倉(cāng)儲(chǔ)崗位職責(zé)【精】
在當(dāng)下社會(huì)，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來(lái)越多，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？下面是小編精心整理的倉(cāng)儲(chǔ)崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
倉(cāng)儲(chǔ)崗位職責(zé)1
1.每天對(duì)車(chē)輛進(jìn)行清洗，并檢查油、電、剎車(chē)系統(tǒng)是否正常，并做好叉車(chē)檢查記錄，定期更換齒輪油、更換液壓油、電池充電、水箱加水。
2.下班后必須將叉車(chē)停放在指定地方，盡可能不要露天放置并切斷電源，拉上手剎，如場(chǎng)地不平必須在車(chē)輪底下墊上三角墊木以確保車(chē)輛不發(fā)生滑行，以免發(fā)生安全事故。
3.不同班次，上下班時(shí)必須進(jìn)行交接，填寫(xiě)交接表，讓接班人員知道叉車(chē)的狀態(tài)，以確保安全。必須進(jìn)行口頭交接，以確保安全。
4.現(xiàn)場(chǎng)工作保持環(huán)境整潔，叉車(chē)不亂停亂放，按指定的.地方停放，人離開(kāi)叉車(chē)時(shí)必須拔掉鑰匙，堅(jiān)決杜絕無(wú)操作證的人員使用。
5.嚴(yán)格執(zhí)行叉車(chē)安全操作規(guī)程，杜絕違章裝運(yùn)，注意作業(yè)場(chǎng)地來(lái)往行人避免發(fā)生車(chē)輛和人身傷亡事故，不野蠻裝卸不亂堆亂放，保證裝卸物品完整。
倉(cāng)儲(chǔ)崗位職責(zé)2
1、教育：統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，軟件工程、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上java工作經(jīng)驗(yàn)；熟練應(yīng)用多種java設(shè)計(jì)模式，并在實(shí)際的項(xiàng)目中有比較豐富的應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)；有高并發(fā)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、技能/能力：
�、倬╦2ee相關(guān)技術(shù)，精通springboot或spring mvc、spring等開(kāi)源技術(shù)框架，熟悉javascript、jquery等前臺(tái)技術(shù)；
②熟悉zk，dubbo，rabbitmq，mybatis，redis，mongo，shiro，mq等相關(guān)開(kāi)源項(xiàng)目，并有相關(guān)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
③掌握mysql數(shù)據(jù)庫(kù)的開(kāi)發(fā)，熟練掌握sql，具有sql調(diào)優(yōu)能力；
④熟練使用svn、git等版本管理工具；
�、菔煜aven等構(gòu)建工具；
⑥熟悉linux基本命令；
�、呔哂衘vm，tomcat，nginx調(diào)優(yōu)能力；
4、其他：強(qiáng)烈的責(zé)任心和良好的分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，良好的溝通能力，良好的職業(yè)道德及敬業(yè)精神；能夠受高強(qiáng)度的工作壓力，有樂(lè)觀(guān)的工作態(tài)度，愿意主動(dòng)承擔(dān)起職責(zé)范圍外的工作；
�、偌夹g(shù)能力：能夠基于主流java框架搭建大型的倉(cāng)儲(chǔ)物流平臺(tái)，能夠確認(rèn)和評(píng)估系統(tǒng)需求，給出開(kāi)發(fā)規(guī)范，搭建系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)的核心構(gòu)架，并澄清技術(shù)細(xì)節(jié)、掃清主要難點(diǎn)。
②業(yè)務(wù)理解能力：對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)和運(yùn)輸?shù)?業(yè)務(wù)流程，對(duì)業(yè)務(wù)的盲點(diǎn)和痛點(diǎn)理解非常透徹，制定可行的解決方案。
③現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施能力：能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)在客戶(hù)現(xiàn)場(chǎng)成功上線(xiàn)實(shí)施公司的產(chǎn)品和服務(wù)，對(duì)外可以協(xié)調(diào)客戶(hù)關(guān)系，對(duì)內(nèi)能夠指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成實(shí)施任務(wù)。
