設計總監(jiān)的崗位職責精選15篇
在不斷進步的社會中，越來越多人會接觸到崗位職責，任何崗位職責都是一個責任、權(quán)力與義務的綜合體，有多大的權(quán)力就應該承擔多大的責任，有多大的權(quán)力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。崗位職責到底怎么制定才合適呢？下面是小編為大家整理的設計總監(jiān)的崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
設計總監(jiān)的崗位職責1
職責
1、負責管理和分配團隊設計工作;跟進設計任務;
2、指導團隊成員完成設計任務，培訓相關設計技能;
3、負責促銷廣告的策劃方案及圖片設計;了解色彩搭配,有一定的商業(yè)藝術審美觀。
4、豐富的創(chuàng)意設計團隊管理經(jīng)驗，掌握內(nèi)容創(chuàng)意的創(chuàng)意精髓，有自己獨特的經(jīng)驗與方法，能帶領和指導設計團隊提升效率并提升整個團隊的創(chuàng)意解決能力，完成多種方案;
5、保證并監(jiān)督設計部的內(nèi)容、數(shù)字等設計產(chǎn)出的質(zhì)量;
6、協(xié)調(diào)設計部與其它部門之間的工作協(xié)作關系，優(yōu)化配合機制;
7、制定團隊整體發(fā)展和設計組協(xié)作、個人成長戰(zhàn)略;
8、建立部門學習、培訓、對外交流的機制
任職資格
1、精通各種作圖技術和使用軟件，熟練掌握Photoshop、dreamweaver等各類設計軟件，對css等代碼有一定的了解;
2、對工作認真負責，善于溝通，極強的團隊精神;
3、良好的.審美，對青年時尚有靈敏的觸覺;
4、5年以上廣告經(jīng)驗，3年以上設計團隊管理經(jīng)驗;
5、具有自己獨特的創(chuàng)意風格，具備提案能力，對項目創(chuàng)意及方案質(zhì)量具極強的掌控力;
6、具有發(fā)現(xiàn)并挖掘創(chuàng)意思想及創(chuàng)作能力，對于項目策略思路，創(chuàng)意方向及調(diào)性精準的把握能力及指導功;
7、有團隊管理經(jīng)驗，獨立帶領團隊作業(yè)的領導能力具有良好的提案能力和溝通技巧;
8、熟悉生產(chǎn)及印刷工藝，有生產(chǎn)相關經(jīng)驗者優(yōu)先;
9、要求隨簡歷附上平面設計類作品。
設計總監(jiān)的崗位職責2
崗位職責
1、參與公司裝飾工程項目的設計管理，提出設計意見；
2、負責裝修施工質(zhì)量管理、招投標管理；
3、參加方案設計、初步設計、施工圖；與甲方的'前期溝通制定項目設計計劃及設計任務書；
4、參加市場調(diào)研，編制本系統(tǒng)相關技術經(jīng)濟方案；
5、負責對項目進行跟蹤和監(jiān)督；
6、設計師應協(xié)助采購部對裝修項目材料進行確認工作；
7、負責案例，技術及資源的整理；
8、配合項目經(jīng)理制定工作進度。
任職資格
1、裝飾設計、室內(nèi)設計等相關專業(yè)本科以上學歷；
2、一年以上相關工作經(jīng)驗，有大中型項目設計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、有較強的視覺搭配能力，熟練操作autocad 、powerpoint、photoshop、3dmax 等軟件；
4、學習能力強、熱愛設計工作、有創(chuàng)新精神；
5、善于溝通，表達能力，有團隊精神；
6、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，有責任感、表達能力強。
薪資：面議
設計總監(jiān)的崗位職責3
財務總監(jiān)崗位職責
1、認真貫徹執(zhí)行國家的方針政策、法律法規(guī)和公司章程，遵守財經(jīng)紀律和公司相關制度，忠于職守、勤勉工作。
