業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)通用15篇
在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中，接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。我敢肯定，大部分人都對(duì)制定崗位職責(zé)很是頭疼的，以下是小編整理的業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)1
1、通過各種平臺(tái)，搜集客戶信息，經(jīng)培訓(xùn)后熟練使用商標(biāo)、專利等系統(tǒng)；
2、通過電話、拜訪等方式開展有關(guān)商標(biāo)、專利、項(xiàng)目等客戶拓展業(yè)務(wù)；
3、挖掘新客戶，及時(shí)維護(hù)老客戶，分析客戶需求，協(xié)助客戶制定相關(guān)解決方案；
4、協(xié)助總經(jīng)理制定年度銷售預(yù)算計(jì)劃，負(fù)責(zé)銷售指標(biāo)及戰(zhàn)略的制定，分解銷售任務(wù)并制定實(shí)施方案，確保業(yè)務(wù)指標(biāo)的'完成；
5、根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃，制定部門工作計(jì)劃，組織團(tuán)隊(duì)完成部門的業(yè)務(wù)指標(biāo)；
6、完善部門績(jī)效管理工作，充分調(diào)動(dòng)員工積極性；
7、制定市場(chǎng)拓展計(jì)劃，全面負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)市場(chǎng)開拓，業(yè)務(wù)洽談及合同簽訂；有安排有組織的開拓公司客戶資源；
8、逐步完善部門架構(gòu)，做好人才階梯建設(shè)；
9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)組織內(nèi)部事宜。
業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)2
1、協(xié)助分公司經(jīng)理制定區(qū)域銷售計(jì)劃，并分解制定出區(qū)域內(nèi)的年度、季度、月度銷售計(jì)劃；
2、按照分管區(qū)域制訂的目標(biāo)任務(wù)和區(qū)域市場(chǎng)銷售推廣計(jì)劃，進(jìn)行人員安排與工作分配，使所負(fù)責(zé)區(qū)域的各項(xiàng)工作高質(zhì)高效完成；
3、定期拜訪客戶及并與其保持良好客情關(guān)系，聽取客戶的`建議，并及時(shí)傳遞公司政策和精神；
4、負(fù)責(zé)下屬業(yè)務(wù)代表的日常管理工作，審查銷售、貨款回籠、客戶訪銷、客戶維護(hù)、資料收集等工作，并實(shí)施管理監(jiān)督；
5、嚴(yán)格執(zhí)行公司有關(guān)價(jià)格政策和產(chǎn)品區(qū)域化銷售規(guī)定，負(fù)責(zé)市場(chǎng)價(jià)格的監(jiān)控工作，維護(hù)公司市場(chǎng)價(jià)格，監(jiān)督經(jīng)銷商嚴(yán)格執(zhí)行公司價(jià)格政策，及時(shí)協(xié)調(diào)、處理、制止惡性競(jìng)爭(zhēng)事件；
6、根據(jù)公司制訂的各項(xiàng)業(yè)務(wù)費(fèi)用指標(biāo)對(duì)銷售產(chǎn)生的業(yè)務(wù)費(fèi)用進(jìn)行管理與控制；
7、定期對(duì)業(yè)務(wù)代表進(jìn)行短期業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)及現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，以求迅速提高其各方面的綜合能力，并根據(jù)公司制訂的績(jī)效考核原則對(duì)業(yè)務(wù)代表進(jìn)行績(jī)效考核，依據(jù)考核結(jié)果做出獎(jiǎng)懲決定或辭退建議。
業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)云計(jì)算技術(shù)相關(guān)項(xiàng)目的技術(shù)支撐和具體項(xiàng)目實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)云計(jì)算項(xiàng)目的'方案討論、技術(shù)方案編寫、方案審核等工作，協(xié)助前端部門投標(biāo)工作。
3、負(fù)責(zé)云計(jì)算項(xiàng)目的實(shí)施管理、進(jìn)度管理、工程協(xié)調(diào)、實(shí)施操作、項(xiàng)目驗(yàn)收等工作。
4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)管理工作。
業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)4
職責(zé)：
1、部門管理工作；
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；
3、開拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
任職資格
1、大專以上，市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先；
2、有電器相應(yīng)工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上；
3、具備一定的.市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；
4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；
