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財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

時(shí)間:2023-07-30 08:42:47 崗位職責(zé) 我要投稿

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)15篇(優(yōu))

  在充滿活力,日益開放的今天,人們運(yùn)用到崗位職責(zé)的場合不斷增多,制定崗位職責(zé)可以最大限度地實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。我敢肯定,大部分人都對制定崗位職責(zé)很是頭疼的,以下是小編收集整理的財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé),僅供參考,大家一起來看看吧。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)15篇(優(yōu))

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)1

  1、負(fù)責(zé)對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理,按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào);

  2、負(fù)責(zé)主持財(cái)務(wù)報(bào)表編制工作,為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析;

  3、做好公司各項(xiàng)資金的收取與支出管理;監(jiān)督應(yīng)收款回收情況,確保收回款及時(shí)進(jìn)賬;

  4、負(fù)責(zé)對借款以及各類付款單據(jù)進(jìn)行審核;

  5、負(fù)責(zé)審核憑證、各明細(xì)帳、工資表、提成表的審核;

  6、配合財(cái)務(wù)總監(jiān)編制財(cái)務(wù)成果報(bào)告、經(jīng)營情況分析比較表報(bào)總經(jīng)理;

  7、協(xié)助進(jìn)行財(cái)務(wù)人員的.招聘;

  8、定期對財(cái)務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),提高其工作能力和業(yè)務(wù)水平并進(jìn)行考核;

  9、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)專用章、法人章、稅務(wù)登記證、銀行印鑒等重要財(cái)務(wù)物件及資料的安全保管;

  10、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)審計(jì);

  11、對成本費(fèi)、開發(fā)費(fèi)、業(yè)務(wù)提成、科室基金的審核及監(jiān)管。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)2

  1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,總管集團(tuán)各單位的會計(jì)、報(bào)表、公司預(yù)算體系的.建立、公司經(jīng)營計(jì)劃、預(yù)算匯編、執(zhí)行和控制計(jì)劃。

  2、組織協(xié)調(diào)公司財(cái)務(wù)資源和業(yè)務(wù)規(guī)劃的匹配運(yùn)作、公司財(cái)務(wù)規(guī)劃制度與實(shí)施。

  3、參與公司財(cái)務(wù)規(guī)劃、成本費(fèi)用、利潤、開支預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)的制定。

  4、建立健全公司內(nèi)部核算,組織、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系,以及會計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理制度的制定。

  5、建立公司財(cái)務(wù)和內(nèi)控制度,完善公司財(cái)務(wù)控制和會計(jì)機(jī)構(gòu),對會計(jì)人員培訓(xùn)和有效管理。

  6、負(fù)責(zé)公司資金預(yù)算、現(xiàn)金流管理和資本營運(yùn)管理。

  7、負(fù)責(zé)公司設(shè)立、分立、合并等相關(guān)財(cái)務(wù)事項(xiàng)。

  9、完成總經(jīng)理交待的其他任務(wù)。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)3

  1、利用相關(guān)財(cái)務(wù)知識和根據(jù)公司中長期經(jīng)營計(jì)劃,為公司經(jīng)營決策提供依據(jù),協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定公司戰(zhàn)略,并主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定;

  2、根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況獨(dú)立建立合理的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系,進(jìn)行有效的內(nèi)部控制;

  3、擬訂公司年度總預(yù)算和季度、月度預(yù)算調(diào)整,匯總、審核各部門上報(bào)的預(yù)算表;

  4、進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核,降低消耗、節(jié)約費(fèi)用,提高盈利水平;

  5、制定公司利潤計(jì)劃、財(cái)務(wù)規(guī)劃、銷售前景、開支預(yù)算或成本標(biāo)準(zhǔn);

  6、監(jiān)控公司各部門日常經(jīng)營、費(fèi)用情況,對異常情況及時(shí)匯報(bào)并提出改進(jìn)、處理方案;

  7、加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)管,認(rèn)真履行財(cái)務(wù)收支審批手續(xù)和費(fèi)用報(bào)銷制度,正確合理調(diào)度資金,保證日常合理開支需要的正常供給;

  8、負(fù)責(zé)公司全面的`資金調(diào)配,成本核算,會計(jì)核算和分析工作;

  9、編制月、季、年度財(cái)務(wù)情況說明分析,總結(jié)相關(guān)報(bào)表,為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析,保證財(cái)務(wù)信息對外披露的正常進(jìn)行;

  10、熟悉行業(yè)特點(diǎn),執(zhí)行按照國家法律法規(guī)要求,建立公司稅務(wù)控制體系,合理控制公司稅務(wù)成本;

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)4

  職責(zé)描述

  崗位職責(zé)

