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采購員崗位職責(zé) 推薦度：
企業(yè)采購經(jīng)理的崗位職責(zé) 推薦度：
采購部的崗位職責(zé)及管理制度推薦度：
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采購崗位職責(zé)合集(15篇)

　　隨著社會不斷地進(jìn)步，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，崗位職責(zé)是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責(zé)很是頭疼的，以下是小編為大家收集的采購崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

采購崗位職責(zé)合集(15篇)

采購崗位職責(zé)1

　　1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)用料申購與余料轉(zhuǎn)用；

　　2、進(jìn)料異常與生產(chǎn)、采購協(xié)調(diào)處理；

　　3、負(fù)責(zé)原材料的詢價、比價、議價、采購，建立供應(yīng)廠商與價格記錄；

　　4、采購方式設(shè)定及市場行情調(diào)查；

　　5、交料進(jìn)度控制與逾交督促；

　　6、進(jìn)料質(zhì)量、數(shù)量異常處理；

　　7、付款整理、審查；

采購崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)完成采購目標(biāo)和計(jì)劃;

　　2、分析供應(yīng)商市場信息,及時收集相關(guān)信,確定短期和長期的供應(yīng)商和供應(yīng)渠道;

　　3、負(fù)責(zé)采購合同的'擬定、執(zhí)行及跟進(jìn),采購物品交貨期的跟蹤及控制;

　　4、產(chǎn)品質(zhì)量跟蹤及產(chǎn)品到達(dá)倉庫入庫情況的跟進(jìn);

　　5、處理退換貨及一般賠償事宜;

　　6、協(xié)助有關(guān)銷售部門妥善解決使用過程中出現(xiàn)的問題;

　　7、整理和登記采購合同及各類文件,記錄到貨時間;

　　8、保管采購記錄、購貨合同、供應(yīng)商信息;

　　9、每月編制采購總表,根據(jù)各部門的需要提供相關(guān)信息。

　　任職要求:

　　1、大�；蛞陨蠈W(xué)歷,5年以上制造業(yè)工廠采購工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、熟悉采購流程,熟悉erp系統(tǒng),能獨(dú)立完成采購工作;

　　3、熟悉供應(yīng)商評估、考核,熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn);

　　4、具備良好的市場調(diào)研、分析能力和人際溝通能力。

采購崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)擬訂、完善相關(guān)合同管理辦法、招投標(biāo)管理辦法及招投標(biāo)流程;

　　2、負(fù)責(zé)組織參與承建商、供應(yīng)商考察、考評活動,維護(hù)供應(yīng)商資源庫;

　　3、負(fù)責(zé)重大設(shè)計(jì)方案和施工組織設(shè)計(jì)討論,提出合理化建議;

　　4、負(fù)責(zé)合同簽訂工作,嚴(yán)格審核合同重要條款,保證合同真實(shí)有效,合理合法,并針對合同履行中出現(xiàn)的問題,及時提出有效解決方案;

　　5、組織各項(xiàng)工程招標(biāo)工作,審核入圍單位工程招標(biāo)文件及定標(biāo)結(jié)果;

　　6、配合相關(guān)部門對工程項(xiàng)目的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工程質(zhì)量等進(jìn)行認(rèn)定;

　　7、配合相關(guān)部門完成項(xiàng)目施工過程中出現(xiàn)的其他工作;

　　8、負(fù)責(zé)制定年度招采工作計(jì)劃,并對實(shí)施過程進(jìn)行跟蹤,對出現(xiàn)問題進(jìn)行協(xié)調(diào)解決。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,工程材料相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

　　2、從事5年以上招采工作,3年以上房地產(chǎn)行業(yè)招采管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、掌握工程材料、設(shè)備采購管理相關(guān)流程,熟悉各類建筑工程材料及設(shè)備的.相關(guān)知識、法律法規(guī);

　　4、良好的組織協(xié)調(diào)能力、管理能力、成本意識和質(zhì)量意識。

采購崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé):

　　1、帶領(lǐng)進(jìn)口煤團(tuán)隊(duì)發(fā)展進(jìn)口煤業(yè)務(wù)，完成進(jìn)口煤板塊的業(yè)績指標(biāo);

　　2、根據(jù)外部市場行情和公司的發(fā)展戰(zhàn)略，制定業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃和實(shí)施策略;

　　3、分解并落實(shí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)，定期總結(jié)業(yè)務(wù)發(fā)展過程中出現(xiàn)的`問題，并提出有效解決方案;

