銷售顧問的崗位職責合集15篇
在現在社會，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？下面是小編為大家收集的銷售顧問的崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
銷售顧問的崗位職責1
一、基本條件：
1。大專及本科以上學歷，年齡20歲—45歲
2、責任心強、學習能力強、有一顆渴望成功的心；
3、具有良好的心理素質及良好的溝通能力；
4、有夢想敢于挑戰(zhàn)自己改變自己的人。
二、收入及福利待遇：
1、周一到周五每天上午8：30—10：30上班，；5天制，法定節(jié)假日休息。
2、薪水：底薪5400~10000+訓練津貼+獎金+新人津貼+長期服務獎等多項收入+旅游等；一旦錄用，將享受完善的福利待遇（意外保險、醫(yī)療保險等）。
3、績優(yōu)人員享有特別養(yǎng)老補貼及養(yǎng)老公積金；
4、任職5周年以上享有長期服務獎金；
三、崗位職責：
1、代表公司為平安客戶推薦及辦理平安好房、碧桂園、翡翠綠洲等樓盤的咨詢銷售等服務
四、職業(yè)前景：
1、一經錄用，公司將提供業(yè)內優(yōu)績專業(yè)化的免費課程培訓，由具有多年豐富理論及實戰(zhàn)經驗的.講師甚至高層管理人員主講（包括新人崗前培訓，初期、中期、高級培訓等）。
2、廣闊的晉升空間：市場專員，經理助理，部門經理，總監(jiān)助理，總監(jiān)逐級階梯式晉升，業(yè)績優(yōu)秀者可跳級晉升。且晉升周期短，頻率高，公司享有完善的獎勵制度，公平公正的晉升空間
銷售顧問的崗位職責2
一、職位條件:
1、20-45周歲,身體健康 無不良嗜好;
2、熱情積極,有愛心,有責任感,學習能力強;
3、具有良好的心理素質及良好的溝通能力;優(yōu)先。
4/具有人力資源、金融,策劃、管理、保險、銷售、醫(yī)學、法律,教師等行業(yè)工作經驗者.
二、服務項目:
公司提供強大的.培訓平臺,讓來自各行業(yè)不同專業(yè)的有志之士在三個月時間充分參與以下培訓+工作,實現綜合理財規(guī)劃的技能,提升各方面技能。
1.銀行業(yè)務:平安銀行所提供的相關產品及服務,如信用卡,存款業(yè)務、信貸業(yè)務。
2.財產保險:車險,設備險,家庭財產保險、貨物運輸保險、雇主責任保險、公眾責任保險等,產品保險。
3.證券業(yè)務及投資:股票 債券 基金,信托。
4.人壽保險:健康.意外.養(yǎng)老.教育基金.投資理財.儲蓄分紅.團體意外險等
三、專業(yè)培訓
1、新人訓練:職前培訓、從業(yè)資格考試培訓、崗前培訓、 銜接訓練,新人成長步步高.