  1、中高層管理職位,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃;

  2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

  3、指導(dǎo)并協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)、會計(jì)的工作并監(jiān)督其執(zhí)行;

  4、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;

  5、向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的.財(cái)務(wù)分析;

  6、負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作,;

  7、進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核,確保公司利潤指標(biāo)的完成。

  任職資格

  1、財(cái)會、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,有注冊會計(jì)師資格者優(yōu)先;

  2、五年以上財(cái)務(wù)管理或三年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);

  3、熟悉國家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會計(jì)電算化,精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī);

  4、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力;

  5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受較大工作壓力。

  崗位要求

  學(xué)歷要求:

  本科

  語言要求:

  不限

  年齡要求:

  不限

  工作年限:

  10年以上經(jīng)驗(yàn)

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)5

  職位描述

  1、督促酒店建立健全會計(jì)核算制度,檢查會計(jì)制度的執(zhí)行情況,對會計(jì)核算工作的`質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。

  2、督促酒店建立健全財(cái)務(wù)管理制度,完善財(cái)務(wù)監(jiān)督機(jī)制,檢查酒店執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、制度及遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律情況,對財(cái)務(wù)活動(dòng)的合法性進(jìn)行監(jiān)督。

  3、制訂審核酒店年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算方案,資金使用和調(diào)度計(jì)劃,籌資、融資和投資計(jì)劃,利潤分配或彌補(bǔ)虧損方案。

  4、制訂審核酒店財(cái)務(wù)報(bào)告,評價(jià)和報(bào)告其經(jīng)營管理業(yè)績。與酒店總經(jīng)理一起,共同對財(cái)務(wù)報(bào)表和報(bào)告的質(zhì)量負(fù)責(zé)。

  5、與酒店總經(jīng)理聯(lián)合審批規(guī)定限額范圍內(nèi)的公司經(jīng)營性、融資性、投資性(對外、對外)支出;

  崗位要求

  1、財(cái)務(wù)管理、會計(jì)、金融相關(guān)專業(yè)、?萍耙陨蠈W(xué)歷;

  2、具有3年以上財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn),5年以上星級酒店財(cái)務(wù)崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店財(cái)務(wù)管理模式;

  3、通曉財(cái)務(wù)、會計(jì)、金融、稅務(wù)知識、掌握法律相關(guān)知識,具備基本計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識。

  4、熟練運(yùn)用會計(jì)電算化,熟練使用ERP財(cái)務(wù)軟件。

  5、具有一定的外部關(guān)系協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌管理能力。

  6、良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、協(xié)作能力,優(yōu)秀的溝通、分析能力,良好的職業(yè)道德。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)6

  工作內(nèi)容:

  1、房地產(chǎn)開發(fā)成本核算

  2、預(yù)算和經(jīng)營計(jì)劃編制

  3、在資金崗到崗前重點(diǎn)負(fù)責(zé)公司資本金外資結(jié)匯、開發(fā)貸前期與銀行的談判等工作

  任職資格

  1、本科及以上學(xué)歷,32歲以下,財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識扎實(shí),房地產(chǎn)財(cái)務(wù)工作4年以上;

  2、有房地產(chǎn)開發(fā)成本核算、預(yù)算和經(jīng)營計(jì)劃編制經(jīng)驗(yàn);

  3、有開發(fā)貸、資金管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  4、英文聽說讀寫流利優(yōu)先;CPA通過優(yōu)先。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)7

  【篇一:集團(tuán)財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)】

  1、負(fù)責(zé)公司會計(jì)核算規(guī)范制定與執(zhí)行檢查工作,跟蹤稽查各單體公司會計(jì)政策執(zhí)行情況,指導(dǎo)會計(jì)檔案管理;

  2、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)財(cái)務(wù)管理工作,組織資產(chǎn)財(cái)務(wù)核查、盤點(diǎn)及核算指導(dǎo),編制相關(guān)報(bào)表;

  3、指導(dǎo)并跟進(jìn)公司稅務(wù)工作,建立稅務(wù)指標(biāo)體系,協(xié)同稅務(wù)籌劃;

  4、執(zhí)行檢查公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)及會計(jì)規(guī)章制度,協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)持續(xù)改善并制定公司相關(guān)財(cái)務(wù)制度;

  5、按時(shí)向財(cái)務(wù)總監(jiān)提供合并財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析,并確保這些報(bào)告可靠、準(zhǔn)確;

  6、指導(dǎo)組織各單體公司財(cái)務(wù)人員財(cái)務(wù)核算、往來核算、成本核算、財(cái)務(wù)分析、報(bào)表編制;

