主管崗位職責(zé)[實(shí)用15篇]

　　在不斷進(jìn)步的時(shí)代，崗位職責(zé)起到的作用越來(lái)越大，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？以下是小編精心整理的主管崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

主管崗位職責(zé)1

　　職責(zé)：

　　1、做好公司各類(lèi)案件的訴訟和應(yīng)訴工作，降低公司仲裁、訴訟損失，負(fù)責(zé)處理各項(xiàng)法律糾紛、訴訟及仲裁案件，切實(shí)有效維護(hù)公司權(quán)益；

　　2、負(fù)責(zé)公司對(duì)外合同、協(xié)議等相關(guān)法律文書(shū)的審查和修改，并根據(jù)公司或業(yè)務(wù)部門(mén)的需要擬定或修改合同模版，有效控制合同風(fēng)險(xiǎn)；

　　3、對(duì)公司項(xiàng)目建設(shè)、招投標(biāo)、采購(gòu)及其他重大經(jīng)營(yíng)行為的提供法律支持；

　　4、參與公司有關(guān)重大決議、規(guī)章及其他重要法律文件的合法性審查；

　　5、對(duì)公司重大決策提供法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，并出具書(shū)面法律意見(jiàn)書(shū)；

　　6、負(fù)責(zé)解答、協(xié)助咨詢(xún)公司及各部門(mén)法律事務(wù)，并完成法律意識(shí)培訓(xùn)等工作；

　　7、完成部門(mén)及公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作。

　　職位要求：

　　1、法律專(zhuān)業(yè)，通過(guò)國(guó)家司法考試A證，或持有律師執(zhí)業(yè)資格A證，2年以上大中型企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、精通辦公自動(dòng)化軟件，工作有條理，計(jì)劃性，原則性強(qiáng)，正直、踏實(shí)、具有良好的'職業(yè)操守，辦事沉穩(wěn)、細(xì)致、溝通能力強(qiáng)；

　　3、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力及書(shū)面寫(xiě)作能力，能獨(dú)立辦理訴訟案件；

　　4、根據(jù)公司工作需要安排出差；

　　5、能承受較強(qiáng)的工作壓力，應(yīng)變能力強(qiáng)，能快速合理的處理公司突發(fā)事件。

主管崗位職責(zé)2

　　1、在所轄區(qū)域范圍內(nèi)維護(hù)和鞏固已有市場(chǎng)基礎(chǔ)積極開(kāi)發(fā)新客源。

　　2、為公司提供市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)信息。

　　3、監(jiān)督客戶(hù)產(chǎn)品消化情況及儲(chǔ)存情況避免積壓或脫銷(xiāo)。

　　4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的產(chǎn)品使用工作。

　　5、負(fù)責(zé)美容院持續(xù)性技術(shù)與培訓(xùn)工作。

　　6、負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商及美容院提升顧客服務(wù)與現(xiàn)場(chǎng)管理水平。

　　7、指導(dǎo)美容院美容師做好店面推銷(xiāo)工作。

　　8、配合公司做好新產(chǎn)品試用推廣工作。

　　9、及時(shí)公正的匯報(bào)與處理客戶(hù)投訴。

　　10、保障客戶(hù)及時(shí)回款

主管崗位職責(zé)3

　　1、協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展安全生產(chǎn)管理工作的專(zhuān)職管理崗位，

　　2、負(fù)責(zé)完善職責(zé)范圍安全管理子系統(tǒng)，

　　3、全面、持續(xù)監(jiān)督項(xiàng)目部安全生產(chǎn)管理體系的'建立與運(yùn)行，

　　4、安全生產(chǎn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的落地，崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)。

主管崗位職責(zé)4

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)合同等法律文件的起草審核和完善；

　　2、負(fù)責(zé)公司相關(guān)訴訟的代理；

　　3、參與公司投資、拓展等重大商務(wù)談判，把控法律風(fēng)險(xiǎn)；

　　4、負(fù)責(zé)企業(yè)合同等文件的標(biāo)準(zhǔn)化、信息化的`建立；

　　5、負(fù)責(zé)對(duì)各業(yè)務(wù)板塊的法務(wù)管理；

　　6、完成上級(jí)交辦的其他重要工作；

　　任職資格：

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，法律相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、1—3年以上法律工作經(jīng)驗(yàn)，房地產(chǎn)行業(yè)法務(wù)部相關(guān)經(jīng)驗(yàn)為佳；

