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（熱門）節(jié)假日值班制度

　　在社會發(fā)展不斷提速的今天，接觸到制度的地方越來越多，制度具有合理性和合法性分配功能。制度到底怎么擬定才合適呢？下面是小編整理的節(jié)假日值班制度，希望能夠幫助到大家。

（熱門）節(jié)假日值班制度

節(jié)假日值班制度1

　　1.目的

　　明確各級值勤班人員職責，進一步加強公司節(jié)假日(含周日)安全防范工作，及時處理各種突發(fā)事件。

　　2.值班對象

　　熟悉本公司程序及各部門職能，具有較好的管理素質(zhì)和處理各種突發(fā)事件的.能力。

　　3值班范圍

　　在各中心各所屬公司區(qū)域內(nèi)發(fā)生的事件及此區(qū)域外凡牽涉本公司員工的事件。

　　4內(nèi)容

　　4.1公司值班總負責人及行政、人力資源、財務(wù)、品牌營運部門長輪流擔任，在值班時為公司現(xiàn)場安全第一責任人。

　　4.1.1值班總負責人在節(jié)假日值班期間對公司的安全、生產(chǎn)、后勤工作負全面領(lǐng)導(dǎo)責任。

　　4.1.2定時巡查了解各部門值班情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

　　4.1.3值班期間如遇到突發(fā)事件，應(yīng)及時到現(xiàn)場處理，并有權(quán)調(diào)動公司所有人員及車輛、設(shè)備。

　　4.1.4接到公司人員因各種原因在外被政府部門拘禁、檢查或其它事件報告時，應(yīng)親自或安排人員到現(xiàn)場了解情況，作出處理。

　　4.1.5因故不能參加值班者，應(yīng)提前一天向人力資源部請假確保值班工作正常進行。

　　4.1.6值班時應(yīng)盡可能不離開公司，巡查或因處理問題需要離開時，應(yīng)將自己的行蹤告知門衛(wèi)。

　　4.1.7做好值班記錄工作，值班時間同正常工作日工作時間，值班時間內(nèi)不準關(guān)閉通訊工具。

　　4.2部門值班人員責任制

　　部門輪值人員由本部門內(nèi)人員擔任。

　　4.2.1在輪值總負責人的領(lǐng)導(dǎo)下，處理好本部門的日常生產(chǎn)及業(yè)務(wù)工作，并做好值班記錄。

　　4.2.2定時巡查本部門情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

　　4.2.3遇到突發(fā)事件時，應(yīng)及時處理，如未能解決時，應(yīng)立即向輪值總負責人報告(同時向本部門主管報告)，聽從輪值總負責人的調(diào)度指揮，妥善處理事件。4.2.4輪值人員因故不能參加值班，應(yīng)及時向本部門請假，由部門提前一天把就更輪值人員名單報告人力資源部。

　　4.2.5輪值人員除正常工作8小時不能離開崗位外，如遇輪值總負責人調(diào)動，則應(yīng)第一時間趕赴現(xiàn)場。

　　4.2.6做好值班記錄工作，值班時間同正常工作日工作時間，值班時間內(nèi)不準關(guān)閉通訊工具。

　　4.2.7當日在位值班時間結(jié)束前(17：30)，向輪值總負責人匯報當日值班情況。

　　4.3人力資源部責任制

　　人力資源部對公司節(jié)假日值班監(jiān)督、管理：

　　4.3.1節(jié)假日前下發(fā)公司節(jié)假日輪值總負責人和部門輪值人員安排表。

　　4.3.2根據(jù)輪值人員更值情況，及時調(diào)整更值名單并下發(fā)相關(guān)部門。

　　4.3.3監(jiān)督、抽查輪值人員值班情況，并做好考核記錄。

　　5、本制度自X年X月X日起生效，之前發(fā)布的有關(guān)規(guī)定與本制訂有沖突的以此為準，解釋權(quán)和修改權(quán)歸人力資源部。

　　總值班人及值班人員職責：

　　(1)接聽電話、接待來訪客人，根據(jù)具體情況，代辦、記錄、以郵件等方式告知相關(guān)負責人或立即向相關(guān)負責人轉(zhuǎn)告;