�、芄芾砟芰Γ耗軌蛑贫ㄩ_(kāi)發(fā)計(jì)劃、并對(duì)團(tuán)隊(duì)的進(jìn)度進(jìn)行準(zhǔn)確評(píng)估，監(jiān)督并激勵(lì)團(tuán)隊(duì)出色完成工作任務(wù)。
�、轀贤芰Γ耗軌虺袚�(dān)超常的工作壓力，能夠積極與上司溝通，與客戶(hù)溝通，與下屬溝通，確保工作順利進(jìn)行。
倉(cāng)儲(chǔ)崗位職責(zé)3
工作職責(zé):
梳理并優(yōu)化倉(cāng)儲(chǔ)作業(yè)流程,提升操作效率;
梳理并優(yōu)化倉(cāng)庫(kù)儲(chǔ)存,規(guī)劃倉(cāng)儲(chǔ)布局,提升倉(cāng)儲(chǔ)空間使用效率;
結(jié)合外部資源,改進(jìn)倉(cāng)儲(chǔ)作業(yè)工具和相關(guān)設(shè)施設(shè)備,提升倉(cāng)儲(chǔ)作業(yè)的自動(dòng)化水平;
根據(jù)流程分析和優(yōu)化,與技術(shù)部門(mén)協(xié)同,提出信息系統(tǒng)的優(yōu)化建議并協(xié)助實(shí)施;
崗位要求:
本科及以上學(xué)歷,工業(yè)工程、物流工程,信息工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮
三年以上工作經(jīng)驗(yàn),有制造領(lǐng)域、物流領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
優(yōu)秀的分析能力,熟練使用visio等流程規(guī)劃軟件,良好的.溝通能力和學(xué)習(xí)能力,能吃苦耐勞,對(duì)工作積極投入,認(rèn)同并積極看待物流行業(yè)和冷鏈行業(yè)的發(fā)展
踏實(shí)正直,能自我驅(qū)動(dòng),以目標(biāo)為導(dǎo)向,同時(shí)也具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)
倉(cāng)儲(chǔ)崗位職責(zé)4
職責(zé)描述:
1、全面負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)人員日常工作分配及人員管理;
2、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)貨物出、入庫(kù)及在庫(kù)6s管理工作;
3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)管理,保證倉(cāng)庫(kù)erp數(shù)據(jù)清晰、準(zhǔn)確,帳物相符;
4、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)內(nèi)收發(fā)貨各項(xiàng)協(xié)調(diào)工作;
5、加強(qiáng)與提高倉(cāng)庫(kù)的各崗位人員工作能力;
6、保證倉(cāng)庫(kù)所有貨品的庫(kù)存準(zhǔn)確率及出入庫(kù)的準(zhǔn)確率;
7、加強(qiáng)與其他部門(mén)的工作協(xié)調(diào)及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的`工作匯報(bào)。
任職要求:
1、man,35周歲以下,全日制本科或以上學(xué)歷;
2、至少3年以上倉(cāng)庫(kù)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),電腦使用熟練;
3、至少精通sap、erp、wms中的一個(gè)系統(tǒng)的操作及應(yīng)用;
4、能服從上級(jí)安排,身體強(qiáng)健,能吃苦耐勞,踏實(shí)勤奮;
5、有現(xiàn)代化倉(cāng)儲(chǔ)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉智能化倉(cāng)儲(chǔ)管理方案;
倉(cāng)儲(chǔ)崗位職責(zé)5
1.倉(cāng)儲(chǔ)貨物擺放要合理性的規(guī)劃與標(biāo)示，對(duì)不同商品要定位、定量、放置，保證既美觀(guān)又不凌亂。
2.對(duì)待檢商品做到即合理又有效的區(qū)分放置，保證待檢商品有序質(zhì)檢，堅(jiān)持先進(jìn)先出原則，保證貨物安全性。
3.跟進(jìn)缺貨商品及時(shí)質(zhì)檢，協(xié)助質(zhì)檢組長(zhǎng)處理工作異常問(wèn)題。
4.督促質(zhì)檢好的商品及時(shí)移倉(cāng)正品庫(kù)，堅(jiān)持?jǐn)?shù)據(jù)交接，保證移倉(cāng)后庫(kù)存準(zhǔn)確性。
