銷售經(jīng)理崗位職責（精選15篇）
在生活中，崗位職責使用的情況越來越多，崗位職責的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風險是非常重要的。一般崗位職責是怎么制定的呢？下面是小編為大家整理的銷售經(jīng)理崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
銷售經(jīng)理崗位職責1
1、負責市場開發(fā)、客戶維護和銷售等工作;
2、負責所屬行業(yè)的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的.任務指標;
3、制定個人銷售計劃，并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶;
4、搜集與尋找客戶資料，建立客戶檔案;
5、協(xié)助上級制定銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標;
6、了解和掌握市場動態(tài)，及時反饋;
7、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關工作;
8、接待來訪客戶;
9、按時回收貨款。
銷售經(jīng)理崗位職責2
崗位職責
1.定期走訪旅行社,制定每周的走訪計劃。
1.以電話、傳真、郵件形式保持與各有關旅行社的聯(lián)系。
2.認真做好客戶尋價與預訂,并給予書面確認。
4.接待好來店參觀的客戶。
5.建立好客戶信息登記,做好銷售記錄,做好銷售報告。
6.做好市場調(diào)查工作,并向銷售部經(jīng)理匯報市場情況。
7.處理好與酒店其它部門的.工作關系。
8.嚴格執(zhí)行房價審批權限,對特殊價格要保密。
素質要求
基本素質:待人真誠友善,有禮貌、有策略、有耐心,機警靈活,性格外向。
自然條件:年齡28~40歲,性別不限,外表端莊、大方。品貌端正,氣質高雅,待人和藹。身高:男1.74~1.79米,女1.65~1.68米。
文化程度:大學本科以上文化程度。
外語水平:外語專業(yè)大學以上學歷或國家六級以上英語水平。
工作經(jīng)驗:2年以上銷售工作經(jīng)驗,熟悉本地所有一、二類旅行社及國外旅游市場情況。能熟練操作電腦,曾在酒店業(yè)同等崗位上工作過者優(yōu)先。
銷售經(jīng)理崗位職責3
銷售經(jīng)理崗位職責如下：
1、 在銷售總部領導下，和各部門密切配合完成工作。
2、 嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，處處起到表率作用。
3、 制訂銷售計劃。
4、 確定銷售政策。
5、 設計銷售模式。
6、 銷售人員的.招募、選擇、培訓、調(diào)配。
7、 銷售業(yè)績的考察評估。
8、 銷售渠道與客戶管理。
9、 財務管理、防止呆帳壞帳對策、帳款回收。
10、 銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議。
銷售經(jīng)理崗位職責包括：
1、銷售經(jīng)理崗位職責主要是負責銷售部內(nèi)部員工管理。
建設并培育銷售人員隊伍，提高銷售人員的達標率。銷售經(jīng)理應該管理并考核銷售人員，幫助選拔、補充、發(fā)展銷售團隊。
2、銷售經(jīng)理崗位職責有時還要及時反饋客戶消息，促進產(chǎn)品改進和新產(chǎn)品開發(fā)。
銷售經(jīng)理應該及時的反饋產(chǎn)品質量信息，協(xié)助解決重大質量事故。組織市場調(diào)研，并及時將結果反饋給相關部門，提出產(chǎn)品開發(fā)、改進建議。與相關政府部門、上級單位、用戶保持聯(lián)系，促進新產(chǎn)品、新技術立項。
銷售經(jīng)理崗位職責4