　　4、建立和完善業(yè)務(wù)體系，規(guī)范業(yè)務(wù)流程，定期監(jiān)督和檢查執(zhí)行情況;

　　5、把控業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，合理運(yùn)用進(jìn)口煤套保和套利工具;

　　6、培訓(xùn)、指導(dǎo)、激勵業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，打造專業(yè)、有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)。

　　任職資格:

　　教育背景:

　　本科(含)以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、市場營銷等相關(guān)專業(yè)

　　經(jīng)驗(yàn):

　　具備10年以上大宗商品貿(mào)易相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和5年以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)

　　工作技能:

　　1、熟悉煤炭等大宗商品貿(mào)易行業(yè)，深入了解煤炭(尤其是進(jìn)口煤)市場狀況，有豐富穩(wěn)定的國內(nèi)外供應(yīng)商、下游客戶以及銀行資源;

　　2、熟悉大宗商品貿(mào)易流程，具備優(yōu)秀的進(jìn)出口貿(mào)易風(fēng)險(xiǎn)控制能力和經(jīng)驗(yàn)，熟悉貿(mào)易金融衍生品、信用證操作;

　　3、具備優(yōu)秀的業(yè)務(wù)開拓、營銷能力、資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力;

　　4、具有優(yōu)秀的溝通和談判技巧，處事穩(wěn)重，思維活躍，對事業(yè)充滿熱情，富有感染力;

　　5、責(zé)任心、執(zhí)行力、抗壓力強(qiáng)。

　　態(tài)度:

　　◆良好的職業(yè)操守，誠實(shí)守信。

　　◆態(tài)度積極樂觀，敬業(yè)務(wù)實(shí)。

采購崗位職責(zé)5

　　1、執(zhí)行采購訂單和采購合同，根據(jù)PMC需求執(zhí)行具體采購計(jì)劃，負(fù)責(zé)EPR系統(tǒng)中采購核價、下單、跟單。

　　2、跟進(jìn)各訂單的.物料交期，提交采購分析、總結(jié)

　　3、負(fù)責(zé)分管的供應(yīng)商管理、品質(zhì)異常處置，月結(jié)供應(yīng)商月度績效考核

　　4、崔進(jìn)供應(yīng)商對賬單提交，協(xié)助財(cái)務(wù)做好對賬工作

　　5、研發(fā)樣板跟進(jìn)，新品打樣、送樣、封樣

　　6、完成采購主管交代的日常工作

采購崗位職責(zé)6

　　1、負(fù)責(zé)生鮮責(zé)任部門（日配）商品的引進(jìn)與經(jīng)營，審核引進(jìn)商品及供應(yīng)商的資質(zhì)，洽談采購條件及該部門的日常營運(yùn)管理。

　　2、負(fù)責(zé)生鮮品類市場信息收集，了解行業(yè)動態(tài)，關(guān)注品類銷售變化，定期進(jìn)行品類經(jīng)營分析。

　　3、負(fù)責(zé)拓寬生鮮貨源渠道，開發(fā)特色商品，加快新品引進(jìn)，提升引進(jìn)商品的.有效性，監(jiān)控產(chǎn)品線結(jié)構(gòu)。

　　4、負(fù)責(zé)維護(hù)所負(fù)責(zé)生鮮品類的供應(yīng)商關(guān)系，供應(yīng)商管理和商品管理，提升品類收益。

　　5、掌握所負(fù)責(zé)生鮮品類商品的市場價格變化情況，供應(yīng)商考察及市場調(diào)查，及時根據(jù)市場價格變化趨勢調(diào)整經(jīng)營策略。

　　6 、市場分析及商品空間管理；

　　7、部門內(nèi)外部協(xié)調(diào)溝通，銷售、庫存、毛利的每日跟蹤和分析；

　　8、依據(jù)市場趨勢和公司目標(biāo)制定工作計(jì)劃并實(shí)施跟蹤分析；

　　任職要求：

　　1、 25-40歲，大專及以上學(xué)歷；

　　2、具有3年以上生鮮采購工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉門店生鮮經(jīng)營，有精品超市經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3、正直、良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，吃苦耐勞，富有敬業(yè)精神，商業(yè)談判能力強(qiáng)；

　　4、適應(yīng)性強(qiáng)，對生鮮商品及市場有敏銳洞察力。

　　1、分解所管品類的各項(xiàng)指標(biāo)并制定達(dá)成計(jì)劃

　　2、對生鮮商品的進(jìn)貨、銷售和庫存管理等進(jìn)行合理科學(xué)的管理

　　3、負(fù)責(zé)采購及周促銷計(jì)劃的實(shí)施

　　4、了解市場動態(tài)和商品價格，及時應(yīng)對，對生鮮商品的配置、新品引進(jìn)、商品調(diào)價等向門店提出建議，以確保門店的競爭處于領(lǐng)先優(yōu)勢