5.正品入庫(kù)后要及時(shí)庫(kù)位補(bǔ)貨，做到正品倉(cāng)庫(kù)位貨物充足、保證訂單配貨實(shí)效，保證訂單發(fā)貨及時(shí)性。
6.倉(cāng)儲(chǔ)貨物都是易燃、易霉、易秀商品，所以倉(cāng)儲(chǔ)要堅(jiān)持做到5防措施，5防是由；防火、防水、防盜、防漏、防潮、要求部門(mén)人員堅(jiān)守5防工作。
7.做好倉(cāng)儲(chǔ)工作環(huán)境，堅(jiān)持實(shí)施5S、整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、6S安全、7S節(jié)約與效率、等工作項(xiàng)目。
8.建立環(huán)境檢查小組、針對(duì)部門(mén)小組衛(wèi)生實(shí)施不定期檢查、獎(jiǎng)懲分明。
9.倉(cāng)儲(chǔ)貨物進(jìn)出頻繁、要求所有成員堅(jiān)守崗位職責(zé)，保證貨物進(jìn)出有賬。
10.倉(cāng)儲(chǔ)部既是貨物中轉(zhuǎn)站同時(shí)也是公司最后的服務(wù)保障，做好有效信息傳輸。
11.倉(cāng)儲(chǔ)貨物的積壓要及時(shí)明細(xì)上報(bào)相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)處理積壓貨物，減少不必要的資源浪費(fèi)。
12.協(xié)助退換貨小組、訂單退換貨處理進(jìn)度，協(xié)助售后倉(cāng)組長(zhǎng)處理異常問(wèn)題。
13.督促次品倉(cāng)次品退貨工作，協(xié)助處理不能退商品，并與相關(guān)負(fù)責(zé)人協(xié)商跟進(jìn)解決。
14.協(xié)助各小組組長(zhǎng)解決部門(mén)異常問(wèn)題，保持與相關(guān)部門(mén)友好的溝通，保證工作順暢進(jìn)行。
15.要對(duì)員工有一定的了解與關(guān)懷，注視員工的心情與動(dòng)態(tài)，對(duì)員工的積極主動(dòng)做出支持，
16.對(duì)員工的`缺點(diǎn)要指正更改，提高員工的綜合能力，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神意識(shí)。
17.要與部門(mén)成員融入到一起，并起到帶頭作用、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作，達(dá)到積極主動(dòng)的效果。
18.作為倉(cāng)儲(chǔ)部負(fù)責(zé)人應(yīng)做好部門(mén)費(fèi)用核算，職責(zé)明確劃分，空間利用計(jì)劃。
19.控制好倉(cāng)儲(chǔ)庫(kù)存，營(yíng)造良好工作環(huán)境，對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)對(duì)貨物保證安全。
20.明確崗位職責(zé)，不越權(quán)，堅(jiān)守自己崗位，建立職業(yè)精神相貌。
21.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立部門(mén)規(guī)章制度，樹(shù)立部門(mén)精神面貌，起到部門(mén)管理引導(dǎo)作用。
22.倉(cāng)儲(chǔ)主管執(zhí)行力為第一，及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)分配任務(wù)，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)相關(guān)工作進(jìn)度。
23.做好管理一職、首先工作要多溝通，以便促進(jìn)協(xié)作關(guān)系，保證工作順利運(yùn)轉(zhuǎn)。
24.協(xié)助培養(yǎng)可造人才，適當(dāng)培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，提高員工工作素質(zhì)。
25.倉(cāng)儲(chǔ)主管一職應(yīng)為公司、為領(lǐng)導(dǎo)分憂(yōu)，應(yīng)為公司、為員工盈利。
倉(cāng)儲(chǔ)崗位職責(zé)6
1、負(fù)責(zé)制定、執(zhí)行和改進(jìn)倉(cāng)儲(chǔ)管理制度及其作業(yè)流程，并監(jiān)督確保其有效實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)研究與分析倉(cāng)庫(kù)空間、設(shè)備、人力與產(chǎn)品銷(xiāo)售形態(tài)等因素，擬定完善的物資管理制度及作業(yè)程序。
3、負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)庫(kù)物品外觀(guān)質(zhì)量進(jìn)行檢查并實(shí)施入庫(kù)驗(yàn)收。
