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簽訂合同

時間:2023-06-06 11:00:00 合同書 我要投稿

有關(guān)簽訂合同模板錦集六篇

  隨著法律觀念的日漸普及,合同出現(xiàn)的次數(shù)越來越多,簽訂合同也是非常有必要的行為。那么合同要怎么擬定?想必這讓大家都很苦惱吧,下面是小編收集整理的簽訂合同6篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

有關(guān)簽訂合同模板錦集六篇

簽訂合同 篇1

  合同編號:

  需方(甲方): 簽訂地點:

  供方(乙方): 簽訂時間:

  甲方因工程的建設(shè)需要,向乙方訂購?fù)鈮Υu產(chǎn)品,根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,為規(guī)范雙方的權(quán)利與義務(wù),甲、乙雙方充分友好協(xié)商,達成如下條款:

  工程名稱: 工程地點:

  第一條 標的(材料品牌、名稱、規(guī)格、數(shù)量、單價及總價)

  注:

  1、以上為暫定數(shù)量,根據(jù)甲方實際用量計算金額:

  2、以上價格為不含稅票。

  第二條 交貨時間、地點及方式

  1、交貨方式:乙方按甲方要求將貨運到甲方指定地點:倉庫,甲方指定:倉管: 為收貨人, 為驗貨人,甲方的.收貨人、驗貨人在乙方加蓋公章的送貨單上簽字,視為甲方暫收貨物,乙方送貨人無條件配合甲方進行材料清點及過磅。

  2、甲乙雙方在貨物交付之日當(dāng)場當(dāng)車共同對貨物驗收,檢查產(chǎn)品規(guī)格、型號、色差、尺寸、數(shù)量等,是否符合合同約定(加工磚按樣品型號、花色為約定):

  3、交貨地點:

  4、交貨日期:號前全部到齊甲方工地。

  第三條 付款方式

  1、合同簽訂后天內(nèi)付預(yù)付款,合同金額的%,即¥元; (或定金模式:甲、乙雙方簽訂本合同后甲方支付乙方本合同貨款定金%,或按總價談定一個定金金額。)

  2、貨到工地后驗收合格天內(nèi)付清余款,即¥元;

  第四條 質(zhì)量標準及驗收標準

  1、質(zhì)量承諾:產(chǎn)品出廠時必須附有“產(chǎn)品質(zhì)量檢驗報告”和“產(chǎn)品合格證”,如因產(chǎn)品質(zhì)量問題,乙方負責(zé)產(chǎn)品“三包”,保質(zhì)期為年(自交貨之日起算)。

  2、乙方保證所提供的產(chǎn)品能通過國家相關(guān)部門檢測,符合和達到產(chǎn)品標準和技術(shù)參數(shù)。

  第五條 產(chǎn)品運輸

  1、運輸:乙方送至甲方指定地點及卸貨。

  第六條 驗貨

  1、驗收:對于外墻磚的數(shù)量、規(guī)格、顏色等與約定不符或有其他表面瑕疵的,甲方驗貨無異議,不能退貨。

  第七條 違約責(zé)任

  1、乙方逾期交貨天以內(nèi)的,每天按不能交貨的貨款價值向甲方支付違約金;逾期達到 天,則甲方并有權(quán)解除合同,要求乙方退還全部已付款,并向甲方支付相當(dāng)于合同總價 %的違約金;

  2、貨物經(jīng)檢驗達不合同約定的質(zhì)量標準(如有異議則以國家相關(guān)法定檢測部門的檢驗報告為依據(jù)),乙方同意無條件換貨或退貨,所發(fā)生的費用由乙方承擔(dān);如因此造成逾期交貨,則按第1款的規(guī)定處理;如乙方拒絕換貨或退貨,甲方可單方解除合同,由此產(chǎn)生的一切費用及給甲方造成的損失由乙方承擔(dān)。

  3、甲方如逾期付款的,應(yīng)按逾期付款(不算公司正常辦理付款手續(xù)時間)部分總額承擔(dān)千分之一的違約金。

  第八條 合同爭議及解決辦法

  本合同在履行過程中發(fā)生的爭議,由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決;協(xié)商或調(diào)解不成的,任何一方可依法向當(dāng)?shù)厮诘爻鞘袇^(qū)域人民法院提出訴訟。

