- 相關(guān)推薦
電話邀約崗位職責(zé)
在我們平凡的日常里，崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責(zé)是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？以下是小編收集整理的電話邀約崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
電話邀約崗位職責(zé)1
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、主動(dòng)通過電話外呼上海的'中小型企業(yè)法人，通過電話溝通介紹知識(shí)產(chǎn)權(quán)項(xiàng)目申報(bào)；
2、整理客戶資料，做好工作記錄，與客戶保持長(zhǎng)期穩(wěn)定聯(lián)系；
3、無業(yè)績(jī)要求，只需要把客戶約到公司就算提成。
職位要求：
1、男女不限，專業(yè)學(xué)歷不限；
2、有客服經(jīng)驗(yàn)工作者優(yōu)先；
3、性格開朗，積極，普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利、反應(yīng)靈敏；
4、熱愛工作，敬業(yè)、勤懇，樂于思考，具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學(xué)習(xí)能力；
5、勇于挑戰(zhàn)自己，挑戰(zhàn)高薪，有一定的抗壓能力。
工作時(shí)間：
朝九晚六，做五休二，節(jié)假日正常休息
電話邀約崗位職責(zé)2
職責(zé)描述：
工作內(nèi)容：
1、通過電話、網(wǎng)絡(luò)等形式與來咨詢的客戶進(jìn)行溝通，為客戶介紹課程體系，解答客戶疑問，讓客戶了解課程的好處，從而完成銷售目標(biāo)。
2、對(duì)公司現(xiàn)有客戶資源進(jìn)行及時(shí)跟蹤回訪工作，并根據(jù)客戶的進(jìn)一步需求，尋找實(shí)現(xiàn)目標(biāo)途徑；
3、根據(jù)客戶需求和市場(chǎng)變化，向客戶提供有效地產(chǎn)品和服務(wù)，并能不斷提出改進(jìn)方法及建議；
4、負(fù)責(zé)建立客戶信息檔案和管理工作，并進(jìn)行科學(xué)的客戶關(guān)系管理；
5、對(duì)未成功客戶的定時(shí)跟蹤，確定良好的關(guān)系，挖掘其中的潛在客戶。
6、及時(shí)了解已上課客戶的課后反饋，提醒上課時(shí)間協(xié)助老師的排課安排。
任職資格
1、大專及以上學(xué)歷，23—30歲；
2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的'溝通能力及交際技巧，具有親和力。思維清晰且有條理，具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；
3、熱愛銷售工作，具有進(jìn)取精神，有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；
4、良好的團(tuán)隊(duì)合作能力、學(xué)習(xí)能力，不斷提高自身的修養(yǎng)和技能；
5、有同行業(yè)課程顧問工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1年經(jīng)驗(yàn)
電話邀約崗位職責(zé)3
職位描述：
在指定時(shí)間通過網(wǎng)絡(luò)聊天的方式獲得客戶電話號(hào)碼，然后篩選出符合mad意向的客戶，完成整個(gè)獨(dú)立簽單工作；
通過呼出的`方式進(jìn)行陌生電話拜訪，篩選出符合mad的意向客戶并完成整個(gè)獨(dú)立簽單工作；
通過呼入的方式，篩選出符合mad的意向客戶并完成整個(gè)獨(dú)立簽單工作；
對(duì)有意向的客戶進(jìn)行邀約平時(shí)或邀約說明會(huì)以及完成整個(gè)獨(dú)立簽單工作；
負(fù)責(zé)kpi考核的三個(gè)率的達(dá)成；
完成上級(jí)交予的其他臨時(shí)工作。
職責(zé)要求：
1、�？埔陨蠈W(xué)歷，2年及以上教育行業(yè)銷售的經(jīng)驗(yàn)；
2、熱愛銷售，愿意挑戰(zhàn)高薪；
3、強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)精神和出色的溝通能力；
4、強(qiáng)烈的責(zé)任感與客戶服務(wù)意識(shí)
電話邀約崗位職責(zé)4
電話邀約員廣州房之道房地產(chǎn)代理有限公司廣州房之道房地產(chǎn)代理有限公司，房之道工作職責(zé)：
1、通過電話外呼方式，根據(jù)公司提供的客戶名單邀約客戶到展廳培訓(xùn)（公司提供客戶、無需外出或銷售產(chǎn)品，只需邀約客戶到店即可）；
2、提醒客戶（維系新客戶，老客戶關(guān)系工作），無需處理客戶投訴；
3、負(fù)責(zé)客戶資料登記，備份，整理等；
4、完成公司部門主管分配的.相應(yīng)工作，并積極主動(dòng)的跟進(jìn)工作。
任職要求：