　　3、精通法律知識(shí)。

　　4、熟悉公文寫(xiě)作，法律文書(shū)寫(xiě)作，熟練使用辦公軟件，具有基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)；

　　5、具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、社交及應(yīng)變能力、溝通協(xié)調(diào)和計(jì)劃組織能力；

主管崗位職責(zé)5

　　1、 研究國(guó)內(nèi)外保險(xiǎn)市場(chǎng)業(yè)務(wù)發(fā)展方向和趨勢(shì);

　　2、 追蹤學(xué)習(xí)方法分析同業(yè)市場(chǎng)開(kāi)拓策略;

　　3、 根據(jù)公司戰(zhàn)略，開(kāi)展客戶(hù)與市場(chǎng)細(xì)分研究，確定公司市場(chǎng)開(kāi)拓策略;

　　4、 研究分析同業(yè)及公司的市場(chǎng)開(kāi)拓模式，建立公司業(yè)務(wù)拓展規(guī)范;

　　5、 根據(jù)市場(chǎng)狀況，分析公司業(yè)務(wù)能力，制定公司中長(zhǎng)期業(yè)務(wù)規(guī)劃;

　　6、 根據(jù)市場(chǎng)變化，追蹤業(yè)務(wù)完成進(jìn)度，調(diào)整公司業(yè)務(wù)規(guī)劃和年度任務(wù);

　　7、 制定公司業(yè)務(wù)開(kāi)展相關(guān)費(fèi)用等業(yè)務(wù)政策;

　　8、本社數(shù)據(jù)報(bào)表規(guī)則的擬定與管理;

主管崗位職責(zé)6

　　1、負(fù)責(zé)品管部?jī)?nèi)部的管理文件和產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的制訂；

　　2、每日上午、下午各一次對(duì)生產(chǎn)車(chē)間產(chǎn)品質(zhì)量狀況的巡視；

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量記錄的收集、整理和保管；做好檢驗(yàn)員工作能力的評(píng)定；同時(shí)協(xié)助檢驗(yàn)員做好首件的封樣工作。

　　4、對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的不合格品組織評(píng)審，并把信息及時(shí)反饋到業(yè)務(wù)部，性質(zhì)嚴(yán)重的直接匯報(bào)到總經(jīng)理處；

　　5、負(fù)責(zé)不合格品的判定，對(duì)車(chē)間報(bào)廢品的評(píng)定和上報(bào)審批；

　　6、不定期的組織對(duì)檢驗(yàn)員的業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)，提高他們的檢驗(yàn)素質(zhì)；

　　7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車(chē)間操作工操作技能和產(chǎn)品質(zhì)量的現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)和培訓(xùn)；

　　8、負(fù)責(zé)驗(yàn)貨時(shí)的陪同，協(xié)助驗(yàn)貨員的抽樣、開(kāi)箱以及對(duì)存在質(zhì)量問(wèn)題的.溝通，對(duì)驗(yàn)貨中出現(xiàn)的的問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)記錄。驗(yàn)貨完成，協(xié)助跟單員清理驗(yàn)貨現(xiàn)場(chǎng)，同時(shí)做好驗(yàn)貨記錄的反饋；

　　9、對(duì)產(chǎn)生的不合格品提出返工的建議和要求；

　　10、負(fù)責(zé)管理產(chǎn)品的檢驗(yàn)和試驗(yàn)，并做好檢驗(yàn)狀態(tài)的標(biāo)識(shí)管理；

　　11、協(xié)助總經(jīng)理處理客戶(hù)抱怨、客戶(hù)投訴的反饋，組織相關(guān)部門(mén)進(jìn)行糾正、改善。

　　12、對(duì)出廠產(chǎn)品的批次質(zhì)量問(wèn)題負(fù)主要責(zé)任。

主管崗位職責(zé)7

　　1、負(fù)責(zé)公司管理體系/內(nèi)部控制制度推導(dǎo)與維護(hù)。

　　2、對(duì)應(yīng)公司稽核室協(xié)助董事會(huì)及經(jīng)理人檢查及復(fù)核內(nèi)部控制制度之缺失及衡量營(yíng)運(yùn)之效果及效率，并適時(shí)提供改進(jìn)建議，以確保內(nèi)部控制制度得以持續(xù)有效實(shí)施及作為檢討修正內(nèi)部控制制度之依據(jù)。