1.根據(jù)公司年度整體目標分解月度目標，制定銷售計劃，完成公司經(jīng)營目標;
2.充分把握市場現(xiàn)狀，制定科學有效的市場分析體系，確定產(chǎn)品銷售模式及銷售政策;
3.組織落實所轄專營店營銷方案、促銷計劃、培訓計劃及各類研討會;
4.落實部門架構、人員調(diào)整設置，制定部門內(nèi)部各項KPI指標，完善部門內(nèi)員工的培訓工作;
5.負責市場策劃、客服、銷售管理工作的跟進考核;
6.本部門與其他業(yè)務部門的.外部協(xié)調(diào)及部門的內(nèi)部協(xié)調(diào)及重大投訴。
7.完成上級領導下達的其他各項工作指標。
銷售經(jīng)理崗位職責5
1、全面負責銷售部的日常管理工作，制定并負責執(zhí)行銷售部經(jīng)營管理方面的各項規(guī)章制度。
2、根據(jù)市場預測、市場信息，制定酒店年度銷售計劃并報銷售部總監(jiān)審查。
3、協(xié)同銷售總監(jiān)制定酒店銷售計劃與預算，負責制定好銷售部的工作計劃與預算，定期向銷售總監(jiān)匯報工作，并出席酒店組織的每日例會。
4、隨時注意了解國內(nèi)外酒店管理（特別是銷售部）的最新動態(tài)，以及國內(nèi)外的有關活動信息。組織實施酒店對內(nèi)、對外的各種廣告活動，制定短期和長期的宣傳推廣計劃，報銷售部中間審閱。
5、建立健全客戶檔案并開展客戶回訪及意見征詢、落實、反饋工作。組織銷售代表定期走訪客戶，收集掌握周邊酒店出租率、平均房價情況，做好每月銷售分析，及時調(diào)整酒店銷售策略，適應市場競爭的需要。
6、主持銷售部的工作會議，負責制定、督導、下達業(yè)務指標和工作任務。做好銷售員和部門員工的工作績效考核，保證銷售部工作的有序進行。
7、每天查閱各類報告，掌握酒店客房的預定于銷售情況，密切注意客情以及旺、淡季時的預訂情況并提出相應的處理意見。
8、定期檢查各崗位的工作情況，做好每日工作日志和每月工作報告。
9、接受賓客的投訴，積極落實整改措施，完善服務質量，提高服務水平。
10、組織落實好銷售部所簽合同的相關管理工作并按照有關要求做好資料歸檔。
11、主動了解酒店應收賬款情況，做好拖款情況分析，督促銷售員做好客戶欠款情況的催討，防止長期拖款造成壞賬。
12、做好銷售隊伍的建設，知道銷售人員不斷學習，更新專業(yè)知識，提高推銷技能，以適應市場的變化。
13、負責部門內(nèi)員工培訓計劃的制定及實施工作，對員工的.招聘、調(diào)職、晉升、獎懲提出意見與建議。
14、關心員工的學習、生活與業(yè)務水平的提高，協(xié)調(diào)平衡各崗位之間發(fā)生的工作矛盾，增強部門的凝聚力。
15、執(zhí)行總經(jīng)理、總監(jiān)分配的其他工作。
銷售經(jīng)理崗位職責6
崗位職責：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標及市場策略,完成各項銷售任務。
2、負責公司新市場的開拓及老客戶的'維護。
3、進行特定行業(yè)客戶的拜訪及需求挖掘,負責項目跟進及投標工作。
4、負責銷售回款及逾期款項的處理。
5、完成領導交辦的其他工作任務。
任職要求：
1、大專及以上學歷,1-3年相關行業(yè)銷售工作經(jīng)驗。
2、具有ups、電池、it硬件、安防及運維等行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力,熟悉招投標流程。
4、具有一定的銷售技能及團隊合作精神,工作嚴謹、認真、勤懇。
5、思維敏捷、執(zhí)行力強,能夠承受一定的工作壓力。
銷售經(jīng)理崗位職責7
職責：
1、負責根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需求，制定電商平臺的銷售目標，并對其進行任務分解和營銷策略制定;
2、負責天貓、京東等計劃實施和運營;