　　(2)遇緊急情況需及時處理，并向保安室、主管報告：

　　(3)作好值班記錄(值班時間、值班人、事情經(jīng)過、處理措施、待辦事項、值班人員簽名等，詳見《值班記錄簿》：

　　(4)值班完畢，作好值班記錄后及時將《值班記錄簿》交給人力資源部負責人：(5)詳見《節(jié)假日安全值班制度》。注意事項：

　　(1)值班人員上、下班正常打卡;(2)值班人員就餐按公司統(tǒng)一安排進行;

　　(3)下班前關(guān)閉燈、飲水機、復(fù)印機、電腦(含主現(xiàn)、顯示器)等電源，關(guān)好門窗，鎖門。

　　其他：

　　(1)值班視作加班，按公司《考勤管理規(guī)定》執(zhí)行：

　　(2)值班安排輪流進行，由人力資源部安排，值班人員若有特殊情況無法參加值班，可與其他人員調(diào)整，但需提前告知人力資源部：(3)尚未安排到值班的人員，春節(jié)過后統(tǒng)一安排。

節(jié)假日值班制度2

　　為了進一步改進機關(guān)工作作風，提高工作效率，全面加強我院節(jié)假日的值班管理，強化值班工作人員的工作責任，及時做好群眾的來信來訪接待工作和本院機關(guān)內(nèi)部的安全、保密、防火和防盜工作，及時處置重大事件和突發(fā)事件，防止各類事故的發(fā)生，維持法院機關(guān)內(nèi)部的正常秩序，確保機關(guān)安全和各項工作有條不紊地開展，特制定本規(guī)定。

　　第一條從20xx年1月起，我院實行節(jié)假日院領(lǐng)導(dǎo)值班制度。

　　第二條值班領(lǐng)導(dǎo)的具體工作職責：

　　1、負責處理本院節(jié)假日的有關(guān)工作事務(wù)。對在值班時發(fā)生的'屬于分管職責范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)要及時處理;對屬于其它院領(lǐng)導(dǎo)職責范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)要做好通報及協(xié)辦工作。

　　2、負責節(jié)假日的值班檢查，監(jiān)督值班人員的在崗情況;認真做好安全、保密、防火、防盜等“四防”工作，嚴防各種事故的發(fā)生，確保院機關(guān)安全;要采取切實有效措施，抓緊抓好值班工作，督促值班人員嚴格實行24小時值班制度。值班人員必須按時交接班，堅守崗位，不得漏崗、誤崗;認真做好值班登記、報告工作;督促值班人員及時做好群眾的來信來訪接待工作，對信訪當事人堅持做好文明接待和教育疏導(dǎo)工作，進一步溝通和密切黨群關(guān)系。

　　3、負責對重大緊急情況的處理，并嚴格執(zhí)行上級法院和縣委關(guān)于緊急重大情況的報告制度。在值班過程中要充分發(fā)揮承上啟下、上傳下達、下情上報、聯(lián)系左右、溝通內(nèi)外的重要作用;要有較強的政治敏銳性和高度的責任心;堅決克服麻木不仁、推諉扯皮的官僚主義作風。

　　4、要建立健全信息收集、處理、報送制度。對重大突發(fā)事件(故)不得晚于1小時報告;特別緊急、重大突發(fā)事件(故)，值班領(lǐng)導(dǎo)在向本院、本縣負責同志報告的同時，要直接報告州中院辦公室，不得遲報、漏報、瞞報。要緊緊圍繞我縣的戰(zhàn)略決策和改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，認真履行職責，在了解社情民意、傳達政令、處置緊急、重大突發(fā)事件(故)和維護全縣穩(wěn)定等方面發(fā)揮重要作用。

　　5、值班領(lǐng)導(dǎo)要認真負責，堅守崗位，必須保持通訊暢通;不得擅離職守，不得做影響值班工作的事。因值班期間擅離職守發(fā)生嚴重事故時，將視情況給予紀律處分。

　　第三條全院干警在節(jié)假日必須24小時開機，遇有突發(fā)事件和需要辦理的其他工作事項，必須服從值班院領(lǐng)導(dǎo)的安排，保持隨叫隨到，以便更好的處置各種突發(fā)事件和辦理其他需要辦理的各項工作。