2、轉正培訓: 專題訓練、提升訓練、拓展訓練、講師訓練
3、晉升培訓:經營管理技能訓練,團隊管理培訓
4、享受平安大學終身免費金融理財培訓,全心打造職業(yè)經理人
考核與晉升:
銷售代表----銷售主管---銷售經理---銷售總監(jiān)
優(yōu)秀者最快半年可以晉升業(yè)務主管
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銷售顧問的崗位職責3
1.由公司提供客戶資源,主要負責電話邀約跟進資源,并邀請意向客戶到校區(qū)咨詢;
2.接待到校區(qū)咨詢的'意向客戶,了解和分析學生學習問題,并做相關學科分析與規(guī)劃,向客戶介紹相關課程,制訂初步輔導方案,最終達成業(yè)務目標;
3.服從部門管理者安排,協同團隊共同完成部門月度、季度、年度業(yè)績目標;
4.幫助家長解決家庭教育及應試教育中遇到的問題;
5.了解、熟悉并掌握電話邀約話術、面談咨單技巧、學科框架體系及學科分析技巧;
6.秉承nice企業(yè)文化熏陶,為客戶提供快速、準確、專業(yè)的服務;
銷售顧問的崗位職責4
崗位職責：
1、在線與客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績；
2、維護新老客戶的業(yè)務，挖掘客戶的最大潛力；
3、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的'長期合作關系。
任職資格：
1、20-30歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；
2、對銷售工作有較高的熱情；
3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力；
4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力；
銷售顧問的崗位職責5
崗位目標:
為潛在客戶和客戶提供專業(yè)咨詢，將他們的需求與公司的`利益聯系起來，且為客戶提供高質量的服務，不斷提高客戶滿意度和忠誠度。
崗位職責:
1、負責客戶接待與洽淡。
2、負責為客戶詳細介紹商品車輛的性能、配置、價格付款方式等購車事宜。
3、維護客戶關系，完成日常的市場及客戶開發(fā)工作，挖掘潛在客戶。
4、辦理新車銷售的各項手續(xù)及公司交辦的其他任務。
任職要求:
1、認同公司和bmw產品價值觀，處事靈活，做事有條理。
2、必須有車行銷售顧問1年以上工作經驗;良好的教育背景，擁有汽車業(yè)務的知識
3、 24~35歲之間，性別不限。大專以上學歷。
4 、熟練使用辦公軟件。
5、持有效駕照，并熟練駕駛。
銷售顧問的崗位職責6
職位描述：
崗位職責：
1。負責電話咨詢，接聽意向客戶咨詢電話，邀約意向客戶上門；
2。嚴格按照公司及項目規(guī)定的工作標準及服務流程，為客戶提供房產和投資規(guī)劃的咨詢服務；
3。了解客戶申請購置房產所需要的相關背景情況，為客戶提供必要的信息，并設計切實可行的購置方案；
4。負責當面咨詢，與意向客戶進行當面溝通，銷售房產服務
5。維護與客戶的關系，積極跟進潛在客戶，促進簽約業(yè)績；
6。積極參與公司安排的.項目推廣和營銷活動；
7。有一定高凈值客戶資源，有服務高凈值客戶經驗或者可以接觸本地高端客戶資源，并積極通過多種高端渠道深度開發(fā)潛在高凈值客戶；
8。 透過積極、進取市場推廣活動，接觸高端客戶群，為客戶提供專業(yè)的海外房地產投資咨詢服務；通過移民及留學機構活動合作，開拓新客戶，推廣公司的海外房地產項目并達成銷售目標
9。做好客戶長期維護工作；
崗位要求：
1、從事海外地產行業(yè)2年以上經驗
2、有美國房產業(yè)務經驗者優(yōu)先
3。大專以上學歷，普通話標準
4。熟悉電腦互聯網操作；
5。思維靈活且有邏輯性，良好的溝通交際能力和團隊合作管理能力，有強烈的責任心和獨立完成任務的能力，工作耐心細致，能靈活的應對不同的客戶，抗壓能力強；
6。有一定的銷售、聊天技巧，思維敏捷，良好的服務意識，勤于奉獻；