　　5、確保進(jìn)貨商品質(zhì)量高，品質(zhì)優(yōu)、價格低，爭取公司利益最大化

　　6、嚴(yán)格管理采購商品過程中的損耗

　　7、每周進(jìn)行商品銷售經(jīng)營分析

　　8、監(jiān)督檢核主管助理嚴(yán)格按照采購流程進(jìn)行采貨

　　9、按商品的不同季節(jié)向上級主管經(jīng)理提出合理化儲存和采購商品貨量

　　10、巡店找出商品經(jīng)營存在的問題并給予解決

　　11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作

采購崗位職責(zé)7

　　職位描述

　　執(zhí)行采購訂單和采購合同,落實(shí)具體采購流程;

　　負(fù)責(zé)按照采購申請單接收、采購、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期;

　　執(zhí)行并完善成本降低及控制方案;

　　開發(fā)、評審、管理供應(yīng)商,維護(hù)與其關(guān)系;

　　整理采購相關(guān)記錄,提交采購分析和總結(jié)報(bào)告;

　　完成采購主管安排的其它工作。

　　任職要求:

　　1、大專及以上學(xué)歷,工科專業(yè)背景;

　　2、1-2年采購經(jīng)驗(yàn),有超市行業(yè)采購經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

　　3、良好的采購談判能力和協(xié)調(diào)能力;

　　4、熟悉采購流程,熟悉供應(yīng)商評估、考核,熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)

采購崗位職責(zé)8

　　一、崗位職責(zé)：

　　1、對公司分配給本部門的業(yè)績及利潤指標(biāo)進(jìn)行細(xì)化，并進(jìn)行考核；

　　2、負(fù)責(zé)本部門全體商品的品項(xiàng)合理化、數(shù)量合理化及品項(xiàng)選擇；

　　3、負(fù)責(zé)本部門全體商品價格決定及商品價格形象的維護(hù)；

　　4、制定部門商品促銷的政策和每月、每季、每年的促銷計(jì)劃；

　　5、負(fù)責(zé)新商品的引入、開發(fā)特色商品及供應(yīng)商；

　　6、負(fù)責(zé)滯銷商品的淘汰；

　　7、與供應(yīng)商討論合作方式、交易條件是否有利于公司營運(yùn)；

　　8、負(fù)責(zé)審核本部門每期快報(bào)商品的所有內(nèi)容；

　　9、負(fù)責(zé)部門的全面工作，保證日常工作的正常運(yùn)作；

　　10、完成各項(xiàng)業(yè)績指標(biāo)；

　　11、負(fù)責(zé)采購人員新進(jìn)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

　　二、工作內(nèi)容：

　　1、采購部門商品政策的執(zhí)行；

　　2、賣場商品結(jié)構(gòu)的.設(shè)計(jì)與搭配；

　　3、商品基本售價的決定（價格底線的決定）；

　　4、控制商品利潤；

　　5、設(shè)定與監(jiān)督商品品質(zhì)與新鮮度基準(zhǔn)；

　　6、維持重點(diǎn)商品的價格形象；

　　7、指導(dǎo)賣場銷售促進(jìn)方向；

　　8、負(fù)責(zé)新商品的導(dǎo)入、滯銷品的淘汰；

　　9、商定廠商業(yè)務(wù)合作的方式；

　　10、把握預(yù)算實(shí)績；

　　11、制定銷售計(jì)劃；

　　12、進(jìn)行采購作業(yè)。包括：商品的議價；交易條件協(xié)商；新商品的引進(jìn)及議價；商品的配送方式；數(shù)量決定；

　　13、實(shí)施商品管理。包括：暢銷品及滯銷品的分析；滯銷品的處理；庫存狀況的掌握及控制；商品的店間移動調(diào)度；商品配置表的制定與管理；壞品退貨監(jiān)督；訂貨業(yè)務(wù)的檢查；商品鮮度的監(jiān)督；商品臺帳的管理；賣場陳列展出指導(dǎo)；