　　第四條本規(guī)定從20xx年1月1日起施行。

節(jié)假日值班制度3

　　為確保公司員工在節(jié)假日加班生產(chǎn)過程中的安全與健康，防止工傷事故，特制定此規(guī)定：

　　1、節(jié)、假日加班期間，必須視同平日正常生產(chǎn)工作一樣，嚴格貫徹執(zhí)行公司有關(guān)的安全生產(chǎn)制度。

　　2、節(jié)、假日期間，各加班單位在15人以上時必須配備中層干部帶班，負責本單位的安全生產(chǎn)、防火工作。

　　3、各單位對加班的生產(chǎn)班組、維修或臨時組成的班組必須指定班組安全員，在15人以上加班時應(yīng)有一名專職安全員進行巡檢工作。

　　4、加班前，帶班領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)對全體加班人員進行安全教育，提出安全生產(chǎn)的`具體要求，學(xué)習有針對性的安全操作規(guī)程和有關(guān)安全制度。

　　5、班上嚴禁違反安全操作規(guī)程，如非司機開吊車、鏟車、電瓶車。非電、汽焊工、電工等進行電汽焊、電氣修理作業(yè)。

　　6、在巡視檢查過程中，帶班領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)重點檢查高空電氣作業(yè)、臨時作業(yè)、多人配合作業(yè)的作業(yè)點。凡發(fā)現(xiàn)職工飲酒后上班，工作精神不振等現(xiàn)象，應(yīng)令其停止工作。

　　7、加班單位必須在加班前二天將加班期間具體安全措施、加班人員名單報送資產(chǎn)運營部備案。

節(jié)假日值班制度4

　　第一條為確保公司節(jié)假日期間工作正常運行，提高處置應(yīng)急事件的能力，根據(jù)公司兩級管理的實際，特制訂本制度。

　　第二條本制度適用于公司所有值班人員。

　　第三條公司節(jié)假日值班實行兩級值班、歸口管理的辦法，由公司領(lǐng)導(dǎo)帶班，中層管理人員輪流值班，當班的公司領(lǐng)導(dǎo)對值班工作負總責，其他值班人員協(xié)助當班公司領(lǐng)導(dǎo)開展工作，并對所在單位工作負總責。

　　第四條值班時間為國家法定節(jié)假日。

　　作息時間：白班為8：00—17：30，夜班為20：00—次日8：00，對于執(zhí)行24小時交班制度的，白班延遲至18：30，夜班提前至18：30。

　　第五條值班人員主要工作：

　　1、轄區(qū)各崗位巡視、處理偶發(fā)事件，發(fā)生重大或緊急事件等，要果斷啟動應(yīng)急預(yù)案，并及時報告主管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門。

　　2、接待來訪、來電，及時處理有關(guān)事宜。

　　3、指導(dǎo)監(jiān)督其他在崗員工的工作情況，并與他們保持聯(lián)系，及時了解生產(chǎn)經(jīng)營情況。

　　4、認真填寫值班記錄。

　　5、積極參加公司主管領(lǐng)導(dǎo)或主管部門組織的.各項巡查工作。

　　第六條值班人員安排：

　　1、國家法定節(jié)假日值班表由綜合辦公室負責編制。

　　2、國家法定節(jié)假日及雙休日夜間值班執(zhí)行公司夜間值班相關(guān)制度。

　　3、公司領(lǐng)導(dǎo)雙休日值班表由綜合辦公室負責編制。

　　4、安全保衛(wèi)部執(zhí)行部門24小時值班制度。

　　5、綜合辦公室、設(shè)備材料部及各分公司雙休日必須安排相關(guān)人員值班，值班表分別報綜合辦公室及生產(chǎn)經(jīng)營部備案。

　　財勞部和生產(chǎn)經(jīng)營部雙休日可根據(jù)需要安排值班，但每月至少安排一次值班。

　　6、小車服務(wù)中心應(yīng)根據(jù)綜合辦公室提供的值班表，妥善安排值班司機及車輛。

　　7、各單位相關(guān)值班表應(yīng)報綜合辦公室和生產(chǎn)經(jīng)營部備案。

　　第七條有關(guān)要求：

　　1、值班期間不得請假，如有特殊情況不能值班的，自行聯(lián)系其他員工代替，并向綜合辦公室和帶班領(lǐng)導(dǎo)說明。

　　2、值班人員在值班期間原則上不得離崗，發(fā)生緊急情況及時向帶班領(lǐng)導(dǎo)匯報，同時認真做好處理。

　　3、按作息時間值班，不得遲到早退，不得酒后上崗和崗中飲酒。

　　4、值班人員下班前要做好值班情況登記。

　　5、值班人員下班時要做到人走窗關(guān)、燈滅、門閉，存放好文件等。

　　第八條本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。

節(jié)假日值班制度5

　　一、值班工作遵循有情必報、運轉(zhuǎn)高效、反應(yīng)迅速、安全保密的原則。

　　二、值班工作的主要職責。1、負責雙休日、節(jié)假日值班和緊急事務(wù)的處理;2、處理公務(wù)來電，答復(fù)公務(wù)電話的查詢;3、接待來訪群眾，處理來訪事件;4、及時報告和協(xié)助上級處置突發(fā)公共事件;5、重大緊急事件信息報送;6、承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