4、負(fù)責(zé)對(duì)在庫(kù)物品進(jìn)行養(yǎng)護(hù)和管理工作。
5、負(fù)責(zé)對(duì)出庫(kù)物品進(jìn)行驗(yàn)發(fā)等相關(guān)工作。
6、負(fù)責(zé)協(xié)助對(duì)不合格物品進(jìn)行處理申報(bào)，以及按照相關(guān)程序要求對(duì)廢舊物料進(jìn)行處理。
7、負(fù)責(zé)各類(lèi)物品及包裝的回收、清潔、處理等工作。
8、負(fù)責(zé)公司的`物資貯存管理工作，加強(qiáng)對(duì)入庫(kù)、貯存、發(fā)貨的質(zhì)量。
9、負(fù)責(zé)確保倉(cāng)庫(kù)存儲(chǔ)設(shè)施符合要求，做好庫(kù)內(nèi)溫濕度、通風(fēng)等工作，并做記錄。
10、負(fù)責(zé)協(xié)助財(cái)務(wù)部對(duì)倉(cāng)庫(kù)的管理工作，參與財(cái)務(wù)部定期組織的盤(pán)點(diǎn)對(duì)賬工作，以及組織部門(mén)人員定期進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)核對(duì)工作。
11、負(fù)責(zé)定期向財(cái)務(wù)部、銷(xiāo)售部提供庫(kù)存情況的相關(guān)報(bào)表。
12、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)的物資及倉(cāng)庫(kù)的安全防火、防盜工作，杜絕安全隱患。
13、對(duì)本部門(mén)員工的言行負(fù)責(zé)，因管理不善造成的部門(mén)員工工作失誤承擔(dān)連帶責(zé)任。
14、本職責(zé)自責(zé)任人簽字之日生效，有效期等同于勞動(dòng)合同。
倉(cāng)儲(chǔ)崗位職責(zé)7
崗位職責(zé):
1.在部門(mén)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,根據(jù)公司的銷(xiāo)售目標(biāo)和計(jì)劃,分解銷(xiāo)售目標(biāo),不斷開(kāi)發(fā)新客戶(hù),運(yùn)用各項(xiàng)資源確保業(yè)績(jī)指標(biāo)的實(shí)施與完成;
2.有物流銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立接洽客戶(hù)對(duì)接業(yè)務(wù),對(duì)報(bào)價(jià)和合同條款起草有掌控能力;
3.主導(dǎo)及參與投標(biāo);
4.保證按照公司有關(guān)規(guī)定,在回款期內(nèi)收回賬款;
5.建立客戶(hù)檔案并積極維護(hù)客戶(hù)關(guān)系;
6.收集市場(chǎng)信息,并進(jìn)行整理、分析和研究,通過(guò)報(bào)告和會(huì)議等方式反饋有價(jià)值信息給領(lǐng)導(dǎo)和其他相關(guān)人員。
任職要求:
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,年齡在28歲至35歲之間;
2.5年以上倉(cāng)干配運(yùn)作方面經(jīng)驗(yàn)或業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),具有第三方物流或渠道物流、或在當(dāng)?shù)赜形锪魇袌?chǎng)資源者優(yōu)先;
3.具備較強(qiáng)的`管理能力,有一定的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力;
4.有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓和創(chuàng)新能力,良好的客戶(hù)開(kāi)發(fā)、溝通談判技巧。
倉(cāng)儲(chǔ)崗位職責(zé)8
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)規(guī)劃管理，確保收發(fā)、分揀、退貨、產(chǎn)品異常、品質(zhì)控制等倉(cāng)儲(chǔ)工作正常進(jìn)行；
2、制定倉(cāng)庫(kù)日常管理制度、操作流程、KPI考核指標(biāo)；
3、主導(dǎo)倉(cāng)庫(kù)布局，使用規(guī)劃，設(shè)施運(yùn)行保障及安全控制等工作的開(kāi)展；
4、負(fù)責(zé)對(duì)倉(cāng)庫(kù)運(yùn)營(yíng)效率、成本、人員管理、流程改善等方面進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析、改進(jìn)。