　　14、商品信息收集。主要有：本店商品銷售信息收集；顧客商品需求信息；競爭店商品銷售信息；供應(yīng)商商品變動信息等的收集。

采購崗位職責(zé)9

　　崗位職責(zé)：

　　1）負(fù)責(zé)采購全球主要國家的進(jìn)口商品；

　　2）負(fù)責(zé)建立全球采購供應(yīng)鏈體系，完善采購環(huán)節(jié)；

　　3）合理設(shè)計(jì)采購規(guī)劃，及時規(guī)劃選擇合適的.商品進(jìn)行促銷，以在盈利基礎(chǔ)上達(dá)成目標(biāo)銷量；

　　4）不斷挖掘進(jìn)口商品供應(yīng)商，優(yōu)化進(jìn)貨渠道，合理選擇適合各市場的產(chǎn)品；

　　5）收集市場各類資訊，掌握市場的動態(tài)和競品信息，及時反饋并調(diào)整采購訂單；

　　6）產(chǎn)品品質(zhì)管理與控制，降低損耗，爭取市場收益最大化。

　　任職資格：

　　1）外語、市場經(jīng)濟(jì)、市場營銷、農(nóng)業(yè)或者食品科學(xué)及工程相關(guān)專業(yè)，全日制大專及以上學(xué)歷，具有一定的英文能力；

　　2）3年以上采購崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，良好的談判能力、商品管理能力，有生鮮/食品采購經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　3）從事過大型商超、大型電子商務(wù)平臺、進(jìn)口商品一級代理采購工作，有供應(yīng)鏈設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，食品行業(yè)知名企業(yè)背景優(yōu)先；

　　4）豐富的商品知識和較強(qiáng)的品質(zhì)把控能力。

采購崗位職責(zé)10

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)采購訂單制作、確認(rèn)、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期；

　　2、填寫有關(guān)采購表格；

　　3、完成采購主管安排的其它工作。

　　任職資格：

　　1、中專及以上學(xué)歷，

　　2、熟悉采購流程，良好的溝通能力

　　4、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，思維敏捷，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神；

　　5、有良好的'職業(yè)道德和素養(yǎng)，能承受一定工作壓力。

采購崗位職責(zé)11

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)日常pr、po等數(shù)據(jù)整理工作;

　　2、實(shí)時維護(hù)并管理k3系統(tǒng)的采購數(shù)據(jù),報(bào)價合同文件;

　　3、部門相關(guān)的日常行政工作,包括年審資料的'日常收集準(zhǔn)備,部門文件傳遞、考勤、辦公用品申領(lǐng)、費(fèi)用預(yù)算等;

　　任職要求:

　　1、大專以上學(xué)歷;

　　2、2年以上文控、助理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),了解采購相關(guān)財(cái)務(wù)知識;

　　3、熟悉合同法規(guī)相關(guān)內(nèi)容,熟悉外審審核流程,熟悉文本管理及日常行政、費(fèi)控工作;

　　4、熟練使用辦公軟件,熟練操作金蝶k3系統(tǒng);

　　5、溝通能力強(qiáng),有責(zé)任心,積極主動;

采購崗位職責(zé)12

　　1、執(zhí)行公司采購計(jì)劃，跟進(jìn)采購合同執(zhí)行，確保采購業(yè)務(wù)能正常如期履行；

　　2、根據(jù)采購要求選擇供應(yīng)商和采購方式，控制采購成本；，嚴(yán)格審核采購質(zhì)量；協(xié)助相關(guān)部門妥善解決產(chǎn)品使用過程中出現(xiàn)的問題；

　　3、負(fù)責(zé)采購合同的.編制、談判和簽訂負(fù)責(zé)合同的執(zhí)行檢查，并確保設(shè)備材料在適當(dāng)?shù)臅r候交貨；

　　4、收集供應(yīng)商信息及文件資料，建立更新供應(yīng)商信息庫；

　　5、每月核對供應(yīng)商款項(xiàng)，整理對賬單據(jù)，跟進(jìn)付款；

　　6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

采購崗位職責(zé)13

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)日常的供應(yīng)商開發(fā)和日常采購工作,為業(yè)務(wù)部提供充足的采購資源;

　　2、核實(shí)所采購內(nèi)容的規(guī)格、型號、數(shù)量、服務(wù)質(zhì)量、驗(yàn)收時間等,避免差錯,按需采購,及時采買保證按時服務(wù)和到貨;

　　3、嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)各項(xiàng)采購、財(cái)務(wù)制度及規(guī)定,確定采購數(shù)量的.準(zhǔn)確、品質(zhì)合格、價格合理、到貨及時,采購合同和采購驗(yàn)收記錄細(xì)致準(zhǔn)確;

　　4、稽核業(yè)務(wù)收款、付款情況,審核記錄;