　　三、雙休日、節(jié)假日值班實行2人同時在崗和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度。值班時間為縣政府規(guī)定的上下班時間，值班地點在局辦公樓一樓值班室。

　　四、帶班領(lǐng)導(dǎo)和值班人員采用輪值的方式，由辦公室負責統(tǒng)一安排，并由辦公室負責將值班表分發(fā)到相關(guān)人員。個人有特殊狀況需臨時換班的，務(wù)必自行從本單位找人調(diào)換，并提前向辦公室說明，不得由與本局無關(guān)人員代班。

　　五、帶班領(lǐng)導(dǎo)值班期間能夠不在辦公室，但不得離開縣城，并確保通訊暢通，遇到突發(fā)事件時應(yīng)及時指示值班人員迅速處理，并加強督促檢查，必要時須及時趕到現(xiàn)場處理。

　　六、值班人員要按時簽到簽退，堅守崗位，按照“迅速、準確、穩(wěn)妥、保密”的原則，處理各類來文、來電;嚴格執(zhí)行請示報告制度，做到事事有著落，件件有回音。

　　七、值班人員對發(fā)生在本單位的'突發(fā)事件、重大事故、重大災(zāi)情等緊急事件，務(wù)必在及時做好處置工作的同時，迅速向帶班領(lǐng)導(dǎo)報告，由其逐級上報，值班期間要跟蹤續(xù)報。

　　八、嚴格執(zhí)行值班記錄制度。值班人員在值班期間，應(yīng)將發(fā)生的事項和處理狀況在值班記錄簿上作客觀、準確、及時、全面記錄。

　　九、嚴格執(zhí)行交接班制度。值班期間所承擔的事務(wù)原則上要當天處理完畢，做到不拖拉、不推諉，未處理完畢的事情要認真做好工作交接。

　　十、嚴格執(zhí)行外出報告制度。雙休日、節(jié)假日期間，各股室、單位負責人出縣，要向分管領(lǐng)導(dǎo)請示，領(lǐng)導(dǎo)干部出縣，要向局長請示，獲得批準后方可外出。

　　十一、值班期間，因帶班領(lǐng)導(dǎo)或值班人員未認真履行值班職責，延誤緊急公務(wù)和突發(fā)事件處置造成不良后果或影響的，要按規(guī)定追究有關(guān)人員職責。

節(jié)假日值班制度6

　　學(xué)校假期值班制度與要求

　　1、嚴守工作崗位，履行職責，不得脫崗及隨意離開崗位。

　　2、對外來者如發(fā)現(xiàn)可疑人和事有權(quán)阻止入內(nèi)。

　　3、嚴格把好本單位的大門，凡有財物運出的需經(jīng)核對后方可放行，否則值班人員有權(quán)扣壓，向領(lǐng)導(dǎo)報告。

　　4、如發(fā)生治安、刑事案件，要及時保護現(xiàn)場并報告主管領(lǐng)導(dǎo)和公安機關(guān)。

　　5、值班人員負責電話接聽及信息傳送。負責學(xué)校教學(xué)樓內(nèi)的一切安全保衛(wèi)工作，特別是要做好對圖書館、電子閱覽室、財務(wù)室、微機室、實驗室（特別是化學(xué)實驗室）等重點防范部位的安全保衛(wèi)工作。由于值班人員的脫崗等工作失職發(fā)生的盜竊等，造成學(xué)校財物損失要追究當班人的.責任。

　　6、做好傳染病防控工作，無關(guān)人員不得隨意出入校園，確需進入的要經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準，并做好記錄。