　　3、擬訂年度稽核計(jì)劃書(shū)，進(jìn)行確實(shí)執(zhí)行，據(jù)以檢查公司之內(nèi)部控制制度，并檢附工作底稿及相關(guān)資料等作成稽核報(bào)告。

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)于檢查所發(fā)現(xiàn)之內(nèi)部控制制度缺失及異常現(xiàn)象，據(jù)實(shí)揭露于稽核報(bào)告，并于該報(bào)告陳核加以追蹤，定期作成追蹤報(bào)告。

　　5、負(fù)責(zé)成本管控之稽查。

主管崗位職責(zé)8

　　職責(zé)描述：

　　1、向客戶(hù)宣傳介紹公司的產(chǎn)品和服務(wù)，銷(xiāo)售公司的產(chǎn)品，擴(kuò)大公司產(chǎn)品的市場(chǎng)份額；

　　2、新客戶(hù)的溝通、老客戶(hù)的維護(hù)，以及客戶(hù)潛在及延展性需求的實(shí)現(xiàn)；

　　3、協(xié)助市場(chǎng)部門(mén)建立官方網(wǎng)絡(luò)、學(xué)術(shù)網(wǎng)絡(luò)和專(zhuān)家網(wǎng)絡(luò)；

　　4、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估；

　　5、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；

　　6、根據(jù)客戶(hù)需求和市場(chǎng)變化，對(duì)公司的產(chǎn)品和服務(wù)提出改進(jìn)建議；

　　7、開(kāi)展患者健康教育或健康促進(jìn)活動(dòng)。

　　任職要求：

　　1、醫(yī)藥、生物、營(yíng)養(yǎng)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷；

　　2、有5年以上醫(yī)藥相關(guān)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，具有1年以上區(qū)域管理工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、較強(qiáng)的談判、溝通能力，良好的.人際關(guān)系基礎(chǔ)或良好的客戶(hù)群體關(guān)系；

　　4、具備專(zhuān)業(yè)操守，積極的工作和學(xué)習(xí)心態(tài)；

　　5、能夠自我激勵(lì)，有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售指標(biāo)；

　　6、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)；

　　7、有營(yíng)養(yǎng)類(lèi)產(chǎn)品操作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。

主管崗位職責(zé)9

　　1、全面負(fù)責(zé)公司商務(wù)管理相關(guān)事宜，規(guī)范商務(wù)流程，確保公司利益；

　　2、負(fù)責(zé)重大項(xiàng)目的商務(wù)談判，審核商務(wù)合同條款，組織起草合作協(xié)議；

　　3、監(jiān)控項(xiàng)目合作的.開(kāi)展、運(yùn)營(yíng)等工作，并對(duì)其效果進(jìn)行評(píng)估；

　　4、客戶(hù)管理及大客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、維護(hù)；

　　5、回款管理及應(yīng)收帳款催收；

　　6、與銷(xiāo)售、生產(chǎn)部門(mén)協(xié)調(diào)，確保產(chǎn)品供應(yīng)，滿(mǎn)足市場(chǎng)需求；

　　7、指導(dǎo)商務(wù)部協(xié)助各地銷(xiāo)售人員完成公司各產(chǎn)品在各地的招投標(biāo)工作。

主管崗位職責(zé)10

　　1、維護(hù)公司局域網(wǎng)，保障網(wǎng)絡(luò)安全、通暢、穩(wěn)定運(yùn)行;

　　2、維護(hù)公司網(wǎng)絡(luò)設(shè)施、服務(wù)器、計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、傳真機(jī)、電話(huà)系統(tǒng)等通信硬件，定期檢查與保養(yǎng)，做好運(yùn)行記錄，確保通信設(shè)備的正常運(yùn)行;

　　3、維護(hù)計(jì)算機(jī)操作系統(tǒng)和應(yīng)用軟件，保障計(jì)算機(jī)軟環(huán)境的.正常運(yùn)行;

　　4、不斷學(xué)習(xí)新技術(shù)，以提高網(wǎng)絡(luò)晃硬件管理技能;

　　5、規(guī)劃、優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu);

　　6、負(fù)責(zé)POS收銀系統(tǒng)及相關(guān)系統(tǒng)故障維護(hù)，編制培訓(xùn)文檔，為商戶(hù)收銀員提供系統(tǒng)培訓(xùn)。