3、負責制訂年度、季度、月度的營銷運營規(guī)劃并執(zhí)行;
4、負責與客戶、與公司其他部門良好的溝通協(xié)調(diào)工作，整合、充分利用資源，帶領團隊完成銷售任務;
5、負責部門的人員及制度等管理工作;
6、協(xié)助制定市場策略，緊密跟進平臺推廣情況，制定并提報各檔期活動計劃、選品、備貨和執(zhí)行落地;
7、達成銷售目標和利潤，跟進回款;提交銷售總結與計劃等報表。
任職要求：
1、大專以上學歷，3年以上電商管理經(jīng)驗，5年以上電商銷售經(jīng)驗，有高端家居品行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
2、有事業(yè)心和責任心，有較強的電商運營能力;獨立帶領過銷售團隊，執(zhí)行力強，能承受較大的.工作壓力;
3、具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力;
4、具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析業(yè)務及解決問題能力強;熟悉各大電商操作模式和流程，各類媒體運作方式;
5、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力、談判能力及交際技巧，具有親和力;
6、有良好的團隊協(xié)作精神，敢于接受新的挑戰(zhàn)。
銷售經(jīng)理崗位職責8
職位名稱：銷售部經(jīng)理
職位代碼:
所屬部門：營銷部
職系：銷售管理
職等職級：中級
直屬上級：營銷主管
薪金標準：
直接下屬：營銷副經(jīng)理、營銷助理
間接下屬：營銷部其他人員
填寫日期：
職位概要:
管理公司的銷售運作，帶領銷售隊伍完成公司的銷售計劃和銷售目標。
崗位職責：
1、根據(jù)全國區(qū)域市場發(fā)展和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助銷售總監(jiān)制定總體銷售戰(zhàn)略、銷售計劃及量化銷售目標；
2、制定全年銷售費用預算，完成公司下達的銷售任務；
3、制定銷售額、市場覆蓋率、市場占有率等各項評價指標；
4、分解銷售任務指標，制定責任、費用評價辦法；
5、制定、調(diào)整銷售運營政策；
6、組織、領導銷售隊伍完成銷售目標，協(xié)調(diào)處理各類市場問題；
7、匯總、協(xié)調(diào)貨源需求計劃以及制定貨源調(diào)配計劃；
8、協(xié)調(diào)銷售關系；
9、調(diào)整銷售區(qū)域布局及業(yè)務評價。
崗位權限：
1.營銷規(guī)劃建議權
2.市場推廣方案建議權
3.權限內(nèi)銷售合同審批權，重大銷售合同、供應合同審核權
4.代理商選擇的建議權
5.公司銷售政策建議權
6.新產(chǎn)品開發(fā)建議權
7.權限內(nèi)的'財務審批權
8.對直接下級人員調(diào)配、獎懲的建議權和任免的提名權，考核評價權
9.對所屬下級的工作的監(jiān)督、檢查權
10.對所屬下級的工作爭議有裁決權
工作重點考核項目：
�。�1）產(chǎn)品銷售推廣計劃執(zhí)行的有效性；
�。�2）銷售有關工作實施的有效性；
�。�3）銷售目標的達成率；
（4）資金回籠率。
任職資格：
教育背景：
市場營銷專業(yè)或相關專業(yè)本科以上學歷。
培訓經(jīng)歷:
受過市場營銷、產(chǎn)品知識、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟、公共關系、管理技能開發(fā)等方面的培訓。
經(jīng)驗：
5年以上企業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗。
技能技巧：
1、對市場營銷工作有較深刻認知；
2、有良好的市場判斷能力和開拓能力，有極強的組織管理能力；
