設(shè)計(jì)總監(jiān)的崗位職責(zé)(集合15篇)
在當(dāng)下社會(huì)，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責(zé)，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級(jí)、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。相信很多朋友都對(duì)制定崗位職責(zé)感到非�？鄲腊桑旅媸切【幷淼脑O(shè)計(jì)總監(jiān)的崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
設(shè)計(jì)總監(jiān)的崗位職責(zé)1
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司品牌形象定位、畫(huà)冊(cè)、日常物料、展廳、KT板等系列的設(shè)計(jì)工作；
2、根據(jù)公司策略，能獨(dú)立完成視覺(jué)方案，充分理解創(chuàng)意并準(zhǔn)確體現(xiàn)于創(chuàng)意設(shè)計(jì)中。
3、負(fù)責(zé)公司品牌宣傳、推廣等廣告畫(huà)面的`設(shè)計(jì)工作；
4、負(fù)責(zé)本品牌活動(dòng)企劃宣傳品的設(shè)計(jì)工作；
5、了解、提取、總結(jié)產(chǎn)品特色及賣點(diǎn)，設(shè)計(jì)創(chuàng)意新穎、具有鮮明品牌特色的產(chǎn)品宣傳海報(bào)；
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，美術(shù)類、藝術(shù)設(shè)計(jì)、視覺(jué)傳達(dá)、包裝設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生；
2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練掌握photoshop、Coreidraw等相關(guān)創(chuàng)意制作工具的使用；
4、設(shè)計(jì)思維敏捷，視覺(jué)表現(xiàn)力強(qiáng)，有獨(dú)特的設(shè)計(jì)風(fēng)格；
5、有服裝行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先經(jīng)驗(yàn)。
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1、參與公司項(xiàng)目決策和制度建設(shè)；
2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品品質(zhì)成本，協(xié)調(diào)組織生產(chǎn)；
3、負(fù)責(zé)公司設(shè)計(jì)前期工作和報(bào)批報(bào)建工作；
4、負(fù)責(zé)公司專業(yè)技術(shù)管理，并指導(dǎo)設(shè)計(jì)和工程部門在專業(yè)領(lǐng)域的工作；
5、負(fù)責(zé)處理項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程中的.技術(shù)問(wèn)題和質(zhì)量把控；
6、負(fù)責(zé)組織建設(shè)公司產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)，總結(jié)工程經(jīng)驗(yàn)。
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設(shè)計(jì)總監(jiān)助理以純東莞市以純集團(tuán)有限公司，yishion以純，以純，以純集團(tuán)，以純崗位描述：
1、負(fù)責(zé)協(xié)助總監(jiān)對(duì)設(shè)計(jì)部進(jìn)行管理；
2、負(fù)責(zé)上傳下達(dá)及計(jì)劃進(jìn)度的跟進(jìn)；
3、為人積極樂(lè)觀、有責(zé)任心及較強(qiáng)的承壓能力；
4、具有一定的`管理能力，邏輯思維清晰，敏銳；
5、辦公軟件操作熟練。
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內(nèi)部管理：
1、完成部門日常工作安排及協(xié)調(diào)工作、提交部門周工作計(jì)劃、日工作總結(jié);
2、對(duì)公司所有設(shè)計(jì)類項(xiàng)目，設(shè)計(jì)及前端表現(xiàn)上的出品質(zhì)量進(jìn)行審核及把控;
3、對(duì)部門員工日常的，加班，調(diào)休，請(qǐng)假等相關(guān)事宜的審批處理;
4、制定和更新部門的設(shè)計(jì)規(guī)范及考核制度，并針對(duì)規(guī)范和制度進(jìn)行考核管理。
5、部門員工在公司的發(fā)展規(guī)劃和晉級(jí)考核;
6、根據(jù)公司的發(fā)展方向，制定部門的規(guī)劃及招聘面試;
項(xiàng)目管理：