  第九條 其他事項

  1、本合同經(jīng)甲乙雙方代表簽字蓋章后即時生效;

  2、《、《申請購物單》是本合同不可分割的一部分,具有同等法律效力;

  3、本合同未盡事宜經(jīng)雙方共同協(xié)商簽訂補充協(xié)議;

  4、本合同一式三份,甲方執(zhí)二份,乙方執(zhí)一份。

  甲方(蓋章): 郵編:

  地 址: 傳真:

  電 話:

  開戶銀行:

  開戶帳號:

  納稅證號:

  法人代表:

  授權(quán)代表:

  乙方(蓋章): 郵編:

  地 址: 傳真:

  電 話:

  開戶銀行:

  開戶帳號:

  納稅證號:

  法人代表:

  授權(quán)代表:

簽訂合同 篇2

各有關(guān)部門:

  為了加強企業(yè)勞動人事管理,更好地維護員工和企業(yè)的權(quán)益,減少和消除勞動爭議,根據(jù)企業(yè)規(guī)范發(fā)展的需要,決定在全公司范圍內(nèi)對勞動合同進行清理并重新簽訂,F(xiàn)就有關(guān)事項通知如下:

  一、原有勞動合同的清理

  集團及子公司原已與職工簽訂的勞動合同應(yīng)進行全面清理。所有存放于各子公司或部門的勞動合同原件應(yīng)于九月十五日前遞交人力資源部,并辦理移交手續(xù)。

  九月十五日以后,公司全部勞動合同由人力資源部統(tǒng)一集中管理。

  二、勞動合同的'簽訂

  本公司勞動合同共分三種方式:

  1、經(jīng)理級及其以上干部、特聘人員和短期工作人員使用《聘用合同》,由董事長或總經(jīng)理代表公司與受聘人員簽署。

  2、副經(jīng)理及其以下職員一律采用《勞動合同》,由總經(jīng)理授權(quán)委托各一級單位第一負責(zé)人與所在單位職員共同簽訂。合同文本使用公司統(tǒng)一提供的格式。

  3、各事業(yè)部使用的季節(jié)性普通工人由事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)代表公司與勞動者簽訂《用工協(xié)議》。協(xié)議文本使用公司統(tǒng)一提供的格式。

  4、所有合同條款由人力資源部負責(zé)解釋。

  三、合同期限

  1、各單位主任及其以上職員勞動合同期限為三年。

  2、主任級以下職員合同期為兩年。

  3、特聘人員合同期限由雙方另行約定。

  4、季節(jié)性普工合同期限一律為陸個月。

  5、合同期滿后雙方可協(xié)商決定是否續(xù)簽。

  四、簽訂時間

  1、新進公司的員工應(yīng)在報到后十五日內(nèi)簽訂合同。

  2、原已在公司工作但尚未簽訂勞動合同者,本次合同期限一律自九月一日起。

  3、原有勞動合同到期30日前,由人力資源部代表公司與勞動者協(xié)商,仍按上述方式續(xù)簽。

  五、編號方法

  職員合同編號為八位數(shù),前四位為年份,例如20xx,后四位是職員工號的阿拉伯?dāng)?shù)字。普工合同由各事業(yè)部參照工號編號原則辦理。

  六、組織工作

  各事業(yè)部由行政科負責(zé)組織合同清理和簽訂。其他單位由主管領(lǐng)導(dǎo)安排專人負責(zé),辦理過程中的事項及有關(guān)問題由人力資源部協(xié)調(diào)并及時處理。

  勞動合同是明確用人單位與勞動者之間勞動關(guān)系的一種協(xié)議,篇幅有限,不可能約定全部的事項,更多具體的內(nèi)容只能由法律法規(guī)及公司制度來明確,各單位在與員工簽訂合同時應(yīng)予解釋,不必過多涉及細節(jié)問題。目前在職員工的合同簽訂工作應(yīng)于九月二十日前全部完成。