3、熟練操作辦公軟件；
4、優(yōu)秀的英語聽、說、讀、寫能力。
態(tài)度：
1、正直、坦誠、成熟、豁達、自信；
2、高度的工作熱情，良好的團隊合作精神；
3、較強的觀察力和應變能力。
工作條件：
工作場所：辦公室。
環(huán)境狀況：基本舒適。
危險性：基本無危險，無職業(yè)病危險。
晉升方向：營銷主管
輪轉崗位：市場經(jīng)理
銷售經(jīng)理崗位職責9
崗位職責:
1、負責公司儀器設備類產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場營銷計劃,完成銷售指標;
3、客戶開發(fā)、訂單洽談、售后客戶問題協(xié)調(diào)解決;
4、負責市場信息的收集及競爭對手的`分析;
5、負責銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務;
6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
任職資格:
1、大專及以上學歷;
2、2年以上儀器設備銷售經(jīng)驗;
3、熟悉政府、科研單位儀器設備采購流程,有招投標經(jīng)驗;
4、 事業(yè)心強,能承受較大的工作壓力,極強的執(zhí)行能力;
5、 工作責任心強,有較強的客戶服務意識及團隊合作精神。
銷售經(jīng)理崗位職責10
1、 根據(jù)市場需求，分析報告及統(tǒng)計資料確認潛在客戶及其需求，制定銷售拜訪對象及日程，并及時做出拜訪報告；
2、 負責與客戶的談判工作，根據(jù)酒店價格政策確定價格合約；
3、 負責搜集、整理市場信息，與旅游代理機構、酒店訂房機構保持良好關系；
4、 負責收集競爭酒店的.信息、客戶反饋意見，完成市場調(diào)查SWOT分析報告；
5、 負責建立并不斷完善主要客戶檔案；
6、 負責重要客戶或團隊在酒店期間的所有服務工作，及時解決客人需求；
7、 負責收集整理客人反饋意見并及時提供改進意見；
8、 確保了解酒店所有設施和狀況及姐妹酒店的概況，積極銷售酒店各種促銷和姐妹酒店；
9、 定期完成工作報告并提交銷售部經(jīng)理，對銷售決策提出合理建議；
10、 及時完成上級交辦的其它任務。
銷售經(jīng)理崗位職責11
本崗位為物業(yè)區(qū)域公司的市場拓展專業(yè)經(jīng)理崗位,目前承接東三省、內(nèi)蒙及國內(nèi)不限制區(qū)域的物業(yè)項目,提供住宅、商業(yè)、公建類、案場等全業(yè)態(tài)物業(yè)服務。
職位描述:
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略要求負責完成客戶的搜集、挖掘、開發(fā)與優(yōu)化客戶進行重要分級;
2、根據(jù)公司提供的意向客戶名單,通過電話溝通、資料互發(fā)、面談等方式,了解客戶合作初衷和招商項目基本情況;
3、邀約客戶前來公司面談或進行上門拜訪,對項目前期進度進行整體把控;
4、給客戶的招商項目進行簡要論證及提供簡要項目參考建議;
5、完成公司/部門下達的.業(yè)績指標,簽訂合作合同,完成上級交辦的其他工作任務。
任職要求:
1.本科以上學歷(學信網(wǎng)可驗證),28-40歲之間,物業(yè)行業(yè)市場拓展經(jīng)驗尤佳;
2.熟悉物業(yè)行業(yè),有一定客戶資源,有招投標經(jīng)驗尤佳;
3.談判能力強,性格外向,團隊合作精神、結果導向;
4.認同企業(yè)文化,服從公司工作安排,遵守公司規(guī)章制度。
銷售經(jīng)理崗位職責12
1.結合公司銷售政策，通過線上或者線下的形式銷售和推廣項目產(chǎn)品;
2.負責與合作方及渠道商進行項目合作聯(lián)絡，溝通與談判;
3.長期合作發(fā)展，逐漸發(fā)展帶領團隊創(chuàng)造可行的`營銷策略;