1、參與部分設(shè)計(jì)和表現(xiàn)為主項(xiàng)目的前期客戶需求溝通，項(xiàng)目創(chuàng)意會(huì)，并且給予策劃及設(shè)計(jì)師一些表現(xiàn)及形式上的.建議及幫助;
2、參與重要項(xiàng)目的DEMO稿設(shè)計(jì)、項(xiàng)目創(chuàng)意會(huì)、項(xiàng)目提案、完稿提報(bào)、溝通修改解決方案;
3、參與部分重要項(xiàng)目的720及素材圖拍攝工作;
團(tuán)隊(duì)建設(shè)：
1、部門培訓(xùn)及其他部門設(shè)計(jì)及配合相關(guān)培訓(xùn);
2、學(xué)習(xí)及研究最新的設(shè)計(jì)風(fēng)格及表現(xiàn)形式，并組織討論如何運(yùn)用在公司項(xiàng)目中;
3、部門團(tuán)建活動(dòng)組織;
4、關(guān)注行業(yè)發(fā)展，提升自我設(shè)計(jì)素養(yǎng)，引領(lǐng)設(shè)計(jì)人員掌握互聯(lián)網(wǎng)設(shè)計(jì)趨勢(shì);
5、配合公司品牌策劃完成公司品牌提升相關(guān)討論及設(shè)計(jì)工作。
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職責(zé)：
1、領(lǐng)導(dǎo)并組織各類設(shè)計(jì)項(xiàng)目，能夠深刻理解企業(yè)需求中的商業(yè)創(chuàng)意和設(shè)計(jì)；
2、全面負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)項(xiàng)目的質(zhì)量，能將品牌理念、創(chuàng)意與自己的獨(dú)特見(jiàn)解轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新的視覺(jué)理念；
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案的制定、審查與修訂，領(lǐng)導(dǎo)設(shè)計(jì)師及制作人員對(duì)設(shè)計(jì)任務(wù)的有效完成；4、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)方案的制定和過(guò)程的追蹤以及方案的最終出品落地。
5、負(fù)責(zé)公司旗下產(chǎn)品全套系統(tǒng)方案，品牌策劃、logo設(shè)計(jì)、企業(yè)形象VIS、包裝設(shè)計(jì)、企業(yè)宣傳冊(cè)、展廳設(shè)計(jì)、活動(dòng)策劃、軟裝等設(shè)計(jì)工作的落地實(shí)施。
6、為各部門提供平面設(shè)計(jì)方面的支持。
任職要求：
1、精通平面設(shè)計(jì)軟件，如illustrator、photoshop、coreldraw、InDesign、C4D、H5等，能夠快速且高質(zhì)量完成平面設(shè)計(jì)工作；
2、具備優(yōu)秀的設(shè)計(jì)方案整合能力。
3、設(shè)計(jì)或美術(shù)系本科及以上學(xué)歷，具有獨(dú)特的`思維創(chuàng)作能力，豐富的想象力，及良好的視覺(jué)審美觀和策思考能力，能獨(dú)立完成作品；
4、具有優(yōu)秀的創(chuàng)意能力和視覺(jué)表達(dá)能力，飽滿的創(chuàng)作熱情，有手繪能力者優(yōu)先；
5、能管理設(shè)計(jì)師團(tuán)隊(duì)和整理合設(shè)計(jì)資源，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
6、有優(yōu)秀的溝通技巧，能在壓力下工作，具有良好的時(shí)間管理能力。
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主要職責(zé):
在設(shè)計(jì)院全面負(fù)責(zé)景觀專業(yè)的設(shè)計(jì)管理、技術(shù)管理和研究工作,為項(xiàng)目的順利實(shí)施提供合格的設(shè)計(jì)支持。
招聘要求:
1、景觀設(shè)計(jì)、園林學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,碩士?jī)?yōu)先;
2、具8年+大中型設(shè)計(jì)院園林景觀設(shè)計(jì)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練掌握景觀設(shè)計(jì)理論知識(shí);掌握相關(guān)的景觀設(shè)計(jì)規(guī)范和國(guó)家地方對(duì)建設(shè)項(xiàng)目的景觀設(shè)計(jì)規(guī)定;具有較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)施工配合經(jīng)驗(yàn);了解房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目運(yùn)作流程、設(shè)計(jì)委托程序;
4、良好的'分析判斷能力、組織協(xié)調(diào)能力與計(jì)劃能力;良好的成本意識(shí)和質(zhì)量意識(shí);工作細(xì)致、條理力性,有較強(qiáng)的責(zé)任心。