7。有一定的英語基礎，英語專業(yè)或四六級通過者優(yōu)先，
8。主動服務意識，了解顧客需求、引導話題、誘導成交；
銷售顧問的崗位職責7
職責描述:
1、負責為各行業(yè)項目及開發(fā)商品牌定制報紙、活動及全媒體傳播方案,擬定推廣策略并執(zhí)行,保證經營目標的.完成。
2、負責拓展和維護客戶資源。
3、收集市場營銷活動信息,提出有效的市場運作及營銷建議;能通過各種資源人脈及洞察力開拓新客戶資源。
任職要求:
1、大學本科以上學歷,具備2年以上行業(yè)營銷經驗,具備資源整合能力。
2、有房產、食品、健康、時尚、家居、汽車經驗優(yōu)先。
3、對國內外新媒體傳播領域熟悉,有新媒體整合營銷經驗或互聯網行業(yè)工作經驗者優(yōu)先;熟悉各類廣告、公關、媒體渠道資源者優(yōu)先。
4、能夠根據公司業(yè)務發(fā)展及市場戰(zhàn)略,積極開拓新市場和新客戶,并針對目標客戶制定和實施有效的銷售計劃和方案。
5、能夠獨立進行商務溝通和談判,獨立策劃執(zhí)行合作方案,規(guī)劃工作計劃并能夠按進度有效執(zhí)行;最終完成公司下達的銷售任務。
銷售顧問的崗位職責8
崗位職責：
1、負責汽車精品銷售業(yè)務
2、反饋精品客戶投訴。
3、市場營銷、銷售、汽車等相關專業(yè)優(yōu)先；
4、具有較強的判斷和決策能力，良好的計劃、組織、協調、溝通及團隊管理能力；
5、具有良好的汽車產品知識，了解汽車構造及維修知識，熟悉各種汽車相關配置及狀況；
任職要求：
1、26—35歲，中專以上學歷；
2、具備三年及以上精品門店或家居銷售經驗；
3、具備色彩搭配能力，有較好的審美能力與高端客戶服務意識；
4、形象氣質佳，學習能力強，親和力佳，具團隊合作精神，誠實可信；
5、喜歡與人溝通，較好的.維護與客戶的關系，并且有良好的銷售技巧。
銷售顧問的崗位職責9
崗位職責
1、負責在公司網絡平臺上對顧客介紹產品，并對顧客進行專業(yè)咨詢和講解；
2、進行銷售產品在線上的日常盤存管理，協助銷售團隊完成銷售目標；
3、代表公司品牌形象，傳播公司品牌信息、營造良好的企業(yè)與顧客之間的橋梁。
任職資格
1、皮膚好，形象佳，反應靈敏、口齒伶俐；
2、熟悉化妝品行業(yè)，掌握基本醫(yī)學、美學知識，有較強的營銷能力者優(yōu)先；
3、具有較強的`工作協調能力，敏銳的觀察力，富有邏輯性和技巧性；
4、具有較強的語言表達能力和親和力，能夠與顧客深入溝通。
根據公司提供的優(yōu)質客戶資源，負責在互聯網線上銷售（客戶是主動的，通過微信與我們聯系）。根據客戶的身體狀況或者疑問，提供專業(yè)的解決方案，解答客戶疑問同時，引導客戶消費。
2、熟悉微信的運營，有相關的線上銷售經驗；
3、為客戶提供專業(yè)的體咨詢服務；
4、達成銷售意向，成功推薦所經營產品；
5、維護好老客戶，及時解決顧客的咨詢。
任職資格：
1、口齒清晰，語音富有感染力；
2、對銷售工作有較高的熱情；
3、具備較強的學習能力和溝通能力；
4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力；
5、打字速度30字/分鐘以上。
銷售顧問的崗位職責10
1、大專以上學歷，有超市、零售、商業(yè)地產、百貨領域銷售工作經驗優(yōu)先。
2、有咨詢、培訓行業(yè)銷售工作經驗優(yōu)先。
3、熱情積極、樂觀主動，目標性強，熱愛銷售崗位，并愿意接受挑戰(zhàn)。
4、熟悉市場開發(fā)及客戶銷售的流程，能夠獨立進行客戶的'拜訪。
5、自我管控及自我挑戰(zhàn)能力較強，能夠適應較強的工作壓力。
6、具備良好的團隊協作精神和個人奉獻精神。
7、注重個人能力及職業(yè)素養(yǎng)。
福利體系：
1、完善的培訓體系；
2、完善的保險體系五險一金；
3、國家法定節(jié)假日、年假及國家規(guī)定的其它假期；
4、端午節(jié)、中秋節(jié)、兒童節(jié)、婦女節(jié)禮物、新媽媽禮物
5、員工生日禮物及慶生會。
6、每年兩次郊游或拓展
銷售顧問的崗位職責11
崗位職責：