5、監(jiān)督檢查倉(cāng)庫(kù)收發(fā)貨、作業(yè)流程等管理制度以及倉(cāng)庫(kù)管理的`各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況；
6、負(fù)責(zé)對(duì)倉(cāng)庫(kù)人員進(jìn)行管理和培訓(xùn)，分配工作并充分調(diào)動(dòng)倉(cāng)庫(kù)工作人員完成日常工作，做到高效、準(zhǔn)確、有序。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，物流管理等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、五年以上倉(cāng)儲(chǔ)物流相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有大型倉(cāng)儲(chǔ)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3、熟悉物流倉(cāng)儲(chǔ)作業(yè)流程，熟悉倉(cāng)儲(chǔ)布線(xiàn)、質(zhì)量管控、成本管控等精細(xì)化管理方法；
4、較強(qiáng)的解決問(wèn)題和溝通的能力，熟練使用基本的辦公管理軟件；
5、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，能承受一定工作壓力。
1、根據(jù)倉(cāng)儲(chǔ)體系規(guī)劃，負(fù)責(zé)全國(guó)倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)管理及基礎(chǔ)KPI推進(jìn)，并保證倉(cāng)儲(chǔ)KPI達(dá)成率99%。
2、根據(jù)倉(cāng)儲(chǔ)體系目標(biāo)，負(fù)責(zé)分倉(cāng)審計(jì)盤(pán)點(diǎn)及監(jiān)察督導(dǎo)等工作。
3、全面開(kāi)展全國(guó)倉(cāng)儲(chǔ)體系運(yùn)營(yíng)管理，流程、體系優(yōu)化，合理控制成本費(fèi)用，提升倉(cāng)儲(chǔ)效率。
4、倉(cāng)儲(chǔ)安全運(yùn)營(yíng)，保證全國(guó)倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)務(wù)收貨，上架，存儲(chǔ)，揀貨，打包，復(fù)核，發(fā)貨流程監(jiān)控和數(shù)據(jù)異常監(jiān)控。
5、與客戶(hù)經(jīng)常溝通、保持良好客戶(hù)關(guān)系保證倉(cāng)儲(chǔ)容積合理利用并提升。
6、負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)體系倉(cāng)儲(chǔ)現(xiàn)場(chǎng)管理能力提升與倉(cāng)儲(chǔ)體系團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
倉(cāng)儲(chǔ)崗位職責(zé)9
倉(cāng)儲(chǔ)管理員江蘇久吾高科技股份有限公司江蘇久吾高科技股份有限公司,久吾高科,久吾崗位職責(zé):
1、做好倉(cāng)庫(kù)物料的收發(fā)存管理,及時(shí)跟蹤作業(yè)物料的發(fā)送流程;
2、協(xié)助財(cái)務(wù)對(duì)物料采購(gòu)與車(chē)間生產(chǎn)成本的控制與監(jiān)督工作;
3、加強(qiáng)物資盤(pán)點(diǎn)工作,定期與財(cái)務(wù)進(jìn)行賬實(shí)核對(duì);
4、及時(shí)、準(zhǔn)確維護(hù)庫(kù)存管理系統(tǒng),確保庫(kù)存物品的帳、卡、物三者一致;
5、做好倉(cāng)庫(kù)各種原始單證的.信息錄入、傳遞、報(bào)檢、歸檔等相關(guān)工作;
6、完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求:
1、高中及以上學(xué)歷,機(jī)械等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),有大型設(shè)備制造行業(yè)從業(yè)背景優(yōu)先;
3、熟悉倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)務(wù)流程及規(guī)范,熟悉機(jī)加工物資材料,熟悉7s管理;
4、熟練使用erp及辦公軟件操作;
5、有較強(qiáng)進(jìn)取心、責(zé)任心,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí),良好溝通表達(dá)能力,具備一定質(zhì)量意識(shí)和安全意識(shí)。
6、身體強(qiáng)壯,吃苦耐勞。
倉(cāng)儲(chǔ)崗位職責(zé)10
職責(zé)描述：