  簽訂勞動合同關(guān)系到每一位員工的切身利益,也是公司認真貫徹落實國家政策勞動法規(guī)的一項重要措施,各單位主管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)高度重視,認真負責(zé)做好此項工作。

簽訂合同 篇3

單位領(lǐng)導(dǎo):

  我叫XXX,女,XX歲,大專文化,XXXX年XX月與貴單位簽訂為期兩年的勞動合同,現(xiàn)在貴單位XXXX營業(yè)所上班。兩年來,我在單位、領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心、支持下,按照崗位職責(zé)要求和行為規(guī)范,認認真真地做好了本職工作,較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)所交給的各項工作任務(wù).現(xiàn)合同到期在即,經(jīng)本人考慮,決定申請續(xù)訂勞動合同,其理由有二:

  一是合同期內(nèi),以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)樹立了良好的對外形象.我在XXX營業(yè)所上班.由于該所地處鬧市,附近小商小販多,因此,上班時間工作之忙,業(yè)務(wù)量之大是可想而知的.但為樹立單位優(yōu)質(zhì)服務(wù)的形象,我始終牢記貴單位的服務(wù)宗旨,總是做到早上班、遲下班,耐心細致地數(shù)好每一分錢,給客戶一個滿意的服務(wù).由于我工作認真、過細,兩年來不僅未發(fā)生一筆誤差,未與客戶發(fā)生一起爭吵,而且因我的優(yōu)質(zhì)服務(wù),贏得了客戶的滿意和信任。

  二是合同期內(nèi),以頑強的.毅力提高了個人的自身素質(zhì).兩年來,在愛人的支持下,工作之余,我總是主動放棄休息和娛樂時間,拋開繁瑣的家務(wù),集中精力,積極主動地抓好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷為自己“充電加油”,以使個人業(yè)務(wù)素質(zhì)適應(yīng)不斷發(fā)展變化的新形勢.20xx年我在參加省農(nóng)村XX職大大專班的學(xué)習(xí)后,又在家自學(xué)了電腦的基本知識.現(xiàn)在,五筆打字,ABIS操作等項業(yè)務(wù)工作我都爛熟于胸,操作流利.另外,對其它與工作相關(guān)的業(yè)務(wù),我也是努力學(xué)習(xí),盡快掌握。兩年來,我個人在當(dāng)班期間,沒有發(fā)生一起因業(yè)務(wù)不熟而被難住、以致耽誤客戶時間的事件。

  兩年來,我雖然在平凡的崗位上做了一些平淡無奇的小事,取得了一些成績,但與貴單位的要求比,還有很大的差距.今后,如果貴單位同意我續(xù)訂勞動合同,我將更加努力學(xué)習(xí),更加發(fā)奮工作,用優(yōu)良的作風(fēng)、一流的服務(wù)展示單位的美好形象。

  此致

敬禮

  申請人:

  年XX 月 XX 日

簽訂合同 篇4

  要看你是找房產(chǎn)中介還是自己找的房子了,如果找房產(chǎn)中介的話,要根據(jù)當(dāng)?shù)氐木唧w房租來看這套房子值不值這個價,因為中介方一般都會按房東給的價格多報的,所以你自己要小心點,不要被蒙了,盡量往低的價格走,因為中介房心里有底的,就算你給的價格太離譜了,他們也會幫你另外找房子,因為他們要賺錢嘛!

  租房時如果你已經(jīng)看到滿意的房子,這時打算跟房東簽定“租賃合同”要注意以下幾點:

  1、你要叫房東拿房產(chǎn)證原件給你看,然后要他復(fù)印一份給你。

  2、簽“租憑合同”時要寫明租房期限、租房具體地址(要跟房產(chǎn)證上一致),室內(nèi)包含設(shè)施(因為如果是有裝修而且有家具的.,要寫清楚,以免以后退租時引來糾紛),水電費、物業(yè)費、有線電線閉路費等由誰付,房屋租金并備注上(乙方在租用期間,甲方不得再收取任何名義為由的任何附加費用。)