5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)5
直接責(zé)任：
(1) 根據(jù)銷售部的年度工作目標(biāo)和計(jì)劃制訂本部門的工作目標(biāo)和計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。
(2) 執(zhí)行公司的銷售管理制度和銷售政策。
(3) 組織開展銷售活動(dòng)，催收貨款，完成銷售任務(wù)。
(4) 制訂鞏固和開拓銷售渠道的方案經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。
(5) 負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)員的行動(dòng)管理，提高工作效率。
(6) 監(jiān)督檢查客戶檔案建立、健全工作，密切與客戶保持聯(lián)系，積極尋找和發(fā)現(xiàn)潛在客戶。
(7) 收集客戶及市場(chǎng)信息及時(shí)反饋給公司有關(guān)部門，并把公司產(chǎn)品和服務(wù)方面的信息及時(shí)傳遞給現(xiàn)有的及潛在的客戶。
(8) 掌握客戶信用，提出客戶等級(jí)意見，確�；乜�。
(9) 做好銷售統(tǒng)計(jì)工作。
(10) 按程序向市場(chǎng)部提出公關(guān)、廣告、促銷活動(dòng)要求并組織配合實(shí)施。
(11) 提供售前、售中、售后服務(wù)，接受客戶投訴并妥善處理或及時(shí)上報(bào)。
(12) 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部各種文件、客戶檔案、合同等資料的保管與定期歸檔工作。
(13) 按工作程序做好與相關(guān)部門的橫向聯(lián)系，并及時(shí)對(duì)部門間爭(zhēng)議提出界定要求。
(14) 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部主管的.工作程序和規(guī)章制度實(shí)施細(xì)則的執(zhí)行與監(jiān)督檢查。
(15) 及時(shí)、準(zhǔn)確傳達(dá)上級(jí)指示。
(16) 每月主持本部門銷售業(yè)務(wù)例會(huì)，并參加公司有關(guān)銷售業(yè)務(wù)工作會(huì)議。
(17) 在必要的情況下向下級(jí)授權(quán)。
(18) 制定下級(jí)的崗位描述，定期聽取述職并對(duì)其工作做出評(píng)定。
(19) 指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查下級(jí)的各項(xiàng)工作，掌握工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù)。
(20) 及時(shí)向銷售部經(jīng)理匯報(bào)本部門的真實(shí)情況和有關(guān)數(shù)據(jù)。
(21) 定期向銷售部經(jīng)理述職。
(22) 及時(shí)對(duì)下級(jí)工作中的爭(zhēng)議做出裁決。
(23) 受理下級(jí)上報(bào)的合理化建議，按照程序處理。
(24) 填寫下級(jí)的過失單和獎(jiǎng)勵(lì)單，按照程序執(zhí)行。
(25) 關(guān)心下級(jí)的思想、工作、生活。
領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：
(1) 對(duì)業(yè)務(wù)部工作目標(biāo)和計(jì)劃的完成負(fù)責(zé)。
(2) 對(duì)客戶檔案的完整性負(fù)責(zé)。
(3) 對(duì)保持與客戶的良好關(guān)系負(fù)責(zé)。
(4) 對(duì)銷售業(yè)務(wù)人員的工作效率負(fù)責(zé)。
(5) 對(duì)銷售回款率負(fù)責(zé)。
(6) 對(duì)下級(jí)的紀(jì)律行為、工作秩序、整體精神面貌負(fù)責(zé)。
(7) 對(duì)業(yè)務(wù)部工作程序的正確執(zhí)行負(fù)責(zé)。
(8) 對(duì)業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查的規(guī)章制度實(shí)施細(xì)則的執(zhí)行情況負(fù)責(zé)。
(9) 對(duì)業(yè)務(wù)部管轄的設(shè)備設(shè)施的完好性負(fù)責(zé)。
(10) 對(duì)業(yè)務(wù)部所掌管的公司秘密的安全負(fù)責(zé)。
(11) 對(duì)業(yè)務(wù)部給公司造成的影響負(fù)責(zé)。
主要權(quán)力：
(1) 有對(duì)業(yè)務(wù)部所屬員工和各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的指揮權(quán)。
(2) 在授權(quán)下有簽訂一般合同的權(quán)力。
(3) 對(duì)下級(jí)的工作有監(jiān)督、檢查權(quán)。
(4) 對(duì)下級(jí)的工作爭(zhēng)議有裁決權(quán)。
(5) 對(duì)下級(jí)有獎(jiǎng)懲的建議權(quán)。
(6) 對(duì)下級(jí)的業(yè)務(wù)水平、業(yè)績(jī)有考核權(quán)。
(7) 有向銷售部經(jīng)理報(bào)告的權(quán)力。
管轄范圍：
(1) 業(yè)務(wù)部所屬員工。
(2) 業(yè)務(wù)部所屬辦公場(chǎng)所及衛(wèi)生責(zé)任區(qū)。
(3) 業(yè)務(wù)部辦公用具、設(shè)施設(shè)備。
業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)6
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)渠道終端的日常運(yùn)營(yíng)的實(shí)施和管理、維護(hù)和提升品牌形象、實(shí)施品牌戰(zhàn)略;