  7、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)建立財(cái)務(wù)部各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)及績效考核標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),單體財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人臨時(shí)替崗;

  8、了解熟悉管理、營銷、制造各項(xiàng)業(yè)務(wù),規(guī)劃出臺各項(xiàng)業(yè)務(wù)對應(yīng)的財(cái)務(wù)流程細(xì)則;

  9、配合內(nèi)部、外部會計(jì)審計(jì)工作,完成上級交給的其他日常事務(wù)性工作。

  【篇二:財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)】

  一、工作內(nèi)容

  1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略。

  2、負(fù)責(zé)公司資金運(yùn)作管理、日常財(cái)務(wù)管理與分析、資本運(yùn)作、籌資方略、對外合作談判等。

  3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本核算與控制。

  4、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制,根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計(jì)劃完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算,并跟蹤其執(zhí)行情況。

  5、按時(shí)向總經(jīng)理提供財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析,并確保這些報(bào)告可靠、準(zhǔn)確。

  6、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,以滿足控制風(fēng)險(xiǎn)的要求,如:改進(jìn)應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款、成本費(fèi)用、現(xiàn)金、銀行存款的業(yè)務(wù)程序等。

  7、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行,制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃。

  8、監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng),并及時(shí)向總經(jīng)理報(bào)告。

  9、監(jiān)控公司重大投資項(xiàng)目,以確保未經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目不實(shí)施,批準(zhǔn)的項(xiàng)目在預(yù)算范圍內(nèi)進(jìn)行并在控制之中。

  10、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作。

  11、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告、月/季/年度財(cái)務(wù)報(bào)告。

  12、負(fù)責(zé)公司全面的獎(jiǎng)金調(diào)配,成本核算、會計(jì)核算和分析工作。

  13、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作。

  14、管理與銀行、稅務(wù)、工商及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系,并及時(shí)辦理公司與其之間的業(yè)務(wù)往來。

  15、完成上級交給的其他日常事務(wù)性工作。

  二、權(quán)責(zé)范圍

  一)、權(quán)力

  1、經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)后,對公司各部門的經(jīng)費(fèi)支出有總體控制權(quán)。

  2、對下屬人員有業(yè)務(wù)指導(dǎo)權(quán)和考核權(quán)。

  3、對各部門財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況有檢查和考核權(quán)。

  4、對違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律、不符合財(cái)務(wù)制度的費(fèi)用開支有權(quán)拒付

  二)、責(zé)任

  1、對公司財(cái)務(wù)計(jì)劃的完成負(fù)監(jiān)督實(shí)施責(zé)任。

  2、對資產(chǎn)管理、利潤成本管理、會計(jì)核算管理等負(fù)組織責(zé)任。

  3、對資金籌措及負(fù)債管理負(fù)直接責(zé)任,如因管理不善給公司造成損失,應(yīng)負(fù)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任、行政責(zé)任直至法律責(zé)任。

  【篇三:財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)】

  一、嚴(yán)格遵守國家財(cái)經(jīng)法規(guī)、財(cái)務(wù)工作規(guī)定和公司相關(guān)制度,遵守職業(yè)道德;建立健全公司財(cái)務(wù)管理、會計(jì)核算、稽核審計(jì)等有關(guān)制度,監(jiān)督各項(xiàng)制度的實(shí)施和執(zhí)行。

  二、組織編制公司年、季度成本、利潤、資金、費(fèi)用等有關(guān)的財(cái)務(wù)指標(biāo)計(jì)劃,定期檢查、監(jiān)督、考核計(jì)劃的執(zhí)行情況,及時(shí)調(diào)整和控制計(jì)劃的實(shí)施。

  三、組織財(cái)會人員正確、及時(shí)、完整地處理賬務(wù),辦理現(xiàn)金收支和銀行結(jié)算等業(yè)務(wù),及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)登記。

  四、加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)管,認(rèn)真履行財(cái)務(wù)收支審批手續(xù)和費(fèi)用報(bào)銷制度,正確合理調(diào)度資金,保證日常合理開支需要的正常供給。

  五、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、流動(dòng)資金及專項(xiàng)基金的`管理,會同有關(guān)部門辦理固定資產(chǎn)的購建、轉(zhuǎn)移、報(bào)廢等財(cái)務(wù)審核手續(xù)。

  六、搞好會計(jì)核算,及時(shí)提供真實(shí)的會計(jì)核算資料;組織經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,編寫經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析報(bào)告,提出改進(jìn)意見和建議,為公司生產(chǎn)經(jīng)營決策提供依據(jù)。

  七、審核年、季、月度各種財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)表,搞好年度會計(jì)決算工作。