5、熟練使用辦公自動(dòng)化軟件及cad等相關(guān)設(shè)計(jì)繪圖軟件,英文能力良好者優(yōu)先。
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1、負(fù)責(zé)公司的各產(chǎn)品線的交互架構(gòu)與設(shè)計(jì)，引領(lǐng)交互設(shè)計(jì)及用戶體驗(yàn)的升級(jí)與突破；
2、對(duì)交互體驗(yàn)負(fù)責(zé)，完成界面的流程設(shè)計(jì)、原型設(shè)計(jì)和交互設(shè)計(jì)文檔撰寫(xiě)，并跟蹤設(shè)計(jì)的落地和驗(yàn)證；
3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品品牌風(fēng)格及視覺(jué)呈現(xiàn)的整體把握，全面提升公司產(chǎn)品對(duì)外整體視覺(jué)形象；
4、參與產(chǎn)品研發(fā)的各個(gè)階段，與開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)密切合作，推進(jìn)設(shè)計(jì)落地，與團(tuán)隊(duì)共同打磨和優(yōu)化產(chǎn)品，并推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展，確保產(chǎn)品能如期如質(zhì)交付上線；
5、帶領(lǐng)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)建立設(shè)計(jì)規(guī)范，推動(dòng)統(tǒng)一的`產(chǎn)品設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)，提高設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)整體能力；
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職責(zé)
1、對(duì)公司銷售產(chǎn)品圖片廣告的設(shè)計(jì)工作；
2、對(duì)公司海報(bào)及DM單的'設(shè)計(jì)制作；
3、對(duì)公司后期視頻剪輯；
4、擅長(zhǎng)對(duì)圖案廣告語(yǔ)的提煉；
5、其他相關(guān)美術(shù)設(shè)計(jì)工作。
任職要求
1、較強(qiáng)的創(chuàng)意、策劃能力，良好的文字表達(dá)能力，思維敏捷；
2、熟練使用Photoshop、Coreldraw等常用設(shè)計(jì)制作軟件；
3、廣告設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)3—5年；
4、具備良好的美術(shù)基礎(chǔ)，良好的創(chuàng)意構(gòu)思能力。
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1、部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)、專業(yè)知識(shí)技能培訓(xùn)及新員工傳、幫、帶；
2、協(xié)助設(shè)計(jì)師拍單，負(fù)責(zé)簽單目標(biāo)達(dá)成，提高轉(zhuǎn)化率；
3、門店套餐制定、培訓(xùn)；
4、已簽未開(kāi)工客戶的管理；
5、設(shè)計(jì)問(wèn)題的`異常處理，在建工地客戶參與維護(hù)。
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1、設(shè)計(jì)專業(yè)或美術(shù)院校畢業(yè)。
2、熟練應(yīng)用pscdrai等設(shè)計(jì)軟件,有手繪功底優(yōu)先考慮。
3、專業(yè)設(shè)計(jì)公司3年以上工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成項(xiàng)目。
4、公司提供廣闊的`發(fā)展方向與優(yōu)厚的升職加薪空間。
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一、崗位職責(zé):
1、全面主持設(shè)計(jì)部工作,擔(dān)當(dāng)創(chuàng)意核心、設(shè)計(jì)指導(dǎo)、效果統(tǒng)籌、設(shè)計(jì)溝通的任務(wù),執(zhí)行和貫徹公司所交付的任務(wù);
2、具備優(yōu)良的'品牌思維意思,優(yōu)秀設(shè)計(jì)功底和畫(huà)面美感;
3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部門的工作分配,并監(jiān)督工作進(jìn)程,審核工作質(zhì)量;指導(dǎo)其他平面設(shè)計(jì)人員完成對(duì)相關(guān)設(shè)計(jì)工作的需求,確保各類項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成;