2、負(fù)責(zé)渠道終端的人員管理、提供業(yè)務(wù)支撐以及落實(shí)公司的營(yíng)銷目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)策劃和組織品牌的大型推廣活動(dòng);
4、負(fù)責(zé)月/季/年度營(yíng)銷目標(biāo)的實(shí)施和銷售目標(biāo)的達(dá)成;
6、負(fù)責(zé)維護(hù)渠道客戶關(guān)系，開拓新的渠道;
7、負(fù)責(zé)分析整理和提煉市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息，積極參與市場(chǎng)策略的'制定。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷或工商管理類專業(yè);
2、至少兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有服裝及零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、必須具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，工作細(xì)致負(fù)責(zé)，較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
4、必須能熟練運(yùn)用辦公軟件進(jìn)行日常數(shù)據(jù)處理和分析;
5、熱愛生活，熱愛自己的工作崗位，有長(zhǎng)遠(yuǎn)的職業(yè)規(guī)劃，并能為之而努力。
業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)7
1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則，努力提高自身推銷業(yè)務(wù)水平。
2.與所負(fù)責(zé)的區(qū)域客戶保持良好的溝通，及時(shí)反饋相關(guān)信息，維系良好的客情關(guān)系
3.積極完成規(guī)定或承諾的銷售量指標(biāo)，為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的'服務(wù)。
4.收集潛在的客戶資料，并能根據(jù)其需求開發(fā)合適的服務(wù)
5.了解行業(yè)動(dòng)態(tài)，及時(shí)匯報(bào)市場(chǎng)情況變化，并提出恰當(dāng)?shù)母倪M(jìn)建議
6.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的物流解決方案，保障公司和客戶的利益，提升公司品牌形象；
7.負(fù)責(zé)與客戶簽訂代理合同，督促合同正常履行，并催討所欠應(yīng)收銷售款項(xiàng)。
8.能夠引導(dǎo)客戶積極配合。妥善解決和協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)出現(xiàn)的問題。
9.收集篩選和整理相關(guān)物流市場(chǎng)信息，深入了解市場(chǎng)行情，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)___化；
10.增加市場(chǎng)份額、擴(kuò)大客戶群，積極開發(fā)新客戶，同時(shí)對(duì)現(xiàn)有客戶的潛在業(yè)務(wù)進(jìn)行發(fā)掘；
11.能夠達(dá)成自己設(shè)定新的工作目標(biāo).樂于接受挑戰(zhàn)。
12.具有良好的心態(tài)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
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崗位職責(zé)：
1、按時(shí)按質(zhì)完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的工作；
2、產(chǎn)品活動(dòng)：協(xié)助公司策劃市場(chǎng)活動(dòng)，并負(fù)責(zé)推進(jìn)市場(chǎng)活動(dòng)展開；實(shí)時(shí)關(guān)注活動(dòng)進(jìn)程，根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整活動(dòng)方案等；
3、店面銷售：確保各店面產(chǎn)品銷售工作的順利開展；
4、巡店工作：確保各產(chǎn)品上架、客戶反饋、店面實(shí)際銷售等數(shù)據(jù)的整理和及時(shí)掌握；
5、盤點(diǎn)工作：定期盤點(diǎn)產(chǎn)品庫存，保證庫存數(shù)據(jù)準(zhǔn)確；
任職資格：
1、專科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、有食品飲料等相關(guān)產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、具有較強(qiáng)的`組織協(xié)調(diào)能力、良好的溝通能力、語言表達(dá)能力和分析判斷能力；
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦，工作有激情。
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1、根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和方針，擬定本品類部各類商品的經(jīng)營(yíng)策略，并根據(jù)總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，合理分解至各品牌、各門店；
2、負(fù)責(zé)地方性合同談判及簽署工作，及總部合同的'落實(shí)執(zhí)行工作；