  3、還需注意一點,就是有的是房東委托他親戚或是朋友幫忙代理租房事宜的,如果可以的話,簽合同時要讓房東親自來簽,不是不行的話,要他的親戚或是朋友出具一份“授權(quán)委托書”,里面具體寫一些“委托人和代理人姓名、身份證號碼,工作單位等,還有要寫上本人特委托上列代理人替本人辦理相關(guān)房屋出租各項事宜,簽署有關(guān)文件,本人均予以承認,謝謝支持!本授權(quán)委托書有關(guān)事項如有變更,以收到書面通告為準,否則一直有效。房屋具體地址等”這樣會比較保險一點的。

  4、簽合同時要出具的材料包括:雙方身份證原件(是用來看的),復(fù)印件、房產(chǎn)證原件和復(fù)印一份,委托書(如果不是房東本人的情況下)。再有就是兩份“合同”,這樣差不多就可以。

簽訂合同 篇5

  公司只簽訂試用期合同是否違法

  我國法律規(guī)定試用期是包含在勞動合同里面的,那要是公司只簽訂試用期合同是否違法,勞動者遇到這樣的情況該怎么辦。

  一、單位只簽訂試用期合同違法嗎

  簽訂試用合同是違背《勞動法》的行為。

  依據(jù)《勞動法》第十六條第2款劃定:“建立勞動關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立勞動合同。”《勞動法》第二十一條劃定:“勞動合同可以商定試用期。試用期最長不得超過六個月。”根據(jù)上述劃定,勞動者和用人單位建立勞動關(guān)系,就應(yīng)當(dāng)簽訂勞動合同。試用期是勞動者和用人單位勞動關(guān)系的一種表現(xiàn)形式,所以也應(yīng)當(dāng)簽訂勞動合同。勞動者和用人單位雙方同意建立勞動關(guān)系,用人單位應(yīng)當(dāng)在勞動者開始工作之時就與其簽訂勞動合同。對于新上崗的勞動者,用人單位與勞動者可以商定試用期也可以不商定試用期。假如用人單位與勞動者商定試用期,試用期應(yīng)在勞動合同中商定。勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系,明確雙方的權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議,具有法律約束力。簽訂勞動合同對用人單位和勞動者都很重要,假如發(fā)生勞動爭議,在申請勞動爭議仲裁時,有利于維護勞動者和用人單位雙方的正當(dāng)權(quán)益。

  目前,有些用人單位利用勞動者對勞動合同的不了解,將試用期與勞動合同分隔開來,這種做法是錯誤的,是違背《勞動法》的`。

  二、勞動合同應(yīng)當(dāng)由誰簽訂

  勞動合同是勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。建立勞動關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立勞動合同。因此,勞動合同只能由用人單位與勞動者簽訂。勞動合同的一方必須是作為法人或者個體經(jīng)濟組織的用人單位,另一方由必須是作為自然人有勞動者個人。兩個用人單位不能簽訂勞動合同,兩個勞動者之間也不能簽訂勞動合同。

  很多勞動者因為缺乏對法律的了解,在公司只簽訂試用期合同的時候也不知道是否違法,該怎么處理。

簽訂合同 篇6

  本授權(quán)委托書聲明: (姓名)系 (單位)法定代表人,現(xiàn)授權(quán)委托本單位的 (職務(wù)) (姓名)以本公司的名義與其單位勞動者簽訂勞動合同、培訓(xùn)協(xié)議、商業(yè)技術(shù)保密協(xié)議、車改合同等相關(guān)勞動用工合同和協(xié)議并辦理相關(guān)手續(xù)。受托人在職期間在勞動用工活動中所簽署的`上述文件和處理與之相關(guān)的一切事務(wù)我均予以承認。

  本協(xié)議一式肆份,雙方各執(zhí)壹份,其余貳份由甲方分送南寧市財政局和南寧市建設(shè)工程招標投標監(jiān)督管理辦公室備案。本協(xié)議經(jīng)雙方法定代表人簽字后生效,有效期至雙方協(xié)商解除本協(xié)議之日止。

  特此委托

  法定代表人: (簽字蓋章)

  年 月 日

  受托人: (簽字蓋章)

  年 月 日

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