　　7、負(fù)責(zé)制定公司網(wǎng)絡(luò)、系統(tǒng)使用制度，制定公司及部門(mén)數(shù)據(jù)備份規(guī)范，維護(hù)公司的局域網(wǎng)和廣域網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行正常，定期進(jìn)行公司數(shù)據(jù)進(jìn)行維護(hù)、備份，確保信息數(shù)據(jù)安全，保障公司硬件系統(tǒng)運(yùn)行正常。

　　8、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)軟硬件資產(chǎn)使用管理，記錄、跟蹤。每年預(yù)算期間，給各部門(mén)提供相應(yīng)軟硬件更新需求信息以供各部門(mén)預(yù)算決策。

主管崗位職責(zé)11

　　(一)生產(chǎn)管理

　　1.合理安排生產(chǎn)人員的工作崗位、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)、保證品質(zhì)、按時(shí)交貨、監(jiān)督各崗位產(chǎn)能達(dá)到指標(biāo);

　　2.生產(chǎn)過(guò)程發(fā)生異常時(shí)，及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)并處理異常，保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)計(jì)劃;

　　3.主導(dǎo)生產(chǎn)流程、產(chǎn)線(xiàn)布局等的持續(xù)改善，提高生產(chǎn)效率;

　　4.收集和分析生產(chǎn)報(bào)表相關(guān)數(shù)據(jù)，參與生產(chǎn)品質(zhì)改善;

　　(二)質(zhì)量管理

　　1.熟悉產(chǎn)品質(zhì)量管理及生產(chǎn)工藝和設(shè)備的'管理流程;

　　2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量控制，對(duì)質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行原因分析及制定改善措施，協(xié)調(diào)、解決并反饋前道工序產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題;

　　(三)培訓(xùn)工作

　　1.負(fù)責(zé)制定新員工及在崗員工的培訓(xùn)計(jì)劃，或與相關(guān)人員協(xié)調(diào)培訓(xùn)資源并實(shí)施培訓(xùn)，提高生產(chǎn)員工技能;

　　2.對(duì)下屬生產(chǎn)員工的績(jī)效考核，幫助員工達(dá)到崗位要求，調(diào)動(dòng)員工工作積極性;

　　(四)安全管理

　　1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全管理，制定檢查計(jì)劃并組織定期檢查，持續(xù)改善，消除安全隱患;

　　2.嚴(yán)格執(zhí)行安全管理措施，確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)人員和設(shè)備的安全;

　　(五)設(shè)備管理

　　1.組織對(duì)設(shè)備的日常巡視檢查工作，定期巡視，確保設(shè)備正常運(yùn)行;

　　2.及時(shí)處理制品和設(shè)備異常、資材短缺，確保生產(chǎn)線(xiàn)連續(xù)平衡運(yùn)轉(zhuǎn);

　　3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備、輔料的統(tǒng)一請(qǐng)購(gòu)及管理，并有效控制生產(chǎn)成本

　　(六)其他

　　完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

主管崗位職責(zé)12

　　1、負(fù)責(zé)稽核中心日常工作安排，擬定稽核中心制度。

　　2、對(duì)營(yíng)運(yùn)系統(tǒng)數(shù)據(jù)進(jìn)行檢查、分析，提出合理化建議。

　　3、確認(rèn)所屬區(qū)域門(mén)店收入，并編制收入報(bào)表。

　　4、核查門(mén)店繳款情況，并編制相關(guān)報(bào)表。

　　5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

主管崗位職責(zé)13

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)組織建立和完善公司品質(zhì)管理和保證體系；制定年度計(jì)劃，安排組織和實(shí)施，并實(shí)時(shí)匯報(bào)；

　　2、負(fù)責(zé)監(jiān)督車(chē)間操作人員對(duì)工藝規(guī)程、sop及其他有關(guān)文件的執(zhí)行并及時(shí)指正；

　　3、負(fù)責(zé)所有與公司產(chǎn)品質(zhì)量有關(guān)的更改進(jìn)行控制，并組織跟蹤；

　　4、負(fù)責(zé)所有入庫(kù)產(chǎn)品和出庫(kù)產(chǎn)品質(zhì)量的'把關(guān)檢驗(yàn)；

　　5、配合各項(xiàng)外部檢查，安排和落實(shí)相關(guān)資料。

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他任務(wù)。

　　職位要求：

　　1、大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，精細(xì)化工、化工工程或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；

　　2、熟悉iso或六西格瑪體系，有一定的英語(yǔ)基礎(chǔ)；

　　3、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　4、敬業(yè)負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的分析解決問(wèn)題和溝通能力。

