(薦)銷售顧問崗位職責(zé)
在生活中,越來越多人會接觸到崗位職責(zé),崗位職責(zé)可以明確每個人工作職責(zé)是什么內(nèi)容,該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢?以下是小編精心整理的銷售顧問崗位職責(zé),歡迎閱讀與收藏。
銷售顧問崗位職責(zé) 篇1
崗位職責(zé):
1.與顧客溝通、滿足顧客需求,達(dá)成銷售業(yè)績
2.掌握蘋果全線產(chǎn)品專業(yè)知識
3.客戶維護(hù)
4.店面貨品管理、陳列
任職資格:
1.中專以上學(xué)歷,20-30周歲,形象氣質(zhì)佳
2.具備pc基礎(chǔ)知識,有零售行業(yè)工作意愿,并有志在連鎖零售行業(yè)長期發(fā)展
3.語言表清晰,溝通能力強,有親和力有服務(wù)意識
4.適應(yīng)力強,能吃苦,工作細(xì)致,為人誠實,敬業(yè)
5.適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境
6.有電子產(chǎn)品銷售經(jīng)驗或品牌專賣店銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;對蘋果品牌有了解,蘋果愛好者及數(shù)碼愛好者優(yōu)先
素質(zhì)模型:
1.忠誠、可信、實干、進(jìn)取
2.具備高度的`責(zé)任心和敬業(yè)精神、強烈的團(tuán)隊的意識
3.良好的溝通能力與協(xié)作精神
4.善于思考、善于學(xué)習(xí)、對工作充滿激情與熱情、能承受一定壓力
5.認(rèn)同企業(yè)文化和發(fā)展方向
銷售顧問崗位職責(zé) 篇2
職責(zé)描述:
1、熟練運用公司產(chǎn)品功能點和價值點,詳細(xì)解答客戶的咨詢,引導(dǎo)新注冊用戶使用產(chǎn)品,提升客戶產(chǎn)品使用的頻率和粘性;
2、積極主動向客戶講解產(chǎn)品,對于客戶提出問題進(jìn)行及時處理;
3、深挖客戶需求, 尋找銷售機會并完成業(yè)績;
4、不斷跟進(jìn)客戶,跟蹤記錄反饋客戶信息和意向,推進(jìn)成單進(jìn)度;
5、整理客戶信息,及時錄入到CRM系統(tǒng)備份。
任職要求:
1、熱愛營銷工作,對互聯(lián)網(wǎng)/SaaS產(chǎn)品或企業(yè)級應(yīng)用感興趣或有一定的.了解;
2、服務(wù)意識和學(xué)習(xí)能力強,能夠靈活、快速、專業(yè)、準(zhǔn)確的回答客戶的問題;
3、細(xì)致,耐心,具備較強的應(yīng)變能力,口頭表達(dá)與溝通能力;
4、有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度
銷售顧問崗位職責(zé) 篇3
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)到店顧客的接待與銷售工作;
2.店面貨品陳列保管,確保貨品安全、無損傷,保持店面整潔;
3.負(fù)責(zé)顧客資料整理、跟蹤等,建立與顧客的長期、良好關(guān)系;
4.服從公司安排,嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度,努力完成銷售任務(wù)。
任職資格:
1.30歲以下,珠寶或營銷專業(yè)畢業(yè);
2.形象氣質(zhì)佳,有親和力和較強的服務(wù)意識;
3.性格外向,開朗,有較強的.售賣能力;
4.有高檔服裝、化妝品、高級鐘表等奢侈品行業(yè)的銷售經(jīng)驗,有珠寶銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
銷售顧問崗位職責(zé) 篇4
1.負(fù)責(zé)公司品牌的銷售及推管
2.客戶的開發(fā),拜訪與維護(hù)
3.聽從管理,服從分配,遵章守紀(jì),與同事之間團(tuán)結(jié)互助
4.認(rèn)真完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作
5.深入了解公司相應(yīng)銷售政策,并把它組成自己的`語言,流利的表達(dá)出來職責(zé)
銷售顧問崗位職責(zé) 篇5
主要職責(zé):
· 在每次與顧客的交往中,達(dá)到或超越顧客對銷售期望的標(biāo)準(zhǔn)
· 立即接待所有的顧客;提供及時專業(yè)的服務(wù)
· 及時和準(zhǔn)確地完成顧客記錄
· 每個月及時和準(zhǔn)確地完成收入和銷售目標(biāo)工作表
· 在交車三天內(nèi)100%地對顧客進(jìn)行回訪
· 達(dá)到或超越月度收入銷售目標(biāo)
· 通過傾聽顧客需求、提問找出需求、處理顧客抱怨和銷售 額外的服務(wù),以提供優(yōu)秀的顧客服務(wù)
· 通過遵循展廳十步驟流程,建立顧客忠誠度和提升經(jīng)銷商品牌形象
· 正確和及時地完成文書工作和分配的工作
· 銷售附件和金融保險產(chǎn)品
· 及時、禮貌地回復(fù)來電,努力滿足來電者的詢問
· 用積極和值得回憶的'方式向顧客交車