1、執(zhí)行物資管理中與倉(cāng)庫(kù)有關(guān)的sop，確保倉(cāng)庫(kù)作業(yè)順利進(jìn)行；
2、倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收、入庫(kù)、碼放、保管、盤(pán)點(diǎn)、對(duì)賬等工作；
3、負(fù)責(zé)每日的`物料領(lǐng)用，數(shù)據(jù)核對(duì)并錄入金蝶系統(tǒng)；
4、負(fù)責(zé)成品的復(fù)核及銷(xiāo)售發(fā)貨單的核對(duì)及發(fā)貨工作；
5、負(fù)責(zé)相關(guān)單據(jù)的保管與存檔；
6、負(fù)責(zé)保持倉(cāng)庫(kù)內(nèi)貨品的清潔和清理工作；
7、倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔、賬務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入；
8、部門(mén)主管交代的其他事宜。
崗位要求：
1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷，物流倉(cāng)儲(chǔ)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、熟練倉(cāng)庫(kù)進(jìn)出貨操作流程，具備物資保管專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能；
3、熟悉電腦辦公軟件操作，熟悉金蝶軟件操作者有限考慮；
4、細(xì)心耐心、勤奮積極、責(zé)任心強(qiáng)、具有創(chuàng)新和合作精神。
倉(cāng)儲(chǔ)崗位職責(zé)11
1.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常收、發(fā)、存管理工作，確保帳、物、卡一致;
2.物料出入庫(kù)時(shí)的搬運(yùn)、保證貨物正常發(fā)放;
3.負(fù)責(zé)庫(kù)存品定期盤(pán)點(diǎn)工作;負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的`庫(kù)存管理工作;物資在貯存期間的整理、防護(hù)工作;
4.確保庫(kù)區(qū)內(nèi)外貨物、場(chǎng)地的衛(wèi)生整潔，并做好各個(gè)區(qū)域劃分和整理工作;
5.負(fù)責(zé)WMS單據(jù)處理，并確保數(shù)據(jù)更新及時(shí)準(zhǔn)確;
6.根據(jù)總部要求進(jìn)行采購(gòu)工作、進(jìn)貨檢驗(yàn)及協(xié)助每年進(jìn)行供應(yīng)商評(píng)估
7. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他一切事務(wù)。
倉(cāng)儲(chǔ)崗位職責(zé)12
一、貫徹執(zhí)行公司對(duì)安全生產(chǎn)做出的指令和要求，及時(shí)準(zhǔn)確的傳達(dá)。
二、全面做好與各配送點(diǎn)的銜接，安排好配送事宜。
三、確保調(diào)度正常高效的運(yùn)行，負(fù)責(zé)調(diào)度做到：
1、按時(shí)交接班，交接班時(shí)交待清楚需處理的代辦事項(xiàng)。不能出現(xiàn)銜接空擋和遺漏。
2、準(zhǔn)確工整填寫(xiě)平衡表，派車(chē)路單，值班記錄，每日?qǐng)?bào)表，早晚班接送記錄
3、隨時(shí)掌握司機(jī)的出車(chē)情況和車(chē)輛的動(dòng)態(tài)，出現(xiàn)臨時(shí)用車(chē)、退車(chē)時(shí)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，根據(jù)要求及時(shí)進(jìn)行車(chē)輛調(diào)整和記錄
4、對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的突發(fā)事件第一時(shí)間向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
5、負(fù)責(zé)和處調(diào)直接聯(lián)系，進(jìn)行車(chē)隊(duì)運(yùn)營(yíng)動(dòng)態(tài)的.上傳下達(dá)
四、具備較高服務(wù)意識(shí)和市場(chǎng)意識(shí)，根據(jù)車(chē)輛車(chē)況司機(jī)特點(diǎn)和用車(chē)任務(wù)合理高效的進(jìn)行派車(chē)和車(chē)輛維護(hù)，提高車(chē)輛完好率和出勤率
六、負(fù)責(zé)調(diào)度室資料的記錄和管理，負(fù)責(zé)周報(bào)表和月報(bào)表的記錄和管理