　　7、白班值班人員對校舍、水管等設(shè)施要做好檢修工作，確保其正常使用。

　　寒暑假輪休制度

　　一、輪休期間，函授、職稱、助考、培訓(xùn)等學(xué)習時間，按輪休假處理，不得續(xù)休。

　　二、輪休期間，上崗人員生病，可將休假人員叫回，待病好后繼續(xù)輪休。

　　三、休假人員在休假期間生病不再補休。

　　四、輪休期間，上崗人員一般不準請事假。

　　領(lǐng)導(dǎo)輪流帶班制度

　　一、實行領(lǐng)導(dǎo)輪流帶班制度。

　　二、值班人員按值班順序，24小時不空崗。

　　三、值班人員在值班期間要堅守崗位，不擅自離崗，確保安全。

　　四、值班人員負責幼兒園常規(guī)性檢查工作，并認真填寫值班日志。

　　五、值班人員要經(jīng)常巡查幼兒園內(nèi)的安全穩(wěn)定情況，排查安全隱患，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理。對出現(xiàn)的重大問題要及時報告給主管領(lǐng)導(dǎo)。

　　六、值班人員特別要加強夜間巡視工作，確保學(xué)校財產(chǎn)不受損失。

　　七、值班工作實行責任制和責任追究制。

　　八、值班人員要24小時開機，督導(dǎo)值班保安人員加強巡邏，保證通訊聯(lián)系暢通。

節(jié)假日值班制度7

　　為了保證校園安全穩(wěn)定，保障校園正常的教學(xué)秩序，制定校園值周值班管理制度。

　　一、校園值勤實行二十四小時制。

　　二、忠于職守，按時交接崗，不得擅自離崗。隨時準備完成領(lǐng)導(dǎo)下達的緊急任務(wù)。

　　三、嚴格執(zhí)行校園《安全工作管理條例》和各項規(guī)章制度。

　　四、值班時著裝規(guī)范整潔，注重儀表儀容，禮貌執(zhí)勤、禮貌待人，值班前與值班時間不準喝酒。

　　五、外來人員因公來校聯(lián)系工作，要辦好登記手續(xù)，重要人事應(yīng)立即報告總務(wù)處或校長。如特殊狀況應(yīng)經(jīng)校長室及當事人同意后方許進校。離校時務(wù)必在登記冊上注銷。

　　六、教職工親友來校探視，務(wù)必由本校教職工親自登記，陪同進出。教職工家屬在校臨時居住，須做好詳細登記。

　　七、學(xué)生家長來校，需與班主任聯(lián)系好，認真登記后、方可放行。

　　八、上學(xué)期間如有學(xué)生外出、當值人員需向班主任問明狀況，見學(xué)生班主任簽的假條后，在校門口將學(xué)生交給家長，并請家長做好詳細登記。

　　九、值班時不準無關(guān)人員進入崗位，不做與工作無關(guān)的事，門衛(wèi)人員要嚴格執(zhí)行值班制度，并做好值班記錄，確保校園安全。

　　十、校園外借物品需校長同意，門衛(wèi)應(yīng)主動檢查有關(guān)證明方可放行;教師個人向校園臨時借用物品，需到總務(wù)處辦理手續(xù)。在無校園批準的狀況下，值周值班人員要制止任何人將任何校園公物帶出校門十一、值周值班人員要保證值班室及校門內(nèi)外衛(wèi)生區(qū)域整潔衛(wèi)生。

　　十二、值周值班人員要及時開關(guān)校門、樓門、操場護欄門，下班后要對各教學(xué)樓門窗進行檢查，并及時關(guān)掉未關(guān)的`門窗。

　　十三、學(xué)生上學(xué)、放學(xué)期間，維護校門正常秩序。

　　十四、值周值班人員在學(xué)生放學(xué)后，要隨時對全校進行巡邏，確保校園安全。

　　十五、若因值周值班工作失職，造成的校園安全事故和經(jīng)濟損失，視情節(jié)輕重予以相應(yīng)處罰，并追究相應(yīng)職責。

節(jié)假日值班制度8

　　第一條：節(jié)假日值班人員上班時間與正常工作時間一致，早晚打卡。遲到、早退處理方法與工作日相同。早上遲到時間與晚上下班時間延長相等。

　　第二條：值班期間不得離崗。如出現(xiàn)空崗現(xiàn)象，按工作日考勤規(guī)定中曠工處理標準的二倍處理，導(dǎo)致嚴重后果的另定處理。

　　第三條：所有值班人員交接班前務(wù)必做好巡查工作，認真填寫《交接班登記表》，對當班期間發(fā)生的`各種狀況，在《夜班（節(jié)假日）值班交接表》上都予以記錄，并做好電話、傳真、信件等的接收工作。并于節(jié)假日后的第一個工作日轉(zhuǎn)交給行政管理中心秘書。