· 通過電話、信函、電子郵件和面對面的方式有效地開發(fā)潛在客戶
次要職責(zé):
· 找出重復(fù)購買的顧客并加以區(qū)別對待
· 聯(lián)絡(luò)以前的老顧客并提醒他們租賃結(jié)束的日期
· 向潛在客戶通知即將來臨的特殊活動和促銷
· 計算和追蹤銷售進(jìn)度和潛在客戶開發(fā)目標(biāo)和銷售量
· 有效地銷售,通過…
· 解釋車輛的性能和利益,與競爭車型相比
· 確定顧客的需求
· 有效地進(jìn)行試駕
· 克服障礙
· 有效地使用互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行潛在客戶開發(fā)和銷售車輛
銷售顧問崗位職責(zé) 篇6
一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)以上項目在深圳的市場拓展(通過門店、展點、陌拜、大客戶、圈層活動、大數(shù)據(jù)模式網(wǎng)絡(luò)電銷等方式拓展深圳意向購房客戶);
2、根據(jù)客戶需求,為客戶推薦合適的樓盤,并安排客戶看房,為客戶提供良好的看房體驗;
3、協(xié)助客戶辦理認(rèn)籌、認(rèn)購、簽約等手續(xù),并敦促回款;
4、負(fù)責(zé)老業(yè)主的不定期維護(hù)。
二、職位要求:
1、20~35歲,形象氣質(zhì)佳,有強烈的責(zé)任心、上進(jìn)心;
2、具備良好的溝通表達(dá)能力、人際交往能力、協(xié)調(diào)能力;
3、勤奮、努力,具有優(yōu)秀的團(tuán)隊合作意識、榮譽感;
4、喜歡銷售工作,結(jié)果導(dǎo)向,具備較強的抗壓能力;
5、有地產(chǎn)銷售經(jīng)驗最好,學(xué)習(xí)力強的.應(yīng)屆生也可。
三、薪資待遇+培訓(xùn)發(fā)展:
1、無責(zé)底薪+行業(yè)高提成,輕松月入1.5萬以上;
2、統(tǒng)一購買深圳市五險一金,另加商業(yè)保險;
3、系統(tǒng)專業(yè)的培訓(xùn):新人訓(xùn)、回爐訓(xùn)、進(jìn)階訓(xùn)、管理訓(xùn)……
4、陽光透明的晉升通道:置業(yè)顧問—片區(qū)經(jīng)理—分區(qū)經(jīng)理—區(qū)域總監(jiān)—執(zhí)行副總經(jīng)理……
銷售顧問崗位職責(zé) 篇7
1、通過公司學(xué)習(xí)培訓(xùn),能夠熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)流程,識別目標(biāo)客戶潛在需求;
2、能夠獨立開發(fā)客戶,尋求銷售機會完成銷售指標(biāo),邀約客戶見面談判并努力完成各項銷售指標(biāo);
3、維護(hù)客戶關(guān)系,提供相應(yīng)售后服務(wù),對客戶需求進(jìn)行定期追蹤同時進(jìn)行深度開發(fā);
4、根據(jù)市場數(shù)據(jù)分析報告,改善銷售渠道,提升銷售技巧,提高客戶滿意度。
銷售顧問崗位職責(zé) 篇8
職能要求:
1、2年以上4s店相關(guān)工作經(jīng)驗(有從事高檔車銷售工作經(jīng)驗的優(yōu)先);
2、大專及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,表達(dá)能力及溝通能力較強,能承受較大的工作壓力;
3、具備c級以上駕照,能夠熟悉駕駛車輛;
4、較強的責(zé)任心和親和力,及具備出色的`業(yè)務(wù)拓展能力,有著良好的團(tuán)隊協(xié)作精神;
5、熟悉相關(guān)的電腦操作業(yè)務(wù);
6、認(rèn)同企業(yè)的管理理念及bmw的品牌價值觀,積極維護(hù)公司的形象和利益。
銷售顧問崗位職責(zé) 篇9
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù);
2、開發(fā)和維系新老客戶,建立并更新客戶檔案;
3、對客戶進(jìn)行有效追蹤,創(chuàng)造客戶滿意度和忠誠度;
4、嚴(yán)格按照公司規(guī)定的銷售流程,在確?蛻魸M意的前提下,完成公司規(guī)定的各類指標(biāo);
職位要求:
1、汽車或營銷相關(guān)專業(yè),有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗尤佳;
2、良好的'溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力,心理素質(zhì)佳;
3、有良好的學(xué)習(xí)能力及抗壓能力;
銷售顧問崗位職責(zé) 篇10
1、有效執(zhí)行各類汽車營銷策略;
2、開發(fā)潛在目標(biāo)客戶,按時完成汽車銷量指標(biāo);
3、按規(guī)范流程接待客戶,并向客戶提供優(yōu)質(zhì)的售車咨詢、配套服務(wù)等;
4、協(xié)助客戶辦理車輛銷售的`相關(guān)手續(xù);
5、積極上報并解決售車過程中出現(xiàn)的問題;
6、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案;