2、健全、規(guī)范公司的經(jīng)營核算辦法、財務會計制度及預算管理模式，參與制定公司的年度經(jīng)營計劃、財務預算、投資方案和其它重要事務的討論決策。
3、在企業(yè)經(jīng)營活動中控制成本和現(xiàn)金流量，組織開展公司的`經(jīng)濟核算，進行財務成果預測，監(jiān)督控制年度經(jīng)營計劃、財務預算和投資方案的實現(xiàn)。
4、審查財務收支、財務專題報告和會計報表，對重大的財務收支計劃、經(jīng)濟合同進行會簽。
5、負責收費價格、銷售價格標準的擬定、報批并監(jiān)督執(zhí)行。
6、對工程項目的預決算進行審核，控制投資成本。
7、強化管理，堵塞漏洞，保障資金和數(shù)據(jù)安全。
8、優(yōu)化業(yè)務流程，提升服務標準，加強業(yè)務培訓，提高工作效率。
9、負責與財政、稅務、金融、物價、審計等相關部門的業(yè)務聯(lián)系，協(xié)助總經(jīng)理處理好與這些部門的關系，及時掌握財政、稅務動向。
10、完成總經(jīng)理交辦的其它工作任務。
設計總監(jiān)的崗位職責4
崗位職責
目的：為了明確職責權(quán)利，理順工作流程，提高工作質(zhì)量、效率。
一、原則：分工明確合理、管理靈活、協(xié)作有力、權(quán)責明確
二、具體崗位職責描述
副總監(jiān)是公司經(jīng)營管理的領導核心之一，對公司董事會負責。
職能
1根據(jù)公司戰(zhàn)略方針、經(jīng)營目標、工作計劃，分解到各部門并細化組織實施。
2負責監(jiān)督并落實公司各項規(guī)章制度、改革方案、改革措施。
3提出公司經(jīng)營理念，倡導企業(yè)文化建設，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，培養(yǎng)員工歸屬感，提升企業(yè)的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。
4負責處理和協(xié)調(diào)員工間及部門相互之間事務問題和矛盾
5配合公司管理層的工作及其它事關公司全局的工作。
權(quán)力
1有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營目標、經(jīng)營方針、制訂工作計劃；制訂實施方案，并組織實施。
2有權(quán)提出公司機構(gòu)設置建議。
3有權(quán)對電銷部員工作出獎懲決定
責任
1.對公司經(jīng)營目標、經(jīng)營方針、經(jīng)營計劃負責。
2.對部門出現(xiàn)重大管理失誤負責。
工作標準及考核要點
1制訂的部門戰(zhàn)略方針、工作目標、工作計劃是否符合公司要求。
2是否提出改善措施，不斷健全和完善公司制度。
3制定的改革方案是否切實可行，是否產(chǎn)生良好效果。
4是否創(chuàng)造良好的`工作生活環(huán)境
5是否及時對管理工作中出現(xiàn)的問題采取了有效解決措施。
工作流程
1依據(jù)公司各類信息，如財務報表、匯總的信息、各業(yè)務部門報告等，向各業(yè)務經(jīng)理發(fā)出指令，提出工作安排。
2.接受員工反饋，根據(jù)實際情況，制訂出相應解決方案與措施，做出決議并跟蹤監(jiān)督。
3.掌握實時業(yè)績狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
4.有關部門定期將各類制度、方案、政策、措施的執(zhí)行情況，檢查、落實后匯總上報。
設計總監(jiān)的崗位職責5
1、對室內(nèi)設計項目負責，自主安排符合要求的項目設計方案和施工設計等各類設計圖紙及配套工作；
2、負責對部門安排的設計項目進行主要方案創(chuàng)作，跟進該設計方案的全套匯報資料和圖紙完成工作。
3、負責項目設計組的員工進行專業(yè)交流和學習，有責任提高部門助理設計師的專業(yè)技術能力。
4、負責項目組完成各類項目的全套設計和施工圖紙及相關設計資料。