4、負(fù)責(zé)本部門的培訓(xùn)工作和日常設(shè)計(jì)工作指導(dǎo),調(diào)動(dòng)下屬最大創(chuàng)意能力;
5、高效執(zhí)行平面稿、vi、logo、標(biāo)志、畫(huà)冊(cè)、包裝、攝影跟拍等美術(shù)元素的設(shè)計(jì)及編排等各類設(shè)計(jì)工作安排。
二、任職要求:
1、指導(dǎo)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)及設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)管理與團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)、獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)等;
2、具備品牌策略觀念,互聯(lián)網(wǎng)思維意識(shí),優(yōu)秀的審美意識(shí)和藝術(shù)修養(yǎng),超強(qiáng)的創(chuàng)意能力,思路開(kāi)闊;
3、負(fù)責(zé)根據(jù)設(shè)計(jì)師設(shè)計(jì)能力分配工作任務(wù);
4、有培訓(xùn)指導(dǎo)能力,組織設(shè)計(jì)部人員定期培訓(xùn)、研討和交流,不斷提高整體設(shè)計(jì)水平;
5.、5年以上平面廣告設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上管理經(jīng)驗(yàn), 4a公司同等工作經(jīng)驗(yàn)、相關(guān)廣告行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)全案經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;
6.、良好的職業(yè)道德和良好的責(zé)任心,對(duì)公司有歸屬感,能夠承受較大的工作壓力。
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職位描述：
1、全面負(fù)責(zé)軟裝部各項(xiàng)管理工作，合理分配，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成工作任務(wù)。
2、負(fù)責(zé)對(duì)本部門下屬培訓(xùn)，協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問(wèn)題，充分調(diào)動(dòng)下屬專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率；
3、建立設(shè)計(jì)部門工作過(guò)程中的各種規(guī)范；
4、負(fù)責(zé)軟裝項(xiàng)目方案、圖紙、報(bào)價(jià)的審核、審批工作。
5、跟蹤整個(gè)軟裝項(xiàng)目，妥善解決項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中的相關(guān)問(wèn)題，直至驗(yàn)收結(jié)束；
6、與公司硬裝、工程等其它部門和公司保持密切合作；
任職要求：
1、具備五年以上軟裝設(shè)計(jì)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，熟悉房產(chǎn)、酒店等多風(fēng)格工裝類型項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉軟裝設(shè)計(jì)與施工的操作流程；
3、有5人以上團(tuán)隊(duì)組建及管理經(jīng)驗(yàn)；
4、駕馭不同軟裝設(shè)計(jì)風(fēng)格，熟悉家具、燈具、窗簾、配飾等軟裝產(chǎn)品的類別及特點(diǎn)；
5、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，抗壓能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)精神和集體榮譽(yù)感；
我們提供：
1、一流的項(xiàng)目來(lái)源(集團(tuán)化運(yùn)營(yíng)的公司架構(gòu)，與萬(wàn)科、綠城、首開(kāi)、龍湖等一線開(kāi)發(fā)商；另具備星級(jí)酒店、商業(yè)綜合體、辦公樓、大型公建類項(xiàng)目設(shè)計(jì)資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn))
2、產(chǎn)業(yè)鏈配套(具有建筑、景觀、室內(nèi)、軟裝、工程、家具定制等全產(chǎn)業(yè)鏈團(tuán)隊(duì))
3、高效的'后臺(tái)支撐(專業(yè)的運(yùn)營(yíng)商務(wù)團(tuán)隊(duì)及hrbp協(xié)助管理)
4、清晰的獎(jiǎng)懲及績(jī)效考核機(jī)制
5、完善的福利體系，良好的辦公環(huán)境
6、多樣化的發(fā)展培養(yǎng)和合作方式