  八、組織實(shí)施公司財(cái)務(wù)審計(jì)和會計(jì)稽核工作。

  九、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

  【篇四:集團(tuán)財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)】

  1、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)管理財(cái)務(wù)中心內(nèi)部各項(xiàng)事務(wù),協(xié)調(diào)處理內(nèi)部及外部的關(guān)系,對財(cái)務(wù)總監(jiān)負(fù)責(zé),領(lǐng)導(dǎo)下屬依法開展財(cái)會工作。

  2、組織公司下屬部門公司的財(cái)務(wù)管理、應(yīng)收賬款方面工作,合理籌劃收入與應(yīng)收款項(xiàng)、預(yù)收賬款的管理,監(jiān)督資金收入的合法及完整性,提高資金利用率。

  3、組織配合績效管理體系,制定財(cái)務(wù)內(nèi)部相關(guān)指標(biāo),負(fù)責(zé)下屬的績效考核,并組織下屬按要求完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。

  4、對票據(jù)、憑證的真?zhèn)斡枰澡b別,對不合理票據(jù)、虛假票據(jù)、憑證進(jìn)行監(jiān)督和控制。

  5、組織制定本部門年度及季度財(cái)務(wù)預(yù)算。

  6、根據(jù)發(fā)展需要,協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)對財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行研究、布置、檢查、總結(jié),并不斷改進(jìn)和完善。

  7、參加經(jīng)營管理會議,參與經(jīng)營決策,組織開展各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)分析活動(dòng),為公司領(lǐng)導(dǎo)提供經(jīng)濟(jì)預(yù)測和經(jīng)營決策依據(jù)。

  8、參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整,協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)匯總、審核下級部門上報(bào)的月度預(yù)算,負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收入計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、會計(jì)決算報(bào)表。

  9、組織審查或參與擬定經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議等經(jīng)濟(jì)文件,按財(cái)務(wù)管理要求做好各項(xiàng)合同的收款管理

  10、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動(dòng)情況,及時(shí)向董事長匯報(bào)工作情況。

  11、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)組織建立資產(chǎn)管理制度,保障資產(chǎn)的正常管理。

  12、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)組織制定固定資產(chǎn)盤點(diǎn)計(jì)劃及年度盤點(diǎn)清查,為固定資產(chǎn)的更新改造提供信息。

  15、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)組織財(cái)務(wù)中心的培訓(xùn)和考核工作,提高財(cái)務(wù)中心人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  13、根據(jù)公司經(jīng)營計(jì)劃,編制全年財(cái)務(wù)收入計(jì)劃,向財(cái)務(wù)總監(jiān)和董事長如實(shí)報(bào)告財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果。

  14、組織定期清理各種往來帳戶,及時(shí)催收和清償款項(xiàng),定期做好帳務(wù)核對工作。

  15、審閱財(cái)務(wù)中心及與其相關(guān)的文件,審核集團(tuán)下屬部門上報(bào)的年、月度收入計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃等工作報(bào)告和有關(guān)作業(yè)文件,視其性質(zhì)內(nèi)容,決定處理方式。

  【篇五:財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)】

  一、負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會計(jì)工作。

  二、負(fù)責(zé)制定并完成公司的財(cái)務(wù)會計(jì)制度、規(guī)定和辦法。

  三、解釋、解答與公司的財(cái)務(wù)會計(jì)有關(guān)的法規(guī)和制度。

  四、分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況。

  五、審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會計(jì)業(yè)務(wù)。

  六、審核公司的記帳憑證,審核公司的會計(jì)報(bào)表。

  七、定期檢查公司庫存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實(shí)相符。

  八、負(fù)責(zé)定期財(cái)產(chǎn)清查。

  九、承辦總經(jīng)理交辦的其他財(cái)務(wù)工作。

  十、加強(qiáng)日常財(cái)務(wù)管理和成本控制,開展全面預(yù)算管理,嚴(yán)格控制財(cái)務(wù)收支;按期匯集、計(jì)算和分析成本控制情況,加強(qiáng)成本控制和管理,向高層領(lǐng)導(dǎo)提出成本控制分析報(bào)告和成本計(jì)劃。

  十一、保證按時(shí)納稅,負(fù)責(zé)按照國家稅法和其他規(guī)定,嚴(yán)格審查應(yīng)交稅金,督促有關(guān)崗位人員及時(shí)辦理手續(xù)。

  【篇六:財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)】

  1、制訂公司財(cái)務(wù)、會計(jì)制度和預(yù)算管理制度,建立和完善財(cái)務(wù)管理和會計(jì)核算體系;

  2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)控制度建設(shè)、執(zhí)行和公司內(nèi)部審計(jì)工作;