5、參與對項目的前期跟蹤及合同前的商務談判和技術溝通工作；
6、對項目的`實施遇到的實際問題進行協(xié)調(diào)，并協(xié)助解決。
設計總監(jiān)的崗位職責6
1、根據(jù)公司品牌定位和行業(yè)特點，領悟公司整體品牌視覺設計風格，提出視覺設計思路；
2、協(xié)助攝影部門對圖片視頻進行拍攝；
3、線上店鋪裝修,產(chǎn)品詳情頁等基礎頁面，鉆展,直通車等廣告圖的`設計；
4、建立并細化品牌視覺板塊工作流程，協(xié)助公司其它部門相關工作的開展并提出建議。
設計總監(jiān)的崗位職責7
崗位職責:
(1)協(xié)助項目經(jīng)理完成既定的項目計劃,并完善項目過程中與多媒體相關文檔制作。
(2)負責項目現(xiàn)場的多媒體設備安裝及調(diào)試工作指導和現(xiàn)場效果的把控。
(3)負責展館多媒體展項的設計及創(chuàng)意工作,給出相關的設計創(chuàng)意方案
(4)負責多媒體項目資料整理收集歸檔
(5)負責項目多媒體流程的跟蹤及突發(fā)事情的'處理
(6)負責公司交代的其他事宜
任職要求:
(1)本科學歷,3年以上工作經(jīng)驗,有展覽公司、互動創(chuàng)意、綜合系統(tǒng)集成公司經(jīng)驗優(yōu)先考慮
(2)熟悉電腦設備、顯示器、投影機、中央控制系統(tǒng)、音響設備
(3)熟悉展覽展示的主要表現(xiàn)手法及相關軟件、內(nèi)容處理技巧
(4)具有中文寫作能力,熟練操作辦公軟件、cad軟件能基礎應用,具有方案撰寫能力
(5)具有良好的品德、工作積極、吃苦耐勞。
設計總監(jiān)的崗位職責8
1、總負責公司整體視覺風格設計與規(guī)劃、線上下宣傳物料設計，改進和優(yōu)化用戶視覺體驗；
2、進行高質(zhì)量的業(yè)務、產(chǎn)品視覺設計項目管理；
3、把控品牌整體視覺方向，完善統(tǒng)一產(chǎn)品設計風格，進行團隊建設及培養(yǎng)；
4、負責帶領團隊完成合適的產(chǎn)品視覺風格、拍攝創(chuàng)意、文案風格；
5、根據(jù)店鋪營銷活動，及時配合運營活動需求調(diào)整店鋪設計；
6、負責行業(yè)競爭對手視覺相關信息的收集、分析、匯總，給公司決策提供支持；
7、對部門設計人員進行工作指導及業(yè)務培訓，總體把控設計作品的`質(zhì)量。
設計總監(jiān)的崗位職責9
1、編制各項目相關開發(fā)設計進度計劃,并負責監(jiān)督指導計劃完成;
2、把握項目前期規(guī)劃方向,產(chǎn)品定位,審核相關設計階段成果,指導檢查相關專業(yè)設計工作,確保相關專業(yè)設計質(zhì)量及進度符合公司開發(fā)要求;
3、領導協(xié)調(diào)與設計單位的業(yè)務關系,組織協(xié)調(diào)各專業(yè)設計難點的`解決工作,協(xié)助公司進行設計業(yè)務的招投標工作,提出成本控制建議;
4、組織配合營銷中心前期項目策劃、營銷節(jié)點工作,監(jiān)督指導完成。
設計總監(jiān)的崗位職責10
任職要求：
1、大學本科及以上學歷，10年及以上市政給排水工程設計經(jīng)歷；
2、具備給排水工程高級專業(yè)技術職稱，或注冊公用設備（給排水）工程師；
3、主持過中型排水工程設計項目不少于三項，或大型排水工程設計項目不少于一項。
設計總監(jiān)的崗位職責11
崗位職責:
1、負責公司整體設計，并監(jiān)管整體項目的施工流程；
2、負責客戶個性化要求的裝修方案設計；
3、負責公司大客戶的談判和合同簽訂；
4、負責對各分公司的`設計師進行業(yè)務指導和專業(yè)技術輔導；
設計總監(jiān)的崗位職責12
1、負責公司天貓、京東、淘寶等各個平臺店鋪整體的形象設計，跟進品牌風格定位、優(yōu)化店鋪布局及VI形象；
2、全面負責各個平臺全套美工設計質(zhì)量把控。包括：店面整體形象設計更新、商品描述美化、店鋪產(chǎn)品圖片處理、產(chǎn)品描述文案、促銷活動等；