1、中專學(xué)歷以上，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生前來應(yīng)聘，有房地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、工作積極主動(dòng)，喜歡與人溝通，性格外向，具有良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)精神。
電話邀約崗位職責(zé)5
電話邀約代表崗位職責(zé)
崗位職責(zé)：
1、通過公司提供的意向購(gòu)車客戶電話名單，通過不局限于電話的方式跟客戶進(jìn)行有效溝通，激發(fā)需求；
2、維護(hù)老客戶業(yè)務(wù)，挖掘潛在客戶；
3、負(fù)責(zé)日�？蛻粞s，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求：
1、工作態(tài)度積極，熱愛銷售工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心，勇于面對(duì)挑戰(zhàn)；
2、形象良好、善于與人溝通，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生；
3、良好的'溝通及表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力；
4、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和客戶服務(wù)意識(shí)；
電話邀約代表崗位
電話邀約崗位職責(zé)6
我們都有哪些工作內(nèi)容呢：
1、完成公司規(guī)定kpi指標(biāo)
2、預(yù)約客戶到校訪問
3、在電話中為客戶提供簡(jiǎn)單咨詢
4、向系統(tǒng)準(zhǔn)確及時(shí)地輸入和更新客戶電訪預(yù)約及回訪的信息
5、依托公司資源，通過先進(jìn)的電話系統(tǒng)，用標(biāo)準(zhǔn)的話術(shù)邀約家長(zhǎng)帶學(xué)生到教學(xué)中心參加活動(dòng)；（無需外出，無需自已開發(fā)客戶）
在睿丁英語，我們需要這樣的'伙伴：
1、中專以上學(xué)歷；
2、較強(qiáng)的表達(dá)與溝通能力；
3、普通話標(biāo)準(zhǔn)；
4、愿意接受壓力，和團(tuán)隊(duì)一起成長(zhǎng)；
電話邀約崗位職責(zé)7
電話邀約專員tmk客服北京零點(diǎn)陸壹捌科技有限公司北京零點(diǎn)陸壹捌科技有限公司，零點(diǎn)陸壹捌崗位職責(zé)：
1、開展電話邀約體驗(yàn)課工作，邀約客戶到訪咨詢；
2、挖掘客戶需求，對(duì)客戶信息真實(shí)性進(jìn)行篩選；
3、控制電話邀約質(zhì)量，確保到訪客戶的學(xué)習(xí)意向與數(shù)量，并實(shí)施客戶的回訪提醒和追蹤跟進(jìn)服務(wù)；
4、完成公司部門主管分配的相應(yīng)工作，并積極主動(dòng)的跟進(jìn)工作
任職要求：
1、普通話標(biāo)準(zhǔn)，聲音甜美，具有親和力和感染力；
2、較強(qiáng)的語言溝通、表達(dá)能力，有較強(qiáng)的'工作責(zé)任心和熱情；
3、能勝任在壓力下工作，有能力面對(duì)挑戰(zhàn)，有很強(qiáng)的進(jìn)取心；
4、有從事話務(wù)員、客服人員，電話銷售等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
電話邀約崗位職責(zé)8
崗位職責(zé)：
1、通過公司提供的意向購(gòu)車客戶電話名單，通過不局限于電話的方式跟客戶進(jìn)行有效溝通，激發(fā)需求；
2、維護(hù)老客戶業(yè)務(wù)，挖掘潛在客戶；
3、負(fù)責(zé)日�？蛻粞s，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求：
1、工作態(tài)度積極，熱愛銷售工作，有較強(qiáng)的'事業(yè)心，勇于面對(duì)挑戰(zhàn)；
2、形象良好、善于與人溝通，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生；
3、良好的溝通及表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力；
4、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和客戶服務(wù)意識(shí)；
電話邀約崗位職責(zé)9
一、職位條件：
1、18—27周歲，身體健康無不良嗜好；
2、學(xué)歷：高/中專以上；
3、熱情積極，有愛心，有責(zé)任感，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；
4、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力；
5、具有策劃、管理、招商加盟、銷售、等工作
【電話邀約崗位職責(zé)】相關(guān)文章：
邀約崗位職責(zé)02-25
招聘電話邀約話術(shù)技巧05-10
電話崗位職責(zé)03-23
電話營(yíng)銷崗位職責(zé)05-10
電話客服崗位職責(zé)05-17
電話客服崗位職責(zé)03-13
電話業(yè)務(wù)崗位職責(zé)01-02
電話專員崗位職責(zé)02-05
電話催收崗位職責(zé)02-05
電話主管崗位職責(zé)01-30