7、做好與顧客之間的溝通工作,提高顧客滿意度。
銷售顧問崗位職責(zé) 篇11
1、老客戶拜訪,尋找潛在新客戶。
2、接待展廳到訪客戶,進(jìn)行車輛講解及試車與銷售促成。
3、與客戶商定合同,向客戶收取上牌所需要的證件交付上牌員辦理上牌。
4、注重禮儀隨時關(guān)注展廳的環(huán)境,保持清潔,整潔而美觀的工作環(huán)境。
5、負(fù)責(zé)展廳內(nèi)部布置,要求展車:整潔、無手印、粘貼好標(biāo)志牌。
6、負(fù)責(zé)精品柜整潔擺放,價目表清晰,品質(zhì)分類擺放。
7、跟蹤上牌情況,盡快收齊車款,及時將車輛交接給客戶。
8、與客戶保持良好的關(guān)系,盡量提高客戶的`滿意度。
9、負(fù)責(zé)交車時向客戶解釋保修情況及注意事項。
10、負(fù)責(zé)辦理收車及新車檢驗、加油、清潔和擺放車輛。
11、填寫銷售員負(fù)責(zé)的各種報表汽車銷售員崗位職責(zé)及工作內(nèi)容。
12、熟悉廣本系列車型(參數(shù)、性能特點)。
13、市場信息的反饋、收集和總結(jié),了解市場及競爭對手的情況。
14、完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的工作。
銷售顧問崗位職責(zé) 篇12
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)對公司基金產(chǎn)品進(jìn)行宣傳、推廣和銷售;
2、開發(fā)新客戶,維護(hù)并轉(zhuǎn)化好老客戶;
3、定期做客戶回訪,做好老客戶維護(hù)和再開發(fā);
4、向公司提供市場資訊及整理客戶信息,為公司提供合理的建議;
5、通過持續(xù)跟進(jìn)與服務(wù),借助于團(tuán)隊提供的.幫助,拓寬專業(yè)知識,為客戶不斷提供多元化專業(yè)的理財咨詢與服務(wù)。
任職要求:
1、金融/財務(wù)/經(jīng)濟等專業(yè)大專以上學(xué)歷優(yōu)先;
2、精通日常辦公軟件;
3、男女不限,個人形象氣質(zhì)佳、品行正直誠信,溝通流暢;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
職位待遇:
1、五險+公積金+餐補+年度體檢+節(jié)日福利+員工旅游等;
2、專業(yè)培訓(xùn)(專業(yè)金融知識、銷售技巧和管理能力培訓(xùn));
3、早九晚五、雙休、享受所有國家法定假日;
4、快速成長與晉升公開、公平、透明的晉升機制。
銷售顧問崗位職責(zé) 篇13
崗位職責(zé):
1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求,提供良好的顧客服務(wù),妥善處理客戶糾紛/客戶投訴;
2、熟悉品類/質(zhì)地/顏色/尺寸及清洗等商品基本知識和公司提供的服務(wù):退換貨/保留貨品/店鋪之間轉(zhuǎn)貨等;
3、隨時整理商品陳列及補貨調(diào)整,保證店面環(huán)境舒適、整潔;
4、監(jiān)督店鋪開店和閉店的'工作流程,根據(jù)店鋪的營運制度保證店鋪的正常營運和銷售;
5、熟悉試衣間的流程,注重客戶服務(wù)并在試衣間持續(xù)的銷售;
6、熟悉來貨的流程和倉庫的安排及管理;
7、了解店鋪陳列的主題和流行趨勢;
8、工作主動積極,能正確傳達(dá)和帶頭執(zhí)行上級下達(dá)的各項指令。
任職要求:
1、、25—30歲,男女不限,高中及以上相關(guān)學(xué)歷;
2、具有較強的溝通能力和服務(wù)意識;
3、能吃苦耐勞,愿意承擔(dān)壓力;
4、普通話標(biāo)準(zhǔn),會基礎(chǔ)英文尤佳;
5、有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
銷售顧問崗位職責(zé) 篇14
職位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)在線接待,在線服務(wù)準(zhǔn)客戶;
2、通過電話、微信等方式與客戶進(jìn)行有效溝通,了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績;
3、對客戶訂單進(jìn)行及時跟蹤,回訪服務(wù),如查詢物流信息等;
4、管理與維護(hù)老客戶,提高二次購買率;
5、及時解決客戶反饋的.問題,提供良好的售前、售中及售后服務(wù);
6、按照要求完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他任務(wù)。
任職資格:
1、年齡20-35周歲,有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、有較強的溝通能力和學(xué)習(xí)能力,抗壓能力強,頭腦靈活,思維敏捷;
3、熟悉電腦基本操作、打字速度40字/分鐘以上;
4、服從安排、細(xì)心耐心、責(zé)任心強、長期穩(wěn)定者優(yōu)先;
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