  3、負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)核算,編報(bào)公司財(cái)務(wù)預(yù)算和決算,

  4、分析公司的財(cái)務(wù)經(jīng)營情況,參與公司的經(jīng)營管理。

  5、負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)下屬子公司或分支機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)工作,定期匯總上報(bào)其經(jīng)營成果、財(cái)務(wù)狀況并分析潛在風(fēng)險(xiǎn),監(jiān)督檢查其財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況;

  6、負(fù)責(zé)公司資金調(diào)度和管理,根據(jù)公司資金運(yùn)作情況,合理調(diào)配資金,確保公司資金正常運(yùn)轉(zhuǎn)。辦理各類結(jié)算業(yè)務(wù),辦理銀行帳戶、證券帳戶的開銷戶,辦理公司納稅申報(bào)和內(nèi)部費(fèi)用報(bào)銷工作;

  7、配合有關(guān)部門定期對公司資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn)。

  8、負(fù)責(zé)接受審計(jì)、稽核、稅務(wù)和有關(guān)上級領(lǐng)導(dǎo)部門工作檢查;

  9、對公司經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的決策提出財(cái)務(wù)或稅收籌劃建議;

  10、統(tǒng)一發(fā)票自動(dòng)報(bào)繳作業(yè)。營利事業(yè)所得稅核算及申報(bào)作業(yè)。營、印稅沖退作業(yè)及事務(wù)處理。資金預(yù)算作公司財(cái)務(wù)部工作職責(zé)、

  11、參與公司及各部門對外經(jīng)濟(jì)合同的簽訂工作。12、搜集公司經(jīng)營活動(dòng)情況、資金動(dòng)態(tài)、營業(yè)收入和費(fèi)用開支的資料并進(jìn)行分析、提出建議,定期向總經(jīng)理報(bào)告。

  13、組織各部門編制收支計(jì)劃,編制公司的月、季、年度營業(yè)計(jì)劃和財(cái)務(wù)計(jì)劃,定期對執(zhí)行情況進(jìn)行檢查分析。

  14、嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理,加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督,督促財(cái)務(wù)人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)制和財(cái)經(jīng)紀(jì)律。

  15、負(fù)責(zé)全公司各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)的登記、核對、抽查的調(diào)撥,按規(guī)定計(jì)算折舊費(fèi)用,保證資產(chǎn)的資金來源。

  16、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有資產(chǎn)管理工作。

  17、原物料進(jìn)出帳務(wù)及成本處理。外協(xié)加工料進(jìn)出帳務(wù)處理及成本計(jì)算。各產(chǎn)品成本計(jì)算及損益決算。預(yù)估成本協(xié)助作業(yè)及差異分析。

  18、經(jīng)營報(bào)告資料編制。單元成本、標(biāo)準(zhǔn)成本協(xié)助建立。效率獎(jiǎng)金核算、年度預(yù)算資料匯總。

  19、收入有關(guān)單據(jù)審核及帳務(wù)處理。各項(xiàng)費(fèi)用支付審核及帳務(wù)處理。應(yīng)收帳款帳務(wù)處理。總分類帳、日記帳等帳簿處理。財(cái)務(wù)報(bào)表及會計(jì)科目明細(xì)表填制。

  20、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)8

  職責(zé):

  1、建立健全規(guī)范的財(cái)務(wù)核算制度和財(cái)務(wù)管理體系,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)資源和財(cái)務(wù)狀況的最優(yōu)化;

  2、落實(shí)公司預(yù)算管理、稅務(wù)管理、資產(chǎn)管理、費(fèi)用管理等財(cái)務(wù)管理工作;

  3、對全公司經(jīng)營情況進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,為總經(jīng)理提供決策支撐;

  4、對公司財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)進(jìn)行監(jiān)督和管理;

  5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  任職要求:

  1、全日制大專以上學(xué)歷,中級及以上技術(shù)職稱,對外貿(mào)進(jìn)出口流程有一定了解;

  2、有五年及以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),兩年以上外貿(mào)行業(yè)財(cái)務(wù)管理相關(guān)崗位工作經(jīng)歷;

  3、對現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累,對財(cái)務(wù)管理各個(gè)職能模塊均有一定認(rèn)識,能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的`工作;

  4、具有投融資經(jīng)驗(yàn)或參與過公司股份制改造者優(yōu)先;

  5、做事認(rèn)真負(fù)責(zé),職業(yè)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力;

  6、熟練掌握財(cái)務(wù)專用軟件的使用,精通Excel等辦公軟件的使用。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)9

  酒店籌建期間:

  1、負(fù)責(zé)審核酒管公司制作的各種開業(yè)經(jīng)營預(yù)算,尤其是其中各KPI的合理性;