3、根據(jù)運營推廣主題方案更新優(yōu)化店鋪圖片，并配合店鋪活動及促銷方案優(yōu)化產(chǎn)品頁面；
4、定期制作促銷圖片和頁面，配合店鋪其他同事銷售活動，包括報名活動的展示圖片，以及其他工作上的需要；
5、負責美工團隊的'管理，建立美工績效考核制度，并對團隊有計劃地進行培訓、跟蹤指導與考核。
設計總監(jiān)的崗位職責13
職責：
1、精通首圖、車圖、鉆展圖，活動圖的設計;
2、負責品牌整體形象的創(chuàng)意設計，把握店鋪的整體風格和視覺呈現(xiàn)，全面提升網(wǎng)站的整體視覺效果;
3、負責管理美工組，制定美工組的工作流程，分解當月工作任務，并保證設計工作有效率的進行，對美工人員的設計效果進行審核、自查修整、改進創(chuàng)新;
4、主持大型活動主題及方案的設計，負責設計協(xié)調(diào)與把控，指導各項目設計人員的工作;
5、負責電商平臺促銷運營專題設計，直通車圖設計等，對接運營及文案，按效果要求完成相應設計任務;
6、負責產(chǎn)品線上銷售頁面設計，通過研究用戶心理、分析數(shù)據(jù)等，不斷改進和提高頁面的視覺呈現(xiàn)，增強銷售轉(zhuǎn)化;
7、要求有自己的獨特設計理念，新穎時尚;獨立完成整個設計方案;
8、對品牌設計風格做進一步提升，提高品牌的.影響力并增強用戶黏性。
職位要求：
1、視覺品牌規(guī)劃;
2、指導項目的設計及設計團隊管理與團隊培訓、獨立帶領團隊等;
3、具備品牌策略觀念，優(yōu)秀的審美意識和藝術修養(yǎng)，超強的創(chuàng)意能力，思路開闊;
4、組織制定本部門內(nèi)部各項規(guī)章制度及工作流程;
5、根據(jù)公司總體目標制定工作計劃并組織實施;
6、負責根據(jù)設計師設計能力分配工作任務;
7、負責設計圖稿的最后審定，按時向市場部提供設計圖稿;
8、有培訓能力，組織設計部人員定期培訓、研討和交流，不斷提高整體設計水平。
設計總監(jiān)的崗位職責14
1.管理公司設計部門，領導設計團隊；
2.能對產(chǎn)品市場發(fā)展趨勢有時尚元素洞察；
3.負責公司品牌產(chǎn)品設計和研發(fā)（創(chuàng)意文具及其他相關產(chǎn)品）；
4.對市場主流工藝、材質(zhì)、結(jié)構(gòu)等需有一定了解和研究。
5.負責設計團隊的.項目風格把控，項目進度，工作效率及團隊日常工作調(diào)度；
6.負責團隊新人的培訓工作，不斷提高團隊設計水準
設計總監(jiān)的崗位職責15
1、負責公司平面原畫創(chuàng)作及包裝設計統(tǒng)籌工作(平面設計)協(xié)調(diào)平面設計部與其它部門之間的工作關系。能獨立完成公司自有品牌項目的創(chuàng)意、設計、打樣落地等，能夠帶領設計師完成設計任務。
2、與客戶進行有效溝通，按照客戶需求將設計落實在具體產(chǎn)品中
3、負責對設計的`成品制作進行監(jiān)督和檢查，保證設計部的出品時間及出品質(zhì)量。
4、分析與預測市場設計趨勢，為新季度彩繪平面進行設計儲備。
5、管理團隊，負責并指導每季度新產(chǎn)品設計開發(fā)。
6、與相關部門溝通開發(fā)事宜并協(xié)調(diào)處理工藝、技術等問題。
7、明確樣品準確度并掌握開發(fā)進度。
8、修正大貨準確樣并了解成本與量產(chǎn)可行性。
9、關注當季產(chǎn)品銷售情況，調(diào)整下季度新開發(fā)產(chǎn)品風格。
10、對部門成員進行專業(yè)培訓和指導，提升設計部工作水平與效率，協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問題,充分調(diào)動下屬專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率。
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