　　5、理解公司戰(zhàn)略,分解產(chǎn)品,通過培訓(xùn)、會議組織、電話咨詢等推動各公司落地執(zhí)行。

　　任職要求:

　　1、全日制本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

　　2、1年以上地產(chǎn)、財(cái)務(wù)或采購相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、做事細(xì)心、負(fù)責(zé),勇于承擔(dān)責(zé)任,有一定的活動或會議組織能力。

采購崗位職責(zé)14

　　1．采購原料要堅(jiān)持：“質(zhì)量第一”的原則。

　　2．廣泛收集信息，堅(jiān)持多渠道少環(huán)節(jié)，盡量為公司采購到貨真價實(shí)的原料和獸藥。

　　3．采購員收集公司原各類商品、原料在近期內(nèi)的生產(chǎn)廠家、聯(lián)系人、聯(lián)系電話、商品規(guī)格、單價等匯制成冊，以便采購。

　　4．采購貨物的價格、數(shù)量、規(guī)格、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、付款方式等情況應(yīng)事先向總經(jīng)理詳細(xì)報(bào)告，并帶回樣品，取得公司領(lǐng)導(dǎo)同意并經(jīng)各單位負(fù)責(zé)人認(rèn)可后方可與供方簽協(xié)議進(jìn)貨。未經(jīng)批準(zhǔn)，自作主張，自定價格，所進(jìn)貨物，由采購員負(fù)責(zé)，公司概不負(fù)責(zé)。

　　5．采購員嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，禁止購進(jìn)發(fā)霉變質(zhì)和不符合公司規(guī)定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的原料以及偽劣獸藥疫苗及飼料添加劑，否則由采購員負(fù)責(zé)退貨，由此發(fā)生的費(fèi)用和損失由采購員全部負(fù)責(zé)。

　　6．采購員不能以公司的名義和職務(wù)之便從事個人商業(yè)活動和為其它單位服務(wù)，發(fā)現(xiàn)此類現(xiàn)象解聘。

　　7．采購員不能敲詐、拿回扣或收受顧客的賄賂，損害公司的利益，如發(fā)現(xiàn)以上事例，除沒收賄物、賄款外處以3-5倍的罰款。

　　8．要按時保證各豬場計(jì)劃所需原料、獸藥、疫苗的準(zhǔn)時供應(yīng)，如因其個人原因造成供應(yīng)延誤，處以200元以上罰款。生產(chǎn)科長職責(zé)生產(chǎn)技術(shù)科是全場生產(chǎn)技術(shù)的中樞，是種豬選育的具體執(zhí)行者。在生產(chǎn)中即擔(dān)負(fù)著調(diào)度、指揮、協(xié)調(diào)、督促、檢查的職能作用，又肩負(fù)起生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)、資料整理、生產(chǎn)分析、承包結(jié)算等重要任務(wù)。

　　1．按照工廠化養(yǎng)豬工藝流程特點(diǎn)，做好全場生產(chǎn)的統(tǒng)籌、安排、組織、調(diào)度、協(xié)調(diào)，保證全年生產(chǎn)計(jì)劃的落實(shí)和各階段生產(chǎn)正常進(jìn)行，豬群正常周轉(zhuǎn)。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)日常管理工作的'督查，確保周日制生產(chǎn)操作程序落到實(shí)處。

　　2．服從領(lǐng)導(dǎo)指揮，堅(jiān)決貫徹和落實(shí)各項(xiàng)生產(chǎn)技術(shù)措施，督促各項(xiàng)措施在生產(chǎn)中到位，本著一切服從生產(chǎn)的觀點(diǎn)，作好生產(chǎn)技術(shù)咨詢、指導(dǎo)工作。

　　3．做好生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)工作，每月25日之前及時準(zhǔn)確編制、上報(bào)各種報(bào)表，延誤1日對場長和生產(chǎn)科長按50元/日處罰。不定期對生產(chǎn)形勢做出分析，為場領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)；做好種豬資料的基礎(chǔ)統(tǒng)計(jì)工作，為選育種豬提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)資料。

　　4．隨時掌握生產(chǎn)情況，及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋生產(chǎn)環(huán)節(jié)的動態(tài)，迅捷地在各車間傳遞各種資料，積極地為生產(chǎn)第一線服務(wù)。5．生產(chǎn)技術(shù)科將所有育種、生產(chǎn)、銷售等資料和數(shù)據(jù)輸入電腦，逐步實(shí)行電腦管理。

　　6．生產(chǎn)技術(shù)科每月做好承包人員的工資結(jié)算和每年承包合同修改制定工作。

　　7．及時完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作。