3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商資源爭(zhēng)取的談判工作，以提升銷售；
4、隨時(shí)掌握庫存情況，優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)，加快庫存周轉(zhuǎn)，保證暢銷商品不缺斷貨；
5、負(fù)責(zé)新開門店本品類貨源籌備及促銷活動(dòng)，協(xié)助理順相關(guān)業(yè)務(wù)流程。
6、負(fù)責(zé)滯銷、殘次商品的清理，及時(shí)與供貨廠商聯(lián)系退換
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1、負(fù)責(zé)公司空運(yùn)、海運(yùn)產(chǎn)品的銷售和推廣;
2、跟進(jìn)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成部門銷售目標(biāo);
3、利用各種渠道開拓新市場(chǎng)，發(fā)張新客戶，增加產(chǎn)品推廣銷售范圍;
4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)的銷售活動(dòng)策劃和執(zhí)行，負(fù)責(zé)中國區(qū)域市場(chǎng)的數(shù)據(jù)信息收據(jù)
5、維護(hù)和管理客戶關(guān)系及客戶間的'長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃;
6、從管理者視野培養(yǎng)新人，鍛煉新人;
7、完成上級(jí)交辦的其他工作事項(xiàng)。
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職責(zé)：
1、完成銷售總監(jiān)根據(jù)公司目標(biāo)布置的月度、季度、年度銷售指標(biāo)的達(dá)成，應(yīng)收賬款的回收工作任務(wù)；
2、負(fù)責(zé)個(gè)人追蹤客戶服裝業(yè)務(wù)的及時(shí)跟進(jìn)工作，包括初期意向確定、產(chǎn)品需求、報(bào)價(jià)、交付標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)間等環(huán)節(jié)；
3、積極與設(shè)計(jì)部、品牌部、市場(chǎng)部和供應(yīng)鏈等部門溝通協(xié)調(diào)服裝設(shè)計(jì)、工藝、工期、報(bào)價(jià)、市場(chǎng)推廣等工作；
4、負(fù)責(zé)所管理客戶服裝的.項(xiàng)目管理工作，管理和控制流程中的重要節(jié)點(diǎn)，保障項(xiàng)目產(chǎn)品的順利交付和貨款回收，以及后期客戶市場(chǎng)推廣的服務(wù)；
5、負(fù)責(zé)所管理客戶的周期性客戶關(guān)系的維護(hù)工作；
6、負(fù)責(zé)部分新客戶的開發(fā)和維護(hù)工作。
【任職要求】
1、兩年以上客戶銷售或營(yíng)銷的經(jīng)驗(yàn)；4A公司營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、全日制本科或以上學(xué)歷（經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者可放寬至�？疲�
3、擅長(zhǎng)溝通，有談判能力，形象氣質(zhì)和親和力佳，有較熟練的PPT演講技能。
4、具備強(qiáng)烈的進(jìn)取意識(shí)和靈活的問題解決能力，渴望高薪；
5、有IP授權(quán)經(jīng)驗(yàn)或?qū)Ψb設(shè)計(jì)有敏銳的時(shí)尚感者優(yōu)先。
業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)12
崗位職責(zé)
1、協(xié)助經(jīng)理對(duì)部門進(jìn)行有效的經(jīng)營(yíng)管理，做好經(jīng)理的參謀和助手。
2、明確和理解商場(chǎng)基本經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和當(dāng)前的任務(wù)，以便更好地引導(dǎo)下級(jí)將個(gè)人目標(biāo)和商場(chǎng)目標(biāo)、個(gè)人努力和商場(chǎng)發(fā)展方向一致起來。
3、建立必備商品目錄，督促商品陳列，保證倉庫有貨，柜臺(tái)有貨，柜臺(tái)、貨架商品陳列豐富、美觀、品種多樣。
4、認(rèn)真執(zhí)行供應(yīng)政策、物價(jià)政策，時(shí)時(shí)考慮消費(fèi)者利益，努力做好售后服務(wù)工作。
5、經(jīng)常分析了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、行情變化，對(duì)市場(chǎng)的預(yù)測(cè)力求準(zhǔn)確，積極組織進(jìn)貨和推銷，不斷擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)品種，防止積壓或脫銷，滿足市場(chǎng)需求。
6、負(fù)責(zé)商場(chǎng)的`商品定價(jià)，嚴(yán)格按照上級(jí)物價(jià)部門的作價(jià)方法及限制定價(jià)，不得違反上級(jí)規(guī)定的加價(jià)幅度和浮動(dòng)范圍。
7、經(jīng)常與財(cái)務(wù)部保持聯(lián)系，分析資金適用情況，定期與財(cái)務(wù)部共同分析經(jīng)營(yíng)成果，對(duì)銷售、庫存存在的問題拿出處理意見，報(bào)經(jīng)理審批。
8、嚴(yán)格遵守各種紀(jì)律制度，對(duì)銷售過程中的收款一定要按規(guī)定辦理，隨時(shí)檢查商品保管和質(zhì)量情況，防止商品失竊、變壞，發(fā)現(xiàn)商品不安全、霉?fàn)�、變質(zhì)情況，應(yīng)及時(shí)向部門經(jīng)理反映。