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1、負(fù)責(zé)酒店或地產(chǎn)項(xiàng)目的前期調(diào)研、項(xiàng)目策劃、主案設(shè)計(jì)，從概念設(shè)計(jì)、方案設(shè)計(jì)、擴(kuò)初設(shè)計(jì)的全程把控，具有較強(qiáng)的行業(yè)認(rèn)知能力、審美能力、創(chuàng)新思維及獨(dú)立匯報(bào)方案能力。
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)師參與項(xiàng)目投標(biāo)工作，做好項(xiàng)目設(shè)計(jì)前期準(zhǔn)備，協(xié)助商務(wù)協(xié)調(diào)公司與甲方/業(yè)主方之間的'對(duì)接工作，參與項(xiàng)目前期實(shí)地考察方案匯報(bào)等工作。
3、負(fù)責(zé)與甲方/業(yè)主方及合作方溝通協(xié)調(diào)，按時(shí)保質(zhì)完成設(shè)計(jì)工作。
4、全面把控各設(shè)計(jì)項(xiàng)目的進(jìn)度、進(jìn)程，過(guò)程品質(zhì)和標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)處理項(xiàng)目滯后狀態(tài)。
5、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的日常管理，設(shè)計(jì)項(xiàng)目的規(guī)劃、組織與落實(shí)，對(duì)團(tuán)隊(duì)內(nèi)設(shè)計(jì)師的工作進(jìn)行指導(dǎo)、補(bǔ)充，進(jìn)行技能培訓(xùn)并合理優(yōu)化組內(nèi)人員工作分配。
6、有效整合團(tuán)隊(duì)，組織協(xié)調(diào)分工，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力。
設(shè)計(jì)總監(jiān)的崗位職責(zé)14
1、負(fù)責(zé)公司室內(nèi)設(shè)計(jì)部門團(tuán)隊(duì)管理，規(guī)劃實(shí)施公司發(fā)展戰(zhàn)略，完成部門工作計(jì)劃和工作目標(biāo)；
2、對(duì)部門的設(shè)計(jì)方案、效果圖、施工圖等全部設(shè)計(jì)工作的質(zhì)量把關(guān)，以及材料選用、配套方案等后續(xù)工作的.監(jiān)督；
3、負(fù)責(zé)與重要客戶匯報(bào)，精準(zhǔn)地向客戶闡述出設(shè)計(jì)理念，并讓客戶信服；
4、有良好的市場(chǎng)前瞻性，了解時(shí)尚流行趨勢(shì)，為室內(nèi)設(shè)計(jì)方案提供整體創(chuàng)意、藝術(shù)指導(dǎo)；
5、建立、健全室內(nèi)設(shè)計(jì)部標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程及規(guī)范，并有效執(zhí)行。
6、做好與其他部門、項(xiàng)目的協(xié)調(diào)工作，各個(gè)項(xiàng)目的人手調(diào)配，時(shí)間安排的內(nèi)部項(xiàng)目管理。
設(shè)計(jì)總監(jiān)的崗位職責(zé)15
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)各類平面的創(chuàng)意設(shè)計(jì)；熟悉廣告材料及行業(yè)常規(guī)性圖紙?jiān)O(shè)計(jì)。
2、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的平面創(chuàng)意設(shè)計(jì)工作，如企業(yè)文化墻、品牌墻、品牌標(biāo)識(shí)、等設(shè)計(jì)，并完成設(shè)計(jì)提案，跟進(jìn)工作；
3、負(fù)責(zé)各企業(yè)單位，社區(qū)建設(shè)的文化建設(shè)策劃、設(shè)計(jì)、了解工藝制作流程。
4、根據(jù)廣告內(nèi)容，進(jìn)行構(gòu)思、策劃平面與立體相結(jié)合的形象設(shè)計(jì)；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，保持與各部門良好的溝通關(guān)系。
任職要求：
1。美術(shù)、廣告設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)，大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷
2。5年及以上平面設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，有成熟的`作品；
3。能把市場(chǎng)流行的視覺(jué)元素及表現(xiàn)手法應(yīng)用到設(shè)計(jì)工作中；
4。有廣告公司、旅游項(xiàng)目、創(chuàng)意產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
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