1）：熱愛房產銷售事業(yè)，把房產銷售和服務作為自己生活、工作的一部分
2）：負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產置業(yè)咨詢服務
3）：了解客戶需求，開發(fā)、提供優(yōu)質合適房源，進行商務談判
4）：了解房源信息，陪同客戶看房，促成一、二手房產買賣與租賃業(yè)務
5）：陪同協助，由公司總部的簽約、資托網簽、貸款、過戶等專員完成業(yè)務交易服務流程
6）：負責公司部分房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協作關系
崗位要求：
1、要求對樓盤有所熟悉，掌握房地產相關知識，為客戶講解區(qū)位圖、沙盤，電話邀約客戶，與客戶進行洽談，簽約等工作。
2、陪同客戶看房、后期談判、簽約交接等多項工作，促成樓盤的成交；
3、負責房源的積累與開發(fā)，并與客戶建立良好的`業(yè)務合作關系等。
任職要求：
1、年齡在25周歲-30周歲之間，男女不限，具有良好的語言表達能力及溝通能力，有意愿從事房地產經紀行業(yè)；
2、有較強的學習力、抗壓力、敢于接受挑戰(zhàn)迎接挑戰(zhàn)；
3、有目標，吃苦耐勞，有強烈的掙錢愿望；
4、有相關經驗者優(yōu)先。
銷售顧問的崗位職責12
1.負責接聽公司熱線和校區(qū)來電;記錄、統計每日來電情況;
2.根據現有客戶名單展開外呼業(yè)務，進行有效的電話銷售;
3.預約潛在客戶，實現到店試聽體驗;
4.預約未到店者的電話二次跟蹤工作;
5.負責到店體驗已報名客戶的售前接待，售后的.協助與相關服務。
6.負責客戶資料庫數據及時更新;客戶信息的收集與整理;
7.負責完成報名客戶的持續(xù)續(xù)報課程。
8.負責完成已報名客戶的課程安排及消耗，電話跟蹤以及定期追訪。
9.協助完成每月新生報名計劃;
10.協助市場部做好市場推廣活動;
11.參加公司組織相關活動及各種培訓課程。
銷售顧問的崗位職責13
職責描述：
1、為潛在客戶和老客戶提供新車銷售的專業(yè)咨詢服務；
2、向客戶提供各種附加服務如租賃、金融服務和保險等；
3、交付車輛和關懷售后客戶；
職位要求：
1、全日制大專以上，汽車相關專業(yè)畢業(yè)，男女不限，年齡20-35歲；
2、具有同級別品牌4s店、房地產、保險行業(yè)銷售崗位連續(xù)2年以上工作經驗，有駕照者優(yōu)先錄用；
3、善于溝通，語言表達能力強，有良好的.銷售意識及銷售技巧，能承受較大的業(yè)績壓力，個性開朗；
4、有強烈的企圖心及欲望，性格穩(wěn)重、細致嚴謹、為人誠實、良好的團隊協作精神。
銷售顧問的崗位職責14
崗位職責：
1.向顧客提供詳細的品牌產品介紹，努力完成個人銷售業(yè)績，并協同其他同事完成銷售工作。
2.建立及保持客戶之閑的積極聯系、及時完善客戶的各項資料
3.接受公司各類培訓，掌握公司的服務準則及要求
4.遵守公司各項規(guī)章制度，提供優(yōu)良的顧客服務，維護公司及品牌形象
5.維護貨品安全，避免店內各種設施的'損壞
6.維護公司及店鋪利益，杜絕公司及店鋪各項信息資源外泄
任職要求：
1、年齡20~32周歲；
2、中專、高中、職高及同等以上學歷；
3、服務意識強，良好的語言表達力、親和力；
4、積極熱情，具有敬業(yè)精神，熱愛珠寶事業(yè)；
5、工作責任心強，有良好的團隊合作意識；
6、銷售行業(yè)2年以上工作經驗者優(yōu)先錄用。
銷售顧問的崗位職責15
職責描述：
1.通過電話與意向客戶溝通，為孩子做學程分析；
2.為客戶推薦適合的學習方式和學習方案；
3.完成每月業(yè)績指標，輕松月入過萬
職位要求：
1.電話銷售或教育培訓行業(yè)經驗優(yōu)先；
2.溝通能力強，有銷售經驗者優(yōu)先；
3.有少兒英語培訓機構或外企銷售相關崗位相關工作經驗者優(yōu)先；
4.年齡在22-30歲，大專以上學歷，可視情況調整
5.公司提供彈性的工作時間，高無責任薪獎和職位上升空間；
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