9、關(guān)心員工，嚴(yán)于律己，做員工的表率，表揚(yáng)好人好事，對(duì)拾金不昧、助人為樂的思想作風(fēng)，應(yīng)給予表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。
10、經(jīng)常了解員工思想動(dòng)態(tài)工作態(tài)度，協(xié)助商場(chǎng)部經(jīng)理做好員工的思想教育工作，最大限度地調(diào)動(dòng)員工的積極性，當(dāng)班要經(jīng)常巡查柜臺(tái)紀(jì)律、作風(fēng)及商品銷售情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。
11、處理好賓客投訴，維護(hù)酒店聲譽(yù)。每月底做好下月工作計(jì)劃交部門經(jīng)理。
業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)13
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)oem部門銷售工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成公司制定的銷售目標(biāo)。
2、客戶管理，掌控各大客戶終端銷售數(shù)據(jù)并進(jìn)行分析，有針對(duì)性的規(guī)劃促銷方案，及時(shí)跟進(jìn)促銷活動(dòng)的執(zhí)行效果。
3、產(chǎn)品管理及庫存管理，合理安排產(chǎn)品的生產(chǎn)備貨計(jì)劃。
4、數(shù)據(jù)分析，收集并分析各項(xiàng)銷售數(shù)據(jù)，及時(shí)了解競(jìng)品的市場(chǎng)銷售情況。
5、處理日常收單跟單、對(duì)賬回款工作，維護(hù)客情，改善并保持產(chǎn)品在終端優(yōu)質(zhì)陳列，做好售前售后服務(wù)。
5、改善并保持產(chǎn)品在終端優(yōu)質(zhì)陳列，有針對(duì)性的規(guī)劃促銷方案，及時(shí)跟進(jìn)促銷活動(dòng)的執(zhí)行效果。
6、對(duì)所負(fù)責(zé)的市場(chǎng)進(jìn)行價(jià)格體系管控，收集并分析各項(xiàng)銷售數(shù)據(jù)，及時(shí)了解競(jìng)品的市場(chǎng)銷售情況。
崗位要求:
1、食品行業(yè)優(yōu)先考慮。
2、熟悉快消品市場(chǎng)，有客戶維護(hù)及談判經(jīng)驗(yàn)。
3、較強(qiáng)的.語言表達(dá)及溝通能力，反應(yīng)敏捷，親和力佳。
4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)。
5、責(zé)任心強(qiáng)，能承受較強(qiáng)的工作壓力。
6、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神佳。
業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)14
1、參與銷售計(jì)劃的制訂、預(yù)測(cè)、跟蹤，定期分析渠道情況，提升渠道質(zhì)量和數(shù)量;
2、公司及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手促銷活動(dòng)的調(diào)查、分析、銷售預(yù)測(cè)及銷售信息的反饋，做好業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)。
3、公司各類銷售數(shù)據(jù)分析、基礎(chǔ)資料收集整理工作。
4、認(rèn)真組織業(yè)務(wù)款項(xiàng)的`回籠工作，及時(shí)催收外欠款，保證資金周轉(zhuǎn)，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。
5、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)政策，領(lǐng)導(dǎo)其業(yè)務(wù)工作，經(jīng)常向副總經(jīng)理匯報(bào)業(yè)務(wù)情況，與財(cái)務(wù)、綜合部門溝通、協(xié)調(diào)。
6、負(fù)責(zé)編制業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。做好業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)核算基礎(chǔ)管理工作，建立健全各種原始記錄、系統(tǒng)數(shù)據(jù)。
7、根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展和公司戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助上級(jí)進(jìn)行市場(chǎng)分析、制定銷售預(yù)測(cè)和業(yè)務(wù)開展計(jì)劃。
業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)15
1、負(fù)責(zé)所屬團(tuán)隊(duì)日常管理和隊(duì)伍建設(shè)；
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)員工相關(guān)業(yè)務(wù)和流程的培訓(xùn)以及日常的督導(dǎo)工作；
4、解決重要客戶的投訴以及異議的處理；
5、負(fù)責(zé)重要客戶的定期跟蹤回訪以及整體方案的.制定；
6、團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)收賬款的管理以及所屬團(tuán)隊(duì)的成本控制；
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