　　第四條：值班期間不得有非本單位人員、離職人員進入；不得請親友替值。對外來人員應(yīng)提高警惕，保障安全。

　　第五條：各管理中心值班職員在下班鎖辦公室門前，應(yīng)做好如水、電、門窗等的安全檢查工作。

節(jié)假日值班制度9

　　為了進一步改善機關(guān)工作作風，提高工作效率，全面加強我院節(jié)假日的值班管理，強化值班工作人員的工作職責，及時做好群眾的來信來訪接待工作和本院機關(guān)內(nèi)部的安全、保密、防火和防盜工作，及時處置重大事件和突發(fā)事件，防止各類事故的發(fā)生，維持法院機關(guān)內(nèi)部的正常秩序，確保機關(guān)安全和各項工作有條不紊地開展，特制定本規(guī)定。

　　第一條從20xx年x月起，我院實行節(jié)假日院領(lǐng)導(dǎo)值班制度。

　　第二條值班領(lǐng)導(dǎo)的具體工作職責：

　　1、負責處理本院節(jié)假日的有關(guān)工作事務(wù)。對在值班時發(fā)生的屬于分管職責范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)要及時處理；對屬于其它院領(lǐng)導(dǎo)職責范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)要做好通報及協(xié)辦工作。

　　2、負責節(jié)假日的值班檢查，監(jiān)督值班人員的在崗狀況；認真做好安全、保密、防火、防盜等“四防”工作，嚴防各種事故的發(fā)生，確保院機關(guān)安全；要采取切實有效措施，抓緊抓好值班工作，督促值班人員嚴格實行24小時值班制度。值班人員務(wù)必按時交接班，堅守崗位，不得漏崗、誤崗；認真做好值班登記、報告工作；督促值班人員及時做好群眾的來信來訪接待工作，對信訪當事人堅持做好禮貌接待和教育疏導(dǎo)工作，進一步溝通和密切黨群關(guān)系。

　　3、負責對重大緊急狀況的處理，并嚴格執(zhí)行上級法院和關(guān)于緊急重大狀況的報告制度。在值班過程中要充分發(fā)揮承上啟下、上傳下達、下情上報、聯(lián)系左右、溝通內(nèi)外的重要作用；要有較強的`政治敏銳性和高度的職責心；堅決克服麻木不仁、推諉扯皮的官僚主義作風。

　　4、要建立健全信息收集、處理、報送制度。對重大突發(fā)事件（故）不得晚于1小時報告；個性緊急、重大突發(fā)事件（故），值班領(lǐng)導(dǎo)在向本院、本縣負責同志報告的同時，要直接報告州中院辦公室，不得遲報、漏報、瞞報。要緊緊圍繞我縣的戰(zhàn)略決策和改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，認真履行職責，在了解社情民意、傳達政令、處置緊急、重大突發(fā)事件（故）和維護全縣穩(wěn)定等方面發(fā)揮重要作用。

　　5、值班領(lǐng)導(dǎo)要認真負責，堅守崗位，務(wù)必持續(xù)通訊暢通；不得擅離職守，不得做影響值班工作的事。因值班期間擅離職守發(fā)生嚴重事故時，將視狀況給予紀律處分。

　　第三條全院干警在節(jié)假日務(wù)必24小時開機，遇有突發(fā)事件和需要辦理的其他工作事項，務(wù)必服從值班院領(lǐng)導(dǎo)的安排，持續(xù)隨叫隨到，以便更好的處置各種突發(fā)事件和辦理其他需要辦理的各項工作。

節(jié)假日值班制度10

　　一、區(qū)機關(guān)實行晚間值班、節(jié)假日（含雙休日）值班及重大或突發(fā)事件臨時值班制度。

　　二、晚間值班由各單位輪流，黨政辦公室負責安排；節(jié)假日值班及重大或突發(fā)事件臨時值班先由各單位提出意見再報黨政辦統(tǒng)一匯總確定。

　　三、晚班當值單位負責安排本單位2名值班人員，當值單位主要負責人為值班負責人。

　　四、值班時間：夏秋晚間值班時間19：-21.30，冬春值班時間18：30-21：00（參照區(qū)機關(guān)