  2、負(fù)責(zé)審核酒店籌建期的費(fèi)用預(yù)算、模擬運(yùn)營期的預(yù)算等;

  3、監(jiān)督酒店開業(yè)前按程序接管固定資產(chǎn)、運(yùn)營設(shè)備、經(jīng)營用具,以及庫存管理;

  4、監(jiān)督酒店在試營業(yè)前,對各類電腦系統(tǒng)的實(shí)時(shí)運(yùn)行測試情況;

  5、根據(jù)酒店實(shí)際情況,參與酒店財(cái)務(wù)政策和程序的制定。如:價(jià)格收入政策、信貸政策、易貨交易政策等等;

  6、參與審核新開業(yè)酒店涉及到的各種外包服務(wù)合同;

  7、負(fù)責(zé)監(jiān)督酒店管理方開業(yè)倒計(jì)時(shí)事項(xiàng)完成情況,確保酒店試營業(yè)如期進(jìn)行;

  8、發(fā)起報(bào)送業(yè)主公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)審批流程。

  酒店經(jīng)營期間:

  1、審核酒店?duì)I運(yùn)報(bào)表,隨時(shí)抽查價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定是否符合政策,對酒店每日、每月的經(jīng)營狀況、資金情況全面掌握;

  2、監(jiān)督及參與酒店財(cái)務(wù)相關(guān)內(nèi)控措施的`執(zhí)行,包括對收入賬目、應(yīng)收賬款、采購賬目、銀行與現(xiàn)金、庫存、薪資、以及固定資產(chǎn)等;

  3、配合業(yè)主代表進(jìn)行酒店財(cái)務(wù)分析,參加酒店各項(xiàng)財(cái)務(wù)會議。配合業(yè)主代表對損益報(bào)告的數(shù)據(jù)做出分析,與業(yè)主代表一同參加月度損益分析會、預(yù)算會議、收益管理會議、信用會議等;

  4、監(jiān)督酒店按合同執(zhí)行支付給業(yè)主公司的資金按時(shí)上交;

  5、監(jiān)督成本控制工作,審批采購單、大型維修申請單、資產(chǎn)購置申請單,監(jiān)督酒店詢價(jià)工作。審核合同或協(xié)議、付款等業(yè)務(wù)事項(xiàng);

  6、協(xié)助業(yè)主代表審核酒店年度預(yù)算的制定,包括人工成本預(yù)算、營銷計(jì)劃預(yù)算、經(jīng)營預(yù)算、資本性支出預(yù)算。配合業(yè)主代表監(jiān)督當(dāng)期預(yù)算、預(yù)測目標(biāo)的執(zhí)行情況;

  7、負(fù)責(zé)督導(dǎo)酒店管理方按時(shí)完成業(yè)主公司要求的其他各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作;

  8、代表業(yè)主方配合酒店財(cái)務(wù)總監(jiān)進(jìn)行日常財(cái)務(wù)管理工作;

  9、發(fā)起報(bào)送業(yè)主公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)審批流程;

  10、按時(shí)完成上級交辦的其他工作。

  任職資格

  1、本科及以上學(xué)歷,會計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè);

  2、 5年以上4星級酒店及以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)10

  1、主持項(xiàng)目開發(fā)的財(cái)務(wù)全流程、會計(jì)及稅務(wù)管理工作;

  2、組織制定公司財(cái)務(wù)規(guī)劃、目標(biāo)及操作程序,并根據(jù)授權(quán)向上級報(bào)告;

  3、建立健全的財(cái)務(wù)管理制度及內(nèi)控體系,確保資金的有效管理;

  4、組織做好財(cái)務(wù)預(yù)算、項(xiàng)目分析、論證、過程跟蹤和結(jié)果反饋,以便為決策提供依據(jù);

  5、積極履行董事會授予的'其他職權(quán)及工作。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)11

  崗位描述:

  1、嚴(yán)格按照《會計(jì)法》執(zhí)行監(jiān)督企業(yè)財(cái)務(wù)工作,遵守國家財(cái)經(jīng)紀(jì)律、財(cái)政法和財(cái)務(wù)規(guī)章制度。

  2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作,組織督促部門人員完成本部門職責(zé)范圍內(nèi)的.各項(xiàng)工作任務(wù)。

  4、負(fù)責(zé)制定門店各階段財(cái)務(wù)收支計(jì)劃并監(jiān)督其執(zhí)行。

  5、負(fù)責(zé)門店的成本管理?,提高門店盈利水平,編制和組織實(shí)施財(cái)務(wù)務(wù)預(yù)算報(bào)告。

  6、組織本部門按總公司規(guī)定和要求及時(shí)編制財(cái)務(wù)決算工作。

  7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

  招聘要求:

