- 相關(guān)推薦
跳槽時(shí)如何避免不被放鴿子
對(duì)于很多“騎驢找馬”的人來(lái)說(shuō)，最痛苦的莫過(guò)剛和舊東家說(shuō)“Bye”卻被新東家“放鴿子”，硬生生被貼上了“裸辭”標(biāo)簽。那Offer到底具有法律效力嗎？若還沒入職就真的沒有辦法維護(hù)自己的權(quán)益了嗎？為了讓自己有保障，你應(yīng)盡量要求公司發(fā)送紙質(zhì)的Offer；如果公司沒有紙質(zhì)的Offer，你可以要求公司發(fā)送電子郵件，留下白紙黑字總比開空頭支票來(lái)得放心一些，尤其建議你使用較知名的公開注冊(cè)的郵箱接收電子郵件，這樣比較有公信力。如果對(duì)方不愿意，你可以要求對(duì)方改日再打個(gè)電話確認(rèn)Offer，然后你可以做好錄音的準(zhǔn)備，總之，留下證據(jù)很重要！當(dāng)然，證據(jù)鏈還是大有講究，職場(chǎng)專家提醒大家：
公司的Offer是有法律效力的要約，即向應(yīng)聘者發(fā)出的簽訂勞動(dòng)合同的請(qǐng)求�！吨腥A人民共和國(guó)合同法》規(guī)定，受要約人有理由認(rèn)為要約是不可撤銷的，并已經(jīng)為履行合同作了準(zhǔn)備工作的，要約不得撤消。應(yīng)聘者為了實(shí)現(xiàn)訂立勞動(dòng)合同的目的，已經(jīng)辭去了原先的職務(wù)，即已經(jīng)為履行勞動(dòng)合同作了準(zhǔn)備工作。這份要約公司已經(jīng)不能撤消了。如果要撤消，必須承擔(dān)因此給應(yīng)聘者帶來(lái)的損失。
對(duì)于收到紙質(zhì)Offer的應(yīng)聘者，要注意Offer上是否有有權(quán)人的簽字或公司蓋章。若只是一張簡(jiǎn)單打印的紙，則可能出現(xiàn)無(wú)法得到認(rèn)可的情況。如果公司提供的Offer上沒有明確入職時(shí)間，建議職場(chǎng)人與公司確認(rèn)入職時(shí)間后再辭職。因?yàn)闆]有明確時(shí)間的Offer在法律上是可撤消的。
【跳槽時(shí)如何避免不被放鴿子】相關(guān)文章：
面試時(shí)如何回答跳槽04-05
如何緩解避免孕吐03-23
荔枝如何避免裂果03-24
面試如何回答跳槽04-23
跳槽時(shí)必看的使用技巧03-08
面試如何說(shuō)明跳槽原因04-16
面試如何談跳槽原因04-16
面試如何回答跳槽原因04-18
面試時(shí)的最佳跳槽原因04-18