　　工作地點(diǎn)：山東煙臺(tái)

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：大專(zhuān)

　　語(yǔ)言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：3—4年經(jīng)驗(yàn)

主管崗位職責(zé)14

　　職責(zé)：

　　1、完成項(xiàng)目產(chǎn)品的程序功能開(kāi)發(fā)、維護(hù)和升級(jí);

　　2、負(fù)責(zé)與產(chǎn)品需求人員溝通，完成后臺(tái)架構(gòu)設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)抽象、組件封裝等工作;

　　3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成產(chǎn)品研發(fā)，保證研發(fā)團(tuán)隊(duì)工作的質(zhì)量和進(jìn)度;

　　4、負(fù)責(zé)撰寫(xiě)各類(lèi)文檔，參與公司技術(shù)評(píng)審，負(fù)責(zé)相關(guān)項(xiàng)目的穩(wěn)定性、擴(kuò)展性和維護(hù)性;

　　5、負(fù)責(zé)PHP團(tuán)隊(duì)日常督導(dǎo)，人員招募，績(jī)效考核等管理工作;

　　6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的技術(shù)培訓(xùn)，幫助員工制定改善和提升方案;

　　7、持續(xù)關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，敏銳創(chuàng)新;

　　8、帶領(lǐng)PHP技術(shù)團(tuán)隊(duì)踐行敏捷開(kāi)發(fā)文化。

　　任職資格：

　　1、全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷，3年以上技術(shù)開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，有大型項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2、具有良好的`PHP語(yǔ)言編程基礎(chǔ)和面向?qū)ο蟮木幊趟枷�，熱�?ài)編程;對(duì)其他技術(shù)開(kāi)發(fā)語(yǔ)言也有了解優(yōu)先考慮;

　　3、熟悉MVC模式和ThinkPHP、Laravel、Yii、Fligh、Medoo等框架，精通Thinkphp框架，懂得運(yùn)用流行的開(kāi)源組件和插件，完成產(chǎn)品的快速迭代;

　　4、熟悉HTML、CSS、AJAX、主流的JS框架;

　　5、熟悉MySQL，oracle等常用數(shù)據(jù)庫(kù);熟練掌握MySQL數(shù)據(jù)庫(kù)架構(gòu)設(shè)計(jì)及優(yōu)化;

　　6、了解PHP的緩存技術(shù)，如memcached、redis;

　　7、具備較強(qiáng)的溝通能力、責(zé)任心強(qiáng)，積極主動(dòng);

　　8、熟練微信公眾號(hào)開(kāi)發(fā)，有敏捷開(kāi)發(fā)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。

主管崗位職責(zé)15

　　崗位職責(zé):

　　1、依據(jù)客戶(hù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)為客戶(hù)供e-Learning(在線(xiàn)學(xué)習(xí))相應(yīng)的售后服務(wù),針對(duì)客戶(hù)需求提供系統(tǒng)的運(yùn)營(yíng)實(shí)施方案;

　　2、協(xié)助客戶(hù)解決培訓(xùn)工作中e-Learning的'實(shí)際應(yīng)用問(wèn)題,增強(qiáng)客戶(hù)粘性;

　　3、負(fù)責(zé)客戶(hù)關(guān)系的建立與維護(hù),并根據(jù)實(shí)施情況,制定客戶(hù)服務(wù)策略和營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃;

　　4、建立長(zhǎng)期友好的客戶(hù)關(guān)系,配合客服團(tuán)隊(duì)完成所在部門(mén)年度續(xù)費(fèi)業(yè)績(jī)目標(biāo)。

　　崗位要求:

　　1、本科以上學(xué)歷,人力資源專(zhuān)業(yè)(熟悉培訓(xùn)模塊)優(yōu)先;

　　2、有二年以上大中型企業(yè)培訓(xùn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者、或培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心,工作熱情、耐心,有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格,目標(biāo)感強(qiáng);

　　4、有全局觀念,善于做整體規(guī)劃,有一定預(yù)見(jiàn)性,能應(yīng)對(duì)突發(fā)時(shí)間并及時(shí)提出有效方案, 具有良好的問(wèn)題解決能力;

　　5、具有良好的公眾表達(dá)能力、溝通能力及演講能力;

　　6、能夠熟練運(yùn)用辦公軟件,如:word、excel、ppt等,會(huì)使用PS等美工工具優(yōu)先。

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