的`建立—svn文檔庫(kù)和bug管理平臺(tái)參與測(cè)試方案、測(cè)試用例的評(píng)審
協(xié)助部門經(jīng)理/項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行產(chǎn)品/項(xiàng)目測(cè)試進(jìn)度的控制，負(fù)責(zé)svn文檔庫(kù)和bug庫(kù)的管理負(fù)責(zé)和項(xiàng)目經(jīng)理協(xié)調(diào)有爭(zhēng)議的問(wèn)題
三、承擔(dān)重要項(xiàng)目的具體測(cè)試任務(wù)
1、根據(jù)詳細(xì)設(shè)計(jì)文檔編寫測(cè)試方案，測(cè)試用例
2、根據(jù)測(cè)試用例執(zhí)行測(cè)試活動(dòng)
3、進(jìn)行bug提交和跟蹤
4、向項(xiàng)目經(jīng)理，開發(fā)組組長(zhǎng)，開發(fā)人員提交各階段測(cè)試報(bào)告
四、配合工作
1、在技術(shù)經(jīng)理的要求下進(jìn)行內(nèi)部驗(yàn)收的相關(guān)評(píng)審檢查工作
2、配合實(shí)施部，準(zhǔn)備相關(guān)內(nèi)審?fù)鈱彶牧弦约捌渌ぷ?/p>
五、產(chǎn)品上線后，新需求變更以及線上bug的修復(fù)
1、對(duì)變更內(nèi)容進(jìn)行跟蹤，待代碼開發(fā)完畢，安排測(cè)試人員進(jìn)行測(cè)試
2、與產(chǎn)品及業(yè)務(wù)部分同事確認(rèn)線上Bug情況，跟蹤問(wèn)題解決過(guò)程，敦促進(jìn)度，bug修復(fù)后組織測(cè)試人員進(jìn)行測(cè)試
3、與運(yùn)維部同事配合完成生產(chǎn)環(huán)境程序的發(fā)布，以及現(xiàn)場(chǎng)回歸測(cè)試
六、組織測(cè)試新技術(shù)/工具的學(xué)習(xí)
通過(guò)各種途徑了解測(cè)試新技術(shù)/工具
組織團(tuán)隊(duì)在任務(wù)不忙時(shí)進(jìn)行測(cè)試新技術(shù)/工具的學(xué)習(xí)實(shí)踐學(xué)習(xí)和引進(jìn)能測(cè)試工具
多組織測(cè)試組內(nèi)知識(shí)分享，提高測(cè)試技術(shù)
七、團(tuán)隊(duì)管理/團(tuán)隊(duì)建設(shè)
檢查組員工作日?qǐng)?bào)，協(xié)調(diào)和幫助下屬順利完成工作任務(wù)對(duì)下屬進(jìn)行績(jī)效考核
組織對(duì)下屬的業(yè)務(wù)和技術(shù)上的培訓(xùn)
負(fù)責(zé)測(cè)試組內(nèi)和其他相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)推進(jìn)組內(nèi)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和文化建設(shè)
測(cè)試部崗位職責(zé) 14
1.制訂,實(shí)施與完善本部門管理制度/流程,為工作開展提供依據(jù)和指導(dǎo);
2.制定并監(jiān)控實(shí)施本部門工作計(jì)劃,確保部門目標(biāo)的'實(shí)現(xiàn);
3.負(fù)責(zé)本部門員工的培訓(xùn),考核,不斷提升員工績(jī)效與能力;
4.明確測(cè)試部組織架構(gòu)和各崗位職權(quán);
5.負(fù)責(zé)本部門團(tuán)隊(duì)建設(shè),提高部門員工凝聚力與執(zhí)行力,營(yíng)造良好的工作氛圍
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,電子、通信、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè);
2.工作積極主動(dòng)、耐心細(xì)心,服從工作安排,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
3.熟悉軟件測(cè)試流程和用例設(shè)計(jì)方法,熟悉質(zhì)量管理流程,會(huì)使用相
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