4.有團隊合作意識、責任心、組織能力、協(xié)調(diào)能力;我們提供豐厚的薪資，績效獎金，提成制度1.結合公司銷售政策，通過線上或者線下的形式銷售和推廣項目產(chǎn)品;
2.負責與合作方及渠道商進行項目合作聯(lián)絡，溝通與談判;
3.長期合作發(fā)展，逐漸發(fā)展帶領團隊創(chuàng)造可行的營銷策略;
4.有團隊合作意識、責任心、組織能力、協(xié)調(diào)能力;
網(wǎng)絡銷售推廣經(jīng)理崗位
銷售經(jīng)理崗位職責13
1、負責轄區(qū)內(nèi)公司產(chǎn)品的推廣活動，新客戶開發(fā)，完成銷售任務;
2、根據(jù)計劃開展客戶專業(yè)化拜訪，向客戶推廣產(chǎn)品，并配合市場部的計劃組織產(chǎn)品研討會，不斷提高產(chǎn)品市場份額;
3、對于轄區(qū)內(nèi)的市場狀態(tài)充分了解，及時向上級主管反映竟爭對手的情況及市場動態(tài)、提出合理化建議;
4、保持積極進取的'工作態(tài)度，以良好的職業(yè)操守要求自己，為公司樹立積極向上的公眾形象;
5、真實準確地及時完成公司規(guī)定的各項報告及報表;
6、領導交辦的其他工作事務。
任職要求：
1、大專及以上學歷，醫(yī)藥、營銷類相關專業(yè)優(yōu)先;
2、五年以上藥品銷售工作經(jīng)驗，有一定的銷售技能技巧;
3、熱愛營銷工作，有明確的自我定位和目標;
4、具備良好的學習能力、溝通能力及親和力;
5、能適應長期出差。
銷售經(jīng)理崗位職責14
職責描述：
1、 負責團隊所在地產(chǎn)品在各行業(yè)的整體策略研究制定與落實,挖掘行業(yè)客戶需求,收集市場信息與競品分析,隨時掌握所在地動態(tài),樹立公司產(chǎn)品在該行業(yè)的品牌和產(chǎn)品優(yōu)勢;
2、 管理團隊日常工作,負責員工工作分配與績效考評;
3、 負責所轄團隊培訓,根據(jù)不同員工優(yōu)勢,合理分配銷售任務,及時了解進度與完成度;
4、 開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍,整理積累客戶資源;
5、 負責目標客戶的關系維護,負責大項目合作;
6、 定期向主管領導匯報工作進展情況。
任職要求：
1、 本科以上學歷,計算機或相關專業(yè)優(yōu)先,熟悉信息安全行業(yè)、了解信息安全技術,5年以上行業(yè)客戶銷售經(jīng)驗,有良好的銷售業(yè)績;
2、 形象良好,語言表達和思維邏輯清晰、性格樂觀、能承受壓力,良好的.應變能力;
3、 在各行業(yè)的區(qū)域管理機構或總部有客戶資源、良好的人脈關系者優(yōu)先考慮;
4、 有團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先,具備總結分析能力,有培訓經(jīng)驗;
5、 能獨立完成投標工作。
銷售經(jīng)理崗位職責15
1、根據(jù)公司總體規(guī)劃，制定公司銷售戰(zhàn)略，制定年度/月度銷售目標，與相關部門制定附件精品業(yè)務計劃，并保證目標完成;
2、與客戶關系管理部共同制定銷售滿意度年度目標，負責銷售滿意度工作推進、改善和目標達成，維護品牌形象、提升銷售滿意度;
3、負責展廳銷售、衍生業(yè)務等業(yè)務的'制度、流程的制定和開展;
4、負責銷售訂單、車輛交接、資金、車輛保管等銷售業(yè)務各項環(huán)節(jié)的管理監(jiān)控，并推進改善;
5、按照銷售流程、促銷政策等開展銷售工作，與市場部共同制定銷售策略。
6、收集行業(yè)銷售相關信息，對行業(yè)信息和經(jīng)銷商本身進、銷、存等信息進行分析。
7、具備營銷管理能力、溝通能力、市場開拓能力、客戶投訴處理能力、團隊激勵能力。
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