七、根據(jù)實(shí)際工作出現(xiàn)的問(wèn)題，向領(lǐng)導(dǎo)提出自己的建議
八、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
倉(cāng)儲(chǔ)崗位職責(zé)13
一、負(fù)責(zé)公司形象策劃和品牌傳播。
二、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部活動(dòng)策劃。
三、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、內(nèi)刊編輯。
四、負(fù)責(zé)公司行業(yè)信息收集、整理、分析。
五、負(fù)責(zé)起草各種文件和方案。
六、負(fù)責(zé)公司各種圖像和影音資料的收集和制作。
倉(cāng)儲(chǔ)崗位職責(zé)14
崗位名稱(chēng)：倉(cāng)儲(chǔ)課課長(zhǎng)
所屬部門(mén)：資材部
崗位代碼
直屬上級(jí)：副總
直接下屬：各倉(cāng)組長(zhǎng)、倉(cāng)管、統(tǒng)計(jì)及搬運(yùn)組各成員
薪資等級(jí)
崗位目的：負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)課整體工作事務(wù)，參予公司各部門(mén)的溝通與協(xié)調(diào)并審訂倉(cāng)庫(kù)的工作規(guī)程及各項(xiàng)管理制度，對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)課各工作崗位人員進(jìn)行考核和指導(dǎo)等。
工作內(nèi)容
序號(hào)細(xì)則工作記錄時(shí)間分配
1負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)課整體工作事務(wù)。 10%
2與公司各部門(mén)進(jìn)行溝通與協(xié)調(diào)。 10%
3參與公司宏觀(guān)管理和策略制定。 10%
4審訂和修改倉(cāng)儲(chǔ)課的工作規(guī)程和管理制度。 10%
5協(xié)調(diào)和處理各倉(cāng)突發(fā)事件及應(yīng)急處理措施和和各項(xiàng)制度的建立。 5%
6簽發(fā)倉(cāng)儲(chǔ)課各級(jí)員工的文件和單據(jù)。 15%
7倉(cāng)儲(chǔ)課的工作籌劃與控制，并組織整個(gè)倉(cāng)庫(kù)的盤(pán)點(diǎn)工作。 5%
8倉(cāng)儲(chǔ)課各級(jí)員工的離職調(diào)任及各級(jí)員的培訓(xùn)工作。 10%
9倉(cāng)儲(chǔ)課各級(jí)員工的工作進(jìn)度和工作績(jī)效的考核。 5%
10完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 10%
11督導(dǎo)各倉(cāng)及搬運(yùn)組的工作并負(fù)責(zé)處理大量的`呆滯料和報(bào)廢品。 10%
崗位權(quán)限
任職資格
1教育背景：管理或財(cái)經(jīng)類(lèi)專(zhuān)科以上學(xué)歷。
2知識(shí)要求：辦公軟件操作熟練、懂iso9000培訓(xùn)，文件編寫(xiě)、5s推行工作、對(duì)erp或mrpⅱ系統(tǒng)有一定的了解，有財(cái)務(wù)類(lèi)的知識(shí)和物控經(jīng)驗(yàn)。
3工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上貨倉(cāng)管理經(jīng)驗(yàn)，其中一年以上主管經(jīng)驗(yàn)，熟悉貨倉(cāng)運(yùn)作流程。
4技能技巧：有獨(dú)立的事務(wù)處理能力，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，并有成本控管意識(shí)。
倉(cāng)儲(chǔ)崗位職責(zé)15
1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)設(shè)計(jì)、改造和工程籌建項(xiàng)目的監(jiān)管及問(wèn)題協(xié)調(diào)工作，提升倉(cāng)庫(kù)的設(shè)計(jì)利用率
2、負(fù)責(zé)海外倉(cāng)設(shè)施、工具、包裝耗材的'選型、需求提出與管理
3、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)CCTV及5S的規(guī)劃及落地實(shí)施跟進(jìn)
4、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)自動(dòng)化規(guī)劃布局設(shè)計(jì)與落地
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