  1、財(cái)務(wù)類專業(yè)大專以上學(xué)歷,具有會計(jì)從業(yè)資格,持相關(guān)會計(jì)職稱證書,從事會計(jì)類工作3年以上,有商業(yè)會計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  2、男女不限,XXX育,年齡28—45周歲。

  3、具有分析判斷、財(cái)務(wù)規(guī)劃能力以及良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神,身體健康、品行端正,能適應(yīng)外派(主要外派地點(diǎn):南通六縣或周邊城市)

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)12

  1、組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)管理;負(fù)責(zé)制定公司的財(cái)務(wù)會計(jì)制度、規(guī)定和辦法并負(fù)責(zé)實(shí)施;

  2、解釋、解答與公司的`財(cái)務(wù)會計(jì)有關(guān)的法規(guī)和制度;

  3、分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的制定、執(zhí)行情況及成本監(jiān)控;

  4、監(jiān)督會計(jì)、出納日常工作;組織財(cái)務(wù)部人員準(zhǔn)確、及時(shí)地完成賬務(wù)處理,會計(jì)核算

  5、核定財(cái)務(wù)、稅務(wù)、銀行等各項(xiàng)申報(bào)表;向統(tǒng)計(jì)局上報(bào)相關(guān)統(tǒng)計(jì)信息;年審;

  6、負(fù)責(zé)月末結(jié)賬工作,及時(shí)準(zhǔn)確提供對內(nèi)、外報(bào)表及供應(yīng)商要求的各種財(cái)務(wù)報(bào)表

  7、負(fù)責(zé)各項(xiàng)費(fèi)用的復(fù)核

  8、負(fù)責(zé)每月稅款的籌劃、稅務(wù)進(jìn)銷項(xiàng)申報(bào)和認(rèn)證的規(guī)劃,網(wǎng)上申報(bào);

  9、組織領(lǐng)導(dǎo)公司內(nèi)部控制、稅務(wù)籌劃及管理,經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析等方面工作,加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理,提高經(jīng)濟(jì)效益;

  10、管理和監(jiān)控現(xiàn)金流量;保證派駐單位的資金安全,負(fù)責(zé)重要的資金收付事項(xiàng),合理調(diào)配資金,提高資金的使用效益;審核年度、季度、月度資金使用計(jì)劃及資金使用分配

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)13

  工作職責(zé)

  1、全面負(fù)責(zé)公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作;

  2、建立健全公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu),管理制度;

  3、對公司的經(jīng)營目標(biāo)進(jìn)行財(cái)務(wù)描述,為管理層決策提供依據(jù),并定期審核和計(jì)量公司的.經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn),采用有效的措施予以防范;

  4、建立健全公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理、審計(jì)制度并組織實(shí)施,主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定、財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工作;

  5、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等政府部門的關(guān)系,維護(hù)公司利益;

  6、審核財(cái)務(wù)報(bào)表,提交財(cái)務(wù)分析和管理工作報(bào)告;參與投資項(xiàng)目的分析、論證和決策;跟蹤分析各種財(cái)務(wù)指標(biāo),揭示潛在的經(jīng)營問題并提供管理當(dāng)局決策參考。

  任職要求

  1、會計(jì)、金融、投資等專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,擁有中級以上會計(jì)師職稱,具有注冊會計(jì)師資格證書者優(yōu)先考慮;

  2、熟知合同法、經(jīng)濟(jì)法等法規(guī)政策,具有較全面的財(cái)會專業(yè)理論知識、現(xiàn)代企業(yè)管理知識,熟悉財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和制度;

  3、具有5年以上房地產(chǎn)行業(yè)或金融投資行業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上財(cái)務(wù)總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn);

  4、有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析預(yù)測、投融資及風(fēng)險(xiǎn)防范能力,對企業(yè)資本運(yùn)營有很深刻的理解,具備出色的管理能力與良好的溝通技巧;

  5、熟知相關(guān)政策法規(guī)并具備出色的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)及敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺,熟悉財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本分析、預(yù)算、成本核算等高級財(cái)務(wù)管理流程;

  6、有現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)成本控制及提高資金周轉(zhuǎn)率的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)和技巧。

  房地產(chǎn)開發(fā)財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)14

  財(cái)務(wù)部現(xiàn)有人員3個(gè)人,崗位設(shè)置主要分為三個(gè)部分:

  1、出納核算崗位1人

  主要工作職責(zé):負(fù)責(zé)現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)、銀行收付業(yè)務(wù)、銷售收入的對帳工作以及審核計(jì)發(fā)工資工作。