　　作息時間表調(diào)整）。節(jié)假日、重大活動或突發(fā)事件實行24小時值班。

　　五、值班地點為本單位辦公室或門衛(wèi)室。

　　六、值班人員負責機關(guān)大院這安全保衛(wèi)、來電來訪接待處理、信息傳遞、各種緊急問題處理，重大或突發(fā)事件及時向區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)報告。

　　七、值班實行指紋考勤。值班人員必須按時到崗，堅守崗位，認真履行值班職責，做好值班記錄并簽名，不得擅自脫班、漏班或自行換班。

　　八、嚴格值班請假制度，有特殊情況不能到崗時，必須向單位主要負責人請假，由單位主要負責人安排好替班人員。

　　九、當值人員脫班、漏班的，扣發(fā)該次值班費并按值班費標準予以處罰；如未按要求值班或未妥善處理有關(guān)事情造成不良后果，追究值班人責任，單位主要負責人承擔領(lǐng)導(dǎo)責任。

節(jié)假日值班制度11

　　為保證學(xué)校節(jié)假日期間安全，特制定本制度。

　　一、學(xué)校值班由校長室統(tǒng)一安排。值班實行夜班、雙休日白班、法定節(jié)假日、傳達室全天24小時值班制度。

　　1、夜間值班由中層以上領(lǐng)導(dǎo)帶班，分別對值班人員、傳達室綜合協(xié)調(diào)，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，做好全校的夜間值班保衛(wèi)工作。

　　2、雙休日（周六、日）白天，由校長室負責安排人員值班。

　　3、法定節(jié)假日值班，由校長室另行安排值班。

　　4、值班室設(shè)有專用電話，保證上級及有關(guān)部門電傳暢通。

　　5、值班室保證24小時有人值守，在中午和夜間工作人員下班時，另派專人負責傳接電話。

　　二、值班人員必須做到：

　　1、按時到崗，忠于職守，認真填寫值班記錄。

　　2、值班人員遇事妥善處理，特殊情況及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。

　　3、值班人員要有高度責任感和警惕性，注意做好保密工作，不得將單位領(lǐng)導(dǎo)的'電話及住址隨便告訴外人。

　　4、值班人員不得擅自留宿親戚和朋友。

　　5、值班人員本人如因事因病不能值班，要委托學(xué)校其他人員代崗，并提前通知校長室。

　　三、夜班特定時間加強巡邏，對重點部位要加強監(jiān)視看管，做好防火、防盜、防范工作。

　　四、值班人員要愛護值班室的設(shè)施，保持室內(nèi)衛(wèi)生。

節(jié)假日值班制度12

　　1、節(jié)假日（含雙休日）值班為正常上、下班時間，按照醫(yī)院排班表輪流值班。值班人員負責值班當天的傳染病報告卡收集、核實和網(wǎng)絡(luò)直報報告，并填寫24小時值班記錄本和傳染病登記本；如有突發(fā)公共衛(wèi)生事件發(fā)生，立即向醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)報告，并電話報告市疾控中心，事件經(jīng)核實后應(yīng)在2小時內(nèi)錄入“突發(fā)公共衛(wèi)生事件管理信息系統(tǒng)”。

　　2、所有值班人員必須堅守崗位，認真履行職責。當天值班人員與醫(yī)院設(shè)定的值班移動電話必需保持24小時聯(lián)系通暢，做到隨叫隨到。值班事件如有特殊情況需要離開，須向單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告，經(jīng)落實繼任值班人員后方可離開。

　　3、值班人員值班期間如有脫崗、誤崗、漏崗、酒后上崗和傳染病遲報、漏報、錯報等現(xiàn)象，違者予以警告處分并罰款20元；如有突發(fā)公共衛(wèi)生事件發(fā)生，未能及時履行職責或因工作不到位造成相關(guān)事宜未能妥善處理的.，將按照《傳染病防治法》追究醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和當事人的相關(guān)責任。

節(jié)假日值班制度13

　　1.目的

　　為了加強夜間和節(jié)假日的安全工作，公司除持續(xù)必要的保安守護值班外，實行以下安全值班制度。

　　2.值班形式

　　2.1平時值班：常日班下班及休假日期間，由公司倒班班長兼任行政值班工作，負責公司的.安全巡檢和保衛(wèi)工作。

　　2.2節(jié)假日值班應(yīng)加強值班力量和值班人數(shù)，值班人員由安全環(huán)保部、維修部、操作部、客戶服務(wù)部等組成。另外公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門經(jīng)理進行電話值班，確保手機24小時開通，以便應(yīng)付緊急狀況需要。

　　2.3節(jié)假日值班按照要求編排值班人員一覽表及其通訊聯(lián)絡(luò)方式，張貼在中央控制室，告知公司所有人員，并報化工區(qū)安監(jiān)處及海事等政府部門備案。

　　2.4特殊狀況應(yīng)急值班：遇有防臺、防汛，及其他特殊狀況發(fā)生時，務(wù)必根據(jù)應(yīng)急方案，全

　　公司動員，組織各種搶險抗災(zāi)、警戒守衛(wèi)、通訊聯(lián)絡(luò)、后勤供應(yīng)等力量，全力以赴做好應(yīng)急值班工作。

　　3.值班職責

　　3.1負責處理值班期間的安全工作，協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)生產(chǎn)方面的事宜。

　　3.2按巡查路線，對值班區(qū)域進行每二小時巡查一次，夜間值班在睡前，加巡一次，及時處理不安全因素，并做好巡查記錄。

　　3.3發(fā)生狀況時，組織并參加搶救工作。如發(fā)生重大狀況，務(wù)必及時向上級領(lǐng)導(dǎo)報告。

　　4.值班紀律

　　4.1值班人員應(yīng)根據(jù)值班表排列名單自覺按期、按時參加值班。

　　4.2值班期間不得擅離職守，不遲到，早退，不飲酒，不從事違反值班制度的活動。

　　4.3因故不能參加當天值班者，應(yīng)預(yù)先向主管經(jīng)理請假，同時，務(wù)必找妥相應(yīng)人員代替，并與安全環(huán)保部取得聯(lián)系。

節(jié)假日值班制度14

　　為確保本校節(jié)假日期間工作正常運行，政令暢通以及校園防火防盜等安全需要，結(jié)合本校實際，特作如下規(guī)定：

　　一、值班實行雙休日、法定節(jié)假日全天24小時值班制度。

　　1.值班由中層以上領(lǐng)導(dǎo)帶班，夜班安排男教師值班，白班安排女教師值班，帶班領(lǐng)導(dǎo)要對值班教師和保衛(wèi)科進行綜合協(xié)調(diào)，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，做好全校的'值班保衛(wèi)工作。

　　2、節(jié)假日值班，白班和夜班人員必須做好交接，在下一時間段值班人員未到之前，不準離崗。午餐時間要把電話移交保衛(wèi)科人員負責傳接電話，上午11:30到下午1:30為午餐時間段，時長不能超過兩個小時。

　　二、值班人員必須做到：

　　1.按時到崗，忠于職守。接傳好電話，接待好領(lǐng)導(dǎo)或經(jīng)批準進入的外來人員（由保衛(wèi)科把關(guān)）。認真填寫值班記錄。夜間值班地點設(shè)在值班室，白班值班地點設(shè)在學(xué)校辦公室，無特殊情況不允許變更值班地點。值班電話由值班人員隨身攜帶，如需要攜帶值班電話到自己辦公室加班，應(yīng)通知保衛(wèi)科人員，防止上級領(lǐng)導(dǎo)查崗找不到值班人員，夜間值班人員可到辦公室使用值班電話向請示匯報值班情況。

　　2.值班人員要愛護公物，時刻保持好室內(nèi)外衛(wèi)生，及時清除垃圾。

　　3.值班人員遇事妥善處理，特殊情況及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。

　　4.值班人員要有高度責任感和警惕性，注意做好保密工作，不得將單位領(lǐng)導(dǎo)的電話及住址隨便告訴外人。

　　5.值班人員不得擅自留宿親戚和朋友。

　　6.值班人員本人如因事因病不能值班，要委托學(xué)校其他人員代崗，并提前通知校長室，不允許讓非本單位人員替崗。

　　7.值班結(jié)束后，值班人員除將待辦事告訴有關(guān)人員外應(yīng)及時做好移交工作

　　三、加強校園巡邏（主要巡視教學(xué)樓內(nèi)，樓外主要由保安負責），對重點部位要加強監(jiān)視看管，做好防火、防盜等安全防范工作，對可疑事項要進行排查。

　　四、因到崗不及時，責任意識不強，處置方法不當造成的學(xué)校物質(zhì)或名譽損失，由帶班教干和值班教師承擔。