  主要工作內(nèi)容:

 。1)每天發(fā)生的收支業(yè)務(wù)及時(shí)記賬、核對,做到日清月結(jié),保證賬實(shí)相符;

 。2)按照財(cái)務(wù)制度要求,進(jìn)行各種款項(xiàng)的報(bào)銷支付工作;各項(xiàng)費(fèi)用支票的開據(jù)工作。

 。3)銀行的'收取回單,各項(xiàng)收入支票的存入;

 。4)及時(shí)登記現(xiàn)金及銀行日記賬,各項(xiàng)收付轉(zhuǎn)憑證及時(shí)制單并及時(shí)錄入系統(tǒng);

 。5)隨時(shí)網(wǎng)銀匯款工作;

 。6)每月工資審核發(fā)放工作,每月銷售收入對賬;

  (7)賬外各項(xiàng)業(yè)務(wù)的現(xiàn)金收付、匯款,每月底匯總后轉(zhuǎn)交關(guān)欣;

  (8)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交代的其他工作;

  2、成本核算崗位2人

  主要負(fù)責(zé)北京及上海分公司原材料和包裝物成本核算、進(jìn)項(xiàng)稅票的認(rèn)證工作、個(gè)人所得稅申報(bào)、月度增值稅申報(bào)、工業(yè)統(tǒng)計(jì)對外報(bào)表、審核會計(jì)憑證、購買發(fā)票、辦理國稅局相關(guān)業(yè)務(wù)工作、分配車輛油卡、銀行月末對賬單核對并編制銀行余額調(diào)節(jié)表、每月做供應(yīng)商付款計(jì)劃、每季度與銷售內(nèi)勤核對客戶應(yīng)收賬款、對出納付款進(jìn)行審核等工作。

  主要負(fù)責(zé)北京產(chǎn)成品核算、發(fā)出商品核算、新品定價(jià)核算、固定資產(chǎn)核算、金佰利產(chǎn)品出庫的對賬工作、編制月度產(chǎn)品分析基礎(chǔ)報(bào)表、裝訂會計(jì)憑證、編制月度財(cái)務(wù)指標(biāo)完成情況表、月度產(chǎn)品成本分析表、月度銷售部各通路門店經(jīng)營狀況表、季度企業(yè)所得稅申報(bào)等工作

  3、會計(jì)綜合崗位1人

  負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)部的各項(xiàng)工作,主要負(fù)責(zé)年度企業(yè)所得稅匯算清繳工作、年度財(cái)政局報(bào)表工作、審核運(yùn)費(fèi)結(jié)算、審核食堂賬目、審核促銷費(fèi)用、綜合平衡費(fèi)用分配等項(xiàng)工作。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)15

  崗位職責(zé)

  1、建立、健全財(cái)務(wù)管理體系,對財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制;

  2、主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作,為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析,保證財(cái)務(wù)信息對外披露的正常進(jìn)行,有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的`執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時(shí)的調(diào)整;

  3、對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理,組織按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作;

  4、貫徹執(zhí)行有關(guān)財(cái)稅法規(guī),制定、實(shí)施公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度、控制制度,并對公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和考核,保障公司資金及財(cái)產(chǎn)的安全完整。

  5、監(jiān)控和預(yù)測現(xiàn)金流量,統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金并對其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制;

  6、向上級匯報(bào)公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況,為領(lǐng)導(dǎo)提供財(cái)務(wù)分析,提出有益的建議;

  7、負(fù)責(zé)部門員工隊(duì)伍建設(shè)、選拔,評價(jià)下屬的工作,組織部門業(yè)務(wù)技能培訓(xùn);

  8、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

  崗位要求

  1、具備注冊會計(jì)師、注冊稅務(wù)師資格、中級會計(jì)師職稱;

  2、本科以上學(xué)歷,財(cái)會及相關(guān)專業(yè);

  3、具有同等崗位5年以上大中型企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);

  4、精通會計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理、成本核算、財(cái)務(wù)分析等相關(guān)知識;

  5、掌握與公司管理有關(guān)的稅務(wù)、法律等基本知識;

  6、有較強(qiáng)的觀察能力,邏輯處理能力,溝通能力,做事細(xì)致認(rèn)真;

  7、具備很強(qiáng)的責(zé)任感和事業(yè)心,必須具備良好的職業(yè)道德;

  8、擅于溝通與協(xié)調(diào),良好的團(tuán)隊(duì)合作意識。有操作過上市企業(yè)的優(yōu)先考慮。

  上班時(shí)間:早上8:30,晚上5:30

  崗位要求

  學(xué)歷要求:本科

  語言要求:不限

  年齡要求:不限

  工作年限:3-5年

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